安全生产责任制模版
安全生产责任制度模板范文(20篇万能)
安全生产责任制度模板范文（20篇万能）安全生产责任制度模板范文篇1一、总则为遵守国家关于《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等有关法律、法规的要求，加强对公司危险化学品重大危险源的安全监督管理，防止和减少危险化学品事故的发生，保障员工和公司生命财产安全，特制定本管理制度二、重大危险源的确定：按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)标准对公司生产、储存、使用的.危险化学品进行辨识，我公司生产、储存的危险化学品数没有等于或者超过临界量的单元。
本公司没有重大危险源。
三、重大危险源的管理职责：1、公司主要负责人对本单位的重大危险源安全管理工作负责，并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。
2、本制度的归口管理部门为安健环质团队，负责重大危险源的安全监督管理工作。
3、公司重大危险源的使用管理部门为生产部，具体实施单位为联悦气体。
四、重大危险源安全评估：1、本单位的重大危险源安全评估工作与本单位的安全评价一齐进行，安全评估报告的相关资料在安全评价报告中体现，一般状况不单独进行重大危险源安全评估。
2、在本单位的安全评价报告中，无重大危险源。
五、重大危险源的备案：安健环质团队应在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，填写重大危险源备案申请表，连同重大危险源档案材料，报送赣州市萝岗区政府安全生产监督管理部门备案。
六、重大危险源的场所和设备管理：1、建立设备管理档案，按国家的管理规定办理特种设备使用登记和定期检测检验。
2、制定重大危险源安全操作规程。
3、定期巡检，发现问题即时处理;4、制定重大危险源应急救援预案：七、附则1、本管理制度若与国家法律法规不符时，按国家规定执行。
2、本制度由安健环质归口管理。
3、本制度解释权在赣州联悦气体有限公司。
4、本制度自批准发布之日起执行。
安全生产责任制度模板范文篇201、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。
员工在使用电器(吸尘器、洗地毯机、抛光机等)前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。
安全生产责任制与安全生产制度模板(三篇)
安全生产责任制与安全生产制度模板一、本单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
二、每月召开一次安全生产办公会议，研究有关安全生产的有关事项，并做好会议记录。
三、汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
四、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
五、总结和推广安全生产的先进经验。
六、审查、批准、新建、改建、大修的设计计划以及工程的验收和运行工作的监控。
七、组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和妇女保护工作。
八、研究落实安全生产检查，有明确目的的具体计划（国家安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。
九、研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职工的安全生产教育培训。
企管部____年____月____日安全生产责任制与安全生产制度模板（二）一、企业总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、组织审批安全技术、措施计划并实话；6、定期组织安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
二、企业生产副经理安全生产责任制1、在组织编制和审批施工设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工中的安全技术问题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
安全生产责任管理制度模版（五篇）
安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。
第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。
第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。
第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。
第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。
第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。
第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。
第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。
第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。
第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。
第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。
第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。
第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。
第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。
第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。
安全生产责任书12篇模板
安全生产责任书12篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
各职能部门安全生产责任制范本（五篇）
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
公司安全生产责任制制度模板(五篇)
公司安全生产责任制制度模板1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。
3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。
安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。
6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。
公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。
6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
安全生产责任制范本10篇
安全生产责任制范本10 篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
安全生产责任制范文（7篇）
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
安全生产责任书模板(34篇)
安全生产责任书模板（34篇）“落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定”第九条生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。
安全生产责任制度主要包括以下内容：(一)主要负责人、其他负责人的安全生产责任;(二)职能部门及其负责人的安全生产责任;(三)车间、班组及其负责人的安全生产责任;(四)其他岗位及从业人员的安全生产责任。
第四十七条生产经营单位应当建立安全生产激励和约束机制，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任状。
对完成岗位责任目标的，给予相应的奖励;对完不成岗位责任目标的，给予相应的处罚;造成生产安全事故的，按有关规定处理。
最新安全生产责任书模板篇18为加强我院安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，确保完成安全生产任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等有关安全生产法律法规，贯彻落实安全第一、预防为主的方针，确保我院安全工作防范到位，现特制订二0__年度安全生产责任书，望各科室严格执行：一、安全生产范围(一)消防安全1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作，确保消防设施完好、消防通道畅通，积极与各科室配合搞好消防演练工作，做好消防知识培训工作。
2、各科室要组织本科室人员认真学习消防安全知识，切实加强科室内部的消防安全工作管理，积极排查消防安全隐患，及时将隐患上报有关科室，消除安全隐患。
3、各科室要根据实际情况，将消防安全列入科室重要工作，制定相关措施，做到人人有责任，交叉配合，全面覆盖。
4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练，自查自纠、发现隐患，及时整改，确保科室安全。
5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理，做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。
(二)人防安全1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范，严格落实人防、物防、技防措施，重点科室场所的技防覆盖率达100%。
全员安全生产责任制模版（三篇）
全员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了确保企业安全生产，保障员工人身安全和财产安全，减少生产事故发生，保护环境，实现企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于本企业所有员工，包括领导干部、中层干部、一线员工等。
第三条本责任制的目的是明确各级责任人对于安全生产的责任和义务，建立起安全责任体系，形成各级领导对于安全生产的重视和引领作用，使全体员工都认识到安全生产的重要性，形成全员参与、全员动员的安全生产管理体系。
第二章安全生产责任制第四条党委（或工会）应当加强对安全生产工作的领导，明确安全生产工作的重要性，制定安全生产的战略、方向和目标，落实安全生产各项措施。
第五条企业领导干部应当履行以下职责：（一）制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的规范实施；（二）组织制定年度、月度和周报的安全生产计划，并监督落实；（三）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工安全意识；（四）组织开展安全生产培训，提升员工安全技能；（五）建立和完善安全生产责任追究制度，对安全事故负有直接责任的进行追责；（六）定期组织安全生产巡查，发现隐患及时处理。
第六条各级领导部门应当履行以下职责：（一）贯彻执行党委（或工会）关于安全生产的决策和部署；（二）组织落实各级安全生产工作计划；（三）监督检查安全生产工作的落实情况，发现问题及时解决；（四）组织开展安全生产知识培训和技能提升；（五）组织制定和完善安全生产管理制度和操作规程，确保安全生产规范操作；（六）对安全生产工作进行考核评估，对考核不合格单位进行处罚和整改。
第七条一线员工应当履行以下职责：（一）严格遵守安全生产管理制度和操作规程，确保安全操作；（二）积极参与安全生产培训，提高安全意识和技能；（三）发现安全隐患及时上报，并采取相关措施进行处理；（四）不得违章操作，不得擅自修改或停用安全设施；（五）严禁损坏、挪用以及私自拆除安全设施；（六）参与安全生产巡查和事故应急演练，提高应对紧急情况的能力。
生产安全责任书模板(推荐9篇)
生产安全责任书模板（推荐9篇）生产安全责任书模板第1篇食堂厨师安全生产责任书为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，加强长深高速公路长春至双辽段建设项目CSJ04合同段驻地监理办公室的安全生产管理工作，维护正常的安全生产秩序，保障国家和人民生命财产的安全，全面落实安全工作谁主管谁负责的原则，进一步明确安全管理职责和要求，驻地监理代表常江(甲方)与食堂厨师梁淑兰(乙方)签订20XX年度安全生产责任书。
一、双方职责内容甲方安全职责：1、负责对乙方安全工作的监督，检查和指导。
2、传达上级关于安全管理工作指示精神，落实安全第一、预防为主的工作方针。
3、考核乙方安全管理工作目标、完成情况和安全责任的履行情况。
乙方安全职责：1、年度安全管理目标：在项目建设过程中杜绝重大安全事故，不发生一般安全事故，减少重伤和轻伤事故，无重大火灾事故和刑事案件。
2、宣传贯彻落实国家安全工作方针、政策以及上级安全事件对工作的布置和要求。
3、严格遵守岗位职责，服从领导、坚守岗位保证就餐时间、有事请假。
4、搞好食堂和餐厅卫生，做到玻璃明亮、地面洁净。
5、炊事人员上岗前，必须持有卫生防疫部门颁发的健康证，否则不准上岗。
6、建立炊具每天消毒制度，保证厨房做到三无。
7、对食堂饮用水必须半年一检，并有书面检查报告备案。
8、严格控制食品及饮食卫生，不采购未经检疫合格的各种肉类和禽类，防止食物中毒事件发生。
9、做好食堂的主副食调剂，努力改善和提高伙食质量标准争取达到就餐者满意。
10、认真听取伙委会意见，不断改进服务提高质量。
11、对食堂及餐厅经常消毒，严禁随地吐痰和乱扔杂物，防止传染病事件发生。
12、食堂工作人员必须着装整洁，不留长指甲。
13、做好食堂的各项安全工作(如防火防盗等)，做到人走三关，即关煤气、关电、关水。
定期检查电源线、开关等电气设施是否有损坏现象。
二、责任承担1、甲方在项目建设过程中未能全面完成安全职责，依照和项目签订的安全责任书的相关条款承担相应责任，后果严重的依法承担相应的法律责任。
安全生产责任制和目标管理模版（四篇）
安全生产责任制和目标管理模版一、安全生产责任制模板（一）公司领导班子安全生产责任制公司领导班子成员是全公司安全生产最高领导机关。
公司领导班子成员应当履行下述职责：1. 坚决贯彻党的方针、政策，落实国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度；2. 制定公司安全生产发展战略和年度安全目标，并组织实施；3. 负责公司安全生产规划的制定和组织实施，加强安全风险评估和隐患排查；4. 加强对安全生产工作的督促检查，强化安全生产现场管理；5. 加强安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；6. 推行安全管理责任制，对安全事故负主要领导责任，并及时向上级主管部门报告；7. 加强安全管理信息统计和分析，及时掌握安全生产工作情况。
（二）部门安全生产责任制公司各部门是公司安全生产管理的具体责任主体。
各部门负责人应当履行下述职责：1. 落实公司安全生产政策和制度，贯彻落实公司安全生产要求；2. 按照公司安全生产规划，制定本部门的安全生产目标，并组织实施；3. 加强对本部门的安全风险评估和隐患排查整治；4. 负责本部门的安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；5. 建立健全本部门的安全生产记录和档案；6. 加强对本部门的安全巡查和监督检查，及时发现和解决安全隐患；7. 负责统计和分析本部门的安全生产数据，并及时向公司报告。
（三）岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是公司安全生产工作的基础。
每个岗位的工作人员应当履行下述责任：1. 严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护用品；2. 加强对岗位风险的评估和隐患排查，及时报告上级有关安全隐患；3. 组织安全培训与教育，提高职工安全意识和技能；4. 配合安全生产管理部门的检查和检验，严格执行安全操作规程；5. 及时报告和处置岗位上出现的安全事故、火灾等紧急情况；6. 参与安全事故调查和隐患整改工作，保障岗位安全。
二、目标管理模板（一）公司安全生产目标管理模板公司安全生产目标应当包括以下内容：1. 年度安全生产总目标：明确公司安全生产的总体要求和指标，制定具体的实施措施；2. 各部门安全生产目标：根据公司年度安全生产总目标，制定各部门的安全生产目标，明确责任和任务；3. 安全生产细则：制定详细的安全生产细则，包括工作程序、操作规范等，规范安全生产工作。
安全科安全生产责任制模板（5篇）
安全科安全生产责任制模板一、认真贯彻执行__安全生产方针政策、规程、法规、指令及文件等。
二、参加安全生产技术措施的编制，认真督促检查各单位、各部门、各队组的执行情况。
三、组织逢五排十安全大检查和安全例会，参加工程质量验收，督促有关单位处理事故隐患。
四、负责事故的统计、分析、上报、并提出处理意见。
五、搞好安全教育和安全技术现场指导工作，认真规范人、机、物在整个安全生产过程中的安全行为。
六、督促各职能部门对业务保安责任制的贯彻执行。
七、制定和完善各单位、各部门、各环节有关安全管理制度，并督促执行。
八、宣传安全、宣传先进、推广典型、以点带面、消除隐患，提高安全素质，向安全质量标准化方向迈进。
九、检查矿井安全方面存在的问题，及时提出整改意见，确保安全生产的顺利进行。
安全科业务保安责任制一、在矿长和安全矿长的领导下，负责全矿的安全工作，及时宣传贯彻执行__安全生产方针政策、规程、法规、指令及文件等。
二、组织编制矿安全规划和安全技术措施，监督检查有关单位执行计划情况。
三、参加安全生产技术措施的编制，认真督促检查各单位、各部门、各队组和执行情况。
四、组织周五安全大检查和安全例会，参加工程质量验收，督促有关单位处理事故隐患。
五、负责事故的统计、分析、上报，并提出处理意见和防范措施。
六、搞好安全教育和安全技术现场指导工作，认真规范人、机、物在整个安全生产过程的的安全行为。
七、督促各职能部门对业务保安责任制的贯彻执行情况。
八、制定和完善各单位、各部门、各环节有关安全管理制度，并督促执行。
九、宣传安全、宣传先进、推广典型，以点带面、消除隐患，提高安全素质，向安全质量标准化方向迈进。
十、及时惧安全方面存在的问题，审查各安全措施，提出合理化建议，确保安全生产的顺利进行。
十一、负责监督检查煤矿“三大规程”和矿井灾害预防与处理计划的落实和执行情况。
四、安全科各岗位安全生产责任制安全技术员岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行__安全生产方针政策和上级有关安全的规定、决定、通知二、参与工程设计中安全设施设计、危险危害因素控制技术措施或作业规程及它作业专项安全技术措施的审批和把关，责任书签发等工作，保证三大规程措施和各项安全制度的具体落实。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(4篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）企业安全生产责任制管理制度一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护企业的稳定发展，根据国家相关法律法规，本制度制定。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工及管理人员，并覆盖企业内部的所有安全生产活动。
三、安全生产责任制的基本要求1. 企业领导层必须高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的顺利执行。
公司安全生产责任制模板（五篇）
公司安全生产责任制模板1. 安全生产责任制的目的和原则- 目的：确保公司人员的生命安全和财产安全，维护公司的正常运营和社会安定。
- 原则：预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。
2. 安全生产责任的分工和委托- 公司领导层：负责建立和完善安全生产管理体系，制定安全生产政策和目标，落实责任到位。
- 安全生产管理部门：负责制定和推行安全生产管理制度，监督和指导相关部门和人员履行安全生产责任。
- 各部门负责人：负责组织和执行本部门的安全生产工作，保障本部门的各项安全措施和防护设施的有效运行。
- 全体员工：遵守安全生产规定，严禁违章操作，及时发现和报告安全隐患，参与安全培训。
3. 安全生产责任的考核和奖惩机制- 考核：设立安全生产责任指标，定期进行安全生产责任考核，对责任不落实、违反安全规定的单位和个人进行扣分或警告。
- 奖惩：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人予以奖励和表彰；对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人进行严肃处理，包括罚款、记过甚至终止劳动合同等措施。
4. 安全生产责任的宣传和培训- 宣传：通过内部刊物、公告栏、公司网站等途径定期发布安全生产相关信息，宣传安全生产的重要性和各项制度规定。
- 培训：定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5. 安全生产责任的监督和改进- 监督：建立健全安全生产巡查、检查和监测机制，加强对各部门和工作现场的巡视，及时发现和整改安全隐患。
- 改进：根据安全生产工作中存在的问题，定期组织评估和改进，采取科学合理的措施提高安全生产管理水平。
以上为公司安全生产责任制的模板，公司可以根据实际情况进行针对性修改和完善。
同时，公司应根据相关法律法规和标准制定相应的安全生产管理制度，并严格执行。
公司安全生产责任制模板（二）第一章总则第一条为了落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，确保员工的人身安全和财产安全，保障公司的生产经营持续健康发展，制定本公司安全生产责任制。
岗位安全生产责任制模板(7篇)
岗位安全生产责任制模板一、机修工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行机修工操作规程。
三、自觉遵守机修工岗位责任制。
四、加强对业务范围内的机电设备的巡回检查及日常检修维护工作，发现问题及时处理并向队汇报，努力把各类机电事故消灭在萌芽状态。
五、及时准确处理生产中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
六、对业务范围内的工作提出自己的合理化建议。
七、认真搞好机电质量标准化工作。
八、积极参加事故追查分析及安全活动，以便从中吸取经验教训。
岗位安全生产责任制模板（二）一、在调度室主任领导下，具体负责当班有关安全生产的调度工作。
二、必须根据《选煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和标准，调度指挥当班的安全生产。
三、必须在集控起车前，与各岗位联系好，确认无问题后，方可向集控操作员下达起车命令。
四、必须在现场发生机电和生产事故时，立即通知值班人员和机电检修人员进行处理。
五、要通过模拟屏幕、显示器等认真观察设备运转情况，发现异常立即准确下达调度指令。
六、必须认真汇总安全生产信息，做好信息处理反馈工作。
七、必须认真做好领导安全指令和要求的上传下达工作。
八、必须认真执行岗位交接班制度，填写好各种记录。
岗位安全生产责任制模板（三）一、必须按规定参加安全技术培训，经考试合格后，持证上岗。
二、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
三、必须做好正常的停送电工作。
停电时开关手把必须上锁，送电前要在确认供电设备和线路安全可靠条件下，方可送电。
四、在倒闸操作时，必须严格执行操作制度，并悬持警示牌。
雷雨天禁止倒闸操作。
五、在配电设备、变压器、线路及用户发生电气故障时，要及时做好全部或局部停电工作，防止故障或事故扩大。
六、必须认真对变电所室内外和所辖设备进行认真巡视，发现问题要立即查明原因，并采取措施进行处理。
交接班制度一、交接班必须实行岗位交接，做好交接班记录。
二、交班者同接班者一同对岗位检查后，向接班者交待清楚：当班生产情况有无问题；设备维护、保养和运转情况；本岗位物品、地面环境卫生，不符合要求不接班。
全体员工安全生产责任制模版(五篇)
全体员工安全生产责任制模版第一章总则为了加强企业员工的安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，确保员工安全和企业的稳定发展，制定本员工安全生产责任制。
第二章员工安全生产责任第一条员工安全生产责任的定义员工安全生产责任是指企业员工在工作过程中，对自己、他人和单位财产的安全采取积极措施，遵守安全生产规章制度的义务和责任。
第二条员工安全生产责任的内容1. 遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，正确佩戴个人防护器材，并使用合格、符合标准的设备和工具；2. 关注工作环境的危险源，及时发现和上报安全隐患，积极参与安全生产检查和隐患整改；3. 严禁违章操作、超负荷操作、擅自改动设备和工具，保证设备和工具的正常运行；4. 配合安全生产监督检查，接受安全教育和培训，提高安全生产知识和技能；5. 积极参与应急救援演练，掌握应急避险技能，做好紧急情况下的自我保护；6. 加强自我监督，不得参与安全事故或违反安全生产规章制度的行为；7. 配合安全生产管理部门工作，积极参与安全生产活动，共同维护企业的安全稳定。
第三章责任追究办法第一条安全生产责任追究原则1. 安全生产责任追究实行严格按责任追究的原则，不论原因、结果如何，只要事故发生，相关责任人将被追究责任；2. 安全生产责任追究坚持防患于未然的原则，将重点放在安全隐患的预防，对存在严重安全隐患但未发生事故的责任人也进行追究。
第二条安全生产责任追究范围1. 直接责任人：指事故发生时直接参与工作的人员；2. 间接责任人：指对事故发生过程中起监管、管理、指导、检查等职能的领导或部门；3. 重大事故责任人：对造成重大事故的直接责任人和间接责任人将承担刑事、行政和民事责任。
第三条安全生产责任追究方式1. 事故责任调查：发生事故后，由安全生产监管部门组织调查人员进行事故责任调查，查清事故的原因和责任人；2. 行政处罚：对负有直接责任和间接责任的责任人，依照《安全生产法》和相关法规，给予相应的行政处罚；3. 经济赔偿：对造成经济损失的责任人，按照相关法律法规和企业规定，给予相应的经济赔偿；4. 其他追究方式：对重大事故责任人，依法追究刑事责任，并承担相应的民事赔偿责任。
主要负责人安全生产责任制范例(5篇)
主要负责人安全生产责任制范例第一章总则第一条为了进一步加强企业安全生产工作，规范主要负责人安全生产责任，提高安全管理水平，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规，结合本单位实际，制定本安全生产责任制。
第二章责任范围第二条主要负责人是指企业的法定代表人或者其委托的其他负责人，包括总经理、副总经理等。
第三条主要负责人应对企业安全生产工作负总责，全面负责以下安全生产工作：1. 制定和组织实施企业安全生产方针和目标；2. 建立和完善企业安全管理体系；3. 负责制定安全生产责任制，落实相关责任人；4. 组织制定安全生产规章制度、操作规程，确保安全生产规范有序进行；5. 安排安全生产经费，保障安全生产资金需求；6. 推行安全生产标准化，提高安全管理水平；7. 组织安全生产培训、教育，提高职工安全意识；8. 协调处理重大安全事故和突发事件，及时报告上级主管部门；9. 审核并签发有关安全生产文件；10. 推动企业安全生产技术进步，采取有效措施，防止生产安全事故的发生。
第四章责任落实第五条主要负责人应确保企业安全生产责任落实到位，具体落实如下：1. 落实岗位责任制，明确各岗位职责，建立以目标管理为主导的安全生产责任链；2. 协调各部门、各单位之间的职责和关系，加强协作配合；3. 配备足够的安全生产管理人员，建立健全安全管理机构；4. 成立安全委员会，加强企业内部安全管理；5. 抓好职工安全培训，提高职工安全意识和技能；6. 建立健全安全生产信息报告和隐患排查制度；7. 组织开展安全生产检查，及时发现和处理隐患；8. 及时整改安全生产违法违规行为，确保安全生产规范执行；9. 加强危险化学品、有限空间、高处作业等特殊工种的安全管理；10. 推行安全生产责任考核制度，确保责任到人。
第六章监督检查第六条监督检查是保障安全生产责任制有效落实的重要措施。
第七条监督检查应当贯彻以下原则：1. 全面覆盖，确保监督检查工作的全面性；2. 及时跟踪，发现问题及时整改；3. 具体到人，做到责任到人。
主要负责人安全生产责任制样本(5篇)
主要负责人安全生产责任制样本参考范本：《安全生产责任制》第一条为了保障企业员工的生命安全和财产安全，建立健全安全生产责任制，提高企业的安全生产管理水平，特制定本制度。
第二条安全生产责任制是指企业对安全生产工作的组织、领导、监督、检查和考核分工明确，责任制度健全完善的管理体制。
第三条企业安全生产主要负责人是指企业负责人或者经企业负责人委托负责企业安全生产工作的人员。
第四条企业安全生产主要负责人的职责：1. 组织制定和落实安全生产方针、目标和计划；2. 组织建立和完善企业安全生产管理体系；3. 负责组织开展安全生产教育和培训；4. 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查；5. 负责组织应急预案的制定和实施；6. 负责组织并参与安全生产检查和复查；7. 负责向上级安全生产主管部门提供必要的安全生产信息和报告。
第五条企业安全生产主要负责人应当具备以下条件：1. 具有安全生产管理专业背景或丰富的安全生产管理经验；2. 熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规和政策；3. 具备良好的组织、协调和沟通能力；4. 具备良好的安全生产意识和责任心。
第六条企业安全生产主要负责人的任免程序及条件：1. 企业负责人根据企业安全生产工作的需要，提名候选人；2. 候选人需经企业负责人批准后任命；3. 任命的安全生产主要负责人需上报有关安全生产主管部门备案。
第七条企业安全生产主要负责人应当定期接受安全生产主管部门的监督检查，并将相关工作台账及时备案。
第八条企业安全生产主要负责人因故不能履行职责时，应当及时安排合格的人员代理，并向上级安全生产主管部门备案。
第九条企业安全生产主要负责人在履行职责过程中发现安全隐患或者安全事故，应当立即采取措施进行处置，并及时向上级安全生产主管部门和企业负责人报告。
第十条企业安全生产主要负责人应当加强自身的学习培训，不断提高安全生产管理能力。
第十一条企业安全生产主要负责人因违反安全生产责任制，给企业造成重大经济损失或者人员伤亡的，将被追究相应的法律责任。
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安全生产责任制1目的为了明确安全生产责任，强化安全管理，提高安全管理水平，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于公司内所属部门（车间）及各级领导和各岗位工作人员。
3 各部门、各级人员安全职责3.1总经理（法人代表）的安全职责1公司安全生产主要负责人，对公司安全生产工作负全面责任。
2建立健全公司安全生产责任制，审定安全生产目标指标，督促下属各级领导认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规定。
3组织制订公司安全生产规章制度和安全操作规程。
4保证公司安全生产投入的有效实施。
5督促、检查各部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6组织制订并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7及时、如实报告生产安全事故。
8向职工大会或职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、员工、股东对安全生产工作的监督。
9法律、法规、规章制度规定的其他责任。
3.2副总经理的安全职责1在总经理的领导下，具体负责公司安全环保职业健康工作，处理安全生产工作中的重大问题。
2及时传达贯彻国家及有关部门的安全生产方针、政策、文件和规定。
3组织制定公司安全生产目标指标，并组织实施。
4定期组织检查安全、环保、职业健康工作，对查出的问题督促落实整改。
5负责组织、协调、督促有关部门建立和完善安全、职业健康等管理标准及制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
6组织突发事件和重大事故的调查处理。
3.3总经理助理的安全职责1在总经理的领导下，负责处理分管部门安全生产、职业健康工作中的重大问题。
2 组织工作标准和管理标准的制（修）订及宣贯、检查和考核。
3 做好突发事件的组织协调与研究处置。
4 根据公司生产经营和发展需要，组织进行机构设置和定岗定编，合理编制人力资源需求、劳动用工计划和企业人力资源规划。
5 组织开展员工安全业务(技术)、安全文化培训，不断提高员工整体素质。
6参与安全绩效考核工作。
3.4人资兼行政（综合办公室）部及部长的安全职责1在总经理助理领导下，负责本部门安全管理工作。
及时收集和传达贯彻国家及有关部门安全生产的法律法规。
2 负责组织工作标准和管理标准的制（修）订及宣贯、检查和考核。
3根据公司生产经营和发展需要，调查分析人力资源状况，参与组织机构的设置，定岗定编，合理编制人力资源需求、劳动用工计划和企业人力资源规划。
4 组织开展员工业务(技术)培训、职称评聘。
负责公司《年度培训计划》的制定、监督和组织实施，负责各类人员安全资质培训，新入职人员、在岗员工以及相关方人员安全教育的组织工作。
5做好员工的劳动合同、劳动保险、劳动统计及人事档案的管理工作；依照国家法律规定为员工交纳工伤保险。
6 做好本部门日常安全自查工作，发现不安全因素及时加以消除，对重大事故隐患及时报公司有关职能部门。
7 做好职工健康体检工作，健全职工健康监护档案。
8参加有关事故的调查、办理工伤申报及事故善后处理工作。
9负责管理性文件的发布、运转、归档等管理工作。
3.5质安环保部及部长的安全职责1在总经理、副总经理领导下，负责公司日常安全生产管理工作。
贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准。
2组织制定、修订公司安全生产管理制度和安全技术、作业规程，协同专业管理部门建立、完善专业安全管理标准。
3加强HSE体系建设。
组织识别与更新危险源和环境因素，加强对运行控制情况、目标指标及管理方案完成情况的督查和监控。
4加强安全生产日常检查、专项检查、季节性检查，强化隐患排查治理，深化风险管理。
及时反馈并跟踪督查各部门、车间隐患的整改情况，建立安全检查、隐患整改台账。
5组织开展安全宣传、教育培训工作，会同人资部抓好员工三级安全教育、特种作业人员培训、安全环保月度集训、年度培训等安全培训教育，提升员工安全素质。
6加强安全装置、消防器材的管理与检查。
做好计量器具、压力表计的日常管理和定期送检。
7加强职业危害因素控制，会同人资部搞好员工职业健康监护，切实保护劳动者的职业健康。
8加强应急响应管理，完善应急救援预案，组织应急演练活动，提升员工应急处置能力。
9负责组织人身伤害、火灾事故和职业危害事故等调查处理，配合专业管理部门组织生产操作、设备（包括电器）事故的调查，落实事故“四不放过”的原则。
做好各类事故汇总、统计、分析、建档和上报工作。
10加强危化品使用管理、污染源排放的监督检查，确保污染物达标排放，改善作业环境，实现清洁环保文明生产。
11组织本单位应急预案的制订及演练；12及时总结安全环保工作情况，分析存在问题，提出加强管理的意见建议。
吸收和推广安全环保先进管理经验和方法。
3.6生产部及部长的安全职责1在总经理、副总经理领导下，负责公司生产管理、设备和设施管理工作。
及时传达贯彻执行上级安全生产的法律法规。
2 加强公司设备安装、运行、维护、保养的管理，确保正常运行，履行专业安全管理责任。
3 健全设备设施检维修安全管理制度和管理流程，严格设备变更、技术变更以及设备设施拆除和报废管理，对相关过程产生的安全风险进行分析和控制。
4 做好公司管线、蒸汽管道、安全装置的管理和供电系统、防雷、防静电设施的定期检测、校验工作。
5在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。
发现违反安全生产制度、规定和安全作业规程的行为应立即制止，会同有关部门共同处理。
6编制公司设备检修计划，并组织实施。
在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。
7监控生产运营情况，组织、指挥、调度生产运行过程中的各种故障、事故的应急处理，重大情况及时报告。
8严格相关方安全管理，对外来施工作业人员进行施工前的安全交底工作。
9健全设备安全管理制度和管理流程，严格工艺变更、技术变更管理，对相关变更过程产生的安全风险进行分析和控制。
10加强生产现场职业危害的管控，搞好职业健康监护。
做好作业现场环保、危化品使用的管理。
11 组织本专业安全检查，按时完成安全技术措施的编制和隐患整改落实。
12做好特种设备取证登记、年检工作，配合人资部做好特种作业人员的培训、取证、考核的管理。
13负责生产、设备、电气事故的调查、统计工作，参加有关重大事故的调查处理。
3.7市场部及部长的安全职责1在总经理领导下，负责本部门安全生产工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准。
2生产经营必须适合公司现有的装备和生产能力，如有超能力的情况应当及时向公司领导进行汇报。
3负责对本部门员工开展经常性的安全意识和技能教育，组织员工学习并严格遵守公司的各项安全规章制度，不断提高员工的安全素质。
4 开展日常安全环保自查，发现不安全因素及时加以消除，对较大事故隐患要报公司有关职能部门。
5对本部门使用的设备进行安全检查和维护工作。
3.8财务部及部长的安全职责1在总经理领导下，负责本部门安全生产工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准。
2保证安全专项资金专款专用，并建立安全投入专项费用台账。
3组织编制公司财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
4定期为职工缴纳工伤保险。
5负责对本部门员工开展经常性的安全意识和技能教育，组织员工认真学习并严格遵守公司的各项安全规章制度，不断提高员工的安全素质。
6做好本部门的安全环保自查，发现不安全因素及时加以消除，对较大事故隐患要报公司有关职能部门。
3.9技术开发部及部长的安全职责1在总经理领导下，负责本部门安全生产工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准。
2组织和编制公司技术发展规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
3 对引进的新工艺、新设备、新技术、新材料进行安全可靠性审核，落实安全设计本质化的要求，强化过程危险源风险控制，提高设计安全本质化水平。
4负责制订、修订相关技术规程、作业指导书以及技术管理的检查、监督、指导、考核专业管理工作。
5在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。
发现违反安全生产制度、规定和安全作业规程的行为应立即制止，会同有关部门共同处理。
6监控生产运营情况，组织、指挥、调度生产运行过程中的各种故障、事故的应急处理，重大情况及时报告。
7严格工艺变更、技术变更管理，对相关变更过程产生的安全风险进行分析和控制。
8 负责对本部门员工开展经常性的安全意识和技能教育，组织员工学习并严格执行安全环保规章制度，不断提高员工的安全素质。
9 做好本部门日常安全环保自查，发现不安全因素及时加以消除，对较大事故隐患要报公司有关职能部门。
10 加强生产现场职业危害的管控，搞好职业健康监护。
做好作业现场环保、危化品使用的管理。
3.10采购物流部及部长的安全职责1在总经理领导下，负责本部门安全管理工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准。
2 组织对设备、设施、材料、零部件等合格供应商评审，采购的器材、设备、机具必须有验收记录，并对上述产品的质量负责，确保进入公司的各种设备、设施、材料等安全合格。
3 采购危险化学品，必须向持有安全生产许可证、危险化学品经营许可证的单位采购，并做好相应的记录。
4 掌握公司物资管理信息，协调各单位物资信息收集和传递，确保各类物资满足安全环保需要。
5 严格执行物资进出库管理，健全物资帐册，定期或不定期对库存物资进行维护、整理及盘点，保持仓库整洁，做好物资的防锈、防潮等工作。
6 严格执行有关消防和危险物品管理规定，做好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶的管理工作。
仓库储存区严禁带入火种、火源，严禁吸烟和明火作业。
7 按规定或标准采购、发放劳动保护用品和器具。
8 负责对本部门员工开展经常性的安全意识和技能教育，组织员工学习并严格遵守公司的各项规章制度，不断提高员工的安全素质。
9 做好本部门日常安全环保自查工作，发现不安全因素及时加以消除，对较大事故隐患要报公司有关职能部门。
3.11工会主席的安全职责1组织职工参加本单位安全生产方面的民主管理，维护职工在安全生产方面的合法权益。
2 配合企业开展安全生产法律法规宣传贯彻工作，实行民主管理与监督。
3 依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见和建议。
4 会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动。
5关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。
3.12设备科及科长的安全职责1.在生产部部长领导下，负责公司设备设施管理工作，贯彻落实本科室岗位责任制和工作标准。
2 加强公司设备安装、运行、维护、保养的管理，确保正常运行，履行专业安全管理责任。
3 健全设备设施检维修安全管理制度和管理流程，严格设备变更、技术变更以及设备设施拆除和报废管理，对相关过程产生的安全风险进行分析和控制。
4做好公司管线、蒸汽管道、安全装置的管理和供电系统、防雷、防静电设施的定期检测、校验工作。
5编制公司设备检修计划，并组织实施。