2018年医院感染培训计划1
2018年院感培训计划
高县人民医院2018年医院感染知识培训计划为加强医院感染管理，提高各级各类工作人员预防和控制医院感染能力，根据《医院感染管理办法》及《卫生部三级综合医院评审标准》等相关规范要求，结合我院实际制定2018年培训计划如下：一、培训时间要求：全院职工全年参加全院性培训1-2次，科室按照院感染办制定的培训计划结合科室实际情况每月培训至少一次，每人全年培训时间不少于6学时，要求有签到，科室和个人有培训记录及考核，实习生、新进人员岗前培训1次，培训时间不少于2天，专职人员参加市级以上培训1-4次，培训时间不得少于16学时。
二、基本培训内容：1、国家有关医院感染管理法律、法规、规章、制度、标准等；2、环境卫生学标本采集及运送；3、多重耐药菌防控；4、抗菌药物合理应用；5、职业安全与个人防护；6、手卫生规范及分析；7、医疗废物规范化管理；8、院感判定和报告物表清洁消毒。
三、重点培训内容（一）医生1、培训范围：全院临床医生及新进医生、进修医生、实习医生。
2、培训方式：专题讲座、学术交流、科室培训、各种演练、观看宣传教育片、网上学习、院感群号（466359629）微信群等。
2、培训内容（1）医院感染概论（概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡）（2）医院感染委员会制定的院感相关制度流程等（新制度、新规范）（3）医院感染判定标准及报告流程；（4）医院感染暴发识别与报告处置；（5）多重耐药菌感染的预防与控制；（6）抗菌药物合理应用；（7）侵入性操作相关医院感染的预防与控制；（8）手卫生与感染控制；（9）临床微生物标本的正确采集与运送；（10）医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术；（11）本科室常见医院感染预防与控制。
（二）护士1、培训范围：全院护士及新进护士、进修、实习护士。
2、培训方式：专题讲座、学术交流、科室培训、各种演练、观看宣传教育片、网上学习、院感群号（466359629）微信群等。
3、培训内容：（1）医院感染概论（概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡）；（2）医院感染委员会制定的院感相关制度流程等（新制度、新规范）（3）医院清洁、消毒、灭菌、隔离及无菌操作技术；（4）多重耐药菌医院感染的预防与控制；（5）医院感染暴发的识别与报告处置；（6）环境卫生学标本采集与运送；（7）消毒、灭菌药械的合理使用与强度监测；（8）一次性无菌医疗用品的医院感染管理。
最新科室医院感染管理知识培训计划(4篇)
最新科室医院感染管理知识培训计划(4篇) 科室医院感染管理知识培训计划篇一（一）感染办每年制定培训计划并负责落实，相关科室做好配合。
（二）培训形式：举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全员培训与骨干培训相结合。
（三）培训对象：1、医院管理人员；2、医院感染管理专职人员；3、临床医生、护士、医技人员；4、工勤人员及保洁员；5、病人、陪护、探视家属；6、新上岗人员、进修生、实习生。
（四）培训内容1、医院感染管理专职人员培训重点内容（1）医院感染管理的新进展；（2）《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》等国家有关的法律、法规、规范、标准；（3）医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗与预防措施；（4）临床科室、重点部门医院感染的特点、管理要点及控制措施；（5）消毒学基本原理、消毒灭菌新进展；（6）医院感染爆发流行的预防与控制；（7）医院感染监测方法；（8）抗感染药物学、传染病学的相关内容；（9）流行病学、微生物学、分子生物学、临床疾病学、统计学的相关内容；（10）医院感染管理的科研设计与方法等。
2、行政管理人员培训重点内容（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；（2）医院感染管理工作及其理论新进展；（3）本单位及管辖领域医院感染管理相关知识等。
3、临床医师重点培训内容（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；（2）无菌技术操作规程；（3）医院感染诊断标准；（4）抗菌药物的合理应用；（5）消毒药械的正确使用；（6）医院感染的流行病学；（7）医院感染的预防与控制；（8）医院感染监测方法；（9）职业卫生安全防护等；4、临床护士培训重点内容（1）各级卫生行政部门下发的医院感染管理相关的法律、法规、规章、制度；（2）医院感染与护理管理；（3）职业卫生安全防护；（4）消毒、灭菌、隔离知识；（5）消毒灭菌药械的合理使用；（6）重点科室的医院感染管理；（7）医院感染的监测；（8）侵入性操作相关医院感染预防与控制；（9）一次性无菌医疗用品的管理；（10）抗感染药物的合理应用；（11）医院环境微生物学监测标准；（12）空气、物体表面、手的采样方法；（13）标本的采集、留取、运送等。
医院感染培训计划范文
千里之行，始于足下。
医院感染培训计划范文医院感染控制是保障患者安全、提高医疗质量的重要工作，为了加强医院感染控制意识和技能，提高医务人员的防控能力，现制定医院感染培训计划如下：一、培训目标：1.提高医务人员对医院感染的认识，了解感染控制的重要性；2.掌握医院感染的基本知识和常见病原体的传播途径；3.掌握医院感染控制的基本原则和操作技能；4.提高细菌检测和抗菌药物合理使用的能力；5.加强团队合作和沟通能力，提高感染控制工作的有效性。
二、培训内容：1.感染控制概述- 基本概念和分类；- 感染控制的重要性；- 医院感染的流行病学特征。
2.感染传播途径与预防- 直接接触传播；- 空气传播；- 飞沫传播；- 水和食物传播；- 医疗设备相关传播；- 预防措施和个人防护。
3.感染控制的基本原则- 消毒与消毒剂的选择；- 医疗废物处理；第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
- 无菌操作和洗手消毒；- 医疗器械和设备的清洗和灭菌；- 患者环境的清洁和消毒。
4.细菌检测和抗菌药物合理使用- 细菌检测方法和常见病原体；- 抗菌药物的分类和使用原则；- 大型抗菌药物的应用和预防耐药性。
5.团队合作和沟通- 感染控制和其他科室的合作机制；- 感染控制团队的组建与管理；- 沟通技巧和协作方法。
三、培训方式：1.理论授课：通过讲座、课件等方式介绍相关的理论知识和案例分析，帮助医务人员理解并掌握感染控制的基本概念和操作技能。
2.实践操作：组织医务人员进行实际操作，如洗手消毒、操作清洁器械和灭菌设备等，帮助他们熟悉操作流程并掌握正确的操作方法。
3.案例分析：选取真实的感染事件案例，进行分析讨论，帮助医务人员了解感染控制过程中可能遇到的问题和解决方法。
4.模拟演练：组织医务人员参与感染控制的模拟演练，如应急处置演练、隔离措施的实施等，提高他们的应变能力和专业素养。
四、培训时间：按照不同的岗位和职责，将培训分为基础培训和进阶培训两个阶段，每个阶段持续2天，共计4天。
医院感染培训计划(15篇)
医院感染培训计划(15篇)医院感染培训计划11、医院感染管理科应加强自身院感知识的学习及全院院感知识培训。
全年培训不少于4次，每季度1次。
2、全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。
院感知识培训时间每年不少于6学时。
定于一、四季度进行全院医务工作者院感知识培训。
3、医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训，培训时间不少于3学时，考试合格方可上岗。
定于三季度对全院新上岗人员、进修生、实习生进行岗前院感知识培训和考核。
4、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识，并在工作中正确运用，培训时间不少于3学时。
定于二季度对工勤人员进行岗前院感知识培训。
5、医院感染专职人员应加强继续教育，提高医院感染专职人员的业务技术水平。
医院感染专职人员每年应接受省卫生厅培训时间不少于15学时。
6、选送供应室、胃镜室、口腔科、血透中心相关人员外出参加培训班学习，以取得相关资格证；协同护理部选送供应室工作人员去市二院外出学习供应室的管理及重复使用的医疗器械的清洗与消毒；协同医务科选送检验科医师去二院学习院感的实验室监测，回来后以点代面、开展相关工作。
医院感染培训计划2为进一步加强医院感染管理，提高专职人员业务水平，根据继续医学教育有关安排，20某某年全省共举办五期医院感染管理培训班，培训计划如下：一、医院感染管理高级培训班内容：1.医院感染管理现状和发展方向。
2.《艾滋病病毒职业暴露防护指导原则》实施要点和注意事项。
3.《内镜清洗消毒技术操作规范》实施要点和注意事项。
4.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》实施要点和注意事项。
5.《抗菌药物临床应用指导原则》实施要点和注意事项。
6.医疗废物管理相关法律法规实施要点和注意事项。
7.消毒供应室的医院感染管理。
主办：山东省医院感染管理办公室。
山东省立医院。
时间：20某某年5月中下旬。
【资料汇编】2018年医院感染管理知识培训计划
2018年医院感染管理知识培训计划为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业健康，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等法律法规和行业标准的要求，制定我院2018 年医院感染管理知识培训计划：一、培训对象：1、全院各级各类医务人员、工作人员2、新进人员二、培训内容与授课科室：根据培训对象选择下列相关内容进行培训。
1、医疗废物管理规范2、手卫生制度4、职业暴露与防护知识（安全注射）5、医院感染防控基础知识6、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情，随时进行专项培训7、医院感染管理人员、和重点科室相关人员参加卫计委的相关培训。
三、培训方式方法：集中培训和小范围专项培训相结合的方法。
以PPT课件授课为主,辅以现场培训。
四、培训时间：集中培训时间预计安排在 3 月、6 月、9 月、12月，专项培训根据具体安排随时进行。
五、培训组织者：医院感染管理科，医务科，护理部。
六、考试考核：每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行提问考试或操作考试。
2018 年感染管理培训计划时间培训内容培训对象负责部考核门第一季度医疗废物管理规范全体医务人员院感科是第二季度医务人员手卫生规范培训全体医务人员院感科是第三季度医疗感染防控基础知识全体医务人员院感科是第四季度1、职业暴露防护知识2、无菌技术和消毒隔离技全体医务人员院感科是术七、培训资料归集存档：课件、培训记录、参加培训者签名，培训现场图片。
试题试卷，成绩汇总物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
院感学习培训计划2018
院感学习培训计划2018一、培训目的院感（医院感染）是医疗卫生机构中常见的一种传染病，也是医疗安全问题中的重要环节。
为了加强对医务人员和患者的保护，提高医院的感染控制水平和安全性，我们制定了院感学习培训计划，旨在提高医务人员的院感防控意识，规范操作行为，降低感染率，保障医疗安全。
二、培训内容1.院感相关知识的学习通过讲座、视频等形式向全院医务人员介绍院感相关知识，包括院内感染的定义、传播途径、预防控制措施等内容。
通过案例分析和讨论，提高医务人员对院感问题的认识和防范意识。
2.感染控制与防护措施的培训介绍洗手、消毒、隔离等基本感染控制和防护措施的正确操作方法。
通过演示和实操，提高医务人员的操作技能，规范操作流程，确保操作规范、安全。
3.医疗废物管理与处理介绍医疗废物的分类、包装、储存和处理方法，提醒医务人员重视医疗废物管理的重要性，做到分类包装、设备封闭、加强监管。
4.设备消毒与质控介绍常见医疗设备的消毒方法和周期，强调设备消毒的重要性，提高医务人员对设备消毒的重视和质控意识。
5.院感风险评估与处理介绍院感风险评估的方法和程序，强调医务人员应全面、系统地评估院感风险，并根据评估结果采取相应的防控措施。
6.院感事件处理与应急措施介绍院感事件的常见类型和处理流程，强调医务人员对院感事件应保持高度的警惕，有效应对院感事件，减少院感发生的可能性。
7.院感监测与报告介绍院感监测的目的和方法，强调医务人员应加强对院感数据的收集和分析，及时报告院感事件，为院感防控提供数据支持。
8.医院感染控制团队的建设介绍医院感染控制团队的组建和职责，强调医院感染控制团队应加强对院感防控工作的组织和指导，提高医院感染控制水平。
三、培训形式1.讲座通过专业医务人员的讲解，向全院医务人员介绍院感相关知识、感染控制与防护措施、医疗废物管理与处理、设备消毒与质控等内容。
2.视频通过播放相关感染控制与防护措施的视频，展示正确的操作流程和技巧，提高医务人员的操作技能。
医院感染培训计划范文
医院感染培训计划一、背景和目的随着医疗技术的不断发展，医院感染已经成为全球医疗机构面临的严重问题。
医院感染不仅影响患者的康复，还增加了医疗资源的消耗和医疗费用的支出。
为了提高医院感染防控能力，保障患者和医务人员的健康安全，本医院特制定本培训计划，旨在加强医院感染管理，提高医务人员的感染防控意识和技能。
二、培训对象和内容1.培训对象：本培训计划适用于本医院所有医务人员，包括医生、护士、检验人员、清洁工等。
2.培训内容：(1)医院感染的基本概念：包括医院感染的定义、分类、流行病学特点等内容。
(2)感染防控知识：包括手卫生、个人防护装备的使用、无菌操作技术、消毒灭菌方法等。
(3)感染监测和报告：包括感染监测的方法、指标、感染报告的流程等内容。
(4)感染控制策略：包括感染控制的法律法规、医院感染控制组织架构、感染控制措施等。
三、培训方式和时间1.培训方式：本培训计划采用线上和线下相结合的方式进行。
线上培训通过医院内网学习平台进行，线下培训包括理论授课、实操演练、案例分享等形式。
2.培训时间：本培训计划分为两个阶段，第一阶段为理论培训，时间为2023年4月至6月，每周一下午进行集中授课；第二阶段为实操培训，时间为2023年7月至8月，每周二下午进行集中实操演练。
四、培训效果评估为保证培训效果，我们将进行培训效果评估，包括培训参与率、培训满意度、理论知识考核合格率、实操考核合格率等内容。
对于培训参与率低、培训满意度低、理论知识和实操考核不合格的医务人员，我们将进行跟踪培训和指导，确保每位医务人员都能够掌握感染防控的基本知识和技能。
五、培训师资本培训计划的师资主要包括感染管理科的专业人员、临床科室的感染防控骨干以及外请的感染防控专家。
师资队伍将根据培训内容进行授课和指导，确保培训质量。
六、预期效果通过本培训计划的实施，我们预期能够提高医务人员的感染防控意识和技能，减少医院感染的发生，保障患者和医务人员的健康安全。
急诊科医院感染知识培训计划
急诊科医院感染知识培训计划一、培训目的 ?不停增强全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作一直贯串于医疗活动中，进而提升全体工作人员对医院感染的防备意识，增强责任心，共同参加，减少医院感染的发生，提升医疗护理质量。
二、培训对象 ?科室各种人员：临床医生、护理人员、实习生、护工及保洁员等。
三、培训内容实时间 ?（一）培训内容 ?1、医护人员针敌手卫买卖识单薄、允从性低的特色进行消毒隔绝有关知识、手卫生、抗生素合理使用、医务人员职业防备及医疗废物管理等的知识及技术培训。
?2、实习医护人员要点进行消毒隔绝基本知识、手卫生、医疗废物管理及个人防护等的培训。
?3、保洁人员要点进行医院消毒隔绝基本知识、手卫生、医疗废物管理及个人防护等的培训。
?（二）培训时间安排 ?1、每季度对科室医务人员进行培训（手卫生规范、职业裸露防备及办理、医院消毒隔绝基本知识、医疗废物管理）。
?2、按期对新进人员及实习生、深造生进行岗前培训（医院消毒隔绝基本知识、手卫生、职业防备、医疗废物管理等）。
?3、对保洁人员进行培训（消毒隔绝基本知识、手卫生、职业防备及医疗废物管4、针对本科室工作特色及要求进行医院感染管理有关知识及技术培训，每季度一次。
?????四、培训形式及查核方法?学习形式以自学、科室内组织学习等专题讲座相联合。
查核形式主要以讲座后试卷查核、以及平常检查过程中的现场发问为主。
五、培训实行计划1、急诊科医护人员医院感染知识2018 年培训计划为了更好的控制和控制医院感染的发生，增强持续教育，令人人都能接目的受培训的目的对象全体医务人员无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合理应用、消毒药内容械正确使用和标准预防等有关知识；由感染小组或感染专职人员进行科内或许院内有关知识讲座，院内或许形式科内培训，时间有有关科室感染小组决定，深造、新上岗人员随时进行。
每人每年许多于 4 学时。
学时岗前教育与培训时间许多于 3 学时时间每个季度查核科内查核 ,并保留资料 .小结对培训成效进行评论2018 年急诊科医护人员院感详细学习内容：时间地点主讲人学习内容协办部门急诊科学术第一季度药剂科抗生素合理应用药剂科活动室急诊科学术赖巧苑 / 1.医院感染诊断标准第二季度院感科活动室张伟艺 2.手卫生1.医院感染有关法律法例急诊科学术第三季度粟尤菊 2.医院感染新知识、新进院感科活动室展急诊科学术 1.2018 年国内重要院感事第四时度待定院感科活动室件2、实习医护人员培训计划让实习医护人员认识医院感染控制的有关法律法例，实现手卫生，人人目的重视，人人了解，提升全员参加院感控制的意识。
2018年医院感染管理培训方案.doc
2018年医院感染管理培训方案4 2018年医院感染管理培训方案一、培训目的与要求1.培训目的通过对医院感染管理专业人员进行系统的医院感染理论、知识、技能和相关法律、法规、标准、规范等培训，使其具备医院感染预防与控制工作的专业知识，并能够承担医院感染管理工作和业务技术工作。
2.培训要求根据《医院感染管理办法》制定岗位规范化培训计划、培训大纲，课程设置应符合专业人员岗位要求，考核合格颁发岗位培训证书。
二、培训阶段1.第一阶段（基础培训）新上岗、转岗医务人员、在医院感染管理岗位工作不满2年的专业人员宜参加基础培训。
此阶段培训以基本理论、基本知识、基本技能、相关法律法规等培训为主。
培训以集中式讲授为主，自学和网络学习为辅。
2.第二阶段（实践培训）从事医院感染管理工作两年以上五年以下的专业人员宜参加实践培训。
在掌握第一阶段知识的基础上应以了解医院感染暴发的识别、调查和防控，医院感染目标性监测，以及重点部门、重点环节的医院感染防控等内容为主。
培训以集中式讲授为主，自学和网络学习为辅。
3.第三阶段（提高培训）对从事医院感染管理工作五年以上专业人员的培训宜以医院感染新理论、新知识、新技术为主。
使其能够应用所学知识培训医疗机构医务人员，开展与医院感染相关的科研工作。
培训形式可以是自学、参加医院感染管理及相关学科继续医学教育培训班或参加专业学术交流会等。
三、培训方式1.集中讲授培训：以多媒体课堂讲授为主，可安排适当的课堂讨论。
2.集中讲授与带教结合培训：可安排适当的感染控制场景讨论和课堂讲授，以及带教实践培训。
3.网络视频培训：以网络视频教学为主，结合网络答题进行考核。
4.自学：对基础理论和技能、法规，学习者可按照大纲要求进行自修，并参加网络答题进行考核。
四、培训内容1.医院感染管理相关法律、法规。
2.医院感染管理相关标准和规范。
3.医院感染管理专业理论、知识与技能。
20xx年医院感染培训计划范文
20xx年医院感染培训计划范文篇一：2018年医院感染培训计划一、培训人员临床医生、护理人员、医技人员及后勤、保洁人员、进修实习人员，院感科专职人员参加上级培训。
二、培训形式邀请上级专家来院讲课，多部门联合（医务科、护理部、药剂科、检验科）进行统一组织的全员培训；科室自学；院感科下重点科室进行个别培训以及现场指导等形式（集中授课由科教科按计划组织各级各类人员参加并统一考试）。
专职人员外出学习培训。
三、培训内容及学时要求（1）医院感染管理科专职人员参加有关国家级、省级卫生部门的医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不少于15学时。
（2）医务人员手卫生、消毒隔离相关知识、目标性监测、医院感染暴发报告、医疗废物分类处置、抗菌药物应用、多重耐药菌感染控制、职业暴露防护培训，培训时间不少于6学时。
（3）后勤保洁人员重点进行手卫生、医院环境清洁消毒、医疗废物分类处置运送方法，个人防护方法、多耐菌感染防控等的培训，培训时间不少于3学时。
（4）新上岗人员，包括实习生、进修生进行医院感染管理基本知识的岗前培训，重点为消毒隔离制度、手卫生、医院感染定义及诊断标准、个人职业防护的培训，培训时间不少于3学时。
（5）各科医院感染管理小组人员参加医院感染相关知识培训，提高感控小组共同参与感控管理的责任和意识，培训时间不少于3学时。
四、考核、考试纳入绩效考核：理论考试每季度一次、结合平时下科室检查过程中的现场提问；各科室参加培训人员每次不能少于80%，无故少于80%者一次扣除科室绩效分1分；季度考试，中级及中级以下人员全部参加闭卷考试，副高人员参加开卷考试，外出学习，休长假人员不能参加考试者，科室要给院感科请假，如无故不参加者，视为考试不合格，纳入季度绩效考核每人次扣0.5分；考试作弊者，发现后每人次扣除绩效考核分1分；全院培训有科室和个人记录，月考核下科室检查，科室无学习记录一次扣1分；无个人学习记录者每人次扣0.5分，并纳入季度绩效考核之中，与医院奖金挂钩。
2018年院内感染培训计划-精选word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==院内感染培训计划篇一：201X年医院感染管理培训计划201X年医院感染管理培训计划医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，掌握预防和控制医院感染基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以确保医疗安全和质量，造福于人民群众。
医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者的健康。
本年度拟定如下培训内容：一、培训的对象、内容及时间：1、培训对象包括临床医护人员、医技及工勤保洁人员。
2、培训内容及时间：⑴院感管理专职人员参加有关省市级卫生部门的医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态。
⑵全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。
针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。
每季度一次，专职人员每年不少于15个学时，其它医务人员每年不少于6学时，新上岗人员不少于3个小时。
⑶对全院新上岗人员进行岗前院感知识培训和考核。
⑷对保洁人员进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。
二、培训形式：每季度由院感科组织PPT讲授的形式进行培训学习，每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习。
附表201X年度感染培训计划篇二：医院感染知识培训计划医院感染知识培训计划随着卫生科技事业的高速发展对医院感染管理工作提出了更高的要求，结合我院情况将重新制订我院医院感染知识培训及考核办法，具体如下：一、培训目的1、加强感染控制知识的学习，促进感染制度的落实。
2、有效预防和控制医院感染的发生，不断提高我院医疗护理质量。
2018年医院感染知识培训计划（五篇）
2018年医院感染知识培训计划（五篇）第一篇：2018年医院感染知识培训计划2018年医院感染知识培训计划为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业健康，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等法律法规和行业标准的要求，制定我院2018年医院感染管理知识培训计划:一、培训对象:1、全院各级各类医务人员、工作人员2、新进人员二、培训内容与授课科室: 1 根据培训对象选择下列相关内容进行培训。
1、手卫生制度2、手术部位感染预防与控制措施3、医疗废物管理规范4、职业暴露与防护知识5、医院感染防控基础知识 6.抗生素的使用 7.医院感染相关卫生标准8、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情，随时进行专项培训三、培训方式方法: 采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。
以多媒体课件授课为主。
四、培训时间: 集中培训时间预计安排在1月、10月、专项培训根据具体安排随时进行。
五、培训组织者: 医院感染管理科，医务科，护理部。
六、考试考核: 每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行提问考试或操作考试。
2018年1月5日第二篇：2011年医院感染知识培训计划2011年医院感染知识培训计划1、医院感染管理科应加强自身院感知识的学习及全院院感知识培训。
全年培训不少于4次，每季度1次。
2、全年对全体医务工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训与考核。
院感知识培训时间每年不少于6学时。
定于一、四季度进行全院医务工作者院感知识培训。
3、医院必须对新上岗人员、进修生、实习生进行岗前培训，培训时间不少于3学时，考试合格方可上岗。
定于三季度对全院新上岗人员、进修生、实习生进行岗前院感知识培训和考核。
4、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的基础卫生学和消毒隔离知识，并在工作中正确运用，培训时间不少于3学时。
2018年医院感染管理知识培训计划
2018年医院感染管理知识培训计划
为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业健康，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》等法律法规和行业标准的要求，制定我院2018年医院感染管理知识培训计划：
一、培训对象：
1、全院各级各类医务人员、工作人员
2、新进人员
二、培训内容与授课科室：
根据培训对象选择下列相关内容进行培训。
1、医疗废物管理规范
2、手卫生制度
4、职业暴露与防护知识（安全注射）
5、医院感染防控基础知识
6、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情，随时进行专项培训
7、医院感染管理人员、和重点科室相关人员参加卫计委的相关培训。
三、培训方式方法：
集中培训和小范围专项培训相结合的方法。
以PPT课件授课为主,辅以现场培训。
四、培训时间：
集中培训时间预计安排在3月、6月、9月、12月，专项培训根据具体安排
随时进行。
五、培训组织者：
医院感染管理科，医务科，护理部。
六、考试考核：
每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行提问考试或操作考试。
2018年感染管理培训计划
七、培训资料归集存档：
课件、培训记录、参加培训者签名，培训现场图片。
试题试卷，成绩汇总。
2018年医院感染管理培训方案
2018年医院感染管理培训方案一、培训目的与要求1.培训目的通过对医院感染管理专业人员进行系统的医院感染理论、知识、技能和相关法律、法规、标准、规范等培训，使其具备医院感染预防与控制工作的专业知识，并能够承担医院感染管理工作和业务技术工作。
2.培训要求根据《医院感染管理办法》制定岗位规范化培训计划、培训大纲，课程设置应符合专业人员岗位要求，考核合格颁发岗位培训证书。
二、培训阶段1.第一阶段（基础培训）新上岗、转岗医务人员、在医院感染管理岗位工作不满2年的专业人员宜参加基础培训。
此阶段培训以基本理论、基本知识、基本技能、相关法律法规等培训为主。
培训以集中式讲授为主，自学和网络学习为辅。
2.第二阶段（实践培训）从事医院感染管理工作两年以上五年以下的专业人员宜参加实践培训。
在掌握第一阶段知识的基础上应以了解医院感染暴发的识别、调查和防控，医院感染目标性监测，以及重点部门、重点环节的医院感染防控等内容为主。
培训以集中式讲授为主，自学和网络学习为辅。
3.第三阶段（提高培训）对从事医院感染管理工作五年以上专业人员的培训宜以医院感染新理论、新知识、新技术为主。
使其能够应用所学知识培训医疗机构医务人员，开展与医院感染相关的科研工作。
培训形式可以是自学、参加医院感染管理及相关学科继续医学教育培训班或参加专业学术交流会等。
三、培训方式1.集中讲授培训：以多媒体课堂讲授为主，可安排适当的课堂讨论。
2.集中讲授与带教结合培训：可安排适当的感染控制场景讨论和课堂讲授，以及带教实践培训。
3.网络视频培训：以网络视频教学为主，结合网络答题进行考核。
4.自学：对基础理论和技能、法规，学习者可按照大纲要求进行自修，并参加网络答题进行考核。
四、培训内容1.医院感染管理相关法律、法规。
2.医院感染管理相关标准和规范。
3.医院感染管理专业理论、知识与技能。
2018年医院感染培训计划
2018年医院感染培训计划
为了加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗安全，便于全院制定并落实医院感染管理的规章制度和工作规范，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用。
2018年将继续针对医院感染的重点部门、重点人员、重点环节，贯彻和落实《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、医疗机构医务人员收卫生规范、医院感染监测、供应室建设与医院感染管理学位重点内容，以提高培训人员实际工作能力为宗旨，举办各种培训班，现将培训时间及大致内容安排如下：
一、定期进行全员集中培训，并考试。
做到有教学资料和试卷备查。
二、定期对重点部门进行专项培训，有记录。
三、根据国家有关部门发布的各项政策，随时进行专项培训。
四、结合本院环境卫生学监测及临床存在问题随即召开相关知识培训。
五、根据医院各级各类人员情况分别给予培训。
具体培训时间及内容见附表
附表：
2018年医院感染知识各临床科室培训时间
表。
医院感染的培训计划
医院感染的培训计划一、培训目的医院感染是临床工作中不可避免的问题，对医疗机构、医务人员和患者都造成严重的危害。
为了规范医务人员的操作行为，提高医务人员对感染控制和预防的认识，降低医院感染率，制定医院感染控制培训计划。
二、培训对象医院全体医务人员、护理人员、临床医生等相关人员。
三、培训内容1. 医院感染的定义、病原体种类及传播途径；2. 医院感染对患者和医院的危害；3. 医务人员的感染控制责任和义务；4. 医院感染的防控措施；5. 医务人员个人防护措施；6. 医疗器械使用和消毒清洁规范；7. 隔离措施的执行；8. 匿名报告和感染监测；9. 医院感染事件的处理；10. 医院感染应急预案。
四、培训方式1. 理论教育：通过讲座、宣传栏、患者教育手册等形式进行医院感染相关知识的宣传和普及；2. 实地操作：组织医务人员参观感染科、洁净手术室等，了解并掌握实际操作技能；3. 网络学习：通过医院内部网络平台开设医院感染控制专题课程，供医务人员网上学习。
五、培训计划1. 培训周期：每年至少进行一次医院感染控制培训，每次培训时间不少于3天；2. 培训内容安排：根据医院感染控制管理实际情况，结合医院感染疫情统计和监测数据，有针对性地制定培训内容；3. 培训方式：结合实际情况，采取讲座、案例分析、模拟操作等多种形式进行培训；4. 培训考核：对参加培训的医务人员进行医院感染控制知识的考核，合格者发放证书。
六、培训效果评估1. 培训后对医务人员进行医院感染控制知识的考核，评估培训效果；2. 通过医院感染监测数据的统计和分析，评估医院感染率的变化；3. 不定期开展医院感染控制知识的问卷调查，收集医务人员对培训效果的反馈。
七、培训资源保障1. 培训经费：医院应划拨专门经费用于医院感染控制培训；2. 培训场地和设备：保障培训场所的使用和相应的教学设备；3. 培训师资：选择有经验丰富的感染控制专家或相关科室主任担任培训讲师；4. 培训资料：提供最新的医院感染控制资料和相关学习手册。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年医院感染培训计划
一、培训目的
为了不断强化全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而减少医院感染的发生，提高医疗护理质量，保证医疗安全。
二、培训的对象
院感管理专职人员、医护、医技人员及后勤工作人员、后勤保洁人员。
三、培训形式
院感科根据去年院感培训情况巩固培训成果，持续执行科级培训及院级培训，增强感染防控意识及水平。
四、培训内容
（1）院感管理专职人员及感控小组成员参加有关国家级、省市级医院感染管理知识培训，及时掌握医院感染防控的最新信息动态。
（2）医护、医技人员为重点培训对象，针对医务人员手卫生意识薄弱及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、多重耐药菌感染防控措施、医疗废物分类收集转运等知识培训。
（3）后勤保洁人员重点进行消毒液配置方法、保洁用具分区使用、保洁用具清洁消毒方法、医疗废物分类收集转运等知识培训。
（4）针对新进医护人员，在上岗前进行医院感染管理知识进行岗前培训，重点为院感概念及诊断标准、消毒隔离制度、手卫生、个人职业防护等。
五、考核
各科室按培训计划及院感科要求进行科室培训并有记录，缺一次扣2分/月；理论考试各科室于每月组织一次（麻醉科、口腔科、消
毒供应室每季度一次），缺一次扣2分/月；院级培训：各科室参培率＜60%扣1分（如因工作原因不能参加需书面请假科主任或护士长签字，假条交院感科存档）；平时下科室检查过程中现场提问，回答不全扣0.5分/人，回答不知晓扣1分/人，不配合扣2分/人。
六、培训安排计划表
院感科
2018年2月22日。