(完整版)岗位作业指导书
岗位职责及作业指导书
岗位职责及作业指导书一、岗位职责在公司中，每个岗位都有着明确的职责和任务。
明确的岗位职责可以确保员工在工作中有所依据和指导，从而有效地发挥个人能力并推动团队的协作。
本文将介绍岗位职责及作业指导书的编写方式，以帮助员工更好地了解自己的工作职责，并进行有针对性的工作准备和提高。
1. 职位名称：销售代表岗位职责：- 负责拓展公司产品的销售渠道，并达成销售目标；- 调研市场需求，了解竞争对手和客户的情况，提供市场反馈；- 建立并维护客户关系，提供专业销售咨询和解答客户疑问；- 根据公司销售策略，制定销售计划并执行，增加产品销售量。
2. 职位名称：财务分析师岗位职责：- 负责分析和解释公司的财务状况，提供财务报表和预测分析；- 参与制定公司财务策略，为战略决策提供支持；- 监测公司的财务目标和预算执行情况，并提出改进建议；- 跟踪行业的财务趋势和相关政策，提供风险评估和应对方案。
3. 职位名称：人力资源专员岗位职责：- 协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；- 为员工提供薪资和福利方面的咨询与解答；- 维护员工档案，并进行人事管理相关的记录和报告；- 支持员工培训和绩效考评，参与人力资源规划与改进。
二、作业指导书作业指导书是为了让员工在具体的工作中能够按照规定的流程和标准进行操作，提高工作效率和质量。
下面是一个作业指导书的例子，以销售代表职位为例。
1. 作业名称：客户拜访与销售目标：建立并维护客户关系，提升销售成绩。
作业流程：步骤一：准备工作- 确认拜访客户的信息和需求；- 了解产品的特点和优势，准备相关销售材料。
步骤二：客户拜访- 调整心态，保持积极乐观的工作态度；- 介绍自己和公司背景，与客户建立良好的沟通和信任关系； - 询问客户需求，倾听客户的意见和反馈；- 根据客户需求，介绍合适的产品，并解答客户疑问。
步骤三：销售与跟进- 与客户商议销售细节，如价格、付款方式等；- 推进销售进程，促成交易的达成；- 记录销售情况和客户信息，及时跟进售后服务。
（完整版）岗位作业指导书
（完整版）岗位作业指导书Q/XY J04I-01-2013 液氨⼚合成车间脱硫岗位作业指导书模板1. 脱硫岗位作⽤⽤脱硫液（贫液）吸收来⾃造⽓⼯段半⽔煤⽓中的硫化氢，使半⽔煤⽓得⾄净化。
吸收硫化氢后的脱硫液（富液），在催化剂（888）的催化作⽤下，经氧化再⽣后循环使⽤。
根据全⼚⽣产情况，调节罗茨⿎风机⽓量，以均衡⽣产负荷。
部分脱硫液送往变换脱硫塔，富液回本⼯段再⽣循环使⽤。
2. 岗位职责2.1 岗位定编定员：3⼈（主操1⼈、副操1⼈、化验分析1⼈）2.2 岗位⼈员职责●熟悉本岗位⼯艺流程、设备结构、物料性质、⽣产原理及安全消防及环保基本知识；●严格遵守岗位操作规程及各项规章制度；●上班时间内受班组长、车间主任统⼀领导指挥。
有权拒绝违章指挥和越级指挥，当国家财产与⼈⾝安全受到重⼤危险时，有权先紧急停车再报告值班长。
●认真负责地做好以下⼯作：（1）严格各⼯艺指标的控制，保证⽣产正常进⾏；（2）及时处理、排除⽣产故障；（3）认真做好取样分析⼯作，确保数据真实可信；（4）及时反馈系统异常数据，积极协助主操分析问题并排除系统故障（5）时刻与上、下⼯序、岗位及⼯段保持沟通联系，共同协作搞好⽣产；（6）完成上级布置的其它各项任务；3. 巡检概念化3.1 岗位管理范围：罗茨⿎风机、静电除焦、冷却塔、脱硫塔、贫液槽、富液槽、贫液泵、富液泵、变脱泵、再⽣槽、熔硫釜、泡沫泵、泡沫池及所属管线、仪表。
3.2 岗位巡检路线罗茨机冷却塔旧静电除焦塔⽓柜⽔封⼤过滤池⼩过滤池地下池熔硫釜贫液槽再⽣槽⼤硫膏槽富液槽富液泵贫液槽变脱泵清液泵泡沫泵⼩硫膏槽⼩再⽣槽⼩贫液槽3.3 巡回检查内容●巡回检查要求每两⼩时⼀次，并要定内容、定重点、定路线；●检查中发现不正常情况应及时处理或通知有关⼈员到现场协助处理；●巡回检查主要内容：⽣产及安全情况；各个⼯艺控制点及⼯艺指标的控制情况；机械设备及电⽓仪表的运⾏情况；设备、管道、阀门等的跑、冒、滴、漏情况；安全仪表及附件等的完好情况。
岗位职责及作业指导书
岗位职责及作业指导书岗位名称：销售代表部门：销售部日期：2022年5月10日一、岗位职责作为销售代表，你将负责以下职责：1. 客户拓展与维护- 积极开发新客户资源，寻找潜在的销售机会。
- 建立和维护与现有客户的良好合作关系，提供优质的客户服务，解答客户疑问和需求。
2. 销售目标达成- 根据销售部门的销售目标，制定个人销售计划，并努力实现和超越目标。
- 运用销售技巧和策略，通过有效的沟通和谈判技巧，推动销售交易的成功达成。
3. 产品知识和培训- 熟悉公司产品的特点、优势和应用场景，以便能够准确地向客户传递相关信息。
- 参加公司组织的培训和会议，不断提升自身的产品知识和销售技能。
4. 销售数据统计和报告- 及时、准确地记录和整理销售数据，包括销售量、销售额、客户反馈等，并按要求提交销售报告。
- 分析销售数据，发现销售问题和机会，并提出相应的改进和建议。
二、作业指导为了帮助你更好地完成岗位职责，以下是一些建议和指导：1. 客户拓展与维护- 主动了解目标客户群体，并利用各种渠道（电话、邮箱、社交媒体等）与他们建立联系，提供相关产品信息。
- 建立客户档案，包括联系方式、需求信息等，便于后续跟进工作。
2. 销售目标达成- 制定明确的销售计划，根据市场需求和竞争情况进行合理的预估和安排。
- 学习并灵活运用销售技巧，包括提问、倾听、抗拒反驳等，以增加销售成功的机会。
3. 产品知识和培训- 阅读公司提供的产品资料、销售手册等，深入了解产品的特点和优势。
- 参加公司组织的产品培训和销售技巧培训，与其他销售代表进行经验交流和分享。
4. 销售数据统计和报告- 根据公司要求，及时汇总和记录销售数据，确保数据的准确性和完整性。
- 在销售报告中注明销售活动的具体情况、问题和建议，以便管理层进行销售业绩评估和决策。
三、工作环境与要求1. 工作环境- 办公地点位于销售部门，与销售团队共同工作，需要与客户进行频繁的沟通和协调。
- 需要配合出差和外勤工作，拜访客户或参加销售活动。
管理人员岗位作业指导书
管理人员岗位作业指导书一、岗位背景和职责概述作为管理人员，您将承担着重要的职责，负责协调和管理团队的日常运营。
您的工作将涉及到组织、计划、协调和监督各项工作任务，以确保公司的顺利运行和实现预期目标。
以下是您在管理人员岗位上的主要职责和要求：1. 领导和管理团队：您将负责领导和管理团队成员，激发他们的工作热情和创造力，以达到公司设定的目标。
您需要建立积极的工作氛围，促进团队合作和沟通，并提供必要的培训和指导。
2. 制定和执行战略计划：作为管理人员，您将参与制定公司的战略计划，并负责将其转化为可行的行动计划。
您需要具备良好的战略思维能力和执行能力，以确保公司的长期发展和竞争优势。
3. 监督和评估工作进展：您将负责监督团队成员的工作进展，并定期评估他们的绩效。
您需要建立有效的绩效评估机制，及时发现和解决问题，并提供必要的支持和反馈。
4. 管理资源和预算：您将负责管理团队所需的资源和预算，包括人力资源、物资和财务资源。
您需要合理分配资源，确保其有效利用，并根据需要进行调整和优化。
5. 维护良好的内外部关系：作为管理人员，您将代表公司与内外部利益相关者进行沟通和协调。
您需要建立并维护良好的合作关系，以促进信息共享和资源共享。
6. 解决问题和决策：您将面临各种问题和挑战，需要具备良好的问题解决和决策能力。
您需要分析问题的根本原因，制定解决方案，并在需要时做出明智的决策。
二、工作流程和操作指南为了帮助您更好地履行管理人员的职责，以下是一些工作流程和操作指南：1. 团队管理：a. 建立明确的工作目标和绩效指标，与团队成员共享，并定期进行跟踪和评估。
b. 促进团队合作和沟通，鼓励成员之间的互相支持和协作。
c. 提供必要的培训和发展机会，以提高团队成员的能力和技能。
d. 解决团队内部冲突和问题，确保团队的和谐和稳定。
2. 战略规划和执行：a. 参与公司的战略规划过程，理解公司的长期发展目标和战略方向。
b. 将战略目标转化为具体的行动计划，并分解到各个部门和团队。
岗位作业指导书完整版
岗位作业指导书完整版岗位作业指导书（完整版）岗位名称：（填写岗位名称）部门：（填写所属部门）上级主管：（填写上级主管姓名）生效日期：（填写生效日期）岗位概述：（简要描述该岗位的主要职责和任务）主要职责：1. （填写主要职责1）2. （填写主要职责2）3. （填写主要职责3）...任务分解：（将每个主要职责细分为具体的任务）1. （填写主要职责1）- 任务1.1：（具体描述任务1.1的内容和要求） - 任务1.2：（具体描述任务1.2的内容和要求） - 任务1.3：（具体描述任务1.3的内容和要求） ...2. （填写主要职责2）- 任务2.1：（具体描述任务2.1的内容和要求） - 任务2.2：（具体描述任务2.2的内容和要求）- 任务2.3：（具体描述任务2.3的内容和要求）...3. （填写主要职责3）- 任务3.1：（具体描述任务3.1的内容和要求）- 任务3.2：（具体描述任务3.2的内容和要求）- 任务3.3：（具体描述任务3.3的内容和要求）...工作标准：（对完成每个任务的标准进行详细说明，包括时间要求、质量要求、工作流程等）1. 任务1.1：- 时间要求：（规定完成任务1.1所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.1的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.1的工作流程）2. 任务1.2：- 时间要求：（规定完成任务1.2所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.2的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.2的工作流程）3. 任务1.3：- 时间要求：（规定完成任务1.3所需的时间）- 质量要求：（规定任务1.3的工作成果的质量标准）- 工作流程：（详细描述任务1.3的工作流程）...绩效考核：（描述该岗位的绩效考核标准和评估方法）1. 绩效考核指标1：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）2. 绩效考核指标2：- 评估方法：（说明如何对该指标进行评估）- 权重：（指定该指标的权重，如百分比）- 目标要求：（规定该指标的目标要求）...备注：（任何其他需要补充说明的事项）以上为岗位作业指导书的完整版，希望能对您有所帮助。
技术员岗位作业指导书精选全文
可编辑修改精选全文完整版技术员岗位作业指导书第一篇：技术员岗位作业指导书技术员作业指导书目的为明确技术岗位要求及职责，使技术员清楚本岗位工作的各个环节，促进技术管理工作合理、有序开展，全面提高本岗位工作效率。
适用范围技术、体系、操作规程审核、职工培训管理。
岗位职责3.1负责一体化管理体系的日常管理工作；组织内部体系自查工作；搜集并贯彻学习各类体系文件、法律法规；负责领取、发放、保管各类体系资料；负责体系文件和制定和修改工作。
3.2负责机电技术资料的收集、整理3.3负责操作规程的编制、修订及汇审。
3.4负责职工培训计划工作。
3.5完成指令性工作任务5作业程序5.1体系管理工作5.1.1根据矿体系总体要求，每年初对本单位业作业场所进行危险源辩识，将辩识结果汇总上报安全监察部。
对环境管理体系存在的问题进行排查，形成排查表，上报科教中心环保室。
5.1.2 危险源辩识采用“三结合”的方式。
力求辩识全面、合理，不漏死角。
5.1.3在年度静态评价的基础上，要积极开展动态危险源辨识和评价。
针对新增设备、新工艺以及现场情况等发生变化时都应及时进行危险源辨识、风险评价和管理策划。
并修订完善相应的岗位作业标准、作业规程、安全技术措施、管理制度等。
5.2机电设备管理5.2.1对本单位现有设备的规格、型号、设备使用完好情况要清楚。
5.2.2三月制定设备春检检修计划。
5.2.3按要求设备检修措施的制定、审批、培训。
5.2.4对新近的设备要了解设备性能、相关技术参数，编制设备操作规程，对员工进行操作培训。
5.2.5收集、整理机电技术资料。
5.3操作规程5.3.1单位安装新设备后要编写设备操作规程。
5.3.2每年2月份前根据生产情况对所有设备操作规程进行修改、修订。
5.3.3每年3月份上报机电管理部进行审批。
5.3.4审批生效后的操作规程要对职工进行培训。
5.4职工培训5.4.1每年年初制定年度培训计划。
5.4.2培训内容主要是操作规程、应急预案、各岗位专业技术知识、相关文件。
岗位作业指导书
第一章岗位作业指导书第一节电石生产车间岗位作业指导书1.1出炉工岗位作业指导书1.1.1目的规范出炉工岗位的操作行为，确保安全、及时、保量出炉，避免事故的发生。
1.1.2 适用范围适用电石分厂电石工序出炉工岗位的出炉操作，出炉设备的正常运行和维护。
1.1.3职责出炉岗位员工负责出炉系统的正常运行和维护。
出炉工在班长的指挥下负责出炉前的各项准备、出炉、堵眼、拉锅、吊卡锅、炉嘴维护等工作。
出炉班长负责现场指挥出炉工作好各项出炉工作。
负责与中控工保持密切的工作联系，按流程要求沟通信息，传达信息。
负责将出炉工作中遇到的问题及时汇报当班班长。
1.1.4出炉前的准备工作在出炉之前必须准备好3-5根钢钎，2-4吹氧管和5瓶左右的氧气瓶。
准备好一定数量干湿程度适宜的泥球。
检查出炉轨道地辊是否齐全，有无杂物影响出炉小车的运行。
检查出炉小车、电石锅是否完好。
检查出炉卷扬机、钢丝绳是否完好。
确定准备出炉炉口。
检查准备要出炉的炉嘴、炉门、防护屏等出炉冷却水系统是否完好，有无漏水现象。
发现漏水要及时停水联系维修。
检查烧穿器及烧穿母线是否完好，禁止作用绝缘不良的烧穿器。
检查出炉场所地面是否保持干燥、有无杂物、积水。
上述九项工作完成后，将小车拉入准备出炉的炉嘴下面，并由班长指定专人往返拉运小车运行，以确保小车在出炉时能够正常运行。
上述工作完成后，组长将检查情况报告班长，经确认后方可转入出炉工序。
注意：上述工作有一项未完成或未向班长报告，不得转入下一工序。
1.1.5出炉(1)确定出眼位置：组长选定出炉口后根据电炉运行情况及上炉出炉情况确定出炉眼位置，并将烧穿器拉入适当位置（以烧穿电极能接触到出炉嘴为限），现场出炉班长及时与中控工联系，取得同意后，安排出炉工闭合烧穿开关，进行烧炉眼的工作。
禁止带负荷合闸或断电。
打眼(2)在烧眼过程中不允许将烧穿器左右摆动，一定要将眼烧成喇叭形，决不允许烧成里大外小。
(3)打眼前，组长检查员工的劳动防护用品是否具备、是否潮湿。
(完整版)车间作业指导书
(完整版)车间作业指导书1. 背景车间作业指导书是为了保证车间作业的顺利进行而制定的。
本指导书包含了作业的流程、安全注意事项以及作业规范等内容，旨在确保车间作业的高效性和安全性。
2. 作业流程车间作业的流程如下：1. 准备工作：清理作业区域，检查相关设备和工具的状态，确保能够正常使用。
2. 安全措施：穿戴好相应的安全装备，如头盔、手套、防护眼镜等。
3. 作业执行：根据作业计划进行实际的作业操作，确保按照规定的步骤进行。
4. 监控和检查：定期监控作业过程，及时发现并处理问题。
作业完成后，进行检查，确保作业质量符合要求。
5. 清理工作：完成作业后，及时清理作业区域，并归还使用的工具和设备。
3. 安全注意事项在进行车间作业时，需要注意以下安全事项：1. 穿戴好相应的安全装备，确保自身安全。
2. 注意操作规程，遵守作业指导书中的规定。
3. 注意作业环境，确保作业区域无明显隐患。
4. 如遇突发情况，及时采取应急措施，并向相关人员报告。
5. 禁止携带易燃、易爆物品进入作业区域。
4. 作业规范车间作业需要遵守以下规范：1. 严格按照作业指导书中的步骤和要求进行作业。
2. 禁止擅自修改作业步骤或使用不合适的工具进行作业。
3. 作业过程中禁止随意离开作业岗位。
4. 作业完成后，要及时清理作业区域，并归还使用的工具和设备。
5. 遵守作业时间和作业频率，不得擅自超时作业或频繁作业。
5. 总结本车间作业指导书包含了作业流程、安全注意事项和作业规范等内容，确保车间作业的高效性和安全性。
请所有作业人员认真遵守指导书中的规定，共同维护良好的车间工作环境。
以上就是(完整版)车间作业指导书的内容，希望能对车间作业提供参考和指导。
岗位安全作业指导书（二篇）
岗位安全作业指导书安全措施：1、不带电作业；拉闸后必须挂严禁合闸警示牌，派人现场看守，实施谁停谁送，谁挂谁摘制度；断电后要验电；摩电线检修断电后要挂接地线；正确使用绝缘工具和用具。
2、严禁带负荷拉闸，停电：先停负荷开关，后停刀闸，送电：先送刀闸，后送负荷开关，并严格执行安全确认制。
3、高空作业必须系安全带或在安全围栏内作业。
作业前的准备：1、进班后，查看交班记录，了解上班交班的安全生产情况，听取操作人员对设备的修理要求，明确当班的工作任务，然后召开班前会，开展危险预知预防活动，明确安全注意事项。
2、作业前认真检查使用工具、安全器具是否安全可靠。
3、作业人员严格执行两穿一戴及相关防护用品。
4、作业前做好停电、验电、接接地线、挂操作牌和设遮拦工作。
安全作业：1、认真执行停送电操作程序，停电：先停负荷开关，后停刀闸；送电：先送刀闸，后送负荷开关，并严格执行安全确认制。
2、在停送电时，严格执行谁停、谁送、谁断、谁给、谁挂、谁取的原则，严禁单人作业。
3、送电时实行二次送电法送电，即：第一次送电几秒钟后，立即断电，然后过3－5分钟再进行第二次永久送电。
4、严禁雷雨天气室外作业。
5、低压设备及线路拉合闸与上落保险时，应穿绝缘鞋或干燥手套，离开开关或保险时，应穿绝缘鞋戴干燥线手套。
6、停送高压时，穿戴好劳保用品，穿高压绝缘鞋，戴高压绝缘手套。
7、井筒点检人员进入井筒必须带对讲机，确保与信号工、卷扬司机联系畅通。
8、巡检过程中，要注意现场环境，不得随意跨越皮带，以及机电设备，及隔机传递工具物品。
现场作业时注意顶板状况，发现不安全立即停止作业。
作业后的检查：1、工作完成，清理检修现场，确保现场干净、无杂物，做到物流有序，定置管理。
2、对工具、量具和仪表进行清点，无遗漏。
岗位发生触电事故应急处置：发生了触电事故，立即拉开电源开关或拔掉电源插头或用干燥的木棒、竹杆等将电线拨开，使伤员脱离电源；若伤者病状严重，进行人工呼吸和心肺复苏。
焊工岗位标准化作业指导书
焊工岗位标准化作业指导书一、岗位背景和职责说明焊工是工业生产中重要的技术工种之一，主要负责金属或非金属材料的焊接加工工作。
其主要职责包括根据工艺要求进行焊接工作、操作和维护焊接设备、保证焊接质量等。
二、工作环境和安全要求1.工作场所应保持整洁、干燥，并有良好通风条件。
2.操作焊接设备时，必须穿戴好防护服装，佩戴好防护帽、手套、眼镜等个人防护设备。
3.在进行高温焊接时，要使用特定的防护设备，如焊接隔热手套、防护面罩等。
4.在操作焊接设备前，应检查设备是否正常运行，无异常情况后方可操作。
三、作业流程和标准1.准备工作：确认焊接材料和工艺要求，检查焊接设备是否正常运行，准备好所需工具、辅助材料等。
2.检查焊接材料：根据要求检查焊接材料外观、尺寸、质量等是否符合要求。
3.安装调试：将焊接工作台台面整理好，调整焊接设备的电源和焊接电流、电压等参数。
4.开始焊接：将焊条、电极或焊丝等焊接材料与焊接材料进行连接，调整焊接设备参数，开始焊接。
5.控制焊接质量：焊接过程中要保证焊接位置准确、焊接头整齐、焊缝密度均匀等，严格执行规范要求。
6.清理工作：焊接完成后，及时清理焊接材料、设备，保持工作环境整洁。
四、操作技能要求1.熟悉焊接工艺：掌握常见焊接工艺，如手工电弧焊、气体保护焊、焊接设备的调试方法等。
2.具备焊接技能：熟练掌握焊接过程中焊接工具、材料的正确使用方法，熟悉不同材料的焊接要求。
3.熟悉焊接设备：了解常见的焊接设备的结构、原理和操作方法，能够正确调试和维护焊接设备。
4.良好的观察能力：能够准确判断焊接过程中的各种异常情况，并及时采取相应措施处理。
5.注意安全意识：严格遵守操作规程和安全操作要求，保障自身安全和工作环境的安全。
五、维护与改进1.定期检查和维护焊接设备，确保设备正常运行。
2.不断学习和掌握新的焊接技术和工艺，提高自身的专业技能水平。
3.积极参与技术交流，分享经验并吸取他人的经验，不断改进和完善自己的工作方法。
【优质文档】岗位作业指导书模板-优秀word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==岗位作业指导书模板篇一：岗位作业指导书模版皮带机岗位作业指导书版号：发放号：年月日批准年月日实施新余钢铁股份有限公司烧结厂1 主题内容和适用范围1.1 本作业指导书含皮带机岗位技术操作、安全操作、设备使用及维护和环境保护等方面的内容。
1.2 本作业指导书适用于烧结厂所有皮带机岗位。
2 岗位职责2.1 严格执行公司、厂、车间的各项规章制度，按要求完成车间班组下达的任务。
2.2 负责本岗位范围内设备的安全正确使用、检查、维护，检修时积极配合协助检修人员，做好检修后的试车、验收工作。
2.3 负责本岗位安全装置、附属设施检查、维护，发现问题及时处理或报告。
2.4 负责排除物料中的杂物，勤捅斗子，确保物料运输畅通，无混料，不影响下道工序的正常生产。
2.5 负责突发重大事件的紧急处理，一般性事故处理及提出检修项目及更换易损件。
2.6 负责设备和岗位的文明卫生，认真做好交接班工作。
2.7 熟悉并掌握本岗位安全危害及环境因素及其控制措施。
2.8 发生事故立即报告有关部门。
3篇二：XX岗位作业指导书统一格式XX岗位作业指导书XX岗位作业指导书XX岗位作业指导书编制人员：编号： XX岗位作业指导书XX岗位作业指导书XX岗位作业指导书编制人员：编号：篇三：岗位作业指导书模板岗位作业指导书篇四：HSE作业指导书编制模板中石油集团公司工程建设专业HSE作业指导书编制模板编写说明指导书是规范基层岗位员工常规操作行为的工作指南，是相对固定的作业文件，不针对具体的作业项目。
为减少基层文件重复现象，各单位应将现有的作业程序、操作规程等文件进行清理，充实指导书的内容，确保指导书在规范基层岗位员工操作行为上具有唯一性和权威性。
(完整版)测量工岗位作业指导书
测量工岗位作业指导书1总则1.1目的充分识别测量工岗位的危险源和环境因素，并进行风险评价和重要环境因素评价，采取相应的控制措施，保证从事钢筋岗位作业人员在施工生产过程中职业健康与安全，防止环境污染，防止意外事故发生。
1.2适用范围公司内从事测量放线岗位人员，当上述人员从事高处作业或有限空间作业时，应遵守相关规定。
1.3编制依据〖80〗建工劳字第24号，建筑安装工人安全技术操作规程2岗位要求2.1素质要求具备高中以上学历；身体健康、无癫痫病史和障碍性残疾。
2.2技能资质经过培训,考试合格,并持有省级以上劳动部门颁发的“测量作业人员操作证”。
2.3工作经历有三年以上工作经历。
3岗位职责3.1在所在班组的班组长领导下工作，接受技术负责人的技术指导和安全部门的安全管理。
3.2对下负责什么负责带好徒工,为下道工序创造条件。
3.3权利和义务严格执行安全技术操作规程，不违章作业，施工作业中正确佩戴劳动保护用品和用具，服从领导和安全员的指挥，积极参加安全活动，认真执行安全技术交底和危险度预测，努力完成施工任务，搞好相互协作，有权拒绝违章指挥的作业，发生事故时要保护好现场，积极参加抢救，如实报告事故发生经过。
4操作指南4.1工作程序岗前安全活动－岗位工作准备－施工作业－岗位作业整理－做好施测记录。
4.2工作要求4.2.1测量仪器4.2.1.1仪器状况良好，使用灵活稳定，避免大风天、雨天、高温、低温时作业。
4.2.1.2进入施工现场、车间进行测量作业，应戴好安全帽，穿好工作服，确定周围环境安全后方可作业。
4.2.1.3作业前应认真检查测量工具,仪器是否完好,仪器架设必须稳定、安全,仪器架设后,测量人员不得离开岗位.4.2.1.4测量距离时，拉尺人员不得猛拉猛拽，防止钢尺打卷折断伤人，钢尺不得与电线、电缆、起重钢丝绳相接触，穿越道路、棚栏、荆丝、水坑和酸碱污染地段时，应有人在中间托起钢尺，在地坑、管沟内进行测量作业时，应随时观察坑、沟、壁的变化，发现裂纹、塌方危险时，应立即停止作业撤离。
操作员岗位作业指导书
操作员岗位作业指导书一、指导原则作为操作员，你是公司运营的中坚力量，需要具备一定的专业知识和操作技能。
本作业指导书旨在提供标准化的作业流程，确保工作的准确性、高效性和安全性。
在执行工作任务时，请遵守以下指导原则：1. 准确性：确保操作过程中的数据输入、信息录入和设备操作的准确性。
2. 高效性：根据工作流程和标准操作步骤，以最快的速度和最少的错误完成每项任务。
3. 安全性：秉持安全第一的原则，遵守相关操作规程和安全操作要求，防范潜在的危险和风险。
二、操作流程1. 准备工作（1）熟悉操作手册和工作要求：在开始工作之前，操作员应该仔细阅读相应的操作手册和工作要求，了解相关工作流程和操作规程。
（2）检查设备和工具：确认所使用的设备和工具处于良好的工作状态，如有故障或异常情况应及时报告维修。
（3）准备工作空间：保持工作环境整洁有序，确保工作区域内的安全隐患得到排除。
2. 操作步骤（1）登录系统：根据指定的用户名和密码登录相关系统，确保操作权限的获取。
（2）查看任务清单：在系统中查看待处理的任务清单，明确工作任务和工作要求。
（3）任务准备：根据工作要求搜集所需的信息和材料，确保在工作过程中能快速、准确地完成任务。
（4）数据录入：将准备好的数据按照操作规程依次输入到相应的字段或系统中，确保数据录入的准确性和完整性。
（5）设备操作：根据设备操作手册和工作要求，进行设备的开启、关闭、程序设置等操作，确保设备正常运行。
（6）异常处理：如遇到数据错误、设备故障等异常情况，需及时记录并报告上级或相关部门，协助解决问题。
（7）任务提交：完成任务后，确认无误后按照指定方式提交，并记录任务完成的时间和相关备注。
三、安全操作注意事项1. 个人安全：遵守公司的相关安全规定和操作要求，正确佩戴个人防护装备，确保自身的安全。
2. 设备安全：在操作设备时，应按照设备操作手册和安全操作规定进行，防止误操作引发安全事故。
3. 数据安全：严格遵守数据保护和隐私保密的规定，不向未授权人员透露重要数据和信息。
岗位作业指导书(正文)
★经理/矿长/法人代表/安全生产主要负责人一、层级关系1、直属上级：茂石化总公司总经理、副总经理2、直属下级：副经理、副矿长、总工、工会主席、安管、安全主任、各科室科长、主任、主管二、工作职责1、遵守国家和地方法律法规，贯彻执行相关的财务、税务政策和安全生产方针、政策、法规和标准，对矿山安全生产负主要管理责任。
2、执行上级主管部门和总公司的工作指令，组织公司员工贯彻执行实施。
3、制定和规划公司生产经营发展的总体方针和目标，并进行目标分解，部署各部门组织实施。
4、审定和核准颁发公司管理规章制度和其他管理规定、提案、措施等。
5、构建和完善公司部门员工组织架构，配置必要的专业技术人员和特种作业人员。
6、保证安全科技和安全生产费用的投入和有效实施，提供符合安全条件的作业场所和个人防护装备，确保生产安全。
7、建立和健全安全生产责任制和安全技术操作规程，制定安全生产目标，召开安全生产工作会议，部署安全生产工作。
8、督促安全生产检查工作，及时消除生产安全隐患。
9、制定和实施生产安全事故应急救援预案和消防应急演练。
10、及时上报生产安全事故和分析处理生产安全事故。
11、组织开展员工安全培训教育，主持召开安全生产例会。
12、关心员工福利待遇，开展工余文体活动，打造良好的团队合作精神和先进的企业文化。
三、工作权限1、上级违章、违规指挥拒绝权。
2、下级违章指挥、违规、冒险作业制止权、处置权。
3、公司员工违法、违纪、违章、违规、违反劳动纪律处置权。
4、公司员工签订劳动合同否决权，不合格员工处置权。
5、公司所有生产、经营活动和工余文化活动审批权。
6、公司所有工程项目、规章制度、文件、报告、申请、提案、财务报表、报销单据等文件资料评审权、审核权、批准权。
7、安全生产标准化管理推行实施评估权、考核权。
8、公司员工综合工作绩效考核权、审定权。
四、任职条件1、大学专科以上学历，具有中级（或相当于中级）以上专业技术职称和相应的安全生产管理资质证书。
岗位作业指导书
岗位作业指导书(总22页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--岗位作业指导书太中银房建供热车间二零一二年四月三十日目录1、电工岗位作业指导书2、调度岗位作业指导书3、瓦工岗位作业指导书4、木工岗位作业指导书5、水质处理工岗位作业指导书6、锅炉工岗位作业指导书7、电机钳工岗位作业指导书8、汽车驾驶员岗位作业指导书9、巡检工岗位作业指导书10、空调工岗位作业指导书11、管道工（房修）岗位作业指导书12、管道工（供热）岗位作业指导书13、综合工区工长岗位作业指导书14、住宅维修工区工长岗位作业指导书15、钳工岗位作业指导书16、化验工岗位作业指导书电工岗位作业指导书一、岗位职责1.严格执行各项规章制度，技术操作规程，保证安全生产，按时完成上级交给的各项任务。
2.坚守工作岗位，遵守劳动纪律，数量足、质量高的完成作业内容。
3.爱护机械设备和工具备品，做到会修、会用、会保养、会排除故障。
4.树立节约观念，做好修旧利废工作。
5.负责完成上级领导安排的临时任务。
二、作业内容、标准及要求1.严格遵守各项规章制度，服从上级安排，完成好本职工作后，配合好其它工种工作。
2.努力学习专业技术，熟悉掌握电气设备的原理及实做技能。
3.工作时间不得嘻戏打闹，不得擅离岗位。
4.进行电气设备检修时严格按照电气安全操作规程操作。
5.配合工长制定电气设备检修计划，按时按质量完成并做好检修记录。
6.积极协调配合好工区工作，电气设备出现故障时无条件到达事故现场，听从现场工作指挥人员操作，在确认断电安全后方可进行电气检修。
7.每班至少一次对所有用电设备进行一次全面巡视检查。
8.搞好配电间，配电柜及操作台的清洁工作。
9.节假日，夜间设备发生故障时随叫随到，不得以任何理由推诿拖延。
10.电气设备检修时必须穿绝缘鞋，所用工具必须保证绝缘良好，绝缘损坏的工具不得使用，检修时必须悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。
作业指导书范本
编制：审核：审批：受控状态：分发号：地址：邮编：电话： 1目录第一部分岗位职责 (3)第二部分岗位人员职责 (3)第三部分工艺环保 (4)第四部分设备部分 (16)第五部分安全部分 (42)第六部分应急事故处理 (59)第七部分工艺指标 (65)地址：邮编：电话： 2第一部分岗位职责对本岗位主要的作用进行简单介绍第二部分岗位人员职责1、主操作：1.1负责本岗位的全面工作，工艺指标的控制，设备巡检、维护、操作，现场卫生的清理、检查，安排监督落实，稳定生产。
1.2组织人员进行业务学习及安全学习。
服从班长及工段长的工作安排，并传达给小组每一位成员。
1.3严格遵守企业的所有规章制度，发现违章作业及时报告并制止。
1.4监督检查班组人员平时工作中的情况，使班组人员认真、正确、安全的工作，确保生产稳定。
2、现场主操作3、副操作：3.1负责本岗位的具体工作，工艺指标的控制，设备巡检、维护、操作，室内卫生的清理，包括设备、地面、玻璃、操作盘的卫生。
安全工作的监督落实，确保本岗位的生产稳定运行。
3.2协助组长(主操作)完成班长及工段长安排的工作任务，查找本岗位影响生产的因素，及时的处理调整完全服从主操作管理。
3.3严格遵守企业的所有规章制度，发现违章作业及时报告并制止。
对人员职责根据本单元的实际情况进行职责分工，但分工必须明确到人，各项工作有人做。
第三部分工艺、环保一、生产原理地址：邮编：电话： 3生产原理和主副反应的反应方程式二、工艺流程1、单元名称1.1、主物料流程1.2、蒸汽流程1.3、循环水流程1.4、软水流程1.5 、其它流程（根据其它物料的数量可以再分几个流程叙述）流程图以DCS画面上的流程为准三、工艺指标（附后）增加分析指标和分析频率四、正常开停车1、原始开车2、正常开车3、短期停车后开车4、短期停车5、长期停车6、紧急停车：与合成紧密相连的工段发生着火爆炸严重泄漏或其它事故时应采取紧急停车。
7转动设备的操作规程五、正常操作调节地址：邮编：电话： 4六、自调阀统计情况七、环保措施二、三合成岗位环保装置有合成放空总管，油水回收罐等。
岗位作业指导书
岗位作业指导书1. 前言岗位作业指导书是为了协助员工在岗位上开展工作，提供操作指南和规范。
本指导书将详细介绍岗位职责、操作流程和注意事项，帮助员工全面了解工作任务，并确保工作的顺利进行。
2. 岗位职责2.1 职位名称：XXX岗位（根据实际情况填写）2.2 岗位职责概述：- 描述该岗位的主要职责和工作范围。
- 指明员工在岗位上需要具备的技能和素质要求。
- 概括该岗位的重要性和与其他岗位的协作关系。
3. 操作流程3.1 步骤一：- 描述第一步的具体操作步骤。
- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。
- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。
3.2 步骤二：- 描述第二步的具体操作步骤。
- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。
- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。
3.3 步骤三：- 描述第三步的具体操作步骤。
- 提供操作步骤的详细说明，包括每个步骤所需的工具、材料和注意事项。
- 可以根据需要在每个步骤后面添加子步骤，确保操作的全面性。
4. 注意事项4.1 安全注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要遵守的安全操作规程。
- 提示员工使用个人防护装备，并遵守相关的安全操作指南。
4.2 质量注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要注意的质量要求，包括产品质量和工作流程质量。
- 提醒员工执行规定的标准和流程，确保产品和服务的质量达标。
4.3 环境保护注意事项：- 描述在岗位作业过程中需要遵守的环境保护要求。
- 强调员工正确处理废弃物和节约能源的重要性。
5. 岗位培训公司将根据该岗位的工作特点和要求，组织员工进行相关的培训。
新员工在上岗前，需要完成培训，并通过考核方能正式上岗。
此后，公司将定期组织培训，确保员工的技能和知识得到更新和提升。
6. 操作流程变更如出现操作流程改变的情况，员工需关注内部通知和相关文件，并及时掌握新的操作要求。
岗位作业指导书(模板)
XXX作业区XXXX岗位作业指导书2016年8月3日修订 2016年8月4日实施1.0 目的为了指导和规范XXX操作岗位作业，确保质量、环境指标的实现和职业健康安全，遵守安全第一、预防为主、遵纪守法、持续改进的方针，特制订本作业指导书。
2.0 使用范围本指导书适用于岚县矿业公司XXX作业区XXX操作岗位。
3.0 职责3.1 岗位职责3.1.1 确保2台20T抓斗、2台圆盘、两条皮带、电葫芦运行良好，完成精矿粉的倒运和输送工作。
3.1.2 按时上岗，劳保用品穿戴齐全，服从班长分配，听从指挥，保质保量地完成作业区、班组下达的一切任务。
3.1.3 严格执行标准化操作，熟知本岗位设备性能，并能够熟练操作；配合维、检修人员对抓斗进行检修，对作业环境及操作过程进行危险辨识，并执行既定的防范措施。
3.1.4 负责本岗位管辖的区域现场卫生的清理，并保持清洁、干净，没有杂物，物品定置有序。
3.1.5负责本岗位工具、物品的使用和保管。
3.1.6负责对操作和看管的设备设施日常点检维护。
3.1.7本岗位属特殊工种,需持证上岗。
3.2 管辖设备3.3 卫生区域具体有详细划分的可另外进行备注3.4 信息反馈本岗位负责对抓斗的设备故障、安全隐患、倒运及输送精矿的有关信息反馈到平台值班室，接受平台值班室提供的有关精矿粉水份、品位等信息。
精矿品位＜66%，倒入Ⅲ区（水份超标），66%≤精矿品位＜67%的精矿粉倒入Ⅱ区（合格精矿粉），焙烧返料放到Ⅰ区并做好记录。
接到上圆盘料信息或退料信息,应立即组织,随时联系配料仓储料情况,及时调整上料量(料量没有称重)确保不亏料。
4.0 本岗位危险辨识和预防措施5.0 工作环境、环境因素及相应控制措施5.1本岗位无特殊工作环境要求5.2本岗位环境因素及控制措施6.0 作业指导6.1 班前会6.1.1班前会时间：7:50(19:30)6.1.2班前会地点：生产班排班室6.2 穿戴劳动保护用品6.2.1工作衣: 扎紧衣袖，扣好衣扣6.2.2工作帽: 戴正，系好带子，女工发辫纳入帽内6.2.3工作鞋: 系好鞋带6.2.4防尘口罩和防震耳塞: 正确佩带6.3 交接班6.3.1交接班时间: 白班 7:50-8:20；夜班19:30-20:006.3.2交接班地点: 抓斗值班室6.3.3交接班内容:6.3.3.1 生产交接：系统生产是否正常稳定,掌握过滤机系统运转及精矿料仓I、II、III、堆放区的情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Q/XY J04I-01-2013 液氨厂合成车间脱硫岗位作业指导书模板1. 脱硫岗位作用用脱硫液（贫液）吸收来自造气工段半水煤气中的硫化氢，使半水煤气得至净化。
吸收硫化氢后的脱硫液（富液），在催化剂（888）的催化作用下，经氧化再生后循环使用。
根据全厂生产情况，调节罗茨鼓风机气量，以均衡生产负荷。
部分脱硫液送往变换脱硫塔，富液回本工段再生循环使用。
2. 岗位职责2.1 岗位定编定员：3人（主操1人、副操1人、化验分析1人）2.2 岗位人员职责●熟悉本岗位工艺流程、设备结构、物料性质、生产原理及安全消防及环保基本知识；●严格遵守岗位操作规程及各项规章制度；●上班时间内受班组长、车间主任统一领导指挥。
有权拒绝违章指挥和越级指挥，当国家财产与人身安全受到重大危险时，有权先紧急停车再报告值班长。
●认真负责地做好以下工作：（1）严格各工艺指标的控制，保证生产正常进行；（2）及时处理、排除生产故障；（3）认真做好取样分析工作，确保数据真实可信；（4）及时反馈系统异常数据，积极协助主操分析问题并排除系统故障（5）时刻与上、下工序、岗位及工段保持沟通联系，共同协作搞好生产；（6）完成上级布置的其它各项任务；3. 巡检概念化3.1 岗位管理范围：罗茨鼓风机、静电除焦、冷却塔、脱硫塔、贫液槽、富液槽、贫液泵、富液泵、变脱泵、再生槽、熔硫釜、泡沫泵、泡沫池及所属管线、仪表。
3.2 岗位巡检路线罗茨机冷却塔旧静电除焦塔气柜水封大过滤池小过滤池地下池熔硫釜贫液槽再生槽大硫膏槽富液槽富液泵贫液槽变脱泵清液泵泡沫泵小硫膏槽小再生槽小贫液槽3.3 巡回检查内容●巡回检查要求每两小时一次，并要定内容、定重点、定路线；● 检查中发现不正常情况应及时处理或通知有关人员到现场协助处理；● 巡回检查主要内容：生产及安全情况；各个工艺控制点及工艺指标的控制情况；机械设备及电气仪表的运行情况；设备、管道、阀门等的跑、冒、滴、漏情况；安全仪表及附件等的完好情况。
4. 工作原理 4.1 脱硫基本原理用碳酸钠液（贫液）吸收来自造气工段半水煤气中的硫化氢，使半水煤气得至净化。
吸收硫化氢后的脱硫液（含硫氢化钠），在催化剂（888）的催化作用下氧化生成硫和氢氧化钠，催化剂（888）在再生槽内被空气氧化成氧化态后循环使用。
硫被分离出去。
4.2 主要化学反应方程式：323NaHCO NaHS S H NaCO +=+ NaOH S O NaHS 2228882+↓=+5. 工艺流程5.2工艺流程简述来自气柜的半水煤气首先进入电除尘器进口水封，再进入电除尘器底部，从上部离开电除尘，再进入电除尘出口水封。
在这过程中半水煤气中的部分粉尘和焦油被除去，半水煤气通过冷却塔下段与冷却水直接接触换热，被冷却后进入罗茨鼓风机加压，加压后的半水煤气又通过冷却塔上段冷却。
6. 工艺指标6.1 压力（表压）罗茨鼓风机进口气体压力：≥1.47Kpa(150mmH2O)罗茨鼓风机出口气体压力：≤38.7Kpa(300mmHg)半脱泵出口压力：≥350Kpa(3.5Kgf/cm2)富液泵出口压力：≥550Kpa(5.5Kgf/cm2)变脱泵出口压力：≥1200Kpa(12Kgf/cm2)硫泡沫泵出口压力：≥250Kpa(2.5Kgf/cm2)6.2 温度罗茨机进口气体温度：≤35℃罗茨机出口气体温度：≤60℃冷却塔出口气体温度：≤35℃脱硫液温度：38--40℃6.3 成份脱硫后半水煤气中硫化氢含量：≤0.07g/m3脱硫液成份：Na2CO3 3-6g/LNaHCO3 28-48g/L悬浮硫含量＜0.5g/L硫化氢含量＜0.015g/LNaVO3 0.5-0.7g/L888 25—30ppm栲胶0.8—1.3g/LNa2S2O3＜50g溶液PH值8.5-9.06.4 液位（液位计高度）罗茨鼓风机油箱油位：1/2—2/37.操作方法7.1正常操作要点7.1.1 保证脱硫液质量：●根据脱硫液成分及时补加碱和催化剂，保证脱硫液成分符合工艺指标。
●控制好再生温度，使脱硫液再生完全，保持再生塔液面上的硫泡沫溢流正常，降低脱硫液中悬浮硫含量，保证脱硫液质量。
7.1.2 保证半水煤气脱硫效果：应根据半水煤气的气量及硫化含量的变化，及时调节液气比。
当半水煤气中硫化氢含量增高时，如增大液气比不能保证脱硫效率时，则可适当增加脱硫液中碱和催化剂含量。
7.1.3 严防气柜抽瘪和机泵抽负、抽空：●经常注意气柜高度变化，当高度降至低限位置时，应立即与压缩工段联系减量生产，防止气柜抽瘪。
●经常注意罗茨鼓风机进、出口半水煤气压力变化，防止罗茨机和压缩机抽负。
●保持各槽液位正常，防止泵抽空。
7.1.4异情处理8. 正常开停车要点8.1开车前准备检查各设备、管道、阀门、分析取样点、电器、仪表等，必须正常完好，检查系统内所有阀门的开、关位置，应符合开车要求。
与供水、供电及造气、压缩工段联系，作好开车准备。
8.2 开车前的置换系统未经检修处于正压状态下的开车，不须置换。
系统检修后的开车，须先吹净清洗后，再气密试验、试漏和置换。
其方法参照原始开车8.3 开车8.3.1 系统未经检修处于正压下的开车。
排净气柜出口水封电除尘器进出口水封积水。
开启静电除焦塔，打开冷却塔进水阀，并调好水量。
开启半脱泵进口阀，启动半脱泵，向脱硫塔打入脱硫液。
开启富液泵，向再生槽打入脱硫液。
根据脱硫液循环量，调节好各泵的打液量和各槽液位，脱硫液成分控制在工艺指标范围内。
开启罗茨机进口阀、回路阀，排净罗茨机内积水。
盘车（如叶轮被煤焦油卡位，用蒸汽吹洗），连轴器盘动后，启动罗茨鼓风机，运转正常后，逐渐关闭回路阀，待压力升至略高于系统压力时，开启出口阀，并用回路阀调节半水煤气流量。
根据半水煤气流量的大小，调节好液气比，半水煤气脱硫合格后，与压缩工段联系，向压缩工段送气。
保证再生槽上部的硫泡沫溢液正常。
8.3.2 系统检修后开车系统吹净、清洗、气密试验、试漏和置换合格后，按7.2.3.1开车步骤进行。
8.4 短期停车8.4.1 系统正压状况下的停车与造气、压缩工段联系，逐渐开启罗茨机回路阀，关闭出口阀，全开回路阀，停罗茨鼓风机。
关闭罗茨机进口阀。
停静电除焦塔，关闭各泵出口阀，停泵并关闭其进口阀，关闭冷却塔的进水阀，关闭各蒸汽阀。
系统需检修的停车，按长期停车步骤进行。
8.4.2 紧急停车如遇全厂性停电，发生重大设备事故，气柜高度处于安全低限位置以下，罗茨鼓风机大幅度减量而气柜高度仍无回升等紧急情况时，须紧急停车。
步骤如下：立即与压缩工段联系，停止送气。
同时按停车按钮，停罗茨鼓风机，迅速关闭出口阀。
同时按短期停车方法处理。
8.5 长期停车按短期停车步骤停车，然后打开放空阀、系统卸压。
气体系统用惰性气体进行置换，在压缩工段压缩机一段进口管取样分析，氧含量小于0.5%，一氧化碳和氢总量小于5%方为合格。
拆下罗茨机进口前的盲板，启动罗茨机送空气，对气体系统进行空气置换，在压缩机一段进口管取样分析，氧含量大于20%方为合格。
8.6 倒车按正常开车步骤启动备用机，待运转正常后，逐渐关小其回路阀，提高出口压力，当备用机出口压力与系统压力相等时，逐渐开启其出口阀，同时开启在用机回路阀，关闭其出口阀。
停止用机，关闭其出口阀。
倒车过程中开、关阀门应缓慢，以保持系统气体压力、流量的稳定。
防止抽负或系统压力突然升高及气量波动。
9. 岗位设备一览表10. 应急预案10.1生产应急预案10.1.1 大量硫泡沫外泄应急处理措施：①立即通知班长、调度、车间和分厂相关人员。
②要立即关小富液泵，贫液泵出口阀及再生槽液流调节阀，同时分析原因。
③相关人员到达后立即组织用煤渣围堰，防止泡沫流入湖中。
④要立即减量并观察电机电流和脱硫塔压差，如果系统压差在增大，而罗茨机电流在升高，表明脱硫塔堵塞，应通知调度减机（防止高压机抽负）。
开罗茨机近路，并关贫液泵出口阀。
10.1.2 罗茨机跳闸、贫液泵跳闸、富液泵、变脱泵跳闸应急处理措施：罗茨机跳闸处理：①迅速通知压缩、造气减量。
②准确判断跳闸的罗茨机。
③开罗茨机近路阀门并迅速关罗茨机出口阀门，排尽机内积水等。
④检查罗茨机跳闸原因（包括电器、油位、冷却水）盘动罗茨机，若无异常和异声。
⑤启动罗茨机至正常运转，并通知压缩、造气加量，逐渐关罗茨机近路阀，待压力与系统压力相近时，逐渐开出口阀门，并逐渐关近路阀门，根据压力情况调节系统近路阀门。
⑥若罗茨机或电器有问题不能开则开备用机，按开机顺序启备用机。
贫液泵跳闸处理：①准确判断跳闸的贫液泵。
②迅速关闭出口阀门。
③根据液位情况可调小富液泵出口阀门。
④检查跳闸原因，盘动贫液泵是否灵活。
⑤若电器、泵无故障，则排尽泵内气体，启动贫液泵，待压力上升稳定后开出口阀门，并调至正常位置，根据液位情况，调节富液泵出口阀门。
⑥若跳闸泵不能开，则按开贫液泵程序启备用泵。
富液泵跳闸：①准确判断所跳的富液泵。
②迅速关闭富液泵出口阀门。
③根据情况调小贫液泵流量。
④检查跳闸的富液泵和电器，并盘动富液泵是否灵活。
⑤若电器机泵无故障，则排尽泵内气体，启动富液泵，待压力稳定后开出口阀门至正常位置，并根据液位情况调节贫液泵出口阀门。
⑥若跳闸或电器有问题，则按开泵程序启动备用泵。
变脱泵跳闸：①迅速关闭变脱泵出口阀门，副操同时告知变换操作工说明变脱泵跳闸。
②检查变脱泵和电器是否正常，盘动变脱泵。
③若机泵正常则排尽泵内气体，启动变脱泵，待压力升至1.2MPa以上稳定后，开出口阀门并通知变换操作工。
④若机泵、电器故障则按开变脱泵程序启动备用泵。
10.1.3 半水煤气中氧含量高应急处理措施：①根据氧含量高情况迅速告知造气变换。
②当氧含量超过0.8%时，静电除焦塔停止运行。
通知压缩、变换减量。
③并根据情况超过1.0%时或上升幅度快有必要紧急停车。
10.2 安全环保注意事项：10.2.1脱硫岗位安全事故类型及应急处理：10.2.2 环保事故类型及应急处理：10.2.3应急措施1、液硫皮肤接触脱去被污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。
眼睛接触提起眼眶，用流动清水或生理盐水冲洗。
就医。
吸入迅速脱离现场至空气新鲜处。
保持呼吸道通畅。
如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即进行人工呼吸。
就医。
食入饮足量温水，催吐，就医。
2、一氧化碳皮肤接触：眼睛接触：吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。
保持呼吸道通畅。
如呼吸困难，给输氧。
呼吸心跳停止时，立即进行人工呼吸和胸外心脏按压术。
就医。
3、硫化氢皮肤接触：眼睛接触：立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟。
就医。
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。
保持呼吸道通畅。
如呼吸困难，给输氧。
如呼吸停止，立即进行人工呼吸。
就医。
食入：4、蒸汽烫伤第一使劲赶快大量冲水，最少要冲30分钟，以减低热量停留在伤口的时间，再来就是将身上的衣物脱掉，然后将患者泡在冷水里，经覆盖后，送医急救。