年工会金秋助学活动简报
2022金秋助学活动简报7篇
2022金秋助学活动简报7篇2022金秋助学活动简报 (1) 金秋季节，丹桂飘香。
伴随着莘莘学子迈入大学殿堂，滁州市工会20xx年度第十九届“金秋助学”活动也圆满落下帷幕。
“金秋助学”活动自8月启动至9月底结束，全市工会共筹集助学资金278.8万元，实行四项帮扶计划，资助困难职工和农民工子女上学873人。
今年，全市各级工会按照省总工会要求部署，着重开展“金秋助学”计划、“金牌蓝领”计划、“圆梦”计划以及“爱心救助”计划四项帮扶措施。
其中，“金秋助学”计划共资助697名符合条件的困难职工子女上学，资助金额225.9万元;“金牌蓝领”计划共资助80名今年考入高等职业技术院校的困难职工子女上学，资助金额32万;“圆梦”计划共资助79人，资助金额15.8万元;“爱心救助”计划共资助17人，资助金额5.1万元。
据了解，近年来，滁州市工会始终高度关注困难职工(农民工)子女教育问题，不断扩大助学范围，不断创新助学方式，不断完善助学体系，社会参与度越来越广，建立起范围广、分类细、精准高的扶贫模式。
“金秋助学”已经成为滁州工会参与扶贫攻坚、精准帮扶的品牌工作。
2022金秋助学活动简报 (2) 水钢公司在20xx年“金秋助学”活动中，发放52.76万元助学金，惠及516名学子。
困难职工子女上学问题，是水钢公司历年关注的焦点。
“不让一名困难职工吃不起饭，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名困难职工看不起病。
”这“三个不让”的承诺，是水钢公司工会工作重心之一。
通过摸底调查、入户走访等方式，水钢公司各级工会对困难职工、遗属、困难单亲女职工以及因病、伤残、意外造成生活困难的职工子女就学情况建账立卡，建立信息平台并及时公开，接受群众监督，切实履行工会“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的责任。
水钢公司工会按照相关管理规定，要求各二级单位工会建立“金秋助学”管理档案，认真开展摸底排查，实现助学工作的阳光操作、规范运行，对申报助学金的学生进行入户调查，确保困难职工子女不遗漏、救助对象不重复。
工会金秋助学活动总结6篇
工会金秋助学活动总结6篇篇1在金色的秋天，我们工会举办了金秋助学活动，旨在为会员解决子女教育问题，提高会员的福利水平。
通过精心组织和广泛宣传，活动取得了显著成效，现将活动情况总结如下：一、活动背景与目标随着社会竞争的日益激烈，教育成本不断攀升，许多会员面临着沉重的经济负担。
为了帮助会员解决这一难题，我们工会决定举办金秋助学活动。
活动的目标是帮助会员减轻子女教育费用压力，提高会员的生活质量，增强工会的凝聚力和向心力。
二、活动时间与地点本次活动于2024年6月1日至2024年8月31日举行，地点设在XX市各大中小学。
活动涵盖了整个暑假期间，确保了所有学生都能参与到活动中来。
三、活动内容与形式1. 奖学金发放：我们设立了不同等级的奖学金，根据学生的学业成绩和家庭经济状况进行评定，并发放奖学金。
2. 爱心助学岗：在暑假期间，我们组织了志愿者队伍，为需要帮助的学生提供学习辅导和生活照顾。
3. 教育咨询：我们邀请了教育专家和学者，为家长和学生提供教育咨询和职业规划建议。
4. 宣传与推广：我们通过工会网站、微信公众号等渠道进行广泛宣传，吸引更多会员参与活动。
四、活动成效与亮点1. 参与度高：本次活动共有XX名学生参与，涵盖了小学、初中和高中各个阶段。
2. 影响力大：活动得到了广大会员的高度评价，提高了工会在社会上的影响力。
3. 成果显著：通过活动，许多学生的学业成绩得到了提高，家庭经济负担得到了缓解。
五、存在的问题与改进建议1. 奖学金评定标准需要进一步完善，避免出现不公平现象。
2. 爱心助学岗的服务质量需要进一步提高，加强志愿者的培训和管理。
3. 教育咨询环节需要增加更多的实用内容，如学业规划、职业规划等。
4. 宣传渠道需要进一步拓展，吸引更多年轻会员参与活动。
六、总结与展望通过本次金秋助学活动，我们不仅帮助了会员解决了子女教育问题，还提高了工会的凝聚力和向心力。
在未来的工作中，我们将继续关注会员的需求和问题，不断创新和改进活动内容和形式，为会员提供更加优质的服务。
金秋助学的活动总结范文
金秋助学的活动总结范文1.金秋助学的活动总结范文为深入贯彻落实“三不让”，切实有效帮助困难职工解决子女上学问题，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，8月初，集团公司工会启动了本年度“金秋助学”活动。
半个多月来，各子(分)公司工会在深入开展困难职工走访、调查及审核工作，按照每人1000-4500的标准对困难职工子女给予了适当的资助。
经统计，集团公司各级工会组织先后为80余名家境贫寒的职工子女共计发放助学金23.9万余元。
切实为集团公司各单位困难职工解决了子女就学问题，让他们深切感受到来自公司的关心和关爱。
近年来，集团公司各级工会组织围绕企业改革发展稳定大局，本着全心全意为职工群众服务的宗旨和一切为了职工的观念，时刻把职工的冷暖挂在心上，积极落实“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的，不断完善职工互助合作保障体系，加大帮困助学力度，为职工群众排忧解难，为稳定职工队伍、促进企业改革与发展提供了有力保障。
2.金秋助学的活动总结范文山西省总工会原8月16日举行仪式开启今年的金秋助学活动。
120名学子在仪式上分别接受了5000元助学金和拉杆箱、T恤衫等物品。
据了解，山西省总20xx年首次将帮助困难职工子女上学就业纳入送温暖活动，20xx年开展了助学活动，自20xx 年全总统一命名为金秋助学活动以来，活动力度持续加大，10多年来累计筹集资金3亿多元，资助困难职工家庭子女14万余名。
今年山西省总救助的120名学生，含国有企业及事业单位困难职工子女100名，非公企业困难职工子女20名，其中包括困难农民工子女12名，单亲困难职工子女12名。
据介绍，山西工会20xx年金秋助学将重点资助在化解过剩产能过程中的困难职工、困难农民工家庭子女，帮助他们在享有国家助学政策的基础上经工会帮扶顺利完成学业。
3.金秋助学的活动总结范文为切实发挥金秋助学活动在社会救助体系中拾遗补缺的积极作用，确保“无遗漏，全覆盖，不让一个困难职工家庭子女因交不起学费而辍学”目标的实现，吉木萨尔县总工会开展年金秋助学活动。
金秋助学活动总结三篇_勤工助学活动工作总结
金秋助学活动总结三篇_勤工助学活动工作总结第一篇：金秋助学活动总结金秋助学活动是一项非常有意义的慈善活动，它的目的是为了帮助那些贫困的学子，让他们能够继续接受教育，实现自己的人生价值。
在今年的金秋助学活动中，我们组织了大量的义卖、义演、义跑等活动，最终筹得了一笔可观的善款，用于资助那些需要帮助的学生。
在活动结束之际，我们来对此次活动进行一个总结。
首先，我们要感谢参加金秋助学活动的所有人。
感谢他们的支持、帮助和贡献，活动能够取得如此成功的成果与大家的无私奉献密不可分。
其次，我们要感谢所有赞助商的慷慨捐赠。
本次活动中，我们得到了很多公司和个人的赞助和帮助，为我们的活动提供了必要的支持和资金。
再次，我们要感谢所有参与组织本次活动的工作人员。
在活动期间，他们表现出色，积极投入，克服了重重困难，顺利完成了金秋助学活动的筹备、组织和实施。
特别是我们的干事们，他们用自己的汗水，倾情投入到这项慈善事业中，无私奉献，为活动取得了圆满成功。
最后，我们要感谢那些获得了金秋助学活动资助的学生。
正是他们的存在，为我们的努力注入了无穷的动力。
希望他们可以珍惜这次机会，认真学习，为自己的未来打下坚实的基础，同时也为我们日益繁荣的社会做出一份贡献。
总之，金秋助学活动不仅帮助了那些贫困的学子，更传递了大家对爱心和正能量的理解。
希望我们的活动能够得到更多人的关注和支持，为社会慈善事业的发展做出我们的贡献。
在今年的金秋助学活动中，我们取得了不俗的成绩。
这次活动让我深有感触，我认为，一个成功的慈善活动，不仅需要有优良的策划，更需要有完善的组织和严密的落实。
下面就是我在本次活动中的一些体会和经验总结：一、积极宣传在活动筹备阶段，一定要注意宣传工作。
可以通过多种媒介进行宣传，如海报、微信、报纸等方式。
鼓励更多人关注慈善事业，让更多人知道我们的活动目的和意义。
二、计划细致在策划活动的过程中，要对每项工作做出详细的预算和计划，包括时间、人员、物料等。
2024年“金秋爱心助学”活动方案
2024年“金秋爱心助学”活动方案活动主题：金秋爱心助学活动时间：2024年秋季学期活动地点：全国各地活动宗旨：通过爱心捐赠，助力贫困学生顺利完成学业，促进教育公平。
一、活动背景及目标随着社会的发展，教育的重要性越来越被人们所认识，但仍有很多贫困家庭的孩子因家庭经济条件限制而无法接受良好的教育。
为了帮助这些贫困学生，提高他们的学习条件和享受教育的权利，我们特举办“金秋爱心助学”活动。
活动目标：1. 帮助贫困学生解决学习用品、学费等方面的问题，提高学习条件。
2. 引导社会各界关注教育事业，共同助力改善贫困地区教育资源。
3. 建立长期稳定的捐赠渠道，通过连续的助学活动积累更多的爱心。
二、活动内容1. 筹集捐款通过网络平台、社区宣传等方式，向社会各界征集爱心捐款。
同时，鼓励企业、机构和个人积极参与，为贫困学生提供资助。
2. 捐赠学习用品组织爱心义卖活动，将所筹集的款项用于购买学习用品，如书籍、文具、电子设备等，通过学校和社区等渠道发放给需要帮助的学生。
3. 捐赠学费通过评估贫困学生的家庭经济状况，提供资助选择学费的学生。
资助范围可以包括小学、初中、高中、大学等各个阶段。
4. 志愿者服务鼓励社会各界热心人士报名成为活动志愿者，协助组织活动的策划、宣传、执行等工作。
志愿者可以参与到学校教育支持、辅导、心理关怀等方面的服务。
5. 教育培训组织有关教育资源的培训活动，邀请相关专家学者进行讲座、研讨等形式的培训，提高贫困地区教育工作者的教育理论和教育教学能力。
三、活动计划1. 筹备期（2024年6月-8月）a. 确定活动主题、时间、地点等方案；b. 筹备活动所需的物资和资源；c. 设计宣传方案，提高社会各界的关注度和参与度；d. 开展媒体宣传，增加活动的知名度。
2. 活动实施期（2024年9月-12月）a. 开展爱心捐款活动，倡导社会各界的关心和支持；b. 组织义卖和捐赠学习用品活动，为贫困学生提供学习资源；c. 开展评估，选择符合条件的学生资助学费；d. 组织志愿者服务活动，让更多人参与到教育公益事业中来；e. 组织教育培训活动，提升贫困地区教育工作者的素质。
2024年总工会金秋助学工作总结
2024年总工会金秋助学工作总结一、工作概况2024年是总工会金秋助学工作的第三个年度，我们坚持贯彻落实党的教育方针，积极响应国家扶贫政策，致力于助力社会群体提升教育水平，减轻贫困家庭的经济负担。
通过经过一年的努力，我们取得了以下成绩。
二、工作成果1. 捐赠资金在2024年，我们通过多种途径，筹集了大量的助学金资金。
其中，企业捐赠占比最高，通过协调多家企业的资源，我们成功筹集了500万人民币的资金。
政府补助占比次之，由于得到了地方政府的极大支持，我们额外获得了200万人民币的政府救助资金。
2. 受助学生我们通过严格的申请筛选程序，评选出了100名符合条件的贫困学生。
这些学生主要来自边远山区和农村地区，家庭经济状况非常困难，他们急需我们的帮助。
3. 助学资金发放我们在2024年共发放了助学金500万元，每位受助学生获得5万元的资助金额。
资金发放前，我们通过与学生及家长的沟通，确保资金能够用于学习和生活的支出，并能够真正起到帮助他们改善生活状况的作用。
4. 助学活动开展除了资金发放外，我们还积极组织了一系列助学活动，包括心理辅导、职业规划和学术指导等。
我们邀请了多名专业人士和社会爱心人士，为受助学生提供全方位的帮助和指导，帮助他们掌握学习方法，提高学习成绩，同时也关注他们的心理成长和职业发展。
三、存在问题及改进措施1. 资金筹集面临困难尽管我们筹集了大量的款项来支持金秋助学工作，但在过程中也遇到了一些困难。
部分企业的资金捐赠意愿不够强烈，需要我们进一步加强宣传和争取更多的支持。
我们计划在明年与更多企事业单位建立长期合作，确保资金的持续性和稳定性。
2. 助学活动效果待提升虽然我们组织了多项助学活动，但对于一些受助学生来说，效果不够明显。
可能是我们的活动内容和方式还需要进一步改进，更加贴近学生的实际需求。
明年我们将加强与学校的合作，利用学校资源和专业团队的支持，提供更加个性化和专业化的帮助。
3. 监督与回访不够到位虽然我们在资金发放前与学生及家长进行了沟通，但在资金发放后的监督与回访工作上，我们还存在一些不足。
金秋助学活动汇报
金秋助学活动汇报为推动和配偶帮助解决困难职工子女上学问题，把关注民情、改善民生的措施落到实处，使送温暖活动经常化、制度化、社会化，现根据省总工会的要求，结合安塔省实际，对开展2021年“金秋助学”活动提出以下意见：一、开展“金秋助学”活动的重要意义深入贯彻落实科学发展观，积极推动推动体制完善和落实国家助学政策体系，整合资源，协助党和政府解决困难职工子女上学难问题，把党和政府的关怀和温暖困难职工的心坎上，让困难职工衷心及其子女深切感受到社会主义大家庭的温暖，在维护社会和谐稳定中充分发挥的作用。
二、“金秋助学”活动的资助对象和条件（一）资助对象：必须是2021年度应届高中毕业，被省内外公办大学二本以上学校招收录取的、配偶品学兼优的困难职工家庭子女。
专科生、夜大、函授、成人高考、民办院校录取的学生或自费生、二级学院大学的学生不在资助范围内。
（二）资助条件：1、省直机关的特困社员家庭，尤其是零就业家庭、国企改制特困职工、未参加社保、医保的特困职工及特困单亲职工中产子女；2、家庭人均收入虽然超过了城市居民最低生活保障线，但存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难的职工家庭子女；3、经过政府救助后生活仍然困难的低保职工家庭子女；4、家庭配偶中有下岗失业人员的困难职工家庭子女；5、遭遇地震、干旱、洪水等重大自然灾害的困难职工家庭子女；6、在本单位处室务工的困难农民工家庭子女。
三、申请“金秋助学”资助程序凡符合条件的特困困难职工凡家庭子女（包括特困打工者子女），均由父亲或母亲向所在单位工会提出书面申请，并附学校录取通知书复印件和缴税标准复印件，填写《省直机关工会“金秋助学”申请表》，由所在单位工会认真审核把关，对确需资助的对象，在《申请表》上上签署意见并加盖工会印章后，将全部材料（四件）于8月10日前申报省直机关工会。
安塔省工会在严格审核的工会基础上，将对确需资助的困难家庭子女给予适当的一次性资助。
大力推进各级工会要高度重视这项工作，广泛宣传动员，做好调查摸底，认真组织和抓好此项工作的落实。
开展“金秋助学”活动简报
开展“金秋助学”活动简报导读：开展2017年“金秋助学”活动简报【篇一】“截至目前，全国各地工会共筹集助学资金11.1亿元，发放助学款10.7亿元，58.7万名困难职工和农民工子女受益，各地工会累计联系1.4万余家用工单位，为困难职工子女提供勤工俭学和社会实践岗位6.8万多个。
”记者今天从全国总工会获悉，2016年全国工会金秋助学活动已圆满收官。
金秋助学活动是工会帮助困难职工和农民工子女的重要保障品牌。
据全总权益保障部负责人介绍，2016年7至9月，全国总工会在全国范围内继续组织开展金秋助学活动。
今年，全总把金秋助学活动和困难职工解困脱困相结合，在确定助学对象、拓宽助学范围、创新助学形式、提升助学效果等方面采取多项举措，以金秋助学活动为契机，全面做好困难职工解困脱困相关工作。
活动期间，各级工会着力精准帮扶，拓展范围，延伸服务，加大力度，有力推进了助学活动的深入开展。
河北、浙江、新疆、海南等省(区、市)总工会将金秋助学、困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚战略通盘考虑，围绕重点关注人群，不断加大帮扶力度;在规范建档立卡工作的基础上，上海、云南、河南、安徽、江西等省(区、市)总工会邀请专家为有关困难家庭就相关就业、助学政策进行专门解读，分层、分类给予精准指导;吉林、辽宁、云南、山东省总工会结合供给侧结构性改革凸显问题，将省内部分重点企业职工子女纳入助学范畴，各地还针对不同困难群体，多批次组织开展了不同形式、不同主题的助学活动，确保帮扶工作提质增效。
与此同时，各级工会坚持以“制度保障”为主线，积极发挥政府主导作用，认真研究工会组织对困难职工解困脱困的办法、措施，制定和出台帮扶工作有关政策、文件，促进帮困与助学工作制度化、系统化、长效化。
河北、山西、广西、重庆、湖南省总工会积极发挥政府助学主渠道作用，将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系，通过采取统一安排部署、统一救助标准、联合举办仪式等措施，构建“大助学”格局，并努力推动符合条件的困难职工子女纳入国家助学政策的覆盖范围。
2022总工会金秋助学活动总结_总工会工作总结
2022总工会金秋助学活动总结_总工会工作总结
今年的金秋助学活动已经圆满结束了，这项活动是由我们总工会主办的一项公益性质的活动，旨在帮助那些来自经济困难家庭的青少年更好地完成学业。
在本次活动中，我们通过各种渠道筹集到了一定的善款，并将这些善款用于资助一些有困难的学生，帮助他们完成学业。
在此，我想向参与本次金秋助学活动的所有人员表示由衷的感谢。
首先，是我们的工会各委员会成员，你们付出了大量的时间和精力来筹划这项活动，提高了我们工会的社会影响力，感谢你们！其次，是所有参与捐助的各界人士，感谢你们慷慨解囊，为活动提供了坚实的保障！
在本次活动中，我们共收到了来自全市各地的善款共计XXX元，其中不乏数额较大的单笔捐赠。
这笔善款将用于资助一些家庭经济困难的学生，并帮助他们顺利完成学业。
我们将持续关注这些学生的学习情况，保障他们能够平稳度过学习生活中的困难。
同时，为了确保活动的顺利进行，我们还加强了活动宣传力度，积极向社会各界宣传金秋助学活动，并与广大媒体建立了密切联系，借助媒体的力量将活动的影响力进一步扩大。
在此，我想特别感谢各大媒体对我们的支持和关注，是你们的宣传和报道，让更多的人了解到本次活动，进而参与其中。
最后，我们将继续关注这些有困难的学生，坚持助学公益事业，为社会创造更多的公益价值。
同时，我们也希望能够吸引更多的爱心人士参与到这项活动中来，共同营造一个更美好的社会。
谢谢大家！。
金秋助学简报
金秋助学简报1.金秋助学活动简报昨天，丹江口市总工会举行了2010年“金秋助学”活动，为该市13名品学兼优的贫困应届高中毕业生，每人资助一千元的助学金，帮助他们顺利就读理想的大学。
丹江口市总工会自09年开展“金秋助学”活动以来，动员全市企事业单位和社会各界的助学力量，多方筹集助学资金，为全市近百名贫困学生，特别是受到意外灾害和父母都是下岗职工的学生进行了资助。
丹江口市工会副主席刘郧萍：【出录音】（我们举行总工会2010年“金秋助学”的活动，主要是对全市困难的家庭，且品学兼优的学生，进行资助，看到这些孩子们顺利的入学，这也是我们工会应该做的一件事情。
）【录音完】丹江口市工会主席为13名贫困学生每人发放了一千元的助学金，并勉励学生要通过所学的知识来改变家庭环境和自己的命运。
社会爱心人士为学生们送来了旅行箱，同时免费为学生们托运行李，确保他们安全到达大学校园。
中国人民解放军理工大学学生刘桢迪告诉记者：【出录音】（非常感谢市里的领导，非常感谢市总工会，能给我一个继续上大学的机会，给了我上大学的信心。
）【录音完】吉林大学学生向亚君告诉记者：【出录音】（非常感谢市工会领导和社会爱心人士，对我们这些贫困子女的帮助，我以后会用最大的能力来报答大家，谢谢大家！）【录音完】“金秋助学”活动，在圆了贫困学生大学梦的同时也为该市的贫困家庭减轻了经济负担，让家长们不再为孩子的学费发愁。
学生家长：【出录音】（感谢市工会对我们这些贫困学生的关心、帮助，使我们能够上上好的学校。
）【录音完】。
2.作文金秋助学情满校园“金秋助学”活动是一项关爱我们莘莘学子的大喜事，体现了党和政府关注民生、重视民生、保障民生的理念，帮助贫困家庭缓解了因升学而带来的压力，使我们感受到了祖国大家庭的温暖。
“金秋助学”活动的关爱，不仅仅是物质上的资助，我想，更重要的精神上的关爱，对我们的成长也更有意义，使我们在踏入大学校门的之前，知道了什么叫做关爱，什么叫做温暖，更知道大学深造的真正意义！高考不过是人生第一个小小的考验，我幸运地闯过了。
工会多举措落实好金秋助学工作简报
工会多举措落实“金秋助学”工作
随着公司工会《＊＊＊＊》的下达，＊＊工会为开展好今年的“金秋助学”活动，扎实落实＊＊困难员工帮扶工作，帮助困难员工家庭渡过难关，有效缓解部份员工家庭实际困难。
7月份，高考、中考成绩相继新鲜出炉，＊＊工会通过认真细致的调查摸底，将文件精神广泛在员工中进行传达，鼓励员工可以通过自荐和推荐身边的困难员工给工会委员会成员的渠道，工会委员会成员针对信息，从困难员工工资单、家庭及子女就学实际情况等方面着手，按要求进行综合排查审核筛选，最终确定把子女多、长期病休和收入低的6名员工子女作为上报公司救助对象，并同时在QQ群和厂务公开栏内将救助名单进行张贴公示，主动接受＊＊全体员工监督，让员工的知情权和监督权得到充分释放。
通过公司金秋助学活动的开展，不但有效的解决了＊＊困难员工子女上学难的问题，而且也圆了特困重困子女上学的梦想，缓解了困难员工家庭实际经济压力，为员工解决了后顾之忧，使困难员工时刻以“感恩”之心为公司及＊＊的发展贡献自己的力量。
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2017年工会金秋助学活动简报
2017年工会金秋助学活动简报本文是关于2017年工会金秋助学活动简报的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
"让爱为他们插上翅膀，让他们带着梦想飞翔"。
yuwenmi小编整理了相关的活动简报，欢迎欣赏与借鉴。
2017年工会金秋助学活动简报【篇一】2017年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。
在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000-5000元助学补助金。
2017年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：1.连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准(650元/月)，未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。
2.家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
3.家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准(上浮50%，即975元/月)，但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
4.家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍(含)以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭;加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工(低保家庭)子女，子女升高中(含职高)者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元;今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中(含职高)者资助2000元，升大学者资助金为3000元;在读的(包括大学生、高中生)的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会2017年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。
申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件(困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单)报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
2022年工会开展金秋助学活动简报
2022年工会开展金秋助学活动情况介绍金秋助学是一项公益性的助学活动，帮助学子走向梦想的道路。
下面是相关的活动简报，欢迎欣赏与借鉴。
昨日，记者从市总工会获悉，为了积极协助党和政府解决困难，工薪家庭的孩子很难上学、就业难问题，从7月下旬至8月底，市总工会继续在全市工会开展金秋助学活动。
据悉，学生是进入工会帮扶工作管理体系的困难职工家属，今年参加全国统考，且录入高等院校本科学生(不含单科生、研究生、国防生、免学费师范生、留学生)。
助学方式为普惠性帮扶、一次性帮扶、精准帮扶。
普惠性帮扶，对考入高等院校的困难职工家庭子女每人给予不少于1200元以上助学帮扶;一次性帮扶，对考入高等院校的特困职工家庭子女，一次性给予2000元至5000元助学帮扶;精准帮扶，对考入211或985高等院校一本，且品学兼优的特困职工家庭子女连续4年给予2000元至5000元助学帮扶。
凡符合助学条件的困难职工入学子女，其父母可携带学生录取通知书、准考证、身份证到所在单位工会办理助学手续，市总工会为经济困难家庭的学生提供资金保障8月底前足额落实到位。
时值金秋开学季，集团工会为表彰优秀职工子弟，体现企业人文关怀，最近，向成功进入大学的员工的子女和家庭有困难的员工的子女发放了奖学金和助学金。
据悉，金秋助学金是根据公司相关文件的要求发放的，面向集团全体职工开展的一次活动。
集团工会共发放奖学金及助学金6500元。
工会是职工之家，是企业与职工联系的桥梁纽带。
相信在集团工会无微不至的关怀下，集团员工的归属感将显著增强，企业凝聚力也会得到有效提升。
按照北京市总工会和北车股份公司工会《关于开展2022年金秋助学活动的通知》要求，公司工会积极组织、广泛宣传、严格审核，同时，金秋助学活动将与工会助学的常态化和长期推进有机结合，对活动进行了认真部署。
经过前期的申报、摸底和审核，有8名困难职工的子女(其中2单亲困难女工的子女)，符合一次性救助条件。
8月19公司工会将困难职工的合格材料报市总工会职工服务部(帮扶)中心，并于8月底对“金秋助学”活动助学金进行了集中发放。
2024年“金秋助学”活动工作总结范本（二篇）
2024年“金秋助学”活动工作总结范本本次“金秋助学”活动是我校连续举办的一项公益活动，旨在帮助贫困学生解决学费问题，让他们能够顺利完成学业。
经过一段时间的筹备和组织，我们成功地举办了一系列助学活动，并取得了一定的成绩。
在此，我将对本次活动进行一个工作总结。
一、组织协调方面在本次活动中，我们注重了组织协调工作。
首先，我们成立了一个由各个部门组成的工作团队，明确了各个岗位的职责和任务。
团队成员之间密切配合，各司其职，确保了活动的顺利进行。
其次，我们积极与其他学校、社会组织以及爱心人士联络，争取更多的捐助和支持。
我们举办了多场募捐活动，邀请了一些知名人士和企业代表作为捐助人，为我们活动提供了更加广泛的宣传和资金支持。
二、宣传推广方面在宣传推广方面，我们采取了多种方式，有效地提升了本次活动的知名度和影响力。
首先，我们在校园内设置了宣传栏，用海报、横幅等形式向同学们介绍活动内容和意义。
同时，我们还在校园内举办了一次主题讲座，邀请了知名教育专家为同学们解答疑惑，并讲解了如何申请助学金。
其次，我们利用社交媒体和电子媒体进行宣传。
我们在学校的官方微信公众号上发布了活动的相关信息和捐助渠道，吸引了大量的关注和参与。
同时，我们还与一些热门的网络平台合作，发布了活动的相关新闻和故事，引起了社会的广泛关注。
三、申请审核方面在申请审核方面，我们严格遵守了申请条件和审核程序，确保了资金的合理分配和使用。
我们制定了详细的申请流程和材料要求，对每一份申请材料进行了仔细审核。
对于符合条件的申请者，我们及时发放了助学金，帮助他们缓解了经济压力。
同时，我们还与其他学校和教育机构合作，设立了“金秋助学”专项奖学金，为成绩优异、品学兼优的学生提供更加丰厚的奖励。
这不仅对学生的学习积极性起到了促进作用，也提高了整个活动的影响力。
四、经费管理方面在经费管理方面，我们做到了公开透明和细致入微。
我们设立了专门的财务部门，负责对活动资金的收支进行监督和管理。
工会开展金秋助学活动简报范文
工会开展金秋助学活动简报范文工会开展金秋助学活动简报范文二、全市开展的弱势群体脱贫工程带动了助学活动，而金秋助学活动有力的推动了弱势群体脱贫工程金秋助学不仅仅是在帮助困难职工家庭的今天，而且是在帮助困难家庭托起明天的希望，更是在构架中华民族的希望，今年的金秋助学活动呈现出以下特点：1、金秋助学活动受到了各级领导及工会干部的高度重视。
各相关单位全部纳入全市的弱势群体脱贫工程一盘棋中，形成了长效工作机制，定期召开会议，及时掌握助学活动的动态，加强针对性的指导和解决存在的具体问题。
2、金秋助学活动有了组织保证做为工作基础。
市政府的扶贫办，统筹安排指挥，市总工会、妇联、团委、红会、残联、工商联、民政局等部门密切配合，使社会各个层面对贫困群体都充满了社会的关爱。
目前全市以不同形式救助困难大中小学生184名。
共投入资金2 8.58万元。
其中，大专以上学生：民政部门资助底保家庭学生53人，各级工会资助困难职工家庭学生31人，红十字会资助困难家庭学生28人，妇联爱心助学工程资助14人，残联资助残疾人家庭学生10人，团委介绍企业资助3人;社会各界资助外来务工家庭的中小学生45人。
3、金秋助学活动措施得力。
市总工会利用工会的组织网络，利用完善的困难职工档案，当好助学第一知情人。
发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。
借助市委、政府开展的弱势脱贫工程，发挥工会的组织作用，当好助学第一帮助人。
加大助学活动的宣传力度，做到了报纸有字、广播有声、电视有影，形成了良好的社会氛围，有效地推动了全社会的助学活动。
201X工会开展金秋助学活动简报范文活动方案金秋助学活动基于以上三点，现已取得了显著效果，捐助的人数，出资的款额创历史新高，而且此项活动已深入人心，覆盖全社会，各级工会组织都认为助学是自己的工作和责任，同受助的学生也都保持了密切联系，形成了良性互动的局面。
总之，金秋助学在自治区总工会和**市总工会的统一领导下，已经取得了显著成绩。
年社区工会“金秋助学”活动简报范文
年社区工会“金秋助学”活动简报范文工会金秋助学活动的开展可以帮助困难职工解决子女就学困难的问题下面语文迷网为大家提供的活动简报希望对你有帮助工会“金秋助学”活动简报范文1：为切实帮助困难家庭大学新生顺利入学圆梦大学使教育惠民措施落到实处罗溪镇三举措开展“金秋助学”活动成立镇工会、计生、民政、团委、妇联等部门同志为成员的“资助困难大学生——金秋助学”活动领导小组明确各部门职责落实专人负责此项工作利用板报、企业微信群等形式宣传“金秋助学”活动的目的及申报条件确保符合条件的困难家庭子女不因家庭困难而辍学;做好对金秋助学活动的宣传工作深入报道助学活动通过镇、企业公示栏张榜公示资助对象做到公开、公平、公正确保把“金秋助学”专项资金能真正、全部运用在贫困学生身上工会“金秋助学”活动简报范文2：为推动解决困难职工子女上学难问题确保“不让一名困难职工子女因家庭生活困难上不起学不让一名困难职工子女因家庭生活困难而辍学”新城街道物探社区工会以“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以改善民生为重点深入实施送温暖工程积极协助党委、政府解决好辖区困难职工子女上学难问题积极响应市总工会的号召在区总工会的指导下于年7月16日在物探社区开展了“梦圆金秋”为主题的帮扶救助活动工会充分利用板报、宣传栏等多种形式广泛开展了宣传工作在物探辖区形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神使他们在社会各界的帮助下成为建设祖国的有用人才物探社区工会计划在开学前夕将募集资金发放到位使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助为他们安心上学创造了条件收到了良好的社会效果工会“金秋助学”活动简报范文3：为推动解决困难职工子女上学难问题确保“不让一名困难职工子女因家庭生活困难上不起学不让一名困难职工子女因家庭生活困难而辍学”尚书巷社区工会以“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以改善民生为重点深入实施送温暖工程积极协助党委、政府解决好我社区困难职工子女上学难问题积极响应市总工会的号召在区总工会的指导下于年8月20日在尚书巷社区开展了“梦圆金秋”为主题的帮扶救助活动工会充分利用板报、宣传栏等多种形式广泛开展了宣传工作在本社区形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神使他们在社会各界的帮助下成为建设祖国的有用人才社区工会在开学前夕将募集资金发放到位使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助为他们安心上学创造了条件收到了良好的社会效果通过开展助学活动使工会的社会影响力得到进一步提高社会各界对工会的认同度也有提升也进一步加强了工会的社会作用工会“金秋助学”活动简报范文4：8月24日上午前进区区委、区工会在七楼会议室举行了年前进区“金秋助学”发放仪式市总工会副主席韩华、区委书记于世军带领区委成员及人大、政府、政协的各位领导出席仪式并向贫困学生发放助学金今年的“金秋助学”活动前进区共计捐助贫困学生50余名均为品学兼优的应届大学生和初高中学生近年来前进区工会“金秋助学”活动成绩斐然已经有百余名困难职工子女得到资助完成学业这项活动得到了全区职工和社会的广泛关注和积极参与成为我区工会最具影响的公益活动之一促进了全区各项事业的健康发展闫书记主持会议他说：“扶贫助困、捐资助学对贫困家庭进行帮扶让他们共享改革发展的成果既是区委、区政府的重要职责也是社会各界的共同责任尤其是帮助这些困难家庭的子女完成学业把他们培养成国家的栋梁之才和贫困家庭脱贫致富的顶梁柱更有着十分深远的意义”区委书记于世军代表区委、区政府向多年来奉献爱心、倾注真情的社会各界表示衷心的感谢向受到资助同学们表示由衷的祝贺希望受资助的学生不辜负各级组织和社会各界的关爱珍惜来之不易的学习机会自强不息勤奋学习刻苦钻研学好本领以更加坚强的意志更加优秀的品格更加优异的成绩回报社会为前进区的美好明天贡献自己的聪明才智更多相关文章推荐：。
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年工会金秋助学活动简报
秋季开学之际各工会都开始开展助学活动下面是语文迷网整理
的金秋助学活动的通知希望对你有帮助
工会金秋助学活动简报【1】
8月15日至20日市总工会一改往年的集体发放形式积极创新
助学形式全体机关干部分成3个工作组开展年“金秋助学”活动市总工会的工作人员走进社区、乡镇、学校、企事业单位、困
难职工家庭走近困难职工、困难学子俯下身面对面用真心、用真情做实助学活动近距离了解困难职工和困难学子的需求访查他们的实情
了解他们的困难情况为及时帮助职工解决实际困难、全力维护职工合法权益、做好职工群众工作、推动龙井经济社会和谐稳定发展发挥了工会组织应有的积极作用
今年市总工会在省、州总工会的大力支持下共计筹集助学资金14.62万元对150名困难职工子女开展了助学救助为确保将活动做实、做细、做好、做到位力争使每一名困难学子不因家庭贫困而辍学使每一分助学资金都能够真正用在急需帮助的困难学子身上市总工会认
真开展了前期调查摸底工作自今年6月以来利用两个月的时间采取
上门走访、职工访谈、查阅困难职工档案等形式深入企业、社区、学校、困难职工家庭全面了解困难职工子女具体情况力争做到全覆盖无遗漏同时市总工会坚持“依档帮扶实名帮扶”的工作原则认真核实每一份助学申请不符合救助标准的坚决返回努力确保了把“金秋助学”专项资金用到最需要帮助、最应该帮助的贫困学生身上
市总工会面向全市社会各界公布了服务职工热线电话随时接受
社会各界的监督以及符合条件的困难职工的求助做到应助尽助努力
实现了全总“不让一名困难职工子女读不起书、上不起学”的救助目标
工会金秋助学活动简报【2】
为切实帮助困难家庭大学新生顺利入学圆梦大学使教育惠民措
施落到实处罗溪镇三举措开展“金秋助学”活动
成立镇工会、计生、民政、团委、妇联等部门同志为成员的“资助困难大学生——金秋助学”活动领导小组明确各部门职责落实专人负责此项工作利用板报、企业微信群等形式宣传“金秋助学”活动的目的及申报条件确保符合条件的困难家庭子女不因家庭困难而辍学;
做好对金秋助学活动的宣传工作深入报道助学活动通过镇、企业公示栏张榜公示资助对象做到公开、公平、公正确保把“金秋助学”专项资金能真正、全部运用在贫困学生身上
工会金秋助学活动简报【3】
9月29日上午鄂西高速第五党支部联合工会、团支部一起来到宜昌市点军区土城人福小学开展“金秋助学”活动为小学生送去了文具、课外书籍志愿者们和孩子们一起阅读给孩子们讲解安全出行知识赢得老师学生的交口称赞
据了解该校有760余名学生大多来自偏远农村小小年纪不得不
住校学习志愿者们了解到这个情况后与孩子们亲切交流不断给予鼓
励并和孩子们进行了一系列的互动活动围起圆圈一起踢毽子、打排球、
踢足球一起学习安全知识并合影留念陪孩子们度过了一个轻松愉快的上午
“姐姐你们下周还来?”“哥哥下次咱们再一起踢足球好?”短时间的相处青年志愿者与孩子们已经结下了深深的情谊志愿者们表示以后会常来看望孩子们并将志愿服务精神一直传承下去更多相关文章推荐：。