2020年个人雇佣合同精华版
个人雇用合同范本3篇
个人雇用合同范本3篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，具体工作内容包括但不限于：_________________________。
2. 工作地点为：_________________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定，保证合法合理。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为：_________________________元/月。
2. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的报酬。
3. 支付方式：_________________________。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 其他约定：_________________________。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同期限及终止条件1. 本合同期限为：_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
2. 合同终止条件：双方协商一致，可以终止本合同；或者一方存在违约行为，另一方有权解除合同。
八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规，遵守社会公德，尊重对方权利。
私人雇佣简单的合同范本3篇
私人雇佣简单的合同范本私人雇佣简单的合同范本精选3篇（一）私人雇佣合同本合同由雇主〔以下称为“甲方”〕和雇员〔以下称为“乙方”〕双方自愿订立，共同遵守，并约定以下条款：第一条雇佣期限本次雇佣期限为开始日期至完毕日期，共计工作天数/工作小时数。
甲方有权在合同期满后选择是否续约。
第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方的要求履行与职位相关的工作，并按时保质保量地完成工作任务。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度，并服从甲方雇佣合同中的其他约定。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工时，详细工作时间和休息日根据甲方的规定安排。
2.在合同期间，乙方将在甲方指定的工作地点进展工作。
第四条薪酬和福利1.甲方将会向乙方支付每月/每小时的工资，并按中国劳动法规定支付社会保险和住房公积金等相关费用。
2.除以上工资外，甲方也会根据乙方的工作绩效给予奖金、提成或其他额外的福利。
第五条保密义务1.乙方承诺在合同期限内，不得向任何人披露甲方的商业机密和机密信息。
2.乙方应该采取必要的措施来保护甲方的商业机密和机密信息，包括但不限于不随意文书化、不将机密信息带回家等措施。
3.乙方在离任后，仍需继续承担保密义务。
第六条违约责任1.假设任何一方违犯了本合同的约定，对方有权要求违约方进展损失赔偿，并终止合同。
2.假设乙方违犯了本合同的约定，甲方有权根据情况予以降薪、停职、辞退等处理。
3.如因乙方的过错导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条终止合同1.在以下情况下，本合同将提早终止：(1) 双方同意解除合同；(2) 合同期满，甲方不再续约；(3) 乙方因个人原因或其他原因无法继续工作，经甲方书面通知后解除合同。
2.提早终止时，乙方需要提早通知甲方一定的天数，详细时间根据双方商定。
第八条其他约定1.合同附件包括：(1) 身份证/护照复印件；(2) 学历证明或技能证书复印件；(3) 甲方与乙方的协议；〔4〕其他附件。
2.本合同可变更的事项必须经双方书面协议并签署生效。
个人雇佣合同范文5篇
个人雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本雇佣合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，并接受甲方的管理。
2. 工作岗位：_____________________。
3. 乙方在工作期间，需遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休假：按照国家法定休假规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额按照甲方规定执行。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间，如发生工伤，甲方应按照国家和地方的规定进行处理和赔偿。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方，并按照法律规定支付相应的补偿或赔偿。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
七、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节的严重程度进行处罚，包括解除劳动合同。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间获得的商业机密和机密信息，不得泄露给第三方，否则应承担法律责任。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）地址：_____________________ 联系电话：_____________________ 日期：______年______月______日乙方（雇员）：_____________________（签字）联系电话：_____________________ 紧急联系人及电话：_____________________住址：_____________________ 身份证号：_____________________ 日期：______年______月______日篇2甲方（雇主）：__________________地址：_________________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________地址：_________________________联系方式：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_________________工作。
个人雇佣合同范本格式7篇
个人雇佣合同范本格式7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事项达成一致协议，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日3. 合同期限为____年，自合同起始日起至合同结束日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容详见附件一《工作职责及要求》。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体详见附件二《工作时间安排》。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件三《薪酬及福利待遇》。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力，对乙方进行薪酬调整。
五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。
3. 如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续，甲方应按照约定支付乙方的薪酬及福利待遇。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约责任详见附件四《违约责任》。
八、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
个人雇佣合同书5篇
个人雇佣合同书5篇第1篇示例：个人雇佣合同书一、甲方：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方需要雇佣乙方，并经双方友好协商，达成如下雇佣合同：第一条工作内容：乙方接受甲方的雇佣，从事_____________（具体工作内容）。
乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作任务。
第二条合同期限：本合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日终止。
若期满后双方愿继续合作，应及时协商签订新的雇佣合同。
第三条工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，如需加班或调整工作时间，应提前征得甲方同意。
第四条协议报酬：甲方向乙方支付的月工资为_____________，以现金或银行转账的方式支付。
乙方应按时领取工资，未经甲方同意不得擅自扣除或延迟发放工资。
第五条工作保密：乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员，否则应承担相应的法律责任。
第六条工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗或违规使用公司设备设施，否则将受到警告、罚款或解雇等处罚。
第七条假期休假：乙方享有法定的节假日和年假，应提前与甲方请假并经批准后方可休假。
未经批准擅自离岗者，将扣除相应工资。
第八条合同解除：本合同期满或者双方协商一致解除合应签订书面协议，提前__________天通知对方。
第九条其他约定：___________（可根据实际情况增加其他约定）。
第十条争议解决：因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；若协商无果，可提交至相关劳动仲裁部门处理。
第十一条本合同自双方签署之日起生效。
甲方：_____________（盖章）日期：年月日以上是《个人雇佣合同书》的具体内容，请双方认真阅读并签字确认。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，达成互利共赢的合作关系。
谢谢！第2篇示例：个人雇佣合同书甲方（雇主）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商达成以下雇佣合同：一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。
个人雇佣合同样本格式5篇
个人雇佣合同样本格式5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事________（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：自____年____月____日起。
2. 合同终止日期：至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）的工作，并在甲方的指定地点履行工作职责。
乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间与休息时间1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息时间：按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度进行调整。
2. 奖金及福利待遇：根据甲方规定执行。
五、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责：1. （具体职责一）2. （具体职责二）3. （具体职责三）乙方应遵守以下要求：1. （具体要求一）2. （具体要求二）3. （具体要求三）六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
在合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限），乙方不得在与甲方业务竞争的其它单位从事相同或相近的业务。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任根据违约情况确定。
八、合同的变更、解除与终止1. 双方可协商变更合同内容。
2. 合同解除应按照国家法律法规的规定进行。
3. 合同终止时，双方应办理相关手续，乙方应完成交接工作。
九、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项1. 乙方需提供真实的个人信息及相关证件。
个人雇佣合同范文5篇
个人雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事____________（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度根据甲方的工作安排和国家的法定节假日进行调整。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行奖金评定和发放。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。
2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权解除合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 合同到期，甲乙双方可以决定是否续签合同。
3. 乙方在合同期内若出现严重违规违纪行为，甲方有权解除合同。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)
个人与个人的雇佣合同范本（通用11篇）个人与个人的雇佣合同 1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一、聘用期限：1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________月。
2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。
第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。
第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。
第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的.。
雇佣个人合同简单(精选7篇)
雇佣个人合同简单(精选7篇)雇佣个人合同简单篇1甲方：_________法定代表人：_________身份证号码：_________住所：_________邮政编码：_________联系电话：_________乙方：_________法定代表人：_________身份证号码：_________住所：_________邮政编码：_________联系电话：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经.等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限_________年_________月_________日——_________年_________月_________日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。
第三条、劳务报酬支付甲方每月号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。
第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。
第五条、违约责任甲方每月对乙方提供X元商品免赔责任，超出短少按价格折承担。
第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。
第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方：_________日期：_________年_________月_________日乙方：_________日期：_________年_________月_________日雇佣个人合同简单篇2甲方聘用单位：__________________乙方受聘人：__________________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)__________________聘用乙方(受聘人)__________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日至___年___月___日止。
个人雇佣合同范本格式6篇
个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付对方因此造成的损失。
七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。
私人雇佣合同范本5篇
私人雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，若双方继续合作，可续签本合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方的工作职责及任务：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的岗位、技能和绩效进行调整。
2. 奖金：根据甲方的业绩和乙方的表现，甲方有权给予乙方相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，按照国家相关法律规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与医疗1. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
2. 安全卫生：甲乙双方应严格遵守安全卫生规定，确保乙方的人身安全。
3. 医疗：乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定承担医疗期内的医疗待遇。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，若乙方未达标准，甲方有权给予相应的处罚或解雇。
3. 若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、违约责任篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确双方之间的雇佣关系及相关权利与义务。
个人雇佣协议书(精选20篇)
个人雇佣协议书（精选20篇）个人雇佣协议书 1甲方（雇主）：____________电话：____________地址：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容和地点：1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。
2.照顾孩子，送孩子上下学。
3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。
乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。
乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。
三.服务成本：乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。
四.甲方的权利和义务1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。
2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。
4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的`人身和财产安全。
5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。
6.有下列情形之一的，甲方有权解除协议，辞退乙方：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；（3）乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；（4）甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。
五.乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。
个人雇佣的合同范本（精选16篇）
个人雇佣的合同范本（精选16篇）个人雇佣的篇1甲方：身份证号：籍贯：乙方：身份证号：籍贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。
二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。
乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。
三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月xx元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自年月日起生效，至年月日终止。
甲方：乙方：年月日个人雇佣的合同范本篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
简单雇佣个人合同5篇
简单雇佣个人合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成以下个人雇佣合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]工作。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周一至周五，每天______小时，上午______点至下午______点。
如有特殊需求或调整需双方协商一致。
2. 工作地点：_______________。
因工作需要异地调动时，双方需另行协商。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。
如遇节假日则顺延。
3. 福利：甲方按国家和地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同约定期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 合同终止与续签：合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。
合同到期时，如双方无异议且符合续签条件，则自动续约。
若不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。
五、保险与安全保障1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
个人雇佣合同范文6篇
个人雇佣合同范文6篇篇1个人雇佣合同范文甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：身份证号码：（或统一社会信用代码）乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方有意雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商，就具体合同条款达成一致，特立本合同如下：一、工作内容1. 乙方将全职从事甲方指定的工作，具体工作内容为（详细描述）。
2. 乙方须按照甲方的工作要求和规定完成工作任务。
二、工作地点1. 乙方将在甲方指定的办公场所上班。
2. 如需要乙方到其他地点工作，乙方需提前知会甲方并取得同意。
三、薪资待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体数字）元。
2. 薪资发放时间为每月的（具体日期）日，发放方式为（银行转账/现金等）。
四、试用期1. 本合同自开始之日起，设立为（具体数字）个月试用期。
2. 试用期内，如乙方表现良好，将转正为正式员工。
五、工作时间1. 每周工作时间为（具体天数），每天工作时间为（具体时间段）。
2. 如有特殊情况需要加班，需提前征得甲方同意。
六、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，不得泄露公司的商业机密和保密信息。
2. 如乙方触犯保密条款，将承担相应法律责任。
七、终止合同1. 本合同双方如需解除合同，需提前（具体天数）提出书面通知。
2. 如乙方违反合同条款，甲方有权利立即终止合同。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以进行补充协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）日期：乙方：（签名）日期：以上为个人雇佣合同范文，双方签署前请务必详细阅读并确认各项内容，以保证双方权益。
希望本合同能为甲乙双方的合作关系提供稳定的法律保障。
篇2个人雇佣合同范文甲方：（雇主）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特签订本个人雇佣合同。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：xx；1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
个人雇佣合同范文格式7篇
个人雇佣合同范文格式7篇第1篇示例：个人雇佣合同范文格式一、雇佣双方雇主：__________(以下简称“甲方”)地址：__________联系方式：__________二、工作内容甲方雇用乙方从事以下工作：__________三、工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的__________，但需根据工作需要在乙方所在城市或其他地点出差。
四、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 若需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照规定支付加班工资。
3. 乙方需遵守公司的考勤制度，不能迟到早退，否则将扣除工资。
五、薪酬待遇1. 甲方每月向乙方支付工资为__________元，具体支付时间为每月的__________日。
2. 乙方的工资将按照国家相关法律法规执行，并缴纳社会保险、公积金等。
六、保密义务乙方在工作期间和离职后需保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、解雇条款1. 甲方可以根据工作需要解除与乙方的雇佣关系，并提前__________天通知乙方。
2. 乙方在工作期间有以下情况的，甲方有权立即解雇乙方：(1) 违反公司规定，影响公司形象或利益的；(2) 迟到早退，擅自离职等严重违反劳动纪律行为的；(3) 涉嫌行贿受贿、盗窃公司财物等违法犯罪行为的。
八、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至工作期满后终止。
2. 本协议的解释权归甲、乙双方所有。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章)：________________ 乙方(签名)：________________日期：__________ 日期：__________第2篇示例：个人雇佣合同范本雇主：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________鉴于雇主需要招聘一名员工来满足公司业务需求，受雇者经过双方协商同意，订立如下个人雇佣合同：第一条职位及工作内容1.1 雇主聘用受雇者为公司的________部门________职位，工作内容包括但不限于________。
个人雇佣合同范文（3篇）
个人雇佣合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日_____公司（以下称甲方）因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用_____（以下称乙方）为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自____年____月____日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.1.合同有效期限年,至____年____月____日止.2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为：_____.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止.其完成的标志事件是.新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二,工作任务（一）乙方职位是_____,向_____报告.（二）在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.三,工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.（三）甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.（四）有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四,休假乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.五,劳动报酬（一）乙方工资分配形式,标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币____元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.（二）甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.（三）甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家（含省,市）规定的标准发给加班工资.其中：①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.（四）非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.（五）乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六,保险福利待遇（一）在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.（二）甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"（经期,孕期,产期,哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.（六）非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.（七）乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字（盖章）.如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.（三）有下列情形之一的,劳动合同即告终止：1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现.（四）本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.（五）有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.（六）有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同：1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.（八）有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同：1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医2.符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.（九）除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.（十）甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.（十一）甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.（十二）若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违反合同承担的责任（一）一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.（二）乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.（三）劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正：对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.十三,适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣合同范文（二）甲方（用人单位）乙方（员工）名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人户籍地址现住址联系电话：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方协商一致，签订本合同。
个人雇佣合同范本(七篇)
个人雇佣合同范本甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从 ____年 ____月 ____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 ____年 ____月 ____日起至工作任务完成时止。
4、试用期为二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。
甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。
2、双方约定以确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。
乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个人雇佣合同范本（二）立合同双方：_____装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)_____(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每____月人民币____元整，奖金或其他收入由所在部门核定。
三、劳保福利待遇：1、____个人劳保在原单位享受。
2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。
四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。
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2020年个人雇佣合同精华版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-007815
2020年个人雇佣合同精华版
甲方(聘用方)：_
乙方(受聘方)：_
甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期
满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。
第三条工作岗位
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护
1.甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬
1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假
1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_年或_学年)内，累计病假不满_天，工资按照_%发给;超过_天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。
在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_年或_学年)内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天：超过_天，将扣发_天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二
个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲
裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_
代表人(签字)：_
_年____月____日 _年____月____日
签订地点：_ 签订地点：_
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