行政主管转正工作总结
行政主管试用期转正总结范文5篇
行政主管试用期转正总结范文5篇第1篇示例：行政主管试用期转正总结在试用期内，我主要承担了公司行政管理工作的任务，包括人事管理、行政协调、文件管理等方面的工作。
刚开始进入公司时，我对这些工作内容并不是很了解，但通过不断的学习和实践，慢慢的掌握了这些工作的技巧和流程。
在人事管理方面，我认真处理了员工入职手续、离职手续等工作，确保了人事档案的完整性和保密性。
在行政协调方面，我协调了多个部门之间的工作，保证了各项行政事务的顺利进行。
在文件管理方面，我建立了分类清晰、档案齐全的文件管理系统，方便了日后的查阅和管理。
除了具体的工作内容外，我也注重团队合作和沟通，积极融入公司的团队。
在工作中，我与同事之间建立了良好的合作关系，互相帮助、学习，共同努力完成工作任务。
在遇到困难和问题时，我也积极与同事和上级沟通，寻求解决的方法，确保工作的顺利进行。
在试用期内，我也意识到了自己的不足之处，如沟通能力和解决问题的能力有待提高。
我在自己的工作中不断反思和总结，提出改进建议，并积极参加培训和讨论，不断提升自己的综合能力。
通过这段试用期的历练，我不仅在行政管理方面有所提高，还学会了更加高效地沟通和团队合作。
我深知自己在这个职位上还有很多需要学习和提高的地方，但我会不断努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
我想对公司领导和同事们表示由衷的感谢。
是你们的支持和鼓励，让我在这段时间内不断成长，最终顺利转正。
我会珍惜这份工作，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我们可以继续密切合作，共同努力，共同前行。
行政主管试用期转正总结到此结束，谢谢大家的聆听。
愿我们在未来的工作中共同进步，共同成长！第2篇示例：行政主管是公司中的管理人员，其责任是负责管理和协调公司的日常行政工作。
在试用期结束转正之际，一份总结报告是必不可少的。
下面是一份关于行政主管试用期转正总结的范文：我想对未来充满信心地展望一下。
在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度和敬业精神，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
人事行政主管转正工作总结范文8篇
人事行政主管转正工作总结范文8篇第1篇示例：近期，我有幸被公司提升为人事行政主管。
这对我而言是一次难得的机会和挑战，也是我的努力与付出得到认可的证明。
在担任人事行政主管期间，我努力克服各种困难和挑战，不断学习和进步，为公司的发展和员工的福祉做出了努力和贡献。
在此我对自己在这段时间的工作做出了总结和反思，以求更好的开展工作，更好的为企业服务。
在这段时间里，我主要负责公司的人事管理和行政事务。
在人事管理方面，我负责员工档案管理、考勤管理、招聘面试、培训发展等工作。
我严格遵守公司的规章制度，确保所有员工的档案齐全完整，保障员工的基本权益。
我注重员工的培训和发展，不断提升员工素质，提高员工的工作效率和工作质量。
在行政事务方面，我负责公司的日常行政管理工作，包括办公设备的采购维护、办公场所的管理维护、会议活动的组织策划等。
我通过优化管理流程，提高工作效率，确保公司各项工作有序进行。
我还注重团队建设和企业文化的培养，营造和谐的工作氛围，提高员工的归属感和凝聚力。
在这段时间里，我也遇到了很多困难和挑战。
比如说，在招聘面试过程中，我遇到了很多不靠谱的应聘者，需要反复筛选和面试，耗费了很多时间和精力。
在员工培训过程中，我也遇到了一些员工对培训内容不感兴趣，需要我加大沟通和引导力度。
我始终坚持不懈，克服困难，努力提升自己的能力，做到最好。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和管理能力，努力做到更好，为公司的发展和员工的福祉继续贡献自己的力量。
我也会不断学习和进步，不断完善自己，为自己的职业生涯打下更加坚实的基础。
我相信，在公司的领导和同事的支持下，我一定能够不负众望，做出更大的成绩和贡献。
第2篇示例：人事行政主管转正工作总结随着我公司的业务不断壮大，人事行政岗位的重要性也日益凸显。
作为人事行政主管，我在过去一段时间里努力工作，迈出了转正的第一步，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一段时间的工作进行总结，提出自我反思和展望，以期在未来的工作中能够更上一层楼。
人事行政主管转正工作总结7篇
人事行政主管转正工作总结7篇第1篇示例：一、工作总结作为人事行政主管，在工作中我始终秉持着公正、负责、严谨的态度，努力完成各项工作任务。
在转正期间，我对自己的工作进行了总结，不断反思，并不断提升自己的工作能力和素质。
以下是我在人事行政主管岗位上的工作总结：1. 人才招聘与管理：我在招聘工作中，注重与各部门的沟通协调，根据各部门的需求及招聘计划，制定并实施招聘方案。
我始终坚持择优录用的原则，通过面试及考核，选取了一批优秀的员工加入公司。
在员工入职后，我及时进行人事档案的建立及管理，确保员工信息及时准确。
2. 员工薪酬福利管理：我在薪酬福利管理方面，积极了解各项法律法规及政策规定，合理制定员工薪酬方案并及时发放薪资。
我还积极关注员工的福利需求，不断优化福利政策，提升员工的获得感和归属感。
3. 绩效考核与激励机制：我积极参与公司的绩效考核工作，及时了解员工的工作情况及表现，按照公司的评分标准进行打分，确保绩效考核的公正性和客观性。
我也不断优化激励机制，激励员工提升工作绩效，实现个人和公司共赢。
4. 劳动关系处理：在劳动关系处理方面，我及时跟进员工的问题及投诉，并根据公司相关规定进行处理，确保劳动关系的和谐稳定。
我也注重加强员工的沟通与交流，及时解决员工的问题，提升企业内部凝聚力。
在工作中，我将工作目标一一拆解，合理规划时间节点，提高工作的执行力和效率。
我还不断学习和提升自己的能力，不断总结工作中的经验教训，不断完善工作流程，力求做到更好。
二、工作展望我还将继续深入了解公司业务，主动与各部门沟通合作，更好地支持公司的发展和员工的成长。
我将继续优化人才招聘流程，提升员工的招聘质量；加强员工薪酬福利管理，提高员工的获得感和忠诚度；进一步完善绩效考核与激励机制，激励员工提升工作业绩。
在未来的工作中，我将继续保持开放、进取的态度，积极投身工作，展现更好的自己，为公司的发展贡献自己的力量。
三、结语在人事行政主管转正工作总结中，我始终以责任心和敬业精神为中心，不断提高自己的工作能力和素质。
行政主管转正工作的总结5篇
行政主管转正工作的总结5篇行政主管转正工作总结1时间如梭，不知不觉20_即将过去，新的一年即将到来。
进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。
以下是就入职以来的工作总结及12年的工作计划两部分分别陈述如下：第一部分：工作总结工作内容：1.行政事务:优化员工用餐、车辆管理、燃料成本控制、宿舍管理、办公材料采购及成本控制、固定资产维护库存、公司绿化等。
2.人事事务:绩效统计、归档、员工考勤抽查及汇总、简历更新、筛选、通知及面试安排等。
作为行政专员，我深知工作的繁琐，从各类文件的打印、复印、传真、归档、保管，到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产购置、办公用品采购、使用备案。
在完成本职工作的同时，我也发现了很多不足，主要表现在以下几个方面:1.因为行政部的工作总是一丝不苟的，我们都主观上希望完成每一项工作，但由于人力和精力有限，我们不可能把每一件事都做得完美。
2.由于缺乏车辆管理方面的专业知识，车辆管理一直没有得到很好的提高。
3、抓制度执行不够，由于公司的事情比较复杂，基础检查不到位，所以存在一定的重制度建设，轻制度执行的现象。
这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
工作效率虽有所提高，但并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说20_年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随着20_年的到来而逝去。
非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力!第二部分：工作计划：1.加强专业学习，充实自己，拓宽知识面。
2.本着实事求是的原则，从上发布信息，向下级汇报，及时了解本部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间向上级领导汇报有关情况。
3、强化主动意识，提高工作实效。
公司行政主管转正工作总结6篇
公司行政主管转正工作总结6篇第1篇示例：公司行政主管转正工作总结一、工作回顾作为公司行政主管，我在过去一年中承担了诸多工作职责，包括负责日常行政管理、协调各部门工作、管理办公场所和设备、组织公司活动等。
在这一年的工作中，我深刻意识到作为行政主管的责任和使命，努力为公司的发展做出贡献。
在日常行政管理方面，我主要负责制定并执行公司的行政管理制度和相关规定，保证公司各项行政事务的正常运行。
在协调各部门工作方面，我通过与各部门主管的沟通与合作，提高公司内部各部门之间的协调性，使工作更加高效顺畅。
管理办公场所和设备方面，我做了大量的工作，保证公司的办公场所干净整洁，公司设备齐全，以提高员工的工作效率和工作舒适度。
我还积极组织并参与了公司的各项活动，使公司内部氛围更加融洽，员工之间的团队精神更加浓厚。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我兢兢业业，不断努力，取得了一些成绩。
具体如下：1. 在日常行政管理方面，我完善了公司的行政管理制度和规定，提高了行政管理的效率和规范化程度，使公司的各项行政事务更加有序。
2. 协调各部门工作方面，我加强了与各部门主管的沟通合作，解决了各部门之间的矛盾与问题，促进了各部门之间的协作，提高了工作效率。
3. 管理办公场所和设备方面，我积极维护和管理公司的办公场所和设备，使员工们能够在一个良好的工作环境下开展工作，提高了员工的工作效率和工作积极性。
4. 组织公司活动方面，我策划并组织了多项公司文化活动，提高了公司内部的凝聚力和团队精神，使员工间的关系更加融洽。
三、不足与反思在工作中我也意识到了自己的不足之处。
在工作中，我发现自己在时间管理和沟通协调方面还存在一些欠缺，经常会因为时间安排不当导致工作延误，有时在与部门主管的沟通上也存在不畅的情况。
我也意识到自己在团队领导和团队建设上还有一定的不足，需要进一步加强和改进。
四、下一步工作计划为了更好地完成公司行政主管的工作，我制定了以下下一步工作计划：1. 加强时间管理，制定合理的工作计划和时间安排，提高工作效率。
行政主管转正工作总结5篇
行政主管转正工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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主管转正工作总结15篇
主管转正工作总结主管转正工作总结15篇主管转正工作总结1本人通过近x个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！1、在前任主管的协助及指导下，从x月x日至x月x日完成了《xx之友》的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系；2、从x月x日至x月x日主导完成了学语文4期第1批共计约x 万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点（含设备、辅料、工具等）;3、从x月x日至x月x期组织完成了学语文共计约x万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内；4、在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率；5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先x天完成的工作量缩短为x天。
后续工作策略：1、流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依；2、人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的＇资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的.影响；3、物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率；4、设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展；5、成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。
行政转正个人工作总结范文(6篇)
行政转正个人工作总结范文不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。
在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过王老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。
现将这两个月的工作情况总结如下：一、行政方面1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。
办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。
2、考勤统计。
每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。
争取月底前将考勤做完交给财务。
3、公司信件的收发、登记、分递。
4、接待来访客人。
5、每周会议进行记录并完成纪要交王老师审核无误后再发至陈总、方总邮箱。
6、公司供应商账单结算。
7、陈总、方总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。
8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。
9、参与____文化广场标书制作；参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。
10、其他临时性工作。
二、人事方面1、招聘工作。
按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与智联招聘网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。
目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析。
2、社保工作。
之前对社保的概念只停留在理论层面。
上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在成本方面的增加。
发现这个问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在____月____日完成基数变更。
公司行政主管转正工作总结6篇
公司行政主管转正工作总结6篇篇1一、引言时间飞逝，转眼间我在公司已经工作了三个月。
这三个月中，我经历了从一名实习生到行政主管的转变。
今天，我以一名正式员工的身份，对这三个月的工作进行总结，既是对自己工作的一个总结，也是对未来工作的一种展望。
二、工作内容及成果1. 日常行政管理在日常工作中，我主要负责公司的行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购与发放等。
通过优化流程和加强沟通，我提高了行政管理的效率和准确性，确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 办公环境改善针对公司办公环境存在的问题，我积极提出改进建议并组织实施。
通过重新规划办公布局、增加绿化植物、改善照明设施等措施，营造了一个更加舒适、高效的工作环境，提升了员工的工作效率和满意度。
3. 制度建设与优化在领导的指导下，我参与了公司多项制度的修订和优化工作。
通过对现有制度的梳理和分析，我发现并解决了许多存在的问题，使公司的管理制度更加完善和科学。
4. 文化建设与活动组织我积极推动公司文化建设，组织开展了多项员工活动，如员工座谈会、团队聚餐、户外拓展等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力，也提升了公司的整体形象和向心力。
三、工作体会在这三个月的工作中，我深刻体会到，作为一名行政主管，不仅需要具备扎实的专业知识，更需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了行政管理的核心技能，也更加明白了自己的职责和使命。
同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在处理复杂问题时有时会缺乏耐心和细心，容易急于求成；在与人沟通时有时会过于直接，容易忽略他人的感受。
这些问题虽然不大，但却是影响工作质量和效率的关键因素。
因此，在未来的工作中，我将更加注重自己的情绪管理和沟通技巧的提升，努力成为一名更加优秀的行政主管。
四、未来展望展望未来，我认为公司行政管理工作将面临更多的挑战和机遇。
随着公司业务的不断拓展和员工数量的增加，行政管理的难度和复杂度也将相应提高。
公司行政主管转正工作总结8篇
公司行政主管转正工作总结8篇篇1一、背景自入职以来，我作为公司行政主管，肩负着维护公司日常行政运作的重要职责。
试用期期间，我逐步适应并熟悉工作环境，积极履行职责，努力为公司的发展贡献力量。
现试用期已满，即将转正之际，特将我的工作总结如下。
二、工作职责与任务1. 协调行政事务：负责协调公司日常行政事务，确保各部门之间的工作顺畅进行。
2. 管理日常办公环境：维护和改善办公环境，保证员工的工作效率和舒适度。
3. 组织会议和活动：组织公司内部会议及活动，确保会议的顺利进行和活动的圆满成功。
4. 处理文件与档案：负责文件的收发、整理与归档工作，确保公司档案的安全与完整。
5. 员工关怀与支持：关注员工需求，提供必要的行政支持，营造和谐的工作氛围。
6. 接待与公关：负责公司来访客人的接待及公关工作，树立公司良好形象。
三、工作内容及成果1. 行政流程优化在试用期内，我对公司行政流程进行了全面审查与优化。
通过精简流程、提高效率，减少了不必要的环节和耗时。
成功推动了办公用品采购、会议组织等流程的数字化管理，提高了工作效率。
2. 办公环境改善针对办公环境的改善，我主导了一系列措施的实施。
包括更新办公设备、改善照明和通风系统，以及增加绿色植物等举措，为员工创造了一个舒适、健康的工作环境。
员工满意度因此大幅提升。
3. 会议与活动组织在试用期间，我成功组织了数次大型会议和公司活动。
通过细致的筹备和周密的安排，确保了会议的顺利进行和活动的圆满成功。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力，也提升了公司的品牌形象。
4. 档案与文件管理规范化针对公司文件与档案管理的不规范现象，我制定了详细的档案管理规定和操作流程。
通过推广电子化档案管理系统，确保了文件的及时归档和安全存储。
有效防止了文件丢失和泄密的风险。
5. 员工关怀加强作为行政主管，我时刻关注员工需求，及时解决员工的实际问题。
通过建立员工建议收集机制，积极采纳员工的合理建议，增强了员工的归属感和满意度。
公司行政主管转正工作总结5篇
公司行政主管转正工作总结5篇第1篇示例：公司行政主管是公司的核心管理人员之一，负责协助公司领导层管理日常行政事务，保障公司运营顺利进行。
转正工作总结是行政主管在实习期结束后的一次重要总结，对个人的工作表现进行客观评估和自我反思，也是公司对员工在实习期间工作表现的一次综合评价和决策。
一、实习期间的概况在实习期间，作为公司行政主管，我全面负责公司的行政工作，包括办公用品采购、文件管理、会议组织等，确保公司日常运营顺利进行。
我积极参与公司各项活动的策划和执行，与其他部门紧密合作，取得了良好的工作成绩和口碑。
二、工作能力的提升在实习期间，我不断学习和提升自己的工作技能和知识水平，通过参加相关培训和课程，不断提高自己的办公软件应用和沟通能力。
我也时刻关注行业动态和公司发展，为公司的战略决策提供有力支持。
三、问题和困难的处理在工作实践中，我遇到了一些问题和困难，但通过自身的努力和团队的支持，我积极应对，及时解决了各种突发情况，取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我会更加深入地分析问题的本质，抱着全新的态度和解决问题的方法，不断提升自己的应变能力和团队协作能力。
四、工作总结与展望我在实习期间取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
在未来的工作中，我将进一步完善自己的管理技能和团队协作能力，不断提高自己的综合素质和职业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
我也会继续保持学习和成长的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展开拓更广阔的空间。
在公司行政主管转正工作总结中，除了客观评价自己在实习期间的工作表现和成绩之外，也要明确自己今后的发展方向和目标，实现自己的职业规划和价值实现。
只有不断提升自身的综合素质和职业素养，才能更好地适应公司的发展需求，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。
第2篇示例：公司行政主管转正工作总结一、工作背景近期，本公司行政部门进行了一次管理人员内部晋升评选，经过层层筛选，我有幸被评选为公司行政主管。
行政主管转正工作总结8篇
行政主管转正工作总结8篇第1篇示例：行政主管是企业中非常重要的职位，其责任和角色对于企业的运营和管理至关重要。
行政主管转正工作总结就显得尤为重要。
在进行总结时，我将从工作内容、工作态度、工作成绩以及发展规划等方面进行全面总结，旨在找出存在的不足和问题，进而改进和提高自己的工作水平和能力。
我要总结自己在工作中所承担的具体工作内容。
作为行政主管，我在工作中承担了诸多责任，包括协助管理团队，协调各部门工作，解决日常管理中的问题等等。
在工作中，我要确保自己所承担的工作能够得到有效的完成，同时也要协调好各项工作，确保各部门间的协作和沟通顺畅。
在未来的工作中，我会更加注重细节，努力做到每一项工作都尽善尽美，确保企业运营的顺利进行。
我要总结自己的工作态度。
在工作中，我一直秉持着认真负责的态度，对待每一项工作都保持高度的责任感和敬业精神。
我始终坚持严格要求自己，严格要求团队，力求达到最优秀的工作成绩。
我也在工作中不断学习进取，不断提升自己的管理能力和专业素养。
未来，我会继续努力，以更加积极的态度去迎接工作中的新挑战，为企业的发展贡献自己的力量。
我要总结自己在工作中取得的成绩。
在过去的时间里，我带领团队完成了一系列工作目标，取得了一些积极的成绩。
我觉得最值得骄傲和自豪的是我带领团队成功解决了部门间的矛盾，使得企业的运营更加顺利。
我也始终关注着工作中的效益和绩效目标，确保企业能够实现良好的运营状况和经济效益。
在未来，我会不断努力，带领团队在各项工作中取得更好的成绩，助力企业的发展。
我要总结自己的发展规划。
在未来的时间里，我会继续深入学习，不断提升自己的管理能力和专业素养，适应企业发展的需要。
我也会不断完善自己的管理方法和工作技能，不断丰富自己的管理经验，让自己成为一个更加优秀的行政主管。
我也会继续关注企业的发展规划，努力推动企业的发展，为企业的长远发展贡献自己的力量。
第2篇示例：行政主管是公司中非常重要的职位，通过对公司行政工作的管理和协调，为公司的正常运转起到了至关重要的作用。
主管转正工作总结(5篇)
主管转正工作总结工作总结：主管转正一、工作背景及职责作为一名主管，我在过去的一年中负责管理和领导一个小团队，负责监控和协调团队内的工作流程，并与其他部门合作以达到公司的战略目标。
在这一年中，我积极参与项目规划、团队招募和培训，并监督团队成员的日常工作，确保任务按时完成，并且高质量地完成。
二、核心工作成就总结在过去的一年中，我取得了以下核心工作成就：1. 团队管理和领导能力的提升：我能够理解和运用不同的管理风格和技巧，根据不同的团队成员和任务特点，灵活调整和管理。
我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系，建立了团队的凝聚力和目标一致性。
2. 负责项目的规划和执行：我参与了公司的一项重大项目，负责项目规划和执行，包括任务分配、时间管理和风险控制。
我与其他部门的合作非常紧密，以确保项目的顺利进行和最终成功交付。
3. 团队招募和培训：我参与了团队成员的招募和培训工作，通过仔细筛选和培训，成功吸引了一些高素质的人才，并使团队的整体素质得到提高。
4. 绩效管理和激励：我负责评估团队成员的绩效，并根据绩效结果进行奖惩和激励。
我与团队成员进行了个别的一对一会议，对他们的工作表现提出指导和反馈，帮助他们不断改进和成长。
5. 部门间的协作和沟通：作为主管，我与其他部门保持了良好的沟通和协作关系，确保信息的畅通和工作的协同。
我与其他主管和领导进行定期会议，共同解决问题和制定部门发展和改进的计划。
三、个人能力成长和提升在过去的一年中，我经历了一些挑战和困难，但同时也收获了很多成长和提升。
以下是我个人能力成长和提升的一些方面：1. 领导能力的提升：在过去一年的工作中，我积极学习和应用领导学和管理技巧，不断改进自己的领导风格和能力。
通过与团队成员的沟通和合作，我学会了倾听和理解他们的需求和意见，以更好地领导和激励他们。
2. 沟通和协作能力的提升：作为主管，我意识到有效的沟通和协作对团队的成功至关重要。
我参加了一些沟通和协作培训，并积极应用在工作中。
行政主管转正工作总结6篇
行政主管转正工作总结6篇篇1一、工作概述与背景在过去的一年试用期中，作为行政主管，我肩负着公司行政运营管理的重任，主要负责协调日常行政工作、推进内部流程优化、提升员工办公体验以及监督行政团队的工作质量。
转正之际，特对过去一段时间的工作进行全面总结。
二、具体工作内容及成效1. 行政管理框架搭建与优化- 完成了公司行政管理手册的初稿编制，确立了行政工作的基本规范与流程。
- 推行行政效率提升计划，对办公流程进行了梳理和优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
- 设计并实施了行政部内部绩效考核体系，激发了团队成员的工作积极性与责任心。
2. 办公环境与资产管理- 组织进行办公区域调整，为员工创建了更为舒适和高效的办公环境。
- 完善了办公物资管理，建立了严格的采购、领用及报废流程，确保了物资的安全与高效利用。
- 监控维修与保养工作，及时处理各类设施故障，确保办公设施的正常运行。
3. 员工福利与活动组织- 策划并实施了员工关怀计划，包括节日关怀、生日礼物以及健康保险等福利措施，增强了员工的归属感和忠诚度。
- 组织开展了多次员工活动，如团队建设活动、年度旅行等，增强了团队凝聚力与企业文化的传播。
4. 会议管理与支持- 统筹安排公司各类会议，确保会议的顺利进行及会议决议的有效落实。
- 负责会议室的预约与使用管理，协调内外部资源，为会议提供必要支持。
5. 接待与公共关系建设- 负责公司来访客人的接待工作，保持良好的职业形象与礼节。
- 协助开展公共关系管理工作，包括与政府部门、合作伙伴的联络及关系维护。
三、面临挑战及应对措施在试用期中，我也面临了诸多挑战：如办公环境复杂、行政流程繁琐等。
针对这些问题，我采取了以下措施：- 加强内部沟通，了解员工需求，针对性地改善办公环境。
- 对行政流程进行逐一梳理，简化流程并引入信息化手段提高效率。
- 强化自身专业能力，学习先进的行政管理理念和方法，提高应对复杂问题的能力。
四、自我评估与未来展望在试用期的工作中，我兢兢业业、尽职尽责，在团队的支持与配合下取得了一定的成绩。
主管转正总结10篇
主管转正总结10篇为了让您更加满意，我们特别编辑了“主管转正总结”。
那么，怎样的范文才是优秀的呢？在商业和工业领域的工作中，需要大量处理各种各样的文档，而我们不知道如何写。
因此，我们可以参考一些范文。
主管转正总结【篇1】忙碌的xx年即将过去。
回首客务部一年来的工作，感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范前xxx务。
自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，xx年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大x大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计，今年前台的电话接听量达xxx余次，接待报修xxx余次，其中接待业xxx常报修xxx余次，公共报修xxx余次；日平均电话接听量高达xxx余次，日平均接待来访xxx余次，回访平均每日xxx余次。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。
2024年行政主管转正工作总结
2024年行政主管转正工作总结一、工作概览在2024年，我有幸担任行政主管一职，全年的工作主要聚焦于提高行政工作效率、优化流程、加强团队协作以及提升员工满意度等方面，本总结将对我在这一年的工作进行回顾和总结。
二、工作成果1. 提高行政工作效率：通过引入新的技术工具和系统，优化行政流程，并推动数字化转型，实现行政工作的自动化和高效化，减少了繁琐的手工操作和纸质文件的使用。
2. 优化流程：对各项行政流程进行了全面审查和优化，包括请假、报销、会议安排等，简化了审批流程，提高了工作效率，减少了企业资源的浪费。
3. 加强团队协作：通过定期的团队建设活动和培训，增强了团队成员之间的沟通和协作能力，提高了团队的凝聚力和执行力，为实现公司整体目标奠定了基础。
4. 提升员工满意度：制定了全面的员工关怀计划，包括员工培训、晋升机会、奖励制度等，增强了员工的归属感和积极性，提高了员工的满意度和忠诚度。
5. 管理团队：在管理团队方面，通过定期的会议和个别沟通，了解团队成员的工作情况和需求，并提供指导和支持，确保团队的目标和业绩得到有效的实现。
三、存在的问题和不足1. 流程改进仍有空间：虽然对部分流程进行了优化，但在一些流程中仍存在繁琐和不必要的环节，需要继续进行深入检查和改进。
2. 团队协作仍需加强：尽管团队协作能力有所提高，但团队成员之间的沟通和协作还有待加强，特别是在处理紧急事务和高压情况下的协调能力。
3. 员工满意度仍有提升空间：尽管制定了一系列员工关怀计划，但仍有部分员工对于培训和晋升机会的需求得不到满足，需要加大投入和改进。
四、解决问题的措施1. 流程改进：继续深入分析和优化各项流程，充分发挥技术工具的作用，减少繁琐的操作和审批环节，提高行政工作效率。
2. 团队协作：加强团队成员之间的沟通和协作能力的培训，提高处理紧急事务和高压情况下的协调能力，加强团队建设和团队合作意识。
3. 员工满意度：继续完善员工关怀计划，提供更多的培训和晋升机会，根据员工的需求和反馈，调整奖励制度和福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度。
2024年行政主管转正工作总结
2024年行政主管转正工作总结一、工作背景与职责自2024年起，我担任公司行政部门的行政主管，在整个一年的时间里，我负责协调和管理公司的行政工作，保证各项行政事务的顺利进行。
我的主要职责包括但不限于：管理行政团队，制定和执行行政管理规范，组织和安排公司内外部会议，处理来访者和电话，管理公司办公用品和设备，负责协助人力资源部门的招聘与培训工作等。
二、工作亮点在过去的一年里，我积极努力地工作，取得了以下的几个亮点成绩：1. 提升行政效率：我对公司的行政工作进行了全面的评估，优化了行政程序和流程，缩短了审批时间，大大提高了行政效率。
例如，我引入了电子化审批系统，加快了文件审批流程，减少了纸质材料的使用。
2. 建立良好的行政团队：作为行政主管，我重视团队建设，在招聘过程中注重人员素质和团队协作能力。
同时，我通过定期的团队建设培训，提升了团队成员的职业技能和服务意识，有效提升了团队整体能力。
3. 提供优质的服务：我注重公司内外部的需求，积极与其他部门进行沟通和合作，提供全方位的服务支持。
在跟进问题解决过程中，我总结了部门常见问题，并制定了相应解决方案，有效地提高了服务质量和客户满意度。
4. 管理办公用品和设备：我对公司的办公用品和设备进行了全面的管理，确保了各项办公设施的正常运行。
我与供应商保持良好沟通，及时修复故障设备，并定期更新办公用品。
5. 协助人力资源工作：作为行政主管，我积极参与公司人力资源部门的招聘与培训工作，协助部门经理进行人员需求分析，并参与面试和选拔工作。
在员工培训方面，我负责组织和协调各类培训活动，提升员工的职业素养和技能水平。
三、面临的挑战与解决方案在工作过程中，我也面临了一些挑战，例如：时间管理、团队沟通、资源协调等。
为了应对这些挑战，我采取了以下的解决方案：1. 时间管理：我制定了详细的工作计划并进行优先级排序，合理安排时间，确保各项任务的完成。
同时，我注重与团队成员的沟通和协调，及时了解工作进展，及时调整工作计划。
2024行政主管转正工作总结
2024行政主管转正工作总结2024年是一个充满挑战和机遇的一年，我在行政主管岗位上度过了一年的实习期并顺利转正。
这一年里，我经历了许多工作上的变化和成长，也面临了一些困难和挑战，但通过不断努力和学习，我成功地应对了这些问题，并取得了一定的成绩。
以下是我2024年行政主管转正工作总结，共计____字：一、工作内容与职责在2024年的工作中，作为行政主管，我的工作内容主要包括以下几个方面：1.协助制定和完善公司的行政管理制度和规章制度；2.组织和协调公司内部各项行政工作的开展，包括会议组织、文件管理、办公设施管理等；3.负责公司办公室的日常管理工作，包括人员调配、物资采购、设备维护等；4.参与公司各项重要决策的讨论和执行，提出自己的意见和建议；5.负责公司各类活动和会议的组织、协调与管理等。
通过一年的工作实践，我充分发挥了自己的专业知识和能力，积极配合团队完成了各项任务和目标，并取得了一定的成绩。
二、工作成绩与突破在2024年的工作中，我取得了以下几方面的成绩和突破：1.建立和完善行政管理制度：针对公司内部行政管理工作中存在的问题和不足，我制定了一系列的行政管理制度和规章制度，并与各部门进行了沟通和协调，使公司的行政管理工作更加规范和高效。
2.加强团队协作与沟通：在工作中，我始终注重与团队成员之间的沟通和协作，及时解决各类问题和困难，保证团队工作的高效推进。
3.提高工作效率和质量：通过合理安排工作时间和提高工作效率，我能够高效地完成各项任务，并保证工作质量。
4.积极参与公司活动和决策：作为行政主管，我参与了公司的各类活动和决策，提出了自己的意见和建议，并取得了一些实际效果。
5.不断学习和提升自我：在2024年的工作中，我认识到自己的不足之处，并积极主动地学习和提升自我，比如参加培训课程、阅读专业书籍等，提高了自身的专业知识和能力。
通过以上工作成绩和突破，我在2024年的工作中取得了一定的成绩，并为公司的发展做出了积极的贡献。
行政主管转正工作总结5篇
行政主管转正工作总结5篇行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进展指挥、调动和决策，负责单位的干脆工作，它是公司重要的组成局部之一。
下面是我给大家整理的行政主管转正工作总结，仅供参考盼望能够协助到大家。
行政主管转正工作总结1边工作边熟识，每天都是新的体验，每天都有不同的工作职责的学习。
在这段试用期的时间里，我边了解着公司，边了解这着公司。
对于一个经历并不是太足的员工来说，一切都要从根底的地方学起。
这让我在一起先的时候感到特别的困扰，但是也同样感到特别的幸运。
困扰自己没方法在工作上做的特别顺当，幸运自己能从根底了解这个公司，了解这份工作。
虽然自己的专业对口，但是缺少实际的工作经历这方面是改不了的，只能靠我自己在工作中累积。
而且作为行政主管，对各部门的了解以及对公司员工的了解都是特别重要的。
这段时间的试用期我在提升，也在获得大家的认可，此时此刻试用期完毕，即将转正，我也该起先总结好自己之前的所得，好好的运用在之后的工作里。
以下是我对自己试用期的工作总结：一、自我提升作为一名新手加新人，我在起先埋头工作之前，先对公司的各方面都深化的了解和学习，相识各部门的状况和负责人，并对公司的规定和状况细致的探究。
之后我勤于对工作进展了解和熟识，在进展工作的同事也踊跃的向同事们请教。
作为新人，哪怕是在公司的根底老员工都会比我更加的了解公司，所以在平常休息时的闲聊中都能学到不少。
在这样的学习下，我也感到自己虽然提升很快，但是学到的却过于杂乱，为了能更好的整理自己的理解，我也会花时间去分析整理自己知道的东西。
二、在工作中在工作中我作为新人自然还有许多不明白的地方，但是我也在努力的做好。
像是公司的后勤以及根本的平安工作方面，我都在尽自己的努力做到。
而在那些还不熟识的规划以及打算的制定上，我多数还是先去请教其他人的看法总结后作为参考。
对于行政主管，我因该咱工作上做的更好，更加的精确才行。
此时此刻经历缺乏是我的难题，这须要我更加的努力，不断的去追逐上本该有的学问储藏和经历才行。
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行政主管转正工作总结导读：本文行政主管转正工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
试用期即将过去，作为即将成为正式行政主管的你打算怎么来写转正工作总结呢?下面是由编辑为大家整理的“行政主管转正工作总结”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
文章在工作总结栏目，希望您关注与阅读。
行政主管转正工作总结【一】白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。
回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。
当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。
总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。
我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开201x年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。
在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。
如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。
郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。
但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。
正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。
在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。
我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
行政主管转正工作总结【二】时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
行政主管转正工作总结【三】两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
行政主管转正工作总结【四】本人于20xx年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的三个月，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将三个月来工作情况汇报一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年x月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。
按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，三个月来共接待来访53次。
业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年x月、9月和今年x月集中开展了综合整治活动。
活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。
监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。
由于工作扎实，成绩突出，在今年x月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》等报纸网站发表文章40篇，《xxxx》报发表稿件12篇。