经济基础知识(初级)

精心整理考试大纲第一部二步经济学基础第一章经济制度的变革与演化考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握社会经济制度变革的基本规律和基本过程，是否理解自然经济、商品经济、市场经济的概念和基本特征，是否能够掌握资源配置的基本方式和经济制度与经济体制之间的关系。

考试内容一、物质资料生产和基本经济规律以考试目的程、考试内容第三章剩余价值的产生与流通考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否理解货币转化为资本的前提条件，是否掌握剩余价值的生产过程和价值转化为生产价格的过程，是否了解剩余价值分割的具体形式和剩余价值流通的基本过程。

考试内容一、货币转化为资本资本总公式及其存在的矛盾，劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。

二、劳动力成为商品劳动力成为商品必须具备的条件，劳动力商品的价值和使用价值。

三、剩余价值的生产资本主义的生产过程是劳动过程和价值增值过程的统一，资本的价值形式，剩余价值的生产方法。

四、价值转化为生产价格剩余价值转化为利润，利润转化为平均利润，价值转化为生产价格。

五、剩余价值的分割剩余价值分割的实质，剩余价值分割的具体形式。

六、剩余价值的流通过程资本循环的阶段、形式和应具备的条件，资本周转速度及其对剩余价值产生的影响，社会资本再生产的过程及其实现条件，资本主义经济危机的实质及产生根源。

第四章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能正确认识资本主义的历史发展过程和必然趋势，是否掌握垄断资本主义的产生和基本经济特征，是否理解社会主义经济制度建立的客观必然性和特点，是否掌握我国社会主义经济制度建立的途径。

考试内容径。

考试目的考试内容考试目的会主义市场经济体制的内容、特征及其选择确定的方式，是否了解我国社会主义市场经济体制改革的目标和基本模式，是否了解社会主义市场经济体系的含义、结构类型及其运行的微观基础。

考试内容一、社会主义商品经济与市场经济社会主义商品经济存在的原因，社会主义市场经济的定义和特征。

二、社会主义经济体制改革的目标和基本模式社会主义经济体制改革的目标，社会主义经济体制改革的基本模式。

三、社会主义市场体系社会主义市场体系的基本特征，社会主义市场经济条件下的商品市场和要素市场，社会主义市场规则与秩序，社会主义市场的中介组织。

社会主义企业和企业制度，社会主义企业的类型，现代企业制度的基本特征，我国农村的基本经济制度。

第七章社会主义经济的增长与发展考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否能正确理解经济增长与经济发展的关系，是否了解社会主义再生产过程和特点，是否掌握产业结构的划分方法和影响因素，是否掌握社会主义国民第九章财政职能收入分配的涵义和方式，是否理解社会主义经济增长与经济发展的内涵、战略和指导思想。

考试内窑一、社会主义再生产社会主义再生产的实质，社会主义再生产的特点。

二、社会主义的产业结构产业结构的内涵及其分类方法，影响产业结构的因素，产业结构的优化。

三、社会主义国民收入的分配展观。

考试目的是否方式和手段合协调考试目的考试内容第十章财政支出考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握财政支出的主要分类方法;是否理解和掌握影响财政支出规模的主要因素;是否掌握财政购买性支出、转移性支出的特点和功能，并能够在此基础上，结合所理解和掌握的知识，对一些财政支出活动作出分析判断。

考试内容一、财政支出分类财政支出的意义。

财政支出的分类及其内容。

二、影响财政支出规模的主要因素经济发展因素。

政治因素。

经济体制制度因素。

社会因素。

第十一章财政收入考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握财政收人的主要形式与分类方法;是否理解衡量财政收人规模的指标和标准，是否理解和掌握影响财政收入规模的主要因素;是否理解和掌握政府债务收入的特点，政府债务的经济影响和衡量政府债务规模的指标，并能够在此基础上，结合实例，对财政收入的形式、分类作出判断;能够根据数据资料计算债务规模的指标。

考试内容一、财政收入形式与分类财政收入的意义。

财政收入的形式。

财政收入的分类。

二、影响财政收入规模的主要因素财政收入规模的衡量指标。

影响财政收人规模的主要因素。

财政收入规模的确定。

三、政府债务收入政府债务收入的涵义和特征。

政府债务的经济影响。

政府债务收入规模的衡量指标。

考试目的要特点，考试内容税制要素考试目的意义，是否理解和掌握部门预算的主要内容，并能够在此基础上，运用所理解和掌握的政府预算知识，能够对一些基本的政府预算活动作出分析判断。

考试内容一、政府预算职能政府预算的基本涵义。

政府预算的职能。

政府预算的原则。

政府预算的分类。

二、政府预算周期政府预算周期和标准预算周期。

我国政府预算周期:预算编制、预算审查和批准、预算执行、预算调整、决算。

二、部门预算部门预算的基本涵义。

部门预算的主要内容。

编制部门预算的意义。

第三部分货用与金融通过本章的考试，测查应考人员是否掌握有关货币的基本知识，包括货币的本质、形态的演变，货币制度的构成要素、发展演变与类型，我国货币制度的特点，并能够分析有关货币问题和现象。

考试内容一、货币的本质与货币形态的演变货币的本质;货币形态的演变，尤其是现代信用货币、电子货币。

二、货币制度的构成要素与类型货币制度的概念;货币制度的各构成要素;货币制度的演变，具体有银本位制、金银复本位"、金本位制、不兑现的纸币本位制;我国的货币制度。

三、货币发行货币层次，货币投放渠道，货币供给机制。

第十五章信用与金融中介考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握信用关系的形成及其本质、信用的主要形式，金融中介的判断。

考试内窑考试目的并能够对考试目的标价与报价、影响因素、决定理论，国际收支的平衡与失衡、调节方法等，并能够解释和分析有关国际金融问题。

考试内容一、.外汇与汇率外汇的概念和分类，汇率的定义，汇率的标价方法和报价方法，影响汇率变动的主要因素，汇率决定理论(购买力平价和利率平价)。

二、国际收支国际收支的概念，国际收支平衡表的构成，国际收支差额，国际收支均衡与失衡，国际收支调节。

第四部二步市场营销第十八章市场营销概述通过本章的考试，测查应考人员是否对市场营销有了初步的认识，能否理解市场营销学的性质和研究对象，是否掌握市场营销学的主要研究内容和市场营销管理的实质，并且自与否正确掌握市场营销学的基本概念、企业经营观念及其发展沿革。

考试内容一、市场营销的基本概念市场营销学的性质、研究视角、研究对象和研究内容，市场营销的基本概念:需要、欲望、需求、产品、顾客认知价值、顾客满意程度、交换、交易和市场;顾客需求在市场营销活动中的重要性，构成有效市场的三个要素。

二、企业经营观念的发展企业经营观念的发展沿革及其在企业开展市场营销活动中的作用，生产观念、产品观念、推销观念、营销观念、全面营销观念的主要内容，各种经营观念兴起的原因及适用的条件;传统的以产定销型的经营观念与以销定产型的营销观念之间的区别，营销管理的本质。

考试目的考试内容组织市场考试目的类型。

考试内容购买决策过程;三种不同的消费者决策类型及其特征:习惯型、有限型和复杂型。

二、影响消费者行为的因素文化因素:文化、亚文化和社会阶层，社会因素:相关群体和家庭，个人因素:人口统计、个性和生活方式，心理因素:动机和认知，这些影响因素对消费者行为的影响;几个重要的概念:意见领袖、家庭生命周期、马斯洛的需要层次理论、认知过程的选择性(选择性注意、选择性误解和选择性记忆)。

三、消费者购买决策过程消费者购买决策的五个阶段及每一个阶段的过程:确认需要、收集信息、评估备选方案、做出购买决策和购后行为;消费者的主要信息来源，期望值模型中的产品属性、各属性的重要性、自费者对每个备选方案在各个属性上表现的评价，该模型在备选方案评估中的应用。

第二十一章市场营销策略通过本章的考试，测查应考人员是否掌握了市场营销计划中营销策略的主要构成，即目标营销战略和营销组合策略的主要决策内容。

考试内容一、目标营销战略目标营销战略的内容，市场细分、选择目标市场和市场定位的含义;市场细分的前提，常用的市场细分变量及应用，三种市场覆盖策略(无差异、差异化、集中营销)的优势、劣势及适用条件，市场定位的步骤。

二、营销组合策略市场营销组合的概念和主要策略:产品策略、定价策略、分销渠道策略和促销策略;各项策略涉及的主要决策内容，影响定价的因素，常用的定价方法，分销渠道的主要功能，促销组合。

第二十二章产品和服务策略考试目的考试目的考试内容考试目的计划、进行决策的程序和基本方法。

考试内容一、计划工作概述计划工作的概念、计划工作的任务、计划的作用、计划的类型、计划工作的程序。

二、决策决策及其特点、决策的主要类型、决策的方法。

三、目标与战略组织目标的含义、对目标的要求、目标管理、组织的主要战略。

第二十五章组织职能考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握组织工作的基本知识、组织结构的主要类型、组织结构设考试内容一、组织工作概述组织与组织工作、组织工作的基本过程。

二、组织工作的基本原则目标统一原则、分工协作原则、有效跨度原则、责权一致原则、统→指挥原则、集权与分权相结合原则、精干高效原则、稳定性与适应性相结合原则、均衡性原则。

三、组织结构设计中的基本问题管理跨度与管理层次，影响管理跨度的因素、直高结构和扁平结构的优缺点。

部门的划分。

职权的划分，判别集权与分权程度的依据、影响集权与分权的因素。

四、组织结构的主要类型直线职能型组织结构、事业部型组织结构、模拟分权型组织结构、矩阵型组织结构、网络型组织结构的特点、优缺点、结构图及适用范围。

五、组织变革组织变革的含义和动因、组织变革的内容、组织变革的过程、组织变革的阻力及克服变革力的方法。

考试目的考试内容"经济人"Y理论的四、激励现。

考试目的点、控制要具有及时性、控制要具有灵活性、控制要具有经济性、控制要具有前瞻性、鼓励自我控制。

第六部分法律第二十八章法的基础知识考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握法的基础知识，并能够运用法律基础知识对经济工作中的法律问题进行一定的分析与思考。

考试内容一、法的概念、本质与特征法的概念、本质与特征的内容。

三、法的效力法的效力的含义;法的效力范围。

四、法律体系法律体系的概念;法律部门及其划分标准;我国法律体系的结构及其组成。

第二十九章经济法基础知识考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否掌握经济法的基础知识，并能够运用经济法律基础知口对经济领域的法律问题进行一定的分析与思考。

考试内睿一、经济法的概念和调整对象经济法的概念和调整对象的主要内容。

二、经济法的本质、特征和基本原则考试目的考试内容公民(四、代理诉讼时效的概念;时效中止和时效中断。

第三十一章行政法基础知识考试目的通过本章的考试，测查应考人员是否理解行政法的基本法律制度，并能对行政法律关系做初步分析，能够依据行政法基础知识正确处理工作中的相关问题。