员工面谈报告

员工面谈报告

集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

员工访谈报告一、访谈概要

1.

2.

3.

二、认可结果

1.平台：

行业发展前景潜力高；

公司制度不断变革。

2.福利：提供舒适的住宿环境；

提供丰富三餐；

帮助困难员工；

民主生活会提升员工福利。

3.学习：组织内部技术分享会；

定期专业培训。

4.环境：办公氛围融洽；

办公环境舒适。

三、问题反馈

1.岗位相关问题

2.

绩效问题

备注：目前考核主要仅起到员工按期梳理工作，督促工作的作用

3.

企业文化问题

备注：团队建设较少，人员缺乏热情与凝聚力。

四、访谈总结

1.

收获

员工得到关怀

备注：综上，访谈工作需要长期进行，对于特殊情况也随时进行 2.改善