2021年企业办公室工作总结汇总(4篇)
企业办公室工作总结范文5篇

企业办公室工作总结范文5篇第1篇示例:企业办公室工作总结范文作为企业的一名员工,每天都在办公室里度过大部分的时间。
在这里,我们与同事合作、完成工作任务、处理各种事务。
辛勤工作并不是唯一的任务,更重要的是做好总结,查漏补缺,及时调整工作方向,提高工作效率。
以下是我对过去一段时间在企业办公室工作的总结:一、工作内容总结在过去的一段时间里,我主要负责财务部门的工作。
我的主要工作内容包括财务报表的编制、审计工作的跟进、成本核算等。
在这个过程中,我充分发挥了自己的专业技能,努力保持了财务数据的准确性和及时性。
在与同事的合作中,我也学到了很多新知识,提高了自己的综合能力。
二、工作中的问题与思考在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
比如在财务报表的编制过程中,我遇到了一些数据不准确的情况,经过查找原因和及时调整,最终解决了这个问题。
在处理审计工作时,我也发现了一些不规范的地方,及时向领导汇报并加以改进。
这让我意识到在工作中要及时发现问题、解决问题,不断提高自己的工作质量。
三、工作中的收获与体会在过去的一段时间里,我感受到了工作的快乐和成就感。
通过努力工作,我完成了公司交给我的任务,得到了同事和领导的认可。
在工作中,我也结交了很多新朋友,大家相互帮助、相互学习,让工作变得更加愉快。
在这个过程中,我不仅提高了专业能力,也培养了团队合作精神,为自己的工作和人际关系打下了坚实的基础。
四、未来的工作计划与展望在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能,不断学习新知识,扩展思维,拓宽视野。
我还会加强与同事之间的沟通和协作,建立更好的团队意识,共同完成工作任务。
我希望在未来的工作中,能够更好地发挥自己的长处,为企业的发展做出更大的贡献。
企业办公室工作是一项需要不断总结、思考和改进的工作。
通过这次总结,我更加清晰地认识到了自己在工作中的优势和不足,也对未来的工作有了更明确的计划和展望。
我相信在不久的将来,我会成为一名更加优秀的员工,为企业的发展贡献自己的力量。
企业办公室工作总结4篇3篇

企业办公室工作总结4篇企业办公室工作总结4篇精选3篇〔一〕文章一:20__年企业办公室工作总结20__年是一个充满变化和挑战的一年,企业办公室也不例外。
作为企业的中枢和支撑,办公室是公司各部门的联络纽带,承当了许多重要的工作。
在这篇文章中,我们将对20__年企业办公室的工作进展总结。
人事管理是企业办公室的重要职能之一。
在20__年,公司面临了一些人员调整。
为保证组织构造的合理性和工作效率的进步,办公室积极推进人员的晋升、转岗、培训和离任等各项工作。
同时,也加强了对员工的待遇和福利的关注,做到了公平、公正、合理的薪酬管理。
物资管理是企业办公室的重要职责之一。
在20__年,办公室积极推进了办公用具的采购、物品的维护和资产的管理。
在新的一年,将更加注重节约和环保意识,并进一步优化物资管理流程,进步物资管理效率。
在企业办公室的日常工作中,会议是一个重要的组成局部。
在20__年,办公室共组织会议140次,其中包括领导会议、部门会议、跨部门会议和客户会议等不同类型的会议。
在组织会议的过程中,办公室注重标准、高效的会议流程,做到了时间的合理安排、议题的精细准备和纪要的及时撰写。
在新的一年,办公室将进一步改善会议管理,推进会议效率的进步。
行政效劳是企业办公室的主要职责之一。
在20__年,办公室共承当了各类行政事务800件,主要包括邮件处理、文件草拟、接待、来访接待、车辆管理等。
在行政效劳中,办公室始终贯彻高效准确的原那么,为公司各部门提供优质的行政效劳。
综上所述,20__年企业办公室在人事管理、物资管理、会议管理和行政效劳等方面获得了骄人的成绩。
在新的一年,我们将继续保持创新和进取的精神,不断完善工作流程,为公司的开展提供有力的支持。
文章二:2024年企业办公室工作总结2024年是充满挑战和机遇的一年,在COVID-19疫情防控、远程办公、数字化转型等复杂和多变的情况下,企业办公室工作风格不仅要立足于将来,而且也要面临复杂问题。
企业办公室工作总结范文5篇

企业办公室工作总结范文5篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报我所在企业办公室的工作情况。
在过去的一段时间里,全体办公室成员紧密团结,共同努力,取得了一定的成绩。
下面,我将从三个方面对工作进行总结,并分析存在的问题及提出改进措施。
一、工作内容与成绩1. 文书处理:办公室在日常工作中承担着大量的文书处理任务。
我们严格按照企业规章制度,认真审核、处理各类文件,确保文件的准确性和时效性。
在过去一段时间里,共处理文件XXX份,其中涉及合同、报告、会议纪要等,均得到了妥善处理,为企业正常运转提供了有力保障。
2. 会议组织:办公室负责组织企业各类会议,包括月度例会、专题会议等。
在会议组织过程中,我们注重会议效率和效果,确保会议议题明确、讨论充分、决策科学。
通过我们的努力,企业会议效率得到了显著提升,决策更加精准。
3. 接待工作:办公室还承担着企业接待工作,包括来访客户、合作伙伴等。
我们始终坚持以热情周到的态度,为每一位来访者提供优质服务,树立了企业的良好形象。
二、存在的问题与不足1. 沟通不畅:在日常工作中,由于沟通不畅,导致部分工作出现重复或遗漏现象。
例如,在文件传递过程中,有时会出现信息传递不准确或不及时的情况,影响了工作效率。
2. 协调不够:在跨部门合作过程中,由于协调不够充分,导致部分工作出现推诿扯皮现象。
这不仅影响了工作效率,还可能损害企业的整体利益。
3. 专业素养有待提高:随着企业业务的不断拓展,办公室成员的专业素养亟需提高。
目前,部分成员在处理复杂问题时仍显得不够成熟和稳重。
三、改进措施与建议1. 加强沟通培训:针对沟通不畅的问题,建议企业组织沟通培训课程,提高办公室成员的沟通技巧和效率。
同时,可以建立定期沟通机制,确保信息传递的准确性和及时性。
2. 优化协调流程:针对协调不够的问题,建议企业优化协调流程,明确各部门职责和协作方式。
可以通过建立联席会议制度或跨部门合作小组等方式,加强部门间的沟通和协作。
企业办公室工作总结范文7篇

企业办公室工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,企业办公室在领导的带领下,全体员工共同努力,取得了一定的成绩。
本文将对企业办公室过去一年的工作进行总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。
二、主要工作及成绩1. 文书处理企业办公室在日常工作中,承担着大量的文书处理工作。
通过规范文书处理流程,建立完善的文书管理制度,确保了企业各类文书的规范性和有效性。
同时,企业办公室还积极推动电子化办公,提高了办公效率,降低了成本。
2. 会议管理企业办公室负责组织和管理各类会议,包括公司内部会议、外部交流会议等。
通过制定会议管理制度,明确会议的审批、组织、记录等流程,确保了会议的顺利进行。
同时,企业办公室还积极推广视频会议,方便了各地分公司的沟通与协作。
3. 档案管理企业办公室负责建立和管理企业档案,包括文书档案、技术档案、会计档案等。
通过制定档案管理规定,规范档案的收集、整理、保管等流程,确保了档案的完整性和安全性。
同时,企业办公室还加强了档案的信息化管理,提高了档案的查询和利用效率。
4. 资产管理企业办公室负责管理企业的固定资产和低值易耗品。
通过建立资产管理台账,定期进行资产盘点和清查,确保了资产的账实相符。
同时,企业办公室还加强了资产的维修和保养工作,延长了资产的使用寿命。
5. 人力资源管理企业办公室负责企业的人力资源管理工作,包括员工招聘、培训、绩效考评等。
通过制定人力资源管理制度,规范了人力资源管理的各项流程。
同时,企业办公室还加强了员工队伍建设,提高了员工的专业素质和团队合作能力。
三、存在的问题及改进措施1. 文书处理方面,存在文书审批流程不规范、文书归档不及时等问题。
为此,建议进一步规范文书处理流程,明确各岗位职责,加强文书管理的监督和检查工作。
2. 会议管理方面,存在会议组织不够细致、会议记录不够完整等问题。
为此,建议加强会议组织的准备工作,制定详细的会议计划,提高会议记录的详细性和准确性。
企业办公室年度工作总结报告5篇

企业办公室年度工作总结报告5篇第1篇示例:2021年已经接近尾声,回顾这一年,在企业办公室工作的每一个同事都辛勤付出,取得了许多值得骄傲的成绩。
下面就让我们一起来总结一下企业办公室的年度工作情况,并展望未来的发展方向。
一、工作成果回顾在2021年,我们企业办公室经过全体同事的共同努力,取得了许多显著的成绩。
我们按时完成了各项工作任务,高质量地完成了各种文档资料的整理和归档工作。
在会议组织方面,我们精心筹备,确保会议顺利进行并圆满结束。
我们还积极配合其他部门的工作,为企业的发展贡献了一份力量。
二、工作中的亮点在工作中,我们发现了一些亮点与互动。
在团队合作方面,每个同事都能够积极配合、相互支持,在遇到问题时能够共同协商解决,共同推动工作进展。
在工作质量上,我们注重细节,保证了工作的准确性和规范性。
我们还注意提高工作效率,通过合理安排时间来提高工作效率,确保工作的质量与效率的同时。
三、存在的问题与改进方向在工作总结过程中,我们也要认真总结存在的问题,并提出改进方向。
我们要加强团队建设,增强团队协作意识,加强团队沟通,提高工作效率。
我们要继续提高专业能力,不断学习新知识、新技术,保持工作的竞争力。
我们要加强工作规范,严格遵守公司规章制度,确保工作的规范性和规范性。
四、未来工作展望展望未来,我们企业办公室将继续坚持以用户为中心的理念,不断提高服务质量,为公司的发展提供更优质的服务。
我们还将不断加强团队建设,提高团队协作能力,提高工作效率。
我们也将不断提高专业能力,不断学习新知识、新技术,保持工作的竞争力。
2021年是企业办公室辉煌的一年,我们成绩斐然,团结合作,共同进步。
回顾过去,我们要总结经验,找出问题,虚心接受批评,争取再接再厉。
展望未来,我们要以饱满的热情,更高的目标,更高的标准,更严的要求,为企业的繁荣稳步前行!【2000字,完】。
第2篇示例:尊敬的领导、同事们:时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,我们已经走过了一年的工作征程。
2021年实用的企业办公室工作总结4篇

If it weren't for a long life and long obsession, who would know that these wasted years but it was a shockingdream!整合汇编简单易用(页眉可删)实用的企业办公室工作总结4篇企业办公室工作总结篇120__年即将结束,行政(党委)办公室作为公司的综合职能部门,一年来,在公司经营班子的正确领导下,在各部门的支持与配合下,办公室围绕公司年度工作目标,本着为领导、为其它部门服务的指导思想,认真履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能,强化服务意识,提高部门运作水平和工作质量,较好地发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。
现将全年工作总结如下:一、主要工作完成情况。
(一)狠抓规范化管理,努力提高工作效率。
一是从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继制定下发了对车辆、印章、公文、档案、通讯、办公设备及耗材管理等事项的工作制度,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,努力提高工作质量和效率;二是为公司各类会议、活动做好服务和接待工作,加强了对重要活动、重要会议、重大事项内外工作关系的协调,组织或协助组织召开了公司20__年1—2月份经营分析会、中层管理人员转正考核暨责任书签约大会、公司20__年总结表彰大会、公司股东大会、董事会会议、监事会会议等重大会议,起草了会议各类文件。
积极做好公司与地区、县政府职能部门、园区管委会的关系协调工作,较好的完成了公司行政事务接待及各级领导检查、参观活动的迎来送往工作,并提供了公司简介、工作汇报、领导讲话等文字材料;三是严格执行公文草拟和处理程序,对起草的汇报、总结、会议纪要、日常事务通知做到了高效、优质、针对性强,对公文的处理做到了准确规范,传递迅速,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障;四是做好了公司办公通讯及网络的保障工作,积极推进公司信息化建设,尝试建立无纸化办公系统,及时调整公司办公电话,完成了新建办公楼的通讯及网络铺设工作;五是规范公司公务车辆的使用和管理。
2021年企业办公室工作总结范文五篇范文

企业办公室工作总结范文五篇The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.报告人:XXX日期:二〇年月日企业办公室工作总结范文五篇温馨提示:本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。
文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。
企业办公室工作总结范文五篇总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起来学习写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是笔者帮大家整理的企业办公室工作总结5篇,欢迎大家分享。
企业办公室工作总结篇1回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过20__来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将20__来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人之一,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
公司办公室工作总结8篇

公司办公室工作总结8篇篇1==========引言--在过去的一年中,公司办公室在领导的带领下,全体同事的共同努力下,取得了显著的工作成绩。
以下是对公司办公室全年工作的总结。
一、主要工作及成果---------------1. 行政事务管理* 日常事务处理:确保所有行政事务高效、有序地进行,包括文件管理、会议组织、接待来访客户等。
* 政策制定与执行:协助领导制定并执行公司行政政策,确保公司内部管理规范。
* 办公环境优化:通过改善办公设施和提升办公环境,增强员工的工作效率和满意度。
2. 人事管理* 招聘与选拔:协助领导完成招聘计划,选拔优秀人才加入公司。
* 员工培训与发展:组织并实施员工培训项目,提升员工技能和素质。
* 绩效评估与激励:制定并实施绩效评估方案,激励员工积极工作。
3. 财务管理* 预算制定与执行:协助领导制定年度财务预算,并监督执行情况。
* 成本控制:通过严格成本控制,确保公司财务状况良好。
* 资金管理:合理调配公司资金,确保资金运作高效、安全。
4. 市场与公关* 市场调研:组织市场调研活动,为公司决策提供数据支持。
* 品牌宣传:制定并实施品牌宣传计划,提升公司知名度。
* 公共关系维护:建立良好的公共关系网络,为公司发展创造良好环境。
二、工作亮点与突破---------------1. 行政事务处理自动化* 通过引入自动化办公软件,大大提高了文件处理和会议组织的效率。
* 实施电子化办公,减少纸质文件的使用,提升办公环境的绿色程度。
2. 人事管理创新* 实施员工导师制度,帮助新员工快速适应工作环境。
* 推出员工成长计划,鼓励员工不断提升自身能力。
3. 财务管理升级* 通过严格的成本控制,帮助公司在竞争激烈的市场中保持成本优势。
* 优化资金管理流程,确保资金运作更加高效、安全。
4. 市场与公关效果显著* 通过市场调研活动,为公司提供了大量有价值的数据支持。
* 成功策划并实施多项品牌宣传活动,大幅提升公司知名度。
2021年企业办公室工作总结三篇(实用模板)

2021年企业办公室工作总结三篇企业办公室工作总结篇1今年以来,为深入开展局党委办公系统的“争先创优”活动,全面落实“党委办公系统信息化竞赛”的总体要求,促进“三个服务”和各项业务工作水平上台阶,我们公司党委办公室严格按照胜油党办发[__]____号文件、[__]____号和[__]____号文件的要求,认真学习和落实8项工作的考核标准和条件,定期自查自纠,制订并落实整改措施,全面提高我们的各项业务工作水平。
现将自查考核情况汇报如下:一、公文拟制工作我们在公文拟制工作方面注意把好“三关”:一是把好行文关。
首先把好公文内容关,对某项工作安排和某项活动等,我们先行确定有无必要行文,以什么文种行文,均进行严格把关。
其次是把好文件起草关,在起草过程中坚持实事求是这一总的指导原则,公文内容符合党和国家的路线、方针、政策。
提出的措施、要求都切实可行。
同时在公文文风方面注意做到“篇幅简短、文笔朴实、内涵明晓、行文畅通”,坚持“一文一事”,对公文中的指导思想、核心观点、主要部署和具体要求等,都尽可能的鲜明、清晰,做到一语中的,给人明白确切的概念。
可要可不要的`字句、段落,我们都果断去掉。
在文中使用的人名、地名、时间、数字、引文准确,使用的汉字、标点符号、计量单位和数字都符合规定标准。
二是把好校核关。
我们在制发公文前,进行3次校核,第一次是由负责起草公文的部门在公文起草完毕后进行校核;第二次是由办公室人员在送领导审批前进行校核;第三次是领导审批后,在印发之前再进行校核。
在校核中,特别是对公文文种进行了认真斟酌和把关,确保准确无误。
三是把好签发关。
公文起草完成后,按程序呈送领导会签,然后呈送党委书记签发,待签发后,正式发文,公文签发单和底稿按规定存档。
今年1至6月底,我们办公室共负责起草、审核、发放公司党委文件30期,均无出现差错,既保证了公文质量,又促进了政令畅通。
二、公文管理工作在上级业务部门和公司领导的支持重视下,公文管理工作逐步走向规范化、科学化和程序化。
公司办公室工作总结(4篇)

公司办公室工作总结今年以来,办公室在杨总经理的直接领导和关心帮助下,在各部室的协调配合下,一切以公司和谐、稳定、发展为主线,较好地发挥了办公室的各项职能,各项具体工作稳中有序地推进,各项临时交办工作按时保质的圆满完成。
现将____年上半年办公室工作总结汇报如下:一、上半年主要完成工作办文工作:克服了文多事繁的困难,严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求,加强与分局各科室的沟通,牢牢结合公司实际,完成了《____年晋通监理公司工作计划》、《____年晋通监理公司党支部工作安排》、《____年晋通监理公司党风廉政工作安排》、《____年安全生产工作安排》《____年晋通监理公司防汛》《会议纪要》等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了《在第____届五次职工代表大会暨工作会上的报告》《____上半年工作汇报》、《____年老龄工作汇报》等多个会议材料及领导讲话;为及时传达____分局有关文件的批示精神,认真细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对所有重要来电做好电话记录,及时报呈领导批示,切实减少推诿扯皮,提高了效率;根据领导安排,下发公司文件、转发上级来文共计____份;重新设计完善了《晋通监理公司发文卡》,并对所有文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。
办会工作:在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮助下,筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的举行;协助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作,同时对分局举行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议,我们都精心准备,认真对待;____月份组织开展了“____、唱红歌”的排练,并取得了可喜的成绩。
办事工作:对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召,组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动,募集捐款____元;发起“献爱心”活动,为李慧君同志募集捐款____元;帮助多名职工做好红白喜事的操持工作,得到了大家的认可。
2021企业办公室工作总结4篇

XX企业办公室工作总结4篇XX年企业办公室工作总结文章 ___:文章加入时间:XX年12月16日21:2在200x年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党组的 ___下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是:一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实”的统一。
修志通知,抽调专职人员,全面收集、相关资料,10月份将全部资料上交省局修志办。
④抓住行业重点问题,加强了专项督办工作。
特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题,我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到了件件有着落,事事有回声;⑤以发现和解决问题为重点,加强了预见性督办工作。
在落实决策的过程中,我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况,发现问题,提出建议,制定措施,主动解决问题,以此努力形成实干与干实的统一,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,下属单位多,一个 ___通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。
如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。
为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了“讲秩序、懂规范、树形象”教育,活动中,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
一是规范办公室工作的基本要求。
做到“懂规矩”。
通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越“雷池”、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则,做到“讲程序”。
2021年企业办公室年终工作总结5篇

2021年企业办公室年终工作总结5篇企业办公室工作总结1根据集团公司办公室《关于开展新形势下如何做好办公室工作专项调研的函》通知精神,现在就___公司近年来办公室工作情况汇报如下:一.办公室基本情况___公司办公室是一个综合管理部门,现有专职工作人员4人,其中主任1人,副主任1人,档案管理员兼办事员1人,文员1人.办公室人员中4人是中共党员,年龄结构30岁以下2人,40岁至47岁2人.办公室主要负责公司日常工作办理,承担参谋.管理.协调.服务四项基本职能,保证公司各项工作协调运转和总经理室各项部署.决策的贯彻落实.现办公室的工作职责和主要任务包括:办文.办事.办会三大任务,档案管理,基层公司通联及指导服务,对外联络及接待.办公设备用品采购管理,企业文化建设,行业宣传报道,党建.工会日常事务和企业综合治理部分事务(含经营证照办理及年审.普法.计生.离退休人员管理.车辆管理等等).二.主要经验多年来,___公司办公室在总经理室的直接领导下,紧紧围绕公司中心工作,紧扣集团公司重大决策和重大部署,努力做好领导的参谋助手,开拓创新搞好服务,尽职尽责抓好工作落实,为推动公司各项工作的顺利开展作出了积极的贡献,较好地履行了办公室职能.经过多年的工作经验积累,总结出有以下几个特点:(一)领导重视.组织保障得力.一直来,___公司领导班子对办公室工作非常重视,安排一名副总经理分管办公室工作.在人员配备.经费投入.设施配置等方面重点倾斜,一直挑选德才兼备的得力干部安排在办公室,各类现代化办公设备设施基本配备齐全,近两年还设法腾出一间办公室作为专门的档案室,进一步改善了办公条件.此外,对办公室人才梯队注重培养建设,如近两年先后从公司员工中选拔综合素质较高的.具有大学学历的青年员工来充实办公室力量.(二)注重制度建设,实施规范管理.办公室注重制度建设,制订了《玉林市新华书店规章制度》并印发成册,职工人手一本.制度涵盖了章程.工作学习.文秘.人事劳资.财经制度.生活纪律.安全管理.廉政管理.服务规范.奖惩等各个方面,并做到与时俱进,跟随国家政策变化而相应修订完善各项规章制度,做到以制度管事.管人.此外,公司总经理室每年与各部门负责人签订《部门岗位责任书》,办公室对照本部门全年的工作目标任务来开展工作,一方面做好人员分工安排,落实责任,强调各司其职.各负其责,独立完成各自分管工作,充分发挥个人的主观能动性和敬业奉献精神;另一方面对办公室的整体工作任务,按分工合作进行科学安排,强调团结协作,互相配合,共同完成,充分发挥办公室团队精神,确保各项工作圆满完成.加入集团公司后,对办公室工作提出了更高的要求.办公室严格按照《集团公司规章制度》中的各项规定,进一步建立和完善办公室工作制度,规范各种工作流程,推动办公室工作逐步实现制度化和规范化管理.(三)增强服务意识和协调能力,提高办事效能.办公室工作既繁杂又繁重,在推动公司工作起着服务领导.服务基层.沟通上下.协调左右的桥梁和枢纽作用.这要求办公室人员除了具备较高的综合素质之外,还要切实增强服务和协调的意识和能力.不单要服务好领导,做好秘书和参谋,还要服务好基层,服务好职工群众,做好各部门的协调工作.为此,办公室制订了办公室人员挂点联系部门制度.每个办公室人员都分别联系一至二个部门,要求经常深入联系的部门开展调研,及时了解基层情况和关注员工思想动态,联系感情,加强沟通,做好协调,为更好地贯彻落实领导的决策意图,提高办事效能,为全体员工做好服务打下坚实基础.三.存在的主要问题(一)工作创新性和主动性不足,参谋作用发挥不明显.办公室工作具有繁杂.琐碎.量大.文字材料多.机动性强.预见性弱的特点.办公室人员常年疲于应付各种琐事.材料和协调上,消耗了大量精力和时间,没能静下心来研究如何更好地提高工作质量,工作的创新性和主动性不足,一些工作还要等领导吩咐或安排,参谋作用发挥不够明显.(二)办公室人员的综合素质还有待进一步提高.现有办公室人员中,科班出身的人力资源管理人才没有,文秘专业人才较少,受过办公室工作系统培训的更少,文字功底好的人较缺乏,专业能力有待提高.办公室干部有时在处理一些重要事务时,还存有政治敏感性不够强,待人处世尚欠成熟老练的缺点,距离领导的期望还有一定距离.当今时代的发展,对办公室人员的综合素质提出了更高的要求,不单要求其具备较高思想政治素质和理论水平,良好的文秘理论功底,熟练掌握电脑办公软件和其它办公技能,而且更要求其对办公室工作充满激情,有强烈事业心和责任感,有较强的组织协调能力和抗压能力,具备独立完成工作能力,吃苦耐劳,有开拓创新精神.对照上述要求,办公室人员的整体素质还有待进一步提高.四.意见及建议集团公司组建后,随着集团化管理的不断推进,对各市.县公司办公室工作都提出了更高的要求,也带来了更大的压力和挑战,需要办公室提高人才队伍素质,转变传统工作思维,掌握现代化办公系统.建议如下:一是强化培训,提高队伍素质.由集团公司对各级子公司办公室人员加强培训,特别是文秘文书及档案管理.人力资源.企业文化建设.接待礼仪等方面的专业培训,组织开展形式多样的培训活动和对外交流,开拓员工视野和知识面,提升业务技能和综合素质,以便跟上集团改革发展大局的需要.二是重视办公室干部的培养使用,关心办公室人员的成长,完善办公室人员职业发展规划,充分调动办公室人员的工作积极性和主观能动性.三是各公司现已经过整合,集团公司统一领导,但办公信息模式和管理均陈旧,如何提高工作效率,及建立更为方便快捷安全的网络公文传输渠道,仍有待研究改进.四是集团股份公司整合各级子公司后,需各市县相关人员参与的大小会议增多,而参会人员分布在全省各地市,传统的现场会议存在着一些弊端,随着信息化社会的发展,如何能高效率工作与节约费用,建立现代化的会议模式,仍有待改进.企业办公室工作总结2___年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设.程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行.现将一年来的工作情况汇报如下:一.依据业务分工,做好相关业务工作.档案管理:依据工程实施情况,督促竣工项目尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用.在本年度共收集档案资料961份,按照档案管理的要求,认真梳理.装订并分类存放.加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序.工作要求,为后期汇总做好准备.配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,提供各类业绩原件,为顺利完成投标工作提供了保障.文秘工作:本年度办公室共形成编号文件_8份,接收.处理来文672份;进行早会.会议纪要.总经理办公会记录等1_余份,较好地完成了文秘方面业务工作.在本年度,办公室人员变动比较大,出差频繁,容易产生岗位空缺的情况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自己的事,根据实际情况进行补位,确保各项工作平稳有序.机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发大量的文件.传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时.准确,体现了机关作风的严谨性.网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用.网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动.企管工作:积极贯彻集团公司标准化管理推进年的工作要求,组织28在建项目进行标准化案例的编写.在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选.对于此项工作的跟进,能够结合工程进展情况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量.为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务.技术.安全.法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制.二.协助配合各部室筹备各项工作会议.业务交流会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔.为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司根据施工情况,分别在不同时期,召开各种业务交流会,以会代训,使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行交流,提高业务水平.通过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的矛盾.问题进行探讨,确定今后工作要点和努力方向.在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进.通过这种形式,公司各方面的业务水平有了显著的改进.为顺利召开这些会议,保证好_0人左右参会人员的食宿,办公室人员能够积极主动地和相关部室配合,做好会务的筹备.会场布置.食宿安排,会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置,确保各项会议胜利召开.三.协调管理机关各项事务,确保机关整体有序.稳定.和谐运行.相对于机关各业务部门,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用.从机关.家属区的卫生,职工食堂的管理.到各部门的零碎小活.再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,所有人员都能按照领导的要求,认真落实.在公车安排上,急事急办.特事特办,无论时间多晚,只要工作要求,都能准时到位.在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费.四.集中统一学习,保证思想统一.在每周周五,利用一个小时左右的时间,召集机关部门所有人员,集中进行教育.一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评;另一方面,通过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员步调一致,行动一致,提高执行力,更好地发挥机关的服务功能.尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责,作出了很大的努力,但仍有许多的失误和不足,有待于进一步提高,主要表现在:一是人员年轻人居多,各方面经验仍有不足.这两年,办公室人员更新比较快,年轻人员或新手比较多,日常工作可以顺利完成,但对于突发事件和重大活动的操作,还有待于锻炼和提高.二是领导的参谋作用有待加强.办公室各业务人员在工地工作的时间都不长,对工程项目没有深刻的认识,缺乏独到的见解,需要在以后的工作中,加强这方面的学习和积累,在实践机会缺少的情况下,加强理论方面的学习,争取学有所长,当好领导的参谋.三是文案水平需要提高.文案水平体现了公司的形象,需要在理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣传,对企业的职工积极进行思想引导.新的一年新的打算,办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶.一.继续贯彻服务宗旨,做好各项制度的落实.制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程.在新的一年中,将更加注重制度与项目实际的结合,加强制度执行情况的调研,通过现场情况分析,向公司提供合理化建议.加强标准化项目的建设,在新的一年中,将保持标准化推进的成果,使各项标准更贴近实际,为项目的`标准化建设作出应有的努力.进一步深化干部队伍作风建设,通过各种方式,各种渠道,不断监督干部队伍作风情况,加强纪律性建设,提高执行力.二.合理进行人员分工,加强本职岗位的学习.培训.在现有人员的基础上,细化人员的业务分工,既要满足各司其职,又要考虑到工作的交叉情况,避免人员万一短缺情况下,能够及时进行补充,保证工作不被耽误.将加大年轻人的岗位培训.学习,对年轻成员随人随事,随处随地进行教育,培养他们尽快成长,为公司作出更大贡献.三.加强调查研究,防止本本主义.鉴于办公室在机关部室中的特殊性,需要上情下达,下情上达,在新的一年,将加强调查研究,着重对各项目情况进行调研,以提供更好更优质的服务.面对新的一年,公司办公室将更加努力.更加务实地工作,当好领导的助手,为公司的稳步发展作出应有的贡献.企业办公室工作总结3今年对我具有特别的意义,因为这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年.文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位.通过一年来的不断学习,以及同事.领导的帮助,我已完全融入到了__这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了.现在就__年的工作情况总结如下:一.以踏实的工作态度,适应办公室工作特点.办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调.沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行〝补课〞,把一些文字工作带回家去写.办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成.今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助我都会第一时间解答和解决.以一颗真诚的心去为大家服务.二.尽心尽责,做好本职工作.一年来,我主要完成了一下工作:1.文书工作严要求.1)公文轮阅归档及时.文件的流转.阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办.传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档.保管以及查阅.2)下发公文无差错.做好分公司的发文工作,负责文件的套打.修改.附件扫描.红文的分发.寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿.公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份.同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.3)编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结.计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅.2.督办工作强力度.督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头.书面等多种形式加大督办工作力度.抓好公司领导交办和批办的事项.基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈.3.内外宣传讲效果.宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口.今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《__报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告.司庆祝贺广告.元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报.4.秘书工作.秘书岗位是一个讲责任心的岗位.各个部门的很多请示.工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细.耐心.一年来,对于各部门.各机构报送总经理室的各类文件都及时递交对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责.因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作.5.企业文化活动积极参与.一年来积极参与了司庆拓展训练.员工家属会.全省运动会.中秋爬山活动.比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌.更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步.企业办公室工作总结4这一年来,我们感到非常高兴的是,办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作能按时完成,为总体工作计划的实现发挥了积极作用.现将个人工作总结如下:一.加强政治业务学习,提高办公室工作人员素质.我们办公室会不定时召开办公室全体人员工作会议,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰.树立高度的服务意识,办公室工作人员服务态度和蔼.热情.耐心.细致,为领导和基层单位提供良好周到的服务.本年度在落实各项工作时,大家都注意态度和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,各项工作都落实顺利.办公室全体人员团结干事,工作气氛融洽,配合默契,互相支持,工作顺心.二.团结协作,分工明确.做好办公室工作计划,做好办会.办文和办事工作.办公室工作繁琐.复杂,就是说办文.办会.办事吧.关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成各种会议大量的材料.领导讲话和其他相关的各种计划.总结,关于办事,主要是即时传达领导指示,要求即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,全年没有出现重大失误行为.做好档案归档和信息公开工作.今年,办公室建全了档案收集归档制度,各类文件及时收集.归档;建立了学校大事记收集制度.按时.按质.按量完成好上级来文.来电交办的各种事项及各中小学请示.报告的办理工作,做到来文.来电办理不误时,不延时.做好后勤事务的管理.对于办公用品.生活用品及时购置和发放,保证了企业的正常运转;做好安全稳定的值班工作,全年没有发生重大安全责任事故.三.加强协调,保证沟通.办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证教育局整体工作不出现纰漏.办公室有一条工作原则,属于办公室的工作要完成,不属于办公室的工作发现了问题要说话,要及时与其他部门联系沟通,不能让工作出现真空.四.完善各项管理制度,落实部门管理理念.为了加强对人.财.物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出了制度管理,严格照章办事,我们进一步建立和完善了办公室工作职责,完善了公章使用.纸张使用.复印机使用.请销假.值日等各种常规管理制度,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序.一年来,办公室工作取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善.落实力度需进一步加强;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与股室之间.学校的联系有待进一步密切,工作应当更加注重成效等等.在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在企业领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩.企业办公室工作总结5一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结如下:一.加强部门管理,落实岗位责任.办公室是一个综合性部门,工作涉及面广,日常事务琐碎,且多数人员均有特定的专门岗位,办公地点极为分散,人员管理难度较大.针对这一情况,办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理.一是制定了《办公室管理规定》,并印发至办公室全体工作人员手中,进一步明确了部门工作职能.岗位工作职责以及工作纪律和要求等,一定程度上促进了工作作风的好转.二是建立和落实了电话值班制度.以往由于没有明确电话值班人员,时常会出现来电无人接听的现象,在局内外造成了不好的影响.为彻底改变这一现象,除去____司机和____门卫以外,从周一至周五,其他人员均安排了值班,电话无人接听的现象有了彻底改观.三是强调部门内部的工作配合与协同,办公室的整体工作效能和服务水平有所提高.强调在做好本职工作的。
精选企业办公室工作总结四篇

精选企业办公室工作总结四篇企业办公室工作总结篇1即将过去的一年在茂盛成长史上是相称紧张的一年,一年来,办公室在公司带领下,环绕两个工作重心,详细展开了三个办事。
两个工作重心即技改项目标出产、二期工程的构筑,三个办事即为公司上级办事、为同级办事、为基层办事。
经过议定办文、办事阐扬了顾问帮手和和谐办事的效用。
详细做了以下几方面的工作。
1、办文方面1、典范了文件资料的办理。
针对性地出台了文件典范化办理的暂行方法,对上级来文,有挂号、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有报告请教、有处理,做到精确、敏捷、安定,包管了文件资料的时效性和完好性。
2、美满了公司下发、上报文件资料的草拟、汇集、核定、点窜、把关、印制、挂号、分发、归档程序,包管了各项报告请教工作和分派工作有记录、有档案,为公司今后的成长奠定了原始档案根本。
3、结束了公司各种文件、集会资料、上报材料、对外宣扬材料以及请教、报告、申请等的草拟工作,较好地结束了近40万字的文件草拟任务。
4、结束了公司资料的打印、复印、编排、装订工作,全年共结束50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务,根据资料室的工作内容,针对性地出台了《关于进一步典范图纸、技巧资料领用、查阅、打复印和传真发送办理的暂行法则》和资料室工作轨制。
5、结束了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、挂号工作。
对公司扫数技巧资料从头进行了分类、编号料理,做到总目次周全,分目次细致,底清数明,查找便利,较好地为公司出产和构筑部分供给了办事。
2、办事方面1、典范了集会轨制,订定了国企模式的例会轨制,出台了详细的履行定见,集会做到了有记录、有记要、,成为公司带领教导出产构筑,安排工作任务,明白公司环境的一个紧张渠道。
2、结束了总经理主持的工作集会的安排,做了会务筹办工作。
3、结束了办公室印鉴和介绍信的开具利用和包管工作,报刊收发工作等,并及时编写了公司的大事记。
4、和人力资本部等部分精密互助,较好地结束了庆国庆系列活动的构造工作。
2021年有关企业办公室工作总结四篇

Everyone has many dreams in their life, but if one of them keeps disturbing you, the rest is just action.整合汇编简单易用(页眉可删)有关企业办公室工作总结四篇企业办公室工作总结篇1转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。
在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。
同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。
作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。
现把这一年来的工作情况总结如下:一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。
记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。
从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。
只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。
每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。
每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。
2021年企业办公室工作总结模板汇总六篇

There is a process for everything. Hold on and hold on again.精品模板助您成功!(页眉可删)企业办公室工作总结模板汇总六篇企业办公室工作总结篇1在20__年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是:坚持进取的理念和工作方法,做到实干与干实的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实三个代表重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。
坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。
在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。
基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强:一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。
领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。
在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。
实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。
2021年企业办公室工作总结汇总六篇范文

企业办公室工作总结汇总六篇The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.报告人:XXX日期:二〇年月日企业办公室工作总结汇总六篇温馨提示:本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。
文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。
企业办公室工作总结汇总六篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结。
总结一般是怎么写的呢?以下是笔者为大家整理的企业办公室工作总结6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业办公室工作总结篇1一年来,办公室在公司领导的直接指挥下,在各部门的帮助和支持下,做好统筹及上传下达工作,无论是工作能力,还是思想素质都得到了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
办公室作为公司的综合职能部门,较好的发挥了职能作用,为公司的发展做出了应有的贡献。
特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,各项工作都在有序地进行中。
现就半年来的工作做一简要:一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理,我们完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
2021年企业办公室工作总结15篇

I can only live like this and be the protagonist in the thousands of worlds.悉心整理助您一臂(页眉可删)2021年企业办公室工作总结15篇企业办公室工作总结1办公室处于承上启下的地位,是联结领导和基层的桥梁,协调各有关部门关系的纽带,保持公司内部工作正常运转的中枢,在日常工作中具有十分重要作用。
以下是我今年的工作总结。
一、参谋职能参谋职能:办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。
在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。
在决策实施过程中,在帮助领导及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。
在决策实施过程结束后,在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。
二、承办职能公司总部上级领导部门交付的事项,如工作调研、信息反馈、工作总结等,需要认真对待,按期完成。
对于分公司领导的决策,办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实,负有领导、组织、指挥和管理的责任,是第一责任人。
分公司内职工需办理有关事项或对领导的意见建议,按程序应先和办公室取得联系,这就需要办公室主任根据实际情况去处理。
总之,办公室主任对所负责的事项要高度负责。
一丝不苟,一办到底,落到实处。
三、管理职能尽管有时候公司内的文件并不太多,但围绕着文件、订货单、收料单、各种合同的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。
办公室主任负责对文书工作统一领导,统一组织安排,负责督促、检查,把好质量关,防止滥抄乱送和形式主义。
办公室作为公司内事务性办事机构,办公室主任作为这个机构的负责人,应该说是事无巨细,都要认真操办。
如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工提供生活服务的有关事项。
四、协调职能办公室主任履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。
2021年企业办公室全面工作总结5篇

2021年企业办公室全面工作总结5篇企业办公室工作总结12__年,在公司领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,办公室以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,紧扣中心和办公室全年工作安排,围绕〝参与政务.治理事务.搞好服务〞的要求,团结一致,真抓实干,勤奋努力,使得工作稳步发展.尤其下半年中心实行全员聘用制以来,办公室经过重组,各岗位人员以崭新的工作风貌.高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中,从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务治理和后勤服务,为整体推进公司改革和事业发展,提供基础性服务,为中心年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用.向剑办公室工作总结如下:一.加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力.办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,有3人参加了自治区区信统计员.会计等培训班;积极参加公司内部组织的各类培训.学习,并利用网络.报刊学习各项有关法律.法规,及时了解.把握国家及自治区政策新动向.新经验,不断提高了办公室人员的政治理论水平.业务素质和工作能力.尤其实行全员聘用制之后,进一步明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚.树立高度的服务意识,为中心领导和各部门提供了良好的服务.今年在落实各项工作的时候,大家都能自觉注重工作方法,与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利.每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助.二.分工明确,密切配合,突出重点,工作到位公室工作繁琐.复杂,简单的说就是办文.办会.办事.在_年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发.打字.复印.车辆调用.物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强.1.在公文处理上,坚持从严.从精.及时.实效原则,严把时效关.公文体制格式关.文字关和校核关,力求达到传达信息准确.格式规范.准确及时.一年来,共收到各类文件50余件,都得到了及时传阅和办理.制发各类文件近60余件.2.在人事劳资工作中,办公室圆满地完成了全年各种工资报表的编制.人员情况变动后工资的调整.调出调入人员档案传递和工资确定.人事档案的整理.住房公积金的核算等项工作,一年来办公室无一起工资迟发及计算错漏事件发生.3.加强固定资产治理,细定消耗用品使用数量.办公室在去年全面清查资产的基础上,按照管局要求对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清.制度细,并且借鉴其他单位资产治理经验,结合公司实际,制定下发了细致.可行的《个人资产治理清单》,进一步明确了部室.职工的责任,使公司固定资产治理到人,责任到人.同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,厉行节约,作好管家,节省一张纸.一支笔,用好每一分钱.4.加强公司车辆治理,确保用车安全.在上级领导的重视下,积极向管局争取资金,在减免了_年度上缴款后,新购进了一辆公务用车,并办好了牌照等相关手续,改善了公司用车条件.同时办公室按照因地制宜.灵活机动的原则安排车辆,有效保障了领导工作用车要求.对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,较好地养护了车辆.非凡是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成,三.为深化公司人事分配制度改革做好基础服务工作.1.全面.严谨地完成全员聘用制实施工作.按照中心年度工作部署,公司8月全面实施了干部竞聘上岗.员工双向选择的全员聘用制工作.在政府办公厅和机关事务治理局直接领导下,在全体干部员工的支持配合下,历经了_天的时间,顺利完成改革任务,并取得了较好的效果.这次全员聘用制工作内容多.涉及面广.任务重.时间紧,我们办公室大人员作为聘用小组成员,根据人事制度改革方案,实施调研.统筹分析.细致筹划,认真而细致完成全员聘用工作的具体操作,做好〝三定〞工作(即定编.定岗.定机构),办好合同签订手续,实现人事治理由身份治理向岗位治理转变,加强全员聘后治理,确保这项工作计划的顺利进行,保证平稳过渡.2.修改.完善结构工资制.全员聘用制全面完成之后,根据公司全员聘用情况,公司事业发展实际情况,在总结去年结构工资实施基础上,按照中心安排,对结构工资制度进行了调研.修改和完善,进一步细化.量化,从宏观到微观操作上作了一系列有益的补充和完调整,使方案实施更切合公司当前实际,更能带动职工工作积极性,修改.计划于明年1月份结合自治区工资改革方案正式执行.四.多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为中心各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工作.一年来,办公室始终从实际工作需要出发,谦虚谨慎,排难而进,较好地协调了上下和内外关系.一是加强了上下级业务协调.对公司开展的各项工作,能积极主动向管局办公室报告,并坚持将公司形成的文件.重要材料等上报政府办公厅和管局,使之及时了解了公司工作动态,对公司各项工作进行有效地监督和指导;二是坚持重要工作汇报制.对办公室及其他部门开展的重要工作,能坚持向领导班子沟通汇报,便领导班子随时了解.把握各部门工作动态,使办公室工作更好地服务和服从于公司整体工作大局;三是加强与各部门的沟通协调.办公室作为后勤服务部门,勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作,先后配合服务部.保安部完成新进人员招聘工作;协助经营部联系专业人员对三楼出租厅室壁画的修改维护;配合党.团.工会作好各类活动的组织工作;配合经营部.公司,做好公司宣传文字及审核工作,通过广播.电视等媒体,大力宣传公司,为公司业务拓展创造了较好的外部环境,同时对各部门承办领导班子布置的工作进行了及时督促,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力.五.完善各项治理制度,创新〝按章办事,科学治理〞的新理念.为了加强对人.财.物的治理,我们完善了过去的各种治理制度,突出制度治理,严格照章办事,以此来贯彻公司领导提出的〝按章办事,科学治理〞的新理念.我们进一步明确了工作职责,完善了公章使用.纸张使用.请假等各种常规治理,重新修订了办公电话治理办法.各类证照治理办法,充分体现了对事不对人的治理思想,各项工作井然有序.财务治理工作日渐规范化,坚持〝财务收支两线〞,做好财务票据的治理,从源头加强收入的治理,进一步加强财务支出的审核工作.按已收定支,先收后支,收支略有结余的原则控制.使用好有限资金,使每一分资金都发挥最大的财务益处.当好局领导的财务参谋.六.脚踏实地,做好公司后勤事务的治理.办公室的工作,诸如办文.办会.印信治理.收文.发文.采购.保管.通知.考核.迎来送往及财务工作等等,大部分属于常规性工作,一次次解释.一遍遍重复,须要工作人员有较高的素质,有耐心.有信心,耐得住乏味,顶得住压力.在今年,我们倡导在确保常规工作有效开展的同时,力争实现脚踏实地,常干常新,促进政务和事务工作的全面.有效开展.6月份___人民公司主持实施全国公司协作网第一次年会工作计划,并于_._两日接待了广西柳州市《八桂大歌》来银演出.按照中心的安排,办公室在做好后勤协调工作的同时,首次全面承担演出票务治理工作,各岗位同志全力配合,加班加点,对门票的领用.销售以及后期统计都采用电子文档治理,做到了合理调配,无错漏,统计结算迅速,为公司自办活动的票务治理工作积累了宝贵的经验;9月份全员聘用制工作结束后,根据中心安排,办公室克服人员岗位调整面广,工作任务繁杂的实际困难,合理.迅速地安排了二楼集中办公搬迁工作,完善了各类指示牌及集中办公制度;_月为全员聘用制工作中成功聘用的_位合同人员办理了养老及医疗保险手续,进一步规范了非在编人员的劳动关系,并理顺了政府理发室工作人员的工资待遇事项;_月经过前期扎实.细致的工作,完成了保安员.礼仪服务员的新工装款式设计和定做工作……一年来,办公室工作取得了一些成绩,但是仍然存在一些不足,治理制度仍需完善.落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与各部门之间的联系有待进一步密切,工作应当更进一步注重成效等等.七.明年工作打算1.创建学习型办公室,加强业务学习,提高办公室工作水平.明年我们将针对办公室的工作特点,开展有针对性的学习,以业务技能学习和政治理论素质培养为主,借助公司现有的条件,例如阅览室.网络和开辟学习周等方法突破性地实现工作促进学习,学习促进工作的目标.2.继续做好结构工资制度修改工作.进一步完善___人民公司结构工资制度的补充修改,并结合自治区工资改革方案,做好各类工资调整工作,并促之实行.3.按照中心安排,从明年开始实行考勤打卡治理.积极做好打卡机购买.使用.治理工作,使其发挥真正效应,严厉考勤纪律,进一步促进公司治理工作规范.4.统一形象,创新开展员工换装工作.根据公司着装有关规定,__年底全体人员将更换新式工装,提前做好工装设计÷定做工作,力争把这项工作办成公司的精品工程.5.公司建立了自已的内部网站,但网站内容比较单薄,没有发挥出应有的作用,____年,我们将加大对网站的维护力度,定期更新内容,加强宣传力度,体现公司形象.6.为促进公司各项工作有序.规范的开展,在整理完善全员聘用制中制定的各岗位工作职责的基础上,出台员工守则.在新的一年来临之际,我们办公室全体成员将在中心领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服不足,创新工作,取得更加优异的工作业绩.企业办公室工作总结2__年,公司办公室在总经理室正确领导下.在各单位和部门密切支持配合下.办公室全体同事心往一处想,劲向一处使,办公室工作有条不紊,在这一年里,我们公司办公室切实抓好干部管理工作,做好人力资源管理和培训工作,以员工满意为目标搞好后勤服务,以树立企业良好形象为目标做好验厂.接待以及安全管理工作,所承担的各项业务工作均能圆满完成,为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的贡献..一.抓目标管理推动企业各项工作的开展做好人力资源管理和培训:年初,总经理室经过深入研究讨论,制定了__年度经营目标.办公室按领导要求,围绕厂部总目标认真进行目标分解工作,并及时落实到全厂各部门和车间,组织并隆重召开了由全体管理干部.技术人员参加的目标责任书签约会议,各部门和车间第一责任人与总经理签订了__年度目标责任书.部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化,分解和落实到每一个岗位.通过目标管理大家明确了方向.鼓舞了斗志,在各自的工作岗位上能有意识地.主动地朝着目标努力去完成.每个月通过目标的考核,促进各岗位不断地改进工作.不断地取得成效.通过目标管理将企业年度总目标变成了全厂各部门.每一个员工的自觉行动,使企业的各项工作有条不紊.朝着同一个方向形成了合力.企业要实现战略目标,人是关键因素,人力资源是企业核心资源.抓好人力资源管理为企业经营目标的实现提供坚实的人力基础是办公室的一项重要职责,必须时刻关注和及时满足生产经营工作需要,配置合适的.高素质的管理人员和各个生产岗位工人.针对企业人员流动情况,我们与各个车间管理干部一起,一方面做好稳定现有员工工作,另一方面紧抓招聘,采取发动员工带人,多次不辞辛劳出差外地,积极与学校联系洽谈,落实招聘员工,及时补缺充实生产流水.我们注重抓好对员工的教育培训,在做好对员工厂规厂纪.行为规范教育以及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时,注重利用各种形式引导员工树立正确的人生观.职业道德.敬业精神,增强了企业的凝聚力.1~6月份新进员工___人,新员工培训和教育管理任务十分繁重,各个车间也都对他们做了大量培训工作,办公室对新员工加强跟踪和考核,通过新员工的实习总结了解到他(她)们的真实思想,针对个人的情况做好他(她)们的工作,使新员工尽快成熟起来,自觉按工厂严格的管理规范要求做事.二.以员工满意为目标搞好后勤服务上半年本厂生产任务十分繁重,员工工作很辛苦,因此,作为后勤部门,理所当然的应该做好我们的后勤服务工作,改善服务质量.年初,办公室领导提出了加强后勤食堂.服务部.宿舍的管理,将提高满意度作为重点,让员工吃的卫生吃的满意,能够在舒适的环境中愉快的生活.精力旺盛的投入到工作中去.办公室分管领导对食堂后勤人员提出工作要求,食堂管理人员会同厨师每周排好菜谱,在市场物价不降.公司标准不变的情况下精心操作尽量在口味上下功夫.服务部人员提倡微笑服务,不卖过期食品,保证员工的安全.宿舍严格执行宿舍管理制度,每天检查,每月评选,好的表扬,不好的限期整改,贴红星.每天公布,每月通过召开宿舍长会议对员工遵守制度进行教育,员工遵守制度的自觉性有了提高,每天关心公布出的小红星的多了.上半年在员工中进行了对后勤服务满意度问卷调查,测评满意度76,员工对后勤工作给予了认可.通过调查我们也找出了后勤服务中的不足之处,使得在今后的工作中有了改进提高的方向.在车间生产交期紧需要突击时,保洁人员到车间帮忙,到车间手工翘边.串圈.喷水.出货等等,需要做什么就做什么,为全厂生产任务的完成承担起了应尽的责任.1.以is__1:__管理体系为手段,加强干部管理,强化各种考核,管理进一步细化,促使各级干部把提高工作质量和产品质量.减少无效劳动,为提高经济效益实现全年的经营目标而扎实工作.2.下大力气,做好员工稳定.招聘及员工的培训工作,全面提高员工的综合素质,有针对性的进行宣传教育,对不同岗位进行培训,不断完善激励机制,为企业全年各项经济指标圆满实现提供人力资源保证.3.强化安全管理.改善后勤服务,让良好的企业安全管理和后勤服务工作为企业生产经营的中心工作保驾护航.今年已经过去,今后的工作任重而道远,我们办公室全体同仁,决心团结一心,努力工作,力争在下半年取得更好的成绩,为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的贡献.企业办公室工作总结3一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识.工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务.虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了.现将任职以来的情况总结一.认真履行职责,积极开展工作(一)努力做好行政管理工作1.协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次.会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档.2.认真做好材料的撰写.打印.信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报.做好各种文件的收发,复印及誊印工作.及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个.今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记.3.完成__年行政工作计划.总结.人大汇报材料以及年鉴.大事记的编写和上报工作.4.完成__年度办公室工作档案的收集.整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作.5.与其他同志一起做好办公室电话业务咨询.投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报8_余件.6.完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会.人大代表视察.艾滋病宣传活动的筹备工作.能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报.(二)协助党支部.工会做好各项工作1.完成__年党务.工会.计划生育工作的计划.总结.职工之家的汇报材料.2.协助党支部组织党小组.党员学习,工会委员会.小组长会议,及时印发学习材料,开展是与非答题活动.筹备召开了预备党员转正大会.完成__年度重点发展对象的函调工作.3.制定廉政执法责任书.计划生育责任书,完成领导和科室.监督员的签订工作.4.对中层干部.党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报.5.协助支部完成对_名中层干部.4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命.6.组织捐衣.捐款2次1万余元.7.组织职工休养.女工体检.献血工作以及__年新年联谊会的各项文体活动.7.每月及时审核.调整独生子女费.奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作.8.组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属人次.9.建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案.(三)全力做好团支部工作__年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得__年度五四红旗团委, 是对团支部工作的充分肯定.组织了几项团员活动:1.积极组织团员参加亮丽青春青年医务人员礼仪大赛获得优胜奖,2.组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动.3.组织35岁以下青年嘉年华活动.3.建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础.4.我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅.(四)办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷.电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员.二.业务能力的培养1.在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区__年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作.2.积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5_0元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高.3.整理规范了创卫工作基础档案.三.坚持严于律己.努力做好表率(一)加强思想作风建设我严格按照__同志提出的勤于学习.善于创造.乐于奉献的要求,坚持讲学习.讲政治.讲正气,始终把耐得平淡.舍得付出.默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识.服务意识作为一切工作的基础;始终把作作风建设的重点放在严谨.细致.扎实.求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气.昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模.办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主.因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐.得与失.个人利益与集体利益.工作与家庭的关系,坚持甘于奉献.诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累.领导批评不言悔.取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转.(二)积极参加政治理论学习一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫.我重点学习了____重要思想和__届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观.人生观和价值观.作为入党联系人,积极与入党积极分子联系谈话7人次.四.存在的问题和建议(一)自身的问题一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:1.由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间.机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识.2.在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车.3.由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力.(二)今后工作的思路1.没有规矩,不成方圆.办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全.管理严格.纪律严明.号令畅通的战斗集体.要本着从严.从细.可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范.考核制度.保密制度.文件管理制度,从而使办文.办事.办会等各项工作的开展更加规范有序.2.办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志.意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴.3.工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路.4.积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善.总之,完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实.在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认真实践____重要理论,牢记两个务必,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!。
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企业办公室工作总结汇总(4篇)一年来,在 ___的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。
现将任职以来的情况总结1、协助 ___做好行政管理工作, ___召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工 ___2次,工会委员会次,团员会议2次。
会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发,复印及誊印工作。
及时请 ___阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。
今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成XX年行政、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成XX年度办公室工作档案的收集、和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室 ___业务 ___、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。
能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。
1、完成XX年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部 ___党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展是与非答题活动。
筹备召开了预备党员转正大会。
完成XX年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成 ___和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次 ___测评,召开2次 ___,以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。
6、 ___捐衣、捐款2次1万余元。
7、 ___职工休养、女工体检、献血工作以及XX年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、 ___召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属人次。
9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。
XX年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得XX年度五四红旗团委,是对团支部工作的充分肯定。
___了几项团员活动:1、积极 ___团员参加亮丽青春青年医务人员礼仪大赛获得优胜奖,2、 ___青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、 ___35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。
(四)办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。
1、在中华卫生与监督 ___上发表论文《丰台区XX年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,帮助完成 ___社投稿和发表工作。
2、积极参与突发 ___的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、规范了创卫工作基础档案。
我严格按照xx同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求,坚持讲学习、讲 ___、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。
办公室工作最大的规律就是无规律,不由自主。
因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与 ___利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、 ___批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
我重点学习了xxxx重要思想和xx届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己 ___洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党 ___人,积极与入党积极分子 ___谈话7人次。
一年来,在 ___和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距 ___和同志们的要求还有不少的差距:1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与 ___交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
1、没有规矩,不成方圆。
办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗___。
要本着从严、从细、可行的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是 ___意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥 ___的参谋作用,积极为 ___出谋划策,探索工作的方法和思路。
4、积极与 ___进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望 ___能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
总之, ___主义和 ___一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。
在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认真实践xxxx重要理论,牢记两个务必,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!在XX年的工作中,我办严格执行了物业管理相关的政策法规,同时按照城市综合管理局的总体工作部暑,结合珲春实际情况,对全市的物业进行了规范的管理工作。
具体主要抓了以下几个方面的工作,下面作工作总结如下:今年我办进一步加强了单位的和考勤制度,每周都抽出半个工作日进行学习各项业务知识,要求每位单位职工都要认真做好学习笔记,同时也要求记好个人工作日的工作情况。
另一方面在廉政建设方面,我办严格杜绝因工作方面的原因发生的吃、拿、卡、要、报等情况,从提高个人的自身素质建设出发,真正地发挥 ___和党员的先进模范作用,使之在工作中都要从服务广大人民群众的根本利益为出发点,切实做好自身的本职工作,从而表现出党员的创造力、凝聚力和战斗力。
为我市物业管理的发展做出应有贡献。
为保存好我办的相关档案资料,实行档案统一管理。
今年我办按排一名专职人员到党校学习了档案管理,同时对近年的档案进行了有序及分类备档,即:(1) ___建设单位确保自管的房屋;(2)使用房屋进行抵顶维修基金的房屋;(3)欠缴维修基金的房屋;(4)维修基金缴纳比较齐全的房屋;为今后工作查找资料时能够做到及时便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。
(1)、为进一步确保物业买受人的合法权益,杜绝维修基金漏缴现象及 ___建设单位用房屋抵交维修基金的发生,今年我办与房产局通过业务上的沟通,制定了严禁的收缴维修基金程序,即:维修基金必须由物业买受人自已到我单位缴纳,同时凭借维修基金收据到房产局 ___产权手续,房产局并将维修基金收据做为要件存档。
取消了 ___建设单位代收代缴维修基金的资格。
(2)、为了更好地建立维修基金账户明细,细化维修基金账户管理,今年,我办由会计及业务 ___一起到延吉、汪清学习了维修基金管理经验。
同时结合珲春实际情况,将维修基金账户以栋分设账户,有的并以户分设账户明细。
从而为今后使用维修基金准备了有效的基础材料。
(3)、催缴“维修基金”的工作:今年,在州 ___进行对全州各县市收缴维修基金情况的检查中,对珲春使用房屋进行抵缴维修基金情况指出了不符合规定,要求整改。
为此,我办积极地向上级 ___做出了汇报,经研究决定,市 ___向我市 ___单位以通告的形式告知了整改方案。
现正在实施当中。
为便于 ___小区的管理,充分体现业主自制原则,今年我办又将具备条件的 ___小区成立了业主委员会。
即成立了靖源小区业主委员会、金台花园业主委员会、国联花园业主委员会,同时又重新审批了海关 ___小区业主委员会,并选聘了为民物业管理有限公司进入海关 ___小区进行了物业管理。
今年维修基金的使用,主要还是对矿区职工福利房进行维修改造。
根据年初计划,现已完成了屋面防水改造(使用彩钢瓦材料)15栋, ___为7627平方米,使用资金为526,263元人民币;屋面增做防寒层共计38栋, ___为27271平方米,使用资金为810,000元。
对河南矿区外墙面脱落的房屋维修了 5栋。
同时因为河南矿区原为商品楼的居民反应强烈,现经市 ___相关 ___批准后,又对其使用“SBS”防水材料进行补修,现已经补修完工的 ___约为8000 多平方米。
今年,物业管理企业的三级以下的资质审批下放到地方之后,我办将全市的原物业管理企业又重新进行了资质审批及建档。
经过审查,具备三级资质管理的企业共四家,即:珲春市为民物业管理有限公司、珲春富达建筑 ___有限公司物业分公司、珲春森林山物业管理有限公司、珲春市万达物业管理有限公司。
取消了珲春市城管物业管理有限公司及珲春宏建物业管理有限公司的物业管理资质。
同时对吉兴物业管理有限公司限期 ___物业管理资质,否则将要求其退出我市的物业管理行业。
从而进一步净化了我市的物业管理市场,推动其逐步走入规范化的轨道上。
1、大力提倡业主委员会的成立;2、严格控制好物业管理用房的配置情况;3、加强宣传力度,唤起业主及物业企业的法律意识;4、进一步建立健全“专项维修基金”的收缴制度;5、清理整顿全市的物业管理行业市场;6、严格控制好新建 ___区物业管理的介入。
忙碌中的XX年即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的 ___下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作。
通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。