岗位职责会议纪要(共7篇)
会议纪要范文怎么写7篇
会议纪要范文怎么写7篇会议纪要范文怎么写篇1会议名称:__公司工会文员会工作会议时间:20__年__月__日上午地点:公司三楼会议室主持人:__参加人员:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__主要资料:会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的__年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
会议讨论了__年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是:__服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。
再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求:1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。
2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。
3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情景(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到__处统一归档。
4.准备成立__公司女工委员会，由__拟稿。
会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。
此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。
会议纪要范文怎么写篇2__市人民政府于__年__月__日举行__届市政府第二十二次常务会议。
出席会议的有：____主持会议。
现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下：一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》（送审稿）和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》（送审稿）有关问题会议听取了__起草《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》（送审稿）和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》（送审稿）的情景汇报，并进行了认真讨论。
会议指出，深化“亩均论英雄”改革是贯彻高质量发展要求的具体举措，是经济领域的一场效能革命。
职责分工会议纪要格式模板7篇
职责分工会议纪要格式模板7篇职责分工会议纪要格式模板 (1) 时间：20xx年7月26日地点：公司办公楼二楼会议室主持：参加人员：改制小组成员记录人：会议内容：本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。
会议对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。
一、会议首先通报原集团公司直属单位——勘察设计院改制情况。
会议认为，勘察设计院从20xx年开始进行改制，历时2年时间，于20xx年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。
目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。
二、会议决定加强公司内部管理。
以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。
三、会议决定进一步加大资产清理力度。
要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。
对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。
会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求：1.会议责成财务部完成以下工作：(1)本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。
由负责协调各部室间的清理工作。
(2)提取坏帐准备金。
(3)完善临建基础资料。
(4)清理长期投资，完善相关手续。
(5)未完施工进行清理。
2.会议责成人力资源部完成以下工作：(1)进行待分配人员情况摸底。
(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。
3.会议责成资产管理部完成以下工作：(1)进一步加大设备清理力度。
对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度，做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。
(2)进一步进行房产清理。
4.会议责成经营计划部完成以下工作：(1)加速分包结算工作。
要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。
(2)清理应收款项。
5.会议责成综合办公室完成以下工作：(1)清理办公设备、办公用品。
(2)7月5日之前，清空西区车库。
工作会议纪要（精选16篇）
工作会议纪要（精选16篇）会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
下面是小编帮大家整理的工作会议纪要（精选16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作会议纪要篇1时间：20xx年7月12日地点：xx出席人员：xx列席人员：xx主持人：xx记录人员：xx议题内容：保密工作会议阮剑文主任对我办的保密工作提出了以下四点要求：一、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设；二、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；三、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；四、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。
工作会议纪要篇2时间：20xx年11月30日地点：大会议室与会人员：全体队员记录人：贾张彬会议纪要：1、10~11月在招录扑火队员工作中，每位同志都很上心，表现出很强的责任心。
真着急，真付出，真想办法，在此谢谢大家对单位工作的支持。
2、每位班长严密掌握新来队员的各个人情况、思想动态，做到及时发现，及时沟通，及时反映，及时处理。
队员如有想法可直接找班长或队长或***反映。
3、提高防火，防盗及安全意识。
每位队员保管好自己的物品，锁好储物柜;吸烟必须到吸烟区，电台、手机等充电到值班室，不准使用电热毯等产品。
咱们是***着火的话就闹笑话了，***带队出现偷盗现象那还得了，所以大家要提高意识，出现此类现象该说说，该罚罚，造成严重后果的决不姑息。
4、加强相互间团结。
每位队员要克服省份不同，年龄不同，家庭成长环境不同，受教育程度不同，性格各异的诸多因素，在一起上班，一起吃，一起住是一种缘分，你的上铺也许就是火场上拉你一把的兄弟。
所以大家彼此间要当以诚相待，生活上相互关心照顾，训练上互相帮助，不许挑事儿，炸刺儿，拉帮派的现象。
如出现教育行不通的就罚或开除。
5、服从命令听指挥，不偷懒，不耍滑。
在工作，生活中班长，队长安排的工作要不打折扣的去完成，有意见先保留，等执行完命令再单独向领导反映，不准出现当众顶撞领导，不服从命令或偷***耍滑的现象，如出现此类现象教育不行就罚或开除。
岗位职责讨论会会议纪要
岗位职责讨论会会议纪要会议时间：2021年X月X日上午9点至下午4点会议地点：公司会议室会议目的：本次会议旨在对岗位职责进行讨论，明确各个岗位的职责范围，提高工作效率和团队协作。
与会人员：部门A负责人、部门B负责人、部门C负责人、部门人力资源负责人会议纪要：一、会议开场部门人力资源负责人首先致开场辞，欢迎与会人员参加本次岗位职责讨论会。
他强调了明确岗位职责的重要性，对于提高团队的整体工作效率和增强员工的归属感都起着至关重要的作用。
二、各部门岗位职责介绍1. 部门A负责人对部门A的岗位职责进行了详细介绍。
他提到了岗位职责的范围、所需技能和经验以及工作任务的具体要求。
与会人员纷纷对部门A负责人的介绍表示认同，并提出了一些建设性的意见和补充。
2. 部门B负责人随后介绍了部门B的岗位职责。
他强调了岗位职责的难度和工作挑战，并提出了一些希望能够在职责范围内进行适当调整的建议。
与会人员一致认同并对该部门的工作做出了积极评价。
3. 部门C负责人介绍了部门C的岗位职责，并强调了岗位职责与其他部门之间的关联性。
他提出了一些建议，希望能够在协同工作方面进行更好的沟通和配合。
与会人员纷纷对该部门领导的发言表示认同，并提出了具体的对接建议。
三、岗位职责的边界与重叠会议进行到一半时，部门负责人们就各自部门的岗位职责边界和重叠问题展开了深入讨论。
他们从各个细节角度出发，就工作流程、任务分工、资料归档等方面提出了自己的看法和建议。
与会人员积极参与，就岗位职责的划分和相互关联提出了宝贵意见。
四、优化岗位职责分配基于之前的讨论，与会人员共同商讨对岗位职责进行优化和分配。
他们通过协商和沟通，就岗位职责之间的流程连接进行了完善和调整。
会议最终形成一份新的与会人员共同认可的岗位职责分配方案。
五、员工发言环节在会议的最后，与会人员当中的一些员工提出了自己的见解和建议。
他们就岗位职责的实施过程中可能遇到的问题提出了解决方案，并对公司的团队协作和职责落实提出了意见。
会议纪要内容(7篇)
会议纪要内容（7篇）会议纪要内容（精选7篇）会议纪要内容篇1一、员工福利1、营销专业员工交通费问题：分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员（客户经理、业务经理）常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销；分公司新大楼所在地为—市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。
员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
2、员工工作服问题：分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
3、公司相关福利政策问题：员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。
譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天；女员工的产假怎样休？等等。
再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现”公开、公平、公正”的原则。
二、员工教育培训问题1、员工培训问题：员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了"区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。
大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
2、员工再教育问题：员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
三、员工薪酬问题1、工资晚发问题：员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。
员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。
2、工资政策透明问题：公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。
会议纪要内容范文(通用7篇)
会议纪要内容范文（通用7篇）会议纪要内容范文【篇1】1.孙_主任讲话1)通报了近期发生的几起事故，要求高度重视安全工作;2)学习县局文件(《__县教育局关于印发全县教育系统消防安全大排查大整治活动实施方案的通知》)，要求会后立即向一把手校长汇报;3)7.10上报至县局安稳办学校消防安全大排查大整治工作方案学校消防安全大排查大整治领导小组联系人名单(校长为第一责任人，分管校长为具体责任人)4)每月7日、17日、27日下午5点前报告一次工作情况，每月23日上午12时前报当月工作小结5)要求各校开展“五个一”活动(文件第7-8页)，要注意保留过程性资料6)检查重点：查流程查措施查制度查设施查隐患查消防安全意识(举例说明，可能到学校调查门卫应知的职责及安全知识，调查各个功能室的管理员相关的消防安全知识)7)其他几件事：科普示范校创建 (__小学)组织好安全教育书画作品上报工作7.27前报安全教育方面的摄影作品 2件书画作品2件征文2篇8)计划好下阶段的防震减灾工作(10月份前完成)修改完善地震疏散预案;地震知识演讲比赛(9月底)，校内先开展活动，留有演讲稿、图片等资料;地震教育不少于10课时(总课表中显示在地方课程栏目中，相机拍摄，有不少于10课时的电子教案上报);地震知识手抄报比赛(图片等资料)上报;防震减灾黑板报(图片等上报);成立地震科普兴趣小组徐主任：1.高度重视：10天一报，检查结果晚上跟踪公布，宣传发动(7.4-7.6) 自查自纠(7.7-7.15)排查整治(7。
15-9.30) 检查验收(10.1-10.10 教育局查派出所查镇政府查)2.认真排查：确保零隐患零容忍，建立台帐，谁检查，谁登记，谁签字，谁负责实行网格式管理3.切实整改，4.转董_局长的一个文件要求：__年14号文件关于校舍安全排查及校园内违章建筑拆除的通知要求能拆除的不封存，能封存的不住人于祥彤科长：(请将下面的会议精神通知相关负责同志)农村义务教育学校布局专项规划(-三年发展规划)1重要性：：和学校各类建设项目有关;和皇粮户口有关;和义务教育均衡发展示范区有关;和安全事故预案有关;2要求：1)向校长汇报、向乡镇领导汇报、联系派出所、计生站等部门2)初中学校要向派出所、计生站了解现在的4、5、6年级年龄段的人数(新集镇范围内，不管有没有在新集小学读书)3)初中不超过8轨，每班不超45人;小学不超6轨，每班不超40人会议纪要内容范文【篇2】3月27日(星期二)上午，局召开领导班子会议，参加会议的有局班子全体成员，办公室、政工督察科、综合业务科、法制科、环卫处等相关人员列席会议。
开会会议纪要范文(7篇)
开会会议纪要范文(7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位职责讨论会会议纪要
岗位职责讨论会会议纪要会议时间：2021年9月15日会议地点：公司会议室参会人员：部门经理、团队负责人、相关员工一、会议目的本次会议旨在就岗位职责进行深入讨论，明确各岗位的具体工作职责和任务，以提升团队协作效率，并推动公司整体目标的实现。
二、会议内容1. 部门经理首先介绍了公司整体发展战略和对各部门的期望，强调了岗位职责的重要性，并提出希望通过本次讨论会，能够对各岗位的职责进行全面梳理和明确。
2. 团队负责人根据部门的实际情况，逐一介绍了岗位职责，并阐述了各岗位间的协作关系和依赖关系。
大家对这些职责进行了深入的讨论和交流，就其中的模糊点和不清晰之处进行了澄清。
3. 参会员工也积极发表了自己对岗位职责的理解和建议，并就一些工作的重点和难点提出了自己的看法和经验分享。
大家围绕各个岗位进行了热烈的讨论。
4. 在会议进行过程中，团队负责人根据会议记录，及时调整和完善了各岗位的职责描述，并进行了一次汇报，以获得大家的认可和意见反馈。
大家对这些修改意见进行了认真的审议和表达。
三、会议成果通过本次讨论会，我们明确了各个岗位的具体职责和任务，并就不同岗位之间的协作方式和工作依赖进行了充分的沟通和协商。
具体成果总结如下：1. 确定了每个岗位的工作职责，明确了各岗位的责任边界和工作范围，避免了工作重复和职责不明的问题。
2. 对一些岗位的职责进行了调整和优化，进一步提升了各岗位的工作效率和协作效果。
3. 在讨论会上，团队成员原汁原味地分享了自己的工作经验和心得，促进了团队之间的相互了解和学习。
4. 通过会议记录的修改和完善，确保了岗位职责的准确性和全面性，为今后的工作提供了明确的指导和依据。
四、下一步计划为了更好地执行本次会议的成果，进一步推动团队协作和工作效率提升，我们将采取以下措施：1. 团队负责人将根据会议记录进行岗位职责的最终修订，并将最新版职责明确书面化，确保每个人理解职责，并能够按照职责履行工作。
2. 部门经理将会议成果向上级汇报，并与其沟通团队的工作情况和产出成果，以便上级能够更好地理解和支持团队的工作。
岗位职责分工会议纪要
岗位职责分工会议纪要会议纪要是一种法定的公务文书，其撰写与制作属于应用写作和公文处理的范畴，必须遵循应用写作的一般规律，严格按照公文制发处理程序办事。
以下是由为大家推荐的安全环保科职责分工会议纪要，欢迎大家阅读。
安全环保科职责分工会议纪要(1)时间:二O一一年五月十六日地点:安厦前指四楼会议室主持人:李传武参加人:刘献忠施文庆张跃华孙丰义王新生高建华夏慧颖范金涛马建伟金红希林华郭连奎会上，安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。
会议对安全环保科人员进行了岗位分工，李传武副经理做了重要指示。
现将会议主要内容纪要如下:1.现场安全管理，不是一个职能部门的事，特别是现场标准化和安全管理是一个整体。
所以，安全环保科和技术监督科分工不分家，形成一个系统的管理机构，把安全、标准化、培训有机的结合在一起。
2.根据每个人的工作能力和实际情况，进行岗位分工。
刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作;张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作;孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作;王新生副科长负责公司安全环保科综合工作;施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。
具体见岗位职责和岗位分工。
3.虽然对每个人进行了分工，但是大家要从大局出发，相互协作，严于律己，忠于职责，敢于担当，敢于负责，工作中严细认真，维护安全机构的利益，进一步抓好HSE工作。
社区矫正各家职责分工形成会议纪要(2)(2)代表会议纪要。
它侧重于记录会议议程和通过的决议，以及今后工作的建议。
如《××省第一次盲人聋哑人代表会议纪要》。
3月13日，溧水县召开社区矫正联席会议，公检法司四家单位的分管领导和监所科、刑庭、治安大队、矫正科负责同志参加了会议。
对照《社区矫正实施办法》的主要内容，将新《办法》中涉及各家职责分工的条款进行了归类，各家对职责条款逐条进行了研究落实，对社区服刑人员重大信息通报、告知、查找;法律文书接收登记、人员交接手续、居住地的规定、请销假的处置、剥权对象的处理、审前评估、惩处、抓捕等交换了意见，提出了解决措施。
岗位职责会议纪要(共7篇)
篇一：宗旨和职责任务的会议纪要龙都小学研究办学宗旨和职责任务的会议纪要2013年10月11日，学校党支部书记王朝云主持会议，组织委员张大云，宣传委员黄炜参加会议。
经支部委员会研究，拟定完善我校办学宗旨和职责任务如下：一、拟定的宗旨龙都小学现核定的宗旨为：实施小学义务教育，促进基础教育发展。
二、拟定的主要职责任务龙都小学拟核定的主要职责任务为：贯彻国家教育方针，实施小学义务教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。
三、具体职责任务1.落实德育工作，开展与学生年龄相适应的教育实践活动，促进学生养成良好的思想品德、社会责任感和行为习惯。
2.按照国家发布的课程标准和市制定的课程计划组织实施教育教学活动，提高教育教学质量。
3.做好体育、卫生、艺术教育等工作，增进学生身心健康，提高文化艺术素养，培养学生兴趣特长。
4.开展教育教学研究，深化课程与教学方法改革，科学评测教学质量，推广科研成果及成功经验。
5.依法承担未成年人学校教育和保护有关工作。
6.依法治校，建立现代学校制度，提高学校管理水平。
7.加强教职工队伍建设，不断提高队伍素质，促进教师专业化发展。
8.加强师生安全教育，履行校园内安全管理职责。
（全体教师兼职，外加保安、后勤人员）根据有关规定，以上所拟定的职责任务属于基本公益服务。
根据本会议纪要，由学校办公室拟定《龙都小学办学宗旨和职责任务方案》和《龙都小学关于上报宗旨和职责任务方案的请示》。
参加会议人员签字：篇二：职能部门10月份工作会议纪要(18期)会议纪要集团行政部 [2013] 18期兴国集团职能部门10月份重点工作和学习廉政建设自查自纠文件的会议纪要2013年10月7日上午10：00，在兴国集团重庆总部三楼会议室，由集团公司总助何总组织召开了兴国集团职能部门10月重点工作和学习廉政建设自查自纠文件的会议，重庆地区各分（子）公司总经理、总助和各职能部门部长参加了会议。
岗位职责讨论会会议纪要
岗位职责讨论会会议纪要会议主题：岗位职责讨论会会议时间：具体时间会议地点：具体地点参会人员：参会人员名单会议目的：本次会议旨在对各部门、各岗位的职责进行深入讨论和明确，以提高工作效率，优化工作流程，促进公司的持续发展。
会议内容：会议伊始，主持人主持人姓名强调了明确岗位职责的重要性。
他指出，清晰的岗位职责是公司正常运转的基础，能够避免职责不清导致的工作推诿和效率低下等问题。
各部门负责人依次介绍了本部门现行的岗位职责以及在实际工作中遇到的问题和困惑。
销售部门负责人销售负责人姓名表示，随着市场竞争的加剧，销售人员在拓展客户资源方面面临较大压力。
现行的岗位职责中，对于客户跟进和维护的细节规定不够明确，导致部分客户流失。
他建议进一步细化客户跟进流程，明确每个阶段的工作重点和责任人。
市场部门负责人市场负责人姓名提出，市场调研和推广活动的效果评估不够及时和准确，影响了后续决策。
岗位职责中应增加对效果评估的具体要求和时间节点，以便更好地调整市场策略。
研发部门负责人研发负责人姓名认为，研发项目的进度管理存在一定困难，部分成员对自己在项目中的具体职责和任务不够清晰。
需要完善项目分工和进度跟踪机制，确保研发工作按时完成。
人力资源部门负责人人力负责人姓名提到，招聘工作中对岗位需求的理解不够精准，导致招聘到的人员与实际岗位要求存在偏差。
应加强与各部门的沟通，明确招聘标准和岗位职责。
财务部门负责人财务负责人姓名指出，财务报表的编制和审核过程中，个别环节的职责划分不够清晰，容易出现错误和延误。
需要进一步规范财务流程，明确各环节的责任人和审核要点。
在听取各部门负责人的发言后，参会人员进行了热烈的讨论。
大家纷纷就如何优化岗位职责提出了自己的看法和建议。
参会人员姓名 1认为，应当建立定期的岗位培训机制，让员工更好地理解自己的职责，提高工作能力。
参会人员姓名 2建议制定详细的岗位操作手册，为员工提供明确的工作指导。
参会人员姓名 3提出，可以引入绩效考核机制，将岗位职责的履行情况与绩效挂钩，激励员工积极履行职责。
最新会议纪要经典范文(精选7篇)
最新会议纪要经典范文【篇1】会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30会议地点：_酒店会议主持：z与会人员：zzzzzz会议主题： 年度第二次管理评审会议会议记录：z会议主要内容：本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总和z总助对20__年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。
同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。
工作的会议纪要（精选24篇）
工作的会议纪要工作的会议纪要工作的会议纪要（精选24篇）会议纪要的界定与类型陈昊作为国家行政机关公文的会议纪要，其定义应揭示这一新的公文文种的内涵。
实际上它与其他各种会议纪要相异之处颇多。
小编为大家整理的工作的会议纪要（精选24篇），仅供参考。
工作的会议纪要1时间：xx年xx月xx日地点：xx 参加人员：常务副会长xxx,副会长xxx、xxx,办公室主任xx、副主任xx，活动中心主任xx，中华研修大学管委会主任xx等。
第一副会长xx，副会长xx，常务副秘书长xx，副秘书长xx因事请假，会后分别通电话征求了意见。
会议内容：一、确定了学会的办公地点。
根据xx年x月x日会议决定，xx对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。
会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。
通信地址：xx市xx区xx路xx1号。
联系电话：xxxxx。
二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。
利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。
三、为便于开展工作，建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长，负责学会的后勤保障和日常管理，先开展工作，以后提请8月份常务理事会确认。
四、研究了学术会议和常务理事会安排。
工作的会议纪要2会议地点：生产部会议主题：环保工作专题会议会议主持：xxx参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议内容：xx月xx日上午xx点，×总召集生产部、公司相关部门相关人员共计xx人，在生产部举行了环保工作专题会议。
会上卢总重申了当前环保形势，分析了未来的发展趋势，通报了环保部门(×环【xxx×】xx号文件)对公司突击检查和整改验收所存在的问题(厂区内PH值超标、危险废物台账不全等问题)，传达了台州及湖州等地多家企业因环保问题而关闭的真实案例信息。
工作会议纪要模板范文七篇
工作会议纪要模板范文七篇工作会议纪要模板范文篇1时间：__年_月_日 10：00-11：30地点：安全科参加人员：_某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某 _某_某 _某主持人：_某记录人：_某会议内容：会议首先由安全总监下发了新制定的岗位月度目标责任制，其次根据岗位责任制划分了各专业督查员的岗位职责范围并合理安排了工作事项，最后安全总监强调了下一步的安全工作重点。
会议最后形成决议如下：一、安全总监对今后工作的安排1、“三违”情况的查处根据十月份月度总结会议精神。
首先，要明确“三违”查处的硬指标，每人每月至少查处3人次;其次，要提高查处“三违”质量查处的3人次中要在“违反作业规程、违反操作规程、违反劳动纪律”每人各占一项，查处“三违”性质一致的人员按一人次计算;最后对于在月底未完成“三违”任务的督查员要严格考核，每少一人次扣10分。
2、“必禁”事项的学习根据月度总结会议要求，安全科在本月下达了《井下各作业点的必禁事项》，针对其中必禁事项和内容安全科首先要下大功夫学习和专研，掌握其中要点并牢牢记在心中。
其次根据其中事项并结合岗位目标责任制要求对井下各作业点进行检查和三违的查处。
最后我矿要在本月组织全矿管理人员对必禁事项进行考试，安全科要做出榜样，树立监管部门的形象。
3、安全奖励资金的提取和使用管理安全科是对安全奖励资金使用管理的授权部门，要秉持公开、公正、公平的原则，严格按照__煤发_号文件的具体内容，合理的对作业人员进行有根据的奖励，上报审批的一系列表单要在每月20日以前按时上报。
平时要注意收集和发现工作优异和对我矿安全做出贡献的人员，根据事实对有贡献的人员做出奖励，提高作业人员的积极性，从根本上改善我矿安全生产的局面。
4、安全结构工资的实行办法根据上级文件的精神我矿出台了安全结构工资考核的实行办法，试行近一月以来取得了实质性的效果，安全科要把握好契机，进一步的开展好此项工作，把责任细化到人，奖惩兑现到工资，带动领导者和管理者的安全意识，发挥科、队长和七长的优势，解决安全管理的混乱局面。
岗位职责分工会议纪要
岗位职责分工会议纪要山洪交通管制通告篇1伊犁哈萨克自治州教育局，各地、州、市教育局，各高等学校：清明节即将到来，群众集中出行祭祖、扫墓活动频繁，人流、车流不断增多，是道路交通、山林火灾、烟花爆竹等事故多发的时期。
为切实做好清明节期间的安全生产工作，保障广大师生生命财产安全，维护校园安全稳定，现就有关事项通知如下：一、加强领导，切实做好清明节期间安全防范工作各地、各学校要高度重视清明节期间安全生产工作，要针对清明节期间人员流动增大，气温逐渐回升，群众开展扫墓、上坟烧纸、燃放爆竹等活动大幅增加等特点，切实加强组织领导，严格落实安全生产责任，认真研究制定保障清明节期间安全生产防范措施，做到任务明确，责任到人，措施到位，有效预防各类事故的发生。
按照职责分工，进一步加大安全生产监管力度，深入开展安全生产检查和专项整治，及时排查整治事故隐患，切实做好清明节期间的安全防范工作。
二、突出重点，确保清明节期间重点领域安全平稳各地、各学校对春季大风季节、清明节期间的安全工作要给予高度重视，要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求，精心部署，突出重点，狠抓落实，确保清明节期间的安全生产。
（一）加强学校安全防范工作。
抓好校园安全防范制度落实，强化清明节期间校园巡防工作，检查摄像头等监控设备是否正常运转，防护设施是否到位，充分发挥好人防、物防、技防作用，大门口要严格落实安装硬质隔离设施的要求，依托门禁系统，切实做好来访人员和车辆的管理工作，特别是要认真检查进出校园的教职工私家车，做好登记，坚决杜绝出租车及其他社会车辆进入校园，绝不给不法分子可趁之机。
要积极配合公安、消防等职能部门做好校园周边安全隐患治理，确保校园安全。
（二）加强消防隐患排查。
重点看宿舍、食堂、实验室、体育馆、图书馆、家属楼等人员密集场所及锅炉、电梯等特种设备是否存在火灾隐患，消防疏散通道是否通畅，各类消防器材是否能够正常使用。
（三）加强建筑工地安全检查。
会议纪要简单模板7篇
会议纪要简单模板7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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岗位职责会议纪要(共7篇)
篇一：宗旨和职责任务的会议纪要龙都小学研究办学宗旨和职责任务的会议纪要2013年10月11日，学校党支部书记王朝云主持会议，组织委员张大云，宣传委员黄炜参加会议。
经支部委员会研究，拟定完善我校办学宗旨和职责任务如下：一、拟定的宗旨龙都小学现核定的宗旨为：实施小学义务教育，促进基础教育发展。
二、拟定的主要职责任务龙都小学拟核定的主要职责任务为：贯彻国家教育方针，实施小学义务教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。
三、具体职责任务1. 落实德育工作，开展与学生年龄相适应的教育实践活动，促进学生养成良好的思想品德、社会责任感和行为习惯。
2. 按照国家发布的课程标准和市制定的课程计划组织实施教育教学活动，提高教育教学质量。
3. 做好体育、卫生、艺术教育等工作，增进学生身心健康，提高文化艺术素养，培养学生兴趣特长。
4. 开展教育教学研究，深化课程与教学方法改革，科学评测教学质量，推广科研成果及成功经验。
5.依法承担未成年人学校教育和保护有关工作。
6. 依法治校，建立现代学校制度，提高学校管理水平。
7. 加强教职工队伍建设，不断提高队伍素质，促进教师专业化发展。
8. 加强师生安全教育，履行校园内安全管理职责。
（全体教师兼职，外加保安、后勤人员）根据有关规定，以上所拟定的职责任务属于基本公益服务。
根据本会议纪要，由学校办公室拟定《龙都小学办学宗旨和职责任务方案》和《龙都小学关于上报宗旨和职责任务方案的请示》。
参加会议人员签字：篇二：职能部门10月份工作会议纪要(18期)会议纪要集团行政部 [2013] 18期兴国集团职能部门10月份重点工作和学习廉政建设自查自纠文件的会议纪要2013年10月7日上午10：00，在兴国集团重庆总部三楼会议室，由集团公司总助何总组织召开了兴国集团职能部门10月重点工作和学习廉政建设自查自纠文件的会议，重庆地区各分（子）公司总经理、总助和各职能部门部长参加了会议。
会议纪要标准格式模板范文(7篇)
会议纪要标准格式模板范文（7篇）会议纪要标准格式模板范文（通用7篇）会议纪要标准格式模板范文篇1_年_月_日，院长在会议室主持召开学院第_次党政联席会。
会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。
现纪要如下：一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。
会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。
会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。
会经由议定定，会后由按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。
会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。
同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。
五、办公用房搬迁工作按照对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由牵头，杨明同志协助完成。
2、办公区域相对集中。
3、保证教授、博士办公用房。
4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。
5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。
6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。
7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;、负责工勤岗位人员的工作分工;负责协调教育员工作分工;负责协调办公室人员工作分工;负责协调教科办工作，建议牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。
岗位职责分工会议纪要
岗位职责分工会议纪要会议时间：xxxx年xx月xx日会议地点：xx楼xx会议室会议主题：岗位职责分工会议参会人员：1.XX（主持人）2.XX（与会人员1）3.XX（与会人员2）4.XX（与会人员3）5.XX（与会人员4）6.XX（与会人员5）会议内容：一、会议目的和背景介绍主持人首先对本次会议的目的和背景进行了介绍。
他提到公司近期扩大规模，组织结构调整使得各个岗位职责分工需要重新进行确定。
因此，为了使每个岗位的职责明确、工作高效，在这次会议上进行岗位职责分工的讨论和确定。
二、岗位职责分工原则与会人员讨论了岗位职责分工的原则，主要包括以下几点：1.根据员工的能力和经验进行合理分配，保证每个岗位都有合适的人员负责；2.职责分工要结合岗位的实际需求和工作流程，确保各个环节无缺陷；3.需要充分考虑员工的发展需求，避免职责分工过于狭隘和单一三、岗位职责分工讨论和确定1.XX岗位职责分工与会人员讨论了XX岗位的具体职责，并达成了一致意见。
XX将负责项目管理和协调工作，包括项目规划、资源分配和监控项目进度等。
2.XX岗位职责分工讨论中，与会人员对XX岗位的职责分工展开了激烈的讨论。
最终，决定将XX的岗位分成两个部分：一个负责市场调研和竞争情报收集，另一个负责市场营销和推广活动策划。
3.XX岗位职责分工与会人员一致同意将XX岗位的职责进行优化调整，其中包括重点区分新客户拓展和老客户维护的职责分工，以提高业务发展的效率。
四、职责分工落实方式1.岗位职责说明书会议决定每个岗位都需要编写一个岗位职责说明书，明确具体职责和工作要求，以供员工参考。
2.内部协同合作会议强调岗位职责分工只是一个起点，各个岗位之间需要密切协作，互相支持和配合，确保整个团队的工作顺利进行。
3.定期评估和调整会议请与会人员定期对岗位职责进行评估，根据实际情况进行调整。
同时，鼓励员工提出优化建议，推动职责分工的不断完善。
五、下一步计划和时间安排会议结束时，主持人总结了会议内容，并明确下一步计划和时间安排。
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篇一：宗旨和职责任务的会议纪要龙都小学研究办学宗旨和职责任务的会议纪要2013年10月11日，学校党支部书记王朝云主持会议，组织委员张大云，宣传委员黄炜参加会议。
经支部委员会研究，拟定完善我校办学宗旨和职责任务如下：一、拟定的宗旨龙都小学现核定的宗旨为：实施小学义务教育，促进基础教育发展。
二、拟定的主要职责任务龙都小学拟核定的主要职责任务为：贯彻国家教育方针，实施小学义务教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。
三、具体职责任务1. 落实德育工作，开展与学生年龄相适应的教育实践活动，促进学生养成良好的思想品德、社会责任感和行为习惯。
2. 按照国家发布的课程标准和市制定的课程计划组织实施教育教学活动，提高教育教学质量。
3. 做好体育、卫生、艺术教育等工作，增进学生身心健康，提高文化艺术素养，培养学生兴趣特长。
4. 开展教育教学研究，深化课程与教学方法改革，科学评测教学质量，推广科研成果及成功经验。
5.依法承担未成年人学校教育和保护有关工作。
6. 依法治校，建立现代学校制度，提高学校管理水平。
7. 加强教职工队伍建设，不断提高队伍素质，促进教师专业化发展。
8. 加强师生安全教育，履行校园内安全管理职责。
（全体教师兼职，外加保安、后勤人员）根据有关规定，以上所拟定的职责任务属于基本公益服务。
根据本会议纪要，由学校办公室拟定《龙都小学办学宗旨和职责任务方案》和《龙都小学关于上报宗旨和职责任务方案的请示》。
参加会议人员签字：篇二：职能部门10月份工作会议纪要(18期)会议纪要集团行政部 [2013] 18期兴国集团职能部门10月份重点工作和学习廉政建设自查自纠文件的会议纪要2013年10月7日上午10：00，在兴国集团重庆总部三楼会议室，由集团公司总助何总组织召开了兴国集团职能部门10月重点工作和学习廉政建设自查自纠文件的会议，重庆地区各分（子）公司总经理、总助和各职能部门部长参加了会议。
会议首先由集团公司行政总监孙总对兴国集团【2013】61号《关于开展干部、职工廉政建设自查自纠的通知》进行了讲解，并组织大家一道学习了文件精神。
参会干部都纷纷表示非常认同开展廉政建设的重要性和必要性，并表示认真组织下属人员进行学习和组织开展相关工作。
会上，何总部署了职能部门10月份的重点工作，会议最后，林总提出近期的工作要求，形成会议决议如下：一、要求各分公司、职能部门负责人学习文件精神后进行层层组织干部、职工进行宣贯和执行，并按文件要求开展相关工作。
由行政部检查各分公司和部门的宣贯和学习情况。
二、根据10月份的工作要求和目前干部缺乏工作动力和工作效率不高的情况，具体落实了以下重点工作：1、人力资源部结合集团公司战略目标和管理模式，对各分公司、职能部门集权和分权的关系进行明确，进一步对权力进行梳理和分配。
2、建立和完善互控机制，严格按管理制度和管理流程执行。
3、建立和承担责任机制，严格把好审查关，并承担签字审批责任。
4、建立和完善各类管理标准，使之有章可循，按章办事。
5、各部门必须抓工作效率，快速响应市场，以市场为导向开展好工作。
6、各部门必须认真抓好成本核算管理工作。
7、由集团行政部清理制度进行梳理，分步骤拟定一套适应兴国集团的管理大纲，对管理流程进行优化。
附：集团职能部门10月重点工作10月份重点工作图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看兴国集团二〇一三年十月七日报：邓总送：副总、各总监发：各职能部门、各分公司兴国集团有限公司 2013年10月8日印发篇三：安全环保科职责分工会议纪要公文图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看专字?2011?13号钻井三公司经理办公室二o一一年五月十七日安全环保科职责分工会议纪要时间：二o一一年五月十六日地点：安厦前指四楼会议室主持人：李传武参加人：刘献忠施文庆张跃华孙丰义王新生高建华夏慧颖范金涛马建伟金红希林华郭连奎会上，安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。
会议对安全环保科人员进行了岗位分工，李传武副经理做了重要指示。
现将会议主要内容纪要如下：1．现场安全管理，不是一个职能部门的事，特别是现场标准- 1 -化和安全管理是一个整体。
所以，安全环保科和技术监督科分工不分家，形成一个系统的管理机构，把安全、标准化、培训有机的结合在一起。
2．根据每个人的工作能力和实际情况，进行岗位分工。
刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作；张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作；孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作；王新生副科长负责公司安全环保科综合工作；施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。
具体见岗位职责和岗位分工。
3．虽然对每个人进行了分工，但是大家要从大局出发，相互协作，严于律己，忠于职责，敢于担当，敢于负责，工作中严细认真，维护安全机构的利益，进一步抓好hse工作。
附件：1．安全环保科职责2．安全环保科岗位分工- 2 -附件1：安全环保科职责1．认真贯彻落实国家相关hse法律法规，行业相关安全规章制度及规定；认真贯彻落实国家、行业、上级对hse工作的相关要求、文件与通知精神，组织相关的hse活动；2．建立公司完善的hse管理制度；3．组织和协调上级及公司相关的hse检查和复查，完成上级及公司交办的各项工作； 4．及时上报hse资料、总结、请示、文件；5．负责hse工作的处置；6．负责施工现场hse问题与地方有关部门的协调处理；7．负责对公司月度、季度及年度hse工作进行检查、总结、通报，组织召开公司hse 委员会会议，并部署安排下步hse工作；8．负责公司总体及重大项目应急预案的编制；安全生产许可证、钻井队资质的办理及年检；9．负责修正及运行qhse管理体系。
研究和推广qhse的新方法、新技术、新设备、新材料，促进qhse管理体系持续改进、健康发展；10．负责安全、环保、职业卫生、消防、特种设备、清洁生产教育培训规划的制定与实施及新员工的安全培训工作；负责健全人员持证档案；11．对事故调查处理及时、准确，符合事故处理程序和坚持“四不放过”的原则；12．负责公司交通安全管理及对重大交通事故的处置；13．负责安全官的调配、考核及管理。
- 3 -附件2：安全环保科岗位配置一、工业安全岗（张跃华）1．根据上级的检查安排，负责做好检查的组织和迎检工作，现场资料的自检，检查团人员的接待，汇报材料的准备，存在问题的监督整改，整改后的复检，复检后的汇报，制定下一步的措施，向公司hse委员会呈报检查通报；2．根据上级及公司安排，负责对公司外部市场的hse督查；3．负责公司安全技措计划的拟定，与计划财务资产科结合，编制安全投入的预算计划，建立安保基金管理台帐，制定安保基金核销程序；4．负责对事故进行调查、取证、分析及上报，工伤证的办理；5．负责公司安全生产许可证办理；钻井队的资质认证，并建立资质认证台帐和档案； 6．负责公司后勤单位的hse管理工作，并负责督查后勤单位hse机构的建立情况，安全设施的配置情况，电路、电器的安全情况，操作规程执行情况、安全警示悬挂，特殊设备的安全校验，操作人员是否取证，承包商是否具备条件；7．负责冬防保温工作和防洪抗灾物资储备工作的督查；8．参与公司安全设施的采购与配备,并提交相关方案及标准；9．负责向物资供应站提交安全设施配置、名称、规格及技术参数要求，负责协调安全设施的维修；- 4 -10．建立公司事故隐患档案，杜绝同类事故隐患在现场工作中重复出现；11．负责向勘探局申请安全科技经费及安保基金使用的计划；12．完成上级交办的各项工作。
二、综合管理岗（王新生）1．负责qhse的认证及内审工作。
建立规范的程序文件，明确各部门及各岗位职责标准； 2．负责公司整体及分级应急预案的编写、宣贯，并指导基层单位分级应急预案的演练及修订工作；3．起草和转发上级及公司的hse管理文件；4．负责传达落实上级对hse工作各项要求及规定，规划和编制公司hse措施及实施办法； 5．负责外来hse文件的收集及档案的管理；6．负责各项hse活动的组织与实施；7．负责公司的清洁生产的宣贯、管理及管理办法的制定及方案的实施;负责公司清洁生产审核工作；8．完成上级交办的各项工作。
三、职业卫生和消防管理岗（李继奎）1．负责公司消防管理及消防活动的组织与实施。
定期对公司消防器材、消防场所进行检查。
建立公司消防器材台帐。
建立公司消防及基层单位消防管理网络。
熟知消防检查、治理、识别、操作环节。
每季度对公司井队、后勤单位进行一次消防检查；2．负责公司的职业卫生管理工作。
编制公司职业卫生管理制- 5 -度，建立公司职业卫生档案，制定职业健康体检计划并组织实施；3．负责公司hse证件的管理。
hse培训的组织实施（取证、换证、复审、再培训）。
建立证件管理档案及台帐，向基层单位发布取证、换证预告；4．负责公司特种设备、锅炉、压力容器、安全阀、起重机械、厂内特种车辆检验、安装、修理、改造的资质审查和证件的输。
建立等种设备的管理台帐，包括设备的名称、规格，使用单位，运行状况，下次检测日期；5．完成上级交办的各项工作。
四、交通管理岗（高建华）1．负责公司的交通安全管理工作。
建立健全公司交通安全管理规章制度，依据公司要求，每季度向公司发布交通管理通报，对基层单位进行安全考核，每月上报车辆事故报表；2．负责公司车辆的审验、办证、车辆技术等级鉴定、车辆管理人员从业资格证件的办理； 3．负责公司车辆保险计划的统计、上报，购买车辆保险费，保险理赔工作；4．负责公司交通事故的协调与处理；5．负责长途搬迁及大型运输活动的护航；6．负责井队搬家车辆路面“超限”运输的协调与处理；7．完成上级交办的各项工作。
五、hse监督站（孙丰义）1．负责公司安全官的管理、考核工作。
建立完善的安全官考- 6 -核细则，每月对安全官考核一次，并进行排序。
外部项目可采取项目hse监督分站的考核，考核结果上报安全监督站；2．负责向公司提交安全官的调配建议，呈报公司hse委员会，待批复后执行。
监督站人员紧张时，可从安全官中抽调；3．负责搬迁、起放井架；组织、参与各次开钻验收；并负责监督钻井队泥浆池的施工； 4．负责公司施工现场的环保管理与交井；5．负责公司清洁生产的现场管理工作；6．负责日常的钻井队和试油队安全监督检查；7．负责每月出一期安全检查通报，对各单位进行安全考核、奖惩；8．负责安全设备整改指令的签发、验收；9．负责参与安全大检查和大检查前的预检工作；10．负责井队、试油队安全、环保、口井资料的收集、验收和整理归档；11．负责编制并规范公司新员工hse培训教案;新员工入厂hse教育培训及员工专题hse 教育培训；12．完成上级交办的各项工作。