助理市场营销师
营销助理岗位职责
营销助理岗位职责营销助理作为一个重要的职位，承担着促进公司产品或服务销售的责任。
下面将详细介绍营销助理的岗位职责。
一、市场调研分析营销助理负责进行市场调研和分析，收集市场信息并进行整理汇总。
他们需要关注竞争对手的动态，了解目标市场的需求和变化趋势。
通过调研分析，营销助理能够帮助公司制定更有效的营销策略，提高市场竞争力。
二、制定营销计划根据市场调研结果，营销助理与团队合作，制定详细的营销计划。
他们需要将目标市场、目标客户、产品定位等因素纳入考虑，并在预算范围内制定合适的推广策略。
营销助理需要具备较强的分析和策划能力，确保计划的科学性和可行性。
三、市场推广实施营销助理承担着具体市场推广活动的策划和实施。
他们需要协调内外部资源，安排广告宣传活动、促销活动等，提高产品或服务的知名度和市场份额。
在实施过程中，营销助理需要跟进活动进展，并及时调整策略以提升推广效果。
四、销售支持作为销售团队的一员，营销助理需要积极支持销售工作，协助销售人员拓展市场和客户。
他们需要提供相关市场资料和销售工具，帮助销售人员进行产品介绍和销售演示，提供销售支持和解决客户问题。
营销助理在销售过程中起到了重要的桥梁作用。
五、市场数据分析营销助理负责收集、整理和分析市场销售数据。
他们需要通过数据分析，评估营销活动的效果，发现市场潜力和问题，并提出改进建议。
市场数据分析能够帮助公司更好地了解市场动态，做出科学决策。
六、协助管理工作部分公司的营销助理可能需要协助管理工作，例如协调营销团队的日常事务，制定工作流程和规范，提高团队效果。
他们还可能负责报告撰写、会议组织等工作，与其他部门密切合作，实现协同发展。
七、专业知识更新营销助理需要不断学习和更新市场营销相关的专业知识。
他们需要关注行业新动态、了解市场新趋势，并通过培训、研讨会等方式提升自己的专业能力。
综上所述，营销助理的岗位职责涉及市场调研分析、制定营销计划、市场推广实施、销售支持、市场数据分析、协助管理工作和专业知识更新等方面。
助理市场营销师复习题
助理市场营销师复习资料一、单选选择题1、注重顾客需求，坚持整体营销，这是一种( C )。
A．生产观念B、推销观念C、市场营销观念D、社会营销观念2、生活消费品市场的细分变量主要有地理环境、人口状况、消费者心理和购买行为四类，其中使用习惯属于（A）。
A、购买行为B、人口状况C、消费者心理D、地理环境3、某油漆公司生产油漆，现在又开发和控制了一大批油漆商店，这属于（A ）。
A、前向一体化B、后向一体化C、横向一体化D、多角化4、如果产品类型较多，且技术性较强、产品间无关联的情况下，最好采取下面的推销人员的组织结构（C ）。
A、区域式B、顾客式C、产品式D、复合式5、星巴克在当前的市场区域开设新店，方便更多的顾客惠顾，它实施的是（C ）。
A、市场开发B、产品开发C、市场渗透D、多角化6、以低价格高促销费用推出新产品，目的是在最短的时间内获取最短的市场占有率，这是市场营销（ C ）策略。
A、快速掠取B、缓慢掠取C、快速渗透D、缓慢渗透7、向最终消费者直接销售产品和服务，用于个人及非商业性用途的活动属于（A）。
A、零售B、批发C、代理D、经销8、企业所拥有的不同产品线的数目是产品组合的( A )。
A．深度B．广度C．相互关联性D．层次9、企业对中间商的基本激励水平应以（A）为基础。
A、中间商的业绩B、企业实力C、交易关系组合D、市场形势10、下列不属于无差异营销策略优点的是（ D）。
A、有利于企业降低成本B、可以节省市场调研和宣传费用C、有利于提高利润水平D、如果在多个细分市场上都能取得较好的营销效果，就能提高消费者对该企业的信赖程度11、分销规划实质上就是建立一个有计划的、实行专业化管理的（B ）。
A、横向市场营销系统B、垂直市场营销系统C、双向市场营销系统D、水平市场营销系统12、（A）是一种影响最广泛、费用最高的促销手段。
A、广告B、人员推销C、营业推广D、公共关系13、为了防止假冒他人商品、仿冒他人商标和恶意抢注他人商标的商标侵权行为，国际上对商标权认定实行（ D ）的原则。
市场营销助理工作的具体职责说明范文（2篇）
市场营销助理工作的具体职责说明范文职责：1、配合业务总经理对接总部营销部产品信息、工程技术等相关对接工作。
2、配合、协助业务总经理完成项目信息的采集、项目信息的甄别、形成项目基本情况报告。
3、协助业务总经理完成项目调研报告、可行性报告等文书报告的编制。
4、协助业务总经理、集团总部跟进项目、参与商务洽谈、投标直至项目的落地。
5、负责各项计划执行情况汇总及工作计划安排;6、在业务总经理授权范围内，负责对外联络工作的组织及与重要客户联系及接待;7.在业务总经理授权范围内，负责处理业务突发事件;8、业务总经理安排的其他事项。
任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、园林绿化、项目工程等相关专业。
____年以上营销助理工作。
有矿山修复、生态环保等行业从业经历优先考虑。
2.有工程施工工作经验，并有工程预算经验优先;3.熟练Office软件使用及PPT制作;4.有良好的沟通能力及协调能力;5.了解公司基本要求及发展战略;6.有总经理助理工作经验者优先。
市场营销助理工作的具体职责说明范文（2）市场营销助理是负责协助市场营销部门工作的职位，他们在市场营销团队中扮演着重要的角色。
他们负责协助市场营销经理和团队完成市场调研、营销计划制定、市场推广及销售活动的执行等工作。
下面是一个市场营销助理的具体职责说明范本。
1. 协助市场调研工作：市场营销助理负责协助市场调研工作，通过收集、整理和分析市场数据，获取对目标市场的深入了解。
他们需要使用市场调研工具和方法，如问卷调查、访谈、竞争对手分析等，了解客户需求、竞争环境和市场趋势，为市场营销部门提供准确的市场信息和建议。
2. 协助制定营销计划：市场营销助理协助市场营销经理制定市场营销计划。
他们需要根据市场调研结果和公司的市场定位，参与制定公司的市场战略和目标，并提出具体的市场推广策略和活动计划。
他们需要协助编写市场营销计划书和预算，并监督计划的执行情况。
3. 协助组织市场推广活动：市场营销助理负责协助组织市场推广活动。
助理营销师
助理营销师助理营销师的工作职责和技能要求在现代商业环境中，营销是任何一家公司都无法忽视的重要部分。
而助理营销师在公司中扮演着关键的角色，通过协助营销部门的工作，帮助实现公司的营销目标。
那么，作为一名助理营销师，你需要具备哪些职责和技能呢？下面是一些主要的工作职责和技能要求，希望对即将从事这个职业的人们有所帮助。
首先，作为一名助理营销师，你需要负责市场调研和分析。
这包括收集和整理市场数据，分析竞争对手的行动和市场趋势，评估潜在目标市场的规模和潜力。
通过市场调研和分析，你可以帮助公司更好地了解市场需求和消费者行为，为制定有效的营销策略提供依据。
其次，你需要协助策划和执行营销活动。
这包括参与市场营销计划的制定、协调相关部门的合作、监督活动的执行进展。
你需要与广告、公关、销售等团队紧密合作，确保营销活动的顺利进行，并及时调整策略以应对市场的变化。
此外，作为助理营销师，你还需要负责品牌推广。
这包括维护和提升公司的品牌形象，制定品牌推广计划，协调各种渠道和媒体资源，展开品牌推广活动。
你需要积极寻找与品牌形象相符的合作机会，并与合作伙伴建立良好的合作关系。
另外，你需要具备一定的市场营销技能。
首先，你需要具备良好的沟通能力，能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和协调。
其次，你需要具备分析和解决问题的能力，能够根据市场数据和趋势提出切实可行的营销建议。
此外，你还需要具备项目管理的能力，包括时间管理、资源分配和进度控制等。
最后，你需要具备较强的团队合作精神和自我管理能力。
在营销团队中，每个人的工作都彼此关联，需要密切协作。
同时，你需要有较强的自我驱动力和目标导向，能够独立完成工作，并主动寻找机会提升自己的能力和知识。
总结起来，助理营销师是一项需要协调能力、市场分析能力和团队合作能力的工作。
通过市场调研和分析，策划和执行营销活动，以及品牌推广等工作，助理营销师能够为公司的业务发展和品牌形象的建立做出贡献。
市场营销助理岗位的具体职责（精选30篇）
市场营销助理岗位的具体职责（精选30篇）市场营销助理岗位的具体职责篇1职责：1、负责市场信息的收集、招投标工作的协调、外联;2、负责项目合同及协议的起草、签署、协助项目经理进行资金分配、组织实施合同评审;3、负责督促项目立项管理、及时完成项目的设计合同备案;4、协助上级维护协调客户关系、配合项目经理跟踪项目、推进收费;5、及时高效完成上级安排的其他各项工作。
任职要求：1、年龄22-45岁;2、熟练使用office 办公软件、具备良好的文案编写能力;3、做事细致、认真、有耐心、责任心强、有较强的保密意识;4、具备良好的团队合作意识、沟通、协调能力强、抗压能力强、能适应加班;5、具备市场营销、项目管理、招投标管理相关工作经验者优先录用。
市场营销助理岗位的具体职责篇2职责1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户;2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;3、负责现有市场的维护工作;4、负责客户资料的维护与完善;5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;5、良好的职业素质和敬业精神。
市场营销助理岗位的具体职责篇3职责：1、负责全国各区域销售数据采集、整理、分析，完善各级销售管理报表;2、负责销售人员绩效考核、促销活动跟进与管理;3、负责销售部行政、人事管理，相关文档资料进行整理和归档;4、以营销为导向协调财务、生产、物流等其它部门;5、负责营销中心与各部门之间沟通、协调等工作;6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：1.大专或以上学历，文秘、行政管理、营销类相关专业;2.在大型企业或集团从事销售助理相关工作二年以上，熟练各类报表的制作，熟悉市场行政工作规范、工作流程;3.熟练掌握office各类办公软件的操作，擅长PPT制作、熟练excel报表制作和数据分析等;4.认真细致、思路清晰，较好的沟通协调能力，一定工作独立性，服从、保密意识强。
助理营销师考试题+参考答案
助理营销师考试题+参考答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1.香水制造商说服男士使用香水，这在市场营销中属于（）A、市场进攻策略B、市场渗透战略C、地利扩展战略D、市场开发战略正确答案：D2.下列有关本票出票人的说法中，不正确的有（）。
A、本票的出票人必须与付款人具有真实的委托付款关系B、本票出票人的管理办法由中国人民银行规定C、本票出票人的资格由中国人民银行审定D、本票的出票人必须具有支付本票金额的可靠资金来源正确答案：A3.介绍接近法中介绍的内容不包括（）等情况。
A、拜访的目的B、工作单位C、经济收入D、姓名正确答案：C4.以下广告语中，哪一个采用的是理性诉求？（）A、李宁:把精彩留给自己B、孔府家酒:孔府家酒，叫人想家C、创维彩电:不闪的才是健康的D、中国移动:让沟通无处不在正确答案：C5.4C理论用（）取代了传统 4P理论中的促销，强调企业应重视与顾客的双向沟通。
A、沟通B、顾客C、成本D、便利正确答案：A6.以下各项中，属于分层随机抽样的是（）A、单纯随机抽样B、抽签法C、分群随机抽样D、谈明分层抽样法正确答案：D7.若公司的高阶层对第一线了如指掌，而位处组织末梢的销售人员，也深深信赖高阶层者，我们可以采用销售计划方式中的（）。
A、发散方式B、上行方式C、水平方式D、分配方式正确答案：D8.()是指人们在特定的职业活动中形成的或明文规定的语言标准或规则。
A、仪表仪态B、职业规范C、语言规范D、仪表端庄正确答案：C9.（）是指通过帮助中间商获得更好的管理.销售的方法，从而提高销售绩效。
A、间接激励B、物质激励C、直接激励D、精神激励正确答案：A10.下列关于创新的论述中，正确的是（）。
A、创新与继承是对立的B、创新就是独立自主，自行其是C、创新是企业发展的动力D、创新是常人无法做到的正确答案：C11.CRM是一种以（）为核心的管理原则。
A、客户需求B、竞争对手C、公司自身D、社会利益正确答案：A12.21世纪的教育是素质教育，21 世纪的人才应是（）。
助理市场营销师专业技术工作总结
第8页
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标题：技能总结
内容： - 作为一名市场营销师专业的助理
，我们不仅需要具备扎实的市场营销理 论知识，还需要具备良好的沟通技巧、 分析判断能力和市场策略规划能力。
- 另外，熟练掌握市场调研、品牌 宣传、活动策划、数据分析等技能，是 成为一名优秀助理市场营销师的基本条 件之一。
- 此外，我们还需要持续学习行业 新技术，不断完善自己的技能和知识结 构，以适应行业发展的新变化，更好地 帮助公司实现业绩提升和稳健发展。
第2页
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标题：市场调研
内容： - 协助市场营销师进行市场调研，
包括制定调研计划、设计调研问卷、组 织调研及分析数据等工作，为企业提供 详尽的市场信息和数据支持。
- 与此同时，也需要通过外部渠道 收集相关资料、分析行业趋势和市场反 馈等信息，为公司的战略决策提供有力 的支持。
第3页
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标题：品牌宣传
- 通过数据分析帮助公司 深入了解市场动态和客户需求 ，优化产品和服务策略，提升 用户体验和满意度。
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标题：竞争对手监测分析
内容： - 持续关注市场竞争对手的动态，
了解竞争对手的产品、价格、营销策略 等信息，制定响应策略。
- 分析竞争状况，发现与分析市场 机会和对公司战略的影响，帮助市场营 销师制定优秀的市场战略。
第7页
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标题：对公司的价值
内容： - 助理市场营销师虽然只
是市场营销团队中的一个小组 成员，但是我们的工作却起到 了关键的作用，协助市场营销 师更好地完成市场工作，提升 公司在市场上的竞争力。
- 而且，我们的工作内容 较为细致、任务量较大，为市 场营销师们扫清了前进之路。
助理营销师职业标准
助理营销师职业标准
四、客户管理（一）客户服务管理
1.能够评价服务质量
2.能够采取措施提高服务质量（二）客户信用管理
1.能够确定信用管理的目标
2.能够制定信用政策
3.能够选择追账策略
（三）客户关系管理
1.能够选择分销商
2.能够激励中间商客户
3.能够处理窜货问题
（五）团队建设（一）界定销售人员
1.能够明确销售人员的职责
2.能够制定人员销售决策（二）招聘销售人员
1.能够选择企业招聘的途径
2.能够进行网络招聘
3.能够利用报纸进行招聘（三）销售人员培训
1.能够分析培训需求
2.能够制定与实施培训计划
3.能够评估培训效果
4.能够组织销售会议
（四）建立销售制度
1.能够推行销售制度管理
2.能够建立营销管理基本制度
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市场营销助理岗位职责
市场营销助理岗位职责市场营销助理岗位职责1职责：1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析；5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格：1、本科以上学历；2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业；3.5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验；4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。
职责：1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销；2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略；3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据；4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的.收集，整理，分析；5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会；6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
市场营销助理岗位职责2你将从事:1、负责公司业务项目的社区推广与销售方案的制定;2、作为公司与项目方、社区终端网点沟通桥梁,负责协调三方关系,指导社区终端网点的销售政策的'落实,执行推广方案;3、协助终端网点的销售及售后问题,维护良好客情关系;4、协助制定与执行促销优惠活动;5、其他临时交办的事宜。
我们需要你:1、大专(含)以上学历,市场营销或经济管理类相关专业;2、 1年以上市场营销工作经验;3、具备很强的市场策划能力,熟悉品牌运作模式,有市场及品牌动作成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力、创造力和想象力;具有高度的责任心、较强的工作计划性;5、具备良好的沟通合作技巧。
市场营销助理岗位职责3职责：1、熟练掌握公司智能家居产品，完成一定销售任务;2、负责智能家居系统的产品推介展示与市场调研，利用电话、上门拜访及公司展销等多元化方式开拓销售市场;3、负责智能家居系统产品的资料收集整理及反馈;4、配合业务经理完成本部门各项销售管理工作。
助理营销师教材重点
助理营销师教材重点助理营销师教材重点营销是现代企业发展的重要手段之一，它的成功与否将直接影响到企业的市场地位和发展。
在这个过程中，营销团队的角色显得尤为重要。
而助理营销师作为营销团队中的重要一员，担负着协助完成营销任务的重要任务。
因此，助理营销师需要具备广博的营销知识，才能更好地发挥其作用。
因此，本文将着重探讨助理营销师教材的重点内容。
一、公关与营销传播公关和营销传播是营销的核心内容。
在企业经营中，除了产品和服务之外，还需要对外界进行信息传播，这样才能让更多的人了解和认可企业的产品和服务。
而公关和营销传播正是这一过程中必不可少的一步。
助理营销师需要掌握公关与营销传播的理论，能够根据不同的情况制定合适的传播策略。
同时，他们还需要掌握营销传播的关键技巧，例如组织活动、制作宣传资料和发起关键人物的联络合作。
二、市场调研与营销策划市场调研是营销策划的基础，只有深入了解市场需求和竞争状况，才能制定合适的营销策略。
助理营销师需要学会如何进行市场调研，包括了解市场和消费者需求、了解竞争者和行业趋势等。
此外，营销策划也是助理营销师需要掌握的重要技能。
助理营销师需要学习如何制定市场营销计划，如何制定产品、价格、渠道和宣传策略，以及如何控制营销成本、评估营销效果等。
三、客户管理与关系客户是企业持续运营的重要基石。
因此，客户管理和维护是一项重要的工作。
助理营销师需要了解客户管理和维护的理论，包括了解客户的需求、兴趣和意见、了解客户的喜好和消费习惯、并制定相应的策略和措施。
此外，建立良好的客户关系也是助理营销师工作中的重要任务。
助理营销师需要学习如何与客户沟通和交流，如何建立和维护客户信任和合作关系，以及如何提高客户满意度和忠诚度。
四、数字化营销与数据分析在现代企业中，数字化营销和数据分析也成为了营销团队不可或缺的工具。
助理营销师需要了解数字化营销的理论和技术，如何利用互联网、社交媒体和移动应用程序等，进行广告投放、搜索引擎优化、电子邮件营销等工作。
营销助理岗位职责
营销助理岗位职责营销助理是负责协助营销团队开展市场营销活动的重要岗位。
他们负责与团队成员合作，执行各种营销策略和计划，以提高公司产品或服务的知名度和销售额。
以下是营销助理的主要职责：1. 市场调研和分析：营销助理需要进行市场调研，收集和分析市场数据，包括竞争对手的活动、目标客户的需求和行为等。
他们需要利用各种工具和方法，如问卷调查、数据分析软件等，来了解市场趋势和消费者行为，为制定营销策略提供支持。
2. 品牌推广和传播：营销助理需要与团队合作，制定和执行品牌推广和传播策略。
他们可以通过线上和线下渠道，如社交媒体、广告、宣传活动等，提高公司品牌知名度和形象。
他们还需要监测品牌推广活动的效果，并根据反馈结果进行调整和改进。
3. 销售支持和客户关系管理：营销助理需要与销售团队合作，提供销售支持和客户关系管理。
他们可以通过制定销售工具和材料，如销售手册、演示文稿等，来帮助销售团队推动销售。
他们还需要与客户进行沟通和协调，解答客户问题，处理客户投诉，并建立和维护良好的客户关系。
4. 市场推广活动的组织和执行：营销助理需要负责组织和执行市场推广活动，如展览会、促销活动等。
他们需要与供应商、合作伙伴和内部团队合作，确保活动的顺利进行。
他们还需要监测活动效果，并提供相关报告和反馈，以评估活动的成功度和效果。
5. 数据分析和报告：营销助理需要进行数据分析，评估营销活动的效果和ROI（投资回报率）。
他们可以利用市场分析工具和软件，如Google Analytics、Excel等，对数据进行整理和分析，以便制定和调整营销策略。
他们还需要准备和提交相关报告，向上级汇报工作进展和结果。
6. 营销项目管理：营销助理需要参与营销项目的管理和执行。
他们需要协调内部团队和外部合作伙伴，确保项目按时完成，并达到预期目标。
他们还需要制定项目计划和预算，并监督项目进展，及时解决问题和风险。
7. 市场竞争分析：营销助理需要进行市场竞争分析，了解竞争对手的策略和行动。
助理营销师证报考条件
助理营销师证报考条件
助理营销师是指在营销领域具备基本理论知识和实践技能，能够承担一定营销工作的人员。
想要成为一名助理营销师，需要满足以下条件：
1. 学历要求：大专及以上学历，具备相关专业知识和技能。
2. 年龄要求：18周岁以上，没有年龄上限。
3. 健康状况：身体健康，无不适宜从事营销工作的疾病和身体残疾。
4. 无犯罪记录：无犯罪记录或犯罪记录被依法消除或者已经得到宽大处理的人员。
5. 具备相关工作经验：有一定的工作经验或者相关实习经验，能够熟练运用市场营销相关技能，包括市场调研、营销策划、销售管理等。
以上是成为助理营销师的基本条件，符合以上条件后，还需要参加相应的考试，并取得合格的成绩才能获得助理营销师证书。
同时，还需要不断学习和实践，提升自己的营销知识和技能，为自己的职业发展打好基础。
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助理营销师模拟考试题+参考答案
助理营销师模拟考试题+参考答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是市场营销组合的四大要素？A. 产品B. 价格C. 推广D. 研发2. 市场细分的主要目的是什么？A. 找出潜在的市场机会B. 提高产品竞争力C. 降低营销成本D. 提高市场占有率3. 以下哪种营销策略属于无差异营销策略？A. 针对某一特定市场进行集中营销B. 针对某一市场细分进行差异化营销C. 针对所有市场进行统一营销D. 针对多个市场细分进行无差异化营销4. 以下哪个不属于消费者购买行为的五大影响因素？A. 个人因素B. 社会因素C. 文化因素D. 心理因素5. 品牌忠诚度可以分为几个层次？A. 三个层次B. 四个层次C. 五个层次D. 六个层次6. 以下哪个不是产品生命周期策略？A. 引入期策略B. 成长期策略C. 成熟期策略D. 衰退期策略7. 以下哪个不属于企业营销战略的四个层次？A. 企业总体战略B. 业务单元战略C. 产品线战略D. 市场细分战略8. 以下哪个不是网络营销的四大策略？A. 搜索引擎优化B. 社交媒体营销C. 电子邮件营销D. 电视广告9. 以下哪个不是4P营销理论中的要素？A. 产品B. 价格C. 地点D. 促销10. 以下哪个不属于市场调研的方法？A. 文献调研B. 实地调研C. 实验调研D. 财务报表分析参考答案：1. D2. A3. C4. B5. B6. D7. D8. D9. C10. D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述市场细分的作用。
答：市场细分的作用主要体现在以下几个方面：（1）找出潜在的市场机会：通过市场细分，企业可以更准确地识别出有潜力的市场机会，从而有针对性地开展营销活动。
（2）提高产品竞争力：通过市场细分，企业可以针对不同细分市场的需求，开发出更具竞争力的产品。
（3）降低营销成本：通过市场细分，企业可以有选择性地针对目标市场进行营销，从而降低营销成本。
（4）提高市场占有率：通过市场细分，企业可以更好地满足不同市场的需求，从而提高市场占有率。
市场营销助理证书
市场营销助理证书
市场营销助理证书是一种针对市场营销行业的职业证书，通常由相关教育机构或培训机构颁发。
该证书旨在证明持有人在市场营销领域具备一定的知识和技能，能够胜任市场营销助理的基本工作职责。
市场营销助理证书的课程内容通常涵盖市场分析、市场调研、品牌推广、销售技巧、数字营销等方面的知识。
通过学习这些课程，证书持有人可以学习到如何制定市场营销策略、如何分析市场趋势、如何进行市场调研和数据分析等技能。
持有市场营销助理证书可以增加求职者在市场营销岗位上的竞争力。
这个证书可以证明持有人对市场营销有一定的专业知识和实践经验，工作单位在招聘市场营销岗位时会更倾向于选择持有此证书的候选人。
此外，持有市场营销助理证书还可以作为进一步发展职业生涯的基础，持证人可以在此基础上继续深造，如通过学习市场营销师证书等高级证书。
要获得市场营销助理证书，通常需要参加相关培训课程并通过相关考试。
证书的具体要求和颁发机构可能会因地区和机构而有所不同，因此有意获得该证书的人可以选择合适的培训机构或教育机构进行详细咨询和申请。
助理营销师证书查询
助理营销师证书查询概述助理营销师证书是一种由相关专业机构颁发的验证个人在营销领域具备一定专业知识和能力的证明。
通过助理营销师证书，人们可以证明自己具备丰富的市场营销技能和相关经验，从而提高个人在就业市场上的竞争力。
本文将介绍如何进行助理营销师证书的查询，以便个人有效地验证证书的真实性和有效性。
证书查询途径助理营销师证书的查询可以通过以下几种途径进行：1. 证书颁发机构官方网站每个助理营销师证书都有一个对应的证书颁发机构，可以通过该机构的官方网站进行查询。
在网站上一般会有一个证书查询的入口，通过输入个人相关信息，如姓名、证书编号等，就可以进行查询。
查询结果将显示证书的有效期、颁发机构、持有人等详细信息。
2. 证书查询平台一些专门的证书查询平台也提供了助理营销师证书的查询功能。
这些平台通常整合了各个证书颁发机构的数据库，用户可以通过输入个人信息进行查询。
查询结果将显示相关证书的详细信息和验证结果。
3. 调查验证除了通过官方渠道进行查询外，还可以通过调查验证的方式来确认一个人是否持有助理营销师证书。
这种方式可能需要一定的时间和精力，但是可以通过与证书颁发机构、相关教育机构或其他持有同一证书的人联系，获取证书真实性的确认。
证书查询注意事项在进行助理营销师证书查询时，需要注意以下几点：1. 保护个人信息在进行证书查询时，需注意保护个人信息的安全。
只在可靠的官方网站或平台进行查询，并确保网站使用了安全的加密技术。
同时，避免向不信任的第三方透露个人信息，以免信息被滥用。
2. 验证证书真实性在查询到证书信息后，应该仔细核对证书的真实性。
确认证书上的颁发机构是否存在，可以通过搜索引擎或相关机构的官方网站进行核实。
同时，还可以联系证书颁发机构进行验证，以确保证书的有效性和合法性。
3. 注意证书过期助理营销师证书通常有一定的有效期限，过期的证书将失去其证明能力。
因此，在查询证书时，需要注意证书的有效期，确保所查询的证书仍然处于有效期内。
市场营销助理的工作职责范文
市场营销助理的工作职责范文市场营销助理是一个重要的岗位，负责协助市场营销部门开展各项工作。
下面是一份市场营销助理的工作职责范文，供参考：一、市场调研与分析1. 收集市场信息和竞争对手的情报，并进行分析，为市场营销活动提供数据支持；2. 制定市场调研计划并组织实施，通过市场调研了解客户需求、市场变化等信息；3. 分析市场调研结果，提炼有效信息，为公司的市场定位和产品策略提供建议；4. 跟踪市场动态和行业发展趋势，及时调整市场策略和方向。
二、市场推广与推广材料制作1. 制定市场推广计划和策略，并将其落实到具体的推广活动中；2. 组织新产品推广活动，包括新闻发布会、产品展示会等；3. 负责制作市场推广材料，如宣传册、产品手册、企业简介等；4. 协助制定市场活动预算和费用支出计划，并对活动效果进行评估。
三、市场营销活动执行与管理1. 协助市场部门策划和组织各类市场推广活动，包括线上促销、线下活动等；2. 同时协调与客户、供应商、合作伙伴的沟通和合作，确保活动的顺利进行；3. 跟进市场活动的执行情况，监控活动进展和效果，并及时反馈上级；4. 获得市场活动的反馈和评估，总结经验和教训，为下一次活动做好准备。
四、客户关系管理1. 协助建立和维护客户数据库，并进行客户分类和分析；2. 负责客户关系管理系统的维护和更新，确保客户信息的准确性；3. 参与客户调研和满意度调查，分析客户需求，提供改进建议；4. 组织客户活动和会议，加强与客户的沟通和合作，提升客户满意度。
五、市场品牌管理1. 配合市场部门开展品牌策划与推广工作，提升公司的品牌知名度；2. 组织制作和管理品牌推广物料，如广告、海报、展览等；3. 参与品牌形象宣传活动的策划和执行，推动品牌的传播和推广；4. 跟踪品牌效果和声誉的评估，提供品牌管理的建议和策略。
六、市场数据分析与报告1. 负责收集、整理和分析市场数据，形成定期的市场分析报告；2. 进行市场数据的趋势分析，评估产品和市场发展的潜力和风险；3. 提供市场数据和分析报告，为上级提供决策支持；4. 协助其他部门的数据需求，提供市场数据和分析支持。
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第一部分选择题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1. 夏季，“波司登”羽绒服通过打折等促销措施而出现了淡季热销的局面。
可见，该厂家深刻领悟到羽绒服的需求属于CA. 潜伏需求B. 充分需求C. 不规则需求D. 过量需求【】2. 许多冰箱生产厂家近年来高举“环保”、“健康”旗帜，纷纷推出无氟冰箱。
它们所奉行的市场营销管理哲学是DA. 推销观念B. 生产观念C. 市场营销观念D. 社会市场营销观念【】3. 在微波炉行业，格兰仕占了一半以上的市场份额，财源滚滚而入。
根据波士顿咨询集团分析法，微波炉是格兰仕的CA. 问号类战略业务单位B. 明星类战略业务单位C. 现金牛类战略业务单位D. 狗类战略业务单位【】4. 山东“三联”的主营业务是家电销售，近年将触角伸向餐饮、房地产、旅游等业务，这种多角化增长方式属于AA. 集团多角化B. 同心多角化C. 水平多角化D. 关联多角化【】5. 同行业中如果有几家企业都实行无差异市场营销，较大子市场的竞争会日益激烈，D而较小子市场的需求将得不到满足。
这种追求最大子市场的倾向叫A. 市场营销近视B. 超细分战略C. 反细分战略D. 多数谬误【】6. 在春节、中秋节、情人节等节日即将来临的时候，许多商家都大作广告。
以促销自己的产品。
他们对市场进行细分的方法是DA. 地理细分B. 人口细分C. 心理细分D. 行为细分【】7. 市场营销管理者采取一系列行动，使实际市场营销工作与原规化尽可能一致，在控制中通过不断评审和信息反馈，对战略不断修正。
这种行为称为DA. 年度计划控制B. 赢利能力控制C. 效率控制D. 战略控制【】8.“捷安特”自行车公司是“桑塔纳”轿车生产厂的BA. 愿望竞争者B. 一般竞争者C. 产品形式竞争者D. 品牌竞争者【】9. 高机会和高威胁的业务属于BA. 理想业务B. 冒险业务C. 成熟业务D. 困难业务【】10. 王刚正在购买一套两室两厅的单元房，其购买行为应该属于DA. 习惯性购买行为寻求多样化购买行为B.C. 化解不协调购买行为D. 复杂购买行为【】11. 某公司在实验设计时，首先选择若干经销商并检查其每周销售情况；然后举办展销会并测量其可能的销售额；最后，将该销售额与以前的销售额相比较，作出最后决策。
这种实验设计是AA. 简单时间序列实验B. 重复时间序列实验C. 前后控制组分析D. 阶乘设计【】12. 为产品大类、企业部门或销售代表确定的销售目标称为CA. 企业潜量B. 市场需求C. 销售配额D. 市场潜量【】13. 在预测一种新产品的销售情况和现有产品在新的地区或通过新的分销渠道的销售情况时，最好采用BA. 专家意见法B. 市场试验法C. 时间序列分析法D. 直线趋势法【】14. 企业选择复用包装决策的目的是CA. 节约成本B. 方便顾客购买和使用C. 通过给消费者额外利益而扩大产品销售D. 避免某一商品推销失败而影响其他商品的声誉【】15. 我国洗衣机行业正处于成熟期，生产厂家可以采权DA. 集中决策B. 收缩决策快速掠取决策C.D. 产品改良决策【】16. 相对于黑白电视机而言，纯平彩色电视机属于BA. 全新产品B. 换代产品C. 改进产品D. 仿制产品【】17. 在为产品线定价时须考虑各产品项目之间相互影响的程度，如果需求的交叉弹性为正值，则此两项产品为AA. 互补品B. 选购品C. 条件品D. 替代品【】18. 某汽车制造商给全国各地的地区销售代理商一种额外折扣，以促使它们执行销售、零配件供应、维修和信息提供“四位一体”的功能。
这种折扣策略属于CA. 现金折扣B. 数量折扣C. 贸易折扣D. 促销折扣【】19. 有些公司让消费者通过视频信息系统操作一个小型终端，用对讲式闭路电视订购屏幕上显示的商品，这种分销形式属于DA. 直接销售B. 购货服务C. 自动售货D. 直复营销【】20. 一般说来，批发商最主要的类型是BA. 经纪人B. 商人批发商C. 代理商】【制造商代表D.21. 某企业选择仓库设置地点时，使仓库尽可能接近运量大网点，从而使较大运量的商品走相对较短的路程。
这种方法被称为CA. 重心法B. 最大运量法C. 最小运距法D. 最小运费法【】22. 不同的促销工具对购买者知晓、了解、信任和订货等不同购买准备阶段的作用是不同的，其中在信任阶段，对购买者影响最大的是DA. 广告B. 销售促进C. 宣传D. 人员推销【】23. 在某一特定时期内，不同的人或家庭至少一次展露在媒体计划下的数目称为BA. 展露的频率B. 展露的送达率C. 展露的影响D. 加权展露数【】24. 企业销售人员在访问推销过程中可以亲眼观察到顾客的反应，并揣摩其心理，不断改进推销陈述和推销方法，最终促成交易。
这说明人员推销具有CA. 公关性B. 针对性C. 灵活性D. 复杂性【】25. 企业为了使预期的销售定额得以实现，还要采取相应的鼓励措施，其中最为常见的是CA. 奖金B. 旅游C. 佣金】【销售竞赛D.26. 在市场营销专业化组织类型中，产品型组织形式的优点是AA. 能有效协调各种市场营销职能B. 注重整体观念C. 能避免权责不清和多头领导的矛盾D. 产品经理能获得足够的权威【】27. 从本企业购买某产品的顾客占该产品所有顾客的百分比称为CA. 顾客忠诚度B. 顾客选择性C. 顾客渗透率D. 价格选择性【】28. 有些服务企业在给顾客提供第一次服务时要价很低，希望借此能获得更多的生意，而后来生意则要较高的价格，这种服务定价技巧是BA. 偏向定价法B. 牺牲定价法C. 差别定价法D. 阶段定价法【】29. 为避免一些不必要的麻烦，在实行外汇管制的国家，中国公司转移产品进去时宜采用BA. 中等定价B. 高定价C. 转移定价D. 低定价【】30. 在国际战略联盟形式中，按所处地域以及合作网络的形式而区分的战略联盟是AA. 单边与多边联盟B. 互补与接受型联盟C. 技术开发联盟】【多层次合作联盟D.二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
多选、少选、错选均无分。
31. 企业制定定价策略时必要将市场结构进行划分，其划分的依据主要有ABEA. 产品是否同质B. 企业规模C. 市场是否同质D. 市场规模E. 待业内企业数目【】32. 制造商在决定是否采取直接运送时，必须考虑的因素包括ABCEA. 顾客订购量B. 所需运送的成本C. 所运送产品的特性D. 市场范围的大小E. 地理位置【】33. 服务产品成本中的准变动成本主要包括DEA. 运输费B. 邮寄费C. 业余职员的工资D. 职员加班费E. 服务地点的清洁费用【】34. 在国际市场营销的渠道策略中，窄渠道策略的形式主要包括ACA. 独家代理B. 独家经营C. 独家包销D. 跨国经营E. 战略联盟【】35. 与国际合作和合资经营相比，国际战略联盟的特点是ACE形式上的灵活性A.B. 合作关系紧密C. 利润分配的主动性D. 风险较大E. 自主经营性强【】第二部分非选择题三、名词解释（本大题共4小题，每小题4分，共16分）36. 市场：市场是某种产品的现实购买者与潜在购买者需求的总和。
市场包含三个主要因素：在某种需要的人，为满足这种需要的购买能力和购买个欲望。
37. 市场营销信息系统：市场营销信息系统是指一个由人员、机器和程序所构成的相互作用的复合体，企业借以收集、挑选、分析、评估和分配适当的、及时的和准确的信息，为市场营销管理人员改进市场营销计划，执行和控制工作提供依据38. 新产品扩散：新产品扩散是指新产品上市后，随着时间的推移，不断地被越来越多的消费者所采用的过程。
也就是说，新产品上市后逐渐地扩张到其潜在市场的各个部分。
39. 市场营销审计：所谓市场营销审计，是对一个企业市场营销环境、目标、战略、组织、方法、程序和业务等进行综合的、系统的、独立的和定期的核查，以便确定困难所在和各项机会，并提出行动计划的建议，改进市场营销管理效果。
四、简答题（本大题共4小题，每小题7分，共28分）40. 在现代市场经济条件下，生产者品牌和中间商品牌之间经常展开激烈竞争，这就是所谓的品牌战。
在这种对抗中，中间商品牌有哪些优势和劣势？优势：（1）零售商业的营业面积有限，因此，新企业和小企业难以用其品牌打入零售市场。
（2）中间商特别注意保护其私人品牌的质量，能赢得消费者的信任。
（3）价格通常比企业品牌的商品低。
（4）中间商往往把自己品牌的商品陈列在商店醒目的地方，且妥善储备。
劣势：（1）中间商必须花很多钱作广告，大肆宣传其品牌。
（2）中间商必须大批量订货，占用大量资金，有一定风险。
41. 海尔集团在中国家电市场上具有举足轻重的地位。
就企业特性而言，海尔在进行渠道设计时应主要考虑哪些因素？如何设计？考虑因素：（1）企业的资金实力。
（2）企业的产品组合。
（3）企业过去的渠道经验和现行的市场营销政策。
渠道设计：宜选择“短而宽”的渠道。
42. 某石油开采公司首次购买一种新型钻井平台，因而专门成立了采购中心。
请问什么是采购中心？并结合实际分析该采购中心通常应用哪些成员组成？采购中心：所有参与购买过程的人员构成采购组织的决策单位，市场营销学称之为采购中心。
主要成员：使用者；影响者；采购者；决定者；信息控制者43. 某汽车制造公司以每辆汽车预估价格的某一固定比率作为确定广告预算的基础，试分析该公司运用的确定广告预算的方法有何特点？. 优点：①使管理人员认识到，企业所有类型的费用支出都与总收入的变动有关。
②使管理人员根据单位广告成本、产品售价和销售利润之间的关系来考虑企业的经营管理问题。
③有利于保持竞争的相对稳定。
缺点：①因果倒置。
②会失去有利的市场营销机会。
③使广告预算每年随销售波动而增减，与广告长期方案抵触。
④比率随意确定。
⑤导致平均主义。