影响职业生涯规划的发展因素有哪些

影响职业生涯规划的发展因素有哪些

所谓职业规划就是对影响职业发展的所有因素进行深入分析,并结合自身情况,选择最适合自己的职业方向;并且在此基础上制定合理的实施计划,逐步提高自身的核心竞争力,确保让未来的职场之路越走越顺利。

用最容易理解的话来说,可以用下面这个公式来表达:

职业规划=方向选择+实施计划

那么,影响职业发展的所有因素包括哪些呢?

我们可以用一张图来表达:

其中,方向选择要考虑5个因素:

自身优势、性格特质、兴趣倾向、职业理念、知识技能。

也就要说,要选择一个精准的适合自己的职业方向,要考虑这5个影响因素。单纯考虑某一个因素,最终的结果都会出现极大的偏差。

实施计划则由4个部分构成:

行业定位、企业匹配、路径设计、向上管理。

所以,上面的公式又可以这样来表达:

职业规划=方向选择+行业定位+企业匹配+路径设计+向上管理

根据‘职业规划’全部组成因素,判断职业规划具体适用情况!

职业规划适用情况

1、你是在校学生或者已经工作,需要谋划出清晰的未来;

在校大学生,还未步入社会,对未来的出路没有明确的目标以及有目标却没有实现的方式方法;

已经参加工作了,但是对职业上升以及职业发展不是很了解,没有实现它的一个成熟的路径设计。

2、你正在求职或将要求职,却没有清晰而精准的求职目标;