北京国民经济各行业城镇单位在岗职工平均工资(2017)

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单位就业人员年平均工资

2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源：国家统计局发布时间：2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，与2016年的67569元相比，增加了6749元，同比名义增长10.0%，增速比2016年加快1.1个百分点。

扣除物价因素，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。

分四大区域看，2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为84809元、68323元、61193元和59514元，同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。

最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。

表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元，金融业122851元，科学研究和技术服务业107815元，分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元，住宿和餐饮业45751元，居民服务、修理和其他服务业50552元，分别为全国平均水平的49%、62%和68%。

最高与最低行业平均工资之比为3.65，与上年相比差距扩大了0.01。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作，增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。

增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业，增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。

全部19个行业门类中，有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。

表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业90064元，是全国平均水平的1.21倍。

年平均工资最低的是其他内资单位54417元，为全国平均水平的73%。

2017年-按行业分城镇非私营单位就业人员平均工资

93,136.00
54,032.00
86,354.00
77,209.00
82,800.00
59,941.00
77,998.00
59,132.00
67,961.00
59,386.00
84,618.00
56,273.00
103,768.00
66,523.00
88,028.00
2017年-按行业分城镇非私营单位就业人员平均工资
行业/地区
2017年北京天津河北山西内蒙古辽宁吉林黑龙江上海江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南广东广西海南重庆四川贵州云南西藏陕西甘肃青海宁夏新疆
数据来源：国家统计局>>中国统计年鉴 2018
平均工资
农、林、牧、渔业
74,318.00 131,700.00
75,680.00
55,497.00
68,215.00
105,733.00
174,250.00
65,173.00
127,722.00
59,089.00
98,235.00
59,131.00
93,073.00
53,417.00
70,226.00
57,339.00
88,179.00
信息传输、软件
住宿和餐饮业和信息技术服务
45,751.00
业 133,150.00
56,325.00
183,183.00
46,391.00
151,778.00
38,465.00
84,317.00
31,030.00
77,870.00
39,620.00

2017年北京市就业人员平均工资-上书房信息咨询

2017年北京市就业人员平均工资北京市统计局发布了2017年北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据，其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元，比上年增加11772元，增长9.8%；全市城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元，比上年增加4857元，增长7.4%。

一、经济稳中向好为工资增长奠定基础2017年，北京市坚持“稳中求进”工作总基调，紧紧围绕首都城市战略定位，扎实推进供给侧结构性改革，经济保持稳中向好的发展态势。

初步核算，全年实现地区生产总值28000.4亿元，按可比价格计算，同比增长6.7%。

全市人均地区生产总值由2016年的11.8万元提高到12.9万元。

经济运行稳中向好为工资增长奠定了基础。

二、企业效益和供求关系是影响工资变化的重要原因企业效益效率稳步提升，一定程度上带动了就业人员工资的增长。

从利润指标看，2017年，规模以上服务业利润保持增长;规模以上工业企业主营业务收入利润率为9.8%，比上年提高1.7个百分点。

工资变动体现了劳动力供给与劳动力需求之间的关系，平均工资直接反映了社会人力资源的价格水平。

2017年我市人力资源市场就业岗位充足，求人倍率（需求人数与求职人数的比值）高于上年同期水平。

企业用工情况调查结果也显示，企业为招聘到需要的人员，普遍提高了员工工资、改善其福利待遇。

三、相关政策为工资增长提供有力支撑2017年，我市最低工资标准由2016年的每小时不低于10.86元、每月不低于1890元，提高到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元,保障了低收入者工资水平的提高。

2017年公布的企业工资指导线为8.5%，仍保持了较高增速，一系列政策为工资增长提供了保障。

四、平均工资水平与经济结构调整保持一致随着供给侧结构性改革的持续推进，我市产业结构不断优化，2017年第三产业实现增加值22569.3亿元，比上年增长7.3%，占全年地区生产总值的80.6%，占比提高0.4个百分点，其中金融、信息、科技服务业对全市经济增长的贡献率超过一半。

北京市人口及就业数据

目
序号表1 表2 表3 表4 表5 表6 表7 表8 表9 表10 表11 表12 表13 表14 表15 表16 表17 表18 表18续表1 表18续表2 表19 表20 表21 表22 表23 表24 表25 表26 表27次人口普查人口基本情况常住人口(1978-2013年) 常住人口年龄构成(2013年) 常住人口受教育程度(2013年) 常住人口家庭户规模(2013年) 户籍人口(1978-2013年) 户籍人口年龄构成(2013年) 户籍人口变动情况计划生育状况三次产业从业人员年末人数及构成(1978-2013年) 按登记注册类型分从业人员年末人数(1978-2013年) 全市法人单位从业人员年末人数和平均工资城镇单位在岗职工年末人数及工资总额(1978-2013年) 城镇单位在岗职工平均工资(1978-2013年) 城镇单位在岗职工年末人数城镇单位在岗职工工资总额城镇单位在岗职工平均工资国民经济各行业城镇单位在岗职工平均工资(2013年) 国民经济各行业城镇单位在岗职工平均工资(2013年)续表1 国民经济各行业城镇单位在岗职工平均工资(2013年)续表2 城镇登记失业人员和新增就业人数(1979-2013年) 分区县常住人口及常住外来人口分区县常住人口(按城乡分) 分区县常住人口(按性别分) 分区县常住人口(按年龄分) 分区县常住人口自然变动(2013年) 分区县常住人口密度(2013年) 分区县户籍户数及人口数(2013年) 分区县户籍人口性别构成及性别比(2013年) 分区县户籍人口自然变动情况分区县户籍人口机械变动情况分区县城镇单位从业人员年末人数、工资总额分区县城镇单位在岗职工年末人数、工资总额、平均工资

北京市社会经济发展数据：3-13 全市法人单位从业人员年末人数和平均工资(2017-2018)

从业人员年末人数 (万人)
2018
2017
1121.7
1120.6
从业人员平均工资 (元)
2018
2017
127107
115143
977.3 177.8
13.1 3.7 0.4
330.2 128.2 302.5
21.4 67.7 76.7
975.7 183.4
14.3 4.4 0.3
318.3 124.4 307.7
3-13 全市法人单位从业人员年末人数和平均工资
项
目
合计按登记注册类型分内资国有集体股份合作联营有限责任公司股份有限公司私营其他港、澳、台商投资外商投资按国民经济行业分农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、仓储和邮政业住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业居民服务、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、体育和娱乐业公共管理、社会保障和
社会组织国际组织
111.5 58.2 63.4
157.1 104.3
15.0 21.2 60.4 32.7 24.9
22.9 65.2 79.7
119311 162118
66211 57572 79695 123239 164780 76908 84465 171261 188538
107822 146019
58177 48643 79741 107374 156383 70738 79020 151072 175384
48.2
101.6 56.7 58.8

北京2017年社平工资公布（附各地社平工资查找攻略）威科先行劳动法库

北京2017年社平工资公布（附各地社平工资查找攻略）威科先行劳动法库北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于公布2017年北京市职工平均工资的通知（人社规发〔2018〕115号）各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、各社会保险经代办机构：现将2017年全市职工平均工资公布如下：2017年全市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于2017年北京市职工平均工资的说明一、统计范围职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位切身利益。

目前，我市已实现社会保险制度全覆盖，个体工商户及灵活就业人员已纳入基本养老保险、基本医疗保险和失业保险覆盖范围，并按照职工平均工资的一定比例确定社会保险缴费标准。

为全面、客观地反映就业群体的平均工资水平，从2010年起，本市扩大了全市职工平均工资的统计范围。

2010年以前，职工平均工资统计范围为全市法人单位，包括国有、集体、联营、私营、股份制经济、外商投资以及港澳台商投资等类型的单位，不包括个体工商户；2010年起，逐步将个体工商户和灵活就业人员纳入职工平均工资统计范围。

从2012年开始由市人力资源和社会保障局、市统计局联合公布上年全市职工平均工资数据。

二、调查方法全市法人单位职工工资数据是根据国家统计局《劳动工资统计报表制度》,通过对全市法人单位进行调查得到的。

数据由各类法人单位或组织机构按要求在规定的时间内报送，经市统计部门逐级审核、评估、汇总后，上报国家统计局，经国家统计局审核评估后按有关规定予以公布。

个体工商户有关数据来自个体经营户调查基本情况。

灵活就业人员相关数据来自市人力资源和社会保障局参加社会保险的灵活就业人员基本情况。

2011年北京各行各业职工平均工资

81215 42212 55476
32469 21284 28629 45682 15938
农、林、牧、渔服务业
采矿业煤炭开采和洗选业石油和天然气开采业黑色金属矿采选业有色金属矿采选业非金属矿采选业其他采矿业制造业农副食品加工业食品制造业饮料制造业烟草制品业纺织业纺织服装、鞋、帽制造业皮革、毛皮、羽毛(绒) 及其制品业木材加工及竹、藤、棕、草制品业家具制造业造纸及纸制品业印刷业和记录媒介的复制文教体育用品制造业石油加工、炼焦及核燃料加工业化学原料及化学制品制造业医药制造业化学纤维制造业橡胶制品业
33176 28766
29382
32221 33458 36662 42560 31998
85033
53902 91279 38537 35849
35189 43130 60853
“谁用工谁统计”进行统计。
18120 18102 20755 36903 23974
84527
52146
20786
52658 90123 38537 35446
47413 64918
25512 29634
31298
1工业
34658 41731 60688
50780 43068 67138
29044 23643 18209
注：2010年及以前，劳务派遣人员按照“谁发工资谁统计”进行统计。2011年，劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”进行统计。
工资(2011年)
其他单位
75584 32103 31404 74310 64142 86010 66912 24000 35704 103014 56069 37152 47444 42807

2017社平工资社保公积金基数工伤待遇等

2017社平工资/社保公积金基数/工伤待遇等
一、社平工资
（在岗职工月平）4910元/年均58917元；
全国城镇居民人均可支配收入33616元；
二、最低工资：
六区1810元（最低小时工资18.1元），
四市1640元（最低小时工资16.4元）；
三、社保基数：
最低缴费基数2946元，
最高缴费基数14730元；
四、公积金基数：
最低缴费基数，按5%，六区1664.17元(83+83)，四市1508.33元(75+75)；
最高缴费基数，按12%，14729.25元（1768+1768）
极限缴费基数，按12%，24548.75元(2946+2946)
五、工伤保险待遇标准：
1、一次性工亡: 33616元*20=672320元；
2、丧葬补助金：4910元*6=29460元；
3、一次性伤残补助金：五级-十级伤残分别是36/30/20/16/12 4910元；
4、一次性医疗补助金：五级-十级伤残分别是
22/18/13/10/7/4*4910元；
六、患病或非因公死亡一次性救济费：
1、4910元*10=49100元
七、独生子女父母养老一次性补助：
1、58917元*30%=17675.1元
八、解除劳动合同经济补偿基数的限制：
最高14730；，达到或超过最高，不超12个月；
九、解除劳动合同一次性补偿个税免征额：
低于176751元（58917*3）。

2017全国各省份的平均工资排名

2017全国各省份的平均工资排名工资是大家最关心的事，从各地的平均工资中我们可以看出各地的经济发展水平。

今天小编给大家带来的是2017年的全国各平均工资排名，欢迎大家前来查看参考。

各省份平均工资排名国家统计局5月13日公布2017年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。

随后，各省份2017年平均工资陆续出炉。

中新网记者梳理发现，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2017年平均工资。

记者注意到，同全国一样，上述已公布平均工资的地区中，其非私营单位的平均工资都明显高于私营单位。

以河北为例，2017年河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元，远高于私营单位的34084元。

中国劳动学会副会长苏海南此前对中新网记者表示，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对比较高，效益也比较好，其平均工资一直高于私营企业;加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点;而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

2017年非私营单位就业人员年平均工资均超过了5万元，其中，河北为50921元，安徽为55139元，湖北为54367元，湖南为52357元，海南为57600元，四川为58915元，青海则突破6万元，达到61090元。

一些省份还公布了分地区的平均工资数据。

河北统计局公布的数据显示，河北省有5个设区市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊市63455元、秦皇岛市54946元、唐山市54407元、石家庄市(含辛集市)53466元、沧州市52654元。

安徽统计局的数据显示，2017年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城，分别为63626元、58427元、56867元。

【2017各省平均工资排名】2017各省平均工资的情况介绍

【2017各省平均工资排名】2017各省平均工资的情况介绍不同岗位的平均工资水平公布了，2017各行业年平均工资相信很多人都不是很了解吧。

以下是小编为大家整理的2017各省平均工资，希望你们喜欢。

2017各省的平均工资国家统计局27日发布消息，公布了2016年不同岗位的平均工资水平。

数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。

全部就业人员平均工资57394元国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示，2016年，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元，比2015年增长7.0%。

中层及以上管理人员123926元，增长7.3%，是平均水平的2.16倍专业技术人员76325元，增长7.5%办事人员和有关人员54258元，增长6.4%生产、运输设备操作人员及有关人员48005元，增长5.9%。

商业、服务业人员46742元，增长5.6%，是平均水平的81%△资料图/视觉中国IT业工资首超金融业居首位2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展，平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。

金融业工资水平退居次席，主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响，2016年平均工资为117418元，比上年仅增长2.3%，增幅排各行业门类第二低位。

东部地区工资最高外企岗位间差距最大分区域看，各岗位平均工资最高的区域均为东部(62875元)，最低的区域均为中部(47538元)。

数据来源：国家统计局官分行业、企业类型看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、商业服务业人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业;这四类岗位工资最高的企业类型均为外企。

生产、运输设备操作人员及有关人员平均工资最高的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业;此类岗位工资最高的企业类型是国企。

北京市职工月平均工资

北京市职工月平均工资2017年北京市职工月平均工资国家统计局公布2017年平均工资数据，被调查单位就业人员年平均工资为6906元，同比名义增长7.3%。

其中，城镇私营单位工资与非私营单位工资差距明显，增速也慢于后者。

以下是小编整理的2017年北京市职工月平均工资，欢迎阅读！2017年北京市职工月平均工资2017年北京平均工资为6906元。

一、北京市工资分布比例在北京市工资分部比例中，占比最高的薪资范围是4500元—6000元;其次是6000元—8000元。

此外，月薪在2万以上的占比达到7.3%，亦是一个不小的'数目。

二、北京市岗位工资排名北京市岗位工资排名中，平均工资收入超过10000元的岗位有：产品经理、android、php、web前端、ui设计师和项目经理。

三、北京市行业工资排名在行业方面，平均工资较高的五大行业分别是：文化传播、水泥、设计院、矿产和研究所，平均工资均超过15000元。

平均工资是怎么算出来的在平均工资话题的讨论中，不少网友质疑，“也没人来问我呀?肯定没把我算进去吧！”事实上，平均工资的计算并不是“挨个”去询问职工本人，而是以单位为整体，更为全面且无遗漏。

平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。

平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的，值得注意的是，“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。

最后在由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。

最后，按照先国家再各省的顺序，经国家统计局审核同意后，各省发布数据。