卫生院药房人员岗位职责
卫生院药房管理人员岗位职责
监督药品的采购、储存和发放
确保药品质量合 格：药房管理人 员需要监督药品 的采购、储存和 发放，确保药品 质量符合国家规
定。
防止药品过期： 药房管理人员需 要严格控制药品 的储存条件，及 时处理过期药品， 确保药品的安全
有效。
协调药品调配： 药房管理人员需 要协调药品的调 配，确保医生能 够及时获得所需
对于无法立即解决的问题，向患者 说明情况并承诺跟进处理
收集患者的反馈意见并改进服务
建立有效的沟通渠 道，收集患者的反 馈意见
分析反馈意见，找 出问题所在，制定 改进措施
持续跟踪改进措施 的执行情况，确保 服务质量的提升
通过满意度调查， 了解患者的需求和 期望，进一步优化 服务流程
员工管理
制定药房员工的岗位职责
添加 标题
药品安全存放：按照药品分类、规格、有效期 等信息，将药品分类存放，确保药品质量安全。
添加 标题
防火防盗：加强药房的消防安全管理，定期检 查消防设施是否完好，确保药房安全。同时， 加强防盗措施，防止药品被盗。
添加 标题
防止交叉感染：对于需要拆零的药品，要确 保使用清洁的器具和操作台，避免交叉感染。
规范药品使用和管理
防范药品安全风险
严格遵守国家药品监管政 策法规
执行卫生院的规章制度
遵守药品管理法律法规 严格执行药品集中招标采购规定 遵守药品储存、养护等规定 严格控制药品的不良反应监测和报告工作
及时了解并遵守新的药品管理政策
关注药品管理政策动态
按照新政策调整药房管理策略
添加标题
添加标题
及时学习并掌握新政策
添加项标题
监督和评估：对改进工作进行监督和评估，确保改进措施的 有效性和实施效果。
2024年村卫生室工作人员职责（四篇）
2024年村卫生室工作人员职责一、负责人(主任)职责1.全面负责本村卫生室的各项工作。
2.服从本地乡村卫生服务管理一体化领导小组的统一领导。
3.负责卫生室各项规章制度的落实。
4.负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。
5.负责本村的公共卫生工作(疾病预防控制、卫生监督、健康教育)6.完成卫生局和所属乡镇卫生院下达的各项卫生工作任务。
二、医师职责1.担任门诊、急诊的值班工作。
2.对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。
3.负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。
4.开展精神卫生管理，掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。
5.遵守各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行检查和治疗，严防差错事故。
6.完成上级交办的其它任务。
三、护士职责1.负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。
2.协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。
3.负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。
4.做好消毒工作，防止交叉感染。
5.遵守规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
6.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，协助医师抢救。
7.配合医师建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。
四、健康教育人员职责1.负责辖区健康教育工作。
以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。
2.负责制定辖区健康教育工作计划，经主任批准后组织实施。
3.负责辖区健康知识讲座，开据健康教育处方。
4.负责协助有关部门动员社会参与，开展宣传工作。
五、预防保健人员职责1.拟订预防保健、健康教育工作计划。
2.准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进本村公共卫生的建议及规划。
3.负责健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。
4.负责辖区内免疫接种、传染病预防和控制工作。
药房人员岗位职责安排
药房人员岗位职责安排岗位职责概述药房是医疗机构中非常重要的一个部门，药房人员承担着药品管理、合理用药指导、药品配送等重要任务。
本文将详细介绍药房人员的岗位职责安排，以确保药物安全，提高患者用药效果。
药品管理1. 药品采购：负责根据医院的药品需求，联系供应商进行药品采购工作。
根据医院制定的采购计划，寻找合适的供应商，进行价格比较和谈判，并最终确定采购合同，并保证所采购的药品符合药典标准。
2. 药品验收：对每批次采购的药品进行验收，确保药品的质量符合要求。
根据标准操作规程，对药品进行外观检查、标签核对、药品样品检测等工作，确保无假冒伪劣药品进入药房。
3. 药品入库：负责药品的入库工作，按照药品分类及存储要求，对药品进行合理摆放和编号，并填写入库记录，以便于药品的查找、统计和管理。
4. 药品配货：根据医生开具的处方，准确无误地进行药品配货工作，并记录配货信息，确保每位患者能够按时拿到合适的药品。
5. 药品调剂：负责对于复方制剂和一些定制药品的调剂工作，确保处方药品的准确配比和药效。
合理用药指导1. 解答患者用药咨询：在合法和合规范围内，为患者提供用药指导和咨询服务。
解答患者疑问，包括剂量、用法、不良反应等方面的咨询，确保患者能够正确、安全地用药。
2. 药物知识普及：定期组织开展药物知识培训和讲座，向医生、护士和医院员工普及药物知识，提高医护人员的药品应用水平，促进合理用药理念的落地和传播。
药品分发与管理1. 处方审核：对医生开具的处方进行审核，确保处方的合理性和规范性。
识别和纠正处方中的错误或不规范用法，跟医生沟通澄清，并确保规范用量的使用。
2. 药品发药：按照医生开具的处方，准确无误地发放药品，确保患者能够顺利获得所需药品，并进行用法用量的简要说明。
3. 药品库存管理：根据药品库存情况，及时进行库存盘点和药品有效期管理，做好药品的采购预估工作，以确保药房常备有必需的药品，并按时处置过期或失效药品。
4. 药品信息管理：负责建立和维护药品信息系统，及时更新药品的相关信息，包括价格、库存、品种等，以确保药品信息的准确、实时和方便查询。
药师岗位职责
药师岗位职责
1. 药品管理，负责药品的采购、储存、配送和管理，确保药品
的质量和安全，按照相关法律法规和医疗机构的规定进行药品管理。
2. 药品配制，根据医生的处方和药品需求，负责药品的配制和
调配工作，确保药品的准确性和有效性。
3. 用药指导，向患者提供用药指导和药品咨询服务，解答患者
关于药品的疑问，提供正确的用药建议。
4. 药物监测，负责对患者用药情况进行监测和评估，发现并及
时解决药品使用过程中的问题和不良反应。
5. 药物信息管理，负责收集、整理和管理药物信息，包括药品
的性能、用途、剂量、不良反应等，为医疗团队提供参考和支持。
6. 药品教育，参与医疗团队的药品教育工作，向医生、护士和
患者传授药品知识和用药技能，提高用药安全水平。
7. 药品审核，负责审核医生开具的处方，确保处方的合理性和
准确性，防止药品滥用和错误用药。
8. 药品政策遵守，遵守药品管理的相关政策和规定，确保医疗机构的药品管理工作符合法律法规和行业标准。
总之，药师岗位职责涵盖了药品管理、药品配制、用药指导、药物监测、药物信息管理、药品教育、药品审核和药品政策遵守等多个方面，是医疗机构用药安全和患者用药质量的重要保障。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责药剂科是医院中一个十分重要的部门，而药剂科人员则扮演着关键的角色。
他们负责着医疗用药的管理，以确保患者得到正确、安全、有效的药物治疗。
下面将详细介绍药剂科人员的岗位职责。
一、药剂品质控制药剂科人员需要对药品的质量进行严格的控制，确保患者用药的质量和安全性。
他们必须对药品进行严格的质量检验，包括药品的外观、包装、标签等方面。
同时，他们还需要保证药品的储存条件和有效期，合理安排药品的采购和储备，以保证患者用药的需要。
二、药物调配与配药药剂科人员需要根据医嘱和患者的具体情况，准确无误地进行药物的调配和配药。
他们需要深入了解各种药物的特性，包括药物的成分、用途、剂量、给药途径等。
在配药过程中，他们需要严格按照规定的操作流程和标准，确保药物的准确性和安全性。
三、药物临床监测药剂科人员需要对患者的用药情况进行监测和评估，包括对药物的疗效和不良反应进行监测。
他们需要参与药物治疗的讨论和决策，提供专业的意见和建议。
同时，他们还需要及时记录和上报患者的药物情况，以便医疗团队做出正确的治疗决策。
四、药学教育与培训药剂科人员需要进行药学教育和培训工作，提升团队成员的专业水平和素质。
他们需要与医院其他科室进行良好的沟通和合作，向医务人员提供药物方面的咨询和指导。
此外，他们还需要参与科学研究和学术交流，不断提高自己的专业知识和技能。
五、药品管理与安全药剂科人员需要对药品的管理和使用进行有效的控制，确保药品的大规模使用不出现问题。
他们需要制定和执行药品管理的各种制度和规范，包括药品的采购、入库、配送、使用、废弃等。
同时，他们还需要加强药品的安全监测和风险评估，及时发现和解决潜在的药品安全问题。
六、药剂科管理与协调药剂科人员需要对药剂科的工作进行统筹和协调，确保科室内各项工作的顺利进行。
他们需要制定科室的工作计划和目标，合理分配资源和任务，及时解决工作中的问题和困难。
同时，他们还需要做好团队的建设和管理，培养科室内的合作精神和团队意识。
药房岗位职责
药房岗位职责
1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库、配药和库存管理，确保药品的质量和数量符合规定标准。
2. 患者服务，为患者提供药品咨询和指导，解答患者对药品的
疑问，确保患者正确使用药品。
3. 药品配制，根据医生开具的处方，准确配制药品，确保药品
的配制质量和准确性。
4. 药品监管，遵守药品管理法规，严格执行药品的存储、使用
和销毁规定，确保药品的安全和合规。
5. 药品信息管理，负责录入和管理药品信息，包括药品的名称、规格、生产日期、有效期等信息，确保药品信息的准确性和完整性。
6. 药品销售，负责药品的销售和收款，确保销售过程的合法合规，并为患者提供发票和收据。
7. 药品清点，定期清点药品库存，及时补充不足的药品，确保
药品的充足供应。
8. 药品安全，负责药品安全管理工作，包括药品的保质期监控、不良反应监测和报告等工作。
9. 药品宣传，负责药品的宣传和推广工作，向患者介绍药品的
特点和用途，提高患者对药品的认识和理解。
10. 协助医生，协助医生进行药品选择和用药指导，确保患者
获得合适的药物治疗。
护士小药房工作制度
护士小药房工作制度一、总则护士小药房是医院药剂科的重要组成部分，主要负责门诊、急诊病人的药品发放、药品管理、药品咨询等工作。
为确保药品安全、提高服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本制度。
二、岗位职责1. 护士小药房工作人员应具备良好的职业道德和专业素质，遵守医院规章制度，服从工作安排。
2. 按时开窗，规范着装，佩戴胸卡，坚守岗位，履行职责。
3. 严格执行药品管理制度，确保药品安全、有效、合规。
4. 遵循药品配发原则，准确、及时地发放药品，确保病人用药安全。
5. 做好药品库存管理，定期盘点，及时补充药品，确保药品供应。
6. 参与药品采购、验收、储存、配送等工作，确保药品质量。
7. 参与药品不良反应监测，及时报告药品不良反应。
8. 参与药品培训和学术交流，提高专业水平。
9. 完成上级领导交办的其他工作。
三、药品发放1. 药品发放应遵循“准确、及时、安全”的原则。
2. 核对处方和病历，确保药品与处方相符。
3. 严格执行“四查十对”制度，查处方、对科别、姓名、年龄；查药品、对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌、对药品性状、用法用量；查用药合理性、对临床诊断。
4. 发现处方错误或药品问题时，应立即通知医师更正或重新签字，确保药品安全。
5. 药品发放应采用逐个核对、逐个发放的方式，确保病人用药准确。
6. 发放药品时，详细告知病人用法、用量、注意事项等，确保病人正确用药。
四、药品管理1. 药品储存应按照药品性质、规格、批号等进行分类，确保药品有序存放。
2. 遵循先进先出、近期先用的原则，确保药品有效期内使用。
3. 定期检查药品效期、外观质量，禁止使用过期、变质、损坏的药品。
4. 严格执行药品冷链管理，确保冷藏药品储存温度符合要求。
5. 药品配送应按照医嘱、处方及时进行，确保药品安全、有效。
6. 建立药品追溯体系，确保药品可追溯、可控制。
五、药品咨询1. 热情接待病人，耐心解答药品相关问题。
卫生院药房人员岗位职责
药房安全与卫生管理
第四章
药品安全防范措施
严格验收药品
定期检查药品质量
规范药品储存 严格执行药品出入库制度
卫生环境维护与消毒
药房卫生环境维护：保持药房整洁、干净，定期清理药品、设备等物品
消毒措施：对药品、设备等进行定期消毒，确保药品安全有效
负责药品的入库、存储和保管工作，确保药品的 安全和有效 单击此处输入你的正文，请阐述观点
负责药品的销售工作，为患者提供专业的用药建 议和服务 单击此处输入你的正文，请阐述观点
做好药品的销售记录和统计工作，及时反馈药品 销售情况 单击此处输入你的正文，请阐述观点
了解市场行情，掌握药品价格动态，保证 采购药品的质量和价格合理 药品保管 药品保管
医疗废弃物处理注 意事项：加强监管 ，确保安全卫生
安全事故应急处理能力
及时响应：药房安全事故发生时，能迅速做出反应并采取有效措施
配合调查：协助相关部门开展调查工作，如实提供相关资料和信息
预防措施：制定药房安全管理制度和操作规程，并严格执行 培训与演练：定期开展药房安全培训和演练，提高员工安全意识和应急 处理能力
药品发放：Leabharlann 据临床需求和患者情况，准确发放药品，并告知患者药品 的使用方法和注意事项
药品盘点：定期对药房内的药品进行盘点，确保药品数量准确无误，及 时处理过期和损坏的药品
药品监控：对药房内的药品进行实时监控，及时发现和处理问题，确保 药品的安全和有效
药品定期检查
药品检查制度：定期对药品进行检查，确保药品质量符合规定。 检查范围：包括药品的外观、有效期、存储条件等。 检查频率：根据药品的特性和使用情况确定检查频率。 检查记录：对检查情况进行记录，以便追踪和管理。
药房工作人员规章制度
药房工作人员规章制度第一章总则第一条为规范药房工作人员的行为，提高服务质量，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于药房所有工作人员，必须严格遵守。
第三条药房工作人员应当具备相关专业知识和技能，严守职业道德，保守患者隐私。
第四条药房工作人员应当服从医院管理，听从上级安排，认真履行岗位职责。
第二章职责分工第五条药房工作人员分为药剂师、药库管理员、调剂员、验收员等各类岗位，各自负责不同的工作。
第六条药剂师负责审方、配置药品，对患者提供用药指导。
第七条药库管理员负责药品库存管理、采购、出入库等工作。
第八条调剂员负责依据医嘱准确调配药品。
第九条验收员负责对进货药品进行验收、登记，确保药品质量符合标准。
第十条药房工作人员应当互相配合，共同完成工作任务，确保患者用药安全。
第三章工作流程第十一条患者就诊后需凭医生开具的处方到药房购药。
第十二条药剂师应当认真审核处方，核对患者信息，切勿轻信患者口述。
第十三条药剂师应当合理配置药品，注意药物相互作用，确保用药安全。
第十四条调剂员应当按照要求准确调配药品，严格遵守调剂规程。
第十五条药库管理员应当做好药品库存管理，确保药品的质量和数量。
第十六条验收员应当对进货药品进行认真验收，确保药品的质量符合要求。
第四章服务规范第十七条药房工作人员应当热情耐心地为患者服务，耐心解答患者疑问。
第十八条药房工作人员应当保护患者隐私，严禁泄露患者信息。
第十九条药房工作人员应当尊重患者的选择，不得擅自更改医生开具的药方。
第二十条药房工作人员应当保持工作环境整洁，保证药品的卫生安全。
第五章处罚措施第二十一条药房工作人员违反规章制度的，将根据情节轻重给予口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处罚。
第六章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起实施，如有修改，须报经医院管理部门批准。
以上是药房工作人员规章制度的主要内容，希望所有药房工作人员严格遵守，做到诚信服务，保障患者用药安全。
药房岗位职责
药房岗位职责
1. 接待患者并提供良好的服务，包括解答患者关于药品使用、药物相互作用等问题的咨询。
2. 根据医生开具的处方，准确地进行药品配药和包装，确保患者能够按时、按量使用药品。
3. 维护药品的库存，定期进行盘点和整理，确保药房内的药品种类齐全、数量充足。
4. 负责药品的采购和进货工作，与供应商进行沟通和协商，确保药品的质量和价格。
5. 管理药品的销售和收银工作，确保药品销售的合规性和准确性。
6. 负责药品的储存和保管工作，确保药品的安全和质量不受影响。
7. 参与药房的日常管理工作，包括药房的清洁、卫生和安全工
作。
8. 协助药师进行药品的配制和制剂工作，确保药品的质量和准确性。
9. 参与药品的临床药学服务工作，包括药物治疗监测、不良反应监测和用药指导等工作。
10. 配合医院的其他部门和相关人员，共同做好药品的管理和使用工作，确保患者的用药安全和疗效。
卫生院各类人员岗位职责
卫生院各类人员岗位职责一、院长岗位职责1. 全面负责卫生院的医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等各项工作。
2. 制定卫生院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向主管部门汇报。
3. 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
4. 负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5. 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
6. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7. 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
8. 根据国家人事制度，组织领导卫生院的工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
9. 加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
10. 及时研究处理人民群众对卫生院工作的意见。
二、副院长岗位职责1. 在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3. 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核工作。
5. 负责领导全院的医学科学研究工作，认真组织实施全院性的科研工作计划，督促检查计划执行情况，及时总结经验。
6. 负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
7. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的地段、工厂等预防保健工作。
8. 组织、检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
三、医师岗位职责1. 遵守医院的各项规章制度，在院长领导下，负责本科的医疗、预防、教学、科研工作。
药房工作岗位及其职责
药房工作岗位及其职责
药房是一个医院或者药店内的重要部门，主要负责管理和分发药品。
药房工作岗位可以分为以下几类并负有相应职责：
1. 药剂师：负责制定药品配方、调配药品、审核处方以及提供药物咨询和指导患者正确用药等。
2. 药剂助理：协助药剂师进行药品调配和处方审核等工作，负责药品的存储和库存管理。
3. 药房管理员：负责药品的采购和库存管理，保持药房的正常运营，负责药品的发放与回收。
4. 药品保管员：负责对药品进行整理、分类和储存，确保药品的安全、可靠和清晰的记录。
5. 药店销售顾问：负责向顾客提供药品咨询和推荐，帮助顾客选购适合的药品，提供专业的药品信息。
6. 药品质检员：负责对进货的药品进行质量检查，确保药品符合规定标准，并且负责上报质量问题。
7. 药店收银员：负责收银和结账工作，处理顾客的付款并发放发票和收据，核对药品价格和数量。
8. 药房信息员：负责药品信息的录入、整理和管理，包括药品的进销存记录和各类报表的编制。
以上是药房常见的工作岗位及其职责，随着医疗行业的发展，新的工作岗位可能会不断出现和完善。
卫生院各类人员岗位职责
沟通与协作：与医生、其他医护人员以及患者家属保持良好的沟通与协作， 及时反馈患者的病情和需求，共同为患者的健康负责。
观察病情变化
观察病人的病情 变化，及时向医 生报告异常情况。
协助医生进行各 种治疗工作，如 给病人打针、配 药等。
协调与其他科室的工作
协调医生与护士之间的工 作关系
协助医生进行会诊和转诊
协调药房、检验科等其他 科室的工作配合
确保医疗工作流程的顺畅 进行
参与制定护理工作计划和标准操作流程
制定并实施护理工作计划
监督护理人员的日常工作
制定并实施护理标准操作 流程
参与医院规章制度的制定 和实施
07
行政人员职责
负责行政事务处理
处理卫生院与其他部门之间的 沟通协调事宜
为卫生院内部各科室之间的协 调合作提供支持和协助
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汇报人：儿
负责会议的组织与安排
负责日常行政事务的处理与 协调
负责文件资料的整理与归档 协助领导完成其他交办事项
管理文件和资料
文件管理：负责文件的整理、归档和保管，确保文件的安全和保密 资料管理：收集、整理和归纳各类资料，为卫生院工作提供参考和支持 文件传递：负责文件的上传下达，确保信息畅通，及时传达各项指令和要求 文件借阅：负责文件借阅的管理，确保文件不被泄露和遗失
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
负责60床位的病人的治疗和护理 工作。
实施病情观察和护理记录。
执行医嘱和护理计划
执行医嘱：根据医生的诊断和处方，按照规定程序和操作规程，正确地为 患者提供药物治疗和护理服务。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容门诊药房的工作是医院药学的重要组成部分。
那么医院门诊药房工作内容是什么？今天店铺为你整理了医院门诊药房工作职责，希望对你有用。
医院门诊药房工作内容20XX年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。
同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。
在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。
限将20XX年度卫生院药房工作总结如下：一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。
2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。
3、做好每周提药、每月药品检查工作。
把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。
每天当班人员进行药品整理和收支核算。
为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。
严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。
医院药房目标责任书
医院药房目标责任书药房人员必须坚守岗位职责，因不在岗位导致患者取药未能及时取到，下面是小编为大家搜集整理出来的有关于医院药房目标责任书，欢迎阅读!医院药房目标责任书【1】1、对领入的一切药品要核实记账，并注意检查，如发现变质失效或其他不符合质量规定的现象，应立即退回药库不得使用。
2、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规、操作常规，分装操作要迅速、准确、严格估量取药配方，配方后药剂人员应在处方上签字。
3、分装药品时，应在分装上注明品名，规格和数量，分装人员详细复核，登记并签字以示负责。
4、业务熟练准确，发药窗口排队不超过15人。
5、发现处方有误，应妥善提醒医师修改，不准在病人面前指责医师。
6、无错划价，错调剂现象。
7、每天核对药品、缺药时及时补充。
8、麻醉药品专人、专柜、专帐保管，并合理运用，无丢失和滥用现象。
9、职工对该科满意率95%。
10、做好所缺药品及时补充工作(以平时掌握情况为准)。
11、工作时间要保持肃静，其他人员非公不得进入药房。
12、严格值班和交班制度，保证急诊处方的配方。
科室责任人签字：_______________医院负责人签字：_______________高集乡卫生院_____年_____月_____日医院药房目标责任书【2】1、药房人员必须坚守岗位职责，因不在岗位导致患者取药未能及时取到，发现一次扣工资10元。
或因不在岗耽误病情而造成的医疗事故，由药房人员完全负责，院方一律不承担任何责任，年终考核不合格。
2、因工作责任心不强，药品管理不善，被盗所造成的经济损失，由药房人员自己负责。
随时盘点，如发现近期内的效期药品必须理出清单，一式四份院方一份，两个诊断室各一份。
如未理清单，报损药品金额按7：3比例进行分配，院方承担70%，药房承担30%。
3、药商送药时，药房人员必须细心清理药品的数量，认真核对电脑单药品的批号、厂家、效期是否一致，不相同的坚决拒收。
如因工作责任心不到位，被药监、工商等相关单位查处，所有的处罚由当时验货的药房人员自己承担，并追究其药房人员的相关责任，验货后必须在三天内做好相应的药品验收登记及进货台帐。
卫生院药房人员岗位职责
药房人员岗位职责
1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。
2、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
3、做好药品清领及消耗登记统计工作。
4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。
5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
6、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
7、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。
（定期做近期药品报告）
8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。
9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
10、随时配合危重病人提供需用药品。
11、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。
12、做好值班工作。
（注：严禁私自出卖青霉素类药品）。
药房工作制度
药房工作制度篇一：药房岗位职责及工作制度药剂士（师）岗位职责一、在上级领导下进行工作。
二、认真执行规章制度和技术操作规程，严格区别分类药品的存入，预防差错事故。
三、根据每日门诊工作的统计数字，及时了解用药需求，拟定药材的领单，做好配方、统计、整理上架工作。
四、做好处方调剂、核对、发药等工作。
五、定期检查毒、麻、限剧、重药品及所有药品、器械有效期，严防积压和过期消费。
六、严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度，对不合格处方有权拒配，杜绝差错事故。
七、按规定做好药品、器材的登记、统计工作。
做好进、销、存帐。
八、参加值班，积极配合门诊医师的治疗工作。
做好药房清洁卫生工作。
九、服从调配，完成领导安排的各项工作。
西药房工作制度一、严格执行《医务人员行为道德规范》全心全意为病人服务，做到热心接待、耐心解释、细心调配、努力改善服务条件，缩短调配时间，方便病人，优质服务。
二、严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，按时上、下班，不脱岗，不串岗，工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范。
三、调配处方时认真执行“四查”、“十对”，即查处方内容、药品质量、配伍禁忌，核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量，无误后方可发药，不合格、不规范的处方，尚有疑问的处方应暂停发药，积极与医师联系，问题解决后方可发药。
四、发药时应详细向病员说明用法，片剂应将服法标于药盒或药瓶签上，乳剂、混悬剂以及其它外用应注明“用前摇匀”，“不可内服”等字样。
五、急诊病人、重症病人，老年或孕妇患者优先调配处方。
六、做好贵重、毒、麻、限剧药品的保管和交接班工作，每日统计消耗量，每月清点盘存一次，做到“药与账相符、入与出相符”。
七、室内保持清洁，药品分类定点放置，非工作人员不得入内。
中药房工作制度1.药学人员应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、称量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能进行调配。
2.配方时应严格执行“四查”十“对”和“处方制度”的规定执行。
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药房人员岗位职责
1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。
2、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
3、做好药品清领及消耗登记统计工作。
4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。
5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
6、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
7、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。
（定期做近期药品报告）
8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。
9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
10、随时配合危重病人提供需用药品。
11、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。
12、做好值班工作。
（注：严禁私自出卖青霉素类药品）
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