医院职业安全防护教育培训记录
杨础中心卫生院职业安全防护教育培训记录
杨础中心卫生院职业安全防护教育培训记录时间：20xx年xx月xx日地点：杨础中心卫生院大会议室参与人员：全体员工培训内容：1.职业安全意识的重要性2.岗位操作规范3.防护设备的正确使用方法4.突发事件的应急处理措施培训记录：1.职业安全意识的重要性培训开始时，培训师向员工们强调了职业安全意识的重要性。
职业安全意识指的是员工对自身工作环境中存在的安全风险有所认知，并能够采取相应措施进行预防。
同时，大家还学习了一些职业安全的基本知识，如事故和伤害的定义，常见的职业病等。
这些知识的学习使得员工们更加了解工作环境中存在的潜在危险，增强了他们的安全意识。
2.岗位操作规范在接下来的内容中，培训师重点介绍了各个岗位的操作规范。
不同岗位的员工在工作中可能会面临不同的安全风险，因此他们需要了解自己岗位的操作规范，以确保工作过程中的安全。
一些典型的岗位如医生、护士、实验室技术人员等，在培训中，他们被重点介绍了各自岗位的安全操作要求和常见的安全事故案例。
3.防护设备的正确使用方法为了更好地保护员工的安全，培训师向员工们介绍了几种常见的防护设备，并详细讲解了它们的正确使用方法。
比如，口罩、手套、护目镜等。
员工们学习了如何正确佩戴和使用这些设备，在日常工作中保证自己的安全。
4.突发事件的应急处理措施最后，培训师向员工们介绍了突发事件的应急处理措施。
不同类型的突发事件，如火灾、地震、气体泄漏等，对员工的安全构成不同程度的威胁。
培训师向员工们详细介绍了各类突发事件的特点和应急处理措施，以便员工们在面对这些事件时能够迅速做出正确的反应。
培训总结：本次职业安全防护教育培训使得员工们对职业安全意识有了更深刻的认识，学习了职业安全的基本知识。
同时，培训还强调了不同岗位下的安全操作规范，让员工们更加了解自身岗位的安全要求。
此外，通过学习正确使用防护设备和突发事件的应急处理措施，员工们能够有效地保护自己和他人的生命安全。
作为杨础中心卫生院的员工，我们要不断提升职业安全意识，积极履行岗位职责，遵守操作规范，正确使用防护设备。
医务人员职业暴露及防护培训记录
医务人员职业暴露及防护培训
为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医
疗质量及医护人员院感知识水平。
我院于2014年9月3日下午3:00分，由控感科组织，谢莉芹主讲，对《医务人员职业暴露及防护》进行学习，共有32名医护人员参加了此次培训。
会上，全院医护人员全面系统的学习了医务人员职业暴露防护原则，职业暴
露的定义及分类，引起职业暴露常见的因素及预防措施，发生职业暴露的应急处理。
会议最后，对参会医护人员进行了一次院感模考，进一步的巩固此次学习内容。
通过培训，提升了全院医务人员对院感工作重要性的认识，强化和巩固了医务人员职业暴露及防护知识，有力促进了医院的感染管理工作水平的提高，为全院医疗安全提供有力保障。
骨科医院院感办。
医务人员职业暴露预防培训的内容与方法
同推动职业暴露预防工作的发展。
持续关注并更新知识
关注最新研究成果和指南
医务人员应关注国内外最新的职业暴露预防研究成果和指南，及 时更新自己的知识和技能。
参加继续教育和培训
医务人员应积极参加各类继续教育和培训活动，不断提高自己的专 业素养和综合能力。
宣传资料发放
制作并发放宣传手册
针对医务人员职业暴露预防，制作图文并茂、通俗易懂的宣传手册 ，方便医务人员随时查阅。
张贴宣传海报
在医院各科室、走廊等显眼位置张贴宣传海报，提醒医务人员注意 职业暴露风险。
利用网络平台宣传
通过医院官网、微信公众号等网络平台发布职业暴露预防相关知识， 扩大宣传覆盖面。
05
致心理压力和创伤。
长期影响与后果
健康损害
长期职业暴露可能导致医务人员出现 各种健康问题，如感染、中毒、听力 损失、职业倦怠等。
社会影响
医务人员的健康状况直接关系到医疗 质量和患者安全，职业暴露问题不容 忽视。
02
CATALOGUE
预防措施与策略
遵守安全操作规程
严格执行手卫生
医务人员在接触患者前后、进行无菌 操作前、接触患者体液后等情况下， 必须按照规范进行手卫生，包括洗手 或使用速干手消毒剂。
加强个人防护意识
了解并关注最新的病原体 信息和防护措施，提高个 人防护意识和能力。
03
CATALOGUE
应急处理及报告制度
暴露后应急处理流程
立即停止接触
医务人员发生职业暴露后，应立 即停止接触污染源，并尽快离开
污染区域。
实施紧急处理
根据暴露情况，采取必要的紧急处 理措施，如清洗、消毒、包扎等。
医院职业安全防护教育培训记录
医院职业安全防护教育培训记录时间：2024年7月1日地点：XX医院会议室参与人员：XX医院全体医护人员培训内容：1.医院安全意识的重要性2.医院安全防护常识3.医院职业安全防护措施4.事故应急处置方法5.医院安全警示教育培训记录：1.医院安全意识的重要性医院作为一个医疗服务机构，安全意识是医护人员必须具备的基本素质。
在培训开始时，我们首先对医院安全意识的重要性进行了明确说明。
安全意识的培养需要每位医护人员都要树立正确的安全观念，自觉遵守医院安全规定和操作规程，保障医疗工作的顺利进行，防止因人员操作不当而造成的意外事件。
2.医院安全防护常识在医疗工作中，医生、护士及其他医护人员需要与各种病原体接触，因此掌握安全防护常识是至关重要的。
培训中，我们详细介绍了医院安全防护的基础知识，如正确使用个人防护用品、正确消毒洗手等。
同时，还强调了医院环境清洁和无菌制度的重要性，提醒大家在工作中严格遵守相关规章制度，并注重卫生与消毒工作。
3.医院职业安全防护措施在医护工作中，可能面临各种危险和风险，如药品误用、针头伤害、电器设备不慎触电等。
为了保障医护人员的安全，培训中重点介绍了医院职业安全防护的相关措施。
例如，使用医疗设备时要严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当而引发事故。
此外，还指导大家正确使用个人防护装备，如手套、口罩等，以减少与病原体接触的风险。
4.事故应急处置方法在医院工作中，难免会发生各种意外事故，如病人突发状况、火灾事故等。
为了保障医护人员和患者的生命安全，我们在培训中重点介绍了医院事故应急处置方法。
包括立刻报告事故发生、组织人员进行救护、安全撤离以及保障现场秩序等。
同时，还强调了在医院工作中要保持冷静，合理使用救护设备和急救药品，并及时向上级报告。
5.医院安全警示教育培训最后，针对医院安全问题进行了警示教育。
通过案例分析等方式，向医护人员普及医院安全事故的危害性和严重后果，增强医务人员的安全防范意识。
医院护理安全培训计划及培训记录
医院护理安全培训计划及培训记录一、背景介绍在医院护理工作中，护士们会面临各种各样的安全隐患，如患者突发状况、器械错误使用、感染控制等。
因此，为了保障护士和患者的安全，医院需要进行相关的护理安全培训。
二、培训目标1. 提高护士对常见疾病和患者状况的认知和处理能力；2. 强化护士对医疗器械的正确使用和维护意识；3. 加强护士的感染控制知识和技能；4. 增强护士的团队协作和应急处置能力；5. 提高护士对安全管理和风险识别的能力。
三、培训内容1. 常见疾病和患者状况处理（1）心肺复苏及AED使用；（2）应急情况下的抢救知识；（3）中风、心梗、过敏反应等常见疾病的处理流程。
2. 医疗器械的正确使用与维护（1）各类输液器、压力被动性氧供设备等器械的正确使用方法；（2）器械的清洁与消毒；（3）器械故障处理及预防。
3. 感染控制知识和技能（1）医疗手消毒、穿戴隔离衣及手套的正确方法；（2）医疗废物的正确处置；（3）感染控制流程及传染病的防护。
4. 团队协作和应急处置（1）团队合作的重要性及团队协作技巧；（2）应急处置策略和流程；（3）模拟场景演练。
5. 安全管理和风险识别（1）医院安全政策和标准；（2）风险识别及事件报告流程；（3）个人安全和职业道德。
四、培训方法1. 理论教学：通过课堂讲授、案例分析等形式进行知识传授；2. 实践操作：在模拟环境中进行医疗器械使用、感染控制、应急处置等实际操作训练；3. 案例分享：邀请有经验的护士分享实际操作中遇到的问题和处理经验；4. 角色扮演：组织模拟场景演练，让护士们身临其境地进行团队合作和应急处置。
五、培训时间及地点培训时间为一个月，每周进行2-3次培训，培训地点为医院内部的培训教室及实践操作室。
六、培训评估1. 培训前评估：通过问卷调查和面谈，了解护士们对护理安全的认知和培训需求；2. 培训中评估：通过课堂表现、实践操作、案例分享等方式进行评估；3. 培训后评估：通过考核试题、模拟场景演练等方式对护士们的学习效果进行评估。
医疗安全教育培训记录【范本模板】
潍坊市人民医院传染科培训记录
培训时间：2012-5
培训地点：传染科三楼会议室
主讲人：
培训对象：传染科全体医护人员
培训主题：医疗安全事故处理条例
培训内容：第二章医疗事故的预防与处置
第五条医疗机构及其医务人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
第四十七条疫区中被传染病病原体污染或者可能被传染病病原体污染的物品，经消毒可以使用的，应当在当地疾病预防控制机构的指导下，进行消毒处理后，方可使用、出售和运输。
第五十一条医疗机构的基本标准、建筑设计和服务流程，应当符合预防传染病医院感染的要求.
医疗机构应当按照规定对使用的医疗器械进行消毒；对按照规定一次使用的医疗器具，应当在使用后予以销毁。
培训内容：
第四条在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院《奖惩条例》的有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五条医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患,防患未然。所需经费列入医院财务预算。
医疗机构应当确定专门的部门或者人员，承担传染病疫情报告、本单位的传染病预防、控制以及责任区域内的传染病预防工作；承担医疗活动中与医院感染有关的危险因素监测、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作.
疾病预防控制机构应当指定专门人员负责对医疗机构内传染病预防工作进行指导、考核,开展流行病学调查。
医院职业安全防护教育培训记录
医院职业安全防护教育培训记录为了提高医务人员的安全防护意识和应对突发情况的能力，我院组织了一次医院职业安全防护教育培训。
以下是培训记录：时间：2024年10月15日上午9点-下午4点地点：医院会议室参与人员：医务人员、护士、行政人员等共计100人培训内容：1.医院职业安全防护政策与规定2.基本生命支持和急救知识与技能3.感染控制与疫情防控知识4.医疗废物处理与安全使用医疗设备5.急诊情况处理与突发事件应对6.职业危害防护与事故应急处理等培训流程：上午9点-10点：开幕式，由医院领导致辞，介绍本次培训的目的和重要性。
上午10点-11点：医院职业安全防护政策与规定的讲解。
教育部门的负责人详细介绍了医院相关的法律法规以及职业安全防护政策，强调了医务人员要牢记安全第一的原则。
上午11点-12点：基本生命支持和急救知识与技能的讲解。
急诊科主任为大家演示了心肺复苏术，讲解了正确的心肺复苏操作流程，并让医务人员进行了实践操作。
下午1点-2点：感染控制与疫情防控知识的讲解。
感染科的专家向大家介绍了常见疾病的传播途径和预防措施，以及应对突发传染病疫情时的处理方法。
下午2点-3点：医疗废物处理与安全使用医疗设备的讲解。
医院环保科的负责人向大家介绍了医疗废物的分类处理方法和医疗设备的正确使用方法，同时还针对操作中常见的问题进行了解答。
下午3点-4点：急诊情况处理与突发事件应对的讲解。
急诊科的负责人向大家介绍了常见急诊情况的处理流程，以及突发事件时的安全撤离和应急处置方法。
培训效果评估：1.经过培训后，参与人员对医院职业安全防护政策与规定有了更全面的了解，对相关法律法规也有了更深入的认识。
2.参与人员对基本生命支持和急救知识与技能有了初步掌握，并通过实践操作提升了应对突发情况的能力。
3.参与人员对感染控制与疫情防控知识有了更清晰的认识，意识到预防传染病的重要性，并能够采取相应的防护措施。
4.参与人员了解了医疗废物处理和医疗设备的正确使用方法，提高了工作中的安全意识和操作技能。
安全与职业健康教育培训记录
8）不转移职业病危害义务。用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。?
⑶生物因素：如附着在皮毛上的炭疽杆菌、医务工作者接触到的生物传染性病原物等。
2、在作业过程中产生的其他职业有害因素：如劳动组织制度不合理、劳动作息制度不合理；精神（心理）性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当；视力紧张；不良体位或不合理工具
二、、职业病危害因素对人体有哪些危害
不同的职业病危害因素对人体健康的影响有不同的特点。
2．噪声控制：通过控制噪声源，采用无声或低声设备代替强噪声设备如用无声液压代替高噪声的锻压、焊接代替铆焊等。控制噪声传播，采用吸声材料装饰在车间的内表面，使噪声强度降低。采用隔音值班室，尽量减少接触时间。加强个体防护，佩带耳塞、耳罩等。
3．粉尘控制：主要通过改革工艺过程、革新生产设备，如采用计算机控制、隔室监控避免接触粉尘，用含石英低的石灰石代替石英砂为铸型材料以减轻粉尘危害。采用湿式作业、密闭、抽风、除尘降低作业场所粉尘浓度。佩带防尘口罩、防尘安全帽等。
三、如何预防职业病危害
1．毒物控制：从根本上不直接接触，用无毒或低毒的化学物质代替有毒或高毒的化学物质如甲苯、二甲苯代替苯作稀料、生产过程要密闭化、自动化，严防跑、冒、滴、漏。安装毒物超标自动报警系统，严格控制空气中毒物浓度在安全标准内。加强通风，使毒物尽快排出。进入有毒场所，应佩戴防毒面具、送风面罩等。
4.建立符合我国国情的工作场所健康促进体系。
——《中华人民共和国职业病防治法》
医院职业安全防护教育培训记录
医院职业安全防护教育培训记录时间：2024年5月10日地点：XX医院会议室参与人员：医院全体员工1.前言本次培训主要目的是加强医院职工对工作安全的认识和严格遵守相关安全操作规程的意识，以确保医院工作环境的安全和职工的身心健康。
2.培训内容2.1安全意识培养通过案例分析和讲解，引导职工树立安全意识和责任感，让大家明确职业安全的重要性，及时发现和避免各类安全隐患。
2.2职场暴力预防与应对2.2.1态度调适介绍职业道德规范，提醒职工要尊重病患、家属以及同事，及时调整自己的情绪，保持良好的工作态度。
2.2.2团队合作强调团队合作的重要性，鼓励职工之间互相合作、支持和理解，在应对职场暴力时共同维护个人和团队安全。
2.2.3应对策略讲解应对职场暴力的一些有效策略，包括沟通技巧、寻求帮助途径等，提醒职工在遇到危险时保护自己并及时报警。
2.3医疗设备安全使用2.3.1设备操作规范介绍医疗设备的正确使用方法和操作规范，包括安全开关的使用、操作界面的理解、设备维护保养等，以防止设备损坏和人为操作失误。
2.3.2设备使用事故案例分享一些医疗设备使用不当导致事故的案例，以警示职工们在工作中要细心，严格按照操作规程操作设备，确保安全。
2.4防护用品使用2.4.1防护用品种类介绍医院常用的防护用品，如口罩、手套、防护服等，以及它们的正确使用方法和更换周期，保证职工和病患的安全。
2.4.2防护用品消毒指导职工正确进行防护用品的消毒和处理，确保防护用品的持久耐用。
3.培训效果评估和总结3.1培训效果评估通过简单的问答和小测试，评估职工对培训内容的掌握情况，及时纠正错误认识，巩固并提升培训效果。
3.2培训总结对本次培训进行总结，再次重申医院对职工工作安全的重视，强调职工在工作中要认真负责，严格遵守规章制度，共同创造一个安全的工作环境。
4.培训资料发放提供相关安全防护培训资料，供职工复习和参考，鼓励大家将培训内容应用于实际工作中。
医院职业安全防护教育培训记录
医院职业安全防护教育培训记录一、培训目的医院作为一个特殊的工作场所，医务人员在工作中经常接触到各种潜在的危险因素。
为了保障医务人员的身体健康和安全，在提供良好医疗服务的同时，医院有责任为医务人员提供必要的职业安全防护教育培训。
本次培训的目的是加强医务人员对职业安全防护的认识，提高其防范和应对职业安全事故的能力。
二、培训内容1.职业危险因素的认识a.医疗废气、废水和医疗垃圾的处理b.化学药品和放射性物质的安全使用c.工作场所噪音和辐射的防护d.职业暴露和心理疾病的防范2.职业安全防护知识a.个人防护用品的选择和使用b.系统防护设备的使用和维护c.预防事故的主动措施d.应急处理的基本原则3.安全操作规程的制定与执行a.医疗废弃物的分类和处理方法b.化学药品的储存和使用规范c.放射性物质的操作规程和个人防护要求d.灭火器具的选择和使用方法4.职业安全事故案例分析a.火灾事故的原因分析和救援措施b.化学品泄漏事故的处理方法c.感染风险和事故的应急处理三、培训具体安排本次培训采用理论与实践相结合的方式进行。
培训时间为2天，具体安排如下：第一天：上午：开班仪式，介绍培训目的和内容。
下午：b.职业安全防护知识：介绍个人防护用品的种类和使用方法，并进行实践操作，让医务人员掌握正确使用个人防护用品的技巧。
第二天：上午：a.安全操作规程的制定与执行：通过实地参观和讲解，了解医院内各类物品的储存和操作规程，并重点强调操作规程的重要性和执行方式。
b.职业安全事故案例分析：通过分析真实的职业安全事故案例，让医务人员了解事故的原因和救援方法，增强其应对事故的能力。
下午：综合测试和结业仪式。
四、培训效果评估对参加培训的医务人员进行闭卷考试，测试其对培训内容的理解，考试合格分数为80分以上。
合格后颁发结业证书，并将培训记录存档备查。
五、培训总结通过本次培训，使医务人员进一步加强了对职业安全防护的认识，并掌握了相关的知识和技能。
护士安全教育培训记录
一、培训时间：2021年9月15日二、培训地点：医院会议室三、培训对象：全院护士四、培训内容：1. 护士职业安全与防护2. 护理不良事件分析与防范3. 护理文书规范与书写4. 医疗废物处理与职业暴露防护5. 心理健康与压力管理五、培训主讲人：护理部副主任、安全专家六、培训记录：一、护士职业安全与防护1. 主讲人介绍护士职业安全的重要性，强调护士在临床工作中面临的职业风险，如感染、化学伤害、生物伤害等。
2. 讲解护士职业安全防护的基本原则，包括：预防为主、综合治理、以人为本、科学防控。
3. 介绍护士职业安全防护的具体措施，如：个人防护用品的使用、手卫生、无菌操作、职业暴露的预防和处理等。
4. 结合实际案例，分析护士职业安全防护的成功经验与不足，提高护士的安全意识。
5. 护士提问环节，解答护士在实际工作中遇到的安全问题。
二、护理不良事件分析与防范1. 主讲人介绍护理不良事件的定义、分类、发生原因及危害。
2. 分析典型护理不良事件案例，如：用药错误、跌倒、压疮、误吸等。
3. 讲解护理不良事件的防范措施，包括：加强护理风险管理、完善护理操作规范、提高护士综合素质等。
4. 组织护士进行不良事件案例分析讨论，提高护士的防范意识和能力。
三、护理文书规范与书写1. 主讲人讲解护理文书的重要性，强调规范书写护理文书对提高护理质量、保障患者安全的作用。
2. 介绍护理文书的种类、格式及书写要求。
3. 结合实际案例，分析护理文书书写中常见的问题及改进措施。
4. 组织护士进行护理文书书写练习，提高护士的文书书写能力。
四、医疗废物处理与职业暴露防护1. 主讲人介绍医疗废物的定义、分类、危害及处理原则。
2. 讲解医疗废物处理的操作规范，包括：分类收集、包装、运输、处置等。
3. 分析职业暴露的原因及预防措施，如：注射器、锐器伤、血液暴露等。
4. 组织护士进行医疗废物处理与职业暴露防护的模拟操作，提高护士的实践能力。
五、心理健康与压力管理1. 主讲人介绍护士心理健康的重要性，强调心理压力对护士身心健康的影响。
职业病防治培训记录
局部通风系统由排风罩（吸气罩）、风道、净化器、风机和排气筒组成。从环保角度考虑，只有局部排风系统才能实现净化。
4、高温危害预防与控制
①高温作业定义：指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点的气温高于室外气温2度或2度以上的作业。
②生产性热源：是指生产过程中能够散发热量的生产设备、产品和工件等。
③高温作业的气象条件
④高温作业的气象条件包括空气的温度、湿度、气流的流动和热辐射四个因素。
⑤高温作业的类型：一类是高温、强辐射热作业，属于干热型作业。另一类是高温、高湿作业，这种作业又称湿热作业。
⑥高温的危害
在高温条件下作业主要的生理功能改变为：体温调节、水盐代谢、循环、泌尿、消化系统变化。主要表现为体温调节功能失调、水盐代谢紊乱、血压下降、严重时可导致心肌损伤、肾脏功能下降。同时高温作业可引起职业中暑。
（3）通风净化：受技术及经济条件限制，仍然存在有毒物质逸散且自然通风不能满足要求时，应设置必要的机械通风排毒、净化装置，使生产场所达到卫生标准。
通风排毒主要有两种形式全面通风、局部通风。
1）全面通风
采用全面通风时，应不断的向车间内供应新鲜空气或符合一定要求的空气，同时从车间内排出有害空气。要使全面通风发挥其应有的作用，首先要根据车间的用途，生产工艺布置、有害物质散发源位置及特点、人员操作岗位和其他有关因素合理的组织气流、确定合适的通风换气量。
用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照，其劳动者从事职业病危害作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。
用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任；用人单位解散、破产的，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。
医疗质量和安全教育培训记录
职业病---—是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病.
职业危害————是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症---—是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态.
(4） 各临床医技部门应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所,配备医疗急救药品和急救设施。
（5）严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志.
（6）各级安全部门应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测,并送检测结果。
(7） 各临床医技部门必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。
有害作业-——-是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等).
3。 职责
（1）院感科负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育,负责职业病的统计、报告和档案管理工作
（2）人事科负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
(3）各临床医技部门负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品.
（5）医护人员在临床诊疗过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。
医务人员职业暴露及防护培训记录
医务人员职业暴露及防护培训
为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量及医护人员院感知识水平。
我院于2014年9月3日下午3:00分，由控感科组织，谢莉芹主讲，对《医务人员职业暴露及防护》进行学习，共有32名医护人员参加了此次培训。
会上，全院医护人员全面系统的学习了医务人员职业暴露防护原则，职业暴露的定义及分类，引起职业暴露常见的因素及预防措施，发生职业暴露的应急处理。
会议最后，对参会医护人员进行了一次院感模考，进一步的巩固此次学习内容。
通过培训，提升了全院医务人员对院感工作重要性的认识，强化和巩固了医务人员职业暴露及防护知识，有力促进了医院的感染管理工作水平的提高，为全院医疗安全提供有力保障。
骨科医院院感办
2014年9月3日。
职业病安全教育培训记录
职业病安全教育培训记录职业病是指因长期从事特定职业或特定工作环境中所引起的身体或心理疾病，由于职业病的潜在危险性和严重性，为了保护员工健康和提高工作质量，每个企业都应该进行职业病安全教育培训。
下面是一份职业病安全教育培训记录：培训日期：2024年1月10日培训地点：公司会议室培训对象：公司全体员工培训主题：职业病安全教育培训培训内容：1.职业病的定义和分类：通过案例分析，介绍职业病的概念和常见分类，包括尘肺病、职业性肿瘤、职业性中毒等，帮助员工了解职业病的危害性。
2.职业病的危害和防护措施：详细介绍不同职业病的危害性和预防措施，包括工作环境改善、防护设备使用、个人卫生习惯等，提醒员工在工作中要注意自身健康保护。
3.相关法律法规和政策：解读职业病防治法以及相关政策文件，让员工了解自身权益和责任，明确公司对职业病防治的管理要求。
4.职业病防治措施的落实：学习公司已经采取的职业病防治措施，包括工作岗位评估、健康监护、定期体检等，提醒员工积极参与，配合公司的相关安排。
5.职业病案例分析：通过职业病患者的真实案例，让员工了解职业病的严重性和后果，增强他们对职业病的重视和警觉。
6.员工的权利和义务：详细介绍员工在职业病防治中的权利和义务，包括主动报告职业病嫌疑病例、参与职业病调查等，鼓励员工积极参与职业病防治工作。
7.培训考核：进行小测试，测试员工对职业病相关知识的掌握情况，加深培训效果，并对需要进一步加强的知识点进行强化培训。
8.培训总结：对本次培训进行总结，提醒员工注意培训内容的落实和应用，鼓励员工积极参与职业病防治工作。
培训效果评估：通过培训后的测试和员工反馈，大部分员工对职业病的认知和防护措施有了更深入的了解，对相关法律法规和政策有了更清晰的认识。
在培训后的日常工作中，员工也开始主动配戴防护设备，注意工作环境的改善，并定期参加体检，落实公司的职业病防治措施。
改进计划：1.不定期开展职业病防治知识培训，加强员工对职业病的认知，确保知识的持续深入。
医院护士安全培训记录
医院护士安全培训记录日期：XX年XX月XX日地点：XX医院参与人员：1.XX护士长2.XX科室护士3.XX科室护士4.XX科室护士5.XX科室护士6.XX科室护士安全培训内容：1.了解工作环境中的潜在安全风险-医院工作环境中存在的潜在安全风险-典型的安全事故案例分析和学习2.个人安全意识与安全责任意识-认识个人安全意识的重要性-了解个人在工作中的安全责任-学习如何主动发现和纠正潜在的安全隐患3.急救与灾害应急处理-学习基本急救知识和技能-掌握逃生和自救的方法与技巧-火灾、地震等灾害应急处理措施的学习4.医疗器械的安全使用-学习各种常见医疗器械的正确使用方法-掌握器械使用时的注意事项和安全操作规范-了解器械的维护和保养知识5.医院感染防控知识-掌握医院感染传播途径和防控策略-学会正确的手卫生、消毒和隔离措施-了解医疗废物分类和处理方法6.工作场所安全-学习工作场所安全管理制度和规定-掌握个人防护用品的正确佩戴和使用方法-了解工作场所灾害的应急处理程序7.职业暴露与心理健康-学习职业暴露的概念和危害-掌握防护措施和急救处理方法-强调心理健康的重要性，并提供相应的心理疏导渠道8.安全隐患排查和整改-学习安全隐患排查的方法和技巧-加强对医院安全隐患的整改和刻意监督-形成与上级协商解决安全隐患的机制总结：通过本次安全培训，参与人员对医院工作环境中存在的潜在安全风险有了更深入的了解，并掌握了应对这些风险的基本方法和技能。
大家对个人安全意识和安全责任意识有了进一步提升，明白了自己在工作中的责任和义务。
同时，通过急救与灾害应急处理的学习，大家不仅掌握了基本的急救知识和技能，还学会了逃生和自救的方法与技巧。
医疗器械的安全使用和医院感染防控知识的学习，提高了大家在工作中的安全防范意识和操作水平。
工作场所安全和职业暴露与心理健康方面的培训，为护士们提供了更全面的保护和照顾。
掌握了工作场所安全管理制度和规定，学习了个人防护用品的正确佩戴和使用方法，了解了工作场所灾害的应急处理程序。
医疗质量和安全教育培训记录
为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于医院各临床医技部门。
2. 术语和定义
职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
(5)医护人员在临床诊疗过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。
4. 一般规定
(1)医务科应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。
(2)各临床医技部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的医护人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知本人，对合同制、合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
(7) 各临床医技部门必须采取综合的防治措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害和生产单位的生产成本。
培训人员签名：
(3)各临床医技部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
(4) 各临床医技部门应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
(5)严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。
7职业健康安全培训教育记录
7职业健康安全培训教育记录职业健康安全培训教育是保障工人健康与安全的重要手段。
以下是我对七种职业健康安全培训教育的记录，以加强工作场所的安全意识和知识。
1.急救培训：急救培训对于任何工作场所都至关重要。
培训内容包括心肺复苏术、止血、担架使用以及其他常见急救技术。
工人们学会了识别和处理紧急情况，提高了应对紧急情况的能力。
2.职业病预防培训：在接触有害物质和环境的工作岗位上，职业病预防培训非常重要。
培训内容包括了解不同工作环境中潜在的健康风险，学习正确的个人防护措施和职业病的早期识别和治疗方法。
3.机械设备操作培训：在使用机械设备的工作岗位上，机械设备操作培训是必需的。
培训内容包括机械设备的基本操作和维护，以及紧急情况下的安全处理方法。
这样，工人们能够在操作机械设备时提高安全性能，并避免潜在的危险。
4.火灾安全培训：火灾对人员和财产的危害极大，因此火灾安全培训对工人们是必需的。
火灾安全培训内容包括火灾预防、应急撤离程序、使用灭火器和消防器材等技能。
工人们通过培训学到了应对火灾的正确方法，提高了自救和互救能力。
5.电气安全培训：电气事故是工作场所中常见的事故类型之一、电气安全培训包括了电气危险识别、使用电气设备的规范和安全操作，以及紧急情况下的安全处理措施。
通过这些培训，工人们能够更好地理解和应对与电气有关的风险和安全措施。
6.化学品安全培训：在接触化学品的工作环境中，化学品安全培训对工人来说是非常重要的。
培训内容包括化学品的储存和使用方法，正确的个人防护装备和紧急情况下的处理措施。
这样，工人们能够保护自己免受化学品的伤害，并有效地应对化学品泄露和事故。
7.人际关系与心理健康培训：工作环境中的压力和人际关系问题可能对工人的健康和安全产生不良影响。
因此，人际关系与心理健康培训对于提高工人的心理韧性和应对能力非常重要。
培训内容包括有效的沟通技巧、压力管理和个人心理健康管理等方面的知识。
通过这些培训，工人们能够更好地处理工作中的压力和人际关系问题，保持良好的心理健康状态。
职业卫生知识培训记录
所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。
此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。
（8）享有工伤社会保险权。
（9）享有赔偿权，对职业危害造成的健康损害有依法要求赔偿的权利。
（10）享有特殊保障权，未成年工、女工、特殊生理或病理状态劳动者享有特殊职业卫生保护。
7、用人单位在防治职业病工作方面有哪些义务？
（1）健康保障义务。
（2）职业卫生管理义务。
（3）保险义务。
（4）报告义务。
（5）卫生防护义务。
（4）享有卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
（5）享有批评、检举、控告权。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
（6）享有拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护设施的作业。
（7）享有参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
预防措施：为预防尘肺病的发生，凡产生的生产经营单位，必须严格按照遵守如下管理制度：
（1）在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资。
（2）加强工作现场温度监测。
（3）加强职业危害学习培训。
17、职业病危害告知义务
（1）在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等；在存在职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标示和警示说明。
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医院职业安全防护教育
培训记录
Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
康桥医院职业安全防护教育培训记录
时间：
地点：会议室
人员：全体员工
主讲：
内容：医院职业安全防护
一、定义医院职业安全防护是指医院工作人员在医疗操作、医技诊查等医疗活动中暴露于感染性疾病、各种化伤因子及医疗垃圾等的危害所采取的防护措施。
（传染病职业暴露由医院感染管理科负责）
二、分级管理医院职业安全防护：严格执行分级防护制度。
医院工作人员应根据不同岗位职业风险分级着装。
（一）基本防护：防护对象；在医疗中从事诊疗活动的所有医、护、技人员。
防护装备：工作服、工作帽、医用口罩、工作鞋。
防护要求：遵循标准预防和手卫生规范。
（二）加强防护：防护对象：
1.进入感染性疾病科诊室、留观室、病区的医务人员。
2.可能接触病人体液或污染物品的医、护、技、工勤等人员。
3.转运传染病人的医务人员和司机。
防护装备：
1.隔离衣：进入传染病区时；
2.防护镜：有体液或其他污染物喷溅的操作时；
3.外科口罩：进入传染病区时；
4.手套：操作人员皮肤破损或接触体液或破损皮肤黏膜的操作时；
5.面罩：有可能被病人的体液喷溅时；
6.鞋套：进入传染病区时。
防护要求：遵循标准预防和手卫生规范。
（三）.严密防护：
防护对象：进行有创操作；对传染病尸体进行解剖的医务人员。
防护装备：在加强防护的基础上可增加使用负压面罩或其他有效的防护用品。
防护要求：上岗前必须经过严格的培训与反复训练，执行标准预防和手卫生规范。
三、医院常见职业安全防护应急处理
（一）化疗药物
1.化疗药物污染的应急处理。
立即用流动水冲洗被污染部位。
如：操作中不慎将药液溅到黏膜或眼睛，立即使用生理盐水彻底冲洗；如果溢出到桌面，应用棉纸或纱布吸附药液，再用清水冲洗被污染桌面。
立即就诊，根据造成污染的化学物质的性质，遵医嘱用药。
2.防护措施
应用化学药物的护理人员要进行相关岗前培训，定期进行防护知识教育，增强防护意识和防护知识。
化学药物由静配中心统一配置，配置室要求配置必要的防护措施，能够自然通风，安装排气扇。
护理人员在配置化疗药及为病人进行化疗药物的穿刺注射时，应戴口罩、帽子及双层手套，有条件的应戴护目镜，穿防护服。
配置和使用化疗药物后的垃圾和空药瓶，应按医疗废物处理，装入黄色垃圾袋，容器要加盖，防止化疗药物挥发于空气中污染环境。
化疗病人的排泄物、分泌物、呕吐物应盛放于加盖容器内并立即处理。
严格化疗药物管理，设专人专柜保管，药瓶有损坏应及时处理，防治污染环境。
3.处理流程出现化学药物污染→用流动水冲洗（污染黏膜和眼睛时用生理盐水冲洗，污染桌面时用面纸吸附）→就诊→遵医嘱用药（二）化学消毒液、化学药品、菌（毒）外溢
1.应急处理
污染皮肤黏膜时应立即停止工作并用流动水冲洗15-20分钟，视情况就诊，遵医嘱进行适当的预防治疗。
发生皮肤刺伤时应立即停止工作，对伤口进行挤血，用流动水冲洗并消毒，视情况就诊，遵医嘱进行适当的预防治疗。
如果溢出物是易燃品，熄灭所有明火，关闭可能产生火花的电器。
避免吸入溢出物的挥发气体，必要时加强通风，将溢出物清理干净。
若外溢在防护服上，应立即更换，并对防护服进行消毒灭菌处理。
2.防护措施
操作时应戴好手套、防护服和口罩，口罩和手套要定时更换。
保证良好的通风环境。
遵守医院和有关部门关于剧毒、有害物质的保管规定，集中存放，容器密闭，有醒目标识。
使用中的化学消毒剂、化学药品菌（毒）株容器加盖。
3.处理流程：出现化学消毒液、药品外溢→停工→流动水冲洗（皮肤刺伤时先挤血→流动水冲洗→消毒）→就诊→遵医嘱用药；溢出物是易燃品时→熄灭明火→关闭电源→加强通风→清理溢出物。
（三）汞外泄
1.汞外泄污染的应急处理体温计破损致汞外泄和血压计水银管松动或破损致汞外泄，均应立即停止操作，戴口罩、橡胶手套，用注射器或硬纸迅速将汞收集至瓶中加盖保存，并开窗通风，用清水擦拭污染的台面或地面，最后将收集的汞交医学装备部。
2.防护措施
定期检查血压计，发现水银管松动、裂痕立即维修，每年交送计量部门进行检测，确保正常使用。
体温计集中消毒时，小心谨慎，规范操作，尽量减少损坏事件。
3.处理流程出现汞外泄污染汞外泄污染→立即停止操作→戴口罩、手套收集→交医学装备部→开窗通风→用清水擦拭台面或地面。
四、医院职业安全防护报告流程
（一）发现医院职业安全防护事件时，应立即报告科室负责人，及时采取措施现场处理，同时口头或电话上报相关职能部门，夜间或节假日报告总值班，必要时上报主管院长或院长。
科室12小时内填写职业安全防护事件报告表上报相关职能部门。
（二）相关职能部门接到职业安全防护事件上报后，进行原因分析，需多部门协同解决的，上报质控办组织讨论。
（三）职能部门每季度对相关职业安全防护事件进行汇总，进行分析，提出改进措施并监督落实。