工厂安全隐患排查管理制度范本
工厂隐患排查治理制度范文（三篇）
工厂隐患排查治理制度范文一、背景信息为加强工厂隐患的排查治理工作，提高工厂的安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本《工厂隐患排查治理制度》。
二、隐患排查与治理职责1. 工厂管理部门：负责统筹安排隐患排查和治理工作，设立隐患排查治理小组，明确人员职责和工作任务。
2. 隐患排查治理小组：由专业技术人员组成，负责定期开展隐患排查工作，制定治理方案并监督实施。
3. 各部门负责人：负责本部门隐患的排查、整改和治理工作，确保出现隐患时及时上报并采取有效措施进行处理。
三、隐患排查与治理流程1. 制定隐患排查计划：根据工厂的特点和安全生产需要，制定每月的隐患排查计划，并及时通知相关人员参与排查工作。
2. 隐患排查过程：由隐患排查治理小组统一组织，采取现场巡查和记录、设备检测和测试等方法进行排查，发现隐患及时记录并报告。
3. 隐患整改和治理：发现隐患后，负责人应立即制定整改方案，并在规定时间内进行整改，确保隐患得到及时消除。
4. 隐患治理效果监督：隐患治理小组应定期对治理效果进行检查和评估，确保隐患得到有效控制和管理。
四、隐患排查治理的重点内容1. 生产设备和工艺流程安全：加强对生产设备的定期维护和维修，确保设备正常工作，消除安全隐患。
2. 动火和用电安全：加强对动火和用电设备的管理，做好防火、防爆和防电击等安全措施。
3. 物料储存和运输安全：加强对化学品和危险品的储存和运输管理，确保符合相关安全规定。
4. 人员行为安全：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，规范人员行为。
5. 环境卫生和污染防治：加强对工厂环境的卫生管理和污染防治，确保生产环境的良好状态。
五、隐患排查治理的措施1. 定期开展安全检查和隐患排查，确保工厂的安全运行。
2. 加强对职工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
3. 加强设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
4. 加强对作业场所的管理，建立健全的作业规范，防止事故的发生。
安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
安全隐患排查治理管理制度范本一、目的和依据为了确保企业的人身安全和财产安全，及时发现、排查和治理安全隐患，制定本管理制度。
本制度的依据是《中华人民共和国生产安全法》等法律法规以及企业安全管理相关规定。
二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门、各个岗位。
三、职责和义务1. 企业管理层负责制定安全隐患排查治理的总体目标和工作计划，并组织实施。
2. 安全管理部门负责编制安全隐患排查治理的具体工作方案和程序，并监督落实。
3. 各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作，做好隐患排查和治理的记录、报告和整改工作。
4. 员工应按照制度要求，配合和支持安全隐患排查治理的工作，如发现安全隐患应及时上报。
四、安全隐患排查治理程序1. 制定安全隐患排查治理计划：企业管理层负责制定年度安全隐患排查治理计划，并组织实施。
2. 安全隐患排查：各部门负责按照计划，对本部门的工作场所、设备设施、消防安全等进行安全隐患排查。
3. 安全隐患整改：发现安全隐患后，应立即采取措施进行整改，并制定整改方案和具体的整改时限。
4. 安全隐患治理记录和报告：各部门应对安全隐患的排查和治理工作进行记录和报告，向安全管理部门汇报。
5. 安全隐患整改落实和复查：安全管理部门负责对各部门的安全隐患整改情况进行跟踪、落实和复查。
五、罚则和奖励1. 对发现并及时上报安全隐患的员工给予奖励，并在员工评优中予以表彰。
2. 对未及时整改安全隐患的部门进行警告、记过等惩戒措施，情节严重的，给予相应的处分。
3. 对安全隐患治理成效显著的部门给予奖励，并在工作评价中给予加分。
六、制度的执行和监督1. 职责明确：各部门负责人应确保本部门员工遵守和执行本制度。
2. 监督检查：安全管理部门应定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查和评估。
3. 整改措施：对发现的问题和不足，安全管理部门应及时提出整改措施，并监督落实。
七、附则本制度自颁布之日起实施，并根据实际情况进行调整和完善。
生产车间隐患排查制度范文（三篇）
生产车间隐患排查制度范文一、制度目的为了确保生产车间的安全、稳定运行，保护员工和设备的安全，减少事故发生的概率，制定本隐患排查制度。
二、适用范围本制度适用于所有生产车间，包括工人、技术人员、管理人员等。
三、基本原则1. 安全第一原则：安全是生产之本，工作中始终要把安全放在第一位。
2. 预防为主原则：通过排查隐患，及时消除安全风险，避免事故发生。
3. 全员参与原则：所有员工对本制度有义务进行严格的执行和监督。
四、具体要求1. 定期排查隐患1.1. 每月进行一次全面隐患排查，记录并整理隐患清单。
1.2. 每周进行一次局部隐患排查，并与上一次隐患情况进行对比。
2. 隐患排查内容2.1. 电气设备方面的隐患：检查电线是否老化、电源插座是否稳固等。
2.2. 机械设备方面的隐患：检查设备是否存在松动、磨损等问题。
2.3. 作业环境方面的隐患：检查作业区域是否干净整洁，有无易燃易爆等物品。
2.4. 安全设施方面的隐患：检查消防设备、紧急疏散通道是否正常可用。
3. 隐患排查流程3.1. 工作人员按照排查清单进行检查，记录发现的隐患。
3.2. 每个隐患都要有具体的整改措施，并指定责任人负责整改。
3.3. 隐患整改完成后，由相关责任人验收并填写整改验收表，报总监对结果进行评审。
3.4. 针对重大隐患，要立即进行整改，并上报上级领导。
五、责任与追究1. 生产车间主任负责组织实施本制度，并监督执行情况。
2. 生产车间员工在排查过程中发现隐患应立即上报，并配合领导的整改工作。
3. 对于未按照要求进行隐患排查或发现隐患而不报告的人员，将进行相应的纪律处分。
六、优化措施1. 不定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 加强隐患排查结果分析，及时总结经验教训，提出改进措施，防止类似问题再次发生。
七、附则1. 本制度从制定之日起执行，有关重要变更或废止由生产车间主任负责。
2. 本制度解释权归生产车间主任所有。
以上是生产车间隐患排查制度的范本，为确保车间的安全生产提供了基本指导。
安全生产隐患排查制度范本(五篇)
安全生产隐患排查制度范本为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。
对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。
第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。
安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
厂区安全隐患排查制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有厂区，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条厂区安全隐患排查工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，做到“全面覆盖、不留死角”。
第四条厂区安全隐患排查工作实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人对本部门安全隐患排查工作负总责。
第二章组织机构及职责第五条厂区成立安全隐患排查领导小组，负责组织、协调、监督厂区安全隐患排查工作。
领导小组组成人员：组长：厂区总经理副组长：厂区副总经理、各部门负责人成员：安全管理部门、生产管理部门、设备管理部门、人事管理部门等相关部门人员第六条领导小组职责：1. 组织制定厂区安全隐患排查计划，明确排查范围、时间、方法等。
2. 组织开展厂区安全隐患排查工作，确保排查工作全面、彻底。
3. 对排查出的问题进行分类、分级，提出整改措施。
4. 监督整改措施的落实，确保隐患整改到位。
5. 定期对厂区安全隐患排查工作进行总结、评估，不断提高安全隐患排查工作的质量和效果。
第七条安全管理部门负责厂区安全隐患排查工作的具体实施，其主要职责如下：1. 负责制定厂区安全隐患排查方案，组织实施排查工作。
2. 负责对排查出的隐患进行分类、分级，提出整改建议。
3. 负责跟踪隐患整改措施的落实情况，确保整改到位。
4. 负责对厂区安全隐患排查工作进行总结、评估，不断提高安全隐患排查工作的质量和效果。
第三章排查范围及内容第八条厂区安全隐患排查范围包括：1. 生产设施、设备、工具、原材料等。
2. 办公、生活场所。
3. 安全生产管理制度、操作规程、应急预案等。
4. 安全防护设施、应急救援设施等。
5. 员工安全教育培训、安全意识等。
第九条厂区安全隐患排查内容主要包括：1. 设备设施安全状况：检查设备设施是否完好、是否存在故障、是否存在老化现象等。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(4篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。
二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。
2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。
3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。
4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。
（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。
2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。
3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。
（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。
2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。
3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。
三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。
2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。
3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。
（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。
2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。
3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。
（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。
2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。
3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。
工厂隐患排查治理制度模版
工厂隐患排查治理制度模版一、总则为了确保工厂生产经营的安全和健康，保障员工的人身安全和财产安全，制定本工厂隐患排查治理制度。
该制度是工厂安全管理的基本要求，旨在实施全面、科学、合理和有效的隐患排查治理工作，预防事故和减少安全风险。
为此，本制度制定以下相关措施。
二、隐患排查治理机构1. 工厂成立隐患排查治理机构，负责统筹规划、组织实施和监督管理相关工作。
2. 隐患排查治理机构由工厂领导班子成员负责，下设专门的隐患排查治理部门，负责日常工作。
三、隐患排查治理程序1. 隐患排查（1）工厂领导班子成员每季度进行一次隐患排查，重点关注生产设备、场所环境、职工用电用火用气、安全用品等方面的安全隐患。
（2）隐患排查应坚持问题导向和风险管理，注重全过程、全链条的安全风险识别、评估和控制。
（3）隐患排查应采取多种方式，包括现场巡查、检查安全资料、听取员工意见等，全方位了解工厂安全状况。
2. 隐患整改（1）隐患排查结束后，隐患排查治理机构将隐患问题进行汇总，制定整改方案并下发到相关部门。
（2）相关部门应及时对隐患问题进行整改，并报告隐患排查治理机构。
（3）隐患排查治理机构对整改情况进行跟踪督促，确保隐患整改到位。
3. 隐患记录与报告（1）隐患排查治理机构应建立健全隐患记录制度，记录隐患排查、整改和督促情况。
（2）隐患记录应包括隐患的具体情况、责任部门、整改措施和整改期限等信息。
（3）隐患排查治理机构每季度应将隐患记录报告工厂领导班子，做好隐患排查治理工作的动态监控。
四、隐患排查治理的责任1. 工厂领导班子对隐患排查治理工作负总责，要求全员参与，倡导安全文化。
2. 隐患排查治理机构要做好组织协调、监督检查和信息报告等工作，确保隐患排查治理工作的有效实施。
3. 各部门负责人要负责本部门的隐患排查和整改工作，确保隐患得到及时整改。
4. 员工要积极参与隐患排查治理工作，按照要求履行安全生产责任，协助整改工作。
五、其他事项1. 工厂应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和安全素质。
安全生产隐患排查制度范文(7篇)
安全生产隐患排查制度范文为了深入开展安全生产隐患排查治理工作，进一步深化隐患排查治理工作，经厂领导研究，制定安全事故隐患排查制度，以杜绝和预防各类事故的发生。
一、指导思想与工作原则以____为指导，认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全生产方针，切实把预防工作和安全隐患排查整治落到实处，强化岗位安全责任，确保我厂安全生产顺利进行。
二、安全隐患排查及报告制度1、各部门要对职责内的一切作业项目进行隐患排查，对排查情况如实地以书面材料进行上报，部门领导对上报的事项进行汇总建档备案。
2、质量监督员每天对维修质量进行监督检查，发现维修质量问题要及时纠正，确保维修质量达到维修标准要求，杜绝“病车”出厂。
3、安全科要制定每月隐患排查工作方案，定期组织隐患排查，对排查中发现的隐患要责成有关部门马上整改，对不能马上整改，而又影响安全的隐患要及时上报企业主要领导，确定责任人跟踪监督整治。
对存在的重大安全隐患要以书面形式报告行业管理部门。
4、利用宣传栏、黑板报等形式进行安全知识传宣。
5、每月开展从业人员安全知识培训会议和每月对维修设施设备进行一次安全隐患大检查，并将检查情况上报行业管理部门。
三、处罚与奖励1、安全隐患一旦被上级通报，视其情节轻重，将对责任人按500—____元/次予以处罚，并追究隐患事故责任人的责任。
2、对未及时上报，亦未采取措施及时整改，经厂部查出的严重安全隐患，视情节对责任人按200—____元/次予以处罚；3、一旦发生重大安全责任事故，严格按企业的管理规定实行责任倒查制度，取消主要负责人年度评优资格，同时按事故处理程序划分责任，给予相应行政和法律处分。
4、年终企业将对安全工作单独设奖，对宣传教育到位、责任落实好、隐患排查整治及时、全年未发生安全责任事故的部门或个人给予表彰奖励。
安全生产隐患排查制度范文（二）一、制定目的通过建筑施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑施工安全生产水平，坚决遏制建筑施工安全事故的发生。
工厂隐患排查管理制度范本
第一章总则第一条为了加强本厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产、经营、管理活动中的隐患排查工作。
第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，以消除安全隐患为目标，确保安全生产形势持续稳定。
第二章隐患排查原则第四条隐患排查应遵循以下原则：1. 全面覆盖：对厂区内所有设备、设施、场所进行全面排查，不留死角；2. 持续改进：定期开展隐患排查，及时消除安全隐患，不断提高安全生产水平；3. 严格责任：明确各部门、各岗位的安全生产责任，确保隐患排查工作落到实处；4. 科学管理：运用科学方法，对隐患进行分类、评估、整改，提高隐患排查工作效率。
第三章隐患排查组织与职责第五条本厂成立隐患排查工作领导小组，负责组织、协调、监督全厂的隐患排查工作。
第六条隐患排查工作领导小组职责：1. 制定隐患排查计划，明确排查范围、内容、时间、方法等；2. 组织开展隐患排查工作，对排查出的隐患进行分类、评估、整改；3. 负责隐患排查工作的监督检查，确保隐患整改到位；4. 定期召开隐患排查工作会议，总结经验，改进工作。
第七条各部门、各岗位的安全生产责任：1. 各部门负责人对本部门安全生产隐患排查工作负总责；2. 各岗位员工对本岗位安全生产隐患排查工作负直接责任；3. 发现安全隐患，应及时报告上级部门，并采取必要措施予以处理。
第四章隐患排查内容与方法第八条隐患排查内容包括：1. 设备设施：检查设备设施的安全性能、运行状态、维护保养情况等；2. 作业环境：检查作业场所的通风、照明、防尘、防毒、防辐射等；3. 安全防护：检查安全防护设施、个人防护用品的配备和使用情况；4. 管理制度：检查安全生产规章制度、操作规程的执行情况。
第九条隐患排查方法：1. 定期检查：按照隐患排查计划，定期对厂区内各区域、各设备设施进行检查；2. 不定期抽查：对重点区域、重点设备设施进行不定期抽查；3. 随机检查：对员工进行随机检查，了解安全生产意识及操作技能；4. 专项检查：针对特定作业环节、设备设施、场所进行专项检查。
公司安全隐患排查制度(5篇)
公司安全隐患排查制度一、车间、分厂应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。
自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安监部门。
二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。
车间、分厂应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。
三、公司安监部门对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、分厂自己解决不了的安全隐患排，安监部门与有关部门联系帮助解决，并把结果反馈给车间或分厂。
四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。
对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。
公司安全隐患排查制度（2）是一套规范和指导企业安全隐患排查工作的制度。
其目的是保障公司员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产经营风险。
公司安全隐患排查制度包括以下内容：1. 建立安全隐患排查组织机构和责任制度：明确安全隐患排查的组织架构，指定相关岗位的责任人，明确各岗位的职责和权限。
2. 确定安全隐患排查的范围和周期：确定安全隐患排查的范围，包括生产设备、消防安全、电气安全、办公环境等方面。
确定排查的周期，例如每年进行一次全面排查，并每季度进行一次专项排查。
3. 制定安全隐患排查的方法和流程：明确安全排查的具体方法和步骤，包括现场巡查、设备检测、隐患排查表填写等。
确定隐患发现后的处理流程，例如及时报告、整改跟踪和验收等。
4. 培训与宣传：开展安全隐患排查的培训活动，提高员工的安全意识和排查能力。
通过内部宣传，加强对安全隐患排查制度的宣传和推广。
5. 监督与评估：建立健全安全隐患排查的监督机制，对相关岗位的责任人进行监督检查，确保隐患排查制度的执行效果。
定期对安全隐患排查工作进行评估，发现问题及时改进。
6. 整改和追究责任：对发现的安全隐患，要及时制定整改措施，并追究相关责任人的责任。
工厂隐患排查治理制度（4篇）
工厂隐患排查治理制度第一章总则第一条为加强对工厂隐患的排查和治理工作，保障劳动者的生命安全和健康，维护工厂的正常生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于所有工厂，包括国有、集体、私营等各类所有制形式的工厂。
第三条工厂隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，提高隐患排查治理的科学性、系统性和有效性。
第四条工厂应当制定隐患排查治理计划，并按照计划组织实施，确保按时完成排查治理任务。
第五条工厂应当建立完善的隐患排查治理责任制，明确各级管理人员和相关岗位人员的职责，强化责任追究。
第六条工厂应当建立健全隐患排查治理信息管理制度，及时上传隐患排查治理情况，保障信息的真实、准确、完整。
第七条工厂应当加强隐患排查治理宣传教育，提高职工的安全意识和防范能力。
第八条各级政府应当加大对工厂隐患排查治理工作的指导和支持力度，加强执法监督，保障工厂隐患排查治理工作的顺利开展。
第二章隐患排查第九条工厂应当定期组织隐患排查，确保对工厂各个环节、各个部门的隐患进行全面排查。
第十条隐患排查应当遵循科学、严谨、细致、全面的原则，采取集中排查和日常巡查相结合的方式，确保隐患得到有效发现。
第十一条隐患排查应当注重以下方面的内容：（一）安全生产设施和设备的运行情况，包括消防设施、防爆设备、通风设备、排水设备等。
（二）劳动者的劳动条件和作业环境是否符合相关规定，包括室内空气质量、噪声、灰尘等。
（三）劳动者的个人防护用品是否齐全，并是否正确使用。
（四）危险物品的储存和使用是否符合相关规定。
（五）员工培训和安全意识教育情况。
（六）其他与安全生产有关的内容。
第十二条工厂应当建立隐患排查记录，对排查所发现的隐患进行登记、分类、整理和统计，形成隐患清单，以便于制定治理方案。
第十三条计划外的突发事件发生时，工厂应当立即组织隐患排查，确保及时发现和处理突发隐患。
第三章隐患治理第十四条工厂应当制定隐患治理方案，明确治理目标、责任人、工作内容和工作计划，确保治理工作的有序开展。
服装厂安全隐患排查制度(3篇)
第1篇一、总则为了加强我厂安全生产管理，预防和减少事故发生，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责全面领导、协调和监督厂内安全生产工作，制定安全生产规章制度，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 安全生产部：负责安全生产的具体实施，组织、协调、指导各部门开展安全隐患排查、整改和宣传教育工作。
3. 各部门负责人：对本部门安全生产负总责，负责组织本部门安全隐患排查、整改和宣传教育工作。
4. 安全生产检查员：负责对本部门及车间进行日常安全生产检查，及时发现、报告和制止安全隐患。
三、隐患排查范围及内容1. 排查范围：厂区、车间、仓库、办公区等所有区域。
2. 排查内容：（1）消防安全：消防设施、灭火器材、消防通道、易燃易爆物品储存等。
（2）用电安全：配电箱、电缆、插座、开关等。
（3）机械设备安全：机械设备操作规程、安全防护装置、维修保养等。
（4）高空作业安全：高空作业人员资质、安全防护措施、作业现场管理等。
（5）劳动保护用品：劳动保护用品的质量、使用、更换等。
（6）危险化学品：危险化学品储存、使用、运输、废弃处理等。
（7）特种设备：特种设备使用、检验、维护等。
（8）职业健康：职业病危害因素检测、防护措施、职工健康体检等。
四、隐患排查方法及要求1. 定期排查：各部门应每月至少组织一次全面安全隐患排查，对排查出的问题及时整改。
2. 专项排查：针对特定安全隐患，组织专项排查，确保问题得到有效解决。
3. 随机抽查：安全生产检查员应定期对各部门进行随机抽查，发现问题及时上报。
4. 排查要求：（1）认真负责，不走过场，确保排查全面、准确。
（2）对排查出的问题，要制定整改措施，明确责任人、整改期限。
（3）整改措施要切实可行，确保整改到位。
五、隐患整改及验收1. 整改措施：对排查出的问题，要制定切实可行的整改措施，明确责任人、整改期限。
安全隐患排查治理制度范本（六篇）
安全隐患排查治理制度范本一、制度宗旨为确保组织机构的安全及员工生命、财产的安全，特此建立并完善安全隐患排查治理制度。
该制度旨在通过及时发现、妥善处置及彻底消除各类安全隐患，以保障安全生产的顺利进行。
二、隐患排查治理的职责与权限界定1. 组织机构领导层需承担起安全隐患排查治理的组织领导职责，明确界定相关责任人员及其具体职责范围。
2. 相关职能部门需严格遵循制度要求，负责实施安全隐患的排查与治理工作，并据此制定详尽的检查计划及操作流程。
3. 全体员工均有义务配合安全隐患的排查工作，并在发现隐患时及时上报与反馈。
4. 内外部专家及监督检查部门将对排查治理工作的成效进行评估与监督，以确保其高效、规范运行。
三、隐患排查治理的流程与方法概述1. 确立隐患排查治理清单，清晰列明各类隐患的排查要点及频次要求。
2. 实施定期隐患排查机制，全面覆盖设备设施、工作环境及作业程序等关键环节。
3. 对排查出的隐患进行及时处理，并跟踪整改进度，确保隐患得到及时消除。
4. 针对重大隐患及高风险项目，实施专项安全检查与治理，并启动紧急应对措施以防范未然。
5. 建立健全隐患排查治理的记录与报告体系，形成完善的报告与档案管理制度。
四、隐患排查治理的责任追究与奖惩机制1. 对于未按照制度要求履行隐患排查治理职责的人员，将依法追究其相应责任。
2. 对于积极发现并上报隐患的人员，将给予表彰与奖励以资鼓励。
3. 对于事故发生后未按程序进行事故调查与追责的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
五、隐患排查治理的持续改进策略1. 定期对隐患排查治理的效果进行评估与总结，汲取经验教训以不断完善制度内容。
2. 加强安全培训与教育工作力度，提升员工的安全意识与防范技能水平。
3. 组织开展各类安全演练与应急预案实施活动，以检验并提高应急处理能力水平。
以上即为安全隐患排查治理制度的基本框架与要点概述。
具体制度内容可根据实际情况进行调整与优化以满足实际需求。
企业安全隐患排查管理制度(三篇)
企业安全隐患排查管理制度一、总则1. 为加强企业安全工作，确保员工人身安全和财产安全，制定本《企业安全隐患排查管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 本制度适用于本企业全部员工，包括内部员工、外部合作伙伴人员以及来访人员等。
3. 本制度的目的是要排查潜在的安全隐患，及时采取措施消除和防止安全隐患的发生，确保企业生产经营的安全和员工的人身安全。
二、安全隐患排查的范围和内容1. 安全隐患排查的范围包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、电气设备、消防设施、劳动保护设备等。
2. 安全隐患排查的内容包括但不限于火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患、危险化学品隐患、人员伤害隐患等。
三、安全隐患排查的组织和实施1. 企业应设立专门的安全管理部门，负责安全隐患的排查和改进。
2. 安全管理部门可以委托专业的安全评估机构进行排查，或者自行组织人员进行排查。
3. 安全隐患排查应定期进行，至少每年一次，并及时跟踪整改情况。
4. 排查人员应具有一定的安全知识和经验，对安全隐患能够做出准确的判断和妥善处理。
四、安全隐患排查的方法和要求1. 安全隐患排查可采用定期检查、不定期检查、专项检查等多种方式。
2. 排查过程中应注重细节，做到全面，确保没有遗漏。
3. 排查中发现的安全隐患应立即记录，并采取措施予以消除。
4. 对于无法立即消除的隐患，应及时制定整改措施，并设定整改时间表。
五、安全隐患排查的责任和追责1. 安全隐患排查的责任由安全管理部门负责，并可以委托相关部门协助。
2. 排查过程中，如果人员发现隐患但未及时上报或处理，应追究相关人员的责任。
3. 对于发现的安全隐患，管理部门应及时采取措施消除，并记录整改过程。
4. 如果安全隐患导致人员伤亡或财产损失，相关责任人需承担相应的法律责任。
六、安全隐患排查的记录和报告1. 安全隐患排查过程中应及时记录排查情况、隐患内容、整改措施等，形成记录。
2. 排查结果应及时向上级汇报，并向上级报告整改情况。
工厂排查隐患治理制度范本
工厂隐患排查治理制度范本一、目的为加强工厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家有关法律、法规和标准，制定本制度。
本制度旨在建立和完善工厂隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患，确保工厂安全生产。
二、适用范围本制度适用于工厂内所有车间、部门的安全隐患排查治理工作。
三、隐患排查与治理1.隐患排查（1）工厂应定期组织安全生产检查，对生产岗位、设备设施、作业环境、安全管理制度等方面进行全面排查。
（2）工厂应根据生产特点和需要，开展季节性、节假日、日常等多种形式的安全生产检查。
（3）工厂应鼓励员工积极参与安全生产监督，发现安全隐患及时上报。
2.隐患治理（1）对排查出的安全隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任、资金、时限和预案。
（2）安全隐患整改应做到整改到位、防止反弹，确保安全生产。
（3）工厂应对重大隐患进行重点监控，实行昼夜监控和逐级上报制度。
四、隐患排查治理档案管理1.工厂应建立隐患排查治理档案，记录隐患排查日期、部位、数量、类别、具体情况、治理意见、排查人员及签字、治理情况、复查情况、复查时间、人员及签字等内容。
2.隐患排查治理档案应保存至少三年。
五、奖励与惩罚1.对积极参与隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患的员工，工厂应给予表彰和奖励。
2.对未按照本制度要求进行隐患排查治理，导致生产安全事故的，应依法依规追究相关责任人的责任。
六、配合上级部门监督检查工厂应积极配合上级部门进行安全生产监督检查，对检查发现的问题及时整改，确保安全生产。
七、制度修订本制度根据国家法律法规和工厂实际情况适时修订，以适应安全生产的需要。
八、实施日期本制度自发布之日起实施。
九、附则本制度的解释权归工厂所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上工厂隐患排查治理制度的制定和实施，有助于提高工厂的安全生产水平，确保员工的生命财产安全，为工厂的可持续发展创造良好的安全环境。
隐患排查管理制度范文(3篇)
隐患排查管理制度范文一、目的和依据为加强隐患排查工作，提高安全生产水平，制定本隐患排查管理制度。
制定依据：《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有部门、岗位和人员。
三、责任部门和人员1. 本单位领导班子负总责，设立安全生产领导小组，由领导班子成员负责。
2. 安全生产部门负责具体的隐患排查工作，安排专人负责每个部门的隐患排查。
四、隐患排查内容和周期1. 隐患排查内容包括但不限于：生产装备设施、电气线路、用电设备、消防设施、有毒有害物质存储和使用、作业场所环境、职工操作行为等。
2. 隐患排查周期为每月一次，安全生产领导小组成员每月轮流负责。
五、隐患排查方法和标准1. 隐患排查可以采用现场检查、记录检查和员工反馈等多种方式进行。
2. 隐患排查应按照安全生产标准化要求，对发现的隐患进行分类、记录和分析，并制定整改措施及时消除隐患。
3. 隐患排查结果应由安全生产部门进行汇总和分析，及时通知相关部门负责人，并追踪整改进展情况。
六、隐患排查的整改和考核1. 隐患排查发现的问题应及时整改，确定整改责任人和整改期限，并进行跟踪督促。
2. 隐患排查整改完成后，进行复查，确保整改措施有效。
3. 安全生产部门对隐患排查的整改情况进行考核和评价，对负责人进行表彰或追责，提出改进意见和建议。
七、隐患排查的记录和报告1. 隐患排查的记录应详细、准确，包括隐患的性质、位置、责任人、整改措施和整改期限等。
2. 隐患排查的报告应每月一次，由安全生产部门进行汇总，上报安全生产领导小组，并抄送相关部门负责人。
八、违反本制度的处罚对违反本制度的行为，安全生产部门有权采取相应的处罚措施，包括警告、通报批评、责令停工停产等。
九、附则本制度的解释权归本单位安全生产领导小组所有，有必要进行修订时，由安全生产部门提出，并经领导小组审议通过后生效。
隐患排查管理制度范文（2）1.总则1.1为使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。
工厂隐患排查治理制度范文（三篇）
工厂隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强对工厂安全生产的监管，预防和消除安全生产事故隐患，保障工人的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂的所有员工和管理人员，包括工厂内外所有生产经营活动和设施。
第三条本制度涉及的内容包括：隐患排查、隐患整改、事故报告和追责等。
第四条工厂应当建立健全安全责任制度，明确安全生产责任人，落实安全职责。
第五条工厂应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。
第二章隐患排查第六条工厂应当每年进行一次隐患排查，对各个工作岗位进行全面的安全排查。
第七条隐患排查的内容包括：消防安全、电气安全、机械设备安全、化学品安全、人员安全等。
第八条隐患排查的具体要求如下：（一）消防安全：检查消防设施是否完好，消防器材是否齐全有效，消防通道是否畅通，消防水源是否供应充足等。
（二）电气安全：检查用电设备是否按规定使用，电气线路是否安全可靠，电器设备操作是否规范等。
（三）机械设备安全：检查机械设备是否经过定期维护和保养，是否存在磨损和故障，操作工人是否经过培训等。
（四）化学品安全：检查化学品存放是否符合安全要求，是否有泄漏和燃爆的隐患，操作工人是否使用个人防护装备等。
（五）人员安全：检查员工的劳动保护用品是否齐全，是否佩戴正确，工作岗位是否存在安全隐患等。
第九条隐患排查应由专门的工作人员负责，工作人员应具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。
第十条隐患排查应尽可能全面，查出的问题应及时整改，确保不留安全隐患。
第三章隐患整改第十一条排查出的隐患应按照优先级进行整改，重大隐患应立即整改，一般隐患应在规定期限内整改完成。
第十二条隐患整改的责任人应当在规定期限内组织相关人员进行整改工作。
第十三条隐患整改的具体要求如下：（一）制定整改方案：对于重大隐患，应制定详细的整改方案，明确整改措施和完成时间。
（二）落实整改措施：整改责任人应当组织相关人员按照整改方案进行整改工作，确保整改措施的落实。
工厂隐患排查治理制度（精选3篇）
工厂隐患排查治理制度（精选3篇）工厂隐患排查治理制度篇1为了加强公司的安全生产管理，保证公司安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：(一)生产岗位安全检查。
职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查。
各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
(三)专业性安全生产检查。
公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
工厂安全隐患排查制度范本
工厂安全隐患排查制度范本第一条总则为加强工厂安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条安全生产理念工厂应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产纳入企业发展战略和日常经营管理中，确保安全生产工作的全面落实。
第三条安全隐患排查职责1. 工厂应设立安全生产管理部门，负责组织安全隐患排查工作。
2. 安全生产管理部门应制定安全隐患排查计划，明确排查范围、排查周期和排查重点。
3. 各部门、车间、班组应按照安全生产管理部门的要求，积极开展安全隐患排查工作，并及时上报排查情况。
第四条安全隐患排查内容1. 设备设施：检查设备设施的安全性能、运行状态和维护保养情况，确保设备设施安全可靠。
2. 作业环境：检查作业环境的安全卫生状况，包括通风、照明、消防设施等，保障员工安全作业。
3. 作业行为：检查员工作业行为是否符合安全生产要求，包括操作规程、个人防护用品的使用等。
4. 安全管理：检查安全生产制度、操作规程、应急预案等制度的制定和执行情况。
第五条安全隐患排查程序1. 排查：各部门、车间、班组应定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患进行记录和上报。
2. 评审：安全生产管理部门对上报的安全隐患进行评审，确定安全隐患的等级和整改措施。
3. 整改：对确定的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。
4. 跟踪：安全生产管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患得到有效整改。
5. 反馈：对整改完毕的安全隐患，应进行验收和反馈，确保整改效果。
第六条安全隐患排查奖惩制度1. 对积极参与安全隐患排查工作，及时发现和报告安全隐患的员工，给予表彰和奖励。
2. 对未按照要求开展安全隐患排查工作，导致安全事故发生的部门或个人，按照工厂安全生产责任制进行责任追究。
第七条保密与信息反馈1. 安全隐患排查过程中所涉及的信息应严格保密，不得泄露给无关人员。
工厂的安全隐患排查制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强工厂安全管理，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有生产、施工、办公等区域的安全隐患排查工作。
第三条工厂安全隐患排查工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，做到全面排查、不留死角。
第四条工厂成立安全隐患排查领导小组，负责组织、协调、监督安全隐患排查工作。
第二章组织机构及职责第五条成立安全隐患排查领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。
第六条领导小组职责：（一）制定安全隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法和要求；（二）组织、协调各部门开展安全隐患排查工作；（三）对排查出的安全隐患进行分类、分级，提出整改措施；（四）监督、检查安全隐患整改落实情况；（五）定期召开安全隐患排查工作会议，总结经验，改进工作。
第七条安全生产管理部门负责：（一）组织实施安全隐患排查工作；（二）负责隐患排查的资料收集、整理和归档；（三）对排查出的安全隐患进行跟踪管理，确保整改到位；（四）组织开展安全隐患排查培训，提高员工安全意识。
第八条各部门负责人负责：（一）组织本部门员工开展安全隐患排查工作；（二）对本部门排查出的安全隐患及时上报；（三）督促本部门员工落实整改措施；（四）对整改情况进行跟踪检查。
第三章排查内容与方法第九条安全隐患排查内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全操作规程执行情况；（三）设备设施安全状况；（四）消防设施及器材配置情况；（五）安全警示标志设置情况；（六）电气线路及用电安全；（七）有限空间作业安全；（八）危险化学品管理；（九）高处作业安全；（十）施工现场安全管理；（十一）其他可能导致事故的因素。
第十条安全隐患排查方法：（一）现场检查：对生产、施工、办公等区域进行实地检查，发现安全隐患；（二）资料审查：查阅安全生产相关资料，了解安全管理情况；（三）询问调查：对员工进行访谈，了解安全意识及操作技能；（四）定期检查：按计划对重点区域、关键设备进行定期检查；（五）专项检查：针对特定问题或事件进行专项检查。
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内部管理制度系列
工厂安全隐患排查制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-13549工厂安全隐患排查制度
Factory safety hazard inspection system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
某工厂安全隐患排查制度
第一章总则
第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现和处理各种事故隐患，避免或减少职工因工伤亡事故的发生，制定本规定。
第二条本规定所称安全隐患是指有可能导致事故发生的物的不安全状态或管理制度上的缺陷。
第三条线棒材厂各车间、科室全体职工应遵守本规定。
第四条事故隐患检查、整改是每个单位和个人应尽的义务。
第二章事故隐患管理
第五条事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，由各单位实施管理。
第六条事故隐患排查，应当做到:
(一)实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，各单位安全第一责任人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管工作范围内的事故隐患管理工作;
(二)明确事故隐患管理机构和人员及其职责，负责日常事故隐患管理工作;
(三)认真执行安全生产法规，健全事故隐患管理规章制度;
(四)对职工进行经常性的安全知识教育;
(五)定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患。
(六)各车间、班组应严格执行《安全检查表》制度，做到认真检查，及时整改。
不能整改的，在采取可靠安全措施的情况下及时向车间汇报。
(七)隐患排查、整改按照ABC管理要求，做到PDCA闭环管理。
即:
A:需要立即整改的事故隐患;
B:需要限期整改的事故隐患。
(原则不超过3日)
C:需要利用检修、换品种或有充足时间整改的事故隐患。
(原则要求不超过一周时间)
第七条存在重大事故隐患的单位应成立事故隐患管理小组。
事故隐患管理小组由责任单位主要负责人负责。
第八条事故隐患管理小组应履行以下职责:
(一)掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理;
(二)制定应急计划，报主管科室审查、备案。
(三)按时组织职工、岗位人员进行安全教育，组织模拟对应急预案进行演练;
(四)随时掌握事故隐患的动态变化;
(五)保持应急器材、救护用品完好有效。
第九条安全科应指导和督促各单位对事故隐患的管理，负责在本系统内协调、组织对事故隐患的整改。
第三章事故隐患检查、报告、评估
第十条各车间、科室应教育职工熟悉、掌握本单位生产状况、工艺过程、各种职业危害因素、危险部位，教育职工在生产过程中提高预防危险意识，及时发现和报告各种事故隐患。
第十一条各专业检查组应定期或不定期组织安全检查，
同时应用各种危险分析方法，如:危险预知分析、故障危险分析、事故树分析等，认真查找各类事故隐患。
第十二条各车间应建立事故隐患报告制度。
对不能及时整改的事故隐患应填写《事故隐患报告书》逐级上报。
第十三条事故隐患报告书应包括以下内容:
(一)隐患部位;
(二)隐患类别;
(三)隐患基本情况;
(四)主要危害(包括影响范围、影响程度、估计损失等);
(五)整改措施;
(六)整改资金来源及其保障措施以及临时防范措施。
第十四条事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷、可能导致事故损失的程度分为三级:
A级:易造成群死群伤以及重大设备、火灾的隐患;
B级:易造成人员伤亡以及较大设备、火灾的隐患;
C级:意识到危险的存在或在检查中发现的各类不安全因素、需要及时整改或限期整改的安全隐患。
第十五条经过评估和分级，C级事故隐患由责任单位负责管理和组织整改，B级事故隐患由各主管科室负责管理和组织整改，A级隐患由安全科牵头协调各部门联动组织整改。
第四章事故隐患整改
第十六条事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，发现事故隐患要定措施、定人员、定时间;班组能整改的不得推给车间;车间能整改的隐患不能推给厂部。
存在A、B级事故隐患的单位，应立即采取相应的整改措施;不能立即整改的，应采取防范、监控措施，同时向主管科室汇报。
主管科室接到汇报后应立即制定整改计划，明确隐患整改负责人进行治理。
附:事故隐患报告书
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