就业指导和服务中心工作总结
就业指导办公室工作总结5篇
就业指导办公室工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，就业指导办公室紧紧围绕学校中心工作，服务于广大毕业生，积极开展就业指导与服务工作，取得了一定的成效。
本报告将对我校就业指导办公室过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的建议，为今后的工作提供参考。
二、主要工作及成效1. 完善就业指导与服务体系我校就业指导办公室在原有基础上，进一步完善了就业指导与服务体系。
首先，我们建立了更加完善的就业信息平台，通过校园网、微信公众号等多种渠道发布就业信息，实现了就业信息的实时更新和共享。
其次，我们加强了与用人单位的联系，建立了更加广泛的校企合作机制，为毕业生提供了更多的就业机会。
此外，我们还为毕业生提供了个性化的就业指导服务，针对不同专业和不同需求的毕业生制定个性化的就业方案，帮助他们更好地实现就业。
2. 开展多种形式的就业活动为了提升毕业生的就业竞争力，我校就业指导办公室开展了多种形式的就业活动。
我们组织了大型招聘会、专场招聘会、网络招聘会等多种形式的招聘活动，为毕业生提供了更多的面试机会。
同时，我们还开展了就业指导讲座、就业咨询等活动，帮助毕业生了解就业政策、掌握求职技巧、提高综合素质。
这些活动的开展不仅丰富了毕业生的求职经验，也提高了他们的就业成功率。
3. 加强就业调研与统计为了更好地了解毕业生的就业状况，我校就业指导办公室加强了就业调研与统计工作。
我们通过问卷调查、座谈会等形式收集了大量毕业生的就业数据，并对这些数据进行了深入分析，形成了详细的就业报告。
这些报告不仅为学校制定了更加科学的就业指导政策提供了依据，也为毕业生更好地了解就业市场提供了参考。
三、存在的问题及建议1. 就业指导服务仍需加强尽管我校已经建立了较为完善的就业指导服务体系，但仍存在一些不足之处。
例如，就业指导服务的内容和形式仍需进一步丰富和创新，以更好地满足毕业生的多样化需求。
因此，建议学校继续加大对就业指导办公室的支持力度，提升就业指导服务的专业性和实效性。
就业指导部年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国就业形势严峻，就业指导部全体成员紧密围绕国家就业政策，以服务学生、服务社会为己任，积极开展就业指导工作，取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：一、工作概述1. 深入推进就业政策宣传。
本年度，就业指导部积极开展国家、省、市就业政策的宣传，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，使广大学生充分了解就业政策，提高政策知晓率。
2. 优化就业指导服务体系。
针对不同年级、不同专业学生的特点，我们制定了个性化的就业指导方案，开展了一系列就业指导活动，如就业讲座、模拟面试、简历制作培训等，帮助学生提高就业竞争力。
3. 加强校企合作。
积极与用人单位联系，举办校园招聘会、企业宣讲会等活动，为学生提供更多就业机会。
同时，加强与企业的合作，开展就业实习、就业见习等活动，提高学生的实践能力。
4. 深化就业指导队伍建设。
组织就业指导师参加各类培训，提高其业务水平。
同时，选拔优秀毕业生加入就业指导队伍，为就业指导工作注入新鲜血液。
二、工作亮点1. 完善就业指导课程体系。
本年度，我们根据市场需求和学生需求，对就业指导课程进行了调整和优化，确保课程内容与时俱进。
2. 提升就业指导服务质量。
通过开展个性化就业指导，帮助学生解决就业难题，提高就业成功率。
3. 拓展就业渠道。
积极拓展就业渠道，为学生提供更多优质就业岗位，降低就业压力。
4. 强化就业指导团队建设。
通过内部培训和外部交流，提高就业指导队伍的整体素质。
三、存在问题1. 就业指导资源不足。
部分学生反映就业指导资源有限，需要进一步优化资源配置。
2. 部分学生就业观念有待转变。
部分学生对就业形势认识不足，就业观念较为传统。
3. 就业指导队伍建设有待加强。
部分就业指导师业务水平有待提高，需要进一步加强培训和交流。
四、下一年度工作计划1. 深入推进就业政策宣传，提高政策知晓率。
2. 优化就业指导服务体系，提高就业指导质量。
3. 加强校企合作，拓展就业渠道。
就业服务工作总结(通用5篇)
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就业服务工作总结篇1就业服务工作总结2023年5月，我们就业服务部门开展了一系列活动，旨在帮助求职者更好地找到适合自己的理想工作。
本文将详细介绍我们的工作内容、经验教训和收获，以及未来的展望。
首先，我们开展了“职业规划讲座”活动。
在讲座中，我们邀请了专业的职业规划师，为求职者提供有关职业规划、求职技巧等方面的指导。
共有500人参加了此次活动，其中80%的人表示讲座使他们更加明确了自己的职业发展方向。
其次，我们推出了“简历制作指南”活动。
我们为求职者提供了如何制作高质量简历的指导，并现场指导他们如何将简历投递到合适的职位中。
有1000人参与了此次活动，95%的人表示他们的简历质量得到了提高。
在求职者服务方面，我们提供了“一对一求职咨询”服务。
共有50名求职者参与了此项服务，他们根据自己的需求选择合适的咨询时间，我们为他们提供了专业的求职建议和指导。
所有求职者都表示，这项服务使他们更加了解求职技巧，提高了求职成功率。
在经验教训和收获方面，我们发现，职业规划讲座和简历制作指南等活动得到了求职者的广泛认可，而“一对一求职咨询”服务则受到求职者的好评。
我们总结出，求职服务工作需要不断更新、改进，以满足求职者的需求。
此外，我们需要继续提高服务质量，以提高求职者的满意度和成功率。
最后，我们展望未来的就业服务工作。
我们将继续开展职业规划讲座和简历制作指南等活动，并根据求职者的需求不断更新改进。
同时，我们计划推出更多个性化的求职服务，如“定制求职方案”等，以满足不同求职者的需求。
我们相信，通过不断努力，我们将为求职者提供更加优质、个性化的就业服务。
就业服务工作总结篇2以下是一份就业服务工作总结的样本，根据您的实际情况进行修改：---____一、工作总结____在过去的六个月中，我们的就业服务团队在提供咨询、职业指导和就业安置方面取得了显著的成就。
就业服务工作总结(5篇)
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就业服务工作总结篇1在过去的一个月中，我有幸接手学校的就业服务工作，并与团队一起完成了许多重要的任务。
我想在此分享一下我所负责的部分，包括就业信息平台的更新、就业咨询服务的开展以及就业推广活动的组织。
首先，我们集中精力对学校的就业信息平台进行了升级。
我们对其进行了全面的技术维护，提升了平台的稳定性和易用性。
同时，我们更新了所有毕业生的就业信息，确保平台上的数据与实际情况保持一致。
其次，我们开始开展就业咨询服务。
我们为同学们提供了一对一的就业咨询服务，帮助他们了解自己的职业兴趣和目标，提供求职技巧和策略。
同时，我们也与校内多家企业进行了接洽，为同学们提供了更多的实习和就业机会。
最后，我们组织了一系列就业推广活动。
这些活动包括职业规划讲座、模拟面试训练营以及求职技能工作坊。
通过这些活动，我们希望同学们能够更好地了解就业市场，提升他们的求职技能。
在未来，我们的团队计划进一步提升就业信息平台的用户体验，增加更多的求职和招聘信息。
同时，我们也将持续开展就业咨询服务，为更多的同学提供帮助。
至于就业推广活动，我们计划引入更多的合作伙伴，增加活动的多样性和影响力。
总的来说，就业服务工作的重要性在于帮助我们的学生更好地理解和应对就业市场的挑战。
通过我们的努力，我们希望同学们能够更好地准备求职，提升他们的就业竞争力。
就业服务工作总结篇2以下是一份就业服务工作总结的样本，根据您实际工作情况撰写。
—标题：就业服务工作总结一、工作概述在过去的X年里，我们的就业服务团队致力于帮助求职者找到满意的工作。
我们提供了多种服务，包括职业咨询、简历撰写、面试技巧等，共有超过[具体数字]的求职者从中受益。
二、重要里程碑1.职业咨询服务我们为[具体数字]的求职者提供了职业咨询服务，帮助他们了解自己的职业兴趣和目标。
就业服务工作总结[通用4篇]
![就业服务工作总结[通用4篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/2385b295dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b072.png)
就业服务工作总结[通用4篇]就业服务工作总结[通用4篇]就业服务工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的就业服务工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【就业服务工作总结(通用4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
就业服务工作总结篇1在2023年里，我们的就业服务团队致力于为学生和求职者提供全面、专业的就业解决方案。
我们举办了多场线上线下招聘会，为求职者提供了大量的就业机会。
同时，我们还提供了一系列的职业指导和培训课程，帮助学生在求职过程中更好地准备自己。
在服务内容方面，我们的团队主要提供了以下服务：1.线上招聘服务：我们搭建了专业的在线招聘平台，为学生和雇主提供了便捷的招聘渠道。
平台上设置了职位搜索、在线面试等功能，极大地方便了求职者和企业。
2.就业指导培训：我们组织了多场就业指导培训，帮助学生了解求职流程、提高简历写作技巧、掌握面试技巧等。
这些培训得到了学生和家长的一致好评。
3.就业咨询服务：我们为学生提供了个性化的就业咨询服务，包括职业规划、简历修改、面试指导等。
通过这些服务，我们帮助学生更好地了解自己的优势和兴趣，为他们提供更好的职业发展建议。
在服务效果方面，我们的团队取得了以下成果：1.就业率提高：通过我们的服务，学生的就业率得到了显著提高。
大多数学生在参加我们的服务后都能够顺利找到适合自己的工作。
2.口碑效应：我们的服务得到了学生和家长的认可，很多学生和家长向我们表达了感谢和敬意。
我们的口碑效应为我们的业务拓展提供了强大的支持。
3.行业影响力：我们的服务得到了多个行业的认可，我们的平台已经成为了多个行业人才交流的重要平台。
在未来，我们的团队将继续努力，不断提高服务水平，为学生和求职者提供更好的就业服务。
我们的计划包括：1.扩大服务范围：我们将进一步拓展服务范围，为更多学生和求职者提供优质的服务。
2.加强职业指导：我们将加强职业指导培训，帮助学生更好地了解自己的职业发展方向，提高他们的求职技能。
2023就业服务中心工作总结范文(精选4篇)
2023就业服务中心工作总结范文(精选4篇)总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、审视工作中的各种问题，吸取经验，发扬优点，更好的做好下一年的工作。
现将20__年工作总结如下：一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，用心参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，透过深刻领会其精神实质，用以指导自我的工作。
二、工作方面：认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。
因为是服务部门，每一天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一个满意答复”，每次看着群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。
不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。
在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，透过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一齐同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自我的潜力;在辛苦中，才会充实的体现着自我人生。
三、生活方面：个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。
摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。
四、存在不足：一是政治理论学习不够，虽有必须的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。
二是工作中不够大胆，创新理论不强。
三是感情纠葛很大，需要正视自我的情感纠葛。
为了把__年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。
取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验，争取12年的工作更上一个新台阶!今年以来，X县将稳就业和保居民就业作为优先任务和重中之重，目前实现城镇新增就业X 人，完成目标任务的X%，城镇登记失业率控制在X%以内;城镇失业人员再就业X人，完成目标任务的X%;农村劳动力转移就业X人，完成目标任务的X%。
2024年就业服务中心年度工作总结(二篇)
2024年就业服务中心年度工作总结尊敬的领导、老师、同事们：大家好！我是就业服务中心的xx。
回首过去一年的工作，的确有很多收获和成就，也有一些不足和问题。
在这里，我将就就业服务中心去年的工作进行总结和展望。
一、工作回顾（一）就业指导就业指导是就业服务中心的重要工作之一。
我们开展了一系列就业指导活动，包括职业规划讲座、简历撰写与面试技巧培训等，帮助学生了解就业形势、梳理职业发展方向，并提高他们的就业竞争力。
（二）实习与招聘我们积极开展实习与招聘工作，与各大企事业单位建立了良好的合作关系。
通过组织校园招聘会、企业宣讲会等活动，成功举办了多场校园招聘，为学生提供了丰富多样的就业机会。
（三）创业指导为了积极响应国家创新创业政策，我们加大了创业指导的力度。
举办了一系列创业讲座和创业比赛，鼓励学生创新思维，培养创业精神，推动大学生创业就业的发展。
（四）就业政策解读我们不断关注就业政策的变化，对学校和学生进行就业政策解读，及时传递政策信息。
我们还建立了就业政策咨询的平台，方便学生及时了解相关政策，确保他们的求职过程顺利进行。
二、存在的问题回顾工作，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。
首先是工作计划与实际情况的不符合，有时由于各种原因，我们的计划无法顺利执行。
其次是队伍建设方面存在短板，由于人手不足，我们无法满足学生的需求，工作效率有待提高。
还有就是与一些企业的合作不够深入，高质量的实习岗位较少。
这些问题影响了我们的工作效果和学生的就业质量。
三、工作展望（一）加强队伍建设我们需要加强队伍建设，提高员工的综合素质和业务水平。
通过培训、交流等方式，不断提升自身的能力，进一步适应学生就业需求的变化。
（二）加强与企业合作我们将进一步加强与各大企事业单位的合作，拓宽实习与就业机会，推动校企合作的深入发展。
通过与企业的沟通合作，为学生提供更多的实践机会，提高他们的实际能力和就业竞争力。
（三）创新工作模式为了更好地适应时代发展的变化，我们要不断创新工作模式，积极引入信息化技术，提高工作效率。
2024年就业中心年度工作总结范本(二篇)
2024年就业中心年度工作总结范本尊敬的领导：我是就业中心的工作人员XXX，荣幸能够向您提交我们的年度工作总结。
在过去的一年中，我们团队全力以赴，努力为广大就业者提供优质的服务和支持。
现在，我愿意向您展示我们在过去一年中所取得的成绩和经验。
在过去的一年中，我们根据就业市场的需求，不断完善和调整我们的服务内容和方式。
我们坚持以用户为中心，注重个性化就业指导，帮助每一位就业者制定就业规划和自我营销策略。
通过提供职业咨询、简历修改、模拟面试等个性化服务，我们帮助了大量毕业生成功就业，同时也得到了企业和学生的高度赞扬。
在与企业的合作方面，我们积极开展各类就业活动和招聘会，为毕业生与企业搭建起交流沟通的平台。
我们与许多知名企业建立了长期合作关系，为学生提供了更多的就业机会。
并且，我们还为企业提供了招聘服务，帮助他们快速找到合适的人才。
除了个性化的就业指导和企业合作，我们注重学生就业能力的整体提升。
我们组织了各类职业技能培训、就业辅导课程和实践机会，为学生提供了更多的就业竞争力。
我们鼓励学生参加实习和志愿者活动，通过实践来增加他们的职业经验和自我认知。
我们还积极推动创业教育，培养学生的创新精神和创业意识。
在过去的一年中，我们着力提高就业服务的质量和效率。
我们通过信息化手段，建立了在线就业服务平台，方便学生和企业进行信息交流和沟通。
我们利用大数据分析的方法，对就业市场进行深度研究，了解就业趋势和需求。
我们还与其他部门进行合作，整合资源，提高服务效果。
虽然我们在过去一年中取得了一些成绩，但我们也面临一些挑战和困难。
就业形势的不确定性，给我们的工作带来了额外的压力。
同时，由于资源有限，我们的服务无法满足所有学生的需求。
因此，我们计划在未来的一年中进一步提升我们的服务能力和水平，满足更多学生的需求。
尊敬的领导，过去的一年中，就业中心始终以用户为中心，努力提供优质的就业服务和支持。
我们将继续努力，为学生和企业提供更好的服务。
2023年就业服务中心工作总结四篇
2023年就业服务中心工作总结四篇2023年就业服务中心工作总结一在2023年，就业服务中心取得了一系列的重要成果。
首先，我们成功地加强了与企业的合作，为学生提供更多实习和就业机会。
通过积极联系企业，我们建立了一系列实习基地，并与企业签署了合作协议，为学生提供了更多的实际操作机会。
同时，我们还举办了一系列就业推介会，帮助学生了解市场需求，提高就业竞争力。
其次，我们加强了与学生的沟通和指导。
我们开设了一系列就业技能培训课程，帮助学生提升就业竞争力。
通过线上和线下的方式，我们为学生提供了就业指导和个人发展规划的咨询服务。
我们还开展了一系列职业规划讲座，帮助学生更好地了解自己的职业发展方向。
此外，我们还努力改进了就业信息发布平台。
通过建设新的网站和手机应用，我们提供了更方便快捷的就业信息发布服务。
学生可以随时随地浏览最新的职位信息，并在线提交申请。
同时，我们也加强了与其他学校就业服务中心的合作，共享就业资源，为学生提供更丰富的就业机会。
最后，我们加强了与校友的联系和合作。
我们建立了校友专家库，邀请校友分享就业经验和职业发展心得。
通过校友资源的整合，我们为毕业生与校友搭建了交流和合作平台，为他们提供了更多的职业机会。
总之，2023年就业服务中心在加强与企业合作、加强与学生交流指导、改进就业信息发布平台以及加强与校友合作等方面取得了重要的进展。
我们将继续努力，为学生提供更好的就业服务和支持。
2023年就业服务中心工作总结二在2023年，就业服务中心致力于提供全方位的就业服务，为学生顺利进入职场奠定坚实基础。
在留住人才、引领就业趋势、培养就业能力等方面取得了重要成果。
首先，我们加强了与校内各个学院的合作。
我们与各学院的就业导员建立了紧密的合作关系，定期开展就业沙龙、招聘推介会等活动，为学生提供更多的就业资源和机会。
通过与学院的合作，我们可以更好地了解学生的就业需求和特点，帮助他们更好地规划职业发展。
其次，我们引入了一系列创新的就业服务项目。
就业指导办工作总结（三篇）
就业指导办工作总结就业指导办（以下简称指导办）工作总结一、工作背景分析近年来，我国就业形势逐渐趋紧，大学生就业压力不断加大。
为了更好地为毕业生提供就业指导和管理服务，我校成立了就业指导办。
过去一年，指导办团队始终围绕着“促进就业、服务毕业生、服务企业”的目标，积极开展工作，取得了一定成绩。
二、工作目标与计划为了更好地履行职责，指导办制定了如下工作目标和计划：1. 提高就业指导质量，为毕业生提供个性化的职业规划和就业指导服务。
2. 加强与用人单位的对接，为毕业生提供更多的就业机会。
3. 强化毕业生职业素质培养，提高毕业生就业竞争力。
4. 做好就业市场调研，为毕业生提供及时的就业信息。
5. 加强团队建设，提升综合服务能力。
三、工作成果和亮点1. 完善了就业指导体系，优化了就业指导服务流程。
通过对就业形势、专业需求和技能要求的研究，制定了一系列就业指导方案，并通过线上线下相结合的方式，为毕业生提供个性化的就业指导服务。
2. 加强了与用人单位的合作，签订了一批就业合作协议，并组织了多次校园招聘会。
通过与用人单位的对接，为毕业生提供了大量的就业机会。
3. 组织开展了多项与职业规划、求职技巧和职业素质培养相关的培训活动。
通过提升毕业生的职业素养和就业技能，增强了毕业生的就业竞争力。
4. 配合学校及时做好就业市场调研工作，为毕业生提供及时的就业信息。
通过与各行业、企业的沟通合作，了解就业市场的实际需求，为毕业生提供精准的就业指导。
5. 加强了团队建设，通过组织培训、学习交流等方式，提升了团队成员的综合服务能力。
形成了一支专业化、高效能的工作团队。
四、存在的问题与不足1. 由于人力资源和经费的限制，我们的工作覆盖范围还不够广泛，很多毕业生没有得到及时的就业指导和服务。
2.我们的工作方式和手段相对单一，很多工作还停留在传统的线下模式，与时代发展不够适应。
3.对于一些特殊群体（如残疾毕业生、农民工子女等），我们的工作覆盖面还有待提高。
就业服务部学期工作总结5篇
就业服务部学期工作总结5篇篇1一、引言本学期，就业服务部紧紧围绕提高学生就业竞争力的核心目标，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
在此，对本学期的工作进行总结，以期为未来工作提供宝贵经验和启示。
二、工作总结1. 就业指导与服务（1）开展就业指导讲座。
本学期，我们邀请了多位企业人力资源专家，为学生举办了一系列就业指导讲座，内容涵盖简历制作、面试技巧、行业发展趋势等方面，帮助学生了解就业市场，提高就业技能。
（2）提供个性化咨询服务。
针对学生的个人情况，我们开展了个性化咨询服务，为学生提供针对性的就业建议和指导。
（3）实习与就业机会。
积极与各大企业建立联系，为学生提供实习和就业机会，拓宽学生的就业渠道。
2. 就业市场调研与分析（1）行业调研。
通过对不同行业的调研，了解行业发展趋势和人才需求，为学生提供就业方向参考。
（2）企业需求分析。
通过与企业沟通，了解企业对人才的需求和标准，为培养学生提供有针对性的建议。
（3）就业形势分析。
根据调研结果，对就业形势进行分析，为学生提供就业政策解读和就业前景预测。
3. 校园招聘活动组织（1）组织招聘会。
本学期，我们成功组织了多场校园招聘会，邀请了一批优质企业来校招聘，为学生提供更多的就业机会。
（2）招聘会宣传与推广。
通过线上线下多渠道宣传，提高招聘会的知名度和影响力，吸引更多企业参与。
（3）招聘活动反馈与改进。
对招聘活动进行总结和反馈，收集学生和企业的意见和建议，为今后的招聘活动提供改进方向。
4. 部门建设与管理（1）团队建设。
通过培训和交流活动，提高部门成员的工作能力和凝聚力，打造一支高效、专业的就业服务团队。
（2）工作流程优化。
对部门工作流程进行优化，提高工作效率和服务质量。
（3）部门协作。
加强与校内其他部门的沟通与协作，共同为学生提供更好的就业服务。
三、存在问题与改进措施1. 就业指导服务覆盖面不够广。
需进一步扩大就业指导服务的覆盖面，让更多的学生受益。
2. 就业指导服务形式需创新。
2023年就业服务中心工作总结四篇
2023年就业服务中心工作总结四篇2023年就业服务中心工作总结（一）尊敬的领导、老师、同事们：岁月如梭，转眼间我们又要迎来2023年的年底了。
在这一年的时间里，我所在的就业服务中心秉持着“服务就业，助力发展”的宗旨，努力为广大学生提供优质的就业指导和服务。
现将我本年度的工作进行总结，贡献于大家共同的成果和反思的经验。
首先，通过全面梳理和更新就业服务资源，我们取得了较好的效果。
我们凭借着对市场需求的深入了解和对行业动态的及时把握，更新了就业指导手册、职业培训资料等，并通过正式的讲座、讲座等形式向学生推广。
这不仅提高了学生就业的准备程度，也大大增加了学生的竞争力。
其次，我们加大了与校外企业和机构的合作力度，开展了一系列的校企合作项目。
我们与一些知名企业建立了长期合作关系，为学生提供了更多的实践机会和就业岗位。
同时，我们还邀请企业专家进行讲座和面试模拟，让学生更好地了解企业的需求和招聘流程，提高他们的面试技巧和自我推销能力。
再次，我们积极推动创新创业教育，培养学生的创造力和创新思维。
我们组织了一系列的创新创业比赛，并给予获奖团队一定的创业资金和资源支持。
这不仅激发了学生的创新潜能，也培养了他们的团队合作意识和实践能力，为他们的未来职业发展打下了良好的基础。
最后，我们还积极组织就业招聘会和校园宣讲活动，为学生提供与用人单位直接对接的平台。
我们邀请了不同行业的企业参加招聘会，提供了丰富的就业机会和资源。
此外，我们还与一些知名企业签订合作协议，为学生提供特殊的推荐岗位和优厚的薪资福利。
总的来说，2023年我们就业服务中心团队取得了一定的成就。
但同时，我们也深知自己的不足和需要改进的地方。
在未来的工作中，我们将进一步提高服务质量，推动创新创业教育，加强校企合作，为广大学生提供更加全面、优质的就业指导和服务。
感谢大家的支持与鼓励，共同努力，让我们在新的一年里再创佳绩！2023年就业服务中心工作总结（二）尊敬的领导、老师、同事们：时间匆匆，岁月无情，转眼间我们已经来到了2023年的年末。
就业服务部年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，就业服务部在学院领导的正确领导下，紧紧围绕学院中心工作，以服务学生就业为核心，积极开展就业指导、就业推荐、就业政策宣传等工作，为学院毕业生提供了全方位的就业服务。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 深入开展就业指导工作（1）组织开展了多场就业指导讲座，邀请企业HR、优秀毕业生等为学生提供就业指导和经验分享。
（2）针对不同年级、不同专业的学生，开展了有针对性的就业指导活动，帮助学生了解就业形势、掌握求职技巧。
（3）组织开展了职业生涯规划大赛，激发学生自我认知和规划能力。
2. 积极推进就业推荐工作（1）与多家企业建立了良好的合作关系，为学生提供了丰富的就业岗位。
（2）利用学院就业信息网、微信公众号等平台，及时发布企业招聘信息，方便学生了解就业动态。
（3）组织开展了校园招聘会，为学生与企业搭建了良好的沟通平台。
3. 加强就业政策宣传（1）及时传达国家和地方的就业政策，为学生提供政策解读。
（2）举办就业政策宣传活动，提高学生对就业政策的知晓率。
（3）引导学生关注就业政策，充分利用政策优势，实现顺利就业。
4. 完善就业服务体系（1）建立健全就业信息库，为学生提供全面、准确的就业信息。
（2）设立就业服务热线，为学生提供及时、便捷的就业咨询服务。
（3）开展就业跟踪服务，关注毕业生就业状况，及时解决毕业生就业难题。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）就业信息来源有限，学生获取就业信息的渠道相对单一。
（2）就业指导工作针对性不足，部分学生就业能力有待提高。
（3）就业服务队伍力量薄弱，服务水平有待提升。
2. 改进措施（1）加强与企业的合作，拓宽就业信息来源，为学生提供更多优质就业岗位。
（2）针对不同学生群体，开展个性化就业指导，提高学生就业能力。
（3）加强就业服务队伍建设，提升服务水平，为学生提供更加优质、高效的就业服务。
四、展望未来在新的一年里，就业服务部将继续以服务学生就业为核心，紧紧围绕学院中心工作，努力提高就业服务水平，为学院毕业生实现高质量就业贡献力量。
就业服务部工作总结（精选15篇）
就业服务部工作总结就业服务部工作总结（精选15篇）就业服务部工作总结篇1时光荏苒，现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。
之中我们取得了一定的成绩，但也不可否认我们犯了些许错误，甚至为此走了很多的弯路。
针对这种情况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展。
一、在应届毕业生实况信息采集方面。
在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重，因为我们所面向的服务对象便是他们。
只有对他们的即时情况有了足够的掌握我们才能更好的开展工作，而这也是这项工作的难点所在。
毕业生随时都有就业意向甚至就业单位的变更，签订协议的时间也不确定，就业类型不尽相同。
这就意味着我们要花大量的时间对他们进行追随调查的服务，并且登记信息一般都是一改再改，最后还要进行整合。
个中的工作量不亲自参加恐怕难以体会。
针对这种情况，就业创业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带领全体干事成员进行了例会讨论，最后决定先建立一个信息Excel模板，然后在模板上添加毕业生所有的登记项目。
在对信息进行整合的过程中刚开始用纸临时登记，直到最后完成统计确定下来以后再填入电子表格中。
这样不但不会遗漏某一项信息，而且确定以后有可信性。
这避免了以前信息繁杂统计困难，表格很多却可信度不高的尴尬局面。
是在应届毕业生信息采集方面的一次突破，并且已经开始取得很好的应用效果也为下届更好的展开工作做了先期准备。
二、在就业信息采集及发布方面。
作为公司和学生沟通的桥梁，如何在二者之间建立信息交互是我们部门工作的重点。
如何获取各公司的资讯信息及招聘岗位，选择与相关专业的学生参加招聘会是我们的一大工作模块。
在获取公司的相关信息后我们在宋老师的指导下用飞信及QQ群及时的通知各毕业班参加招聘会，利用这些现代通讯技术传输信息使我们的工作更为便捷和即时。
有了良好的循环体系，建立以宋老师为“中轴”，以就业部为“曲杆”，学生为“受力者”的工作模式。
在宋老师的指导下，我部现已建立了庞大的公司信息整合存档及招聘会流程细则，与一些有实力能为在校学生提供很好就业岗位的公司建立了良好的合作关系。
就业服务中心年度总结(3篇)
第1篇2023年，就业服务中心在党和政府的领导下，紧紧围绕高校毕业生就业创业工作，坚持以服务为宗旨，以需求为导向，以创新为动力，全力推进就业创业服务工作。
现将2023年度工作总结如下：一、加强组织领导，完善工作机制1. 成立就业服务中心工作领导小组，明确工作职责，确保各项工作有序开展。
2. 制定《就业服务中心年度工作计划》，明确工作目标、任务和措施，确保各项工作落到实处。
3. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进就业创业工作。
二、拓展就业渠道，促进毕业生就业1. 深入开展校园招聘活动，积极邀请优质企业来校招聘，为毕业生提供更多就业机会。
2. 加强校企合作，与多家企业建立长期合作关系，为学生提供实习、就业平台。
3. 利用线上线下双渠道，举办各类招聘会，为学生提供全方位就业服务。
4. 针对就业困难毕业生，开展个性化就业指导，提高就业成功率。
三、加强就业指导，提升毕业生就业能力1. 开展就业指导课程，提高毕业生就业意识、就业技能和综合素质。
2. 组织开展就业创业培训，帮助毕业生掌握创业知识、技能和经验。
3. 邀请企业人力资源专家、成功创业者进行讲座，分享就业创业经验。
4. 建立就业指导专家团队，为学生提供专业、贴心的就业指导服务。
四、推进就业创业服务，助力毕业生顺利就业1. 完善就业信息平台，及时发布招聘信息、就业政策，方便毕业生查询。
2. 建立就业创业服务窗口，为学生提供就业政策咨询、就业手续办理等服务。
3. 加强就业跟踪服务，了解毕业生就业情况，及时解决就业过程中遇到的问题。
4. 开展就业满意度调查，了解毕业生就业现状，为就业创业工作提供参考。
五、加强宣传引导，营造良好就业氛围1. 利用校园媒体、网络平台等渠道，宣传就业创业政策、就业典型，提高毕业生就业意识。
2. 组织开展就业创业宣传月活动，激发毕业生就业创业热情。
3. 邀请优秀毕业生回校分享就业经验，为学生树立榜样。
总之，2023年就业服务中心在就业创业工作中取得了显著成效。
2024年就业服务中心年度工作总结
2024年就业服务中心年度工作总结一、工作概况2024年是就业服务中心发展的关键一年。
在中心领导的正确指导下，全体员工团结合作，扎实工作，取得了一系列显著成绩。
在2024年，我们始终坚持以学生就业为中心，聚焦就业促进，创新就业服务方式，提高就业质量，为学生顺利就业提供坚实的支持。
二、工作亮点1.创新就业服务方式为了满足不同学生的就业需求，我们积极创新就业服务方式。
除传统的就业宣讲会、招聘会外，我们还开展了线上直播招聘、创业项目路演等活动，提高了就业信息公开度，方便学生了解就业形势和就业机会。
2.完善就业指导体系针对不同专业和求职群体的特点，我们完善了就业指导体系，开设了个性化就业指导课程，帮助学生了解自己的优势和劣势，明确就业目标，提升求职能力。
3.加强企业合作我们深化与用人单位的合作，拓宽了就业渠道。
与一些知名企业签订了合作协议，开展了校企合作项目，为学生提供更多实习和就业机会。
4.关注毕业生创业我们重视毕业生创业，为他们提供创业指导和资源支持。
开展了创业讲座、创业项目培训等活动，帮助有创业意愿的学生实现创业梦想。
5.加强就业信息统计和分析通过加强数据收集和信息统计分析，我们及时掌握就业形势和用人单位需求，为学生制定个性化的就业推荐方案，提高了就业匹配度。
三、工作成果1.就业率持续提高2024年，学校整体就业率达到90%，较去年有明显提升。
各学院和专业就业率均有所提高，特别是一些热门专业的就业率超过95%。
2.提高就业质量通过加强与用人单位的合作，我们促进了就业质量的提升。
有一些知名企业来校招聘，就业岗位的薪资待遇有所提高，培养了一批高素质、高技能的毕业生。
3.丰富就业服务内容我们不断丰富就业服务内容，为学生提供了更多的服务。
组织了职业素质培训班、企业参观活动、岗前培训等活动，提升了学生的职业素质和就业竞争力。
4.获得校内外认可中心的工作取得了显著的成绩，并得到了校内外的认可。
获得了校方表彰，并被评为“先进就业服务单位”。
2024年就业服务中心年度工作总结
2024年就业服务中心年度工作总结2024年，作为就业服务中心，我们全力以赴，以高效专业的服务，积极推动就业工作的发展，为广大毕业生和用人单位搭建了一个良好的沟通平台。
下面是我们在2024年所做的工作总结，总结如下。
一、就业信息发布与宣传在2024年，我们通过开展各类就业信息发布会、招聘洽谈会以及校园招聘活动，积极拓展与企业的合作渠道，为广大毕业生提供更多就业机会。
我们定期更新就业信息和招聘需求，并通过多种渠道广泛宣传，包括网站、微信公众号、校内媒体等，提高广大学生对就业信息的获取率和满意度。
二、职业指导和就业辅导我们重视对毕业生的职业指导和就业辅导工作，在2024年，我们组织了一系列的职业发展培训和心理辅导活动，帮助毕业生了解自己的职业定位和发展方向，并提供相关的职业规划与求职技巧指导。
我们还针对不同专业、不同就业需求的毕业生开展了个性化的就业辅导，帮助他们提高求职竞争力，顺利就业。
三、校企合作与实习实训我们积极与各大企业建立校企合作关系，在2024年，我们与多家知名企业签署了实习合作协议，并提供了丰富多样的实习机会给广大学生。
我们还组织了企业实习经验分享会，让学生了解实习经验和企业需求，加强与企业的交流与合作。
此外，我们还开展了一系列与实习实训相关的活动，提高学生的实践能力和就业竞争力。
四、创业创新支持2024年，我们重视创业创新工作，为有创业意愿的学生提供相关的创业支持与指导。
我们组织了一系列的创业讲座和创业项目培训，邀请了知名创业者和投资机构进行分享和交流，引导学生了解创业的机会和挑战，提供创业指导和资源对接。
我们还建立了创业者社群，促进学生之间和学生与投资机构之间的合作与交流，为学生的创业发展提供有力支持。
五、就业调研与校友资源调动我们始终关注毕业生的就业情况，通过定期的就业调研，了解毕业生就业情况和用人单位的用人需求。
根据调研结果，我们及时调整招聘策略和服务举措，提高服务质量和效果。
就业指导的总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国高等教育的快速发展，毕业生人数逐年增加，就业形势日益严峻。
为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我校积极开展就业指导工作。
现将我校近期的就业指导工作总结如下：二、工作背景1. 国家政策导向近年来，我国政府高度重视高校毕业生就业工作，出台了一系列政策措施，如“大众创业、万众创新”战略、大学生创业扶持政策等，为大学生就业提供了有力保障。
2. 社会需求变化随着社会经济的发展，产业结构不断调整，就业市场对人才的需求也发生了变化。
大学生需要具备较强的实践能力、创新能力和综合素质，以适应市场需求。
3. 学生就业观念转变近年来，大学生就业观念逐渐转变，越来越多的学生关注自身发展，追求职业规划，以提高就业竞争力。
三、工作目标1. 提高大学生就业竞争力通过开展就业指导工作，帮助大学生了解就业形势，明确职业发展方向，提高就业竞争力。
2. 拓宽就业渠道为学生提供丰富的就业信息，拓宽就业渠道，提高就业率。
3. 培养学生的职业素养通过就业指导，培养学生的职业素养，使其具备良好的职业道德、团队协作精神和创新意识。
四、工作内容1. 开展就业政策宣传邀请相关部门负责人为学生讲解就业政策，让学生了解国家及地方对大学生就业的扶持政策。
2. 举办就业指导讲座邀请专家学者、企业HR等为学生开展就业指导讲座，帮助学生了解就业市场、职业规划、求职技巧等。
3. 组织模拟面试开展模拟面试活动，提高学生的面试技巧和应对能力。
4. 建立就业信息平台搭建校园就业信息平台，为学生提供招聘会、实习信息、就业政策等丰富资源。
5. 开展职业生涯规划课程邀请职业规划专家为学生开展职业生涯规划课程，帮助学生明确职业发展方向。
6. 培养学生创业意识开展创业培训课程，培养学生的创业意识和能力。
7. 建立就业指导师资队伍选拔优秀教师担任就业指导教师，提高就业指导工作质量。
五、工作成效1. 提高大学生就业竞争力通过开展就业指导工作，学生的就业竞争力得到显著提高，就业率逐年上升。
2024年就业服务中心年度的个人工作总结
2024年就业服务中心年度的个人工作总结2024年个人工作总结2024年，我在就业服务中心工作的第一年，经过一年的努力和学习，取得了一定的成绩。
在这一年里，我主要负责就业指导、就业信息发布和就业政策咨询等工作。
首先，在就业指导方面，我积极参与了各类就业指导活动，为学生提供全方位的就业帮助。
我通过与学生面对面交流、电话咨询和在线咨询等不同的方式，解答学生的各类就业问题。
我关注了不同专业的就业前景，研究了就业市场的变化趋势，并将这些信息传达给了学生。
我还帮助学生完善简历、面试技巧和职业规划，提高他们的就业竞争力。
通过我的努力和帮助，许多学生成功找到了满意的工作，这给我带来了极大的成就感。
其次，在就业信息发布方面，我及时收集了各类招聘信息，并将其发布到了学校的就业平台、微信公众号和网站上，方便学生获取最新的招聘信息。
我还通过与企业的联系和合作，开展了一系列校园招聘活动，促进了学生和企业的互动。
我为学生们提供了实习、就业和创业的机会，帮助他们尽早适应社会并找到理想的职位。
最后，在就业政策咨询方面，我及时了解了国家和地方的就业政策，并将这些政策变化及时告知学生。
我向学生解释了政策的具体要求和影响，并帮助他们制定相应的就业计划。
我还组织了就业政策宣讲活动，邀请相关部门的专家来校园为学生讲解政策，使学生们更好地了解就业政策，提高他们的就业意识和能力。
在工作中，我注重团队合作，与同事之间保持良好的沟通和合作。
我们互相帮助，共同完成了许多工作任务。
我还积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业素养和工作能力。
通过学习，我掌握了新的就业咨询技巧，提高了自己的工作效率。
同时，我也帮助同事解决了一些工作难题，取得了同事的认可和信任。
在2024年的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。
由于就业市场的竞争激烈和变化快速，有些学生对自己的就业前景和定位不明确，他们的就业压力较大。
在面对这些情况时，我坚持以学生为中心，根据学生的实际情况制定相应的就业方案，帮助他们重建信心，找到适合自己的职业道路。
就业服务中心个人工作总结
一、前言在过去的一年里，我担任就业服务中心的工作人员，主要负责协助中心开展就业指导、职业规划、招聘信息发布等工作。
在这一年的时间里，我认真履行职责，不断提升自身能力，为求职者和用人单位提供优质服务。
现将个人工作总结如下：二、工作内容1. 就业指导与咨询在就业指导方面，我积极参与中心组织的各类就业指导活动，包括职业生涯规划讲座、求职技巧培训等。
通过这些活动，我向求职者传授了求职技巧、面试技巧以及职业素养等方面的知识，帮助他们更好地了解自己的职业兴趣和市场需求，提高求职成功率。
在咨询服务方面，我认真倾听求职者的咨询需求，针对他们的具体问题提供个性化的解决方案。
例如，针对应届毕业生的求职迷茫，我建议他们先做好职业定位，然后有针对性地进行求职准备；针对有工作经验的求职者，我则建议他们结合自身优势，寻找更适合的工作岗位。
2. 招聘信息发布与整理作为就业服务中心的工作人员，我负责及时收集和整理各类招聘信息，包括企业招聘公告、招聘会信息等。
我通过多种渠道获取招聘信息，如企业官网、招聘网站、社交媒体等，确保信息的准确性和时效性。
同时，我还负责将招聘信息分类整理，方便求职者查阅。
3. 活动组织与执行在活动组织方面，我积极参与中心举办的各类就业服务活动，如招聘会、就业指导讲座等。
我负责活动的策划、筹备和执行，确保活动顺利进行。
例如，在组织招聘会时，我提前与参会企业沟通，了解企业需求和招聘计划，确保招聘会的有效性。
4. 内部管理与协作在内部管理方面，我严格遵守中心各项规章制度，保持良好的工作秩序。
同时，我积极与同事协作，共同完成工作任务。
在团队合作中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
三、工作成效1. 提高求职者就业成功率通过开展就业指导、提供个性化咨询服务，我帮助许多求职者找到了合适的工作，提高了他们的就业成功率。
2. 丰富招聘信息资源我积极收集和整理招聘信息，为中心积累了丰富的招聘资源，为求职者和用人单位提供了更多选择。
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2015年就业指导和服务中心工作总结
冯增强
紧张而忙碌了的2015年即将过去，一年来，面对伴随国家产业结构调整的新常态以及高校毕业生就业的总量供需和结构性矛盾同时凸显的困难局面，我们在校、院领导和各部门的大力支持下，积极进取，勤勉工作，认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，圆满完成了学校和学院提出的就业率达到90%的目标，现简要总结如下。
一、加强理论学习，不断提升就业工作服务水平。
学习党的十八大以来的政策、理论，并系统参加了人力资源和保障厅的相关培训学习，就业工作同志的政策、理论水平得到了提升和充实，能够深入理解和把握国家关于大学生就业的政策要求，面对严峻的就业形势，全面、积极推进就业工作的深入开展，工作勤恳，全心全意为同学们服务，得到了省市各级领导和同学们的广泛好评。
二、领导重视，全院上下齐心协力抓就业，毕业生就业质量稳步提高。
1、在院、系两级的就业工作领导小组的积极努力下，部门、各系学生科和毕业生辅导员积极工作，既重视同学们的就业意向调研、就业思想和观念的转化引导，又重视具体工作细节、困难家庭学生的就业问题，深入学生宿舍、召开座谈会，开展就业专题工作会议，研究学院就业工作中出现的新问题，商讨切实有效的措施方案，使就业工作的有效性针对性得到明显提升，工作的精准性有较大幅度大改
进。
2、学院领导将毕业生就业工作作为学院发展和稳定的根本大事来抓，不仅在具体工作上及时给予指导，还带队分赴东北三省、江浙、山东、山西、京津和河北省等15个省市，有计划的走访毕业生就业单位，广泛听取用人单位建议和意见，并反馈给相关部门，积极改进落实；另一方面将我院毕业生的优秀特质通过深入交流传递给用人单位，扩大了学院影响力，有力的提升了学院的美誉度。
3、各系学生科、相关部门和毕业班辅导员与就业部门配合密切，协调顺畅，全体毕业班辅导员任劳任怨，工作认真负责，各项数据统计、资料汇总上报、政策落实工作中均实现了无缝对接，圆满完成了各项日常工作。
三、完成的主要工作
1、继续加大就业市场开拓力度，为学生就业提供更多选择。
积极开拓就业市场，加强与用人单位的沟通合作，规范走访单位流程，做好就业资料收集整理。
全年共组织25批次分赴东北三省、江浙、山东、山西、京津、和别等15个省市，走访用人单位 300余家，人才中心20余家，参加各类招聘工作会议 6 次。
新联系开发企业及其所属单位 60余家；政府及人事工作部门 20余家，达成招聘合作意向或已开展合作的地方政府及人事工作部门达到 6家。
同时，直接与就业校友45余人见面座谈，了解他们的工作状况，并及时与相关教学部门沟通。
2、以积极联系走访就业单位为基础，单独举办了长城汽车、新
奥、北京首钢建设、中天钢铁、启东南方润滑、北京链家地产、大元建业、森特士兴等38场招聘会，提供和发布就业岗位信息20000余条。
3、与校本部一起组织了春秋季两场大型毕业生双选会，两场双选会会场布展等工作由我院独立承担，高质量完成了各项具体组织协调工作。
2015年我院3620名毕业生，就业率达到90.17%。
其中：考研升学729人，占毕业生总数的20.14%；正式签约2309人，占毕业生总数的63.78%；合同、灵活就业226人，占毕业生总数的6.24%。
在全省同类高校中位居前列，圆满完成了学院预定的就业工作目标。
4、积极做好与省教育厅、人事厅等就业主管部门的沟通和协调，应、往届毕业生就业协议书签订、违约改派和丢失补办协议书等相关事宜。
5、推进就业信息平台建设，努力适应各项工作信息化、公开化、程序化的要求，不断改进就业管理工作流程，热心为毕业生服务，顺利完成了生源库录入、核对并上报以及毕业生源库录入、审核和上报工作，并及时为离校新就业毕业生做好后续改派、考取研究生和申请回原籍同学的户口登记等事项，得到广大毕业生和上级主管部门的好评。
6、认真收集整理历年就业信息数据，继续按照教育部教育司函[2014]29号文件精神，认真组织毕业生就业意向、学生就业情况、企业满意度调查，进行分专业相关基础数据的收集整理、归类，与教学质量部等部门及时沟通联系并得到了他们的大力支持，为做好我院第
一次年度就业质量报告的编制和发布进行了充分准备，其后续整理正在紧张进行。
7、开展就业意向调研，强化就业安全和正确就业观教育。
我们系统开展不同系别毕业生的就业工作座谈，倾听他们在求职过程中的困惑、受到的挫折、关注的问题，基本上掌握了他们关注就业地域、照顾父母、月收入在3000元左右和适度的专业对口的就业取向。
针对毕业生的就业意向，通过就业指导服务，对他们在专业对口、就业区域、收入层次等方面存在的片面认识进行教育引导，并在选择就业单位、保障就业安全方面提供有益建议。
同时，我们不断完善就业网站建设，增加就业网站的服务功能，逐步提高就业教育引导的针对性和实效性，对毕业生求职成功起到了良好效果。
8、加强与各系具体就业工作的落实、沟通和督导，充分调动辅导员积极性；开展就业意向调研，制作就业指导服务手册，就业小贴士，使毕业生能一目了然的获取所需要办理手续的办事流程及相关事项，强化就业安全和正确就业观教育。
9、切实做好家庭经济困难、就业困难学生的就业指导和救助。
关注经济困难学生就业意向，向用人单位积极推荐，并重点对其开展政策咨询和信息服务。
积极配合人力和社会保障部门做好城市低保家庭高校毕业生求职补贴申请发放工作，共为75名家庭经济困难学生申请了7.5万元的就业专项补贴，并已通过财政专户全部发放到每个学生户头。
四、就业工作存在的问题及改进方向
1、面对学历、院校歧视等现状，我院的就业市场开发还远不能满足学生就业和企业对人才的需求，需要在维护既有用人单位上加大工作力度，以便巩固现有资源与开辟新的就业基地，以点带线，以线促面，以工带文，全面推进学生市场开发工作。
2、对学生的就业指导能力培养力度尚需加强，学生就业观念存在误区。
虽然我院在就业指导方面做了大量工作，但与国家、省对就业指导的要求还有相当差距。
3、需要进一步加强课程建设、优化课程内容，强调课程的针对性、实用性和实践性。
需要针对企业需求转向的新情况进一步探索新的合作形式和人才培养模式。
需要完善专业化、职业化和专家化就业指导队伍建设，切实提高就业工作人员把握就业政策的能力、分析研判就业市场的能力和指导服务学生的能力；需进一步提高思想认识，将创业教育作为一种基本教育理念贯穿于人才培养和教育教学全过程，并在培养学生的创业精神和创业价值观方面加大创业指导和帮扶力度。
面对已经取得的成绩，我们更加清楚地认识到，与社会经济发展、用人单位需求、学生及家长对我们的期望相比，我们的工作还有一定的差距，还存在一些问题和不足。
但，我们相信通过扎实的工作、不断地学习，在全院教职工的大力支持下我院就业工作一定会取得更大的进步，为建设全国一流的独立学院做出更大的贡献！
里仁学院就业指导服务中心 2015年12月18日。