西点军校22条军规读后感

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西点22条军规读后感

西点22条军规读后感

西点22条军规读后感导语:西点22条军规读后感(一)最近看了一本书《西点军校22条军规》,这本书确实有许多让人思考的东西,西点军校22条军规对于我们还是有着一定的借鉴和学习意义的。

应该算是一本成功学。

西点军校成为了美国最早建立的军事院校,首任校长由着名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担任。

但是,被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。

因为正是他在任期间提高了西点的学术水准,严明了军事纪律,以及强调行为诚实正直。

西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法则(或西点精神),从西点发展历史来看,是西尔维纳斯·萨耶尔上校确立了西点的精神内核。

实际上,就单所学校培养的人才对美国企业界的影响力,西点军校培养的人才一点也不亚于名校商学院培养的人才。

所以,西点军校被称为另一所哈佛大学。

甚至有人指出,西点军人是美国的骄傲,如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰,并且训练有素,美国就根本不用惧怕日本和德国的公司了。

西点法则的精神内核主要包括勇敢、纪律、诚实、正直。

其他的东西都是从这几条派生出来的。

我们要了解西点精神,要掌握它的基本的东西,明确西点法则的精神内核。

《西点军校22条军规》严格依照西点的22条军规,将全书分为22个部分,全是时下最为先进的人生理念。

分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对“西点式人生”的特质进行了详细的论述,全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质。

这本书最大特点是理论与实际相联系,用全新的角度和独特的思维,从为人处世到事业情感,全方位地展示了生活的各个方面,说明了做一个成功的人应该如何面对自己、面对他人、面对人生路上的种种困难与挫折、如何取得好的人生成绩。

书里既有西点军校的具体理念,又有古中今外励志创业的经典事例,还讨论了诸多现实而有用的问题。

西点军校二十二条军规读后感

西点军校二十二条军规读后感

西点军校二十二条军规读后感这二十二条军规啊,初看的时候觉得有点严厉得吓人。

比如说“无条件执行”,哇,这可真够霸道的。

但仔细一琢磨,这在很多时候就是成功的一个关键因素。

就像在一个团队里,要是每个人都对任务挑三拣四,讨价还价,那这事儿还能成吗?肯定不能啊。

要是大家都像西点军校的学员那样,上面下达了命令,不管自己心里咋想的,先执行起来,那效率肯定蹭蹭往上升。

我就想起我之前参加的一个小组项目,有人总是觉得计划不合理,就在那一直争论,结果时间浪费了不少,最后任务完成得也是马马虎虎。

要是那时候大家能有点这种“无条件执行”的觉悟,先按照计划走,在执行过程中再慢慢调整,肯定比那样要强得多。

还有“细节决定成败”这条。

以前老听人说,但没太当回事儿。

在这本书里看到西点军校对细节的重视程度,我才真正意识到这可不是一句空话。

在军事行动里,一个小细节没注意到,可能就满盘皆输。

这就好比我们生活中,出门忘带钥匙这种小细节,就能把一天的计划全打乱。

我自己就老是丢三落四的,看了这条军规后,我就提醒自己得把细节重视起来,从整理自己的书桌开始,把东西都摆放得井井有条,这样找东西的时候方便,也能让自己的生活更有秩序。

“荣誉原则”也特别有意思。

西点军校把荣誉看得比什么都重,这让我觉得一个人要是有强烈的荣誉感,就像给自己穿上了一层坚硬的铠甲。

这种荣誉感会驱使着你去做正确的事,不会轻易地去走那些歪门邪道。

在现在这个社会,有时候感觉大家都在追逐利益,而忽略了荣誉。

可要是我们都能像西点军校学员那样珍视自己的荣誉,这个社会肯定会变得更加美好。

比如说在商业竞争中,要是大家都遵循荣誉原则,靠实力和诚信去竞争,而不是搞那些小动作,那整个商业环境都会健康得多。

不过呢,这二十二条军规也不是那么容易就能完全做到的。

毕竟我们不是在军校那种纪律严明的环境里。

但我觉得可以把这些军规当成一种目标,一点一点地往这个方向努力。

每次能做到其中的一条或者几条,那就是一种进步。

第22条军规读后感

第22条军规读后感

第22条军规读后感第22条军规读后感(一)我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》,慢慢地揭开西点神秘的面纱,感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的,心中感慨万千。

西点军校不但培养了无数美国名将,如麦克阿瑟、艾森豪威尔等,同时也培养了不少日后的美国总统,还成就了不计其数的商业奇才。

因此,西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受,在广大的范围内备受推崇。

它的影响力更是远远超出了美国,影响整个世界,成为成功人士们的共识,未来成功人士学习的金科玉律。

它的理念不仅仅是对军人,对企业界有非凡的吸引力,而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义,蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。

这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行,没有任何借口,以上司为榜样,细节决定成功,受人欢迎,与人合作,团队精神,只有第一,荣誉原则,敢于冒险,火一般的精神等的西点22条金科铁律,详细的论述了“西点式人生”的特质。

它的首要的军魂便是要有高度的责任感,为自己的行为负责,错了就是错了,没有任何借口,对于任何的任务都是无条件执行,并且坚信重在执行,赢在执行,是彻底的“实践主义”。

在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时,还特别强调态度决定一切,细节决定成功,要知道小家不扫,何以扫天下,事事精细成就百事,时时精细成就一生。

除此之外,西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求,总的来说,西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。

它不但开启着西点军人的智商,更重要的是培养这西点人的非凡的情商。

随着时代的进步,很多大学生失去其自身一定的能力,很多大学生在大学里很迷茫,不知道该做些什么,只是在每天的网络游戏中度过自己的时间,走向颓废的巅峰。

而西点军校则从各方面严厉的要求大家,造就了许多人才。

西点军校军规读后感(通用11篇)

西点军校军规读后感(通用11篇)

西点军校军规读后感(通用11篇)西点军校军规读后感(通用11篇)当仔细品读一部作品后,相信大家都增长了不少见闻,此时需要认真思考读后感如何写了哦。

那么你真的会写读后感吗?下面是小编收集整理的西点军校军规读后感,希望能够帮助到大家。

西点军校军规读后感篇1这一周我看了一本书,它的名字叫《西点军校》。

这本书对我的启示非常的大,因为里面的一些道理是非常实用的。

200多年来,西电培养了3700多位将军,两届美国总统,4为五星上将,数以千计的世界500强企业。

因此,西点军校有“将军的摇篮”之称。

西点为什么能培养出这么多的人才,那就让我们走进我今天的文章。

在这本书里有许许多多的道理,但我认为最重要的是:1、忠诚是立身之本。

2、做事绝不推卸责任。

3、要有坚韧的意志力。

4、主动是赢取时机的最佳途径。

以上这几个故事让我受益匪浅,让我感受到了西点军校的校训是如此的特殊。

我先讲一讲忠诚吧,如果一个人没有了忠诚,他就不会服从于他的团队,如果到了一个企业也不会赢得市场,赢得尊重。

所以一个人,如果心里有忠诚的品质,就能在工作中焕发出勃勃生机,从而激发出强烈的进取心和求知欲,通过不断超越自我,不断提升自身的能力,最终成为一个德才兼备的优秀人才。

西点人认为,对于军人来说,恐怕没有比忠诚更加重要的品质了。

如果一个人没有了忠诚,我估计没有一个公司会选取你到他们公司去工作。

第二个就是做事绝不推卸责任,我们要知道责任是一种使命,责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。

因为我们对别人负责人的同时,别人也在为我们承担责任。

只有我们有了责任,我们才会不断进取,不断地被更多人赏识自己,就会有一个更好的明天。

我希望大家能学习西点军校的这种校训,也希望大家能在以后的生活中不断的完善自我。

从我做起,从现在做起,加油吧。

西点军校军规读后感篇2“责任、荣誉、国家”这六个大字,这便是西点军校的校训。

它是西点精神的结晶,是西点人引为骄傲的座右铭。

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感

读后有感,希望对您有帮助!西点军校22条军规读后有感本文是对于读后有感的,仅供参照,假如感觉很不错,欢迎评论和分享。

西点军校22条军规读后有感(一)再次读完这一条内容以后,第一让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊”,这部电影内容主要介绍的是世界各地的优异军人集中军训的故事。

此中有一句对白就是这样说的,第一条,听从;第二条,绝对听从。

一开始的时候,我很不理解,为何非要听从,并且是无条件的听从,莫非错的也要听从吗?莫非就不同意有个人的建议?其实深入的领会一下也就豁然了。

第一来说听从,所谓听从就是一定恪守一些命令或许规章制度什么的,也就是说一定依据指示去做,不得有任何的建议或许违反。

而无条件听从更是说明听从的重要性。

这也就是说,不论你个人有什么建议或许建议,都临时先放在一边,尽管去做就行,不只要做,还一定做好。

这样一来,才能达到最后的目的。

这不单是对一个国家的军人这样要求,甚至一个公司的员工也要做到这点,只有做到听从,大家才能密切的团结起来,向着一个方向努力而最后达到理想的目标。

但是好多人仍是不理解。

先不说一个国家,就说一个公司,假如这个公司的员工不听从公司的规章制度,不听从公司的管理,那这个公司能有“明日”吗?每个人假如都为所欲为,那和人心涣散有什么差别呢?试想这样的公司还可以生计吗?但是有些人会问,错的指示我也要听从吗?第一说明,你所谓的“错的指示”是谁的想法?是你个人的理解,仍是全部人的想法?假如说是全部人的想法,我相信一个公司的领导是不会自己给自己找麻烦的,假如说不过个人的想法,那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的,假如你真的存心见,能够在让你提建议的时候,真挚、真切的说出你的想法,但是除此以外,你所要做好的就是听从,并且更好的履行。

拿我们电台来说,假如我们每一名工作人员不恪守台里的规章制度,结果可想而知。

要知道,听从不过思想上的接受,履行才是更重要的过程。

千万不要不过嘴上说着听从,而实质上自己想怎么做就怎么做。

西点22条军规读后感

西点22条军规读后感

读后有感,希望对您有帮助!西点22条军规读后有感本文是对于读后有感的,仅供参照,假如感觉很不错,欢迎评论和分享。

西点22条军规读后有感(一)近来看了一本书《西点军校22条军规》,这本书的确有很多让人思虑的东西,西点军校22条军规对于我们仍是有着必定的借鉴和学习意义的。

应当算是一本成功学。

西点军校成为了美国最早成立的军事院校,首任校长由着名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担当。

可是,被尊称为“西点军校之你”的倒是自1817年至1833年时期任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。

由于正是他在任时期提升了西点的学术水准,严了然军事纪律,以及重申行为诚实正直。

西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法例(或西点精神),从西点发展历史来看,是西尔维纳斯·萨耶尔上校确定了西点的精神内核。

实质上,就单所学校培育的人材对美国公司界的影响力,西点军校培育的人材一点也不亚于名校商学院培育的人材。

因此,西点军校被称为另一所哈佛大学。

甚至有人指出,西点军人是美国的骄傲,假如美国公司中的每个职工都能像西点军人那样充满崇奉,并且训练有素,美国就根本不用害怕日本和德国的公司了。

西点法例的精神内核主要包含英勇、纪律、诚实、正直。

其余的东西都是从这几条派生出来的。

我们要认识西点精神,要掌握它的基本的东西,明确西点法例的精神内核。

《西点军校22条军规》严格依据西点的22条军规,将全书分为22个部分,全部是时下最为先进的人生理念。

分别从无条件履行、工作无借口、细节决定成败、以上级为楷模、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对“西点式人生”的特质进行了详尽的阐述,全面揭露了一个成功的人所应当具备的基本素质。

这本书最大特色是理论与实质相联系,用崭新的角度和独到的思想,从为人处世到事业感情,全方向地展现了生活的各个方面,说了然做一个成功的人应当如何面对自己、面对他人、面对人活路上的各种困难与挫折、如何获得好的人生成绩。

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感西点军校22条军规读后感(一)再次读完这一条内容之后,首先让我想到几年前有一部电影冲出亚马逊,这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事。

其中有一句对白就是这样说的,第一条,服从;第二条,绝对服从。

一开始的时候,我很不理解,为什么非要服从,而且是无条件的服从,难道错的也要服从吗?难道就不允许有个人的意见?其实深入的体会一下也就释然了。

首先来说服从,所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的,也就是说必须按照指示去做,不得有任何的意见或者违背。

而无条件服从更是说明服从的重要性。

这也就是说,不管你个人有什么意见或者建议,都暂时先放在一边,只管去做就行,不止要做,还必须做好。

这样一来,才能达到最终的目的。

这不仅是对一个国家的军人这样要求,甚至一个企业的员工也要做到这点,只有做到服从,大家才能紧密的团结起来,向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

但是很多人还是不理解。

先不说一个国家,就说一个企业,如果这个企业的员工不服从企业的规章制度,不服从企业的管理,那这个企业能有明天吗?每个人如果都随心所欲,那和一盘散沙有什么区别呢?试想这样的企业还能生存吗?可是有些人会问,错的指示我也要服从吗?首先说明,你所谓的错的指示是谁的想法?是你个人的理解,还是所有人的想法?如果说是所有人的想法,我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的,如果说只是个人的想法,那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的,如果你真的有意见,可以在让你提意见的时候,真诚、真实的说出你的想法,但是除此之外,你所要做好的就是服从,并且更好的执行。

拿我们电台来说,如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度,后果可想而知。

要知道,服从只是思想上的接受,执行才是更重要的过程。

千万不要只是嘴上说着服从,而实际上自己想怎么做就怎么做。

服从就是从接受到执行的一个重要过程,当然也可以这么说,只有无条件的服从,并且更好的执行,这样才能算是完整的过程。

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:西点军校22条军规读后感这本书虽然我们已经学习了好多遍,但是每次读完之后都会有或多或少的收获。

这次又一如既往的从第一章开始学起,无条件执行,工作中无任何借口。

也许在平时的工作中,同事之间关系看似都很好,到现在我一直都不明白为什么会到了正事上有些人就开始推三阻四呢?有的同事确实在值班中有急事了,想找其他的同事帮着替班。

在有些人看来这是一件再平常不过的小事了,可偏偏看似这么简单的事情,却在有些时候是很难完成的。

每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情,只不过还没发生到自己的身上而已。

在遇到这种事情的时候,完全可以换位思考,想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班,那会是一种什么神态,在工作中每个人都退一步,那大家的工作何愁会完不成呢?如果每个人都谦让一点点,最终的结果也是美好的,每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人,拿心比心。

工作中不要为自己找这样那样的理由,是自己做错的,要勇于承担责任,如果连这么小的事情都不敢面对,那么在将来的成长或在社会的历练中,如何能够磨练自己,成就自己呢?在工作中有困难需要面对,不要想法设法的逃避困难,要勇于面对困难、战胜困难,不被困难所折服,最终达到成功的目的。

西点军校的军规并不是凭空捏造的,想要获得成功,首先要必须管理好自己的日常生活和行为准则,在工作中最重要的就是要有一颗责任心和集体的荣誉感,不愿意承担责任的人对于一个企业来说是可怕的,有些人因为责任意识不强,也不会在自己的岗位上继续攀升,任何一个单位或个人都不喜欢责任心不强的人。

在以后的工作中不要太自私,要有一颗谦让的心。

篇二:西点军校22条军规读后感翻遍所有成功者的书籍,你会发现在各个行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点那就是言出即行。

这种能力会取代智力、才能和社交能力,来决定你的工资范围和晋升速度。

虽然这个观念很简单,不过绝大多数想要成功的人正是败在了这一点上。

西点军校22条军规心得体会

西点军校22条军规心得体会

西点军校22条军规心得体会篇一:西点军校22条军规感想《西点军校22条军规》,这本书确实有许多让人思考的东西。

西点军校成为了美国最早建立的军事院校,首任校长由著名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担任。

但是,被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。

因为正是他在任期间提高了西点的学术水准,严明了军事纪律,以及强调行为诚实正直。

西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法则(或西点精神),从西点发展历史来看,是西尔维纳斯·萨耶尔上校确立了西点的精神内核。

实际上,就单所学校培养的人才对美国企业界的影响力,西点军校培养的人才一点也不亚于名校商学院培养的人才。

所以,西点军校被称为另一所哈佛大学。

甚至有人指出,西点军人是美国的骄傲,如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰,并且训练有素,美国就根本不用惧怕日本和德国的公司了。

西点法则的精神内核主要包括勇敢、纪律、诚实、正直。

其他的东西都是从这几条派生出来的。

我们要了解西点精神,要掌握它的基本的东西,明确西点法则的精神内核。

《西点军校22条军规》严格依照西点的22条军规,将全书分为22个部分,全是时下最为先进的人生理念。

分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对"西点式人生"的特质进行了详细的论述,全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质。

这本书最大特点是理论与实际相联系,用全新的角度和独特的思维,从为人处世到事业情感,全方位地展示了生活的各个方面,说明了做一个成功的人应该如何面对自己、面对他人、面对人生路上的种种困难与挫折、如何取得好的人生成绩。

书里既有西点军校的具体理念,又有古中今外励志创业的经典事例,还讨论了诸多现实而有用的问题。

《西点军校22条军规》读后感

《西点军校22条军规》读后感

大礼不辞小让,细节决定成败——读《西点军校22条军规》有感西点军校,一个充满着神秘色彩的殿堂,它不仅是军事家的热土,也是经济与政治家的摇篮。

“责任、荣誉、国家”是西点精神的结晶,是西点人不断创造着一个又一个的经典神话的精神源泉。

读罢掩卷,西点军校的22条军规历历在目,仍能感受到西点人在骨子里冒出来坚韧究竟是怎样练成的,不仅感触良多。

这本书系统的分别阐述了无条件执行,没有任何借口,细节决定成败,以上司为榜样,受人欢迎,与人合作等西点的22条金科铁律,以提高个人素质为重点,用浅显易懂却又发人深省的论述详细的揭示了“西点式人生”的特质,揭示了人应如何立足于社会争取成功,以及如何面对困难与挫折。

联系自己的工作,在这22条军规中,让我感受最深的便是“细节决定成败”。

可以毫不夸张的说,现在的市场竞争已经到细节致胜的时代。

不论是从企业的内部管理,还是外部的市场营销、客户服务,细节问题都可能关系到企业的前途,它从来不会叱咤风云,但却在潜移默化的发生作用。

古人云“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深”,细节是一种精神,一种用专业去敬业的精神!这点在我入行5年来深有体会。

“以客户服务为中心”,这是我入行第一年作为一名柜台人员所要遵守的首要原则。

做到客户认可,是服务的起码要求,大多数银行对优质服务的认识还停留在环境优雅、服务用语规范这样的层面上,而对如何向客户提供更方便、快捷的服务却很少进行深入探讨,而“高品质服务源于细节的完美”!以前在各银行营业网点,客户在焦虑中排队等待几乎是司空见惯的场景,“太慢!”几乎成了客户抱怨的口头禅,随后排号机的出现代替了冗长的排队队伍,客户可以根据自己排号的顺序来安排自己在大厅的等待时间。

近年来,我行还在部分网点推出了自助填单机、发卡机、手机APP等服务,加速了办理业务效率。

服务设施完善化、服务工具人性化这无疑是从细节出发提高我行竞争力的重要手段。

“细节无小事”,用细节服务赢得客户信任,为客户提供更为高级的精细化服务,如为客户量身定制提供个性化服务方案,维护、增进银行与客户的关系,让客户服务体验进一步提升,我想这将是我行进一步完善细节,提高服务竞争力的有效途径。

西点军校22条军规读后感_读后感_模板

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西点军校22条军规读后感_读后感_模板篇一:西点军校22条军规读后感这本书虽然我们已经学习了好多遍,但是每次读完之后都会有或多或少的收获。

这次又一如既往的从第一章开始学起,无条件执行,工作中无任何借口。

也许在平时的工作中,同事之间关系看似都很好,到现在我一直都不明白为什么会到了正事上有些人就开始推三阻四呢?有的同事确实在值班中有急事了,想找其他的同事帮着替班。

在有些人看来这是一件再平常不过的小事了,可偏偏看似这么简单的事情,却在有些时候是很难完成的。

每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情,只不过还没发生到自己的身上而已。

在遇到这种事情的时候,完全可以换位思考,想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班,那会是一种什么神态,在工作中每个人都退一步,那大家的工作何愁会完不成呢?如果每个人都谦让一点点,最终的结果也是美好的,每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人,拿心比心。

工作中不要为自己找这样那样的理由,是自己做错的,要勇于承担责任,如果连这么小的事情都不敢面对,那么在将来的成长或在社会的历练中,如何能够磨练自己,成就自己呢?在工作中有困难需要面对,不要想法设法的逃避困难,要勇于面对困难、战胜困难,不被困难所折服,最终达到成功的目的。

西点军校的军规并不是凭空捏造的,想要获得成功,首先要必须管理好自己的日常生活和行为准则,在工作中最重要的就是要有一颗责任心和集体的荣誉感,不愿意承担责任的人对于一个企业来说是可怕的,有些人因为责任意识不强,也不会在自己的岗位上继续攀升,任何一个单位或个人都不喜欢责任心不强的人。

在以后的工作中不要太自私,要有一颗谦让的心。

篇二:西点军校22条军规读后感翻遍所有成功者的书籍,你会发现在各个行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点那就是言出即行。

这种能力会取代智力、才能和社交能力,来决定你的工资范围和晋升速度。

虽然这个观念很简单,不过绝大多数想要成功的人正是败在了这一点上。

22条军规读后感五篇范文

22条军规读后感五篇范文

22条军规读后感五篇范文第一篇:22条军规读后感总有一些事迹让我们再一次充实力量总有一些责任要我们这一生勇敢担当——《西点军校22条军规》读后感读完《西点军校22条军规》最后一条,慢慢合上、思绪激荡,感觉正如以前所读《细节决定成败》、《方法总比问题多》、《没有借口》、《做一个懂得感恩的员工》等诸多能够持续完善自我教育的精神食粮一样,让人充满联想,催人积极向上,与其说是军规,更应说是义务与责任、信念和担当。

“22条军规”让我想起美西战争时把信送给加西亚的那个叫罗文的英雄,他给我们诠释了什么是敬业的精神,什么是服从的态度,什么是责任和担当。

“22条军规”让我想起前苏联宇航员科马洛夫成功而又失败的航行,虽然故事有些伤感,结局有些悲壮,但他让我们知道了只有重视细节、具备责任感品质的人,才能立足社会、立足职场、希望才在前方。

“22条军规”让我想起叱咤风云的巴顿将军,想起了一个老兵安慰将军夫人的故事,他教育我们只有背负责任敢于承担,才是值得信赖、值得尊敬、值得学习的榜样。

“22条军规”让我想起海尔总裁张瑞敏曾经怒砸冰箱,他给我们说明了只有讲信誉负责任的企业,才能持续发展、蒸蒸日上、铸就辉煌。

“22条军规”让我想起德阳教师谭千秋张开的臂膀,以及汶川大地震中最牛的叶校长,他们的事迹让人敬仰,告诉我们中华民族总有那不屈的脊梁,支撑着祖**亲永远屹立东方。

诚然,芸芸众生“身份各自,各有所为;性格各异,各有所想”,胸襟与境界不尽相同很难一样。

也许,市场社会“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”,理想和抱负还有多少放在心上。

但仔细一想,自觉履行义务、敢于担当责任不正是一个大写“公民”的标准形象吗?我们每个人的基本标准不正是必须做一名合格公民吗?当然是!谁都没有权利把道义与责任放在两旁。

因此,我们本没有理由寻找借口,我们更没有借口推脱义务。

既然没有!那就让我们心怀感恩、带着责任感来工作和生活吧!《西点军校22条军规》与诸多优秀书籍的要求一样,虽然有些条例相似相仿,但总有一些事迹让我们再一次充实力量;虽然我们每个人的身份地位不尽一样,但总有一些责任要我们这一生勇敢担当。

西点军校二十二条军规读后感

西点军校二十二条军规读后感

西点军校二十二条军规读后感这二十二条军规啊,乍一看就像一堆严厉的命令,但仔细琢磨,那可都是满满的人生智慧啊。

先说无条件执行这条吧。

我就想起自己以前啊,老是喜欢在做事前问东问西,找各种借口拖延。

就像让我去打扫房间,我能找出一堆理由,什么今天太累啦,等会儿还有别的事呢。

可这军规告诉我,在军队里,命令就是命令,没有那么多废话。

这就好比我们在生活中,如果给自己定了个目标,比如每天早起跑步,那就别找借口,直接去做就得了。

就像那早上温暖的被窝再怎么诱人,一想到这条军规,咬咬牙也得起来跑啊,不然啥时候才能拥有健康的体魄呢?还有“细节决定成败”这一条。

以前我觉得做事情大概差不多就行了呗,可是看了书里的解释,我才知道自己大错特错。

就好比建房子,一块砖头没放好,可能整面墙都会歪,那这房子还能牢固吗?我记得有一次我参加一个小组作业,就因为我在做PPT的时候没注意一个数据的小数点,结果在汇报的时候出了大丑,整个小组的成绩都受了影响。

从那以后我就知道了,不管做什么小事,都得关注细节,就像西点军校的士兵对待每一个军事任务一样,哪怕是系鞋带这种小事,都得按照标准系得妥妥当当。

“荣誉原则”也让我印象深刻。

在西点军校里,荣誉就像士兵的命根子一样。

这让我想到我们在生活中,也得重视自己的名誉。

一个人要是没了名誉,就像鸟儿没了羽毛,可难看了。

不能为了一点小利益就去撒谎或者做不道德的事。

就像考试的时候,可千万别想着作弊,靠作弊得来的成绩那可不是荣誉,一旦被发现,那可就成了一辈子的污点了。

二十二条军规里的“永不放弃”也特别鼓舞我。

生活中总是会遇到各种各样的困难,有时候真的想放弃算了。

就像我以前学吉他,手指疼得要死,怎么都按不好和弦,我就想把吉他扔一边去。

可是看了这条军规后,我就想,那些西点军校的学员在那么艰苦的训练中都能咬牙坚持,我这算什么呀。

于是我又重新拿起吉他,现在也能弹几首小曲儿了呢。

读完这本书,我感觉自己就像被注入了一股新的力量。

《西点军校军规》读书笔记(精选18篇)

《西点军校军规》读书笔记(精选18篇)

《西点军校军规》读书笔记(精选18篇)篇1:《西点军校军规》的读书笔记西点军校成立于18,是美国培养初级军官的一所著名学府。

在这里,诞生了无数的美国名将,也培养了不少日后成为美国总统的人,还成就了不少商业奇才。

由此可见,西点军校的理念已被各行各业所认同和接受,在广大范围内备受推崇。

因此,西点理念也早已不仅仅局限于美国,对全世界渴望成功的人都有极强的指导意义,值得我们去研究、去思考、去学习。

西点的22条军规有:无条件服从、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、与人合作、团队精神、敢于冒险、火一般精神等,一共是二十二条。

在阅读的过程中,我经常会联系目前自己的生活和工作。

甚至回忆以前的学习生活,同时对今后自己的人生做一定的规划,其中对我感触最大的是:“无条件执行”和“细节决定成败”这两条。

很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的任务,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。

而服从不是口头上的,是体现在行动中的。

“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜于一大计划”这句话是西点学子美国第34任总统艾森豪威尔说的。

国务院总理在其讲话中说过:“喊破嗓子不如甩开膀子。

”尽管意思不同,但两个国家的两位领导人都说明了执行力的重要性。

“狐疑犹豫,终必有悔。

”该做的时候就立即去做,只要自己认为是正确的,就没有什么好犹豫的。

而在工作中我似乎经常犹豫,总是为不做找尽借口,为行动不力找理由。

对于许多事情,总是很有计划去想,却总是借口“条件”不成熟从而被认为无法践行。

担任班主任之前就具体地进行过规划,把学生每次犯的比较出格的错误记录下来,当这些案例达到一定数量的时候进行分析总结,或许对自己有较大帮助,但是,现实中又以种种理由推脱。

有的时候在执行过程中犹犹豫豫,躲躲闪闪,而延误了时机甚至直接造成失败,在对个别学生的教育过程中,由于顾及学生的自尊、旁敲侧击等各种理由和方法导致延误了对学生的挽救,最终让其走上了歧途。

第22条军规读后感

第22条军规读后感

第22条军规读后感第22条军规读后感(一)我怀着神往而又激动地心情拜读了《西点军校22条军规》,慢慢地揭开西点神秘的面纱,感受着西点人在骨子里冒出来的钢铁般的意志究竟是怎样炼成的,心中感慨万千。

西点军校不但培养了无数美国名将,如麦克阿瑟、艾森豪威尔等,同时也培养了不少日后的美国总统,还成就了不计其数的商业奇才。

因此,西点的精神和军规早已被各行各业所认同和接受,在广大的范围内备受推崇。

它的影响力更是远远超出了美国,影响整个世界,成为成功人士们的共识,未来成功人士学习的金科玉律。

它的理念不仅仅是对军人,对企业界有非凡的吸引力,而且对每一个渴望成功的人有极强的指导意义,蕴含了浅显易懂而又发人深省的人生哲理。

这本书非常理论而又系统化得分别阐述了从无条件执行,没有任何借口,以上司为榜样,细节决定成功,受人欢迎,与人合作,团队精神,只有第一,荣誉原则,敢于冒险,火一般的精神等的西点22条金科铁律,详细的论述了“西点式人生”的特质。

它的首要的军魂便是要有高度的责任感,为自己的行为负责,错了就是错了,没有任何借口,对于任何的任务都是无条件执行,并且坚信重在执行,赢在执行,是彻底的“实践主义”。

在培养学员们高度的责任感和彻底的“实践主义”的同时,还特别强调态度决定一切,细节决定成功,要知道小家不扫,何以扫天下,事事精细成就百事,时时精细成就一生。

除此之外,西点军校还从荣誉、意志、勇气、服从、信念、团队、尊重等等方面学员们进行极为严格的要求,总的来说,西点人的特点课归纳为责任、服从、意志、勇气、热忱、信念、尊重、荣誉、忠诚、团队和竞争这11种品格构成了西点军人的完美形象。

它不但开启着西点军人的智商,更重要的是培养这西点人的非凡的情商。

随着时代的进步,很多大学生失去其自身一定的能力,很多大学生在大学里很迷茫,不知道该做些什么,只是在每天的网络游戏中度过自己的时间,走向颓废的巅峰。

而西点军校则从各方面严厉的要求大家,造就了许多人才。

西点军校22条军规心得体会

西点军校22条军规心得体会

西点军校22条军规心得体会篇一:西点军校22条军规感想《西点军校22条军规》,这本书确实有许多让人思考的东西。

西点军校成为了美国最早建立的军事院校,首任校长由著名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担任。

但是,被尊称为“西点军校之你”的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校。

因为正是他在任期间提高了西点的学术水准,严明了军事纪律,以及强调行为诚实正直。

西点军校有所谓“22条军规”——亦称为西点法则(或西点精神),从西点发展历史来看,是西尔维纳斯·萨耶尔上校确立了西点的精神内核。

实际上,就单所学校培养的人才对美国企业界的影响力,西点军校培养的人才一点也不亚于名校商学院培养的人才。

所以,西点军校被称为另一所哈佛大学。

甚至有人指出,西点军人是美国的骄傲,如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰,并且训练有素,美国就根本不用惧怕日本和德国的公司了。

西点法则的精神内核主要包括勇敢、纪律、诚实、正直。

其他的东西都是从这几条派生出来的。

我们要了解西点精神,要掌握它的基本的东西,明确西点法则的精神内核。

《西点军校22条军规》严格依照西点的22条军规,将全书分为22个部分,全是时下最为先进的人生理念。

分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对"西点式人生"的特质进行了详细的论述,全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质。

这本书最大特点是理论与实际相联系,用全新的角度和独特的思维,从为人处世到事业情感,全方位地展示了生活的各个方面,说明了做一个成功的人应该如何面对自己、面对他人、面对人生路上的种种困难与挫折、如何取得好的人生成绩。

书里既有西点军校的具体理念,又有古中今外励志创业的经典事例,还讨论了诸多现实而有用的问题。

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感

西点军校22条军规读后感本文是关于读后感的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

西点军校22条军规读后感(一)再次读完这一条内容之后,首先让我想到几年前有一部电影“冲出亚马逊”,这部电影内容主要介绍的是世界各地的优秀军人集中军训的故事。

其中有一句对白就是这样说的,第一条,服从;第二条,绝对服从。

一开始的时候,我很不理解,为什么非要服从,而且是无条件的服从,难道错的也要服从吗?难道就不允许有个人的意见?其实深入的体会一下也就释然了。

首先来说服从,所谓服从就是必须遵守一些命令或者规章制度什么的,也就是说必须按照指示去做,不得有任何的意见或者违背。

而无条件服从更是说明服从的重要性。

这也就是说,不管你个人有什么意见或者建议,都暂时先放在一边,只管去做就行,不止要做,还必须做好。

这样一来,才能达到最终的目的。

这不仅是对一个国家的军人这样要求,甚至一个企业的员工也要做到这点,只有做到服从,大家才能紧密的团结起来,向着一个方向努力而最终达到理想的目标。

但是很多人还是不理解。

先不说一个国家,就说一个企业,如果这个企业的员工不服从企业的规章制度,不服从企业的管理,那这个企业能有“明天”吗?每个人如果都随心所欲,那和一盘散沙有什么区别呢?试想这样的企业还能生存吗?可是有些人会问,错的指示我也要服从吗?首先说明,你所谓的“错的指示”是谁的想法?是你个人的理解,还是所有人的想法?如果说是所有人的想法,我相信一个企业的领导是不会自己给自己找麻烦的,如果说只是个人的想法,那你就要好好考虑你的想法的正确性是以什么作为参照物的,如果你真的有意见,可以在让你提意见的时候,真诚、真实的说出你的想法,但是除此之外,你所要做好的就是服从,并且更好的执行。

拿我们电台来说,如果我们每一名工作人员不遵守台里的规章制度,后果可想而知。

要知道,服从只是思想上的接受,执行才是更重要的过程。

千万不要只是嘴上说着服从,而实际上自己想怎么做就怎么做。

西点军校22条军规读后感_心得体会

西点军校22条军规读后感_心得体会

西点军校22条军规读后感_⼼得体会西点军校22条军规读后感本⽂是关于⼼得体会的西点军校22条军规读后感,感谢您的阅读!篇⼀:西点军校22条军规读后感这本书虽然我们已经学习了好多遍,但是每次读完之后都会有或多或少的收获。

这次⼜⼀如既往的从第⼀章开始学起,⽆条件执⾏,⼯作中⽆任何借⼝。

也许在平时的⼯作中,同事之间关系看似都很好,到现在我⼀直都不明⽩为什么会到了正事上有些⼈就开始推三阻四呢?有的同事确实在值班中有急事了,想找其他的同事帮着替班。

在有些⼈看来这是⼀件再平常不过的⼩事了,可偏偏看似这么简单的事情,却在有些时候是很难完成的。

每个⼈都会在不同时间遇到出乎意料的事情,只不过还没发⽣到⾃⼰的⾝上⽽已。

在遇到这种事情的时候,完全可以换位思考,想想假如别⼈遇到这样的事情想找⾃⼰帮着替班,那会是⼀种什么神态,在⼯作中每个⼈都退⼀步,那⼤家的⼯作何愁会完不成呢?如果每个⼈都谦让⼀点点,最终的结果也是美好的,每个⼈在⽣活或⼯作中都要怀有⼀颗坦诚的⼼去对待别⼈,拿⼼⽐⼼。

⼯作中不要为⾃⼰找这样那样的理由,是⾃⼰做错的,要勇于承担责任,如果连这么⼩的事情都不敢⾯对,那么在将来的成长或在社会的历练中,如何能够磨练⾃⼰,成就⾃⼰呢?在⼯作中有困难需要⾯对,不要想法设法的逃避困难,要勇于⾯对困难、战胜困难,不被困难所折服,最终达到成功的⽬的。

西点军校的军规并不是凭空捏造的,想要获得成功,⾸先要必须管理好⾃⼰的⽇常⽣活和⾏为准则,在⼯作中最重要的就是要有⼀颗责任⼼和集体的荣誉感,不愿意承担责任的⼈对于⼀个企业来说是可怕的,有些⼈因为责任意识不强,也不会在⾃⼰的岗位上继续攀升,任何⼀个单位或个⼈都不喜欢责任⼼不强的⼈。

在以后的⼯作中不要太⾃私,要有⼀颗谦让的⼼。

篇⼆:西点军校22条军规读后感翻遍所有成功者的书籍,你会发现在各个⾏业中⾸屈⼀指的成功⼈⼠都有⼀个共同的优点那就是⾔出即⾏。

这种能⼒会取代智⼒、才能和社交能⼒,来决定你的⼯资范围和晋升速度。

西点22条军规读后感

西点22条军规读后感

西点22条军规读后感《西点22条军规》是美国西点军校制定的一套严格的军事纪律规定,这些规定旨在培养学员们严谨的军事素养和品格。

这些规定不仅仅适用于军校学员,更是一种处世之道,一种生活态度。

在这些规定中,我们可以看到军校对学员的要求非常严格,但也正是这种严格的要求,塑造了一代又一代优秀的军事人才。

在阅读了《西点22条军规》之后,我深受启发,感悟颇深。

首先,军规第一条“你应该坚持每天早晨6点起床”的要求,让我深刻体会到了时间的珍贵。

在军校这种严格的环境下,时间被合理利用,每一分钟都被充分利用起来。

这种精确的时间观念,让我意识到了自己在平时生活中的一些浪费时间的习惯,也让我明白了时间对于一个人的重要性。

因此,我决定要更加珍惜时间,合理安排自己的生活,让每一分钟都能得到充分的利用。

其次,军规第六条“你应该保持身体健康”的要求,让我深刻认识到了身体健康对于一个人的重要性。

在军事训练中,身体是最基本的保障,只有身体健康才能够完成各种艰苦的训练和任务。

因此,我意识到了自己平时对于身体健康的忽视,也明白了身体健康对于一个人的重要性。

因此,我决定要更加重视自己的身体健康,多加锻炼,保持良好的生活习惯,让自己拥有一个强健的体魄。

再次,军规第十条“你应该保持自己的仪表整洁”的要求,让我深刻认识到了仪表整洁的重要性。

在军校中,整洁的仪表是每个学员的基本素养,也是对自己的尊重和对他人的尊重。

因此,我意识到了自己平时在仪表整洁方面的一些不足,也明白了仪表整洁对于一个人的重要性。

因此,我决定要更加重视自己的仪表整洁,注重自己的形象,让自己在外表上更加得体。

最后,军规第二十条“你应该保持高标准的道德行为”的要求,让我深刻认识到了道德行为对于一个人的重要性。

在军校中,高标准的道德行为是每个学员的基本素养,也是对自己的要求和对他人的尊重。

因此,我意识到了自己平时在道德行为方面的一些不足,也明白了道德行为对于一个人的重要性。

因此,我决定要更加重视自己的道德行为,注重自己的行为举止,让自己在道德上更加高尚。

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22条军规读后感
西点军校的22条军规为:第一条无条件执行;第二条没有任何借口;第三条细节决定成败;第四条以上司为榜样;第五条荣誉原则;第六条受人欢迎;第七条善于合作;第八条团队精神;第九条只有第一;第十条敢于冒险;第十一条火一般的精神;第十二条不断提升自己;第十三条勇敢者的游戏;第十四条全力以赴;第十五条尽职尽责;第十六条没有不可能;第十七条永不放弃;第十八条敬业为魂;第十九条为自己奋斗;第二十条理念至上;第二十一条自动自发;第二十二条立即行动
老子说:“轻则失根,躁则失君。

”人一旦心浮气躁,就容易受情绪驱使,做出有些过激的行为。

书中的有些论述让我时时反省自己的一些做法,方法是否错了方向,在处理问题上是否情感多,理智少,是否事半功倍。

记得刚进大学那时候,上过《大学生职业生涯规划》这个课,第一节课的第一件事,老师并不是先介绍自己,而是在黑板上写了八个大字:做人负责,做事认真。

我始终认为这是做任何事的基础,做不到认真、负责,其余的就更不用谈了。

如今我踏上了工作岗位,负责有了个明确的定义:爱岗敬业,就是要做好本职工作,尽心竭力、全身心地投入,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓住。

抓好每一道环节,做好每一项落实,填好每一张资料,算准每一个数据。

从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是责任!
仅仅有责任心还是不够的,爱岗敬业需要的是持之以恒,这就需要顽强的意志力,因为在企业不是一天两天而是一个长期的过程。

孔子曾经说过:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能,”这段话,生动地说明了意志力的重要性。

要想实现自己的理想,达到自己的目的,需要有坚强的意志,克服前进道路上的一切困难。

许多人缺乏一种持之以恒的、不达目的不罢休的态度,一旦遇到挫折就垂头丧气、丧失信心。

书中的业务员科尔就是意志力的体现,为了推销广告版面,他整整花费了一个月的时间每天始终如一的去拜访那个没有买它广告的客户,正是因为这种坚韧的品格感动了顾客。

只有拥有坚韧的品格,坚持不懈的努力,才能征服所有的目标。

当然作为一名员工,最重要的仍然是服从领导安排,“工作无借口”是西点军
校的一项重要军规,是每个学员的做接受的理念。

我非常欣赏西点学员的回答上司的四个标准答案:报告长官,是;报告长官,不是;报告长官,我不知道;报告长官,没有任何借口。

深刻的记得《致加西亚的一封信》,故事中的罗文没有任何借口,在万般困难的情况下将信送到了加西亚手中。

没有任何借口,绝对的服从不是每个人能做到的。

“没有借口的服从”是工作中的一种态度,借口其实是推卸自己的责任,每个人都有自己的职责范围,领导不会故意为难你让你做不可能的事,如果连自己职责范围内的事情都有借口的话,只能说明不再适合这份工作。

因此,工作中,要做一个达到目标的人,至少自己是有责任心和有意志力的,有着良好的人际交往能力融入团队,最重要的是毫无借口的服从上级的安排。

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