节能节水管理制度
学校校园节能节水管理制度
学校校园节能节水管理制度为了积极响应国家的节能减排政策，减少能源资源的浪费，保护环境，我校积极倡导校园节能节水，并制定了相应的管理制度，以确保校园能源和水资源的有效利用。
本制度适用于学校内各个单位和所有在校学生、教职工。
一、节能管理1. 节能意识教育学校将通过开展节能知识宣传和教育活动，提高全校师生的节能意识，引导大家养成节约用能的好习惯。
2. 能源使用监测学校将建立能源使用监测系统，每天对校园内能源消耗进行监测和分析，及时发现和解决能源浪费问题。
3. 能源使用统一管理学校将对发电、供水、供暖等设备进行统一管理，实行定时巡查和维护，确保设备运行良好，减少能源消耗。
4. 能源使用优化学校将努力探索使用清洁能源替代传统能源，如太阳能、风能等，以减少对传统能源的依赖和消耗。
5. 能源节约奖惩学校将建立能源节约奖惩机制，对在节能方面表现突出的单位和个人进行奖励，并对浪费能源的单位和个人进行批评教育。
二、节水管理1. 节水设施建设学校将在校园内建设节水设施，如雨水收集设施、水资源回收设施等，以提高水资源的利用率。
2. 节约用水宣传学校将通过多种形式进行节约用水宣传，让全校师生了解水资源的宝贵性，养成节约用水的好习惯。
3. 水资源监测学校将建立水资源监测系统，对校园用水量进行监测和统计，及时发现并解决浪费水资源的问题。
4. 水资源管理机制学校将建立水资源管理机制，对学校内的用水进行统一管理，严格控制用水量，杜绝浪费行为。
5. 节水奖惩学校将建立节水奖惩机制，对在节水方面表现突出的单位和个人进行奖励，对浪费水资源的单位和个人进行批评教育。
三、监督检查学校将建立节能节水督查组，定期对全校节能节水情况进行检查，督促各单位和个人严格执行相关制度，并对违反制度的单位和个人进行处罚。
以上是我校学校校园节能节水管理制度的主要内容，希望全校师生认真贯彻执行，共同为节能减排保护环境做出贡献。
公司节水节点节能管理制度
第一章总则第一条为加强公司节水节点节能管理，提高水资源利用效率，降低能源消耗，减少污染排放，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工。
第三条公司节水节点节能管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依靠技术进步，推广节水节能新技术、新工艺、新设备；3. 加强宣传教育，提高员工节水节能意识；4. 实施目标管理，确保节水节能目标的实现。
第二章节水管理第四条公司建立健全节水管理制度，明确节水管理职责，加强节水设施维护与管理。
第五条公司各部门、车间、班组应制定节水计划，明确节水目标、措施及责任人。
第六条公司严格执行用水定额管理，定期检查用水情况，发现超定额用水现象，立即采取措施纠正。
第七条公司鼓励员工发现节水潜力，提出节水建议，并对提出合理节水建议的员工给予奖励。
第八条公司加强用水设施维护，定期检查、更换漏水管道、阀门等，确保用水设施完好。
第九条公司对绿化用水、冷却用水等特殊用水，采取节水措施，提高用水效率。
第十条公司加强用水计量管理，确保用水数据准确，为节水管理提供依据。
第三章节能管理第十一条公司建立健全节能管理制度，明确节能管理职责，加强节能设施维护与管理。
第十二条公司各部门、车间、班组应制定节能计划，明确节能目标、措施及责任人。
第十三条公司严格执行能源消耗定额管理，定期检查能源消耗情况，发现超定额能源消耗现象，立即采取措施纠正。
第十四条公司鼓励员工发现节能潜力，提出节能建议，并对提出合理节能建议的员工给予奖励。
第十五条公司加强能源设施维护，定期检查、更换老化设备，提高能源利用效率。
第十六条公司推广应用节能新技术、新工艺、新设备，降低能源消耗。
第十七条公司加强能源计量管理，确保能源消耗数据准确，为节能管理提供依据。
第四章考核与奖惩第十八条公司对节水节能工作实施考核，考核结果纳入部门、车间、班组及员工绩效考核。
第十九条对节水节能工作成绩显著的部门、车间、班组及个人给予表彰和奖励。
学校节约用水管理规章制度范文(三篇)
学校节约用水管理规章制度范文一、总则为了推进学校节约用水工作，建立健全学校用水管理制度，提高水资源的利用率，减少水资源浪费，保护生态环境，开展节约用水的宣传教育及科学研究工作，特制定本规章制度。
二、目的和意义1.节约用水是保护水资源，维护生态平衡的重要举措，符合可持续发展的要求。
2.节约用水是培养学生爱护公物的意识，增强环保意识的有效途径。
3.节约用水是降低学校运行成本，提高资源利用效率的重要手段。
三、用水指导原则1.合理用水：根据实际需要，科学计划用水，避免过度或不必要的浪费。
2.节约用水：减少用水量，提高用水效率，尽量使用循环水、雨水和灰水等可再利用的水资源。
3.保护用水：做好用水设施的维护保养，防止漏水和浪费，保护水质水量。
四、节约用水措施1.学校用水计划要合理设定，严格执行，并及时根据实际情况进行调整。
2.教学楼和宿舍楼配备节水装置，包括低流量淋浴头、节水冲水器等，鼓励学生和教职工使用。
3.学校建设循环水利用系统，尽量减少对公共自来水的依赖程度。
4.开展节水意识宣传教育活动，加强师生的节水意识，提高大家对节约用水工作的重视程度。
5.建立用水检查和考核制度，对各部门和个人的用水情况进行定期检查，并按照节约用水情况进行考核和奖惩。
6.开展科学研究，推广利用新技术、新材料，提高用水利用率。
五、监督和管理1.各部门要加强协作，建立联系机制，共同推进学校节约用水工作的开展。
2.学校要建立用水台账，明确分工负责，定期统计和分析用水情况。
3.学校要加强对用水设施的维护和管理，及时修复漏水现象，确保用水设施的正常运行和使用。
4.对违反节约用水规定的行为，学校将依法进行处理，并公开曝光。
六、宣传教育1.开展节水知识教育，向全体师生宣传节约用水的重要性及方法。
2.组织节水知识竞赛，提高师生对节约用水的关注度和积极性。
3.制作节约用水标语和海报，张贴在学校各个角落，提醒大家养成良好的用水习惯。
七、中央大厨节约用水管理条例1.中央大厨应当根据实际餐饮量，合理安排用水计划，严格执行。
学校节能节水管理制度（精选13篇）
学校节能节水管理制度（精选13篇）学校节能节水管理制度篇1第一章总则第一条为贯彻实施《学校校园设施节能运行管理办法》和《中华人民共和国节约能源法》文件精神，结合学校实际情况，落实我校节能减排工作，规范和指导有序开展节能管理工作，特制定本制度。
第二条本制度所称能源，是指学校使用的水、电、煤常规能源。
凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。
第三条学校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。
学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能计划，根据上级部门的要求，努力将学校建设成为节能型校园。
第二章节能管理组织第四条学校成立的节能工作管理领导小组，负责指导和管理全校的节能工作。
学校节能管理工作领导小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电工组成。
全校教职员工必须履行节能义务，有权检举浪费能源的行为，学校对在节能管理、节能技术推广方面有显著成绩的老师和学生予以奖励。
第五条节能工作领导小组的主要职责1、学校节能领导小组在组长组织下，领导学校的节能工作，实施学校能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理学校的各项节能工作。
2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。
3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、组织审定学校年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定学校的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查学校的`各项节能工作。
8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
第六条学校节能管理工作领导小组小组下设办公室（挂靠后勤处，以下简称“节能办公室”），具体负责全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、电、煤及相关的能源使用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，研究解决节能工作中的主要问题。
公司节能节水管理制度及流程
一、目的为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，促进公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位员工，以及公司下属子公司、分支机构。
三、组织机构1. 成立节能节水工作领导小组，负责制定节能节水政策、组织协调、监督检查和考核评估等工作。
2. 各部门设立节能节水管理员，负责本部门的节能节水工作。
四、管理制度1. 节能措施（1）优化生产流程，减少能源消耗；（2）推广使用节能设备，提高能源利用效率；（3）加强设备维护，延长设备使用寿命；（4）提高员工节能意识，养成良好节能习惯。
2. 节水措施（1）加强用水管理，合理调配用水资源；（2）推广使用节水器具，降低用水量；（3）提高员工节水意识，养成良好节水习惯；（4）加强污水处理，实现水资源循环利用。
五、流程1. 节能节水计划编制（1）各部门根据年度节能减排目标，制定节能节水计划；（2）节能节水工作领导小组对各部门计划进行审核，形成公司年度节能节水计划。
2. 节能节水措施实施（1）各部门按照计划，组织实施节能节水措施；（2）节能节水管理员定期对措施实施情况进行检查，确保措施落实到位。
3. 节能节水效果评估（1）每年年底，各部门对节能节水措施实施效果进行评估；（2）节能节水工作领导小组对各部门评估结果进行汇总，形成公司年度节能节水效果评估报告。
4. 节能节水考核（1）公司对各部门节能节水工作实施考核，考核结果与部门绩效挂钩；（2）对表现突出的部门和个人给予奖励，对未达标部门进行通报批评。
六、附则1. 本制度由节能节水工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度及流程，公司能够有效推进节能节水工作，提高资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，实现可持续发展。
学校节水节能管理制度
一、目的与意义为了加强学校用水、用电管理，提高资源利用效率，减少浪费，降低学校运营成本，树立绿色校园形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工及学校各部门，包括教学、科研、生活、管理等各个方面。
三、节水管理1. 节水意识教育（1）通过开展节水宣传活动，提高全体师生员工的节水意识。
（2）将节水教育纳入学校课程体系，培养学生养成良好的节水习惯。
2. 节水设施管理（1）定期检查学校用水设施，确保设施完好，无跑、冒、滴、漏现象。
（2）更换节水型龙头、水箱等设备，降低用水量。
（3）对学校绿化、景观用水进行优化，采用节水灌溉方式。
3. 节水行为规范（1）养成随手关闭水龙头的好习惯，避免长时间流水。
（2）洗漱、洗涤衣物等尽量使用容器盛水，减少自来水使用。
（3）发现漏水、损坏的供水设施，及时报告相关部门进行维修。
四、节能管理1. 节能意识教育（1）通过开展节能宣传活动，提高全体师生员工的节能意识。
（2）将节能教育纳入学校课程体系，培养学生养成良好的节能习惯。
2. 节能设施管理（1）定期检查学校用电设施，确保设施完好，无安全隐患。
（2）更换节能灯具、空调等设备，降低能耗。
（3）合理规划用电负荷，避免高峰时段用电过载。
3. 节能行为规范（1）养成随手关闭电源的好习惯，避免长时间空转。
（2）合理使用空调、暖气等设备，避免过度消耗能源。
（3）倡导绿色出行，鼓励使用公共交通工具，减少私家车使用。
五、监督与奖惩1. 学校设立节水节能工作领导小组，负责监督本制度的实施。
2. 对节水节能工作成绩突出的班级和个人给予奖励，对违反规定、浪费水、电的行为，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
3. 定期对节水节能工作进行考核，将考核结果纳入学校年度工作评估。
六、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
节能节水管理制度
节能节水管理制度节能节水是一项重要的环保任务和国家发展战略，为了更好地管理和利用能源和水资源，提高资源利用效率，制定和实施一套科学的节能节水管理制度至关重要。
本文将介绍一种针对节能节水的管理制度，并探讨其实施的具体措施。
一、制定管理制度的目的和意义节能节水管理制度的目的在于减少能源和水资源的浪费，提高资源利用效率，并推动可持续发展。
这一制度的实施将有助于推动各类企事业单位、公共机构和个人居民更加重视节能节水，增强环保意识，培养节约习惯，从而减少对能源和水资源的需求，减少环境污染，保护生态系统。
二、管理制度的主要内容和要求1. 指导思想：坚持节约资源、保护环境的基本国策，将节能节水纳入全面推进绿色发展战略的总体部署，从全局出发，促进各领域的节能节水工作。
2. 制度框架：建立全面、科学、协调的节能节水管理制度，包括法律法规、政府政策和行业标准等，形成多层级、多领域的管理体系。
3. 部门职责：相关政府部门应加强对节能节水工作的组织、协调和监督，保证制度的有效执行和落实。
4. 奖惩机制：建立合理的奖惩机制，激励节能节水先进单位和个人，对违规行为予以批评、严肃处理。
5. 技术支持：为各类企事业单位提供技术指导和支持，推动科技创新、装备升级，提高节能节水技术水平。
6. 宣传教育：加强节能节水知识的宣传教育，提高公众的环保意识和节约意识。
7. 监督评估：建立监督评估机制，对节能节水工作进行评估和考核，及时发现问题并加以解决。
三、实施节能节水管理制度的具体措施1. 加强政策扶持：制定出台相关法律法规和政策文件，明确节能节水的要求和支持措施，为各类单位和个人提供政策支持和奖励措施。
2. 建立节能节水目标和指标：依据各行业和地区的实际情况，设定科学合理的节能节水目标和指标，并进行跟踪监测和评估，确保目标的实现。
3. 提供技术和经济支持：为各类企事业单位提供技术指导和经济支持，推广应用节能节水技术和装备，提高资源利用效率。
学校校园节能节水管理制度
一、指导思想为贯彻落实国家节能减排战略，提高校园资源利用效率，营造绿色、和谐、可持续发展的校园环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体师生员工，以及校园内的所有教学、科研、生活设施。
三、节能节水目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 减少水资源浪费，提高水资源利用效率；3. 培养师生员工的节能节水意识，形成良好的校园节能节水氛围。
四、组织机构1. 成立校园节能节水工作领导小组，负责制定、实施、监督本制度的执行；2. 设立校园节能节水办公室，负责日常管理、协调、监督和考核工作；3. 各部门、班级设立节能节水联络员，负责本部门的节能节水工作。
五、节能节水措施1. 电力节约（1）加强照明管理，合理使用照明设备，做到人走灯灭；（2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃；（3）鼓励使用节能电器，淘汰高能耗设备；（4）加强用电设备维护，杜绝“跑、冒、滴、漏”。
2. 水资源节约（1）加强用水管理，合理使用水资源，做到人走水闭；（2）推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等；（3）加强用水设施维护，杜绝“跑、冒、滴、漏”；（4）合理使用水资源，如绿化用水、洗车用水等。
3. 其他资源节约（1）减少一次性用品使用，提倡自带餐具、水杯等；（2）加强办公用品管理，节约打印、复印等费用；（3）合理规划校园绿化，提高绿化用水效率。
六、宣传教育1. 定期开展节能节水宣传教育活动，提高师生员工的节能节水意识；2. 利用校园广播、宣传栏、网络等渠道，宣传节能节水知识；3. 鼓励师生员工积极参与节能节水实践活动，共同营造绿色校园。
七、考核与奖惩1. 学校将定期对各部门、班级的节能节水工作进行考核，考核结果纳入年度考核；2. 对在节能节水工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励；3. 对违反本制度的行为，将视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由校园节能节水工作领导小组负责解释。
节能节水管理制度
节能节水管理制度一、总则为了贯彻落实环保政策，提高能源和水资源的利用效率，降低企业的环境影响和成本开支，特制定本《节能节水管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、管理标准1. 能源管理1.1 现状评估对企业的能源消耗进行定期评估，包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗成本等指标。
1.2 能源消耗目标根据现状评估的结果，制定能源消耗目标，并按照目标进行能源消耗管理。
能源消耗目标应包括能源消耗总量、能源消耗单位产品的能耗等指标。
1.3 能源消耗监测建立能源消耗监测系统，定期对能源消耗情况进行监测和统计。
监测内容包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗成本等指标。
1.4 节能技术与装备更新统筹企业的技术进步和装备更新，优化生产流程和能源利用方式，引进先进的节能技术和装备。
2. 水资源管理2.1 现状评估对企业的水资源利用情况进行定期评估，包括水资源消耗量、水资源利用效率等指标。
2.2 水资源利用目标根据现状评估的结果，制定水资源利用目标，并按照目标进行水资源管理。
水资源利用目标应包括水资源消耗总量、水资源利用单位产品的用水等指标。
2.3 水资源消耗监测建立水资源消耗监测系统，定期对水资源消耗情况进行监测和统计。
监测内容包括水资源消耗量、水资源利用效率等指标。
2.4 节水技术与装备更新优化企业的生产流程和用水方式，引进先进的节水技术和装备，减少用水量和浪费。
3. 管理措施3.1 节能节水意识培训定期组织节能节水意识培训，提高员工的节能节水意识，培养合理使用能源和水资源的习惯。
3.2 能源和水资源管理责任明确能源和水资源管理的责任部门和责任人，建立健全的管理机制和责任体系，确保能源和水资源管理工作的顺利进行。
3.3 技术支持组织专业的技术力量对能源和水资源管理工作提供支持，及时解决相关技术问题。
3.4 监测和考核建立能源和水资源管理的监测和考核制度，对相关指标进行定期监测和考核，发现问题及时整改。
三、考核标准1. 能源消耗考核根据企业的能源消耗目标和实际情况，制定能源消耗考核标准。
节约用水管理制度及要求(精选8篇)
节约用水管理制度及要求（精选8篇）节约用水管理制度及要求（篇1）为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。
1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。
各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。
3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。
节约用水管理制度及要求（篇2）为贯彻节约用水的方针，加强用水的科学管理，以获得节约用水的经济效益，减少单位无效用水的水费支出，特制定本节约用水管理制度。
1、单位成立节约用水领导小组，统筹全单位的姐节水工作。
2、深入宣传节约用水工作，提高职员的节水自觉性。
重点做好每年节水宣传周的宣传活动。
3、建立由各单位（车间）办公室主任为主的节水监督网络，负责各区域的节约用水监督工作。
4、单位维修部门应及时抢修损坏的用水设备以减少跑、冒、滴、漏的损失。
5、新建项目的用水设施，必须落实节水措施，并报主管部门核准。
设计时必须选用节水型器具。
将落实节水措施列入工程竣工验收内容。
6、改造项目同落款要求相同。
将节水措施列入工程竣工验收内容。
7、凡使用冷却水与循环水的用水设备均应在设计与施工时采用水循环装置，禁止直排水的浪费。
8、对单位内的节水器具，使用部门应加强维护，保养，保证处于良好状态，保持应有的节水效能。
节能节水管理制度文件要求
节能节水管理制度文件要求第一章总则第一条为贯彻国家节能减排政策，降低单位产品能耗和耗水量，减少资源浪费，树立节约型企业形象，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业在生产经营活动中所涉及的节能、节水、减排方面的管理和控制，具有指导性和约束力。
第三条本制度内容包括节能、节水、减排方面的政策、目标、责任、措施、考核和奖惩等内容。
第四条本制度由企业领导班子全体成员统一领导，相关部门具体负责，各岗位人员执行，确保有效实施。
第五条本制度要不断进行调整和完善，以适应企业发展需要和政策变化。
第二章节能管理第六条本企业要制定能源管理体系，建立能源使用台账，并根据生产活动的变化，及时调整能源消耗计划。
第七条本企业要对能源的利用进行分析和评估，确定节能目标，并制定相应的节能方案。
第八条本企业要加强设备维护和管理，提高设备利用率，减少空转和待机时间，节约能源。
第九条本企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科研部门开展节能技术研究和应用。
第十条本企业要对员工进行能源管理知识培训，增强员工节能意识，提高节能技能，推动全员参与节能工作。
第三章节水管理第十一条本企业要建立水资源使用台账，对水资源的获取、利用、排放进行全面管理和监控。
第十二条本企业要设置节水目标和任务，通过技术改造和设备更新等方式，减少耗水量。
第十三条本企业要加强排水管道的检查和维护，防止漏水和浪费。
第十四条本企业要鼓励员工节约用水，提倡使用节水设备和器具，禁止浪费。
第四章减排管理第十五条本企业要加强对废气、废水、废渣等污染物排放的监控和治理，确保排放达标。
第十六条本企业要推广清洁生产技术，降低生产过程中产生的污染物排放。
第十七条本企业要加强对危险废物的管理和处置，做到分类收集和安全处理。
第十八条本企业要对员工进行环境保护知识培训，提高员工环保意识，加强环境保护工作。
第五章考核和奖惩第十九条本企业要对节能、节水、减排等方面的工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
2024年办公场所节水、节电管理制度(三篇)
2024年办公场所节水、节电管理制度一、背景介绍随着全球环境问题的日益突出，节约能源、保护环境已经成为全社会的共识和责任。
办公场所是人们日常工作和生活的重要场所，如何在办公场所中实施节水、节电管理，对于减少资源浪费、保护环境，具有重要意义。
因此，制定办公场所节水、节电管理制度成为办公室管理的一项重要任务。
二、制度目的本制度的目的是加强对办公场所节水、节电的管理和监督，通过科学的管理和有效的措施，最大限度地减少对水资源和能源的浪费，实现节约资源、保护环境的目标。
三、节水管理制度1. 加强节水意识通过开展节水知识宣传教育活动，提高员工的节水意识和水资源的珍惜意识。
每月组织一次节水知识讲座，推广节约用水的方法和措施。
2. 设立节水目标制定每年度节水目标，具体分解到各个部门和员工，追求合理可行的节水目标。
3. 完善设施设备更新办公场所的水龙头、马桶等设备，采用节水型产品。
安装自动感应水龙头，避免水龙头长时间开启。
同时，定期检查水龙头、和管道是否漏水，及时修复。
4. 暖通空调系统的优化对办公场所的暖通空调系统进行优化改造，采用能效高的设备。
建立空调异变控制系统，提高空调的节能效果。
5. 合理使用冷热水坚持合理用水原则，不浪费節约用水。
对于使用热水设备，采取循环制度，减少冷、热水的频繁排放。
四、节电管理制度1. 加强员工用电意识通过宣传教育活动，提高员工用电的意识和电能的节约意识。
组织每季度一次节电知识培训，普及电能的节约方法和措施。
2. 建立节电目标制定每年度节电目标，分解到各个部门和员工，并定期进行评估和调整。
3. 优化照明系统更新办公场所的照明设备，采用节能型灯具，如LED灯具。
提高照明效果的同时，降低能耗。
4. 合理使用电器设备建立电器设备使用规范，对于不必要的电器设备，及时关闭。
定期进行设备用电情况的检查，发现问题及时处理。
5. 推广绿色能源加强对绿色能源的推广和应用，鼓励员工使用太阳能等可再生能源。
小区节水管理制度范文(五篇)
小区节水管理制度范文1、全体干部职工应树立节约用水的意识，人人养成节约用水的习惯。
2、全体干部职工应爱护用水器具，禁止野蛮使用损坏器具。
3、用水时尽量开小用水水量，缩短用水时间，杜绝〝水长流和水白流”的严重浪费现象。
4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯，特别是打开水龙头无水时，更应随手关闭，切勿只开不关。
5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量；6、基建施工取水，尽可能使用回收水。
绿化用水一律使用滴灌。
7、各部室严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。
8、单位内部经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。
9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查，及时发现渗____并修理。
发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。
10、对节约用水提出合理方案有突出贡献者进行奖励，在节水工作中有重大过失，造成单位经济损失者进行处罚金塔县广播电影电视局小区节水管理制度范文（二）1. 安装节水设施：小区应在公共区域和每个住户的住宅内安装节水设施，如低流量水龙头、节水马桶、洗衣机节水装置等。
2. 定期检查水管漏损：小区管理部门应定期检查水管网络，修复漏损问题，确保水资源的有效利用。
3. 宣传节水知识：小区管理部门应定期组织宣传活动，向业主、住户介绍节水知识，提醒大家合理使用水资源。
4. 制定合理用水计划：小区管理部门可以制定合理用水计划，根据不同季节和需求，合理安排供水时间和水压力，避免浪费水资源。
5. 禁止乱倒废水：小区内禁止乱倒废水，特别是含有有害物质的废水，如化学品、油漆等。
6. 奖惩措施：小区管理部门可以采取奖励措施鼓励住户节约用水，如评选节水先进个人或单位，并给予奖励；同时，也可以对浪费用水行为进行处罚。
7. 设立水表：每个住户应配备独立的水表，监测用水情况，并按照实际用水量计费，激励住户节约用水。
8. 定期清洗水池和水管：小区管理部门应定期清洗水池和水管，防止水污染和滋生细菌，保障居民用水安全。
节能节水管理制度
节能节水管理制度章节一：节能节水管理制度的重要性节能节水是当今社会发展的重要课题，也是保障可持续发展的基础。
为了促进节能节水工作的有序进行，提高能源利用效率和水资源利用效益，制定和实施相应的节能节水管理制度是必不可少的。
本文将从制度内容、实施效果和管理流程等方面进行论述。
一、制度内容1.节能管理节能管理是通过明确节能目标，建立节能责任制，制定节能标准及措施，推广节能技术和设备等方式，达到降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。
1.1 确定节能目标：根据实际情况，制定可行的节能目标，明确管理层和各部门的具体责任和任务，确保目标的实现。
1.2 建立节能责任制：明确各级管理人员的节能责任，确保各项措施得以有效实施。
1.3 制定节能标准及措施：制定与节能管理相关的技术标准和操作规程，建立能源管理体系。
1.4 推广节能技术和设备：加大对新技术和设备的研发和应用力度，提高能源的利用效果。
2.节水管理节水管理是通过建立水资源管理制度，制定节水措施，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，保护水环境的行为。
2.1 建立水资源管理制度：加强对水资源的管理，制定并执行相应的水资源管理制度，确保水资源的合理配置和利用。
2.2 制定节水措施：通过改善用水结构，优化用水流程，加强节水宣传和教育，推广水资源利用技术等方式，实施节水措施。
2.3 提高水资源利用效率：加强水资源利用效率的监测和评估，推广水资源管理技术，降低水资源的浪费。
二、实施效果节能节水管理制度的实施对于保障能源和水资源的有效利用，提高资源利用效率有着重要作用。
1. 提高资源利用效率：节能节水管理制度的实施可以指导各级单位和个人合理利用能源和水资源，减少能源和水资源的浪费，提高资源的利用效率。
2. 促进可持续发展：通过节能节水管理制度的实施，可以降低资源的消耗和环境污染，促进经济的可持续发展。
3. 节约成本：通过节能节水管理制度的实施，可以减少能源和水资源的消耗，降低相关的成本，提高企业的竞争力。
节约用水的管理制度范本(通用8篇)
节约用水的管理制度范本（通用8篇）节约用水的管理制度范本篇1一、全体师生应树立节约用电、节约用水、安全用电的思想，养成随手关灯、随手关水龙头的良好习惯，注意保护水电基本设施。
二、严禁使用大功率电热器具，禁止使用电炉、电饮具、热得快的电热器具，违者除没收电热器具外处以罚款50元/次。
三、学生教室内严禁任何人乱拉接线板、乱拉电线，一经发现，除没收外，作违纪处理并处以罚50元/次。
四、值班人员发现水龙头、走廊灯损坏，应及时上报反映通知总务处，以便及时维修。
五、学生用水后不关水龙头或用水玩耍，任水长流，一经发现给予警告，如有再犯，给予罚款（10元 /次）处理。
六、故意损坏水龙头、电表、配电箱、消防设施、应急设备等水电设施者，除照价赔偿外，并给予相应的纪律处分。
七、下午放学后，值班人员应全面检查公共场所的水、电设施，及时关闭水龙头。
八、学生做实验使用电器完毕后须及时将外按电源插头拔下，尤其是在停止供电后，不得将电器处于使用状态，避免由此引起火灾等用电事故。
九、严禁任意动用办公楼、教学楼中的消防设施，禁止开启配电箱开关，违者严肃处理。
因此而造成的损失由责任人负担。
节约用水的管理制度范本篇2为加强学校用水管理，防止浪费、节约开支，建设节约型校园，现对学校用水管理如下规定：（一）用水要求1、各部的厕所、等场所应充分利用水源，作到一水多用。
2、厕所管理人员，要做到，有人使用正常用水，厕所无人，水必停。
需要维修和整改部位要立即上报后勤。
3、厕所管理人员打扫卫生要做到，人走水关！坚持杜绝“长流水”。
4、各部门卫，每天早晚都要检查水龙头关闭和渗漏情况，发现立刻报告后勤进行维修。
不准教师、学生擅自改动。
5、学校严禁私家车在单位洗车。
6、学生必须爱护公物，对所有供水设施不得摆弄，毁坏，凡毁坏供水设施者一律照价赔偿，并追究肇事者责任。
7、各用水部门不得擅自向其他单位和个人转供水源。
8、生活用水应当推广节水型器具和设备，提高生活用水效率。
办公场所节水、节电管理制度范本(三篇)
办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作, 合理利用水电资源, 提高资源利用效率, 树立绿色办公的理念, 减少对环境的影响, 特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司各个办公场所, 包括办公楼、会议室、开放办公区等。
第三条办公场所的节水、节电工作由公司环保部门负责组织实施。
第四条办公场所的节水、节电管理应遵守国家和地方相关法律法规的要求。
第二章节水管理第五条办公场所应建立水量统计和监控系统, 定期收集和分析用水数据, 制定用水计划。
第六条办公场所应安装节水器具和设备, 例如节水马桶、节水龙头等, 以减少用水量。
第七条办公场所应加强员工的节水意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节水习惯。
第八条办公场所应加强管网维护和检修, 及时处理漏水、渗水等问题, 减少水损失。
第九条办公场所应定期检查水源、水质, 确保用水符合卫生标准。
第十条办公场所应设立水表, 记录用水量, 并定期进行统计和分析, 及时发现和解决用水异常问题。
第三章节电管理第十一条办公场所应建立用电统计和监控系统, 定期收集和分析用电数据, 制定用电计划。
第十二条办公场所应采用高效节能的照明设备, 例如LED灯具等, 减少用电量。
第十三条办公场所应合理设置、使用空调设备, 控制温度在适宜范围内, 减少能耗。
第十四条办公场所应设置自动断电装置, 及时关闭不需要使用的电器设备, 减少待机耗电。
第十五条办公场所应加强员工的节电意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节电习惯。
第十六条办公场所应定期检查用电设备和线路, 确保安全可靠, 并及时处理故障和损坏。
第四章监督检查和奖惩措施第十七条公司环保部门应定期对办公场所的节水、节电情况进行检查, 并向公司管理层提出相关改进建议。
第十八条办公场所应建立健全的考核机制, 对实施节水、节电措施的效果进行评估, 并将结果报送公司管理层。
第十九条对于违反本制度的员工, 公司将根据违规情况给予相应的纪律处分。
节约用水管理规章制度
节约用水管理规章制度水是生命之源，为了保护水资源，加强用水管理，制定本规章制度。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《节约用水管理规章制度》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《节约用水管理规章制度》篇1第一条为了加强用水管理，节约用水，保护水资源，根据《中华人民共和国水法》和国家有关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有用水单位和个人。
第三条用水单位和个人应当遵守以下规定：1. 严格按照国家规定使用水资源，不得浪费用水。
2. 安装节水器具，采用节水技术，提高用水效率。
3. 定期检查用水设施，防止漏水、渗水、滴水等现象发生。
4. 禁止将生活用水用于生产、经营等非生活用途。
5. 禁止污染水源，不得向水源中排放污染物。
第四条用水单位和个人应当建立用水台账，记录用水量、用水时间、用水用途等信息，并按规定向水务部门报送。
第五条用水单位和个人应当按照规定缴纳水费，不得拖欠、拒缴水费。
第六条水务部门应当加强对用水单位和个人的监督检查，对违反本规章制度的，依法予以处罚。
第七条本规章制度自发布之日起施行。
《节约用水管理规章制度》篇2节约用水管理规章制度是为了规范学校节约用水工作的组织和管理，确保学校用水合理、节约、安全和可持续。
该规章制度应包括以下内容：1. 节水管理岗位职责：明确节水管理主管领导、总务处、节水管理员、核算员等岗位职责，包括宣传贯彻水法、监督检查学校节水工作、制定节水规划和制度、负责节水设备的维护和管理、做好用水台账和月报等。
2. 节水办公会议制度：建立节水领导小组和节水工作小组，制定全年节水管理目标，并分解落实具体责任人和完成期限。
每季度进行一次节水办公会议，检查上一季度责任目标的执行情况，对未完成的项目追查原因并及时解决，同时布置下一季度的节能、节水目标任务。
3. 节约水资源的组织管理制度：实行三级管理的组织模式，以节水领导小组为领导，总务处为主要负责的节水工作机构，各部门为节水机构，各用水点具体责任人员为考核点。
节水管理制度范本3篇
节水管理制度范本3篇节水管理制度范文篇一公共机构节约用水管理制度为发挥公共机构在节约能和建立节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能资，建立节约型公共机构，结合卫生系统工作实际，特制定本节约用水管理制度。
一、公共场所节水措施(一)建立健全节约用水管理制度。
对用水场所、用水部位定期进展巡回检查，及时发现和解决用水浪费的问题;催促大家自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决杜绝“长流水”现象。
(二)加大节水器具的改造力度。
对用水量大的卫生间、开水房，洗衣间、器械清洗间、绿化灌溉、食堂用水等设施进展节水改造;及时检查更换老化的供水管道及水龙头，尤其要关注预埋管道使用情况，控制各个阀门及龙头的出水流量，实在减少耗水量。
(三)严禁用自来水直接冲洗车辆、拖布及地面。
(四)认真做好节能产品的采购。
各单位的物资采购部门，要将采购节水器具作为一项重要内容并纳入政府采购范围，率先推广普及使用节水产品。
(五)加强水资循环利用节能工作。
配置污水处理后的回用节水装置，尽量利用途理后的中水用于绿化。
(六)加大供水、节水监视力度。
建立更为科学、合理的供水、节水管理秩序;在保障效劳对象用水的前提下，尽可能的实行定时供给热水; 定期观测分析^p 用水情况，专人定时抄录水表，发现情况异常，应立即进展管网检查，分析^p 原因，防止“跑、冒、滴、漏”现象。
二、保障与监视(一)加强组织领导。
厅直各单位主要领导要亲自过问节约用水工作，并指定分管领导负责本单位的节约用水;要抓好宣传、教育，统一思想，进步认识，明确责任，精心组织，搞好协调，认真做好节水工作。
(二)明确分工负责。
厅直各单位、厅机关后勤效劳中心要把节水工作列入议事日程，明确责任科室并有专人负责;要建立用水统计台帐，实行用水消耗分户计量;要按月做好用水分析^p 报告，及时发现问题，总结经历，改良工作，把节水各项措施落到实处。
(三)建立和完善制度，确保节水落在实处。
厅直各单位、厅机关后期效劳中心要结合实际建立和完善节水规章制度，建立和落实目的责任制，把节水目的任务分解到科室，把责任落实到详细人员，做到勤检查、勤催促、勤落实。
2024年办公场所节水、节电管理制度范文（二篇）
2024年办公场所节水、节电管理制度范文节能节水管理规定一、节水管理规定鉴于我国水资源的相对短缺，人均可利用淡水资源低于全球平均水平，我们有必要从小培养学生的节水意识，倡导“从我做起，从日常做起，从细微做起”的节水原则，为此，特制定以下管理措施：1、设立全校班级和宿舍的节水排名，每月公布一次，纳入班级常规评估，作为评价班级和班主任的重要参考。
2、学校公共卫生间及学生宿舍均采用校内河水（或地表雨水）冲洗，充分利用江南地区丰富的雨水资源。
3、全校范围内安装节水型水龙头，要求学生离开时务必关闭水龙头，避免无人使用时的水资源浪费。
4、拖地时，应根据实际需要控制水量，鼓励使用校内河水。
5、建立水龙头和水管损坏的快速报修和抢修机制，一旦发生破裂，立即组织人员进行现场抢修。
6、学校浴室采用插卡控制的淋浴头，确保人离即断水。
7、学校将每月至少两次安排专人对供水设备和管道进行定期检查和维修，防止漏水现象。
8、全校绿化灌溉采用校内河水进行。
二、节电管理规定1、当气温低于特定阈值时，允许使用电扇，禁止开启空调；开启空调时，设定温度不得低于特定温度。
2、学生公寓在允许使用空调的时段外，将关闭空调电源。
3、实施班级和学生宿舍的水电用量排名制度，作为评估班主任工作的一个指标。
4、加强全校师生的节电教育，要求人离即关灯，避免无人时的电能浪费。
5、定期由专业人员检查学校的电力设备设施和线路系统，确保接线桩头的紧固，防止能耗增加和电器设备损坏。
三、食堂电、水、气管理规定为降低运营成本，确保食堂高效低耗运行，经食堂管理小组讨论并报校长室批准，特制定以下规定：1、关于食堂用餐大厅用电：(1)根据天气情况调整开灯时间，一般在用餐时间提前特定分钟开启，由专人负责开关，用餐结束后立即关闭。
(2)空调使用遵循特定温度标准，夏季超过特定温度开启冷空调，设定温度不低于特定度数；冬季低于特定温度开启热空调，设定温度不高于特定度数。
(3)食堂操作间的排风系统在使用结束后立即关闭，避免无人时浪费电力。
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第二章节能节水管理
第一节一般规定
第一条本章内容依据《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，以及《集团公司节能节水管理办法》等规章制度制定。
第二条本章内容适用于公司及所属各单位。
第三条本章内容由生产技术部门负责解释。
第二节职责分工
第四条公司节能节水工作领导小组统一领导公司节能节水工作，领导小组由公司总经理担任组长，公司主管副总经理具体负责，相关部门和二级单位主要负责人为成员。
节能节水工作领导小组负责研究审议公司节能节水重大问题，审议批准节能节水规划、年度计划，审核申报节能节水投资项目。
节能节水工作领导小组办公室设在生产技术处，负责落实检查公司节能节水工作领导小组的有关决议安排，评价节能节水项目的实施效果。
第五条生产技术处是公司节能节水管理的归口部门，其主要职责是：
（一）贯彻国家、地方政府、集团公司有关节能节水的法律法规和方针政策，组织制定公司节能工作的管理制度和标准；
（二）负责与地方政府、集团公司节能节水管理部门的沟通、协调，并组织落实其提出的工作部署和管理要求；
（三）负责组织编制公司节能节水专项规划和年度工作计划，分解节能节水指标，核算确认节能节水指标完成情况，开展节能节水
— 1 —
考核，完成节能任务，组织开展节能节水型企业的创建工作；
（四）负责编制公司节能节水监测计划，组织对公司重点耗能用水设备、装置、系统及专项投资项目的节能节水检查和测试，开展节能节水对外技术交流及四新技术的推广应用；
（五）负责公司燃料、水、汽、氮气、压缩空气日常运行的调度、协调以及平衡管理，监督、检查、平衡和优化能源使用，定期组织对生产现场进行跑冒滴漏等浪费能源现象的检查。
第六条公司有关部门、单位负责节能节水相关工作，其中：（一）规划发展处负责组织申报总部投资的节能节水项目可行性研究报告和初步设计的编制；负责落实节能节水投资计划。
（二）计划处负责组织制定公司能源和水资源消耗指标体系及统计口径；负责公司能源和水资源统计、审核公司能源和水资源消耗分配月报、编制能源和水资源报表。
（三）财务处负责争取国家有关节能节水方面的财税优惠政策。
（四）人事处负责节能节水方面的培训工作。
（五）机动处负责公司机械动力系统的节能节水管理工作，负责节能节水措施的实施管理，负责有关节能节水设备的选型管理，负责有关高耗低效设备的淘汰工作。
（六）环境监测与管理部负责公司有关污水减排及中水回用工作。
（七）企业文化处负责节能节水宣传工作。
（八）计量部负责公司节能节水计量管理工作，负责公司节能节水监测工作。
— 2 —
（九）总经理办公室负责公司办公区的节能节水管理工作。
（十）矿区事业部负责矿区及其所属单位的节能节水管理工作。
（十一）各二级单位负责本单位节能节水管理工作。
第七条节能节水管理部门、责任单位必须配置节能节水专（兼）职人员，节能节水管理岗位人员应具有中级以上（含中级）技术职称。
第三节能源使用与节约
第八条能源购入
机动管理部门在能源采购中必须按照公司生产需求购买能源，所购买能源品质、数量必须达到要求。
第九条生产过程能源消耗定额管理
（一）公司实行严格的能源和水资源消耗定额管理，机动管理部门负责编制公司动力能源计划以及非生产单位年度能耗定额计划，生产技术管理部门负责编制生产装置的年度能耗定额计划和综合能耗指标，并制订年度节能节水指标。
（二）公司年度能耗定额计划以及生产装置年度能耗定额计划、综合能耗指标、节能节水指标经公司总经理办公会审批后下达执行，生产技术管理部门对生产装置动力消耗总量与对标指标进行分解和考核，机动管理部门对非生产单位动力消耗总量与对标指标进行分解和考核。
第十条节能节水日常运行管理
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（一）生产技术管理部门统一协调指挥公司水、蒸汽、风、氮气、燃料等动力能源管网日常运行管理工作，机动管理部门统一协调指挥公司电力系统日常运行管理工作。
（二）管线的管理区域严格执行公司有关管线划分管理规定。
（三）在生产出现紧急情况时，动力能源使用单位可先处理紧急情况后补办申请；动力能源管网需要进行大的调整或发生特殊情况时，生产技术管理部门调度中心统一组织协调安排，机动管理部门配合。
第十一条能效改进
在日常运行管理过程中需依据节能节水平衡优化原则，采取各种措施提高能源在消耗、转换、回收过程中的效率。
（一）节能节水平衡优化原则
1、减少、杜绝排放原则：对于确因生产平衡、保证安全平稳所带来的能源损失，应通过调整负荷努力减少各种能源的排放。
2、余热余压利用优先原则：对于利用余热余压产生蒸汽、发电的装置（设施），应在满足管网（电网）要求的前提下，最大限度地利用好余热余压的能量；
3、低成本、高效率优先原则：在满足能源需求的前提下，应以开足开满低成本（效率高）的能源转换装置为先，灵活调整其它能源转换装置的负荷；
4、先内后外原则：当某种能源产量大于使用量时，应以消耗公司自产能源为先，灵活调整外购能源数量，做到产、需平衡。
（二）机动、计量管理部门重点解决动力能源输转过程中的损耗和摊损问题，查清原因、制定措施。
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（二）生产技术、机动管理部门负责节能节水装置、节能节水改造项目、节能节水设备的运行监督管理，纳入正常生产管理渠道，使其达设计、达产、达标。
（三）各责任单位做好所管辖范围动力能源管网系统的管理工作，加强生产过程、生产现场节能节水管理，杜绝各类浪费能源现象的发生。
第十二条节能节水监测
生产技术管理部门组织公司节能节水监测机构（包括计量部下属监测站、研究院下属各所）或根据需要委托具有相应资质的监测技术机构对公司主要用能用水设备、装置、系统定期实施节能监测和能源、水资源利用状况评价。
（一）生产技术管理部门依据股份公司下达的监测任务和地方政府节能管理部门有关要求，制订公司节能节水年度监测计划；
（二）计量部监测站、研究院负责执行节能节水监测计划，按时完成监测工作，并定期发布节能监测月报；各被监测单位负责提高监测条件，配合完成监测计划，并针对监测发现的问题做好整改工作。
（三）生产技术管理部门将节能节水监测结果，纳入经济责任制（KPI）考核。
第十三条能源计量要求
能源计量管理执行公司规章制度第十八篇的相关要求。
第十四条节能节水统计要求
节能节水统计工作必须保证节能节水统计信息的可追溯性和信息传递的畅通及准确性。
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（一）计划处制定公司能源和水资源消耗指标体系及统计口径，完成能源统计报表并进行统计分析；
（二）生产技术处编制公司节能节水报表并进行专项分析；
（三）各二级单位负责节能节水统计原始数据的准确性，按规定报送节能节水统计报表和统计分析报告。
第十五条采购产品的节能节水要求
机动管理部门在设备选型方面要优先选择节能节水型产品，物资采购部门在采购过程中要优先采购节能节水型产品，准入的节能节水型产品应有由具有国家政府相应资质的单位出具的检验审核报告，公司节能节水主管部门对采购产品定期进行节能节水评价监督。
第十六条能源审计报告编制的要求
按照上级管理部门对能源审计的要求，生产技术部门、公司审计部门组织或委托有资质单位对公司节能节水状况定期进行用能评价并编制审计报告，各相关部门、单位要积极配合审计工作，提供编制审计报告所需的各种资料。
第十七条节能节水宣传
企业文化处组织，统一安排节能节水宣传工作，组织多种形式的节能节水宣传活动，每年组织做好“节能宣传周”活动，并在公司范围内宣传推广节能节水典型事例，培育“节约型”企业文化。
第十八条节能节水培训
人事处组织，将节能节水培训计划纳入公司培训计划，并按照计划落实师资力量、培训人员以及培训教材，完成节能节水培训及考核工作。
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第四节技术进步
第十九条节能节水技术进步
（一）生产技术处组织，积极开展节能节水“四新”技术的研究工作，制定落实节能节水“四新”技术实施计划。
（二）机动处组织，对照集团公司低效高耗设备淘汰目录，有计划的更新淘汰低效高耗设备。
（三）生产技术处组织，开展节能科研项目和示范工程，组织公司科研力量引进、消化、吸收国内外先进的节能技术，实现节能技术水平提升。
第五节考核
第二十条生产技术处制订完善公司节能节水指标考核办法，逐级分解落实节能目标，严格考核。
第二十一条违反本办法规定，有下列行为之一的，予以通报批评；情节严重的，对相关责任人按公司管理人员违纪违规行为处分的有关规定进行处罚：
（一）对公司节能节水工作造成严重不良影响的；
（二）在节能工作中不认真履行职责，失职、渎职的；
（三）其他违反本办法规定的。
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