“六个严禁”及作风建设专项整治活动自查自纠情况

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六个严禁专项整治工作自检自查报告

六个严禁专项整治工作自检自查报告

六个严禁专项整治工作自检自查报告一、背景介绍为贯彻落实党中央、国务院关于严禁六个情形的要求,维护社会安全稳定和人民群众合法权益,我单位全面开展了六个严禁专项整治工作。

现就我单位自检自查情况向上级主管部门报告如下:二、加强组织领导我单位充分认识到六个严禁专项整治工作的重要性,成立了相应的工作领导小组,负责制定工作方案、安排落实任务,并定期召开会议进行工作总结和指导。

各级各部门结合实际,制定了具体的整治措施和落实方案,加强组织领导。

三、加强宣传教育为提高广大干部员工的法律意识和守法意识,我单位广泛开展了六个严禁情形的宣传教育活动。

通过组织宣讲、发放宣传材料等方式,使全体人员充分了解六个严禁情形的内容和法律法规,并强调不得触碰红线、不能逾越底线的重要性。

四、加强巡查检查我单位成立了专门的巡查检查组,按照任务分工,深入到各个工作岗位开展巡查检查工作。

通过加强对各项工作的检查,及时发现并整改存在的问题和隐患,并对整改情况进行跟踪督促,确保六个严禁情形得到有效的杜绝。

五、加大监督惩处力度针对发现的违反六个严禁情形的行为,我单位坚决依法进行严肃处理。

对于轻微的违规行为,及时进行批评教育和责令改正;对于严重违规行为,按照法律法规进行严肃处理,确保违法违纪行为得到惩处,起到警示作用。

六、加强合作联动我单位与相关部门建立起了良好的协作机制,加强了信息共享和联动执法。

通过建立跨部门的合作机制,加强合力,形成合力,有效地推动了六个严禁情形的整治工作。

七、存在问题与建议通过自检自查工作,我们发现我单位在六个严禁专项整治工作中还存在以下问题:1.宣传力度不够,广大干部员工对六个严禁情形理解不深入。

2.巡查检查不够全面,未能完全发现存在的问题。

3.对违法违规行为的处罚力度还需进一步加大,并加强惩戒力度。

为了进一步加强六个严禁专项整治工作,我单位提出以下建议:1.加大宣传教育力度,通过多种形式进行宣传,提升广大干部员工的法律意识和守法意识。

六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告

六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告

六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告一是加强思想教育,从思想上筑牢反腐败防线。

经过教育干部职员要常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为官之道,做到管人不徇情,管钱不眼红,管物不贪占。

二是加强警示教育,推进头防腐。

经过组织学习经典案例资料、微信互动学习等方法,增强科室干部职员遵纪遵法意识,发挥反面经典震慑力和警示效果。

真正做到“自重、自省、自警、自励”,抵制多种诱惑,做到警钟长鸣。

三是实施好领导干部重大事项汇报制度、述职述廉、民主评议等制度,做到监督过程有章可循,自觉接收党内外群众监督,切实把预防腐败各项工作落到实处。

6.严禁违组织人事纪律认真学习严禁违组织人事纪律相关要求,严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关要求,没有利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或授意、指使、强令组织人事部门违反要求选拔任用干部情况,不搞感情投资、物质投资,跑官要官行为,不搞任人唯亲,不搞拉票贿选行为。

二、存在不足对照“六个严禁”内容逐一认真自查,能够严格遵守“六个严禁”,要求,无一违反,同时也发觉部分问题,具体以下:1.学习不够深入,思想不够解放。

存在被动学习现象,学习自觉性和系统性不够强。

在利用学习结果指导实践、破解难题上还有一定差距,存在学用脱节、以工作替换学习现象。

2.工作创新还不够。

工作中还存在思想不够解放,工作因循守旧问题,根据固有经验、习惯来处了处理问题,没有最大程度地发挥发明力。

3.工作方法方法需深入提升。

对所联络工作,在业务知识及相关法律法规要求方面需要加强学习,对分管办公室科室干部职员思想上交流沟通不够,有时面对繁重工作任务,有急躁情绪。

三、以后努力方向1.加强学习,不停提升思想政治修养。

加强理论修养,坚定理想信念。

认真学习《党章》及总书记一系列讲话精神等,加强党性修养,增强宗旨意识。

深入树立群众观念,增强公仆意识。

以三严三实”和“忠诚洁净担当”要求,摆正同人民群众关系,愈加好地认清自己、定位自己,以强烈事业心和责任感正确行使党和人民给予权力,尽好公仆职责。

“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告

“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告

“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告1500字六个严禁是指严禁违规干预企事业单位生产经营活动、严禁干扰市场经济秩序、严禁信访扰民、严禁滥用行政权力、严禁侵害人民群众合法权益、严禁对上级敲诈勒索的工作要求。

以下是本次专项整治工作自查自纠情况报告。

一、严禁违规干预企事业单位生产经营活动本单位自查发现,不存在违规干预企事业单位生产经营活动的情况。

各部门工作人员明确了“两个责任”,严格按照职责权限履行职责,未出现利用职务之便谋取私利或干预企事业单位生产经营的行为。

二、严禁干扰市场经济秩序本单位自查发现,未发生违反市场经济秩序、扰乱市场竞争秩序的行为。

各部门加强了对市场经济秩序的监督管理,及时处理经济纠纷,保护市场经济的公平竞争环境。

三、严禁信访扰民本单位自查发现,未出现信访扰民的情况。

各部门在接待信访群众时,采取了有效措施,妥善解决了信访问题,保障了群众合法权益,维护了社会稳定。

四、严禁滥用行政权力本单位自查发现,未出现滥用行政权力的情况。

各部门认真履行职责,依法行使行政权力,未发生滥用职权的行为。

工作人员始终保持公正、廉洁,严守法律底线。

五、严禁侵害人民群众合法权益本单位自查发现,未发生侵害人民群众合法权益的情况。

各部门在工作中始终以人民群众利益为重,认真落实各项政策,保障了人民群众的合法权益,受到了群众的一致好评。

六、严禁对上级敲诈勒索本单位自查发现,未出现对上级敲诈勒索的情况。

各部门始终保持良好的工作作风,严守纪律,未出现利用职务之便对上级敲诈勒索的行为。

综上所述,本单位在“六个严禁”专项整治工作中自查自纠情况良好,各项工作均符合法律法规的规定,未出现违法违纪行为。

但仍需进一步加强对各项规定的宣传和培训,提高员工的法律意识和纪律观念,以确保全体工作人员的工作行为合规合法。

同时,鼓励员工积极参与举报工作,对于发现的违法违纪行为进行严肃处理和追究,严厉打击“六个严禁”违法违纪行为的发生。

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告
自查报告
为深入开展六个严禁专项整治工作,我单位自查情况如下:
一、严禁违规招生行为:
1. 我们对招生政策进行了全面审查,确保招生过程合法合规;
2. 我们加强了招生宣传活动的管理,杜绝虚假宣传;
3. 我们建立了举报渠道,鼓励学生和家长对违规招生行为进行举报。

二、严禁代写代考作风:
1. 我们加强了对学生作业和考试的监督,减少代写代考现象的发生;
2. 我们教育学生树立正确的学习态度和价值观,防止他们采取不正当手段获取成绩。

三、严禁弄虚作假:
1. 我们加强对考试和考勤的监督,确保数据的真实和准确;
2. 我们加强了财务管理,杜绝财务弄虚作假行为;
3. 我们建立了员工举报制度,鼓励员工对违规行为进行举报。

四、严禁破坏校风校纪:
1. 我们建立了校规校纪,对违规学生和教职员工进行惩处;
2. 我们加强了对学生品行的教育和引导。

五、严禁违规办学:
1. 我们对办学许可文件进行了全面检查,确保办学行为合法合规;
2. 我们加强了对教师资格和教育设施的审查,确保教育质量和安全;
3. 我们建立了学生监督机制,鼓励学生对违规办学行为进行监督和举报。

六、严禁违规收费行为:
1. 我们对学费收费标准进行了审核,确保收费合理合规;
2. 我们加强了对财务收支的监管,防止违规收费行为的发生。

以上为我单位对六个严禁专项整治工作的自查情况。

我们将继续加强管理,确保学校的正常运转和学生的健康成长。

六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告范文

六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告范文

六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告范文六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告尊敬的领导:根据上级要求,我单位积极参与六个严禁专项整治工作,并自行进行了自查自纠。

现将自查自纠情况报告如下:一、违反生产安全要求问题情况在自查过程中,我们发现了一些问题,主要包括:1. 部分员工未按规定佩戴安全防护用品,存在安全隐患;2. 机器设备存在故障未及时维修的情况,存在使用风险;3. 生产现场存在杂物堆积,存在阻碍疏散的问题。

针对以上问题,我们已经立即采取了相应的整改措施,并进行了内部培训,提高了员工的安全意识。

同时,对机器设备进行了检修和维护,确保了生产过程的安全。

二、违规从事非法经营活动问题情况在自查过程中,我们发现了一些问题,主要包括:1. 有员工私自出售公司产品,从中牟利;2. 部分员工滥用职权,为个人利益谋取不正当利益。

针对以上问题,我们迅速采取了行动,进行了调查处理,并与相关部门合作,加强了内部监管体系和员工培训,确保公司的经营活动合法合规。

三、违反优质服务承诺问题情况在自查过程中,我们发现了一些问题,主要包括:1. 部分客户投诉服务不到位,存在不履行服务承诺的情况;2. 部分员工存在服务态度不好,存在服务质量下降的问题。

针对以上问题,我们立即加强了对员工的培训,提高了服务意识和素质,加强了客户投诉处理机制,确保公司为客户提供优质的服务。

四、违规转移资金问题情况在自查过程中,我们没有发现违规转移资金的情况。

我们严格遵守财务制度,确保了公司资金的安全和合理使用。

五、违反环境保护要求问题情况在自查过程中,我们发现了一些问题,主要包括:1. 废水处理设施存在不完善的情况,存在对环境的污染;2. 部分员工存在乱倒垃圾的行为,对环境造成了影响。

针对以上问题,我们已经进行了改善措施,对废水处理设施进行了升级改造,并进行了员工培训,增强了环境保护意识。

六、违规收费问题情况在自查过程中,我们没有发现违规收费的情况。

六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告

六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告

六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告一、前言在当前的政治环境下,加强作风建设,严格遵守"六个严禁"是每个公职人员的基本职责。

本报告旨在通过自我检查和自我反省,确保个人行为符合规定要求,促进个人和组织的健康发展。

二、六个严禁的具体内容严禁违反政治纪律和政治规矩。

严禁违反中央八项规定精神。

严禁违反廉洁自律规定。

严禁违反群众纪律。

严禁违反工作纪律。

严禁违反生活纪律。

三、自检自查的背景和意义背景:当前反腐倡廉的大背景下,各级政府和组织都在加强作风建设和纪律建设。

意义:自检自查是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程,对于提升个人素质和维护组织形象具有重要作用。

四、自检自查的方法和步骤方法:通过自我反思、征求他人意见、查阅相关记录等方式进行自检自查。

步骤:制定自检自查计划,开展自我评估,形成自检自查报告。

五、个人自检自查的具体内容政治纪律:检查自己是否坚定政治立场,是否遵守党的纪律和规矩。

廉洁自律:反思自己是否存在违反廉洁自律规定的行为,如收受礼品、公款吃喝等。

群众纪律:检查自己是否密切联系群众,是否维护群众利益。

工作纪律:评估自己在工作中是否遵守工作纪律,是否尽职尽责。

生活纪律:检查自己在生活中是否遵守社会公德,是否树立良好形象。

六、自检自查中发现的问题政治纪律:可能存在的问题及其原因分析。

廉洁自律:可能存在的问题及其原因分析。

群众纪律:可能存在的问题及其原因分析。

工作纪律:可能存在的问题及其原因分析。

生活纪律:可能存在的问题及其原因分析。

七、针对发现问题的整改措施政治纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

廉洁自律:提出具体的整改措施和改进计划。

群众纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

工作纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

生活纪律:提出具体的整改措施和改进计划。

八、自检自查的总结自我评价:对自检自查过程和结果进行自我评价。

改进方向:明确今后努力的方向和目标。

九、结语通过本次自检自查,我深刻认识到加强个人作风建设的重要性。

六个严禁个人自查自纠报告

六个严禁个人自查自纠报告

“六个严禁”专项整治自查自纠报告县XXXXXXX局XXX(2015年7月)为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实党要管党、从严治党要求。

根据《XX哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(X办通〔2015〕40号)要求,结合县食品药品监督管理局工作实际,对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。

现将自查情况报告如下:一、自查基本情况我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。

作为机关班子成员,我始终坚持廉洁自律,认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实,从不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。

(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面自本人担任县XXX局副局长以来,我局无工程建设及需要招投标的项目,从未违规插手任何工程建设。

(二)严禁领导干部违规插手土地证用方面我所有工作都不涉及土地征用、拆迁等方面的工作。

(三)严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面我局不涉及矿产资源开发利用面的工作,本人也从未插手矿产资源开发利用。

(四)严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面我局不涉及扶贫救灾和社保资金的使用,我在工作中也从没有拖欠群众钱款、克扣群众财物问题,无对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账行为。

在资金使用方面,严格遵守我局《财务管理制度》、《公务用车管理规定》等制度,从未滥用“三公经费”。

(五)严禁领导干部收受红包方面本人在工作中经常性申明廉政纪律,加强所分管工作纪律约束和干部职工廉政教育,提高拒腐防变能力,带头开展自查自纠。

本人无收受红包及购物卡问题,无“吃、拿、卡、要、报”等行为,不接收与行使职权有关或者可能影响公正执法、监管的企业、个人的礼品、土特产、吃请。

六个严禁自检自查报告

六个严禁自检自查报告

六个严禁自检自查报告六个严禁自检自查报告在当下社会,报告的使用成为日常生活的常态,写报告的时候要注意内容的完整。

你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的六个严禁自检自查报告,希望能够帮助到大家。

六个严禁自检自查报告篇1针对我单位落实反对“四风”历行“六个严禁”工作的.开展情况进行自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:一、贯彻落实反对“四风”方面积极开展干部职工个人反对“四风”对照整改工作,要求全体干部职工针对“四风”查找自身存在的问题与不足,认真分析其原因,制定相应的整改措施,并以书面形式上报中心办公室,坚决杜绝“四风”在干部自身出现。

截止目前为止,xxx干部职工没有出现因“四风”问题而被群众投诉的情况。

二、严格历行“六个严禁”标准(一)公务车配备情况,xxx核定编制13个,现有在职人员11人(其中:三人为领导职务),公务车辆1辆,车辆购置时间XX年8月,型号为起亚越野型,排量1.8升,总价17.3万元,符合公务车配备标准。

(二)办公用房情况。

xxx现无单位独立办公用房,现在挂靠在xxxx 办公,现有档案室2个18平米;小型会议室1个18平米;主任、副主任办公室3个每个办公室约9平米;财务室、稽查室、办公室各1个每个约9平米,每个办公室有2人办公,人均4.5平米。

符合办公场所标准。

(三)专职秘书情况,xxx办公室只有1人,没有为领导配备专职秘书。

(四)违规职务消费情况。

截止目前,xxx没有发生违规职务消费情况。

(五)收受会员卡和礼金、有价证券方面。

截止目前,xxx全体干部均没有收受过他人会员卡、礼金和有价证券。

(六)严禁在节庆期间公款送礼吃喝方面。

今年以来,xxx没有在节庆期间利用公款吃喝送礼情况发生。

六个严禁自检自查报告篇2一是立足“早”,早安排,同部署。

结合工作实际,及时制定工作方案,成立领导小组。

明确形成“主要领导负责抓、分管领导具体抓、具体同志专门抓”工作格局。

并召开动员大会,将此项工作同廉政建设、反腐倡廉有机结合一同部署。

六个严禁自查自纠报告3篇

六个严禁自查自纠报告3篇

六个严禁自查自纠报告3篇依据中国共产党维西县委办公室、维西县市人民政府公司办公室《关于印发维西县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文档规定,融合我主抓的工作中,对比本企业制订的“六个严禁”集中整治实施方案开展个人检查与自身监管,现将自纠自查情况报告以下:一、“六个严禁”自纠自查状况做为旅游局局长、党支书,我一直坚持带领廉洁从业,不谋私利,榜样遵循党纪国法,恪尽职守,恰当执行工作岗位职责,自始至终保证自身重量、反省、严于律已、自勉,光明磊落为人处事、安安稳稳办事,勤奋在广大群众中塑造清正廉洁、廉洁奉公的整体形象。

在提升自我约束的另外,自己用心执行党风廉政教育基本建设岗位职责,严格遵守“三严三实”要求,加强对党员领导干部作风纪律、工作态度、生活作风的监管和管理方法,扎扎实实进行“六个严禁”警示教育心得主题活动,保证警钟常鸣,牢筑观念防御,打造出一支“团结一致、民利、实干、廉洁”的党员领导干部团队。

(一)禁止领导人员违反规定参与干涉建设工程层面在自己出任旅游局局长期内严格执行作风纪律,贯彻始终实行工作纪律要求,言传身教,严于律己。

从来不滥用职权或职位由自己或根据亲人、亲朋好友、身旁工作员及特殊关系人,采用问好、写纸条、特定或指使、暗示着等方法,违反规定参与干涉工程项目项目建设管理决策、公开招标主题活动、工程项目项目建设材料采购和资产分配应用管理方法等危害建设工程一切正常进行或是影响一切正常管控、查验、调查取证等稽查主题活动的个人行为;我区一贯严格遵守“三重一大”集体决策规章制度,并持续完善旅游资源开发开发设计的监管体制。

把整治和标准旅游资源开发开发设计纪律工作中列入审议日程,创建落实总体目标负责制,保证义务及时、对策及时。

(二)禁止领导人员违反规定参与征用土地层面我努力学习了禁止领导人员违反规定参与征用土地治理工作中的有关规定。

经自己自纠自查,不会有违背相关法律法规规章制度要求,滥用职权向相关部门、企业或是本人以特定、指使、暗示着等方法、干涉参与土地使用权证转让或是审核事宜,毁坏土地资源市场监管,给我国、整体利益导致很大损害的违法乱纪违反规定状况。

(整理)六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告

(整理)六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告

六个严禁及作风建设专项整治个人自检自查报告根据××县《关于开展“六个严禁”专项整治自查自纠工作的通知》文件要求,结合我的工作,对照“六个严禁”专项整治的相关内容进行自我检查与自我监督,现将自查情况汇报如下:一、自检自查情况1、不违规插手干预工程建设在本人履职期间,严格遵守工作纪律,村小组的各项工程建设,都召开小组干部、党员村民代表会议讨论决定,从不以自身拥有的职权及职务影响自作主张,工程承包大多采用公开招标等方式,在党员、村民代表等的监督下进行,施工过程中也按照签订的合同进行,有村民代表党员共同监督,本人未插手干预。

对于村内宅基地的规划也经小组干部、村名代表、党员会议共同决议。

2、不违规插手土地征用对于在村小组辖区内涉及的征地项目,我村小组积极配合上级有关部门按照法定程序进行征地工作,充分征求被征地农户意见,全面宣传征地相关政策,本人未出现违规插手土地征用的行为。

对于征地补偿款的分配,有村民代表、党员会议决议后予以公示,在群众没有异议的情况下按决议进行分配。

征地补偿款未作他用,让群众及时全额享受。

3、不违规插手矿产资源开发利用本村小组辖区内无可开发利用的矿产资源,本人无插手矿产资源开发利用的行为。

4、不违规使用扶贫救灾和社保资金对于扶贫救灾的资金,村小组均按照规定发放到受助对象手中,本人从未截留、挤占、挪用、贪污、套取、骗取扶贫救灾资金;对于医疗保险、养老保险等社保资金,均村小组到向各农户收取,并认真做好登记工作,将名单和资金交村委会统一录入、认真核对信息,做到人款相符,并在规定的时间内将收缴到的所有社保资金存入指定账户或上交社保所,将参保人员名单上交镇社保所进行系统录入,切实保障人民群众参加社保的权利。

5、不收受“红包”本人从未用公款向单位或个人发、送“红包”,从不收受到村小组办事的干部群众、有关单位的“红包”,不利用婚丧喜庆事宜收受可能影响公正执行公务的个人礼金等。

6、不违反党的组织人事纪律本届村小组、村小组的干部均在换届时按照相关的选举办法和程序有村民选举产生。

2023年“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告

2023年“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告

2023年“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告2023年“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告一、引言自从2021年以来,“六个严禁”专项整治工作成为了我国社会道德建设的重中之重,对整个社会产生了深远的影响。

为了更好地落实国家的相关政策要求,我单位积极参与了这项工作,并在2023年进行了一次自查自纠,以了解自己在这项工作中的具体表现和存在的问题。

本报告将对自查自纠情况进行详细的说明。

二、自查自纠的背景与目的作为一个国有企业,我单位自觉地承担起了“六个严禁”专项整治工作的责任,以进一步推动社会主义核心价值观的落实。

自查自纠是针对我单位在这项工作中可能存在的问题,自我检查、自我纠正的过程。

通过自查自纠,我们旨在找出不足之处,进一步改进工作,提高整治效果。

三、自查自纠工作的开展情况为了能够更全面地了解自己在“六个严禁”专项整治工作中的表现,我单位采取了以下措施:1.制定了自查自纠方案:我们根据国家相关政策和要求,制定了详细的自查自纠方案,规定了具体的自查自纠内容和要求。

2.召开了自查自纠部署会议:在自查自纠工作开始之前,我们召开了自查自纠部署会议,传达了有关文件精神,并就具体工作安排进行了充分的讨论。

3.开展了全员培训:为了确保自查自纠工作的顺利进行,我们对全员开展了相关培训,提高了员工的工作意识和相关法律法规的认识。

4.制定了自查自纠表格:我们制定了详细的自查自纠表格,要求各部门按照要求填写,并对填写情况进行了核对和汇总。

5.通报整改情况:根据自查自纠表格的情况,我们对发现的问题进行了整改,并将整改情况通报给各部门,确保问题的及时解决。

四、自查自纠情况分析通过自查自纠工作,我们发现了以下几个问题:1.思想理念不够坚定:部分员工在工作中对“六个严禁”的重要性认识不足,对工作的重要性和严肃性不够重视。

2.监管不到位:部分岗位没有做到实时监管,导致一些违规行为得不到及时发现和处理。

3.制度不完善:存在一些制度上的漏洞,导致违规行为没有从根本上得到遏制。

“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告

“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告

“六个严禁”专项整治工作自查自纠情况报告六个严禁是指对违反社会主义核心价值观、违反社会公德、违反职业道德、违反文明礼仪、违反法律法规和纪律规定的行为进行整治的工作。

本次六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告如下:一、违反社会主义核心价值观自查情况:通过组织内部宣传和教育活动,加强员工对社会主义核心价值观的理解和认同。

检查了员工的言行举止,确保不违背社会主义核心价值观的基本要求。

自纠情况:针对发现的问题,制定整改措施并进行督导,确保不再出现违反社会主义核心价值观的行为。

二、违反社会公德自查情况:加强对员工的道德教育,提高员工的公德意识。

定期组织道德规范培训和交流活动,敦促员工积极参与社会公益活动。

自纠情况:对发现的违反社会公德行为,及时进行指导教育,并加强监督,确保员工始终遵守社会公德。

三、违反职业道德自查情况:加强职业道德培训,明确员工的职业道德要求和职业道德规范。

设立举报制度,鼓励员工积极揭发违反职业道德的行为。

自纠情况:对发现的违反职业道德行为,立即进行调查处理,并根据情况采取相应的纠正措施。

四、违反文明礼仪自查情况:组织培训,提高员工的文明礼仪意识和素质。

加强对员工的举止规范和礼貌用语的引导,创建文明办公环境。

自纠情况:对发现的违反文明礼仪行为,及时进行提醒和纠正,引导员工做到文明待人、礼貌交往。

五、违反法律法规和纪律规定自查情况:建立健全法律法规和纪律规定的宣传机制,加强员工对法律法规和纪律规定的学习和知晓。

规范内部行为,防止违反法律法规和纪律规定的行为发生。

自纠情况:对发现的违反法律法规和纪律规定行为,严肃处理,依法追究责任,确保纪律规定得到有效执行。

六、其他问题自查情况:除六个严禁范围外,还对其他不符合规定的行为进行自查。

建立举报制度,鼓励员工积极揭发其他违规行为。

自纠情况:对发现的其他违规行为,按照相关规定进行调查处理,并采取相应的纠正措施。

以上是本次六个严禁专项整治工作自查自纠情况报告,我们将继续加强管理,确保公司内部行为符合相关要求,营造和谐、文明、法治的工作环境。

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告六个严禁专项整治工作是指围绕农村土地承包经营权、农民宅基地、农村集体经济组织资产、农村集体经济组织土地、农产品质量安全和农村集体经济组织资金领域的违法违规行为,利用专项整治行动,加大力度打击严重违法违规行为,营造良好的经营环境。

为深入开展六个严禁专项整治工作,特进行自查报告如下:一、农村土地承包经营权1.是否存在未经批准擅自转让、转包、出租、借用土地承包经营权的违规行为?2.是否存在违反土地流转政策,在未取得相应手续的情况下,将土地流转给他人或单位?3.是否存在违规抵押、走私、抢占、侵占土地承包经营权的行为?4.是否存在不按要求确权登记、登记不实等行为?二、农民宅基地1.是否存在非法征收、强制拆迁、强行占用农民宅基地的行为?2.是否存在农民宅基地非法买卖、转让、出租等违规行为?3.是否存在未经批准私设门卫、设立封控点限制农民宅基地进出的违规行为?4.是否存在违规对农民宅基地进行闲置、荒地化或恶性循环利用的行为?三、农村集体经济组织资产1.是否存在挪用、盗窃、侵占农村集体经济组织资产的违规行为?2.是否存在非法占有、买卖、转让农村集体经济组织资产的行为?3.是否存在滥发、套取、截留农村集体经济组织资产收益的违规行为?4.是否存在虚报、隐瞒、瞒报农村集体经济组织资产状况的行为?四、农村集体经济组织土地1.是否存在未经批准擅自调整、划拨、处置农村集体经济组织土地的违规行为?2.是否存在虚报、歪曲、伪造农村集体经济组织土地状况的行为?3.是否存在违规承包、流转、使用农村集体经济组织土地的违规行为?4.是否存在随意破坏、污染、侵占农村集体经济组织土地的行为?五、农产品质量安全1.是否存在生产、经营农产品时不符合工艺标准、卫生标准的违规行为?2.是否存在生产、经营假冒伪劣农产品的行为?3.是否存在销售过期、变质、不符合食品安全标准的农产品的违规行为?4.是否存在投放非法添加物、农药、兽药等对人体健康有害的农产品的行为?六、农村集体经济组织资金1.是否存在挪用、侵占农村集体经济组织资金的行为?2.是否存在农村集体经济组织资金管理不规范、账目不清的情况?3.是否存在虚报、隐瞒、瞒报农村集体经济组织资金使用情况的行为?4.是否存在农村集体经济组织资金使用违法违规的情况?以上报告为自查报告,将按照发现的问题逐一进行整改,确保六个严禁专项整治工作的顺利进行,营造良好的农村经营环境。

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告

深入开展六个严禁专项整治工作自查报告为保障社会安全和民众的合法权益,我国不断加强治理现代化建设,加大各类违法违规行为的整治力度。

其中,六个严禁专项整治工作被列为重点任务之一。

本报告将对我所在单位在六个严禁专项整治工作方面的情况进行自查,以便及时发现问题并加以改进。

一、涉及行政执法活动的群众性事件专项整治我单位充分意识到涉及行政执法活动的群众性事件的重要性,通过建立行政执法活动记录和信息管理制度,确保对群众性事件的全面监管。

我们加强与社区、企事业单位的联系,及时获取信息,组织力量开展调查取证工作。

同时,也注重对执法人员进行培训,提高执法水平和服务能力。

此外,我们积极推行信息公开,确保相关信息对公众透明。

然而,在工作过程中,我们还存在一些问题。

例如,执法人员与当事人的沟通不畅,导致案件处理过程出现偏差;信息公开不够及时,没有满足公众对信息的需求。

在未来的工作中,我们将加大培训力度,提升执法人员的专业水平和服务意识,并进一步完善信息公开机制。

二、刑事案件证据收集规范化整治为确保刑事案件的公正、公平审理,我单位加强了对证据收集工作的规范化管理。

我们明确了证据收集的程序和要求,组织执法人员参加相关培训,提高他们的专业素质。

同时,我们还建立了证据收集制度,明确了证据收集的时间节点和责任人。

在实践中,我们注重与司法机关的配合,共同推进案件侦破工作。

然而,我们仍存在一些问题。

例如,证据收集过程中存在一些不规范的行为,导致证据无法被法院采纳;与司法机关的配合不够紧密,影响了案件的侦破进程。

为解决这些问题,我们将加强对执法人员的监督和培训,进一步规范证据收集工作,与司法机关加强沟通协作,共同提高案件侦破的效率和质量。

三、行政审批中的延期办理等突出问题专项整治行政审批中的延期办理等突出问题是我们所在单位面临的重要挑战之一。

我们积极采取措施,提高行政审批的效率和服务质量。

我们加强了领导和业务人员的管理,推行内部流程化管理,改进了工作流程,压缩了行政审批时间。

六个严禁自查报告3篇_自查报告_

六个严禁自查报告3篇_自查报告_

六个严禁自查报告3篇根据中共维西县委办公室、维西县人民政府办公室《关于印发维西县深入开展“六个严禁”专项整治的通知》文件要求,结合我分管的工作,对照本单位制定的“六个严禁”专项整治工作方案进行自我检查与自我监督,现将自查情况汇报如下:一、“六个严禁”自查情况作为旅游局局长、党支部书记,我始终坚持带头廉洁自律,不谋私利,模范遵守党纪国法,忠于职守,正确履行工作职责,始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事,努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

在加强自律的同时,本人认真履行党风廉政建设职责,严格执行“三严三实”规定,强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理,扎实开展“六个严禁”警示教育活动,做到警钟长鸣,筑牢思想防线,打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。

(一)严禁领导干部违规插手干预工程建设方面在本人担任旅游局局长期间严格遵守工作纪律,坚决贯彻执行各项规定,以身作则,严格自律。

从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人,采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式,违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我局一贯严格执行“三重一大”集体决策制度,并不断健全旅游资源开发的监督管理机制。

把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程,建立落实工作目标责任制,确保责任到位、措施到位。

(二)严禁领导干部违规插手土地征用方面我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。

经本人自查,不存在违反法律法规制度规定,利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项,破坏土地市场秩序,给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

(三)严禁领导干部收受“红包”方面收受“红包”责任在领导,整治“红包”之风关键在领导。

领导干部六个严禁个人自查自纠报告

领导干部六个严禁个人自查自纠报告

领导干部六个严禁个人自查自纠报告在当前的工作环境中,作为一名领导干部,我深感肩负的责任与使命。

为了更好地履行职责,提高工作效能,我严格按照“六个严禁”的要求,对自己进行了深入的自查自纠。

现将自查自纠报告如下:一、严于律己,恪尽职守在日常工作中,我始终坚守党的纪律和规矩,严格要求自己,确保言行一致。

我深知,作为领导干部,必须以身作则,树立良好的榜样。

因此,在决策和执行过程中,我始终坚持公正、公平、公开的原则,严格遵守法律法规,坚决杜绝任何形式的腐败行为。

二、自查过程与方法为了确保自查自纠的深入和全面,我采取了多种方法。

首先,我认真学习了“六个严禁”的具体内容,深入理解了其精神实质和具体要求。

其次,我对照“六个严禁”的内容,逐项检查自己的言行举止,深入剖析自己的思想根源和行为动机。

最后,我广泛征求同事和下属的意见和建议,虚心接受批评,确保自查自纠的全面性和客观性。

三、发现问题及原因分析在自查过程中,我发现自己存在一些问题。

具体表现在以下几个方面:一是在工作中有时过于急躁,缺乏耐心和细心;二是在与同事沟通交流时,有时表达不够清晰,缺乏有效的沟通技巧;三是在执行决策时,有时对细节把握不够,导致工作效果不尽如人意。

经过深入剖析,我认为这些问题的根源在于自己的思想认识和工作态度上还存在不足,需要进一步加强学习和修养。

四、解决方案与计划针对自查中发现的问题,我制定了以下解决方案和计划:一是加强学习,提高自己的业务能力和综合素质,增强工作的耐心和细心;二是加强与同事的沟通交流,学习有效的沟通技巧,提高沟通效率;三是在执行决策时,更加注重细节把握,确保工作质量和效果。

同时,我还将定期进行自我检查和反思,及时发现和解决问题。

五、监督和整改措施为确保自查自纠的实效性和持续性,我将采取以下监督和整改措施:一是主动接受组织和同事的监督,虚心听取他们的意见和建议;二是定期向组织汇报自查自纠的进展情况和成果,接受组织的检查和指导;三是对发现的问题进行整改,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。

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“六个严禁”及作风建设专项整治活动
自查自纠情况
木老元乡中心学校:朱有瑾
(2015年4月27日)
根据施甸县《关于在“六个严禁”及作风建设专项整治活动中开展个人自查自纠工作的通知》文件要求,结合本人的工作实际,对照“六个严禁”专项整治的相关内容进行自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:
一、个人基本情况
朱有瑾、男,布朗族,本科学历;1990年7月参加工作,1996年7月加入中国共产党;现任木老元乡中心学校校长。

妻子李从英在甸阳镇沙坝幼儿园教书;女儿朱仁修,现在云南艺术学院就学。

二、自查自纠情况
1、是否存在违规插手干预工程建设问题:在本人履职期间,严格遵守工作纪律,学校的各项工程建设,都召开校代会会议讨论决定,从不以自身拥有的职权及职务影响自作主张,工程承包采用公开招标的方式,在党员、教师代表和人民群众的监督下进行,施工过程中也按照签订的合同进行,有教师代表、党员教师共同监督,本人未插手干预。

2、是否存在违规插手土地征用问题:对于学校校舍建设的征地工作,本人积极配合上级有关部门按照法定
程序进行征地工作,充分征求被征地农户意见,全面宣传征地相关政策,本人未出现违规插手土地征用的行为。

3、是否存在违规插手矿产资源开发利用问题:本单位辖区内无可开发利用的矿产资源,本人无插手矿产资源开发利用的行为。

4、是否存在违规使用扶贫救灾和社保资金问题:对于扶贫救灾的资金(特别是与学生密切有关的惠民政策资金),中心学校均按照规定全额发放到受助对象手中。

5、是否存在收受“红包”问题:本人从未向单位或个人发、送“红包”,从不收受“红包”。

6、是否存在违反党的组织人事纪律问题:本人没有违反党的组织人事纪律。

7、是否存在为官不为、不会担当、不敢担当的问题:偶尔在遇事遇人上害怕得罪人,害怕挑战,害怕失败,遇到“难缠”的人、事躲着走;愿意干锦上添花的事情、顺水人情的事情,不愿意做真较劲的、雪中送炭的事情。

8、是否存在作风不实、部分干部玩风浓、遵章守纪不严的问题:有时自己认为在学校快速发展中已经做过贡献了,继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。

9、是否存在服务意识不强、事难办、效率低的问题:有时在处理紧急情况时容易感情用事、主观武断。

在工作中遇到突发事件或紧急情况时,为了快速应对,有时容易急躁,
对待教师缺乏耐心细致的指导,取而代之的是训斥,工作方式粗暴;有时也自以为自己长期从事学校教育管理,有一定的工作经验,对有些教职工提出的好意见好建议采纳不够,比较主观武断。

10、是否存在不敢担当,不愿负责,遇到困难绕道走,出了问题卸担子,面对批评装聋子,责任面前变傻子的问题:有时缺乏敢于担当、敢于碰硬、敢于创新工作精神。

11、是否存在思想不解放,缺乏大局观,会上不讲、会后瞎讲、口无遮拦的问题:有时创新精神、奉献精神不够,争先进位、跨越发展的方法措施不多。

12、是否存在办事拖拉,推诿扯皮,无事嫌官小,有事嫌官大的问题:有时工作繁忙,一些不急办的工作过段时间就忘了,所以在办事拖拉方面还在一定的问题。

13、是否存在自己不干事,却专挑干事人的毛病,不补台专拆台的问题:过分强调个人性格因素,认为在工作中只要多与分管部门的干部教师联系;跟其他部门的干部教师联系少,特别是跟专任教师、老教师联系得少。

在交往中又认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心生活的少。

14、是否存在怕得罪人,老好人主义,搞无原则的一团和气的问题。

有时存在遇事做老好人,对于错误的人
事不敢作斗争,把一团和气当做宽容。

三、产生问题的原因分析
1、自身学习不够深入,思想有待进一步解放,政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。

强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对“六个严禁”及作风建设专项整治活动认识不深,宗旨观念有所淡化。

对“六个严禁”及作风建设专项整治活动认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为教职工、学生及家长服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

这样一来,导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神;心里装的师生利益少了,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为教师想的少,服务师生的也少了。

3、思想觉悟需进一步提高,保持自觉自省意识,改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。

党的先进
性来自于每个党员自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。

这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。

但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑师生利益和全局利益少了。

致使工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

四、整改措施及以后工作打算
(一)、针对存在的问题,提出以下整改措施:
1、加强学习和修养,不断提高自身素质和工作水平。

2、强化廉洁从政意识,做严格自律,廉洁从政的表率
3、健全理论学习中心组的规章制度,积极参加理论中心组学习,充分利用理论中心组这个平台促进我的学习。

4、自我约法三章,建立深入基层的工作计划。

在原基础上加大到各学校调研次数,参加教研活动,;听课、评课;
5、严格执行“六个严禁”及作风建设规定。

(二)、以后工作打算
一是进一步提升政治鉴别力和政治敏锐性。

切实加强政治理论学习,以学习习总书记系列重要讲话精神为核心,反复学、深入学,深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质;
学深悟透焦裕禄精神,为个人整改找准方向、树立标杆;时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威;在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是进一步增强宗旨意识。

工作中,坚持做到深入实际,联系群众,倾听群众意见。

三是强化党性修养,进一步严格自我约束。

认真学习政治理论知识,不断加强党性修养,时时处处严格要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色。

严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线;强化规矩意识,严格遵守党纪国法。

加强道德修养,正确处理人际关系,抵制不正之风,时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为。

杜绝违法违纪等行为发生。

四是监管为本,维护好师生利益。

立足岗位,认真履职,搞好监管,保障教学质量稳步上升!!。

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