国内投资咨询公司运营模式及个人看法
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国内投资咨询公司运营模式及个人看法.doc
(2009-05-16 09:08:58)
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国内投资咨询公司运营模式及个人看法
正是因为近些年外汇保证金交易的再次兴起,越来越多的投资公司在一线发达城市纷纷成立,并逐步延伸发展到一些并不太发达的内陆地区,目前基本上大部分的省份都有了这类投资公司。
这些投资公司一般在一些城市中繁华的地段,选择一些高档的写字楼作为办公地点,装修豪华,给人非常气派的感觉(事实上,这些投资公司确实比较有钱)。他们成立之后除了招聘一些总监,经理等必需的管理人员及前台之类的人以外,他们还前往人才市场和高校海量招聘投资总监,团队经理,经理助理,客户经理,操盘手.分析师学员等各式各样的职位,网络招聘也常年不断,给出的薪水极具诱惑性。应聘者投简历后便都能很快收到面试通知,甚至看到招聘信息就可直接到公司面试。总之见者有份。
应聘者初到公司,一般都会被公司豪华气派的办公场地所吸引,让人觉得这是一家很有实力的公司,接着被安排面试,面试内容大致都是说这个行业的种种优点,如何轻松,如何高薪,刚出社会的年轻人特别容易晕头转向,再问问应聘者周围的亲朋好友里面有没做金融投资的,其实就是探探你的客源情况和侧面了解一下你的经济实力......
面试谈话内容无非以上几点,然后让你接受三到五天的培训,培训内容就是一些金融基础知识,但公司会注重讲外汇或黄金,包括交易平台介绍,模拟操作和一些业务知识。至于你应聘什么职位都无关紧要,关键看你后面的表现。
这类投资公司招聘,一般有两个目的:一是希望你开户,二是希望你开发客户。
第一种,希望应聘者开户,这是公司开发客户的一种方式。他们大量招人,招进来的就是他们所说的学员,培训过后让学员一昧的在公司做模拟,带组经理和助理等人也会很热情的在做单等方面适当指导,期间,公司不提供底薪,没有生活补贴,有些人熬不下去就走了,有些能熬的就继续做,一个也因为兴趣很大,可是做模拟做久了会腻,而且操作假钱不刺激,有些模拟仓做的好的人,会有想赚真钱的冲动,这时经理也趁热打铁,建议学员开户,渐渐的有些学员就自己投钱开户做真仓,于是,公司几乎不费任何成本,只费了点口水就开发到了客户,而客户就是招聘来的学员。
另一种是招聘业务员,以电话营销为主。这种模式的,业务员会有几百块钱的底薪,公司提供一些人的姓名.手机号码等资料,上班内容就是拼命打电话给他们介绍外汇投资。开发客户难度比较大,但也和运气有关,经常可以看到有些女孩子开发出大客户。所以,有时还是要相信,很多事情是有可能的。
以上两种模式,一种是零底薪,只有你开户做真仓了,水平高做单赢利才可以赚钱,水平低不但赚不到钱还搭上老本。有的公司会返还一些佣金,学员开户了,做单赚还是亏跟公司没多大关系,因为公司都一样赚很多佣金。另一种是很低的底薪,只有开发出客户才有佣金提成。反正到后面,亏钱的和没有开发到客户的人,都会选择默默的离开,有点能力留下来做的,继续为公司卖命。
看到这些,肯定会有很多人觉得这些公司太不人道,忽悠人家开户后不管人死活,我在这里发表一下自己的看法,也想说一些公道话。我并没有偏向哪一边说话,而是站在一个中立的角度,客观看待问题。
首先,现在的外汇投资公司普遍都是采取这种方式在运作。尽管有点不人道,但这只是一种运作模式,无可厚非。想想,自己是一个应聘者,公司让你去培训学习,每天在公司免费用电脑电话,还有别人指导你学习,而自己在期间没有为公司创造实际的利润,公司怎么能给你薪水呢?甚至你还可以在公司学到有用的东西,没有办法,是这个行业的性质所决定,说难听点,那叫一个愿打一个愿挨。要知道,金融行业并不适合所有人。
我们不能过分谴责这些投资公司通过这种模式发展业务,生存方式嘛。但是运作过程中也存在另外一些不好的地方。一个是交易平台,我在之前一篇《正确认识国内的外汇保证金交易》中已有写关于平台方面的事,首先公司要保证平台的资金安全及稳定性,否则就有欺诈嫌疑了,所以平台方面还是建议选择较有名气的交易商。
公司把学员招进去以后,领导都会很热情指导,找学员谈话。让人感觉倍受重视。但是很多公司等你开真仓做了,却让你们自己瞎操作,真正有实力的操盘手很难得,所以一般的公司没有很好的技术支持,学员和客户投资,都不能很好的维护下去,甚至有些公司为赚取佣金恶意炒单,基本上学员和投资者的存活率很低,仓做不了多久就亏钱甚至爆仓,但公司也已经赚到你们的很多佣金了,还会建议你加资金做,其中大多数会选择离开,然后就到处发牢骚说碰到骗子公司。确实不想做了公司也不会很在乎,他们可以继续不费成本大量招聘,走了一批又来几批,源源不断。首创这种模式的人真的很厉害,只是现在的公司都用这种模式,泛滥了。
一个应聘者很关心的问题,到底能不能留在公司成为正式员工长久发展呢?我的回答是,很有难度。除非你有持续开发客户的能力,或者操盘技术实在好。但不能有害人之心是最基本的!至于能当上经理或总监的,也不全是老板的小舅子什么的。他们也是一步步慢慢走上去的。不管如何,你都必须承认他们有能力,就算有些人做了很多对不起人的事,相信会受到惩罚的。所以应聘者不用抱怨太多,各行各业都要靠坚持,想想别人能坚持,自己为什么就不能坚持下来,找找自身的原因。如果不适合就早点离开,金融行业大浪淘沙,留下
来的是金子。
我建议一些投资公司,如果想做长久,那就代理安全的平台,招募一些真正有水平的操盘手,既然投资者相信你们,那就好好帮助他们赚钱,做好了大家都开心,何必把自己赚钱的快乐建立在客户亏钱的痛苦之上呢!客户被惹急了,相信你们的日子也会不得安宁的。招聘了学员,既然不能给他们工作,那就开户了指导他们赚钱,那样也不至于让人家抱怨那么多,以后也更好开展工作。
同样建议应聘者,知道你们很多人是冲着公司给的薪水去的,不排除有些确实对金融很有兴趣的人,天上不会掉馅饼,那些公司在招聘信息上给出的薪水很诱人,但真正做的好的人的收入是根本不止那些的,如果你真的想在这个极具挑战性的行业占有一席之地,那就做好吃苦的准备,如果只为了那点底薪来做金融,那就免了,去做传统行业开始你都会有一两千块钱的工资。在准备进入一个你不熟悉的行业之前,还是有必要先去多了解。不要看到投资公司这样就觉得他们欺骗了你。看看证券公司和期货公司,他们开讲座.沙龙以及银行驻点和电话营销,也是一样大量招人去开发客户,渠道不同,但性质都是一样的,最大的区别就是人们的认知问题。
外汇行业处于一个灰色地带,没有明确的法律约束,没有专门的监管机构,需要行业的自律以及人们的正确认识和深入了解。只要不出资金安全和操盘引起的客户问题,好好为投资者服务,民不闹官不理,就不会出现那么多负面的影响,这个行业也会更阳光化一些,很期待这个行业能够健康的发展下去
适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、