什么是色彩搭配师

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色彩搭配师做什么?哪里有色彩搭配师培训

色彩搭配师做什么?哪里有色彩搭配师培训

色彩搭配师是什么?怎么样成为色彩搭配师呢?色彩搭配师的工作内容:色彩搭配师是专门为客户的穿着打扮提供个性化诊断、指导、设计的咨询师。

根据肤色、瞳孔和发色等自然色调,借助诊断工具,找出你的最佳色彩。

然后根据面部、形体和性格特征,诊断出你的风格类型,并由此确定服装、鞋帽、配饰等的款式、质地及图案,同时找出适合你的最佳发型建议。

不同的季节和场合对着装也有着不同的要求,色彩搭配师还会根据不同季节和不同场合,教你如何运用色彩搭配出个性人生。

色彩搭配师从事的工作主要包括:个人形象设计、商场导购、服装服饰设计、个人形象设计、居室美化设计、商品陈列展示设计、广告艺术设计等领域,包括色彩诊断、咨询、包装设计与规划工作等█色彩搭配师是怎样的行业?色彩搭配师在国外是个既时髦又有身份的职业,在日本一个色彩搭配师的年收入20万元人民币以上。

相关人士介绍,现在的美容美发、服装服饰业,只是就局部进行打扮,服装设计考虑的也只是否符合人的整体特点,因此无法给予爱美的人以全面解决之道。

色彩搭配师可以通过对人们的整体形象进行全面改善和提升,色彩搭配师这一新兴职业迎合了现代人的生活需求,具有广阔的市场前景。

市场经济的发展,为人们带来了极为丰富的商品。

对于购买者来说,当商品的质量趋于相同时,最吸引他们眼球的,往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。

色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。

色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。

日本全国有近40万名色彩搭配设计师;美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员,专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。

█就业方向学员来自各行各业,从业情况也因人而异。

从这些色彩搭配师学后的技术应用和个人发展情况看可大体上分为三大类:30%的色彩搭配师开办了自己的色彩工作室,从事独立的经营活动,30%的色彩搭配师把理论和技术用于自己企业的项目嫁接,为企业增加新的赢利项目,例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。

如何成为一位专业的色彩调配师、色彩咨询师

如何成为一位专业的色彩调配师、色彩咨询师

如何成为一位专业的色彩调配师、色彩咨询师每一位设计师喜爱及善长的项目都不同,各有其专精的领域。

那么,喜爱色彩、涂鸦、玩色的设计师,有那些是必须要学习、要会的知识与技巧,才能走出一片天,做出市场的差异化,成为一位专业的色彩调配师、色彩咨询师?以下是系统化学习前的大纲分类:一、清楚各名词的定位:首先,对于基本的染发学习最常应用的色相、明度、彩度、底色,要清楚它们所指的是什么?例如明度、色度、明暗、深浅都是一样的名词,但设计师会把它们认为是不一样的,所以对于各名词的定义认识清楚,将有助于往后的学习,这是很重要的认知。

二、基本的实务染发要掌控的很好:因为这是基本业绩来源,包括以下:1、自己店内所用色卡上的颜色必须能染的出来。

〈如果是拿色卡给顾客看,不属于建议、设计型的设计师,则必须一定要能染出色卡上的颜色〉2、现场上灰白发、二段发、三段发、补色发、漂发等,实务上要掌控的很好。

3、对于染发的化学成份、及化学变化要了解的很清楚,并了解所用染膏的色素比例,以方便于配色使用。

三、染发技巧的变化与应用:1、多学习一些技巧染,可以帮助自己把剪的设计、染的设计重点彰显出来,更付予发型生命力。

2、技巧染的设计是顾客自己DIY无法做到的,可以把染发的价格做区隔化。

3、因为做的发型、染的发色有设计感,比较不会有职业倦怠感。

四、特殊色的学习:1、到此阶段对于玩色的调配、可以海阔天空去追求,让思考更宽阔,不设限的延伸玩色。

2、虽然会染特殊色的顾客群有限,但自己的染发、配色自信度会提升,顾客买的是我们的自信。

3、会创造出一些追求时尚,年轻的客户群,更会使自己的染发设计格局变的更大,更有思考性与挑战性。

五、色彩应用与主题设定:明确了解自己设计的概念,有依据、有理论支撑,能给予内涵,而不是凭感觉在做,有配色应用的考虑,这包括:1、主色、副色的选择。

2、面积的比例,会使作品在视觉上有均衡感。

3、配色应用色相是类似、中差、对比、互补、或是明度对比、彩度对比等的设计主题明确。

色彩搭配师的四级

色彩搭配师的四级

色彩搭配师的四级(初级)课程内容主要包括:
一、职业道德;色彩搭配的概念和作用;色彩物理学基础知识:光与色
二、色彩物理学基础知识;色彩的成因色彩混合
三、色彩的要素和分类;色彩体系;孟赛尔体系
四、色彩体系:PCCS体系、CNCSCOLOR体系、CCS配色体系
五、色彩的联想与象征;色彩的心理效果
六、色彩搭配的基本原理;色相配色
七、色彩搭配的基本原理:明度配色、纯度配色
八、色彩搭配的基本原理:纯度配色、色调配色
九、色彩咨询;顾客接待、顾客信息归纳
十、色彩调查;问卷调查;实物调查
十一、色彩搭配;定位分析
十二、色彩搭配:方案制定。

怎么才能成为高级色彩搭配师

怎么才能成为高级色彩搭配师

怎么才能成为高级色彩搭配师要成为一名高级色彩搭配师,首先需要具备一定的专业知识和技能。

这包括对色彩理论的深入了解,以及实际操作中的敏锐观察力和创造力。

以下是一些建议,可以帮助你逐步实现这一目标:1. 学习色彩理论:成为一名高级色彩搭配师,首先要掌握基本的色彩理论。

这包括了解颜色的分类、色调、饱和度、明度等基本概念,以及如何运用这些概念进行搭配。

可以通过阅读相关书籍、参加培训课程或在线学习等方式来提高自己的色彩理论知识。

2. 培养审美观:一个优秀的色彩搭配师需要具备独特的审美观。

这意味着你需要关注时尚潮流、设计趋势以及各种艺术形式,从中汲取灵感并形成自己的看法。

同时,要学会欣赏和分析不同的色彩组合,发现其中的美感和潜力。

3. 提高实践能力:理论知识和审美观虽然重要,但要想成为一名高级色彩搭配师,还需要不断提高自己的实践能力。

可以通过为朋友或家人提供色彩搭配建议,或者参与实际的项目来积累经验。

在实践中,要注意总结经验教训,不断调整和完善自己的搭配方案。

4. 建立个人风格:每个高级色彩搭配师都应该拥有自己独特的风格。

这意味着你需要在实践中不断摸索,找到适合自己的搭配方法和技巧。

同时,要敢于创新,尝试将不同的色彩元素融合在一起,创造出独一无二的作品。

5. 拓展人际关系:在时尚行业中,人际关系对于职业发展至关重要。

因此,要学会与同行、客户和其他相关人士建立良好的沟通和合作关系。

可以通过参加行业活动、加入专业社群等方式来拓展人脉资源,为自己的事业发展创造更多机会。

6. 持续学习和提升:时尚行业的变化非常快,作为一名高级色彩搭配师,要时刻保持敏锐的洞察力和学习能力。

这意味着你需要关注行业动态,了解最新的设计理念和技术,不断提升自己的专业素养。

只有这样,才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出,成为一名真正的高级色彩搭配师。

色彩搭配师培训讲义

色彩搭配师培训讲义

Apple 引发的灾难s 邂逅最出色的ipod总有一款适合特别的你售价:1000~3000¥售价:500~1000¥IPOD的色彩奥秘色彩营销战略IPOD为什么要选那么多颜色,颜色选取的依据是什么?色相纯度暖色冷色中色冷暖重轻轻重兴奋镇静兴奋沉静硬软轻重华美淳朴华美与纯朴前进倒退兴奋沉静商品色彩人与服饰色彩环境色彩●视觉愉悦的效果●商品间色彩的和谐搭配●色彩对商品功能的传达●流行色彩的使用●色彩营销战略的应用什么是色彩营销?将色彩作为出发点和核心,有效地利用色彩特性的营销手法。

■使企业活动差别化。

■从某种意义上来讲,色彩营销就是印象营销。

■单纯地使颜色变得醒目不能称为色彩营销。

■一定是以突出产品或者品牌为结果,不是以突出色彩为结果。

■色彩营销并不独立存在,往往只是色彩企划的一部分。

色彩企划所包括的范畴色彩企划的操作流程色彩战略部门广告商品本身的颜色商品包装的颜色销售色彩专家市场营运负责人设计师工程师经营负责人与时代相吻合1、心理状态/政治/经济2、时尚流行趋势避开与生理特征不符的颜色与其他品牌有明显区别1、体现产品的鲜明个性2、具有明显的竞争优势适合商品或事件本身1、适合产品的功能/特性2、适合事件的环境适合商品的等级定位1、针对商品类型2、针对商品的档次符合要传达的意境1、体现价值感2、体现与消费者的亲近感色彩的基本属性——色调TONE中间色色印象十字象限静动轻重优雅/可爱/年轻成熟/沉稳/大气简约现代科技感中性化男性化自然/放松/舒适活力动感个性流行趋势的规律产品/时尚消费行为经济科技文化流行趋势的真相产品MOTO V3销售突破50,000,000台服饰与形象设计的趋势●准确的着装色彩定位●实用的选色规律●便捷的色彩搭配方法服饰及形象色彩的解决之道形象及服饰诊断人的色彩属性归纳人的用色规律归纳人的色彩搭配规律个人色彩咨询规律专用分析图中国女性人体色特征划分人体色与服饰用色规律的对应关系浅暖型[Y/B]浅冷型[B/L]为中国人争光的色彩形象环境色彩设计概念●舒适和谐的环境色彩●色彩对空间的改造●色彩对市政功能的传达●色彩对生存环境的维护色彩搭配师的解决之道空间环境实地调研采样归纳用色依据各功能区色彩提案全新的环境色彩设计理念环境色彩设计的解决之道色彩搭配师简介色彩搭配与设计色彩策划与营销色彩搭配设计师色彩调查与管理色彩研究与咨询色彩搭配师3级色彩搭配师2级中国流行色协会邀请国际知名色彩专家现场为学员进行授课及指导,考试合格后的学员将获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计师专业资格证书。

色彩诊断基础理论

色彩诊断基础理论

(黄)、V(蓝紫)、BG(蓝绿)。
色相的表达方式:数字+“:”+英文缩写
PCCS色相环
明度
明度是指颜色明亮的程度。明度越高,则越亮越浅;明度越低,则 越暗越深。最亮的颜色是白色,最暗的颜色为黑色,均为无彩色。有彩
色的明度,越接近白色的越高,越接近黑色的越低。
最高明度 高明度 稍亮 中明度 稍暗 低明度
间色
或三次色。
复色
以等量的三原色光,投射在荧幕上,成为白色光即为色光三原色。 电视、电脑的画面,还有舞台的照明都是通过这种形式来实现的。这 种方式是加色混合法。其中红是带黄的红,蓝是带紫的蓝,绿是正绿。
加法混色 色光数量混合越多, 明度越高,接近白色,称 为加法混色。由色光三原 色中的红加绿得到了黄色, 绿加蓝得到了带绿的蓝色, 红加蓝得到了红紫色。
似的色相在一起的搭配。(1到
3格15-45度)
此类配色对比较弱,易产 生自然、和谐、柔和的感觉。
对比色相配色:
A中差色相配色:(相隔6 格)即在色相环中中差
(90度左右)的色相在一
起的搭配。其配色效果时 尚、稳重、柔和。
• B 对照色相配色(相隔8格) 即对比较为强烈的
色相在一起的搭配
(120度左右)。这种
光与色
在没有光的黑夜里,我们什么颜色和形态看不到,人们凭借光辨别 物体的颜色、形状、获得对客观世界的认识。那么,光到底是什么呢?
1666年,伟大的英国物理学家艾萨克· 牛顿透过三棱镜把光分散为红、
橙、黄、绿、蓝、紫的光谱。这也是人类眼睛所能看到的范围,分别是 从380nm至780nm。光是由不同波长的电磁波组成的。
体现格调感,暗色和其它颜色组合的时候,可以将其他颜色衬 托出来。暗色与中间明度的颜色组合能体现高贵稳重的感觉;

设计师色彩搭配(精品集)

设计师色彩搭配(精品集)

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1、可以传达意念,表达某种确切的含义,如交通灯上的红色表示停止,绿色表示放行的意念,已成为全世界所了解和承认的一种视觉语言。

2、色彩有明显的影响情绪的作用。

不同的色彩可以表现不同的情感。

3、色彩有使人增强识别记忆的作用。

如富士彩色胶卷的绿色,柯达的彩色胶卷的黄色则成为消费者识别、记忆商品的标准色。

4、彩色画面更具有真实感,充分地表现对象的色彩、质感、量感。

5、色彩能增强画面的感染力。

色彩远较黑、白和灰色更刺激视觉神经。

具有良好色彩构成的设计作品,能强烈地吸引消费者的注意力,加强艺术魅力。

>>色彩的象征性与大部分人的经验与联想有关,人们通过与自然界和社会的接触,逐步形成色的概念和联想。

色彩的象征意义是具有世界性的,不同的民族产生的差异不大。

红色:最引人注目的色彩,具有强烈的感染力,它是火的色、血的色。

象征热情、喜庆、幸福。

另一方面又象征警觉、危险。

红色色感刺激强烈,在色彩配合中常起着主色和重要的调和对比作用,是使用得最多的色。

黄色:是阳光的色彩,象征光明、希望、高贵、愉快。

浅黄色表示柔弱,灰黄色表示病态。

黄色在纯色中明度最高,与红色色系的色配合产生辉煌华丽、热烈喜庆的效果,与兰色色系的色配合产生淡雅宁静、柔和清爽的效果。

蓝色:是天空的色彩,象征和平、安静、纯洁、理智。

另一方面又有消极、冷淡、保守等意味。

蓝色与红、黄等色运用得当,能构成和谐的对比调和关系。

绿色:是植物是色彩,象征着平静与安全,带灰褐绿的色则象征着衰老和终止。

绿色和蓝色配合显得柔和宁静,和黄色配合显得明快清新。

由于绿色的视认性不高,多为陪衬的中型色彩运用。

色彩搭配

色彩搭配
色彩搭配
服装设计名词
01 搭配方法
03 色彩季型 05 衣服搭配
目录
02 服装 04 化妆搭配 06 搭配原理
“色彩搭配”是指对色彩进行搭配,可以取得更好的视觉效果。“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开 始传入中国,对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说,这无疑是个很大的惊喜。
十年来,“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北,对于人们的穿衣打扮指导,促进商业企业的新型营 销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。
还有许多人面对五彩缤纷的服饰,根本不知从何选起,只是很盲目地看到什么试什么,结果逛街这件本来很 休闲愉快的事变得非常累人,试穿了不到十套衣服,你自己就心烦了,也没了主意,最后决定买了,回到家里很 有可能穿不了一两次就觉得不好看,而永远遗落在角落里,成了昂贵的垃圾。而你仍旧为每天出门穿什么而发愁, 衣柜里的衣服永远少一件。有了衣服又要为配什么鞋、什么包、什么首饰、眼镜、手表而为难;看人家染了头发, 自己也去染发,结果出来的颜色让你大惊失色,甚至当场再染另一种颜色才敢走出来见人。有些人觉得自己穿什 么都不好看,久而久之自信心受到挫败,误认为是自己长得不漂亮,其实这些都不过是因为没找到自己的色彩季 型,不知道自己的用色规律而已。当你通过测试知道了自己的色彩季型和用色规律,你会发现事情原来如此简单, 所有困扰你的烦恼与困惑迎刃而解,每个人都可以根据他所属的色彩季型,对自己的用色原则从头到脚有一个明 确的定位,包括染发、眼镜、口红、眼影、腮红、指甲油、手表、装饰品、服装、丝袜、鞋、包。适合你的颜色 不单是提亮脸色,它能使你的皮肤质地看上去显得很薄、很通透、晶莹,光泽感很好,五官轮廓立体、清晰、眼 睛明亮、有神采、脸型有收紧的感觉,脸上的线条柔和,整个人都会显得健康、漂亮、有活力,甚至气质都会发 生明显的改变。

职业色彩搭配师

职业色彩搭配师

职业色彩搭配师行业简介:"色彩搭配师"是九十年代在国际上兴起的一种时尚职业,是运用专业知识和技能,进行色彩搭配与设计;色彩策划与营销;色彩调查与管理;色彩研究与咨询的工作人员,活跃于各行各业进行色彩设计和商业企划。

职业简介:色彩设计行业是色彩领域中最实用、最具魅力的行业,也是知识型产业的亮点,专业的色彩搭配师不仅可以设计出深受消费者欢迎的产品,摆设出吸引顾客眼球的特色陈列,装饰严谨办公环境、轻松休闲场所、温馨欢聚聚会,甚至特色建筑…还能让搭配师拥有享受生活的能力。

从业人群:(1)企业在职设计师、企划人员(包括服装设计、个人形象色彩设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、陈列师、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计、平面设计、网页设计等领域的从业人群)(2)营销企划人员、管理人员;(3)设计类专业在校学生;(4)大众色彩爱好者。

职业前景:在今天,随着人们生活空间的个性化、差别化的进步,人们对色彩的感觉要求也更加丰富了,因此更加需要色彩搭配带来的各种效应。

现在日本每年参加考试认证的人数高达十几万人,大多数设计师及零售、商品企划人员都拥有色彩搭配师身份;普通色彩爱好者也通过考取证书拥有一个新的职业机会。

目前专业色彩搭配设计师在国内基本空白,前途非常广阔。

所有有形可见的领域都能够使用色彩,可谓用途广泛,例如:服饰色彩设计、居室美化、专业色彩搭配、商品色彩设计、陈列色彩设计、室内装饰色彩、工业建筑色彩设计、景观色彩、城市广告色彩规划等等,色彩的设计及应用是至关重要的一环,有助实现完全的设计理念。

色彩搭配师在这些领域中都有充分发挥才能与就业的空间。

课程介绍:。

什么叫色彩搭配师

什么叫色彩搭配师
对女性而言彰显优雅与个性的彩妆产品,代表着让自己时刻处于美丽的状态,随时在他人面前表现出高尚的品位,是日常生活中关爱自己、关注美丽的女性之必备品,以自我特有的皮肤色彩属性为选择色彩的原则,随时把最适合自己的颜色表现出来,展现不俗的个性气质,诠释着一种健康活力的用色概念。
春天的气息逐渐向我们迎面扑来,清纯可爱也许是每个女孩子的最爱,也许您现在正在为不知道怎么装扮自己而苦恼吧,也许您还不懂自己适合穿些什么样的衣服吧,您可以找我们安娜苏形象设计公司来帮解决您所苦恼的问题。
那么,色彩搭配师有是做什么的?
范围很多哦。比如做职业色彩顾问、职业形象咨询顾问、高级化妆师、彩妆讲师、陈列师、服装导购师、形象工作室、女子俱乐部、时尚媒体、公关广告公司、化妆品公司、摄影工作室、各大电视台、娱乐经纪演出公司、大型服装公司等。
色彩搭配师在工作中的待遇又是什么样的?
因为是属于新兴的行业,从事的人比较少,而且在未来是不可缺少的行业,所以市场需求比较大每个月的整体收入都在3000元以上,高的也有拿到1万多的,据了解大多城市的色彩顾问的收入都在2000-8000元!
8、可以合法挣取很多钱
9、色彩顾问,可以适合很多行业
10、可以自己开店 设计打造,陪同购物,服饰陈列,还要教学讲课,企业培训等。
色彩搭配师的优势是什么?
1、能让自己更加漂亮
2、可以为身边的人提供专业的扮靓咨询
3、有社会地位,受人尊重
4、高尚且有成就感
5、优雅可以增强自信
6、增加高端人脉
7、为自己节省很多钱
现在在网上面总是会有很多色彩搭配师的培训,那么有很多人就会想了解色彩行业到底是指什么的?
好的生活原至于有了丰富多彩的颜色来为他配色,对色彩的了解,也就是对自己的了解。色彩,是当代人展现魅力的指南。彩妆,是都市成熟人士的终身情人!

什么是色彩搭配师

什么是色彩搭配师

什么是色彩搭配师?★你知道色彩搭配师吗?如果还不清楚,说明,you out!你知道色彩搭配师吗?如果还不清楚说明,you out !1色彩搭配师属于什么职业?色彩搭配师是国外色彩搭配、形象设计、服饰搭配综合的职业泛称。

在国内可能会理解为颜色之间的搭配或单纯的色彩设计类,这是一个误区,而色彩搭配技能包含有服饰搭配,人群肤色设计,风格款式设计、化妆发型设计、配饰设计、丝巾系法、形体礼仪、陪同购物、衣橱整理、时尚品牌等10大技术,区别于以往传统的形象设计,我们更科学,更全面,更实用。

2.色彩顾问/色彩搭配师是做什么的?1.从个人服装,化妆用色,款式风格,商业的产品设计,来自城市空间环境的设计都属于色彩顾问的工作范畴。

2.色彩搭配师把化妆师,造型师,服装设计师,形象设计师,建筑师等设计职业综合在一起的最新最科学的全能职业在工作室色彩搭配师针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专业诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。

同时教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧,让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费,避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失,提升顾客的审美品味与整体形象气质,为顾客的情感生活、职场竞争、社会交往等带来深远的影响……从而达到提升客户形象,赚取高额佣金!在企业色彩搭配师作为形象顾问,在企业内训上指导员工衣装服饰搭配,女士各场合用装着色,并上台演讲提升形象技巧和各场合礼仪。

提升了员工素质和形象,改变了企业精神面貌,从而增加了企业效率。

在企业发展历程上有着积极的作用。

这类人目前稀缺,所以在企业往往身居高位,受人尊重。

在街道色彩搭配师作为陪同购物师,帮顾客选购适合她们的衣服,让顾客穿的得体,和谐,漂亮。

色彩搭配师国家职业技能标准

色彩搭配师国家职业技能标准

色彩搭配师国家职业技能标准
色彩搭配师国家职业技能标准依据职业技能标准修订性质、职业詹情及业务发展需要,经研究制定了以下职业技能标准:
1、基本要求:具备有关色彩搭配理论与实践,有良好的美术素养,有色彩搭配设计的经验以及把握和应用色彩搭配方法能力。

2、专业能力:具备有关色彩搭配方法及其理论研究能力,能够熟练分析和使用色彩搭配的原则,能够在现有色彩中挖掘出时尚设计和新颖风格,能够运用不同的搭配方法进行色彩搭配设定,以及现实中应用色彩搭配能力。

3、实践技能:能够运用计算机辅助设计进行色彩搭配创作及应用;能够根据客户需求和创作目的灵活运用色彩搭配,采用合适的参数设定完成色彩搭配研究;能够参考多元化的资料,利用现有色彩搭配资源进行调整及创作。

4、职业品质:具备及时查询色彩搭配资料,及时响应客户要求的能力;具备自主创新能力,根据行业发展趋势不断有新想法;具备做出极端搭配决策的能力。

色彩搭配师国家职业技能标准要求职业者掌握基本的色彩搭配理论与实践,熟悉色彩搭配的原则,以及具有实践性的能力,根据客户需求和创新意识进行色彩搭
配。

色彩顾问

色彩顾问

色彩诊断前后比较:
色彩诊断前后比较:
色彩诊断前后比较:
色彩的心理反应
色彩心理与年龄有关 色彩心理与成长经验有关 色彩心理与职业内容有关 色彩心理与社会心理有关
去认识色彩吧
婴儿喜爱红色和黄色 4~9岁儿童喜欢红色和绿色 7~15岁 男孩喜欢绿、红、靛青、黄、白、黑; 女孩喜欢绿、红、白、靛青、黄、黑
什么是A型
A型个性颜色给人秋天山野间的自然感 A型主打颜色: 芥末黄、湖蓝色、土黄色、暗黄绿色、 番茄红色、米黄色、深褐色、太阳花 色、砖红色、秋叶色
A型肤色适合朴素、稳重的颜色
什么色: 紫罗兰色、蓝绿色、黄绿色、橙红色、 桃粉色、乳白色、金褐色、驼色、蒲 公英色、橙色
与大自然接触较多的人喜欢比较单纯 而色泽饱满的色彩
成长在都市水泥丛林的则喜欢彩度与 明度相对适中的复合色彩
体力劳动者比较喜欢鲜艳的色彩 脑力劳动者喜欢调和色彩 高级知识分子则喜爱复色、淡雅色、 添加了黑色等的明度较低、较成熟的 色彩。
由于不同时代在社会制度、意识形态、 生活方式等方面的不同,人们的审美 意识和审美感受也不同。 所谓“流行色”就是社会心理的一种 产物。
本课程介绍:
1.色彩的基本知识 2.彩色妆容、衣着色彩搭配、 佩饰的搭配、发型——绚丽的色彩、 丝巾一点亮等 3.颜色的心理暗示、彩绘爱情的颜色、 彩色食物等
色彩顾问
色彩顾问是一种职业名称,就是为个 人、公司、商品、装潢、环境、景观 等打造色彩形象,确定客户的体色、 气质与颜色的搭配关系,确定各种颜 色的明暗度与身体的适合度,从而找 到最适合客户的颜色搭配。
色彩顾问的工作广义地讲,是属于咨询 范畴的。个人的服饰、化妆用色指导、 款式风格定位、居家用色设计等等,凡 是与色彩有关的事物都是色彩顾问的工 作范畴。 对个人来讲,色彩顾问其实就是一面会 说话的镜子,顾客通过它能清楚地了解 自己、认识自己、找出自己与色彩之间 的规律,并把它具体化、系统化到建立 只属于你个人的色彩档案、款式风格档 案,使每个人都能轻易地把握自己的形 象审美,做自己的形象设计师,不再盲 目地被潮流所左右。

色彩搭配师二级报考条件-概述说明以及解释

色彩搭配师二级报考条件-概述说明以及解释

色彩搭配师二级报考条件-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以包括以下内容:色彩搭配师作为一项专业技能,对于时尚设计、室内装饰、平面设计等领域都起着至关重要的作用。

色彩搭配师二级证书是色彩搭配师职业发展的关键一步,也是进一步提升专业能力和职业竞争力的重要途径。

本文将介绍色彩搭配师二级报考条件,旨在为有志于从事色彩搭配师工作的人群提供必要的参考和指导。

首先,我们将介绍基本要求,包括相关专业知识和技能的掌握程度。

其次,我们将详细阐述学历要求,以及是否需要相关专业学士或硕士学位。

除了基本要求和学历要求外,我们还将探讨其他相关要求,其中包括对经验的要求和考试的具体内容。

对于有一定工作经验的从业者来说,经验要求可能会对报考条件产生一定影响;而对于没有相关工作经验的人士,考试要求将成为关注的重点。

总的来说,本文将从多个方面全面介绍色彩搭配师二级报考条件,为读者提供一个清晰的了解和指导。

同时,我们也将总结目前色彩搭配师职业发展的趋势并展望未来的发展。

希望通过本文的阐述能够帮助读者更好地理解色彩搭配师二级考试要求,以及在职业规划和发展中作出更明智的选择。

1.2文章结构文章结构部分的内容如下:1.2 文章结构在本文中,将按照以下顺序呈现有关色彩搭配师二级报考条件的相关内容:2. 正文部分:2.1 色彩搭配师二级报考条件2.1.1 基本要求在此部分,将介绍成为色彩搭配师二级的基本条件,包括必要的专业背景、技能及素质等。

具备这些基本要求是进一步参加色彩搭配师二级考试的前提。

2.1.2 学历要求在此部分,将详细说明色彩搭配师二级对于学历的要求,包括大专、本科等学历层次的具体要求及相关专业的优势,以帮助读者更好地了解他们是否满足学历要求。

2.2 其他相关要求2.2.1 经验要求在此部分,将介绍色彩搭配师二级对于工作经验的要求,包括是否需要具备一定的实际工作经验、相关的实习经历等。

读者可以通过对经验要求的了解,判断自己是否具备足够的工作经验参加考试。

色彩搭配师

色彩搭配师

色彩搭配师展现多彩生活的魅力文章出自祺馨色彩:中国流行色协会色彩搭配师课程学员正在练习色彩搭配技巧。

开栏的话经济社会的发展总是伴随着人们职业种类及构成的不断变化。

随着成百上千的旧行当渐渐淡出人们的视野,更多让人耳目一新的新职业正雨后春笋般涌现。

为适应这种变化,人力资源和社会保障部从2004年开始更新职业分类大典,先后颁布了10余批获得认定的新职业。

形象设计师、宠物健康护理员、网络编辑员等一大批源于现实生活的新行当得到认可,成为正规职业的组成部分。

新职业的出现,折射出时代的变迁,更反映了人们生活水平的提高、生活状态的变化。

每一个新职业的出现都是基于生活需要的一次创意活动,每一位投身新职业的人都怀抱着对生活的独特理解和美好期待。

从今天起,《经济生活广场》推出“新职业新生活”系列报道,为大家介绍获得国家认可的新职业中最富于创意、最少为人知的那部分。

通过讲述从业者的故事,探寻他们工作的特点和给社会生活带来的变化,勾画新职业的发展轨迹、现状和前景。

我们希望通过这组报道,为广大读者提供更多职业选择;更期待所有热爱生活、热爱工作的人都能从中获得启发,用我们的创意和努力使未来一天比一天更加美好!从5种色彩的大众公司新甲壳虫汽车到苹果公司9种色彩的“ipod nano 5”,从佳能“你好色彩”IXUS系列照相机到LG公司的“多彩棒棒糖”手机……生活中有这样一群人,他们的工作你或许并不熟悉,但他们的作品处处可见。

为你搭配一身时尚的衣装,为商品注入流行的元素,为城市添些色彩活力……看似平凡无奇的东西只要经过他们的打扮,便会像花儿绽放一般,焕发灵动和生机。

用一点点技巧孕育出无限生活情趣――他们的名字叫“色彩搭配师”,也被人们称为色彩世界里的“魔法师”。

“生产”美丽的职业“我们刚刚精心准备好一盘货,非常有成就感。

”徐伟是一家服装公司的形象管理咨询顾问,目前主要负责品牌服装的设计和配色工作。

早在大学四年级实习期间,她便自费参加培训,成了一名色彩搭配师。

色彩搭配师

色彩搭配师

色彩搭配师来源:色彩搭配师日期:2010-02-07 05:48:031、什么是色彩搭配师?色彩搭配师是运用专业知识和技能,进行色彩搭配与设计;色彩策划与营销;色彩调查与管理;色彩研究与咨询的工作人员。

主要应用于时尚、商品、环境方面的设计。

2. 色彩搭配设计师已经被批准为国家职业中国流行色协会为了更好地为社会培育专业色彩人才,将色彩搭配设计师向劳动及社会保障部申报建议成为国家新职业,得到批准。

劳动及社会保障部已于2007年12月正式将其公布为国家新职业。

(祥见劳动部网页)目前劳动部正组织协会专家组在做职业及技能大纲,计划在明后年可以开始职业资格考试。

这样已经成为协会色搭师专业等级资格的人未来只再参加一个劳动部的考试就可以拿到职业证书,同时协会的专业资格证书并存。

因为劳动部的证书对报考各级有从业年龄限制,协会是从专业技术角度考虑只要通过培训和考试(不受专业工龄限制)就可以拿到更高一级的证书。

证书名称为“色彩搭配设计(师)专业能力等级证书”;3、色彩搭配师国内外发展状况1)国外:色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟,他们的色彩从业者是专门的职业细分,而不是由设计师取代。

日本是世界上色彩搭配师认证发展最好的国家之一,从90年代最初的2000人参加考试,发展到现在每年有十几万人参加考试,至今都是一个热门职业;美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员,专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。

色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。

色彩搭配师就是在企业中各个岗位都要出现或配制的专门人才。

2)国内:国内此前一直没有专门的色彩专业技术人员,更没有这个专门职业。

在色彩方面从配色的理论及技能教育、色彩应用技术的开发和重视、企业战略中的色彩营销技巧都基本空白,也不受重视。

比照发达国家的色彩应用,发展到今天的中国,必须补上这一落后死角。

色彩搭配师

色彩搭配师

色彩搭配师
色彩搭配是我们日常生活中常常遇到的重要问题,它不仅影响空间环境的气氛,更影响着
人们的心情与审美。

关于色彩搭配,相信很多人都有自己的看法,但要做到恰到好处的好
的搭配,还是需要几位色彩搭配师的专业知识与技巧。

作为一位色彩搭配师,需要具备丰富的色彩知识。

要学会捕捉中国传统的景观绿,学会配
色传统的中国维吾尔红色,并且能熟练应用木色、石色、植物色、釉地色等一系列温柔色调协调搭配空间环境,使空间更加温暖舒适。

在色彩搭配中,可以根据自己不同的审美来运用不同的色彩,搭配出自己喜欢的样式。


如现代风格的家居搭配可以使用一些热带的色彩,绿植的深浅搭配,木质的暖色,还有浅
灰色用来调和搭配,这样就可以制造出温馨又亮丽的空间环境了。

多年以来,有许多色彩搭配师在不断创新,开发出许多有趣的色彩搭配。

在家居装饰之前,他们会根据客户对色彩及风格的要求,在色彩中细致运算,达到令人惊艳的效果。

因此,选择一位拥有丰富经验的色彩搭配师,是制作我们自己完美家居的重要步骤。

他们
的专业知识和技巧,可以使我们的空间充满活力与生机,让我们走进一个不一样的家。

色彩搭配基础知识

色彩搭配基础知识

色彩搭配基础知识色彩搭配基础知识从儿童画和世界名作中学习色彩幼儿也会成为老师,幼儿初学绘画时,对色彩的选择基本是出于本能的,天真烂漫的幼儿心理并没有被世俗浸染,当他们把红、黄、绿、紫等各种色块自由组合后,往往能创造出绚烂的、令人喜悦的效果,这是很多成年人所不能比的。

严嘉彦尔3岁时所绘制的十色小丑面具,仔细分析,其实画作中运用了多种对比手法,但这些在小孩手里是没有进行规划的,完全是本能的结果。

向世界大牌借鉴色彩世界上的国际大牌几乎都拥有自己的顶尖配色研究团队,他们甚至引领着当季的世界时尚色彩流行趋势,只要细细去品味这些色彩的细节和配色的方式,你就会设计出符合潮流的配色作品。

2012年世界大牌路易威登将复古的波普风格元素再次诠释,这一季中的橱窗将红色和绿色的互补色、红色与蓝色的对比色以及蓝色与雨绿色的类似色运用得炉火纯青。

从民族工艺中学习色彩我国少数民族及其他国家民族,都有属于自己独特的色彩语言表达方式,如果希望搭配出当地有特色的室内色彩,一定不要忘记多借鉴这些民族的工艺品,这是快速掌握设计风格的不二法门。

中国的苗族刺绣色彩艳丽,但是绝少的使用高饱和度的色彩,这种彩度和明度都相对低一些的色彩组合,显得比较贵气。

二功能空间色彩搭配技巧在日常的室内软装设计配色中,要认真的分析硬装所留下的配色基础,从业主的喜好和设计主题出发,精心设计作品的配色方案,之后所有的软装执行过程都必须严格按照这个方案执行,必须无条件遵循这一法则,从这个基础出发去完善整个室内的配色系统,这样一定能创作出令人满意的作品。

当然,最重要的一点是要先考虑空间的功能,根据所需的不同功能需求来挑选搭配色彩是至关重要的,比如餐厅的颜色通常选择能增加食欲和愉悦感的暖色调;卧室和书房选择类似芥末黄、褐色这种代表秋天的低色差的颜色;而卫生间则一般选择干净、清洁的无彩色或冷色调。

1.小型空间装饰色清爽、淡雅的墙面色彩巧妙运用可以让小空间看上去更大;鲜艳、强烈的色彩用于个别点缀会增加整体的活力和趣味;还可以用不同深浅的同类色做叠加以增加整体空间的层次感,让其看上去更宽敞而不单调。

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色彩搭配师可以从事哪方面的工作呢?哪里有色彩搭配师培训?
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职业定义
运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、
色彩研究与咨询的人员。

主要工作内容
(1)分析客户的色彩需求;
(2)收集和整理色彩信息;
(3)将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析;
(4)制作色彩方案,使用色彩工具对色彩进行准确表达;
(5)依照客户的意见对方案进行调整和修改;
(6)按照色彩方案进行色彩实施;
(7)解决色彩实施中的问题,确保色彩方案达到预期效果。

职业概况
市场经济的发展,为人们带来了极为丰富的商品。

对于购买者来说,当商品的技术含量趋于相同时,最吸引他们眼球的,往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色
彩印象。

色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会
提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。

色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。

日本全国有近40万名色彩搭配设计师;美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员,专业色彩
搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。

色彩搭配师在世界
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。

日本有近40万名色彩搭配设计师;美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员,专业色彩搭配
设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。

色彩搭配师在中国
目前,我国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人,但与企业和用人单位的需求相比,还存在着较大的缺口。

我国时尚产业领域的很多企业为了
增加其产品的附加值,提升其市场竞争力,都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。

设立色彩搭配师这一新职业,对于满足社会对相应专业人才的需求,促进商业企业的新
型营销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。

色彩搭配师专业应用
一般在中国大多数色彩搭配师都是从事在与服装相关的行业。

那么如果:
自己想创业经营一家服饰品店,怎么做才是最好的方案?需要掌握什么样的专业技能才能
稳妥甚至壮大?
隔行如隔山,从进货技巧、选址、销售技巧、无一例外需要专业的技能指导,千万不可鲁
莽抉择,武汉四季色彩形象设计有限公司来为您解决困扰
再小的店铺都需要科学的经营与管理,再小的投资都能够为您带来更多的财富!
色彩顾问职业竞争优势:
1、稀缺,好就业,供不应求,提高就职竞争力
2、时尚,高技术、高审美、有品位的工作
3、高薪,工资应等同或高于同领域设计师,可独立创业或签约兼职工作
4、应用极广的新职业,用于生产生活所有领域、各种企业,可在这些领域里做色彩设计
人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员:服装服饰领域、纺织品、
工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域
5、易掌握、易操作的一个新职业;色彩搭配顾问是一个独立的新技术模块,易掌握,它
不是高等教育,而是一个专项技能。

通过短期培训和考试就可以掌握,持证工作
色彩搭配师专业培训
培训对象
各大公司营销企划人员、管理人员;
大专院校在校生(设计类及非设计类专业);
有志于色彩职业,愿以色彩为职业规划的人员;
一般企业在职设计师及企划研发人员;
服装设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计;
室内设计、建筑设计、个人形象设计、灯光设计、舞台设计;
广告设计、动漫设计、园艺设计…等、商场导购…等
就业方向
1.个人形象包装、相关行业色彩技术岗位。

2.职业形象咨询顾问、职业色彩顾问。

3.化妆讲师、彩妆讲师。

4.形象工作室、女子俱乐部、时尚媒体。

5.公关广告公司、化妆品公司。

6.色彩工作室、色彩公司、各大院校从事时尚课程讲师。

7.各大型服装品牌公司从事服饰搭配、陈列培训、时尚买手工作。

8.电视台、时尚杂志社、影视公司从事形象设计工作。

9.各大企业公司从事色彩营销、色彩形象培训。

10.投身色彩美丽形象行业,加盟安娜苏国际时尚学院。

11.摄影工作室、各大电视、娱乐演出公司、服装公司、服装零售店…等
主要课程:
《色彩基础理论》《个人色彩风格鉴定》《个人款式风格鉴定》《TPO化妆规律》实习和实际操作
一、色彩基础理论学习学时15课时,费用1200元通过本阶段的学习,色彩顾问学员可全面掌握色彩知识,解决有关色彩设计与搭配的实际问题。

稍加以强化即可在很广泛的领域
开展工作,同时也是色彩诊断技术学习的基础。

二、色彩诊断技术学习
通过本阶段课程的学习,色彩顾问可全面掌握色彩顾问职业的核心技术之一,可以驾驭对
色彩咨询客户的“个人色彩鉴定”项目全过程,并由此可延伸完成至与此相关的色彩咨询
项目,如发色设计、陪同购物服装色彩搭配等,色彩顾问学员可判断出每位咨询者的色彩季型,会明确地知道每个人的服装、化妆、染发、眼镜、首饰、鞋、包、**等的最佳色彩
系统与搭配方式以及应该回避的颜色。

三、款式风格诊断技术学习
本阶段课程完成后,学员可根据每位咨询者的面部和身材的线条与廓型、*格特征和职业需要,鉴定出最佳的款式风格,确定最适合的职业装、休闲装、晚装、鞋帽、围巾、领带、
箱包、眼镜、首饰等的款式、质地、图案等,确定最佳发型,并能掌握每位咨询者最适合
的衣长、袖长、裙长等具体数据。

四、色彩顾问专业认证
本阶段课程结束后,学员将具备一名合格色彩顾问的全部技能,从一个人的色彩鉴定的四
季十型、三十六色分析、款式风格诊断、妆面技巧及分析、到陪同购物等个人形象的整体
打造、到产品的外包装、商业色彩陈列、环境色彩设计、广告色运用等与色彩相关的行业,真正成为运用色彩的高手,塑造个人品位的色彩顾问。

颁发证书:
亚洲色彩顾问(香港)联合会色彩顾问资格证书
全国校区:
武汉校区:武汉汉阳区古琴台
广州校区:广州市天河区天河路
重庆校区:重庆市渝中区解放碑
北京校区:北京市石景山区鲁谷路
长春校区:长春市朝阳区红旗街
沈阳校区:沈阳和平太原街
相信能就一定能。

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