少先队大队委员会制度
学校少代会相关制度
一、总则第一条为加强学校少先队组织建设，提高少先队员的民主参与意识和组织能力，保障少先队员的合法权益，根据《中国少年先锋队章程》和《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
第二条学校少代会（以下简称“少代会”）是学校少先队组织的最高权力机构，负责商讨、决定学校少先队工作的重要事务。
第三条少代会应坚持民主集中制原则，充分发扬少先队员的主人翁精神，确保少先队员的合法权益得到保障。
二、少代会的组织机构第四条少代会由学校少先队大队委员会（以下简称“少工委”）负责组织。
第五条少工委由学校少先队大队长、各中队辅导员代表、少先队员代表组成。
第六条少工委设主任一名，副主任若干名，由少工委全体成员选举产生。
三、少代会的职权第七条少代会的主要职权包括：（一）听取和审议少工委工作报告；（二）审议和批准学校少先队工作计划；（三）讨论和决定学校少先队工作的重要事项；（四）选举和罢免少工委成员；（五）监督少工委工作；（六）提出对学校少先队工作的意见和建议。
四、少代会的召开第八条少代会每年召开一次，必要时可召开临时会议。
第九条少代会的召开应遵循以下程序：（一）提前一个月向学校少先队大队委员会提出召开少代会的申请；（二）学校少先队大队委员会研究决定召开少代会的具体时间、地点和议程；（三）向全体少先队员公布少代会的召开时间和议程；（四）召开少代会，进行各项议程的审议和表决；（五）公布少代会的决议和决定。
五、少代会的提案工作第十条少代会提案工作由少工委提案组负责。
第十一条少代会提案应围绕学校少先队工作，具有针对性和可行性。
第十二条少代会提案的征集、整理、答复等工作由提案组负责。
六、附则第十三条本制度由学校少先队大队委员会负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
少先队规章制度
少先队规章制度少先队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。
为了确保少先队组织的正常运作和队员们的健康成长，制定一套完善的规章制度是非常必要的。
一、队员的权利和义务（一）队员的权利1、队员有选举权和被选举权。
凡是年满 6 周岁、未满 14 周岁的中国学生，愿意参加少先队，愿意遵守队章，向所在学校少先队组织提出申请，经批准，就成为队员。
队员入队前要为人民做一件好事。
要举行入队仪式。
队员是少先队组织的主人，在队里都有选举权和被选举权，可以对队的工作和队的活动提出意见和要求。
2、队员有对队的工作和活动提出批评和建议的权利。
队员对于队组织的工作和活动，如果认为有不妥之处，可以提出批评和建议，以促进队的工作和活动更好地开展。
3、队员有获得表彰和奖励的权利。
队员在学习、劳动和各项活动中表现出色，为队组织争得荣誉，或者在道德品质、行为规范等方面有突出表现的，应当给予表彰和奖励。
（二）队员的义务1、遵守队章。
队员要认真学习队章，了解队的基本知识，遵守队的纪律和规定。
2、尊敬师长，团结同学。
队员要尊重老师和长辈，与同学友好相处，互相帮助，共同进步。
3、努力学习。
队员要勤奋学习科学文化知识，培养自己的创新精神和实践能力，提高自身素质。
4、积极参加队的活动。
队员要按时参加队的组织生活和各项活动，认真完成队组织交给的任务，为队组织争光添彩。
二、队旗、队徽、队歌、队礼（一）队旗1、含义：队旗是少先队组织的标志。
五角星加火炬的红旗是少先队队旗，五角星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。
2、使用规定：大、中队旗是少先队大队、中队的标志，在下列情况下使用：（1）少先队组织在开展集体活动时；（2）少先队大队举行入队仪式时；（3）成立少先队大队或中队时；（4）少先队组织举行重要会议时。
（二）队徽1、含义：五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成少先队队徽。
2、使用规定：队徽是少先队组织的象征，在下列情况下使用：（1）少先队代表大会和有关少先队的重要会议；（2）少先队队室；（3）少先队的宣传阵地；（4）有关少先队的外事场合。
少先队大队部管理制度
少先队大队部管理制度少先队是我国共青团组织的基础，是培养青少年的重要途径。
而大队部作为组织少先队工作的重要部门，具有引领队员成长、推动队伍发展的重要使命。
为了更好地发挥大队部的作用，制定一套严谨、科学、可操作的大队部管理制度是非常必要的。
一、人员组成大队部由书记和副书记、宣传委员、组织委员等数名优秀的少先队员组成。
其中，书记和副书记是大队部的核心成员，负责指导和协调大队部的工作，宣传委员负责宣传工作，组织委员则负责组织工作。
二、职责分工1. 书记书记是大队部的核心人物，必须能够全面掌握整个少先队的工作情况，具有较强的组织、协调和领导能力，同时还需要有很好的沟通能力、影响力和表现力。
他需要承担以下工作：（1）制定大队部的工作计划和工作方案，并组织落实。
（2）及时了解和掌握队员的思想动态、学习情况和生活状况，及时解决队员在生活、学习、情感等方面遇到的问题。
（3）主持大队部的工作会议，听取各委员的汇报和计划，协调各委员之间的工作，达成共识，明确工作方向。
（4）加强与优秀队员的联系，指导他们开展队内外的活动，不断提高其能力与素质。
（5）及时跟进大队的考勤、奖惩、巡查等工作，确保工作真实、高效、有序地开展。
2. 副书记副书记是书记的得力助手，具有较强的组织、协调和领导能力，同时还需要有很好的沟通能力、影响力和表现力。
他需要承担以下工作：（1）协助书记制定和组织执行工作计划和工作方案。
（2）负责准备工作会议的议程，协助书记主持工作会议。
（3）协助书记加强与优秀队员之间的联系，推动他们开展各种活动。
（4）认真做好考勤、奖惩、巡查等工作，全面检查和核查各项工作是否按要求落实。
3. 宣传委员宣传委员是大队部的公关与营销部门，具有较强的组织、协调和领导能力，同时还需要有很好的沟通能力、影响力和表现力。
他需要承担以下工作：（1）设计和开展各种形式的宣传与推广活动，如纪念日活动、队员活动、拓展训练和社会实践等，大力宣传少先队的优点和特色。
少先队队务管理制度范本
少先队队务管理制度范本第一条总则为了加强少先队组织建设，规范少先队队务管理工作，根据《中国少年先锋队章程》和有关法律法规，制定本制度。
第二条组织机构少先队队务管理工作在学校的领导下，由少先队大队委员会负责组织实施。
大队委员会由大队辅导员、中队长、大队委组成。
第三条队籍管理1. 少先队队员的入队、退队、转队等手续必须齐全，队籍档案应妥善保管。
2. 入队：队员加入少先队，需经过所在班级中队委员会审核，报大队委员会批准。
3. 退队：队员因特殊情况需要退队，需向所在班级中队委员会提出申请，经批准后办理退队手续。
4. 转队：队员因转学、升学等原因需要转队，需向原所在班级中队委员会提出申请，经批准后办理转队手续。
第四条队费管理1. 队费来源：队员个人捐款、学校资助、社会捐赠等。
2. 队费管理：队费由大队委员会负责管理，设立专门的队费账户，实行民主理财，定期公布账目。
3. 队费使用：队费主要用于队活动、队员奖励、队员福利等，具体使用方案由大队委员会制定。
第五条队活动管理1. 队活动按照少先队工作计划进行，活动内容丰富，形式多样，注重队员的全面发展。
2. 队活动前，需制定详细的活动方案，报大队委员会批准。
3. 队活动结束后，及时总结经验教训，形成活动报告。
第六条队员行为规范1. 队员应遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，热爱集体，积极参加队活动。
2. 队员应自觉遵守社会公德，树立良好的少先队员形象。
3. 队员应努力学习，全面发展，争做新时代好队员。
第七条辅导员工作1. 辅导员应认真履行岗位职责，关心队员的成长，组织开展队活动。
2. 辅导员应加强队员的思想教育，培养队员的集体荣誉感和责任感。
3. 辅导员应不断提高自身素质，积极参加辅导员培训和学习活动。
第八条考核与奖惩1. 定期对队员进行考核，表彰优秀队员，激励队员全面发展。
2. 对违反队规的队员，进行批评教育，严重者给予纪律处分。
3. 对在大队工作中作出突出贡献的辅导员，给予表彰和奖励。
少先队工作委员会制度
少先队工作委员会制度一、红领巾监督岗制度红领巾监督岗是我校学生常规检查的主要责任者，成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀学生，在保证学习的同时，要完成每天全校各班做操、卫生、文明礼仪等情况的检查，故制定以下岗位职责。
（一）分工红领巾监督岗中每个同学每周轮到一天。
每天由值日岗的大组长负责一天检查工作、与老师的交流、特殊情况的汇报等工作，每个小组长注意检查记录本子和检查标志的传递。
组员要积极配合组长。
（二）检查项目礼仪、早操、眼操、早读、节能、纪律、室内外卫生。
（三）检查要求1.必须准时到岗，不得缺岗，有事要提早调换好，或向组长请假。
2.值岗时必须穿戴整洁，佩戴好红领巾、值日卡，拿上记录本等。
3.值岗时要多行队礼，必须使用礼貌用语，必须讲普通话，要尊重每一位同学。
4.检查时见到老师必须站立行队礼并问好，不能打扰老师上课。
5.检查人员要以身作则，（如：走路时不得推搡打闹，不得大声喧哗，不得“讲交情”等）每扣一分都要有充足的理由。
6.每天放学前或第二天早操前要填写并分发好记录本。
以上六条必须遵守，如有违反，扣该同学所在班级纪律分0.5分。
另外要做到的有：纪律检查扣分必须记下被扣学生姓名、原因，以方便班主任批评教育。
有老师同学询问值日情况要耐心解释，直到对方满意为止等等。
二、红领巾礼仪岗制度红领巾礼仪岗值岗地点是学校大门口，成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀队员，任务是每天早晨迎接老师和同学到校，督促同学戴好红领巾进校门，他们的形象代表着新圩小学学生的精神风貌。
故制定以下岗位职责。
1.校红领巾礼仪岗的队员，于每天早晨7：30到岗，8:00回教室。
值勤同学需戴好红领巾和礼仪岗标志，排成一排立正于校门内左侧，欢迎到校的同学和老师，2.值勤同学站立时呈立正姿势，面带微笑，主动向进校老师、同学敬礼、问好，队礼标准，不随便与站岗同学讲话，主动帮助需要帮助的同学。
3.值勤同学一周一轮。
每次由组长召集，分发礼仪岗标志，结束收齐后放在广播室。
[中学少先队规章制度]少先队规章制度
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[中学少先队规章制度]少先队规章制度一、总则为了加强少先队组织建设，规范少先队的管理，保障少先队的合法权益，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中国少年先锋队章程》等法律法规，制定本规章制度。
二、组织机构1. 少先队大队委员会由校大队辅导员、各中队辅导员和少先队员代表组成，负责少先队的日常工作。
2. 中队委员会由中队辅导员、少先队员代表组成，负责本中队的日常工作。
3. 少先队的组织机构应定期进行选举，保证组织的民主性和活力。
三、队员1. 少先队员应当具备良好的思想品德，遵守学校的各项规章制度，积极参加少先队活动。
2. 少先队员有退队的权利，退队应当由本人提出申请，经中队委员会批准后，予以退队。
3. 少先队员退队后，不得再以少先队员的身份参加少先队活动。
四、活动1. 少先队活动应当有利于队员的身心健康，培养队员的集体主义精神和爱国主义精神。
2. 少先队活动应当遵守国家的法律法规，不得违反社会公德。
3. 少先队活动应当经过充分的准备，确保活动安全。
五、纪律1. 少先队员应当遵守队的纪律，服从组织的决定，积极参加队活动。
2. 少先队员有违反队纪的行为，应当接受组织的批评教育，情节严重者，应当给予纪律处分。
3. 纪律处分包括警告、严重警告、记过、留队察看、开除队籍。
六、辅导员1. 辅导员应当具备良好的思想品德，热爱少先队工作，具有一定的组织和协调能力。
2. 辅导员应当经过培训，取得辅导员资格证书。
3. 辅导员应当认真履行职责，关心队员的成长，为队员提供指导和帮助。
七、经费1. 少先队经费应当用于少先队活动和队员的奖励。
2. 少先队经费的来源包括学校拨款、社会捐赠等。
3. 少先队经费的使用应当遵守国家的财务管理规定，保证经费的透明和合理使用。
八、附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度的解释权归校少先队大队委员会所有。
3. 在执行本规章制度过程中，如遇到特殊情况，校少先队大队委员会有权作出特别规定。
少先队大队部管理制度
17.1少先队活动中的创作成果，如文章、绘画、摄影等，应尊重队员的知识产权。
17.2大队部需制定知识产权保护措施，防止队员作品被侵权。
17.3鼓励队员参加版权保护相关的培训和竞赛，提高知识产权意识。
十八、环境保护
18.1大队部应倡导绿色环保理念，培养队员的环保意识和行为。
18.2在活动中注意节能ห้องสมุดไป่ตู้排，减少对环境的影响。
少先队大队部管理制度
一、组织架构及职责
1.1大队部设大队长一名，副大队长两名，负责大队部的全面工作及日常管理。
1.2设立各职能中队，包括学习、宣传、文体、劳动、纪律等，各中队设中队长一名，副中队长一名，负责本中队的日常工作。
二、会议制度
2.1大队部定期召开大队会议，讨论少先队工作计划、活动安排及总结。
三十三、人才培养
33.1大队部应重视人才培养，为队员提供多样化的成长路径和展示平台。
33.2开展专项培训，提升队员在文艺、体育、科技等方面的专业技能。
33.3鼓励队员参加国内外竞赛，拓宽视野，提升综合素质。
三十四、荣誉体系
34.1建立完善的荣誉体系，表彰在少先队工作中取得优异成绩的队员、辅导员和家长。
20.2组织参加国际夏令营、交流访问等活动，促进与国际友好学校的互动。
20.3鼓励队员学习外语，提高语言能力，为国际交流打下坚实基础。
二十一、反馈与监督
21.1建立大队部工作反馈机制，及时了解队员、辅导员和家长的满意度。
21.2设立意见箱和热线电话，接受对少先队工作的意见和建议。
21.3定期公布工作进展和整改情况，接受社会各界的监督。
31.2鼓励队员、辅导员和家长提出建设性意见，不断优化工作流程。
少先队工作委员会制度
少先队工作委员会制度一、红领巾监督岗制度红领巾监督岗是我校学生常规检查的主要责任者，成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀学生，在保证学习的同时，要完成每天全校各班做操、卫生、文明礼仪等情况的检查，故制定以下岗位职责。
（一）分工红领巾监督岗中每个同学每周轮到一天。
每天由值日岗的大组长负责一天检查工作、与老师的交流、特殊情况的汇报等工作，每个小组长注意检查记录本子和检查标志的传递。
组员要积极配合组长。
（二）检查项目礼仪、早操、眼操、早读、节能、纪律、室内外卫生。
（三）检查要求1.必须准时到岗，不得缺岗，有事要提早调换好，或向组长请假。
2.值岗时必须穿戴整洁，佩戴好红领巾、值日卡，拿上记录本等。
3.值岗时要多行队礼，必须使用礼貌用语，必须讲普通话，要尊重每一位同学。
4.检查时见到老师必须站立行队礼并问好，不能打扰老师上课。
5.检查人员要以身作则，（如：走路时不得推搡打闹，不得大声喧哗，不得“讲交情”等）每扣一分都要有充足的理由。
6.每天放学前或第二天早操前要填写并分发好记录本。
以上六条必须遵守，如有违反，扣该同学所在班级纪律分0.5分。
另外要做到的有：纪律检查扣分必须记下被扣学生姓名、原因，以方便班主任批评教育。
有老师同学询问值日情况要耐心解释，直到对方满意为止等等。
二、红领巾礼仪岗制度红领巾礼仪岗值岗地点是学校大门口，成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀队员，任务是每天早晨迎接老师和同学到校，督促同学戴好红领巾进校门，他们的形象代表着新圩小学学生的精神风貌。
故制定以下岗位职责。
1.校红领巾礼仪岗的队员，于每天早晨7：30到岗，8:00回教室。
值勤同学需戴好红领巾和礼仪岗标志，排成一排立正于校门内左侧，欢迎到校的同学和老师，2.值勤同学站立时呈立正姿势，面带微笑，主动向进校老师、同学敬礼、问好，队礼标准，不随便与站岗同学讲话，主动帮助需要帮助的同学。
3.值勤同学一周一轮。
每次由组长召集，分发礼仪岗标志，结束收齐后放在广播室。
少先队大队委工作制度
少先队大队委工作制度少先队大队委工作制度麓山国际实验学校少先队大队委工作制度一、工作职责1、大队长（1）召集并主持大队委员会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。
（2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。
(3)主持大队活动，召开全体队员大会。
（4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员（各职能部）及各中小队工作。
2、副大队长（1）协助、配合大队长开展工作。
（2）负责整理、保管大队委员会的文件和资料。
（3）负责值日中队工作。
3、大队旗手（1）大队集会时负责出旗和退旗，大队列队进行时，负责执旗。
（2）主持少先队升国旗仪式。
（3）主管大队“光荣册”、“少先队荣誉室”和“队室”。
（4）保管队旗，管理各中队领用与归还队旗的工作。
（5）负责训练中队旗手和护旗队员，与文娱委员配合，组织鼓号队的组织培训工作。
4、大队组织委员（1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
（2）负责少先队组织发展工作以及超龄队员的离队工作。
（3）负责接转队员的组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
（4）负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分的具体工作。
（5）保管大队“光荣册”，记好队的“工作日记”。
5、大队学习委员（1）负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动；领导学校科技、知识、兴趣小组的工作。
（2）关心和了解各中队学习情况，帮助各中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习，交流经验。
（3）负责红领巾读书读报活动，管理大队图书、报刊，负责向大队推荐好书和报刊，做好订阅报刊的工作。
6、大队宣传委员（1）组织、管理大队广播、黑板报等小组，按时广播和出板报。
（2）负责队室、橱窗等宣传阵地的布置工作。
（3）培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”检查、督促各中队宣传工作的开展。
（4）负责宣传国内外大事，宣传少先队中的好人好事等。
7、大队文艺委员（1）组织大队的文化娱乐活动。
少先队大队组织机构及工作职责
大队辅导员：王xx一、大队委员会机构大队长副大队长组织委员学习委员宣传委员纪律委员文娱委员体育委员劳动委员旗手大队长职责1、大队长必须对全体队员负责，对大队委的一切活动负全面的责任。
2、根据学校中心工作和上级团委的任务，根据少先队员的实际情况制定少先队大队工作计划，总结大队委工作。
3、负责大队委的日常工作，协调大队委各委员间的关系和工作。
4、关心各大队委员的思想、学习、工作和生活情况，及时帮助各委员解决困难，团结大家一道工作。
5、收集和了解广大队员的要求和意见，及时向学校领导及总辅导员反映。
副大队长职责1、协助大队长开展工作，管理好大队委及各中队长。
2、和大队长一起分工负责指导大队各中队开展活动，并组织好检查和评比。
3、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长和有关领导反映。
组织委员职责1、协助大队长管理好大队委，直接领导各中队组织委员，指导帮助他们开展工作。
2、做好大队委、中队长会议记录，登记好少先队员出现的好人好事和对队员的奖惩情况。
3、组织好各级优秀少先队员的评比和达标检查登记。
4、收集和了解队员的意见和要求，及时向大队长反映。
5、组织好超龄队员的离队教育和离队登记工作，签发离队证。
学习委员职责1、直接领导各中队学习委员，并指导他们开展工作。
2、配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如竞赛、小制作、讲故事。
3、组织各种自主学习交流活动，提高广大队员的学习兴趣。
4、收集和了解队员们对教学的意见和要求，及时向总辅导员和大队长反映。
宣传委员职责1、直接领导各中队宣传委员，指导并帮助他们开展工作。
2、出好大队活动的宣传海报，组织好版报的出版工作。
3、结合学校中心工作开展各种比赛，如诗、书、画、手抄报设计。
4、收集和了解同学的意见和要求，及时向大队长反映。
文体委员职责1、直接领导各中队文体委员，指导并帮助他们开展工作。
2、结合学校的中心工作和我校队员的实际情况开展丰富多彩的文娱活动及体育活动。
3、检查各中队文体活动的开展情况，收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。
少先队大队部管理制度
少先队大队部管理制度一、组织机构少先队大队部是少先队组织中的基层领导机构，负责对下级少先队团支部和团队进行指导、管理和协调工作。
大队部由大队部书记、副书记和若干部长组成。
二、职责和权责1. 大队部书记：- 负责领导和组织大队部的工作，制定年度工作计划和重要决策。
- 召集和主持大队部的会议，对团队和团支部工作进行指导和检查。
- 协调各部门的工作，提供必要的支持和资源。
- 与上级组织保持联系，汇报工作情况和接受领导的指导。
2. 大队部副书记：- 协助大队部书记处理各项工作，代理书记职务。
- 负责大队部人员的管理和调度安排。
- 协助书记组织大队部的会议和活动。
3. 活动部：- 负责策划、组织和协调大队的各项活动。
- 制定活动计划和流程，安排志愿者和场地等必要资源。
- 跟进活动执行情况，及时调整和改进。
4. 宣传部：- 负责宣传和宣传大队的工作成果和活动。
- 制作宣传资料，如海报、宣传册等。
- 组织宣传活动，如演讲比赛、海报展示等。
5. 纪律部：- 负责管理和维护大队纪律和秩序。
- 监督成员的行为和表现，及时处理违纪行为。
- 组织纪律教育活动，增强队员的纪律意识。
6. 教育部：- 负责组织和开展大队的教育工作。
- 制定教育计划和教材，开展主题教育活动。
- 关注队员个体成长，提供必要的教育指导。
7. 志愿服务部：- 组织和协调大队的志愿服务活动。
- 搜集志愿服务项目和信息，促进队员参与社会公益事业。
- 跟进志愿活动的执行和效果评估。
三、工作流程1. 计划制定：根据年度工作计划，大队部书记组织制定大队的工作计划和重点任务，并通知各部门。
2. 会议召开：大队部书记定期召开大队部会议，对团队和团支部工作进行总结、安排和指导。
3. 指导检查：大队部成员对下级团支部进行定期指导检查，加强团支部的工作规范和效果。
4. 协调资源：大队部为团支部提供必要的资源支持，包括资金、物资、活动场地等。
5. 信息汇报：大队部通过书面或口头形式向上级组织汇报大队的工作情况和活动成果。
少先队工作制度性文件
少先队工作制度性文件第一章总则第一条为了加强少先队工作，促进少先队事业的健康发展，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《中国共产主义青年团章程》等法律法规，制定本制度。
第二条少先队工作要坚持党的基本路线，坚持以人为本，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，培养少先队员的共产主义思想道德品质和文明行为习惯，提高他们的综合素质。
第三条少先队工作要充分发挥队员的积极性、主动性和创造性，注重队风队纪建设，加强辅导员队伍建设，提高少先队工作的科学化、规范化水平。
第二章组织机构第四条少先队组织是中国共产主义青年团的重要组成部分，是团结、教育、引导未成年人的重要力量。
第五条少先队组织分为学校少先队、地方少先队和全国少先队三个层次。
学校少先队是基础，地方少先队是纽带，全国少先队是核心。
第六条学校少先队组织由大队、中队和小队组成。
大队设大队委员会，中队设中队长，小队设小队长。
第七条地方少先队组织由各级少先队工作委员会负责日常工作，各级少工委主任由同级共青团负责人担任。
第八条全国少先队组织由中国少年先锋队全国工作委员会负责日常工作，全国少工委主任由共青团中央负责人担任。
第三章工作职责第九条少先队大队委员会负责组织、协调和指导学校的少先队工作，履行以下职责：（一）组织队员开展政治思想教育、文化学习、科技活动、体育锻炼、艺术教育等有益于队员身心健康的活动；（二）加强队风队纪建设，维护队员的合法权益；（三）协助学校开展德育工作，促进校园文化建设；（四）组织开展少先队员之间的交流和互助活动；（五）负责少先队组织的日常工作，如队籍管理、队员发展、辅导员培训等。
第十条少先队中队委员会负责组织、协调和指导中队的少先队工作，履行以下职责：（一）组织队员参加学校大队委员会组织的各项活动；（二）根据队员的兴趣和特长，开展有针对性的活动；（三）加强队员的思想教育，培养良好的道德品质；（四）协助辅导员开展中队管理工作。
第十一条少先队小队委员会负责组织、协调和指导小队的少先队工作，履行以下职责：（一）组织队员参加学校大队委员会和中队委员会组织的各项活动；（二）开展队员之间的互助活动，培养团结协作精神；（三）关心队员的生活和学习，提供帮助和支持；（四）协助辅导员开展小队管理工作。
少先队大队委员职责
少先队大队委员职责大队委员会是学校少先队组织的最高领导机构,根据工作的需要设大队长、副大队长、旗手和劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员;大队委员会负责制定大队工作计划,组织大队活动,主办大队的各种活动,讨论研究全大队的工作,领导各中队的工作;具体分工如下：⒈大队长⑴召开并主持大队委员会、中队长联席会,研究、讨论、布置工作,交流工作经验;⑵根据大队委员会讨论的意见,协助辅导员制定出大队的工作计划;⑶主持大队活动；召开全体队员会议;⑷检查队委会决议的执行情况,帮助并检查各委员各职能部及各中小队工作;⒉副大队长⑴.协助、配合大队长进行工作;⑵.负责整理、保管大队委员会的文件和资料;⑶.负责组织值日中队工作,并配合进行“文明班级”的评选;⒊大队旗手⑴.大队集会时负责出旗和退旗,大队列队行进时,负责执旗;⑵.主持少先队升旗仪式;⑶.主管大队“光荣册”、“少先队荣誉室”和“队室”;⑷.保管队旗,管理各中队领用与归还队旗的工作;⑸.负责训练中队旗手和护旗队员,与文娱委员配合,主持鼓号队的组织培训工作;⒋大队组织委员⑴.负责学习队章的工作,在全体队员中普及少先队基本知识;⑵.负责少先队组织发展工作,超龄队员的离队工作;⑶.负责接转队员组织关系,管理队员登记表,填写少先队组织情况统计表,按时上报;⑷.负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分和具体工作;⑸.保管大队“光荣册”,记好“队的工作日记”;⒌大队学习委员⑴.负责组织大队科技和各种知识性竞赛活动；抓好科技、知识、兴趣小组的工作;⑵.关心和了解各中队学习情况,帮助中队围绕学习,组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习、交流经验;⑶.负责红领巾读书读报活动,管理大队图书、报刊,并负责向全大队推荐好书和报刊,做好订阅报刊的工作;⒍大队宣传委员⑴.组织管理大队广播、壁报、黑板报小组,定期广播和出板报、壁报;⑵.负责队室、墙报、橱窗等宣传阵地的布置工作;⑶.培训中队宣传积极分子,组织“小记者团”,检查、督促各中队宣传工作的开展;⑷.负责宣传国内外的大事,宣传少先队里的好人好事等;⒎大队文娱委员⑴.组织大队的文化娱乐活动;⑵.向中队推荐介绍好的歌曲舞蹈;⑶.培训文娱骨干,领导文艺小组和红领巾合唱团;⑷.与旗手配合,组织培训鼓乐队,负责保管鼓号和文娱用品;⑸.协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动;⒏大队体育委员⑴.组织大队的体育游戏和体育活动；发动队员参加体育锻炼;⑵.培训体育骨干,组织领导体育兴趣小组和各种球队的活动;⑶.协助学校,开好各种形式的运动会和体育竞赛活动;⒐大队劳动委员⑴.组织大队的种植、饲养、工艺制作活动;⑵.负责大队的社会公益活动的具体组织工作;⑶.负责宣传和推动美化校园工作,以及进行自我服务等劳动;⑷.管理大队的卫生工作,负责各中队的卫生检查评比;。
少先队建设工作制度(3篇)
第1篇一、总则为加强少先队工作，提高少先队组织的凝聚力和战斗力，根据《中华人民共和国少先队章程》和国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 少先队组织设大队、中队、小队三级。
2. 大队委员会负责全面工作，由大队辅导员、大队长、副大队长、大队宣传委员、大队组织委员、大队纪律委员等组成。
3. 中队委员会负责本中队工作，由中队辅导员、中队长、副中队长、中队宣传委员、中队组织委员、中队纪律委员等组成。
4. 小队委员会负责本小队工作，由小队长、副小队长等组成。
三、工作职责1. 大队委员会职责：（1）贯彻执行党的教育方针，组织开展丰富多彩的少先队活动；（2）加强对中队、小队的领导，指导中队、小队开展各项工作；（3）关心队员的成长，发现、培养、推荐优秀队员；（4）加强少先队组织的自身建设，提高队员的思想政治觉悟和道德品质；（5）加强与学校、家庭、社会的联系，形成良好的教育合力。
2. 中队委员会职责：（1）贯彻执行大队委员会的决定，组织开展本中队工作；（2）关心队员的学习、生活，帮助队员解决实际问题；（3）加强中队组织建设，提高队员的组织纪律性；（4）开展丰富多彩的少先队活动，丰富队员的课余生活；（5）加强与大队委员会的联系，及时反映中队工作情况。
3. 小队委员会职责：（1）贯彻执行中队委员会的决定，组织开展本小队工作；（2）关心队员的学习、生活，帮助队员解决实际问题；（3）加强小队组织建设，提高队员的组织纪律性；（4）开展小队活动，丰富队员的课余生活；（5）加强与中队委员会的联系，及时反映小队工作情况。
四、工作制度1. 少先队活动制度：（1）定期举行少先队仪式，包括入队仪式、升旗仪式、队课、主题队日活动等；（2）开展丰富多彩的少先队活动，如爱国主义教育、道德品质教育、科技普及、艺术欣赏等；（3）加强少先队阵地建设，充分利用学校、社区等资源，为少先队活动提供场所。
2. 少先队干部培养制度：（1）选拔优秀队员担任少先队干部，定期进行培训，提高其工作能力和综合素质；（2）加强对少先队干部的考核，对表现优秀的干部给予表彰和奖励；（3）关心少先队干部的成长，为他们提供锻炼和展示的机会。
大队委员会由什么产生
大队委员会由什么产生
1、大队委员主要有宣传委员、卫生委员、纪律委员、组织委员、学习委员等。
大队委员候选人，竞选一般以通过少先队基础知识测试、公开竞选演讲、少先队工作技能展示等。
2.大队委员主要是召集并主持大队委员会、中队长联席会研究、讨论、布置工作交流工作经验；主持大队活动；召开少先队各种会议；负责评选“优秀值日生”、“优秀卫生监督员“；负责发放队刊等。
3.小学少先队大队干部应配备7至13人。
在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。
小队由5至13人组成，设正副小队长。
中队由两个以上的小队组成，成立中队委员会，由3至7人组成；大队由两个以上的中队组成，成立大队委员会，由7至13人组成。
小队长和中队、大队委员会都由队员选举产生。
半年或一年选举一次。
大队和中队委员会可以根据工作需要，设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。
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少先队大队委员会会议制度一、少先队大队委员会会议的主要任务是大队辅导员根据学校少先队工作计划，布置阶段性日常性的工作任务，研究、完成任务的方法与要求，检查、总结各中队任务完成的情况，使少先队工作稳定有序地按计划执行。
二、学校大队干部会议由大队辅导员与大队主席主持召开。
三、学校大队干部会议出席对象为全体大队干部与大队干事。
四、大队干部会议每周二午自习召开。
五、全体干部必须准时出席，不得无故缺席，出勤情况作为雏鹰中队考核标准之一。
六、大队委员会议应做好会议记录，对未能出席会议的干部负责做好传达或转达工作。
少先队档案管理制度集存少先队资料有助于辅导员本身素质的提高，它不仅能提高辅导员工作能力，精通业务，也能更好地做好少先队工作。
少先队档案资料应按以下十种归类：（1）少代会档案（2）辅导员档案（3）少先队管理档案（4）少先队活动档案（5）少先队阵地档案（6）少先队制度档案（7）少先队评比档案（8）少先队科研档案（9）少先队文体档案（10）上级来文。
少先队档案应分（1）少先队网络档案（2）少先队音响、音象和照片档案（3）少先队“宗卷”档案。
少先队档案每年装钉一次，归队室保存。
少先队档案由少先队大队组织委员负责。
少先队干部的选举制度少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行。
队干部都是由队员竞选产生。
一、少先队干部的选举办法1、选举前，首先由各位队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。
2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。
3、召开选举大会，先由上一届队委会总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。
4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。
二、少先队干部的轮换1、队干部的任期一般不超过一年，任期满后，没有特殊情况不应再连任。
2、鼓励更广泛的孩子参与，可以让孩子自我推荐，还可以采取自我介绍等方式进行适当竞争。
3、轮换后要保留一部分老队干部，以便新老接替。
4、对新的队干部要及时培训，特别要帮助他们为人民服务的意识和思想，并给予适当的技能培训，使之更快适应工作。
少先队干部培训制度少先队的干部是少先队的核心，是队组织的骨干。
培养好队干部，不仅有利于队干部素质优化，也有利建设优秀少先队集体，促进少先队工作的发展。
培训少先队干部，主要是指对少先队干部进行的队的知识和工作技能的教育和训练。
队组织经常对干部进行培训，目的是提高他们的工作水平。
少先队干部培训的形式与方法是多种多样的。
1、队长学校。
每学期分期分批培训少先队的各级干部，采取听课、参观、讨论、介绍经验、开展活动等多种形式，提高队干部的工作能力，建立一支“小主人”干部队伍。
2、举办讲座。
根据实际的需要，有针对性地举办各类讲座。
讲座的内容既可侧重思想教育明确干部职责，又可侧重技能技巧培训。
3、队干部论坛。
定期或不定期地将少先队工作中出现的问题摆出来，让队干部展开广泛讨论，充分评议，各抒己见，集中群众智慧，培养民主精神，提高队干部素质。
4、组织交流。
这是队干部自己教育自己的好办法。
内容可以是工作计划，工作方法，工作体会。
队干部现身说法，生动具体，既可以学会总结工作，又可以使队干部互相学习，取长补短。
5、座谈对话。
这是了解队干部的困难、要求、希望、建议的最佳方法，这种方法是有目的、有针对性地进行指导和帮助队干部解决问题。
6、技能技巧培训。
重点培训队干部必须具备的技能技巧和能力，可分类培训。
7、坚持例会制度。
队委会的例会制度能使少先队的工作有布置、有检查、有总结。
这既是布置工作、讨论问题、表扬先进、督促后进的一种经常工作制度，也是加强队干部组织观念，增强他们责任感的思想教育形式。
8、借鉴报刊培训。
寻找、借鉴少年儿童阅读的各种报刊及开设的怎样当好队干部、怎样开展好少先队活动活动等专栏，及时向队员推荐，组织学习，吸收好经验、好方法。
还可以加强横向联系，做好少先队工作。
9、示范观摩。
组织各种的少先队活动的现场观摩会及典型示范活动，增强队干部的感性认识和理解。
升、降国旗制度为了对师生进行爱国主义和革命传统教育，弘扬民族文化，振奋民族精神，使师生自觉形成爱国必须先爱国旗，增强国旗意识。
从而达到促进教师师德建设，提高学生思想品德之目的。
特制定升国旗制度如下：（一）仪式开始前要求：1、每周一早晨8：00必须准时到达升国旗地点。
2、要求教师要穿着整洁，学生必须佩戴红领巾，穿校服。
3、周二至周五，每天由升国旗小队负责升、降旗。
（雨天除外）4、全体师生集合要迅速，面向国旗方向整齐列队。
（二）升旗仪式程序：1、出旗介绍升旗手和护旗手，升旗手和护旗手在乐曲声中，走向旗台。
2、升旗升旗奏国歌。
国旗升起时，全体师生肃立脱帽行注目礼，少先队员行队礼。
有其它情况者，升旗时要停止活动，面对国旗，自觉肃立，少先队员要行队礼，待升国旗结束后，方可行动。
3、唱国歌唱国歌时要看指挥唱齐，声音要洪亮。
4、国旗下的誓言国旗下誓言由中队选出的优秀队员宣读贡献的学生组成升国旗小队。
5、升旗仪式由少先队中队负责。
（三）升旗手、护旗手和指挥每周由中队推选代表或为学校做出突出贡献的学生组成升国旗小队。
（四）降旗1、少先大队每周一检查学生戴红领巾和按时到校情况。
2、大队委员检查每天国旗小队升降国旗情况，雨雪天要随时降旗。
少先队常规工作评比制度值勤中队职责：每天负责早晨校门口值勤以及检查督促课间文明休息、校园环境卫生等，做好每天和每周的值勤工作小结，并及时反馈给大队部，。
要求： a、按时上岗。
b、认真规范公正地履行职责。
其它：每周按中队轮岗一次。
各中队要提前一周作准备：选拔值勤队员、升旗手并进行训练，排练升旗仪式表演。
大队部将提前两天对各班的准备工作进行审核板报检查要求：每学期按大队部主题要求定期更换板报。
要求：1 、在规定时间内完成，每期板报切合主题。
2 、版面生动、活泼，内容与图案比例协调，色彩鲜艳，符合小学生心理特点与兴趣爱好。
3 、无错别字。
4 、板块安排：推普角、科技角、卫生角符合学校要求。
5、低年级以老师完成为主，中年级可师生共同配合，高年级要求学生独立完成。
升旗仪式评比要求：准备充分、主题明确、内容符合要求、形式新颖、表演生动、口齿清楚、声音响亮少先队一日常规进校前：1、不在校门口追跑，相遇自动排成一队，沿着马路右侧行走。
2、骑车的同学在校门口外二十米处下车（校门口坡路下），成一队排在步行同学后进校。
3、进校前不在校门口小摊上购买零食，不在校门口吃零食并乱扔包装袋。
4、进校时如发现有老师或礼仪队同学应及时问好，并按礼仪队同学要求整理衣着，排成一队进校。
进校中：1、自动排成一队沿学校大道右侧行走，遇到老师及时问好。
2、在进校过程中不横穿学校操场（除打扫卫生和进行体育训练的同学），抄近道，沿学校东道进教学楼（包括在宿舍楼的班级）。
3、在进校过程中如遇到升国旗、播放国歌时要站好，行队礼；升校旗时学生行注目礼（在操场打扫卫生的同学行注目礼）。
楼道中：1、进入楼道后，如发现有其他路队，自动合并成一队，沿楼梯右侧上楼。
2、在教学楼东西入口处，自动调整好领巾、衣领、头发、书包，发现其他同学衣冠不整及时纠正。
3、上楼时排成一队沿楼梯右侧行走，遇到老师主动问好。
4、进入各层楼道不在中间行走，不奔跑，不喧哗。
课间活动：1、下课后不在教室内大声喧哗，在教室中做有意义的游戏，不影响他人学习和休息。
2、没有教师的允许不到其他班门前逗留，不进其他班。
3、不在楼道中过长时间逗留，不做影响其他同学休息的游戏。
4、下楼时沿楼道右侧行走，遇到同学自动排成一队，不并排走，遇到客人主动问好（不行队礼）。
5、上厕所时如人数较多要自动排好队，并及时冲洗大小便。
6、不攀爬操场墙面。
7、在操场做有意义的活动，不追逐打闹。
8、听到上课铃声不急跑、猛跑，要有秩序返回教学楼。
放学：1、整理好自己的学习用具，背好书包，听要求在各班外安静、快速排好队。
2、听从老师指挥有序下楼，如老师允许可排成两队，留出楼梯左侧供上楼的老师和同学使用。
3、骑车同学排成一队推车走出校园，到校门口外30处方可骑车。
4、走读学生放学后按东西走向自动排成一队沿马路两侧行走。
5、放学后不得在校门口小摊处购买零食，不得将食品袋随处乱丢。
红领巾广播站管理制度1、广播站成员要求严格纪律，按规章制度办事，服从上级安排，工作积极、主动，有事须请假，不能无故停止工作。
2、未经广播站工作人员批准，一概不得入内。
3、广播站内部分工合作，全体成员必须明确各自职责，努力工作，真正起到沟通各方，传播信息，服务师生的作用。
4、工作人员必须按时工作，如有特殊情况不能按时播音，需事先报告站长，履行请假手续，经批准后，找其它人代替，确保工作的正常进行。
5、保证节目质量，在正常播音阶段，主持人不得擅自离开广播站，以免中断节目而造成不良影响。
6、严格按节目时间进行播音，不得随意改变或调动节目播出顺序及内容，未经站长同意，任何人不得增加、减少或改变节目设置。
7、广播期间禁止使用通信工具，大声喧哗、嬉戏、打闹，随意进出播音室，以免影响正常的播音工作。
8、广播站严禁使用易燃、易爆，易腐蚀物品，广播室内应保持清洁，有序。
9、爱护播音器材及播音室的设施，每周打扫一次室内卫生，以保证室内整洁。
奖惩制度每学期，鼓号队都要对队员作一次活动鉴定，交给班主任及家长，并要在鼓号队队员中评选若干名优秀队员。
对那些训练认真、积极肯干的队员，少先队应以组织的名义，给予表扬和奖励，对于违反制度的队员应给予不同程度的批评与教育。