各类新加坡工作准证大汇总
凡事预则立,不预则废｜新加坡EP准证,快来了解一下!
《礼记·中庸》中有这么一句话：“凡事预则立，不预则废。
”意思就是，不论做什么事情，事先有准备就能得到成功，不然就会失败。
想要申请新加坡EP，以下内容请好好研究！新加坡EP是什么新加坡就业准证(EP)是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部(MOM)颁发的最高等级工作准证。
签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。
EP准证申请成功后，可以进一步申请成为PR（永久居留权），这是非常重要的移民途径，而且EP是目前所在准证中，批准PR概率最高的。
新加坡EP申请要求：申请者必须符合以下条件：a.已经收到了新加坡公司的工作邀请；b.必须是在某个领域有专长的或者是管理层；c.公司开出至少3600新币的月薪d.本科及以上学历，有相关资格证优先(工作经验丰富的大专也可以考虑）。
申请者公司必须符合以下条件：a.公司有正规商业租赁合同b.公司雇佣2-3名本地员工，并且有公积金（CPF）缴纳证明c.有销售单据或者销售合同新加坡EP七大独特优势：1. 条件简单——无年龄语言和资金来源解释要求；2. 周期快速——3个月左右即可获得就业准证；3. 绿色自助通道——持有EP身份，出入新加坡更加方便快捷；4. 续签条件简单——对新加坡公司的营业额和利润均无要求，只要公司正常经营即可；5. 三代移民——配偶子女可以申请家属准证，父母可申请长期探访签证，家属签证和长期探访签证均可以在当地工作；6. 和新加坡身份挂钩——持有EP两年后即可申请转永居，并且持有永居身份满2年即可入籍，会考核和新加坡的联系是否密切；7. 尊享新加坡税务优惠——不论公司还是个人所得，均享受比中国更加优惠的税收政策新加坡EP常见问题解答：EP有效期是多久？首次申请的有效期一般是2年；续签后的有效期一般为3年。
申请新加坡EP需要准备多少申请费用？申请费是70新；准证批准后，需要缴纳150新。
新加坡会计考什么证
新加坡会计考什么证新加坡会计考什么证？在新加坡，有多种类型的会计证书，每种证书都具有不同的专业知识和技能要求，因此不同类型的证书适用于不同的职业或业务领域。
在这篇文章中，我们将从专业会计师的角度出发，为您介绍新加坡的各种会计证书及其用途。
1. 新加坡公认会计师证书(ACCA)新加坡公认会计师证书(ACCA)是全球最受欢迎的资格之一，是新加坡会计师协会(SAA)主管的资格认证制度。
最初的ACCA考试是在1904年由英国的“协会计师公会”创建，现在ACCA考试已经成为全球知名的认可标准。
ACCA证书是一项全球性的证书，适用于很多业务领域，包括会计、金融、税务和审计等。
ACCA证书拥有广泛的职业发展机会，能够让持证人在全球范围内进行企业咨询、财务管理以及在各种领域内工作。
2. 新加坡专业会计师证书(CPA)新加坡专业会计师证书(CPA)是新加坡的全国性认证制度，受新加坡会计师公会主导。
CPA证书证明持证人在会计、财务、税务等领域拥有高水平的专业知识和技能，能够胜任各种职位和业务角色。
新加坡的CPA证书是国际认可的，它不仅限于新加坡，也适用于全球范围内的企业和机构，因为该证书提供的是全面的会计知识，是会计领域的重要证书之一。
3. 新加坡注册会计师证书(CA)新加坡注册会计师证书(CA)是由新加坡会计师公会主管的一项认证制度。
CA是一项全球性证书，适用于各种业务领域，包括审计、税务、企业管理等。
CA证书是新加坡最高级的专业会计师证书之一。
它也是通过全球普适性的专业受认可的证书之一，因此拥有CA证书的会计师可以在全球范围内工作。
4. 新加坡注册税务代理证书(GST)新加坡注册税务代理证书(GST)是由新加坡税务局和新加坡公认会计师公会主管的证书。
GST证书持有人可以代表客户向税务局提交税务申报和备案文件，以及代表客户解决税务纠纷。
GST证书是新加坡特有的一项认证，主要面对税务代理这个特定领域，在这个领域需要的技能和知识如税务法规，税务筹划，税务评估等都要求持证人具有一定程度的掌握。
新加坡就业准证条件
新加坡就业准证条件1. 引言新加坡是一个国际化程度非常高的国家，吸引了许多外国人前往寻找就业机会。
然而，为了保护本地劳动力市场，新加坡政府对外国人的就业有一定的限制。
外国人在新加坡工作需要获得就业准证，本文将详细介绍新加坡就业准证的条件。
2. 就业准证类型新加坡的就业准证主要分为以下几种类型：2.1. 就业通行证（Employment Pass）就业通行证是给予高技能外国专业人员的准证。
申请者需要具备较高的学历和专业技能，并有雇主在新加坡的雇佣意向。
就业通行证的有效期一般为1至2年。
2.2. S准证（S Pass）S准证是给予中等技能外国人的准证。
申请者需要具备一定的学历和技能，并有雇主在新加坡的雇佣意向。
S准证的有效期一般为1至2年。
2.3. 工作许可准证（Work Permit）工作许可准证是给予低技能外国人的准证。
申请者一般从事建筑、制造、服务业等劳动密集型行业。
工作许可准证的有效期根据不同行业和工作类型而有所不同。
3. 就业准证申请条件申请新加坡就业准证需要满足一定的条件，具体如下：3.1. 就业通行证（Employment Pass）申请条件•申请者必须拥有较高的学历，通常是本科及以上学历。
•申请者需要具备相关的专业技能和经验，能为新加坡的经济发展做出贡献。
•申请者的薪资必须达到一定的标准，具体标准由新加坡政府规定。
3.2. S准证（S Pass）申请条件•申请者需要具备一定的学历和技能，通常是中等学历。
•申请者的薪资必须达到一定的标准，具体标准由新加坡政府规定。
•申请者需要通过一个点数系统，根据工作经验、学历、薪资等因素进行评分，满足一定的分数要求。
3.3. 工作许可准证（Work Permit）申请条件•申请者一般从事建筑、制造、服务业等劳动密集型行业。
•雇主需要向新加坡劳工部门证明没有合适的本地劳动力可以胜任该工作。
•申请者需要通过体检，确保身体健康。
4. 就业准证申请流程申请新加坡就业准证的流程一般如下：4.1. 就业通行证（Employment Pass）申请流程1.雇主在新加坡劳工部门网站上提交申请。
新加坡SP申请条件
新加坡SP申请条件名词解释：1。
WP（WORK PASS）是新加坡工作准证性质中最普通的准证，属于一般低收入，且没技术的普通工人。
2。
SP（SPECIAL PASS）是特别准证，为起薪1800-2500新币，属于技术性的工人。
3。
EP（EMPLOYMENT PASS）是就业准证，为起薪2500新币以上，属于专业性的人员。
4。
PR（PERMANENT RESIDENCE）是永久居民，仍持有原国籍，可在新加坡长久居留，但非新加坡国籍。
WP不可以申请PR，SP和EP才可以。
工作准证(SP——Speical Pass)是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。
在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
新加坡SP申请条件（1）申请者必须被新加坡公司所录用，并且月薪在至少$2,200新币以上。
（2）申请者需要具备一定的学历背景本科，大专专业技术等级证书（必须至少一年以上的全日制学习。
）（3）申请者拥有数年的相关工作经验（4）WP持有者想要申请SP必须满足（1）（2）（3）条件（5）想要了解自己是否符合申请条件，可先进行就业准证的自我评估测试。
（6）从2013年七月一号起规定对于SP持有者以及WP持有者将逐渐递增劳工税率。
（7）一间公司所能雇佣的SP配额是有限的。
（雇主想要增加SP名额必须增加本地劳动力，否则MOM将会取消超过限定名额以外的WP以及SP持有者名额。
）（8）SP持有人月薪在低于$4,000以下的则不可申请家属准证。
（9）SP持有人月薪在$4,000以上的可随之申请家属准证（DP-Dependant ‘s Pass）新加坡SP工作签证办理流程1、新加坡雇主向劳工部提交聘用境外劳务人员的申请及相关人数2、获得新加坡劳工部的境外招聘许可3、通过中介机构进行出国劳务人员的招聘4、出国劳务人员准备新加坡工作签证相关办理材料，报名办理新加坡工作签证5、按排雇主视频面试，确定是否雇佣人员6、人员确定后，新加坡雇主向劳工部提交雇佣申请7、劳工部批准申请，发放临时准证，雇主据此到银行办理担保手续8、出国劳务人员持临时工作准证入境新加坡9、入境后进行身体检查，可格后发放正式工作签证新加坡SP工作签证申请材料1、护照（至少半年的有效期）2、照片（二寸白底彩色照片和全身生活照）3、签证申请表（一般由中介机构提供）4、简历（详细介绍个人的工作教育情况）5、身份证、户口本、学历新加坡工作签证也有不适合办理的人群。
新加坡就业准证条件
新加坡就业准证条件摘要：1.新加坡个人化就业准证（PEP）申请条件2.新加坡就业准证（EP）学历验证要求3.新加坡自雇就业准证（EP）申请条件及流程4.新加坡创业准证（EntrePass）申请条件5.其他工作准证类型及申请条件正文：一、新加坡个人化就业准证（PEP）申请条件新加坡个人化就业准证（PEP）主要针对高层次管理或技术人才。
申请条件包括：1.最后一次支取的基本月薪不低于7,000元新币的外籍专业人士；2.最后一次在海外支取基本月薪的时间距离申请之日不得超过6个月；3.现居海外的原P1准证持有人，申请一旦获批，持有P类准证未满2年的申请人便会收到原则性批准信。
二、新加坡就业准证（EP）学历验证要求自2023年9月1日起，提交新的EP申请的雇主将需要验证外籍雇员的学历水平达到文凭（diploma）及以上的学历，即国内专科毕业学历。
现有EP 续期的验证要求将于2024年9月1日起实施。
三、新加坡自雇就业准证（EP）申请条件及流程1.公司条件：在新加坡注册公司，有本地办公地址；2.个人条件：本科或以上学历较有优势；3.填写注册表格，准备各项材料，填写申请表格；4.绝大多数申请人在3周内得知结果；5.获得批准函（In-Principle Approval）后，办理准证。
四、新加坡创业准证（EntrePass）申请条件新加坡创业准证又称商业入境证，主要面向外国企业家。
申请条件包括：1.个人材料：护照型照片2张，护照复印件（个人信息页），个人简历，过去工作证明及推荐信，最高学历证明，个人存款证明，专利证书或著作权证书等；2.企业材料：公司注册证书，公司章程，公司近一年财务报告，新加坡注册地址证明等。
五、其他工作准证类型及申请条件1.P类准证：针对高层次管理或技术人才，月薪在7,000元新币以上者可免学历要求；2.Q类准证：针对一般性管理或技术人才，需有新加坡政府认可的大学文凭。
总之，不同类型的新加坡就业准证各有申请条件和要求。
新加坡移民之创业准证和就业准证介绍
【导语】如今新加坡政策放宽后，有⾮永久居民配偶的新加坡公民，只要年满21岁，符合资格就能申请建屋发展局⾼达4万元的额外安居津贴（简称EHG）购买转售组屋，⽆须等到35岁。
下⾯就给移民介绍下新加坡的创业准证和就业准证，欢迎阅读！新加坡移民之创业准证和就业准证 ⼀、创业准证项⽬ 创业准证，⼜称作商业⼊境证，是由新加坡⼈⼒部（MOM）及新加坡标新局联合审核的⼀种⾯向外国企业家的⼯作准证。
如果准备在新加坡成⽴新的公司，就有资格申请创业准证，从⽽进⼀步取得新加坡永久居留权（PR），达到移民的⽬的。
申请基本要求： ⼆、就业准证项⽬ 就业准证项⽬是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术⼈才来新就业⽽签发的⼯作准证，也是新加坡⼈⼒部颁发的等级⾼的⼯作准证。
签发后，申请者在居留期间⽆出⼊境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。
申请基本要求： 通过这两种准证⽅式拿永居，就可以安⼼定居在新加坡了。
其实能在新加坡⼯作、⽣活，不管是本地公民，还是远道⽽来的定居者，都能感到幸福满满，舒适的⽣活。
扩展阅读：新加坡技术移民费⽤和条件 新加坡技术移民费⽤： 1.审计费⽤和公证费⽤（1万元⼈民币） 2.新加坡移民翻译费：约2000-5000元⼈民币 3.体检费：200新币/⼈ 4.投资移民的有关房产评估：评估值的2‰ 5.⼯商局调档费：200-500元⼈民币 6.新加坡政府收费：居住许可费⽤100新币/⼈，签证20新币/⼈ 7.法律咨询服务费：此项费⽤以提供法律咨询服务机构的服务费为准。
新加坡技术移民的条件并⾮⼀成不变，具体详情可以登录新加坡移民局官⽅站进⾏查询。
申请条件： 年龄50岁以下（单⾝⼥性须45岁以下），学历为⼤学本科，国内重点⼤学，在读硕⼠⽣，博⼠⽣可优先考虑。
新加坡技术移民获永居条件，申请者抵达新加坡后只要满⾜以下三项条件中的任意⼀项即可获得⽆限制的永久居民⾝份： 1.在新加坡拥有⼯作机会； 2.申请者将家庭重⼼移⾄新加坡，提供房屋租⽤或购买合同，并有家属居住证明； 3.提供⼦⼥在新的⼊学证明。
什么是PEP准证
一、什么是PEP准证关于PEP准证：PEP准证就是个性化的就业准证。
自2008年3月1日起由新加坡人力部批准的一项全新的在新加坡的外国人的工作签证，个性化的就业准证是为希望在新加坡工作，但并不被特定的雇主绑住的外国人设立的，不像普通的就业准证（EP）那样被特定的雇主绑住，只要达到EP准证的个人才华标准就可以申请。
PEP准证允许持有人在新加坡六个月的时间寻找新的就业机会。
PEP准证只签发一次，为期五年，不可以续签，5年期满后可以申请EP,SP,或者新加坡永久居民以继续停留在新加坡。
PEP准证持有人享有EP准证的家属允许居留的待遇，前期半年内只要找到工作即可申请5年PEP准证。
PEP准证的优势：1，可以任意转换雇主；2，申请周期短；3，所需文件少；4，申请成功率高；5，不需要担保金；6，容易找工作，相对于雇主来说，雇用PEP准证者免交公积金，没有政府的人头税、没有雇用外国人的配额限制、雇主也省却为外国员工提出申请工作准证等复杂繁琐手续。
二、什么人适合申请此种准证1．年龄30岁以上，50岁以下；2．在新加坡以外的商业成功人士，或具备高级技能者；3．欲在新加坡工作、发展。
1．入境签证申请服务2．文件处理服务3．PEP准证申请服务4．机场接机服务5．领取PEP准证服务及准证费注：1．家属签证不必和申请人同时申请，可以以后再提出申请；2．申请人如日后全家申请永久居民成功后，儿子需服兵役；3．申请人准证如被取消，家属准证将一并同时被取消。
三、永久居民申请工作两年后即可提出永久居民申请，全家申请增加成功率，永久居民申请审查严格，如提供任何不确实资料，可能要负上相应法律责任。
免费协助办理，申请费用自付。
四、公民申请永久居民申请成功两年后，可提出加入新加坡公民的申请，如公民申请成功，必须放弃中国公民权。
免费协助办理，申请费用自付。
新加坡办理工作准证流程
新加坡办理工作准证流程
嘿，朋友们！今天咱就来聊聊新加坡办理工作准证的流程，这可真的太重要啦！
你想想看，要是你想去新加坡工作，不搞清楚这个流程怎么行呢？就好像你要去一个陌生的地方旅行，不提前规划好路线，那不就抓瞎啦！
首先呢，得准备好各种材料，这就像是搭房子得先有砖头瓦片一样。
比如说你的身份证、学历证明啊等等，可一个都不能少哦！例子嘛，就好比你去参加比赛，没有带齐装备，那可怎么比呀。
然后呢，就要去提交申请啦。
这一步可不能马虎，要认真填写各种信息，可别填错啦，不然就麻烦咯！就好像写作文，一个字写错了可能整句话的意思都变了。
接着呀，就是等待审核啦。
这过程可能有点漫长，但是别着急，就当是给自己放个小假。
就如同等着开花结果，需要耐心一点嘛。
审核通过后，哇塞，那就快成功啦！接下来就等着拿工作准证啦。
这就好像比赛终于跑到终点，拿到奖牌一样开心呢！
哎呀，这么详细地说下来，是不是觉得其实也没那么难呀？只要一步一步按要求来，肯定能顺利办好工作准证的啦！所以呀，别害怕，大胆地去尝试吧！
总之，新加坡办理工作准证虽然有一系列的步骤，但只要用心准备，就一定能搞定。
相信自己，你可以的！。
新加坡工作准证申请须知
新加坡⼯作准证申请须知对于新加坡⼯作准证申请须知的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
1、就业准证EmploymentPassP准证：适⽤于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、⾏政管理、执⾏⼈员或经理⼯作的外国⼈。
a)如果申请⼈的每⽉基本⼯资⾼于7，000新元，将获签发P1准证。
b)如果申请⼈的每⽉基本⼯资⾼于3，500新元但不超过7，000新元，将获签发P2准证。
Q1准证：适⽤于每⽉基本⼯资⾼于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国⼈。
持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及⼦⼥(21岁以下)申请亲属准证。
持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(SocialVisitPass)：⽗母、配偶之⽗母、继⼦⼥、配偶(普通法)、残疾⼦⼥、21岁以下(未婚⼥⼉)。
S准证：(从2004年07⽉01⽇起取代Q2准证的新类别)适⽤于每⽉基本⼯资⾄少1，800新元的外国⼈。
S准证申请⼈将按⼀种积分系统进⾏评估，该系统将考虑多重标准，包括⼯资、教育程序、技能、⼯作类型和⼯作经验。
S准证的税款为每⽉50新元，⽽每个公司的S准证持有者⼈数顶限为该公司本地⼯⼈和⼯作准证持有者⼈数的25%。
每⽉基本薪⾦超过2，500新元的S准证持有⼈可为其配偶及⼦⼥(21岁以下)申请亲属准证。
3、⼯作准证WP⼯作准证是签发给在新加坡⼯作，⽉薪不超过1，800新元的熟练或⾮熟练外国⼈的⼯作证。
签发⼯作准证的条件为，熟练外籍⼯⼈拥有⾄少SPM资格或其等同资格、或者与其⼯作有关NTC-3(实⽤)职业证书。
4、创业准证(EntrePass)⼜称作新加坡创业⼊境准证，是由新加坡⼈⼒部及新加坡标新局联合审核、批准的⼀种⾯向外国企业家的⼯作准证。
申请⼈只要有准备在新加坡成⽴新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。
申请条件：申请⼈需年满18岁;公司必须在新加坡公司注册局，注册为私⼈有限公司并有秘书和会计师;申请⼈须持有⾄少30%的公司股份;公司有⾄少5万新币的注册资⾦。
新加坡ep、sp、wp工作准证详细简介
新加坡ep、sp、wp工作准证详细简介一、就业准证（EP）是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。
在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
就业准证（Employment Pass）1．EP申请者薪水新币2500 /月以上，被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2．专业符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证(DP)。
EP申请者为女性，未满21岁未婚子女可同时申请家属准证，但其丈夫须按独个案例处理。
5．DP的年限与EP相同。
EP准证根据收入的不同，又分为P1\P2\Q1准证要获得P1准证1）月薪必须超过$70002）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士P1准证的好处1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证3) 可以申请PR, 而且机会很高4）无须缴交劳工税（Levy）P2 准证1）月薪必须介于$3500 到$7000之间2）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3）属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士P2准证的好处1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）2）可以为父母（包括配偶的父母），21岁以上还没结婚的女儿，Handicapped children，Step-children 申请Long-Term Social Visit Pass长期社交准证3) 可以申请PR, 而且机会也很高4）无须缴交劳工税（LevyQ1 准证1）月薪必须超过$25002）必须拥有新加坡承认的专业资格或专门技能证书3）有专业技术，相关工作经验也是考虑的因素Q1 准证的好处1）可以为配偶及年龄在21岁以下的子女申请亲属准证（Dependants Pass）2）可以申请PR, 而且机会也是很高3）无须缴交劳工税（Levy）二、工作准证（SP）是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。
新加坡工作签证好办吗
新加坡工作签证好办吗新加坡作为一个国际化的城市国家，吸引了大量的外国人前往工作和生活。
对于许多想要在新加坡工作的人来说，工作签证是他们首要关心的问题之一。
那么，新加坡工作签证到底好办吗？接下来，我们将对这个问题进行详细的分析和解答。
首先，新加坡的工作签证种类繁多，针对不同的人群和情况有不同的申请条件和要求。
一般来说，外国人在新加坡工作需要申请就业通行证（Employment Pass）或者S Pass。
就业通行证主要针对高收入的专业人士，申请条件相对较严格，需要申请人拥有相关的专业技能和工作经验。
而S Pass则适用于技术工人和技术员工，对于申请人的学历和薪资都有一定的要求。
此外，还有针对特定情况的工作签证，比如企业家、投资者、实习生等。
其次，新加坡政府对外国人的工作签证申请有一定的配额限制和审查标准。
根据新加坡劳工部的规定，每个公司所能申请的外国员工工作签证数量是有限制的，这意味着申请人需要在申请工作签证前先确保公司有足够的名额来支持自己的签证申请。
此外，新加坡政府也会对申请人的背景和公司的情况进行审查，以确保外国员工的雇佣不会对当地劳工市场造成不利影响。
再者，新加坡的工作签证申请流程相对来说是简单明了的，申请人只需通过新加坡劳工部的官方网站提交申请材料，并在规定的时间内等待审批结果。
一般来说，如果申请人符合相关条件，工作签证的审批过程是比较顺利的。
但需要注意的是，申请人需要确保自己的申请材料齐全准确，以免造成不必要的延误和麻烦。
总的来说，新加坡的工作签证相对来说是比较容易办理的，但也需要申请人满足一定的条件和要求。
对于高技能和高收入的专业人士来说，获得就业通行证并不是一件难事；而对于技术工人和技术员工来说，申请S Pass也是有一定的机会的。
但需要注意的是，新加坡的工作签证政策和规定是会不断调整和更新的，申请人在申请前需要仔细了解最新的政策和要求，以确保自己的申请能够顺利通过。
综上所述，新加坡的工作签证对于符合条件的申请人来说是相对容易办理的，但也需要申请人充分了解相关政策和要求，并准备好充分的申请材料。
新加坡工作准证介绍
新加坡求职须知之工作准证介绍期望在新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部（MOM）批准和颁发的新加坡工作准证。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介。
1. EP准证（Employment Pass）针对外国职业人士、经理、高管和专家。
包括P和Q 准证（P and Q Pass）。
MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。
EP 准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。
EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。
你可以通过“EP自测”软件，了解自己是否有资格申请EP准证。
2. 个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。
现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。
新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。
现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。
PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3. 高级准证（S-Pass）针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。
S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。
每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。
固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。
比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。
新加坡签证工作证明格式
新加坡签证工作证明格式关于《新加坡签证工作证明格式》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
导语：在职证明请用具有公司抬头的信签纸打印，需注明公司名称，地址、电话号码、传真号码，加盖公章，必须提供原件，如不符合规定的在职证明，领事馆有权拒绝受理。
以下是小编为大家整理的新加坡签证工作证明格式，欢迎大家阅读与借鉴！新加坡签证工作证明格式新加坡领事馆:兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行，新加坡签证在职证明。
____为我单位____(职务)，--------(年/月)进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。
我单位同意----(申请人)于-----------(月/日)至---------(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。
___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。
领导签名：单位名称(并盖公章)：单位电话：新加坡签证办理流程⒈新加坡留学申请人所填写的留学申请表，留学生应使用中文填写申请表。
⒉新加坡留学申请人所写的留学计划书，内容为留学生在赴新加坡后所要进入的学校、学习的课程种类和毕业后的职业规划，申请书应使用中文，其内容要详尽。
⒊申请人的个人照片8张，与护照照片相同版。
⒋申请人的出生证明公证、最高学历公证、成绩单和存款单公证，公证材料使用中文和英文两个版本，存款单额度为16万人民币，如果能提供更充足的资金证明效果会更好。
⒌申请人的个人护照复印件，复印内容是护照首页。
⒍新加坡留学申请人的工作状况证明表，证明表可以在新加坡驻华使馆领取，要加盖单位公章。
⒎申请人的父母如果经营私人企业，则需提供营业执照复印件。
新加坡五种常见移民方式一、技术移民这是最受留学生欢迎的一种新加坡移民方式。
新加坡政府欢迎世界各国人才精英来新加坡就业定居。
大学学历以上人士、专业技术人才可申请成为新加坡永久居民。
首先需由当地公司雇用，获得就业准证(EP)。
新加坡ep准证流程详解
新加坡ep准证流程详解新加坡是一个极具吸引力的国家，许多外国人梦想着能够在这里工作和生活。
但是在新加坡工作，需要申请工作准证（Employment Pass，简称EP）。
EP准证是新加坡相关部门颁发给在新加坡工作的外籍专业人士的工作准证，申请EP准证是外国人在新加坡工作的第一步。
EP准证的申请需要通过雇主提交并由新加坡移民与检疫局（Immigration & Checkpoints Authority，简称ICA）审批。
以下是EP准证申请的详细流程：第一步：确认资格在申请EP准证之前，雇主和雇员需要确认雇员是否符合申请EP准证的资格。
EP准证通常适用于外国专业人士，包括高级管理人员、技术人员、专业人员和公司的董事。
申请人需要拥有相关的学历和工作经验，并且工资必须符合要求。
第二步：申请EP准证一旦确定符合资格，雇主可以在线提交EP准证申请。
申请需要提供申请人的个人信息、履历、学历、工作经验、合同等相关资料。
同时，申请人需要提供身份证、护照复印件、照片等相关材料。
第三步：缴纳申请费提交申请后，雇主需要缴纳EP准证的申请费。
费用根据申请人的学历和工作经验的等级而定，通常为几百新加坡元。
第四步：等待审批一旦提交申请并缴纳费用，申请将由新加坡移民与检疫局审批。
通常情况下，审批时间为3个工作日至8个工作日，具体时间取决于申请人的情况。
第五步：获得准证如果申请通过审批，申请人将收到EP准证。
EP准证通常有效期为1到2年，之后可以续签。
EP准证上会注明申请人在新加坡的工作职位和雇主信息。
第六步：入境注册获得EP准证后，申请人需要在规定时间内入境新加坡并在移民与检疫局注册。
注册时需要携带相关文件和材料，包括EP准证、护照、照片等。
EP准证是外籍专业人士在新加坡工作的必备证件，申请EP准证是外国人在新加坡工作的第一步。
通过以上详细流程，希望能够帮助申请人和雇主顺利申请EP准证，顺利在新加坡工作和生活。
新加坡就业准证条件
新加坡就业准证条件一、新加坡就业准证简介新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）是新加坡劳动部颁发给外国专业人士的工作签证，允许持证人在新加坡从事全职工作。
EP分为三类：普通就业准证（Ordinary Employment Pass，简称OEP）、专业、技术人员和技工就业准证（Professional, Technicians and Technicians Employment Pass，简称PTEP）以及熟练技术人员和技工就业准证（Skilled Technicians and Technicians Employment Pass，简称STEP）。
二、新加坡就业准证的条件1.基本要求申请人需年满18周岁，具备良好的品行，且身体健康。
2.学历要求普通就业准证（OEP）的申请者需具有大专及以上学历；专业、技术人员和技工就业准证（PTEP）的申请者需具有理工学院学历或相当于理工学院学历的专业、技术资格；熟练技术人员和技工就业准证（STEP）的申请者需具有技术学院学历或相当于技术学院学历的技工资格。
3.薪资要求普通就业准证（OEP）的申请者，月薪需达到5000新元；专业、技术人员和技工就业准证（PTEP）的申请者，月薪需达到3900新元；熟练技术人员和技工就业准证（STEP）的申请者，月薪需达到2800新元。
4.专业领域要求申请人的专业领域需符合新加坡经济发展局和劳动部规定的名单。
5.工作经验要求普通就业准证（OEP）的申请者需具备至少一年相关工作经验；专业、技术人员和技工就业准证（PTEP）的申请者需具备至少两年相关工作经验；熟练技术人员和技工就业准证（STEP）的申请者需具备至少三年相关工作经验。
6.雇主担保申请人需由新加坡注册公司雇主担保，且雇主需具备良好的企业信誉。
三、申请流程与注意事项1.申请材料申请人需准备以下材料：护照、学历证明、工作经验证明、无犯罪记录证明、雇主担保信等。
新加坡的工作制度详解
申请程序
如您有意在新加坡工作，则必须持有有效的就业准证。就业准证分为四种类型，即 P1 准证、P2 准证、 Q1 准证和 S 准证。
申请就业准证时必须要有一名本地担保人，通常由雇主担任。 原文出自 AIES 考试网
在新加坡，应届毕业生不仅可以享受到非常优厚的起薪待遇，有时还有机会获得绩效奖金(Variable Bonuses)，具体数额要视公司经营状况和个人绩效而定。
除此之外，很多公司还为雇员们配备了完善的娱乐设施，并提供休假补助等其他奖励。
新加坡是世界上个人所得税税率最低的国家之一，这也是吸引全球精英前来发展的重要原因之一。想 要了解更多信息，请点击这制度详解
如果您正在考虑毕业后在新加坡工作，这绝对是一个明智的选择。
新加坡真诚欢迎生物技术、研发、医疗服务和金融服务等行业的全球精英前来大展宏图。您会发现， 新加坡对您的职业发展是再合适不过的了！
工作条件 在新加坡，大多数雇员每周工作五天。年假通常为 7—14 天，并会随着工作年限的增加而有所增加。 雇佣合同会对带薪病假、产假、住院病假及其它员工福利等内容做出明确规定。员工福利通常也会在 雇主和雇员之间签订的雇佣合同中做出规定。
法定权利
《雇佣法令》(Employment Act)适用于所有与雇主签订雇佣合同的雇员，并不严格区分员工国籍，但 不适用于下列人士：
一般管理人员或高层管理人员
海员
家政服务人员
法定机构或政府机构的雇员
开始行动
如果您是一名在读学生，不妨利用实习机会亲身体验一回新加坡真实的工作环境。学生可以通过实习 机会积累实际工作经验，很多公司也常常将实习表现作为评估全职求职者的一项重要手段。如果您现 在是全日制在读学生，便有资格申请实习机会。您既可以通过招聘公司或参加所在院校与新加坡高等 教育院校的合作计划获得实习机会，也可以直接向新加坡本地企业提出申请。
新加坡工作准证办理及施工安全要求浅谈
新加坡工作准证办理及施工安全要求浅谈晋西北分公司张志强新加坡炼油厂海水提升与管网改造项目所在地为新加坡化学工业基地——裕廊岛，寰球胜科工程有限公司(中国寰球工程公司与新加坡胜科工程海事私人有限公司合资公司)EPC总承包，我公司分包管道、设备、钢结构、电气仪表安装及管道新旧系统碰头、旧管道拆除等工程，合同总价488万新元。
该项目于2013年1月开工，2014年4月竣工；管道焊接量约47000达因，钢结构约280吨，泵类设备12台，过滤器5台，柴油储罐3台，电缆敷设约32000米，现有管道拆除约2000米。
该项目的建设为改善新加坡炼油厂工艺冷却水和消防水供应紧张，并为其后续的填海造地及一系列新建装置创造了必要的前提条件。
该项目是我公司在新加坡承揽的第一个项目，因新加坡政治、经济、文化、语言、社会环境、法律法规与国内存在较大差异，加之此次施工是在炼油厂正常生产的情况下进行，项目执行过程中存在诸多风险和不确定因素，安全管理难度极大，这些均给施工工作带来了极大挑战。
一、工作准证制度外籍劳工赴新加坡工作，必须取得合法工作准证，无工作准证者为非法就业者。
新加坡人力部的监察部门和移民局，共同负责查处工作，发现非法就业者，遣送出境。
雇主雇用非法就业者要受罚款处理，罚款金额是非法就业者所从事岗位4年的劳工税，同时对非法就业者本身也要罚款，一般金额不超过5000新元。
若情节严重者，可能受到鞭刑或被判处1年以内徒刑。
判刑者今后不得再次入境就业。
1.新加坡政府针对外籍劳工的工作准证主要有三类：(1)就业准证（Employment Pass）——适用于专业人才和管理人员，主要面向受过良好教育，拥有较高文凭，在企业中担任行政、管理、财务等较高职位，月薪在3300新元以上的外籍劳工。
首次申领就业准证有效期为2年，届满后可申请延期3年。
(2)S准证（S Pass）——新加坡政府为弥补国内技术工人不足，从2004年7月1日起，推出S准证以促进中等技术水平外籍劳工的引进。
新加坡工作签证的分类详解
【导语】随着新加坡留学的⼈数增加，在新加坡⼯作的⼈越来越多，想要在新加坡⼯作就必须要办理新加坡⼯作签证，那么新加坡⼯作签证有哪些类别呢？下⾯是分享的新加坡⼯作签证的分类详解。
欢迎阅读参考！ 新加坡⼯作签证的分类详解 新加坡留学有四类就业签证，就薪资来说，就业准证(EP)⼀般是针对专业⼈⼠的，⽉薪在2500新币以上⽽发出的⼀种⼯作签证。
⼯作准证(SP)⼀般是针对技术⼈才的，⽉薪在1800新币以上⽽发出的⼀种⼯作签证。
接下来看看新加坡四类就业签证具体的情况以及P，Q，S，R所代表的含义。
P类准证 办理新加坡签证中，针对申请赴新加坡从事⾼层次管理或技术⼯作的⼈⼠，即国内的“⾦领”⼈⼠。
此类⼈⼠受聘职位的⽉薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的⼤学⽂凭。
Q类准证 针对申请赴新加坡从事⼀般性管理或技术⼯作的⼈⼠，即国内的“⽩领”⼈⼠。
此类⼈⼠⼀般需有新加坡政府认可的⼤学⽂凭。
S类准证 针对申请赴新加坡从事专业技术⼯作的专业⼯⼈或技师，即国内的“灰领”⼈⼠。
此类⼈⼠⼀般需有相关的技术资格和⼯作经历，对其学历则要求不⾼。
R类准证 去新加坡⼯作签证办理中，这个是针对申请赴新加坡从事劳务⼯作的⼈⼠，即国内的“蓝领”⼈⼠。
以上是关于去新加坡⼯作签证的分类的介绍，希望对⼤家有所帮助。
对国内想去新加坡留学发展的⼈⼠来说，申请签证时需要“对号⼊座”。
扩展阅读：新加坡留学⼯作须知 1.⼯作时间 新加坡的法定⼯作时间是每周44⼩时。
⼤部分的新加坡本地公司为5天半⼯作制，即周⼀到周五全天（8⼩时）及周六上午（4⼩时）。
也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的⼯作时间⼤约9⼩时。
在制造业⽣产线上⼯作的员⼯则通常为轮班制，其⼯作及休息时间因公司⽽定。
2.休假 ⼀般上员⼯在第⼀年和第⼆年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。
除⾮是⼿术或住院，⼀般公司也规定⼀年累积病假不能超过2周。
新加坡员工年假多久
新加坡员⼯年假多久近年来，出国的⼈数逐渐增多。
有的为了出国学习，有的为了出去旅游，更有甚者是为了出国⼯作。
在外⼯作有时候相对国内的薪酬稍微好⼀点，但是，据店铺⼩编了解，越来越多的⼈关注到了新加坡年假的问题，为此，⼩编整理了相关内容，仅供参考。
新加坡年假从今年的调查结果来看，有更多的员⼯享受15天的带薪年假，享受15天及以上天数年假的员⼯，从去年的42.4%长到了44.6%，当然，拿14天及以下年假的员⼯，还是占⼤多数的。
15天年假及以上，和14天年假及以下的⾏业分布~财务和保险⾏业年假最多，安全调查类最少;新加坡部分公司的年假，是按⼯作时间算的，每⼯作⼏年，每年就会多⼀天年假，这个各公司有不同的安排，就不赘述了。
⼯作时间与假期新加坡⼈⼀般每天⼯作8⼩时，每周⼯作44⼩时。
超时应⾄少按⼯资的1.5倍计发。
雇员在公司服务的第⼀年有7天年假，之后每连续在公司服务12个⽉，就有1天的额外年假，以14天为限。
每年有11天的带薪公共假期。
法律规定的其他带薪福利包括：1、病假⼀般为14天，但雇员必须已服务6个⽉。
申请病假时必须出⽰由诊所或医院出具的医⽣证明。
2、怜悯假雇主⼀般会给亲⼈去世的雇员⾄少3天的怜悯假。
3、婚假通常3天。
4、产假如⼥雇员服务已超过180天，每次⽣产可得到8周的产假。
有些公司也给男雇员3天的⽗亲假。
新加坡就业1、⼯作准证新加坡⼈⼒⼯作准证司根据《雇⽤外国劳⼯法令》负责外国劳⼯的就业情2,000新元的外国劳⼯，须向⼯作准证司申请⼯作准证(WORKPERMIT)，亦称“R准证”。
新加坡永久居民不需⼯作准证。
⼯作准证持有⼈的就业情况，受到劳⼯税和各⾏业的客⼯数量限制等⽅⾯的制约。
新加坡就业准证分P准证和Q准证两种。
2、就业准证就业准证分“P”准证和“Q”准证两种。
1)P准证发给具有被承认的专业资格、⽉薪超过3，500新元的专业⼈⼠。
P准证⼜分为P1和P2准证，P1准证发给⽉薪超过7，000新元的专业⼈⼠。
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各类新加坡工作准证大汇总
要想去新加坡工作，自然不能不知晓新加坡工作签证一事。
而办理新加坡签证，也是同学们成功在新加坡就业找工作的第一步。
下面，天道小编就为同学们带来上海新加坡签证中心关于工作签证的权威信息，希望对您能有所帮助。
新加坡工作签证，办理新加坡签证需首先知晓新加坡工作签证有哪些。
上海新加坡签证中心为大家做了如下的整理：
1、就业准证EmploymentPass
P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。
a)如果申请人的每月基本工资高于7，000新元，将获签发P1准证。
b)如果申请人的每月基本工资高于3，500新元但不超过7，000新元，将获签发P2准证。
Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。
持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。
持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证(SocialVisitPass)：父母、配偶之父母、继子女、配偶(普通法)、残疾子女、21岁以下(未婚女儿)。
2、S-PASS:
S准证：(取代Q2准证的新类别)适用于每月基本工资至少1，800新元的外国人。
S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。
S 准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。
每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女(21岁以下)申请亲属准证。
3、工作准证WP
工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3(实用)职业证书。
4、创业准证(EntrePass)
如果您是一名准备在新加坡开办企业者，在您提交综合商业建议书时后，可申请“创业准证”。
“创业准证”的首次有效期最长可达2年，并且可在企业存续期间进行延期。
5、家属准证(Dependant‘sPass)。