深入基层调研活动方案
走基层活动方案
走基层活动方案一、活动背景随着我国社会经济的快速发展，基层群众的需求日益多样化，为了让政策更加贴近基层、服务基层，我们决定开展“走基层”活动。
此次活动旨在深入了解基层群众的需求，倾听他们的声音，帮助他们解决实际问题，推动政策落实，助力乡村振兴。
二、活动目标1.深入基层，了解群众需求，收集意见建议。
2.宣传政策，提高群众对政策的知晓度和满意度。
3.解决基层实际问题，推动政策落实。
4.增强与基层群众的联系，提高政府公信力。
三、活动主题“贴近基层，服务群众，共筑美好家园”四、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日五、活动地点我国各基层地区六、活动内容1.开展政策宣传活动（1）制作宣传海报、宣传册，通过线上线下渠道进行广泛宣传。
（2）组织政策宣讲队伍，深入基层进行政策解读。
（3）利用新媒体平台，推送相关政策信息。
2.进行基层调研（1）分组进行基层调研，了解群众需求。
（2）与基层干部、群众进行面对面交流，收集意见建议。
（3）对调研情况进行整理分析，形成调研报告。
3.解决实际问题（1）针对调研中发现的问题，制定解决方案。
（2）协调相关部门，推动问题解决。
（3）对解决问题情况进行跟踪，确保问题得到妥善处理。
4.举办基层文化活动（1）组织文艺演出、知识竞赛、趣味运动会等活动，丰富基层群众文化生活。
（2）邀请专业人士进行文化讲座，提高群众文化素养。
（3）鼓励基层群众参与文化活动，增强基层凝聚力。
5.开展志愿服务活动（1）组织志愿者队伍，为基层群众提供各类志愿服务。
（2）开展关爱留守儿童、助力脱贫攻坚等志愿服务项目。
七、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的组织和协调。
2.设立活动办公室，负责活动的具体实施。
3.各级政府、部门、企事业单位共同参与，形成合力。
八、活动保障1.落实活动资金，确保活动顺利进行。
2.做好活动宣传，提高活动影响力。
3.加强组织协调，确保活动取得实效。
4.建立长效机制，推动活动成果持续发挥。
“组工干部下基层活动月”实施方案 (2)
“组工干部下基层活动月”实施方案实施方案：组工干部下基层活动月一、活动目的1. 加强与基层群众的联系，深入了解基层情况，发现问题，解决问题。
2. 带动基层组织工作，推动基层党建工作的开展和提升。
3. 增强组工干部的实践能力和工作经验，提高工作效能。
二、活动时间活动时间为一个月，具体时间根据各地情况确定。
三、活动内容1. 基层调研：组工干部深入到各个基层单位、社区、乡镇等地，开展实地调研，了解基层党组织建设情况、党员队伍状况、群众需求等。
2. 志愿服务：组工干部参与到基层志愿服务活动中，如社区义务劳动、服务残障人士、开展文艺活动等，提高群众满意度，加强与群众的联系。
3. 理论学习：组工干部利用活动期间，加强理论学习，包括组织生活会、党内杂志报刊阅读、专题学习活动等，提高理论水平。
4. 交流互动：组工干部与基层干部、党员进行面对面交流，听取他们的意见和建议，与基层干部一起研讨解决问题的方法和措施。
5. 汇报总结：活动结束后，组织干部进行活动成果的总结汇报，总结经验和问题，并提出下一步的工作计划。
四、活动要求1. 活动参与范围：组织部门和基层工作部门选派干部参与活动，组织部门负责统筹协调。
2. 活动统一安排：各级党委根据实际情况，制定活动安排和时间表，确保活动的顺利进行。
3. 活动保障措施：活动期间，各级党委要提供必要的资金、场所、车辆等保障条件，确保活动的顺利进行。
五、活动效果评估通过对活动过程和结果的评估，了解活动的实施情况和效果，为今后类似活动做好准备。
评估主要从以下几个方面进行：1. 参与人数：活动中参与人数的统计，了解是否达到预期的目标。
2. 活动内容：对活动过程和内容进行评估，了解各项活动的实施情况。
3. 活动成果：对活动取得的成果进行评估，包括解决问题的效果、群众满意度等方面的评估。
六、活动宣传通过媒体和官方网站等渠道，及时宣传活动的举办时间、地点和内容，吸引更多的人参与活动，并及时宣传活动的成果和效果。
走基层、找问题、想办法、促发展活动方案
走基层、找问题、想办法、促发展活动方案一、活动背景为了深入了解和解决基层发展中的问题，在促进社会发展的过程中，我们组织了一系列走基层、找问题、想办法、促发展的活动。
通过与基层群众的面对面交流，我们力求直接了解基层的真实需求和问题，推动解决这些问题的办法，以促进基层发展、推动社会繁荣。
二、活动目的1. 深入了解基层需求：通过走访基层，我们将亲自与基层干部和群众交流，深入了解他们的生活状况、工作环境、资源需求等方面的问题，帮助他们解决实际困难和问题。
2. 发现社会问题：通过与基层群众的交流，推动他们积极反映社会问题，发现社会问题的源头，进而能够协调解决社会问题。
3. 推动问题解决：通过吸纳群众意见和建议，与相关部门合作，找到解决问题的办法，并迅速推动具体措施的实施。
4. 促进基层发展：通过解决基层存在的问题，提升基层工作能力和服务水平，促进基层的经济、社会和文化发展，推动社会各个领域的繁荣。
三、活动内容1. 走访基层活动：组织活动人员深入基层，对选定的地区进行走访，与基层干部和群众进行面对面的交流。
2. 问题调研和分析：通过走访和与基层群众的交流，收集问题和需求的数据，分析问题的原因和影响，制定合理的解决方案。
3. 问题解决方案制定：根据调研和分析结果，与相关部门合作，制定可行的问题解决方案，并明确责任分工和具体实施措施。
4. 跟进和推动：确保问题解决方案的实施进展顺利，定期组织跟进会议，协调解决问题中的困难和障碍，确保项目按计划推进。
5. 经验总结和分享：定期组织座谈会，总结项目经验，分享解决问题的方法和经验，为其他区域的基层工作提供参考和借鉴。
四、活动实施方案1. 组织筹备：设立活动筹备小组，明确活动目标、内容和流程，制定详细的活动计划和时间安排，并确定需要的人力、物力和财力支持。
2. 走访活动准备：选择要走访的地区和对象，与当地政府和社区取得联系，确保走访活动的顺利进行。
同时，组织活动人员进行培训，提高沟通和解决问题的能力。
卫生局深入基层服务群众主题实践活动实施方案
卫生局深入基层服务群众主题实践活动实施方案一、活动背景近年来，我国卫生事业取得了显著成效，但基层医疗服务仍存在不少问题。
为进一步提升基层医疗服务水平，让群众在家门口就能享受到优质医疗服务，我们决定开展“深入基层服务群众主题实践活动”。
二、活动目标1.提升基层医疗服务水平，让群众就医更加便捷。
2.加强卫生部门与基层群众的联系，提高群众满意度。
3.培养一批具备专业素养、服务意识的基层卫生人才。
三、活动内容1.开展基层卫生服务调研。
组织卫生部门工作人员深入基层，了解群众就医需求，发现基层卫生服务存在的问题。
2.举办基层卫生服务培训班。
针对基层卫生人员开展专业技能培训，提高其业务水平。
3.开展健康知识普及活动。
通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，提高群众健康素养。
4.建立健全基层卫生服务网络。
整合基层卫生资源，优化服务流程，提高服务效率。
5.开展基层卫生志愿服务活动。
组织卫生部门工作人员、志愿者深入基层，为群众提供免费医疗服务。
四、活动步骤1.调研阶段：组织卫生部门工作人员深入基层，了解群众就医需求，收集基层卫生服务存在的问题。
2.培训阶段：针对基层卫生人员开展专业技能培训，提高其业务水平。
3.宣传阶段：通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，提高群众健康素养。
4.实施阶段：建立健全基层卫生服务网络，开展基层卫生志愿服务活动。
五、活动保障1.加强组织领导。
成立活动领导小组，明确责任分工，确保活动顺利进行。
2.落实经费保障。
合理安排活动经费，确保活动顺利进行。
3.加强宣传引导。
充分利用各类媒体，广泛宣传活动成果，营造良好氛围。
4.强化考核评估。
对活动开展情况进行定期评估，确保活动取得实效。
六、活动预期成果1.提升基层医疗服务水平，让群众就医更加便捷。
2.培养一批具备专业素养、服务意识的基层卫生人才。
3.加强卫生部门与基层群众的联系，提高群众满意度。
4.推动基层卫生事业健康发展，为我国卫生事业贡献力量。
随着思绪的飞扬，方案逐渐完善。
基层调研活动方案（共5篇）
基层调研活动方案(共5篇)基层调研活动方案为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，市委决定，在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动，现提出如下实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。
二、目标要求通过集中开展市级领导调研周活动，使市级领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象，真正摸清基层的社情民-意，真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。
通过市级领导的表率和示范作用，带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，全面推动各项工作创新发展。
三、调研时间市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展，时间为5天，具体时间由领导自行确定。
四、调研内容市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门，具体开展以下工作：1.征求意见。
通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。
征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。
座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。
同时，亦可采取入户走访方式征求意见建议，入户走访要尽量扩大征询范围。
2.调查研究。
在广泛征求意见建议的基础上，结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中，特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。
关于开展下基层活动的实施方案
关于开展下基层活动的实施方案为了深入了解基层情况，密切联系群众，提高工作效率和服务质量，推动各项工作在基层的有效落实，特制定本实施方案。
一、活动目的通过开展下基层活动，切实增强机关干部对基层工作的了解和认识，提高解决实际问题的能力，促进工作作风的转变，增强与人民群众的感情，为推动经济社会发展提供有力保障。
二、活动主体全体机关干部三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细的基层地点五、活动内容1、深入调研深入基层一线，了解基层工作的实际情况，包括工作流程、存在的问题和困难等。
与基层工作人员和群众进行交流，倾听他们的意见和建议，掌握第一手资料。
2、政策宣传向基层群众宣传党和国家的方针政策、法律法规，以及本单位的工作重点和相关政策措施，提高群众的政策知晓率，引导群众依法依规办事。
3、解决问题对基层反映的问题和困难进行梳理分析，能够当场解决的当场解决；不能当场解决的，明确责任人和解决时限，跟踪落实解决。
同时，注重发现和总结基层工作中的好经验、好做法，加以推广应用。
4、帮扶指导针对基层工作中的薄弱环节和难点问题，组织业务骨干进行帮扶指导，帮助基层提高工作水平和业务能力。
5、建立联系与基层单位建立长期联系机制，定期开展交流活动，及时了解基层工作动态，为基层提供持续的支持和服务。
六、活动要求1、提高认识全体机关干部要充分认识下基层活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，积极主动参与活动。
2、严肃纪律严格遵守中央八项规定和各项纪律要求，不搞形式主义，不增加基层负担，树立良好形象。
3、注重实效活动要紧密结合实际，突出重点，注重解决实际问题，确保活动取得实实在在的效果。
4、加强考核将下基层活动纳入干部年度考核内容，对表现优秀的干部进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育。
5、做好总结活动结束后，要及时对活动进行总结，形成经验做法，建立长效机制，推动下基层活动常态化、制度化。
七、活动步骤1、动员部署阶段（具体时间区间 1）召开动员大会，传达活动精神，明确活动要求和任务分工，做好活动的前期准备工作。
2024年“下基层送温暖解民忧”活动方案
活动目标：1.落实党中央关于“三个下基层”活动的要求，深入了解基层情况，解决群众反映的问题。
2.增进党员、干部对人民群众生活的了解和对人民群众的信任感，提高群众满意度。
3.组织开展志愿者服务活动，用实际行动展现党员、干部的先进形象。
活动方案：一、调研基层情况1.成立调研小组，由相关部门负责人、党员、干部组成。
2.制定调研计划，包括时间、地点、内容等。
3.进行实地调研，了解基层工作、群众生活、民生问题等情况。
4.根据调研结果撰写调研报告，提出改进措施。
二、解决民生问题1.根据调研报告，确定重点解决的民生问题和改进措施。
2.成立专门工作组，组织解决民生问题。
3.加大资金投入，保障基层民生问题的解决。
4.加强宣传工作，让群众了解党中央关注他们的生活，提高群众的满意度。
三、开展志愿者服务活动1.成立志愿者服务队伍，招募党员、干部作为志愿者。
2.制定志愿者服务计划，包括时间、地点、服务项目等。
3.组织志愿者进行社区服务、慰问困难群众等活动。
4.加强志愿者培训，提高志愿者服务质量。
四、加强组织协调1.建立活动领导小组，由相关领导担任组长，负责活动的统筹和组织协调。
3.加强与相关部门的合作，共同解决民生问题。
五、宣传报道1.利用报纸、电视、广播等媒体宣传活动的目的、意义和成果。
2.制作宣传材料，包括活动宣传册、海报等，发放给群众宣传活动的内容和重要信息。
3.邀请媒体参与活动，进行报道和宣传。
六、活动评估1.活动结束后，在相关群众中进行满意度调查，了解活动效果和群众认可度。
2.根据调查结果，进行活动的评估和总结，提出改进意见和措施。
3.撰写活动报告，报送相关部门和领导。
以上是2024年“下基层、送温暖、解民忧”活动的方案。
通过调研基层情况、解决民生问题和开展志愿者服务活动等方式，将党员、干部真正带到群众中，了解群众疾苦，并通过实际行动解决民生问题和提高群众满意度。
此外，加强组织协调和宣传报道，能够更好地推动活动的开展和宣传，提高活动的效果和影响力。
基层调研方案
六、成果运用
1.政策制定：根据调研成果，为政策制定提供科学依据。
2.政策评估：对现有政策进行评估，优化政策体系。
3.基层治理：提升基层治理能力，推动基层治理体系建设。
4.人才培养：加强基层人才队伍建设，提高基层干部素质。
5.民生改善：针对调研发现的问题，制定有针对性的民生改善措施。
-环境保护：了解环境保护意识、环境治理实践、生态建设等情况。
四、调研方法
1.文献资料分析：收集并分析相关政策文件、统计报告等文献资料。
2.实地考察：通过访谈、观察、问卷调查等方法，获取基层实际情况。
3.深度访谈：与基层干部、群众进行深入交流，了解他们的意见与建议。
4.案例研究：选取典型案例，进行系统性分析，提炼经验与启示。
七、保障措施
1.加强组织领导：各级政府及相关部门要高度重视本次调研工作，确保调研工作顺利进行。
2.保障经费：合理安排调研经费，确保调研工作所需资金。
3.宣传引导：加强调研工作的宣传，提高基层干部和群众的认识。
4.严肃纪律：严格遵守调研纪律，确保调研数据的真实性、准确性。
5.隐私保护：对涉及个人隐私的信息严格保密，确保信息安全。
本方案旨在为基层调研工作提供指导，具体实施过程中可根据实际情况进行调整。各相关部门要密切配合，确保调研工作取得实效，为我国基层治理提供有力支持。
第2篇
基层调研方案
一、前言
基层是社会管理与服务的基石，深入了解基层实际情况对于政策制定与实施具有重要意义。本方案旨在规范和指导基层调研工作，确保调研成果的科学性、实用性和针对性。
2.政策反馈：将调研发现的问题与建议反馈至政策制定部门。
关于开展“深入基层、服务群众”主题活动的实施方案开展主题教育为群众办实事
关于开展“深入基层、服务群众”主题活动的实施方案开展主题教育为群众办实事一、明确目标我们的目标是通过开展此次活动，让全体党员干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题，推动工作落实，进一步密切党同人民群众的联系。
二、制定方案1.开展调查研究。
我们要深入基层，走进群众，了解他们的所思所想所需，找出问题的根源，为解决问题提供依据。
2.制定具体措施。
针对调查研究发现的问题，我们要制定切实可行的措施，明确责任主体，限定完成时间。
3.加强组织协调。
各部门之间要密切配合，形成合力，确保活动顺利进行。
三、组织实施1.加强领导。
成立主题活动领导小组，由主要领导担任组长，分管领导、相关部门负责人为成员，统筹协调此次活动。
2.明确责任。
各部门要按照职责分工，各司其职，确保活动有序推进。
3.强化考核。
对此次活动进行全程跟踪，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评，对表现突出的单位和个人给予表彰。
四、具体措施1.开展走访慰问。
组织党员干部深入基层，走访慰问困难群众，了解他们的生活状况，帮助他们解决实际问题。
2.举办专题讲座。
邀请专家学者、先进典型人物为基层党员干部授课，提高他们的理论水平和业务能力。
3.开展志愿服务。
组织党员干部参加志愿服务活动，为群众提供政策咨询、法律援助、医疗保健等服务。
4.推动工作落实。
结合基层工作实际，推动政策落地生根，切实解决群众反映强烈的问题。
5.加强基层党建。
加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用，为群众提供优质服务。
五、工作要求1.高度重视。
各级领导干部要充分认识开展此次活动的重大意义，切实加强对活动的组织领导。
2.严密组织。
各部门要密切配合，确保活动内容丰富、形式多样、贴近基层、贴近群众。
3.注重实效。
要把此次活动与中心工作相结合，确保活动取得实效。
5.严格考核。
对此次活动进行全程跟踪，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行通报批评，对表现突出的单位和个人给予表彰。
我们要通过开展“深入基层、服务群众”主题活动，让全体党员干部真正走进基层，了解群众需求，解决实际问题，推动工作落实，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。
基层调研方案范文3篇
基层调研方案范文3篇基层调研方案范文【1】为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。
一、工作目标通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。
具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。
二、工作方法和步骤(一)在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。
要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。
1.通过多种形式开展宣传。
通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。
主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。
2.深化“创先争优”评选活动。
利用纪念建党90周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。
3.加大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。
利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。
(二)在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。
走基层问民声促发展活动方案范文
走基层问民声促发展活动方案范文
在加强基层工作中，走访民声是非常重要的一环。
促进发展、解决问题都需要深入基层，了解民情民意，合理地制定解决方案。
下面我们来看一下走基层问民声促发展的活动方案：
近年来，我国在基层工作中逐渐意识到了走访民声在促进发展中的重要性。
通过深入基层、了解民情民意，可以帮助政府更好地制定政策、优化服务，推动地方经济社会的发展。
因此，我们提出了走基层问民声促发展的活动方案，以实际行动为基层群众解决问题、推动发展。
首先，我们将通过多种途径走访基层，包括实地走访、座谈会、问卷调查等方式，全面了解基层群众的需求和意见。
同时，我们在走访过程中将重点关注一些重点领域，如教育、医疗、就业等方面，采集相关数据和意见，为制定解决方案提供有力支持。
其次，我们将组织专家团队对走访所得材料和数据进行分析，提炼出一些具体问题和建议。
并通过与当地政府和相关部门的沟通配合，确保问题能够得到及时解决。
同时，我们将注重在解决方案中体现基层群众的实际需求，保证政策的贴近性和实用性。
在实施解决方案的过程中，我们将注重落实责任，建立健全监督机制。
同时，我们将积极与当地政府和社会组织进行协作，共同推动方案的实施和效果的评估。
通过这些举措，我们将确保走基层问民声促发展的活动方案得以顺利实施并取得实际成效。
总体来说，走基层问民声促发展的活动方案，对于促进基层治理、改善民生、推动发展都具有积极意义。
希望通过我们的努力，可
以为基层群众带来更多实际利益，为地方经济社会的进步贡献一份力量。
基层调研方案范文3篇
基层调研方案范文3篇基层调研方案范文【1】为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。
一、工作目标通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。
具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。
二、工作方法和步骤(一)在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。
要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。
1.通过多种形式开展宣传。
通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。
主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。
2.深化“创先争优”评选活动。
利用纪念建党90周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。
3.加大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。
利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。
(二)在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。
深入基层调研活动方案
深入基层调研活动方案背景与目标近年来，随着社会的发展和经济的进步，基层的声音越来越被重视。
为了更好地了解基层实际情况，听取群众意见，改进工作方式，我们计划开展一次深入基层调研活动。
这项活动将帮助我们更好地理解基层的需求、问题与建议，从而制定出更加符合实际的政策和措施。
调研的主要目标是获取真实的基层声音，提升政策的适应性和有效性，增强组织与群众之间的互动，构建更加紧密的联系。
现状与需求分析在开展调研之前，了解组织当前的情况至关重要。
当前，组织面临的一些问题包括：- 信息不对称：高层决策与基层实际情况存在差距，导致政策执行效果不佳。
- 缺乏有效沟通：基层与高层之间缺乏有效的信息沟通渠道，群众的真正需求难以被发现。
- 资源配置不合理：对基层资源的了解不足，导致资源配置不合理，影响基层工作效率。
针对以上问题，调研活动的需求主要体现在：- 真实的基层反馈，以便及时调整政策。
- 建立有效的沟通机制，增强组织的凝聚力。
- 资源的合理配置，以提升基层服务质量。
实施步骤与操作指南调研准备在调研之前，需要做好充分的准备工作，确保活动的顺利进行。
1. 确定调研团队：组建一个由专业人员和志愿者组成的调研团队，确保团队成员具备一定的沟通能力和调研技巧。
2. 制定调研计划：明确调研的时间、地点和对象，设计调研问卷，确保问卷内容涵盖基层关注的主要问题。
3. 宣传与动员：通过各种渠道宣传调研活动，鼓励基层群众积极参与，强调调研的重要性和必要性。
调研实施调研的实施阶段是活动的核心，需确保活动的有效性和科学性。
1. 现场调研：团队成员深入基层，进行面对面的访谈和交流。
访谈内容包括但不限于：- 基层工作中遇到的主要问题。
- 群众对现有政策的看法。
- 对未来工作的期望和建议。
2. 问卷调查：发放设计好的问卷，收集更多的意见与建议。
确保问卷内容简单易懂，避免专业术语，以便更多群众可以参与。
3. 小组讨论：组织小型座谈会，邀请基层代表、志愿者和工作团队进行深入讨论，汇集不同的观点和建议。
河北走基层活动方案
河北走基层活动方案1. 活动背景河北是中国的一个重要省份，拥有丰富的人文历史和自然资源。
为了更好地了解基层民生问题，增强党员干部的服务意识和联系群众的能力，河北省决定组织一次走基层活动。
2. 活动目的•加深党员干部对基层群众需求的了解，站在群众角度思考问题，解决实际问题。
•提高党员干部的服务意识和服务能力，增强为民服务的能力和水平。
•加强党员干部之间的交流与合作，形成良好的工作氛围和合力。
3. 活动内容•主题活动：确定一个主题，如扶贫、教育、医疗卫生等，党员干部深入基层，了解相关问题，与群众进行面对面的交流。
•走访调研：团队分为若干小组，每个小组在指定地点进行走访调研，与当地群众交流并了解其打算、诉求和困难。
•座谈交流：每个小组在走访结束后，组织座谈交流会，汇总各小组走访的情况并讨论下一步的工作措施。
•问题解决：根据走访调研情况和座谈交流的结果，制定相应的解决方案，解决发现的问题，并做出具体的工作安排。
•宣传工作：通过媒体渠道，宣传活动的目的和意义，让更多的人了解党员干部的主动服务和关心群众的行动，发挥示范和带动作用。
4. 活动组织与安排•活动时间：确定活动时间，一般选择党员干部相对空闲的时间段，如节假日、周末等，确保更多党员干部的参与。
•活动地点：根据活动的主题选择相应的地点，如扶贫活动可选择贫困地区农村；教育活动可选择学校；医疗卫生活动可选择医院或偏远山区。
•活动组织：设立活动组织委员会，负责活动的组织、协调和安排工作。
委员会成员由相关部门和单位的负责人和党员干部组成。
•组织能力建设：提前对参与活动的党员干部进行培训，提高其服务意识和能力，注重培养工作能力和创新能力。
•物资保障：根据活动需要，提前准备好相关物资和经费，确保活动顺利进行。
5. 活动效果评估活动结束后，对活动效果进行评估，主要从以下几个方面进行评估： - 参与人数：评估参与活动的党员干部人数，对比实际需求进行评估。
- 问题解决：评估通过活动发现的问题的解决情况，通过实际行动解决的问题数量和质量。
开展干部下基层大调研活动方案
4开展干部下基层大调研活动方案一、目标定位我们的目标是通过这次大调研活动，让干部们真正走进基层，了解基层的实际情况，倾听群众的心声，从而为政策制定提供真实可靠的数据支持。
同时，也让干部们在实践中增强群众观念，提高服务意识，改进工作作风。
二、活动安排1.调研时间：为期一个月，分为四个阶段，每个阶段一周。
2.调研对象：包括农村、社区、企业、学校等各类基层单位。
3.调研内容：围绕基层党的建设、经济发展、社会事业、民生保障等方面展开。
4.调研方式：采取实地考察、座谈访谈、问卷调查等多种形式。
三、具体实施1.第一周：准备阶段（1）成立调研领导小组，明确责任分工。
（2）召开动员大会，对调研工作进行部署。
（3）制定调研方案，明确调研任务、时间节点等。
2.第二周：调研阶段（1）深入基层，与群众面对面交流，了解他们的所思所想。
（2）收集基层单位的基本情况，包括党的建设、经济发展、社会事业、民生保障等方面的数据。
（3）召开座谈会，听取基层干部和群众的意见和建议。
3.第三周：整理分析阶段（1）整理调研数据，形成调研报告。
（2）对调研中发现的问题进行分析，提出解决建议。
（3）将调研成果向领导汇报，为政策制定提供参考。
（2）对调研成果进行梳理，形成书面报告。
四、保障措施1.加强组织领导，确保调研工作的顺利进行。
2.落实调研经费，保障调研工作的正常开展。
3.做好宣传发动，营造浓厚的调研氛围。
4.强化责任追究，对调研过程中出现的问题进行严肃处理。
5.建立长效机制，将调研成果纳入日常工作，推动工作落实。
五、预期效果1.提高干部的群众观念和服务意识。
2.改进工作作风，密切联系群众。
3.为政策制定提供真实可靠的数据支持。
4.促进基层单位的发展，提升民生保障水平。
5.增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
这个“4开展干部下基层大调研活动方案”就像一幅画卷，在我的脑海中逐渐清晰。
我知道，只要我们按照这个方案去实施，就一定能够取得预期的效果，为推动我国经济社会发展贡献一份力量。
《关于基层调研方案范文6篇精选》
《关于基层调研方案范文6篇精选》基层调研方案范文篇一为深入宣传贯彻市第十次党代会精神，全面了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题，并提出对策和建议，进一步加强和改进新时期农村基层组织建设，选好配强村级领导班子，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证，拟于近期开展全市农村基层组织建设工作专题调研。
具体方案安排如下：一、调研时间11月中旬，从11月14日（星期一）开始二、调研内容1、村级领导班子建设情况。
本县（市）区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定，对村党组织书记和其他村干部是否建立考核制度。
落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主干待遇的意见》（榕委办…20__‟34号）情况，是否建立了报酬待遇正常增长机制，存在什么问题。
落实养老保险制度情况，标准是多少，现还存在哪些差距。
建立村主干离任生活补助制度情况，标准是多少。
是否建立村党组织书记政治成长激励制度，主要有哪些具体举措和成效;尚未建立落实的，说明原因并明确何时建立到位。
是否统筹解决其他村干部报酬待遇等问题，有哪些具体措施。
2、推行168党建工作机制、四议两公开工作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理工作落实情况。
重点了解168党建工作机制、四议两公开工作法、村集体会计委托代理制度落实情况，现存在的主要问题和意见建议。
3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。
近两年来，本县（市）区后进薄弱村整顿转化多少，目前好、较好、一般和差（含新增后进薄弱村）的村各有多少;在深化创先争优活动中，结合第三批党员干部驻村工作，开展加强相对后进村整顿建设的情况，包括主要措施、工作机制、组织领导、基本成效等方面情况。
4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做法经验，当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。
5、农村党员队伍、村级后备干部队伍、大学生村官队伍建设情况及特色做法。
2024年走基层问民声促发展活动方案范文
2024年走基层问民声促发展活动方案范文《____年走基层问民声促发展活动方案》一、活动背景____年是我国全面建成小康社会目标决胜阶段，也是经济发展转型升级的关键时期。
为了更好地了解人民群众的诉求和需求，为经济的发展提供更有力的指导意见，我们计划组织一系列走基层问民声促发展的活动。
通过深入一线调研，与人民群众面对面交流，收集真实、客观的信息，为政府制定决策提供支持和参考。
二、活动目标1.了解人民群众的实际需求和困难，掌握人民群众的声音，做到心中有数。
2.发现和解决人民群众关切的问题，改进和完善工作方法和机制。
3.形成科学、有针对性的决策方案，促进经济社会稳定和可持续发展。
4.增强政府和人民群众的互动交流，加深政府的公众形象和民意基础。
三、活动内容1.组织调研团队：成立专业的调研小组，包括政府相关部门的工作人员、专家学者和社会科学研究机构的代表。
确保调研工作的科学性和权威性。
2.拟定调研方案：根据活动目标和时间安排，制定详细的调研方案。
包括调研的地点、对象、内容和方法等。
3.走访基层单位：选择典型的基层单位，包括农村、城市社区、企事业单位等，与人民群众面对面交流。
了解他们的实际需求和困难，听取他们的建议和意见。
4.召开座谈会：组织座谈会，邀请各方代表和专家学者参加。
就各个领域的问题进行深入交流和探讨，形成共识和建议。
5.开展问卷调查：通过设计问卷调查，发放给人民群众，了解他们的意见和需求。
从中提炼出有代表性的数据，作为参考依据。
6.收集信息和意见：除了通过走访和问卷调查，还可以通过互联网、媒体和社交平台等渠道，收集人民群众的信息和意见。
7.分析和总结：将收集到的信息和意见进行归纳、分类和分析。
找出问题的症结所在，为政府决策提供参考依据。
8.制定行动计划：根据调研结果，制定相应的行动计划。
包括立法、政策和项目等方面的改革和创新。
9.宣传和推广：通过媒体、网络和社交平台等渠道，宣传活动的目标、成果和影响。
走基层调研动态走基层大调研方案
走基层调研动态走基层大调研方案一、调研背景及目的随着经济、科技的不断发展，中国社会在各个方面都发生了很大的变化，人们的生活水平得到了大幅提升，但随之而来的是一些新的问题和挑战。
为了更好地了解人民群众的生活状况和需求，为政府制定更有效的政策提供依据，我们决定组织一次走基层调研活动，深入到人民群众中去，真正了解民情民意，听取群众的心声。
二、调研方案1.调研时间和地点：时间：2021年10月至11月地点：针对不同的群体和问题进行分别考察，具体地点为：(1)农村地区：河南省南阳市、湖北省黄冈市、江苏省淮安市等。
(2)城市地区：北京市、上海市、广州市等。
(3)其他相关单位和机构：教育机构、医疗机构、社区服务中心等。
2.调研对象：(1)农村地区：农民、村干部、教育、医疗等工作人员，其他相关人员；(2)城市地区：普通市民、社区工作人员、教育、医疗等工作人员，其他相关人员；(3)其他相关单位和机构：负责人、工作人员等。
3.调研方法：(1)个别访谈：对于一些代表性的单位和人员，采取个别访谈的方式，深入了解他们的生活和工作情况，听取他们对政府工作的意见和建议。
(2)集体座谈：组织一些代表性单位和人员、专家学者、媒体等进行集体座谈，讨论一些关键性问题，收集各方面的建议和意见。
(3)问卷调查：对于一些规模比较大的单位和机构，可以采用问卷调查的方式，收集他们的各类需求和问题。
4.调研内容：(1)农村地区：收集农民的生活情况，了解他们对于农业政策、土地政策等的看法和建议，以及教育、医疗等公共服务的现状和需求。
(2)城市地区：收集城市市民的生活情况，了解他们对于城市环境、交通、房价等问题的看法和建议，以及教育、医疗等公共服务的现状和需求。
(3)其他相关单位和机构：了解相关单位和机构的管理和服务情况，收集他们的建议和意见，推动政府和企业更好地为人民服务。
5.调研结果与报告：(1)调研结果：在调研过程中，我们将用文字、照片、音频、视频等形式记录调研的过程和结果，做到真实、客观、全面。
县委组织部万名组织部长下基层活动方案
县委组织部万名组织部长下基层活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的角落，心里的小宇宙开始启动，那些年的方案写作经验仿佛就在指尖跳动。
这次，我们要策划一场“县委组织部万名组织部长下基层活动”，让组织的力量深入人心，基层的声音得到倾听。
一、活动背景近年来，县委组织部高度重视基层党建工作，为了进一步密切联系群众，推动组织工作高质量发展，决定开展万名组织部长下基层活动。
此次活动旨在让组织部长们走出办公室，深入基层，了解民情民意，推动政策落地，为基层群众解决实际问题。
二、活动目标1.加强组织部长与基层群众的联系，提升组织部在基层的影响力。
2.倾听基层声音，了解基层需求，为基层群众解决实际问题。
3.推动组织工作与基层工作的融合，促进基层党建工作上水平。
三、活动时间即日起至2023年12月31日四、活动内容1.组织部长下基层调研：万名组织部长分批次深入基层，开展实地调研，了解基层党建工作情况，收集基层群众的意见和建议。
2.基层座谈会：组织部长与基层干部群众面对面交流，倾听基层声音，共同探讨基层党建工作的发展方向。
3.政策宣传活动：组织部长们利用下基层的机会，宣传党的政策，解读政策背后的深意，让基层群众更好地了解政策、享受到政策红利。
4.实地解决问题：针对基层调研中发现的问题，组织部长们要现场办公，协调相关部门，为基层群众解决实际问题。
5.基层党建工作指导：组织部长们要对基层党建工作进行指导，帮助基层党组织提高党建工作水平，推动基层党建工作上水平。
五、活动组织1.县委组织部成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。
2.各乡镇、部门成立相应的工作小组，负责落实本地区的活动任务。
3.组织部长们要按照活动安排，分批次下基层，确保活动的顺利进行。
六、活动保障1.加强宣传发动，营造浓厚氛围。
通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传活动的意义和内容，激发基层群众的参与热情。
2.提供必要的物资保障。
为组织部长们提供调研工具、宣传资料等，确保活动顺利进行。
关于宣传部领导深入基层开展调研活动的方案满洲
关于宣传部领导深入基层开展调研活动的方案一、调研目的为认真总结近年来宣传思想战线的主要经验，科学分析我市宣传思想工作面临的新情况新问题，准确找到工作中亟待加强的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题，正确把握新形势下宣传思想工作的基本规律和特点，进一步明确提出加强和改进工作的思路和措施，以增强新形势下宣专思想工作的科学性、预见性、针对性和实效性，不断提高我市宣传思想工作的质量、效益和水平，今年市委宣传部计划开展系列调研活动。
二、调研形式与任务要采取多种形式，真正深入基层，深入群众，发现问题，提出对策。
不但要研究自身工作，还要多做社会调研，及时为市委市政府决策提供信息和依据。
要充分利用信息网络化等现代科学技术手段，及时、准确、灵敏地收集和处理基层第一线的信息，扩大信息量，提高调研质量和效率。
三、调研课题与课题责任人1.宣传思想工作如何更好地贯彻落实“三贴近”原则责任人：刘丕林2.如何坚持以“三个代表”重要思想为统领，全面提高宣传舆论工作服务大局的水平责任人：刘丕林3.如何落实“高大精深长”的总体要求，进一步提高外宣工作水平责任人：王凤林4.如何整合网络资源，做大做强对外宣传的门户网站责任人：王凤林5.我市争创全国文明城工作存在哪些薄弱环节责任人：孙守杰6.如何正确处理争创全国文明城与为群众办实事的关系责任人：孙守杰7.如何加大新闻改革力度，彻底改变会议报道过多过乱、领导同志活动报道公式化、时政报道拖沓冗长现象责任人：黄利民8.如何完善管理体制，加强广播电视一体化改革责任人：黄利民9.服务国际贸易旅游城建设，进一步探索《满洲里报》“党报+经贸+旅游”的综合定位问题责任人：殷咏天10.如何增加群众喜闻乐见的栏目，把政治家办报与群众办报结合起来责任人：殷咏天11.如何抓好中心组学习，充分发挥出“转观念、出思路、强班子”的作用责任人：似传双12.关于建设学习型口岸城市的几点思考责任人：似传双中共满洲里市委宣传部2004年3月16日。
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为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，市委决定，在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动，现提出如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。
二、目标要求
通过集中开展市级领导调研周活动，使市级领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象，真正摸清基层的社情民意，真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。
通过市级领导的表率和示范作用，带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，全面推动各项工作创新发展。
三、调研时间
市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展，时间为5天，具体时间由领导自行确定。
四、调研内容
市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门，具体开展以下工作：
1.征求意见。
通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。
征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。
座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。
同时，亦可采取入户走访方式征求意见建议，入户走访要尽量扩大征询范围。
2.调查研究。
在广泛征求意见建议的基础上，结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中，特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。
重点调查基层单位开展党建工作，特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难，掌握群众关心的热点难点问题。
3.指导工作。
要在全面掌握基层单位有关情况的基础上，指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设，强化服务群众意识，提升服务群众能力，切实转变作风，以基层党组织建设的新成效，带动其
他各类基层组织建设;进一步认清发展形势，理清工作思路，明确目标方向，突破发展瓶颈，扎实推进各项工作创新发展。
4.解决问题。
【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。
集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合，要把调研中收集到的问题进行详细分类，落实到相关责任部门，做到边调研边整改，切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题，解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。
同时，要把调研活动与包解信访积案有机结合起来，排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，努力化解基层社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。
四、工作要求
1.提高认识。
市级领导干部要提高认识，真正沉下身来、深入进去，认真进行一次角色体验、换位思考，把自己完全投入基层，让自己确实融入基层群众，要与群众交朋友、听真话、心连心。
要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。
2.转变作风。
参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求，自觉接受所调研部门党员群众的监督。
要保证调研的时间，不能流于形式，防止“一窝蜂”下基层，重复征求意见;要轻车简从，减少陪同人员;要厉行节约，减轻基层负担。
调研时不带新闻记者，不分别进行宣传报道。
3.务求实效。
各领导干部要认真记好《蹲点笔记》，全面反映深入基层调研情况，真实记录调研体会和收获，切实提高调研的工作质量。
征求意见和调查研究中收集到的意见和建议，要建立台账，及时梳理和分析，注重从个性问题中发掘共性问题，为制定全局性的政策举措提供决策依据。
调研后要形成高质量的调研报告，为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。
饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。