医院客户服务中心职责
医院服务中心岗位职责
医院服务中心岗位职责文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）医院服务中心岗位职责1、医院客户服务中心岗位职责1、树立“以顾客为中心”的服务理念，积极、主动、热情地为顾客提供人性化、个性化、优质化的高品质服务。
2、在主管院长、主任领导下，负责协调医院与顾客及医院内各部门的关系，协助医院对外宣传，提升医院在社会的形象，增强医院的竞争力，提高医院服务水准，更好的为人民服务。
3、导医服务：导医执行首问负责制，使用文明礼貌用语。
做到来顾客：来时有迎声、问有答声、走有送声。
耐心解答、主动关心顾客需求，为顾客排忧解难。
4、咨询、预约服务：医学常识咨询，专家咨询，医保相关咨询，医院特色介绍，预约门诊挂号，预约特殊检查，预约住院。
预约方式有：现场、电话、网络、短信等。
5、加强沟通协调工作，经常深入各个临床和医技科室以及其他相关部门，收集各种医疗技术与服务信息，为病人提供更优质的咨询和导医服务。
6、便民服务：提供饮水、电话、轮椅、拐杖、雨伞、疾病证明盖章等服务。
提供就医指南，免费发放健康宣传手册，服务流程简洁易懂，服务标识清晰规范。
7、特殊、VIP客户实行一对一服务。
门诊特殊、VIP客户做到诊前、中、后有人全程陪同，缴费、取药一条龙服务；住院客户要做到一对一的沟通，了解、发现客户需求，及时反映，以便尽快得到解决。
建立客户档案，保持与客户的密切联系与沟通，及时协助解决客户在医疗过程中出现的问题。
电话：***2、医院后勤服务中心岗位职责一、负责全院设备、一次性卫生材料、低值易耗品、家具、被服、印刷品、办公用品、维修材料等物资的计划编制、采购、保管和发放工作。
二、负责全院固定资产及计量管理，建立健全设备档案，组织法定计量器具的检定工作;负责全院固定资产、计量器具的报废组织管理工作。
三、负责医院水、电、汽(蒸汽、氧气、压缩空气、负压吸引等)的供应和管理，并为全院各科室提供各种医用气体。
四、负责医疗设备、供水、供电、供氧、电梯等动力设施设备的维修管理工作。
医院客服岗位职责
医院客服岗位职责医院客服岗位职责一、岗位职责概述医院客服岗位是医院管理层设置的一项有重要意义的职位。
医院客服是医院和患者之间的桥梁和纽带，负责为患者提供优质的服务，解决患者的问题和需求，并及时反馈患者的意见和建议，以提升医院的服务质量和患者满意度。
二、具体职责1. 指导患者来院就诊的流程和办理手续，解答患者疑问，并提供符合医院政策的服务。
2. 负责接待患者并为其提供礼貌周到的服务，包括病历登记、导医服务等。
3. 做好患者信息的登记，包括诊断、治疗过程、费用清单等，并妥善保存患者的个人隐私。
4. 根据患者的不同需求和医生的安排，负责安排患者的预约和排队。
5. 协助医生和护士进行就诊，提供必要的支持和服务，如帮助翻译、记录医生诊断等。
6. 及时反馈患者的意见和建议，并协助医院管理层改进医疗服务质量和提高患者满意度。
7. 针对特殊患者（如老年人、残疾人等），提供特别的关怀和服务，确保其得到合理对待和照顾。
8. 协助医院的营销活动，如参与宣传推广、开展健康讲座等，以吸引更多的患者就诊。
9. 掌握相关业务的基本知识和操作技巧，如医疗保险、医疗救助等，以便能够为患者提供准确和全面的咨询。
10. 维护和管理医院的客户信息数据库，确保数据的准确性和保密性。
11. 根据医院的工作安排，协助完成其他相关工作。
三、岗位要求1. 具备相关的医学知识，了解医疗卫生行业的相关政策和法规。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与患者进行有效的沟通和交流。
3. 具备较强的组织能力和协调能力，能够统筹安排患者的就诊时间和流程。
4. 具备良好的团队合作精神，能够积极配合医生和其他职员的工作。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对紧急情况和突发事件。
6. 具备较强的责任心和自律性，保持良好的工作态度和职业道德。
7. 熟练掌握办公软件和相关的医疗信息系统，能够高效地处理患者的诊疗信息。
8. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身的专业素质。
Xx医院24小时服务中心工作职责
Xx医院24小时服务中心工作职责Xx医院24小时服务中心实行24小时不间断服务，在分管院长的直接领导下，全面组织管理、推进、协调分级诊疗和双向转诊及投诉管理等工作实施。
一、组织协调全院的双向转诊和预约诊疗等工作
1．协调和联络医联体的医教研及运营工作;
2．建立院外双向转诊通道，与下级医疗机构建立通畅的双向转诊通道，并与下级医疗单位保持良好的合作关系;
3．建立院内双向转诊通道，与各临床科室密切联系，建立各类疾病接诊、分诊、诊疗、下转制度，并在各科室指定双向转诊联络人;
4．随时跟踪转诊病人的医疗过程，协调转诊患者与各临床科室的关系;。
医院客服的管理制度
医院客服的管理制度第一章总则第一条为规范医院客服工作，提升服务质量，加强沟通交流，建立客户维护机制，树立良好的医院形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院客服部门及相关人员的工作，人员应按照本制度的要求开展工作。
第三条医院客服工作原则：以病人为中心，积极主动服务病人，在服务中树立良好的形象；以心为桥梁，用真诚的态度和融洽的情绪对待病人和家属；以诚信为基础，讲信誉，守规矩，恪尽职守。
第四条客服工作应贯彻全员参与原则，全院工作人员有责任协助客服部门做好服务工作。
第二章客户维护第五条客服部门要建立健全的客户档案管理系统，记录客户的基本信息、健康档案、就诊情况等；及时梳理客户需求，为客户提供个性化的服务。
第六条客服部门要定期对客户进行回访，了解客户的满意度和意见建议，及时反馈给相关部门，进行问题处理和改进。
第七条客服部门要组织相关培训，提升客服人员的服务意识和沟通技巧，增强客服能力。
第八条客服部门要建立客户投诉处理制度，及时响应客户投诉，调查处理并给予回馈，确保客户满意。
第九条客服部门要不定期开展客户满意度调查，及时了解客户需求和想法，为服务改进提供参考。
第三章服务管理第十条客服部门要建立健全的服务流程和标准操作规范，确保服务质量和效率。
第十一条客服部门要及时协调医院各部门，解决就医过程中的各种问题和困难，保障病人顺利完成就医流程。
第十二条客服部门要组织开展服务满意度评价活动，了解服务工作的不足和问题，及时改进和提升服务水平。
第十三条客服部门要加强内部管理，建立健全的考核制度和激励机制，激励员工积极工作，提升工作效率。
第四章宣传推广第十四条客服部门要积极开展医院形象宣传活动，提升医院知名度和美誉度。
第十五条客服部门要利用各种媒体和渠道，加强对外宣传工作，打造医院品牌形象。
第十六条客服部门要建立客户关系管理系统，定期邀请客户参加医院活动，加深客户对医院的认知和信赖。
第五章法律法规第十七条客服部门要遵守国家相关法律法规和医院规章制度，不得违法违规从事服务工作。
医院前台客服岗位职责
医院前台客服岗位职责岗位概述医院前台客服作为医院的门面，是患者与医院之间的重要纽带，承担着接待、导诊、信息咨询等工作。
他们需要具备良好的沟通能力、服务意识和医疗知识，为患者提供优质的服务，提高医院的形象和患者满意度。
主要职责1. 接待患者- 热情接待患者，提供礼貌周到的服务，使患者感受到医院的关怀和温暖。
- 第一时间了解患者需求，协助完成患者挂号手续，指引患者到相关科室就诊。
- 维护好医院前台工作秩序，确保就诊流程的有序进行。
2. 导诊工作- 熟知医院各科室的基本情况，包括科室名称、位置、医生信息等，为患者提供准确的导诊服务。
- 根据患者的病情及医生的排班情况，合理安排患者就诊顺序，最大程度减少患者排队等待时间。
- 了解医院特色科室的优势，向患者介绍并推荐医院的特色医疗服务。
3. 信息咨询- 能够详细了解医院的各项业务和服务，提供准确、全面的信息咨询服务，解答患者的疑问。
- 向患者解释就医流程、费用明细、医疗档案管理等重要事项，并主动提供相关政策和规定的解读。
- 积极主动了解患者意见和建议，向医院管理层进行反馈，提供改进和优化服务的建议。
4. 病案管理- 负责患者病案的登记、整理、归档工作，保证病案管理的安全、隐私和规范性。
- 根据医生的要求和规范，及时准确地整理和归档医疗记录，管理好患者的电子病历和病案信息。
- 保密患者隐私信息，严格按照法规要求，确保患者的信息安全。
5. 应急协调- 协助医院应急事件的处理，如突发事故、病患突然恶化等，及时组织医疗人员和资源，提供必要的协调支援。
- 在紧急情况下，与患者及其家属保持沟通与协调，提供必要的帮助和安抚，确保患者得到及时救治与安全保障。
- 配合医院其他部门的紧急工作，积极参与危急时刻的协调与准备工作。
6. 工作协调- 与医院其他科室紧密合作，建立良好的沟通机制，及时了解医院各项服务和制度的变动。
- 配合医院其他部门的活动，如健康公益讲座、健康体检等，提供必要的协调与支持，推动活动的顺利进行。
儿科门诊客服工作制度内容
儿科门诊客服工作制度内容一、总则1.1 为了提高儿科门诊的服务质量，提升患者就诊体验，根据国家医疗机构管理相关规定，结合我院实际情况，制定本工作制度。
1.2 本制度适用于儿科门诊客服工作的各个环节，包括预约挂号、咨询服务、导诊服务、收费服务、患者满意度调查等。
1.3 儿科门诊客服工作人员应严格遵守本制度，认真履行职责，为患者提供优质、高效的服务。
二、预约挂号服务2.1 客服人员应熟练掌握儿科门诊的预约挂号系统，为患者提供准确、便捷的预约服务。
2.2 客服人员应在规定时间内审核预约申请，确保预约顺利进行。
对于预约成功的患者，应及时发送预约成功通知。
2.3 客服人员应定期对预约挂号系统进行维护和更新，确保系统稳定运行。
三、咨询服务3.1 客服人员应熟练掌握儿科常见疾病的症状、治疗方法等基本知识，为患者提供专业的咨询服务。
3.2 客服人员应对患者的提问耐心解答，确保患者充分了解自己的病情和治疗方案。
3.3 客服人员应积极向患者推荐我院儿科专家，协助患者选择合适的就诊时间。
四、导诊服务4.1 客服人员应熟悉儿科门诊的布局和就诊流程，为患者提供准确、高效的导诊服务。
4.2 客服人员应在门诊大厅设立明显的导诊标识，方便患者识别和寻找。
4.3 客服人员应主动询问患者需求，协助患者办理就诊手续，确保患者顺利就诊。
五、收费服务5.1 客服人员应熟悉儿科门诊的收费标准和相关政策，为患者提供准确、透明的收费服务。
5.2 客服人员应严格执行收费规定，确保收费合理、合规。
5.3 客服人员应耐心解答患者的收费疑问，提供相关收费票据，方便患者查询和报销。
六、患者满意度调查6.1 客服人员应定期开展患者满意度调查，了解患者对儿科门诊服务的意见和建议。
6.2 客服人员应对调查结果进行认真分析，针对存在的问题及时进行改进。
6.3 客服人员应积极向患者反馈改进措施，提高患者满意度。
七、其他事项7.1 客服人员应严格遵守我国法律法规，保护患者的隐私权益。
医院客服工作职责是什么
医院客服工作职责是什么医院客服工作职责是什么（通用6篇）医院客服是干什么的？医院客服要负责什么工作？医院客服工作职责是什么？医院客服工作内容有哪些？下面一起跟店铺了解下吧。
医院客服工作职责是什么篇11、在主任领导下，负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析等工作。
2、不断提高自身专业水平，熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理，并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。
3、做好来电登记管理工作。
登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。
4、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络，适时更新相关资料，做到准确无误，专家咨询电话要及时准确地接转电话。
5、熟悉主要专科的业务知识及各期广告的内容。
6、做好咨询来电的统计、分析工作，定期填报统计分析报表。
7、建立来电咨询总册、实行数据库类型管理、建立咨询来电和来院就诊达到率统计机制、建立来电咨询回馈机制，对每日就诊患者次日进行电话回访，并作出进一步挖掘计划。
医院客服工作职责是什么篇21.在医院经营部经理的领导下，协助制定具体工作计划，配合医疗和医技科室的诊疗工作。
2.负责患者及下属心态的调查，避免因患者对医院产生不满而未予及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失。
3.经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊，最大限度的为患者服务。
4.运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理来自临床科室或患者之间的隐患和矛盾。
5.创造使导医及电话咨询医生安心工作的条件，了解并掌握每个导诊员的心理变化，使其端正态度，积极工作。
医院一站式服务中心岗位职责(多篇)
医院一站式服务中心岗位职责（多篇）篇：三级医院一站式服务中心相关人员职责一站式服务中心相关人员职责院长代表职责1、在院领导、门诊部领导下,负责一站式服务中心的日常管理工作, 保证各项工作积极有序开展。
2、代表院长为患者排忧解难,认真倾听患者及家属对医疗服务及各项工作的意见和建议,及时反馈到各相关处室。
3、认真受理患者投诉,积极协调医患矛盾,帮助患者解决就诊过程中的困难,并按医院相关规定及时回馈投诉意见。
4、负责做好一站式服务中心各项审批服务工作的监督。
5、带领一站人员主动向门诊患者进行健康宣教,保持门诊大厅各窗口秩序井然,督促维护公共卫生,确保环境清洁。
6、接受门诊部主任交办的其他工作。
方便门诊工作人员职责1、在门诊部领导下完成工作,自觉遵守门诊劳动纪律,不迟到早退、不擅自离岗。
2、严格执行各项规章制度,认真接待每位门诊患者,态度和蔼、解释耐心。
3、认真履行工作职责,为患者开具各种检验、检查申请单,为常规服药的慢性患者开具常用口服药处方,提供医学及健康咨询,检验报告释疑等服务。
4、据江苏省卫生厅《病历书写规范》(第四版)要求,规范书写门诊病历和处方。
审批服务工作人员职责1、在院长代表的领导下进行工作。
2、负责审批特殊病种证明、病假证明盖章；做好外地医保定点盖章、麻醉卡审批,残疾鉴定盖章及退费审批工作。
3、妥善保管各种审批制度,并做好各项登记和统计工作。
4、遇疑难和特殊事项需请示领导后方可办理。
咨询服务工作人员职责1、在院长代表的领导下进行工作。
2、提供医保、社保相关服务及政策、医学、价格咨询服务。
3.为患者答疑解难,负责接听咨询电话。
便民服务工作人员职责1、在院长代表的领导下进行工作。
2、负责预约挂号服务,做好预约患者的统计工作,及时汇总上报。
3、提供外宾、外商及侨胞绿色通道服务。
4、负责全程陪同老弱病残患者及特需门诊患者就诊。
5、为患者援供开水、轮椅、寄存物品等服务,发放院报、健康教育处方和科普宣教资料等。
医院客服中心工作手册
医院客服中心工作手册一、客服中心的职责和作用1.1 客服中心的职责客服中心是医院对外沟通的窗口，负责接听患者的咨询电话、处理投诉、预约挂号、协助患者解决问题等工作。
客服中心的工作直接关系到医院的形象和服务质量，是医院重要的一环。
1.2 客服中心的作用客服中心的作用主要包括：- 接听患者的咨询电话，解答患者的疑问，提供相关的医疗信息；- 处理患者的投诉，及时解决患者的问题，维护医院的声誉；- 协助患者进行预约挂号，提供便捷的就医服务；- 协助医院其他部门开展宣传活动，提升医院的知名度和美誉度。
二、客服中心的工作流程和规范2.1 客服中心的工作流程客服中心的工作流程主要包括：- 接听电话：客服人员接听患者的咨询电话，认真倾听患者的问题，耐心解答；- 处理投诉：对于患者的投诉，客服人员要及时记录并转达给相关部门，协助解决问题；- 预约挂号：协助患者进行预约挂号，确保患者能够顺利就诊；- 宣传活动：协助医院其他部门开展宣传活动，提升医院的知名度和美誉度。
2.2 客服中心的工作规范客服中心的工作规范主要包括：- 服务态度：客服人员要有良好的服务态度，对待患者要耐心、细致、友善；- 语言规范：客服人员要使用规范的语言，不使用粗鲁或不文明的语言；- 信息准确性：客服人员提供的医疗信息要准确可靠，不得随意臆测或夸大事实；- 保密原则：客服人员要严格遵守患者的隐私保密原则，不得泄露患者的个人信息。
三、客服中心的工作技巧和方法3.1 客服中心的工作技巧客服中心的工作技巧主要包括：- 善于倾听：客服人员要善于倾听患者的问题，了解患者的需求；- 言行一致：客服人员的言行要一致，不得言过其实或言不及义；- 疏导能力：客服人员要具备疏导患者情绪的能力，遇到投诉要冷静处理；- 团队合作：客服人员要与其他部门紧密合作，共同为患者提供更好的服务。
3.2 客服中心的工作方法客服中心的工作方法主要包括：- 电话接听技巧：客服人员要掌握电话接听的技巧，包括礼貌用语、口头禅等；- 信息记录规范：客服人员要做好信息记录工作，确保信息的准确性和完整性；- 投诉处理流程：客服人员要熟悉投诉处理流程，及时转达给相关部门，并跟踪处理进展；- 客户关系管理：客服人员要建立良好的客户关系，提升患者满意度和忠诚度。
岗位职责客户服务部岗位职责规范
岗位职责客户服务部岗位职责规范
一、岗位职责概述。
客户服务部是公司与客户之间的桥梁，负责处理客户的投诉、
建议、问题解决和服务提升。
客户服务部的职责是保持客户满意度
和忠诚度，提高公司的品牌形象和竞争力。
二、具体岗位职责。
1. 接听客户电话，及时、准确地处理客户问题和需求，提供专
业的解决方案。
2. 协助客户解决订单、配送、退换货等问题，保证客户的权益。
3. 协调内部各部门，及时处理客户投诉和纠纷，确保问题能够
快速得到解决。
4. 收集客户反馈意见和建议，及时向上级领导汇报，提出改进
建议。
5. 协助公司开展客户满意度调查，分析调查结果并提出改进建议。
6. 协助制定客户服务流程和标准，确保客户服务质量和效率。
7. 培训新员工，提高团队整体的服务水平和专业素养。
8. 定期召开部门会议，分享工作经验和案例，共同提高服务水平。
三、岗位要求。
1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调内部各部门合作，解决问题。
2. 具有较强的服务意识和责任心，能够耐心倾听客户需求，解决问题。
3. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下处理客户问题。
4. 具有良好的文字表达能力和逻辑思维能力，能够准确地记录
和分析客户问题。
5. 具有相关工作经验和行业知识者优先考虑。
以上即为客户服务部岗位职责规范，希望每位员工都能够认真履行自己的职责，为客户提供更好的服务。
服务中心制度职责模板
服务中心制度职责模板
1. 客户服务职责：
- 与客户进行有效的沟通和交流，了解客户需求并提供相应的解决方案；
- 接受客户反馈和投诉，并及时处理和解决问题；
- 协助客户解决问题，包括故障排除、技术支持等；
- 维护客户关系，建立良好的客户口碑，提高客户满意度。
2. 技术支持职责：
- 为客户提供技术咨询和支持，解答客户关于产品或服务的技术问题；
- 分析和诊断客户遇到的技术问题，并提供解决方案；
- 跟踪和处理技术问题的解决进度，确保及时有效地解决问题；
- 收集客户的反馈和建议，不断改进产品和服务的质量。
3. 售后服务职责：
- 跟踪客户购买后的使用情况，提供售后服务，解答客户关于产品的使用问题；
- 负责产品的维修和更换工作，确保产品在客户手中的正常使用；
- 维护售后服务记录和客户档案，及时更新客户信息；
- 根据客户需求，向上级汇报产品的改进和升级建议。
4. 服务质量管理职责：
- 制定和完善服务流程和标准，确保服务质量的有效控制和管理；
- 监督和评估服务中心的工作绩效，定期进行服务质量评估；
- 收集和分析客户反馈和满意度调查结果，提出改进建议；
- 培训和培养服务人员，提高服务质量和技能水平。
5. 信息管理职责：
- 负责管理和维护客户信息数据库，确保客户信息的准确性和安全性；
- 为客户提供及时、准确的信息查询和报告；
- 根据客户需求，定期提供相关信息和报告。
以上仅为服务中心制度职责模板的一般要求，具体的职责可根据实际情况进行补充和调整。
医院 智能客服岗位职责
医院智能客服岗位职责职位概述随着科技的不断进步，医院的智能客服岗位也逐渐兴起。
智能客服作为医院与患者之间的桥梁，承担了自动化服务和信息处理的重要角色。
本文将详细介绍医院智能客服的职责以及所需的技能。
职责描述作为医院智能客服，主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 提供基本医疗咨询和指导智能客服需要掌握医院的相关医疗知识，能够回答患者关于症状、疾病治疗、用药等基本问题。
在接待患者时，智能客服需要准确理解患者的问题，并给出详细、准确的回答或建议，帮助患者解决问题。
2. 安排医疗资源和预约挂号智能客服需要了解医院的医疗资源情况，包括医生的专长、病房的情况等，通过与患者的交流，根据患者的需求和医院的情况，为患者安排合适的医疗资源，并协助患者完成预约挂号的流程。
3. 处理投诉和问题解决在与患者的交流中，智能客服需要耐心倾听患者的问题和投诉，并积极解决患者的疑虑和困扰。
智能客服需要具备良好的沟通能力和协调能力，及时与其他部门、医生、护士等进行协作，解决患者提出的问题。
4. 维护医院形象和信誉智能客服是医院的形象代表之一，需要时刻保持专业、亲切的态度。
在与患者的交流中，智能客服需要发扬医院的品牌形象，传递温暖和关怀，确保患者对医院的印象良好。
5. 数据整理和汇报智能客服需要对接入系统的信息进行整理和分析，形成相应的报表和统计数据。
这些数据可以用于医院的管理决策和优化服务流程。
技能要求为了胜任医院智能客服的职责，以下是一些必备的技能要求：1. 医学知识和基本医学术语智能客服需要具备一定的医学知识，了解常见疾病的症状、诊断和治疗方法，以及常用的药品等。
熟悉基本医学术语，能够与医生和护士进行有效的沟通和协作。
2. 沟通和协调能力智能客服需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够理解患者的问题，并给出清晰、准确的回答。
同时，智能客服还需要与医生、护士等其他相关部门进行协调，解决患者的问题。
3. 忍耐和耐心对于患者的问题和投诉，智能客服需要保持耐心和忍耐，积极处理和解决。
级医院一站式服务中心相关人员职责
级医院一站式服务中心相关人员职责一级医院一站式服务中心是为了提供全面、高效、便捷的医疗服务而设立的综合服务机构。
其相关人员职责如下：一、医生和护士1.门诊医生：负责接待患者，了解病情，进行初步诊断和治疗，并根据需要进行复诊或转诊。
2.专家医生：通过进一步的检查和诊断，给予患者专业的医疗建议和治疗方案，并进行手术或其他治疗。
3.护士：负责为患者提供各种护理服务，包括测量生命体征、给药、换药、照顾患者的日常生活等。
二、检验科和影像科技师1.检验科技师：负责对患者进行各种检验项目，包括血液、尿液、生化指标、微生物、病理等，提供诊断依据。
2.影像科技师：使用各类医学影像设备，如X光机、CT、MRI等，为医生提供患者的影像资料，以辅助诊断。
三、药师和药剂科技师3.药剂科技师：负责医院内药品的采购、配制，保证药品的质量和供应的及时性，对药品的流通进行监管。
四、质控科技师1.环境卫生员：负责医院内部的清洁工作，保持医院的卫生环境，防止感染和传染病的发生。
2.消毒员：负责对医疗设备和患者病房进行定期的消毒清洁，确保医院的消毒控制符合标准。
3.质控科技师：对医院的医疗过程进行监督和质量评估，确保医疗服务的安全和质量。
五、综合管理人员2.医疗经理：负责协调医院各个部门的工作，监督医院运营情况，保证医疗服务的顺畅进行。
3.财务人员：负责医院的财务管理工作，包括收费、结算、预算和财务报表等，确保医院的经济运行正常。
六、其他支持人员1.安保人员：负责医院内部的安全和秩序，保护患者和医护人员的安全。
2.清洁人员：负责医院的清洁工作，保持医院内部的整洁和卫生。
以上是一级医院一站式服务中心的相关人员职责，每个人员都有自己的专业职责，并且需要相互协作，共同为患者提供全面、高效、便捷的医疗服务。
这些人员的工作对于医院的运营和患者的治疗都至关重要，他们的辛勤努力是医院能够顺利运行的基础。
医疗机构医院客服主管岗位职责
医院客服主管岗位职
1.在主管领导的带领下，全面负责设计，执行客户管理系统及会员制度，售后服务的拟定与执行。
2.制定客户服务中心工作计划，定期部署，检查，总结客服工作，并向主管领导汇报。
3.与上级主管沟通客户反馈的信息并提出改善意见，做好顾客与医院沟通的桥梁。
4.做好顾客投诉和接待工作，对客户所提的意见及建议进行反馈，并进行跟踪处理，日常客户问题的收集分析，对医院形象提升提出参考意见。
5.负责组织部门员工对顾客的意见、投诉、建议进行分类,归纳、统计,并将分析情况每周向部门领导作一次报告,并落实改进措施。
6.注重部门礼仪礼貌培训，提供医院良好的外部形象，维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务。
以身作则倡导顾客至上的经营理念。
7.参与本院营销策略的建议，根据反馈信息对市场推广提出改进意见。
8.负责协助现场主管组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作,保证本科室服务工作的质量。
9.提升工作人员的客户渠道及开拓技巧，制定业绩考核制度。
10. 每周制定员工排班表，确保每日工作顺利完成。
11.每日工作书面总结或口头总结，上报领导。
12.严格管理客人档案，病历质量。
医院客户服务中心职责
医院客户服务中心职责seek； pursue； go/search/hanker after； crave； court； woo； go/run after工作职责：1、在院长和主管院长领导下,负责医院的医疗技术推广工作,根据本科室情况进行人员分工,保证工作顺利进行；2、制定客服中心工作计划,经院长批准后组织实施,督促检查并及时总结汇报；3、负责领导、组织和检查外勤客服人员和内勤客服人员工作并进行日常工作考核；4、组织客服中心人员积极参与医院安排的各项活动,定期开展义诊、专家讲座等惠民活动,促进医院新业务、新技术的推广工作；5、关注我院及外院医疗发展动态,定期组织客服中心人员进行业务学习,不断提高客服人员业务素质和业务技能；6、协调处理客服中心与医院其他科室的相关事宜,做好各临床科室的保障工作；7、督促客服人员做好客服中心外来人员的咨询、接待及院外随访、出院病人满意度调查等工作；8、完成医院交办的其他工作任务.岗位名称：客户服务中心副主任工作职责：1、在主任的领导下工作,分管客服中心日常咨询、接待及院外随访、出院病人满意度调查等客服工作；2、协助主任做好医疗技术推广工作,收集医疗市场信息并总结汇报,督促客服中心人员工作落实；3、深入各临床科室了解医疗发展动态,了解医护人员及住院病人所需服务动态,定期组织客服中心人员交流学习；4、协助主任处理好客服中心与医院其他科室相关事宜；5、完成主任交办的其他任务.岗位名称：外勤客服人员工作职责：1、在主任和副主任领导下,勤奋工作,积极开展业务；2、根据各自辖区情况,自绘图表,必须熟悉相关人员并结合辖区道路延伸范围、相关业务点相隔距离,制定出最佳路线图,确保运行业务效率；3、在医疗技术推广过程中,需要做到：周周有计划,月月有进度,并上报各自每月准确业务数据；4、在进行医疗技术推广时密切关注外院医疗市场动态,及时搜集整理相关资料,做到每天记录,每周总结,每月汇报,结合遇到的问题,及时上报“情况反映”；5、在医院组织义诊、讲座、回访患者等活动时,各辖区人员应提前做好前期联络工作和后勤保障工作,确保各种活动的有序开展.6、要相互团结,相互支持,相互帮扶,相互信任,相互协作,爱岗敬业,确保科室工作顺利开展.7、完成主任交办的其他工作任务.岗位名称：内勤客服人员工作职责：1、在主任和副主任领导下,勤奋工作,积极开展业务；2、每日提前二十分钟到岗,保障茶水供应,办公室卫生洁净.3、需文明接听客服电话,耐心解答客户提出的问题.接待预约就诊患者,需热情大方、细心引导患者就诊,确保每位客户满意并做好每一个电话记录、每一次引导就诊记录.4、根据全院有关宣传资料情况,做好入库微机管理明细.传达科室通知,严管科室相关资料,协调各科室数据,管理好医院有关文件,保存好每日签到表,管理好科室计算机、库房、办公物品,并负责领取科室所需物品.5、要相互团结,相互支持,相互帮扶,相互信任,相互协作,爱岗敬业,确保科室工作顺利开展6、完成主任交办的其他任务.。
医院客服部工作职责7篇
医院客服部工作职责7篇医院客服部工作职责（篇1）1、负责人卫智网相关产品的支持及服务工作，通过接听电话和网上咨询平台等方式为客户服务。
2、通过与潜在客户的电话或在线沟通，了解客户需求，引导客户购买相应的网络产品或服务。
3、解答并处理用户在使用产品或服务过程中遇到的各种问题，做好售后服务工作，培养品牌的美誉度。
4、监控已购买用户的使用情况，定期与客户通过网络平台进行互动，帮助用户用好产品。
5、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。
6、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。
医院客服部工作职责（篇2）1、负责公司加工贸易手册的管理（申请，变更，核销）。
2、完成电子帐册的变更，核销，月度盘点，报核补税，季度自查，平衡帐册、库存差异；应对不定期海关稽查要求。
3、熟悉海关在加工贸易领域内的法规和操作要求，能够结合企业实际情况给公司准确的意见和建议。
4、精通办公室软件，特别是精通excel的各类函数大量数据的运算。
医院客服部工作职责（篇3）1、根据公司提供的注册会员信息，定期对会员进行跟踪回访，并完善会员信息表。
2、通过电话或其他在线聊天工具，保持与客户联系，并及时恰当有效地解答客户提出的所有疑问及问题。
3、将公司近期的活动信息及时有效地转达给客户，并根据具体的活动信息调整术语，最大可能地促成客户成交。
4、指导并协助客户，完成网站或手机端的各种操作步骤，并及时将发现个人无法解决的问题反馈至相应部门。
医院客服部工作职责（篇4）1、负责服务标准、流程等客服体系标准化建立、优化。
2、负责项目费用收取，进行欠费原因分析，进行整改优化，清欠历史欠费等。
3、负责项目客服满意度管控，对不满意部分进行分析改进。
4、负责社区文化活动建设，拉近与客户之间的距离，树立公司良好品牌、形象。
5、负责投诉管理，尤其是重大投诉或群诉管控。
6、负责客户拜访，解决客户需求，不断摸索客户潜在需求，向上级汇报开展多种经营业务，形成新的业务增长点。
医美整形客服会员中心岗位职责
客服会员中心岗位职责为加强医院管理，给顾客带来更优质的服务。
降低顾客对医院的不满意率和流失率，提高顾客对医院品牌的忠诚度，提高工作效率和能力，减少不必要的重复和矛盾，逐渐完善和规范了各部门职责和范围。
1.定性目标定性目标是具备相对的稳定性，同时具有长期性和可持续性，事关本部门发展的关键目标，医院客服部需要重点把握的定性指标主要包括：●部门流程设计目标：事关医院会员中心的各关键流程设计必须到位。
●部门培训目标：部门人员的业务、技能、理念等培训计划必须执行到位。
●管理制度执行目标：完善部门各项规章制度，保证制度的执行必须严格而完整。
2.定量目标定量目标是可以量化，便于考核和实施，关系到部门发展情况的关键目标。
1.部门内容必须严格监控顾客服务满意度；2.医院品牌的相关指标：如本院的知名度、美誉度及忠诚度；3.医院下达的部门管理指标：顾客管理达标率；4.医院下达的经营业绩指标：比如老顾客占比指标、口碑顾客完成率、现场成交率，预约到院率及会员中心会员数量、新开发的会员数量等。
经营业绩指标是考核的关键，服务满意度是部门考核的基础。
3、部门职责1.掌握院内各大项目的专业知识。
2.按要求在系统中记录客户成交情况，记录客户未成交原因，统计电话和网络的来诊量、有效量、现场咨询的来诊人数、成交人数等工作数据。
3.负责登记已预约的客户的预约单，提前提醒客户具体手术时间。
4.及时电话回访已就诊客户，了解客户恢复情况，提升客户满意度；已就诊顾客在预设时间内电话回访；如顾客另有预约其他手术（治疗）项目，要注明具体项目名称，预约安排具体日期。
5.及时整理重要客户资料，对客户进行电话回访和跟踪。
6.跟踪回访未成交客户，记录回访情况，促进客户成交。
7.客户服务资料的汇总、分析和整理，每月做出分析报告供领导和有关部门决策。
8.客户的投诉处理，每周将一周内客户对医院的服务意见和建议进行整理，送交营销主管部门。
9.提醒并协助咨询师定期跟踪回访。
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岗位名称：客户服务中心主任
工作职责：1、在院长和主管院长领导下,负责医院的医疗技术推广工作，根据本科室情况进行人员分工，保证工作顺利进
行；
2、制定客服中心工作计划,经院长批准后组织实施，
督促检查并及时总结汇报；
3、负责领导、组织和检查外勤客服人员和内勤客服人
员工作并进行日常工作考核；
4、组织客服中心人员积极参与医院安排的各项活动，
定期开展义诊、专家讲座等惠民活动,促进医院新业
务、新技术的推广工作;
5、关注我院及外院医疗发展动态，定期组织客服中心
人员进行业务学习，不断提高客服人员业务素质和业
务技能;
6、协调处理客服中心与医院其他科室的相关事宜,做
好各临床科室的保障工作；
7、督促客服人员做好客服中心外来人员的咨询、接待及
院外随访、出院病人满意度调查等工作；
８、完成医院交办的其他工作任务。
岗位名称：客户服务中心副主任
工作职责:1、在主任的领导下工作,分管客服中心日常咨询、接待及院外随访、出院病人满意度调查等客服工作;
２、协助主任做好医疗技术推广工作，收集医疗市场
信息并总结汇报，督促客服中心人员工作落实；
3、深入各临床科室了解医疗发展动态，了解医护人员
及住院病人所需服务动态,定期组织客服中心人员交
流学习;
4、协助主任处理好客服中心与医院其他科室相关事宜；
5、完成主任交办的其他任务。
岗位名称:外勤客服人员
工作职责：1、在主任和副主任领导下，勤奋工作,积极开展业务；
2、根据各自辖区情况，自绘图表,必须熟悉相关人员
并结合辖区道路延伸范围、相关业务点相隔距离,制定
出最佳路线图，确保运行业务效率；
３、在医疗技术推广过程中，需要做到:周周有计划，
月月有进度，并上报各自每月准确业务数据；
4、在进行医疗技术推广时密切关注外院医疗市场动态，
及时搜集整理相关资料，做到每天记录,每周总结,每月
汇报，结合遇到的问题,及时上报“情况反映”；
5、在医院组织义诊、讲座、回访患者等活动时,各辖区
人员应提前做好前期联络工作和后勤保障工作，确保
各种活动的有序开展。
6、要相互团结,相互支持,相互帮扶，相互信任，相互协
作,爱岗敬业，确保科室工作顺利开展。
7、完成主任交办的其他工作任务。
岗位名称:内勤客服人员
工作职责：1、在主任和副主任领导下,勤奋工作，积极开展业务；
2、每日提前二十分钟到岗，保障茶水供应，办公室卫
生洁净。
3、需文明接听客服电话，耐心解答客户提出的问题。
接待预约就诊患者,需热情大方、细心引导患者就诊，
确保每位客户满意并做好每一个电话记录、每一次引
导就诊记录。
4、根据全院有关宣传资料情况,做好入库微机管理明细。
传达科室通知，严管科室相关资料,协调各科室数据,
管理好医院有关文件,保存好每日签到表,管理好科室
计算机、库房、办公物品,并负责领取科室所需物品。
5、要相互团结，相互支持，相互帮扶,相互信任，相互协
作,爱岗敬业,确保科室工作顺利开展6、完成主任交办的其他任务。