主管药师岗位职责
药剂科岗位职责
药剂科岗位职责一、药剂科科长岗位职责1.在分管院长领导下,负责领导、管理药剂科的工作;科长是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责;负责制定药学部门的工作计划,并组织实施和督促检查。
2.制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
3.依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制,并组织实施及监督检查。
4.组织和指导所属各部门的工作,经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5.定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。
6.在分管院长领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。
7.经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。
8.组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
11.药剂科副科长在科长的领导下,积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
二、药剂科副科长岗位职责1、在科长的领导下,协助科长抓好本科室行政、业务技术管理,实施工作计划及考核办法并组织实施,经常督促检查、指导,按期总结汇报。
2、定期组织科室会议,学习相关法律法规、制度、职责及专业知识的学习,提高工作质量并按期考核。
3、协助科长抓好医院的药事管理及管理临床用药的各项药学的技术服务。
4、建立以患者为中心的药学模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,提供各项用药咨询服务,提高医疗质量。
5、监督检查贯彻执行《医疗机构药事管理规定》等的落实情况。
建立各项规章制度及操作规程、建立及完善各项工作记录及检验记录制度。
医院药师岗位职责
医院药师岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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主管药师岗位职责
主管药师岗位职责一、岗位背景和目标主管药师负责药品管理与监督,确保企业的药品生产和供应符合法规和质量标准。
主管药师岗位职责的目标是确保药品的质量、安全以及生产的高效性。
二、岗位职责1. 药品监管•负责订立并执行药品质量管理制度,确保药品从采购到生产、包装、储存和销售的合规性。
•监督并审核新药的研发和注册过程,确保符合相关法规和标准。
•负责组织和参加药品的质量抽检、药品溯源工作,并记录相关数据。
•跟踪国家和行业的药品监管政策变动,及时做出调整和应对措施,确保公司的合规性。
2. 生产管理•负责订立并执行药品生产管理制度,确保生产过程中的安全和质量。
•管理生产计划,确保生产进度和产量实现预期目标。
•监督生产线的工作流程和操作规范,确保生产操作符合相关要求。
•负责调解和解决生产过程中的问题,协调各部门之间的合作,保证生产的顺利进行。
3. 质量掌控•确保药品生产过程中的质量掌控,进行质量风险评估和防备掌控。
•管理药品质量掌控标准和技术要求,确保生产符合相关标准。
•确保生产过程中的质量记录和数据的准确性和完整性。
•协调质量检验部门,确保药品质量检验和质量评估工作的有效进行。
4. 团队管理•领导和管理主管药师团队,订立工作目标和计划,并对团队成员进行业绩评估和管理。
•供应必需的培训和引导,提高团队成员的药品管理本领和专业素养。
•协调团队内部的合作,建立乐观的团队氛围,推动团队的协作和业绩提升。
5. 客户服务•与相关部门一起订立客户满意度调查计划,并进行调查和分析。
•依据客户反馈,改进药品生产和供应过程,提高客户满意度。
•处理客户投诉和纠纷,确保及时解决问题并予以合理的解释和弥补。
三、个人素养和本领要求•具有药学或相关领域的本科或以上学历,持有药师执业资格证书。
•具备丰富的药品监管和生产管理经验,熟识相关法规和标准。
•具有良好的团队管理和协调本领,能够有效领导和引导团队成员。
•具备优秀的沟通和决策本领,能够处理多而杂问题并做出有效决策。
主管药师岗位职责
主管药师岗位职责主管药师是医院药剂部门的核心成员之一,主要负责指导和管理药房的日常工作,并确保药房的管理和运营符合相关法规和政策。
以下是主管药师的主要职责:1.药品管理:主管药师负责药房的药品选购、采购、进货、验收、储存、配送、投药以及库存管理等工作。
他们要确保药品的库存充足,并合理组织和管理药物的品种、数量和价格,以满足医院各个临床科室的需求。
2.药物质量管理:主管药师负责组织和实施药物质量管理工作,并根据国家药品管理法规和标准,建立和完善相关的质量管理制度和流程,确保药品进货、贮存、销售和使用的安全性和合规性。
3.药品配制与调配:主管药师要确保药房中的药品配制和调配工作按照规定进行,严格遵守药品的配制要求和操作规程,确保药物的质量和有效性。
4.药务人员管理:主管药师需要负责药房的岗位设置、岗位职责及人员培训等,制定和完善药房人员的工作计划、制度和规范,确保所有药房人员的工作按照要求进行,并做好员工的激励和培养工作。
6.信息管理:主管药师要负责药房信息管理系统的建设和运行,确保信息的准确、完整、及时和保密。
他们需要保证医疗文件、处方和药品的统一管理,同时推广信息化管理,提高工作效率和服务质量。
7.药物教育与科研:主管药师需要负责对药物知识进行学习和更新,并组织和开展药学教育和培训活动,提高药师的专业素质和技术水平。
同时,主管药师还需要参与药物研究和临床试验工作,积极推动和参与科研项目。
8.药品成本控制:主管药师负责药品采购和药房财务管理,要制定和实施药品采购的成本控制措施,保证药品采购的合理性和经济性,并合理利用药品资源,降低药物采购和使用成本。
9.危机管理:主管药师在药品供应紧张、药物安全事故等紧急情况下,需要及时组织危机管理工作,制定应急预案和处置方案,确保医院用药安全和医疗服务的连续性。
10.监督检查:主管药师要定期对药房的工作进行监督和检查,发现问题及时纠正并追究责任。
并协助相关部门进行业务的监督、评估和审计工作。
医院药学部管理制度
医院药学部管理制度一、组织机构1. 药学部设置药学部长、副部长、主管药师、药品采购员、药品配送员等岗位,明确各个岗位的职责和权限。
2. 药学部长负责药学部的全面工作,负责领导、指导、协调药学部的各项工作,定期向医院领导汇报工作情况。
3. 副部长协助药学部长组织实施药学部的各项工作,协调解决工作中遇到的问题,确保工作的顺利进行。
4. 主管药师负责药学部日常工作的具体执行和管理,负责药品的合理使用、药品库存管理、药品配送等工作。
5. 药品采购员负责药品的采购工作,确保药品的供应稳定、价格合理,同时要保证药品质量的安全。
6. 药品配送员负责将药品按照医嘱及时、准确地送到各个科室,确保患者的用药及时有效。
二、药品管理1. 药学部负责制定药品管理制度,明确药品的分类、存储、保管、配送、使用等规定,确保药品管理工作的规范和安全。
2. 药学部应建立健全的药品库存管理制度,对库存药品进行定期盘点,及时调整库存量,预防药品过期、损坏等情况的发生。
3. 药学部应建立完善的药品采购管理制度,确保药品的选择、采购渠道、价格等均符合相关法规和标准,避免采购风险。
4. 药学部应建立药品配送管理制度,确保药品的配送及时准确,避免因配送不到位导致患者用药延误。
5. 药学部应建立药品使用管理制度,对医院内部用药行为进行规范,加强对药品使用者的培训和监督,提高用药安全。
三、药品质量控制1. 药学部应建立药品质量控制体系,对医院供应的药品进行严格的质量把关,确保药品的质量符合国家标准和相关规定。
2. 药学部应建立药品不良反应监测制度,对患者用药过程中出现的不良反应进行记录、分析和报告,及时采取措施减少不良反应的发生。
3. 药学部应建立药品不良事件报告和处理制度,对医院内部出现的药品不良事件进行及时报告和处理,避免扩大影响。
四、专业技术支持1. 药学部应建立药品信息管理系统,对医院内用药情况进行监控和分析,为合理用药提供技术支持。
2. 药学部应定期开展药品知识培训,提高药学部员工的专业水平和服务质量,提升服务水平。
药师 岗位职责
药师岗位职责
药师的岗位职责主要包括但不限于以下几点:
1. 参与临床工作:药师深入临床一线,直接参与用药相关的临床工作,在专业科室参加日常性药物治疗活动。
2. 药学查房:药师会参与临床查房并开展药学查房,审核医嘱或处方,以确保药物的合理使用,同时发现、解决和预防潜在的或实际存在的用药问题。
3. 管理医药物资:负责医院医药物资、器械等的管理与盘点工作,保证药品和医疗器械的质量及供应。
4. 药品调配与制剂:在科主任和主管药师的指导下进行工作,指导和参加药品的调配和制剂工作,严格执行规章制度和技术操作规程,防止差错发生。
5. 药品检验鉴定:负责药品的检验鉴定工作,确保药品达到质量标准。
6. 提供药事服务:执业药师需提供专业的药物知识和药事服务,包括审核医生所处方的药物是否存在药物相互作用等问题,并根据病人病历和医生诊断为患者提供咨询和指导。
7. 遵守职业道德:执业药师必须遵守职业道德,忠于职守,对药品质量负责,保证人民用药安全有效为基本准则。
综上所述,药师在医疗团队中扮演着重要的角色,他们不仅需要
具备扎实的药学知识,还应具有高度的责任心和良好的沟通能力,以确保患者的用药安全和提高治疗效果。
主管药师岗位职责规章制度
主管药师岗位职责规章制度主管药师是医疗机构中负责药店业务管理和药物安全的负责人,具体职责如下:1.药品管理:负责监督和管理医疗机构的药房和药品供应,确保药品的合理采购、入库、配发和使用。
制定和完善药品管理制度,包括药品采购、申领、配发、消耗和报废等环节的规定,提高药品资金使用效率。
2.药房设备管理:负责药房的设备选择和采购,以及设备的维护和保养。
制定和执行设备管理规定,确保设备的正常运转,提高工作效率。
3.药品质量控制:负责监督和管理药房药品的质量控制工作,制定和完善药品质量控制制度,执行药品验收标准和药品储存、保管、运输等工作程序,防止药品的变质、伪劣或过期使用,确保患者用药的安全和有效。
4.药品信息管理:负责药房药品信息的录入、更新和维护工作,确保药品信息的准确性和完整性。
建立并执行药品信息管理制度,确保信息的及时性和有效性。
6.药品效益评价:负责对药品的使用效果和经济效益进行评价和分析,提出合理的改进建议。
制定和执行药品效益评价制度,包括药品的疗效评价、药品耗用量分析和药品费用控制等方面的工作,提高药品的使用效益。
7.药品安全管理:负责制定和完善药品安全管理制度,包括药品不良事件报告和处置制度、药品库存管理制度以及药品风险管理等。
负责药品的不良事件的调查和处置工作,确保药品安全和患者的药物安全。
8.药房监测和评估:负责药房的日常监测和评估工作,包括药品库存情况、药品储存条件以及药房工作流程和工作效率等方面的评估。
及时发现问题并提出改进建议,提高药房运行的效率和质量。
9.培训和管理:负责药房工作人员的培训和管理,制定和执行培训计划和培训制度,提高工作人员的业务水平和工作素质。
负责药房人员的考核和管理,包括工作负责人的职责分工和绩效考核等。
10.与其他部门协作:负责药房与其他部门的协作和合作,包括临床部门、采购部门和财务部门等,建立有效的沟通渠道和合作机制,实现各部门之间的协同工作。
总之,主管药师作为医疗机构药店业务管理和药物安全的负责人,需要具备扎实的药学知识和管理能力,能够有效地组织和管理药房工作,并保障患者用药的安全和有效。
药师的岗位职责(通用14篇)
药师的岗位职责(通用14篇)药师的篇1一、在院领导的领导下,按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用,确保药品质量和安全。
二、根据医疗和科研需要,遵守药品采购制度及上级有关规定,按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品,编制药品采购计划,做好药品保管、供应工作。
严禁采购“三无产品”,即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品,确保药品质量,做好药品保管、储存和供应工作。
三、严格执行操作规程。
按照《处方管理办法》,及时准确地调剂处方,坚持发药核对制度,认真审查处方。
对违反规定乱开处方、滥用药品的情况,调剂人员有权拒绝调配。
发药时需向病人交代用法及注意事项,避免错服、误服。
处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记,避免发生差错,做好处方点评工作。
四、加强药品质量管理,建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统,购进药品经常进行质量监测,发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验,保证临床用药安全有效。
五、加强药品管理,严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定,认真执行药品、材料消耗统计结账制度,每月盘点,保证账物相符并及时上报。
六、对委托加工的制剂及本院制剂,要取得有关证照,严格质量控制,仅限本院临床使用,不得供应其他单位使用。
七、积极开展临床药学工作。
作好药事服务,深入临床,主动配合危重病人的抢救工作,做好用药咨询,搞好合理用药,认真落实药品不良反应监测报告制度,协助临床遴选药物。
药库要做好药学信息资料的整理和传递工作,建立和维护药品数据库。
八、加强药价管理,认真执行物价政策,各种药品应做到明码标价。
药剂工作中各项统计数字需有登记,并做出对比分析,按有关部门要求统计上报。
九、认真执行计量法,定期校验天平、量具仪器等计量器具,并有校验记录,为确保药品质量,未取得合格证的计量器具不得继续使用。
药师岗位职责
药师岗位职责药师岗位职责第1篇1、在科主任指导下进行工作,负责具体业务工作。
2、深入临床一线工作,专职专科直接参与用药相关临床工作,在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作。
3、参与临床查房且开展药学查房,对重点患者实施药学监护和建立药历,体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程。
4、参加临床病例讨论,提出用药意见和个体化药物治疗建议。
5、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治,协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。
6、审核参与的临床专科病房(区)患者用药医嘱,对不合理用药进行干预并记录。
在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题,促进药物的合理使用,提高医疗质量,与医师、护士合作,尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害。
7、掌握与临床用药有关的药物信息,为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务。
8、注意收集所参与科室的药物不良反应,负责或督促填写药物不良反应报告表,并及时上报给上一级药物不良反应监测中心。
药师岗位职责第2篇1.在主任中药师的指导下进行工作。
2.指导药品调剂、制剂、煎药和加工炮制,负责药品的检验、鉴定,保证所在岗位药品质量符合药、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。
3.经常深入临床科室了解用药和管理情况,征求用药意见,并在主任药师的指导下介绍新药。
4.检查毒性中药、麻醉中药和贵重中药及其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理并上报。
5.参加科学研究,进行加工炮制方法和医院院内制剂的配制工作。
6.担任进修、实习人员的教学培训工作,协助组织技术人员的`业务学习。
药师岗位职责第3篇1.在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
2.负责指导和参与本科室的药品调配、制剂和加工炮制工作。
3.负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。
4.配合临床开展中草药提纯及加工,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
5.负责毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
药师岗位职责20篇
药师岗位职责20篇【第1篇】店长(执业药师)岗位职责描述岗位要求职位描述:岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,协作老板的各项营销策略的实施;2、执行老板下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、把握门店各种设备的维护保养学问;6、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突;岗位要求:1、中专及以上学历,医药学专业毕业,需有执业药师证;2、3年以上药品零售管理工作阅历,具有较强的店务管理阅历;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理,物流配送,认识店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和交流能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时光:月休四天,早8.00---23.00两班倒,【第2篇】药师岗位职责西药房药剂师北京五洲妇儿医院北京五洲妇儿医院有限责任公司,五洲妇儿医院,五洲妇儿⑴药学专业专科以上学历,药士以上职称。
⑴责任心强,能够值夜班。
【第3篇】主管药师岗位职责范本1.在科主任领导和主任药师指导下举行工作。
2.负责指导药品选购、调配、制剂工作。
调剂处方时负责处方审方,核对发药及平安用药指导。
3.负责药品检验、鉴定,保证药品质量。
4.组织参与科学讨论和技术革新,协作临床讨论,制作新剂型,了解使用效果,征求看法,提升疗效。
5.检【第4篇】生物制药师岗位职责岗位职责:1、按照试验室详细需求,举行标本分拣,报告审核和发放,试验室数据的统计和分析,对试验结果举行容易总结和汇总等;2、细胞遗传平台举行骨髓或外周血染色体核型分析的接种、心得、滴片、染片等相关操作;3、负责检验所的相关试验操作:含样本提取及纯化、pcr试验操作;4、帮助主任制定本检验所工作方案,并组织实施;5、参加试验室仪器的日常维护;6、试验报告制作及审核;7、领导交办的其他工作。
岗位要求:1、具有相关专业大专及以上学历,男女不限,具备相关的理论学问和操作技能;认识试验室操作和pcr相关技术,有良好的理论和实践基础;数量举行dna测序服务的日常试验操作,如提取质粒、测序反应等试验;4、娴熟把握临检、生化、微生物、免疫等检验技术,会操作各类检验仪器设备;5、有医学检验士、检验师职称或临床职称者优先;从事过血液检验或临床细胞遗传学、fish工作的人员优先;6、身体健康,责任心强,乐观,团队帮助精神强。
主管药师职务职责说明书
主管药师职务职责说明书
主管药师是指在医疗机构等单位担任主管岗位的药师,其职责主要包括以下几个方面:
1. 管理团队:主管药师需要负责管理和指导药学团队的工作,包括制定团队的工作计划、安排岗位任务、指导药师的专业发展等。
此外,主管药师还要对团队成员进行培训和指导,提高团队的整体素质和工作效率。
2. 质量管理:主管药师要负责制定和实施药学质量管理体系,保证药学工作的规范性和安全性。
主管药师需要对医院的药品采购、储存、配送和使用等环节进行监督和检查,发现问题及时进行纠正。
此外,还需要定期进行药品质量评价和检测,保证医院使用的药物的质量合格。
3. 临床供应管理:主管药师需要对医院的临床用药进行管理和监控,包括药物的合理使用、剂量的准确计算和用药的合理配伍等。
主管药师还要参与制定临床用药指南和规范,为医生提供药物咨询和处方审核等服务。
4. 药学科教学:主管药师需要负责药学科的教学工作,包括制定教学计划、安排教学任务和指导学生的学习。
主管药师还要组织和开展药学知识培训班和学术交流活动,提高药学科人员的专业水平和综合素质。
5. 科研创新:主管药师需要积极参与药学科的科研工作,开展药学实验和研究,提出研究方向和课题。
主管药师还要对科研
项目进行管理和监督,确保项目的顺利进行和成果的达到。
综上所述,主管药师是药学领域的管理者,其职责主要是管理药学团队、质量管理、临床供应管理、药学科教学和科研创新。
主管药师需具备扎实的专业知识和较强的组织管理能力,能够有效地指导和管理药学工作,为医院提供安全和优质的药学服务。
主管药师职责
主管药师职责
1、在药剂科主任的领导和指导下进行各项工作。
2、落实各项技术操作规程,负责指导本科室的下级技术人员,并参与药品储存、保管、发放、调剂、制剂等工作。
3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品和制剂的质量符合规定要求。
4、检查和参与特殊药品(麻醉药品、毒性药品、精神药品、放射性药品)、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任汇报。
5、积极参加科研工作。
负责收集、整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,收集并提供药物信息,介绍新药。
6、较熟练掌握药学的基本理论、基本知识和基本技能,积极参与临床药学工作,参加临床查房、病历讨论,参与临床合理用药工作。
参加用药咨询服务,指导医师、护师、患者安全合理用药。
7、担任业务教学和带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。
2024年麻醉科各级人员职责(三篇)
2024年麻醉科各级人员职责一、科主任职责1. 在上级领导下,实行科主任负责制,全面负责全科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
及时传达并贯彻院长部署的医疗与行政任务。
2. 制定并实施本科室的工作计划与发展规划,定期组织督促检查,并按时总结汇报工作进展。
3. 根据科室任务与人员情况,进行科学分工与协调配合,确保完成临床麻醉、疼痛治疗、加强监测治疗与复苏等任务。
4. 领导本科室医师高效完成麻醉工作,参与疑难危重病例的术前讨论,对手术准备与麻醉选择提出建设性意见,必要时亲自参与麻醉实施。
5. 负责本科室医师的业务培训与技术考核,提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体建议。
同时,负责安排进修、实习人员的培训工作,并亲自组织并承担临床教学任务。
6. 组织全科医师学习并应用国内外先进经验,鼓励开展新技术、新方法,积累科研资料,完成科研任务。
7. 严格督导全科人员执行各项规章制度、诊疗常规及技术操作规范,以杜绝医疗事故与差错的发生。
8. 确定本科室人员的轮转、值班、会诊、出诊、进修学习及参加学术会议等事宜,并与相关手术科室保持密切的工作协调,共同推动科室发展。
9. 审核并签署本科室物品、器材的采购与使用申请,监督其使用情况,并向上级领导申请报销。
二、(副)主任医师职责1. 在科主任领导下,全面指导全科的医疗、教学、科研、技术培训及理论提升工作。
2. 参与并指导急、危、重及疑难病人的抢救处置工作,承担院内外特殊及疑难病例的会诊任务。
3. 指导本科主治医师、住院医师完成各项医疗工作,参与并指导疑难病例的术前讨论,对手术准备与麻醉方案提出意见并作出决定,必要时亲自参与麻醉操作。
4. 主导科室的业务学习与“三基”培训,积极引进并应用国内外先进经验与最新科研成果,提升科室整体医疗水平。
5. 承担教学及进修、实习人员的培训工作。
6. 积极开展科学研究,推动科室学术进步。
7. 督促下级医师严格遵守各项规章制度、诊疗常规及医疗操作规程。
医院药学部工作职责
药学部主任(副主任)岗位职责Ⅰ目的规范药学部主任(副主任)工作。
Ⅱ范围适用于药学部主任(副主任)。
Ⅲ职责一、负责组织学习和落实国家法律、法规及医院各项工作制度,并进行监督检查。
二、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
三、负责制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案,并组织实施,定期或不定期检查、总结和汇报。
四、负责组织学习和落实行业技术规范、服务规范、医院各项工作制度和操作规程,并对执行情况进行监督检查。
五、负责本科室的质量管理工作。
六、定期组织相关人员督导和检查特殊药品、高警示药品(高危药品)、急救药品、备用药品等的使用管理情况,并做好记录。
七、负责本科室人才培养与梯队建设,根据本学科发展,有计划地培养和调整科室各类人员。
八、负责制订科室各类人员工作制度和岗位职责,组织实施并监督检查。
九、负责院、科两级业务学习、政治学习计划的实施。
十、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
十一、组织编写《基本用药目录》《处方集》的出刊、发行等。
十二、负责我院药品引进工作,并组织、监督检查药品的采购、供应及保管工作。
十三、负责拟定药品经费预算,承担药品账务管理工作。
十四、负责制订本科室的人员培训和学术交流计划,并组织实施。
十五、负责本科室医德医风建设工作,注重精神文明和职业道德建设,掌握全科人员的思想动态、业务能力和工作表现。
十六、主持召开科室领导小组会议、科周会,通报医院发布的信息,传达会议精神,就科室重大问题进行决策,并布置实施。
十七、负责处理投诉。
十八、负责落实消防、治安、保密、安全的有关规定。
十九、负责接受有关行政执法部门的监督检查,提供抽检药品。
二十、负责组织本科室仪器、设备及价格较高的办公用品采购工作的论证和决策。
二十一、负责组织论证新技术,开展药物咨询工作,监督临床合理用药。
二十二、负责组织对本科室全体人员的考核、奖惩及绩效分配工作。
药店药师的岗位职责
药店药师的岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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药房主管药师岗位职责(5篇)
药房主管药师岗位职责(5篇)药房主管药师岗位职责(精选5篇)药房主管药师岗位职责篇11.熟练掌握小儿、妇产科常用药的功效、剂量、配伍禁忌、注意事项等相关知识,能为患者提供综合的.药学保健服务;2.针对医生制定的用药方案,能对使用药物、剂量、给药途径,可能存在的药物相互作用以及可能会发生的不良反应进行分析,协助医生选用药物,为患者制定个性化用药方案;3.能解答患者及医生对药物提出的相关问题,并提供参考意见。
药房主管药师岗位职责篇21、在科主任领导和副主任药师指导下进行工作。
2、按照分工,负责药品的预算、请领、分发、保管、报销、回收、下送、登记、统计等工作。
3、指导和参与药学服务,促进合理用药,确保患者用药的安全、有效、经济和适宜,提高药物治疗效果,规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格管理毒、麻、精神、贵重药品,发现问题及时研究处理,并向上级报告,严防差错事故。
4、负责药品检验、鉴定并且参与药品的养护,保证配发的药品质量合格,安全存放;防止霉烂、变质、过期;经常检查和校正天平、冰箱等装置与设备,保持性能良好。
5、主动深入科室,征求意见,不断改革药品供应工作。
检查科室药品的'使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
6、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究,了解使用效果,征求意见,提高疗效。
7、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂师、药剂士的业务学习和工作。
药房主管药师岗位职责篇3一.在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二.负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三.负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。
四.参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
五.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
六.担任教学和新入职人员的培训,组织本室技术人员的业务学习。
主管药师
主管药师主管药师是医药行业中的重要职位,主管药师负责药品管理、病患用药指导以及药品安全等方面的工作。
主管药师需要具备丰富的药品知识和临床经验,能够确保病患获得正确、安全的药物治疗。
主管药师的主要职责之一是药品管理。
他们需要监督医院内所有的药品采购、入库、配发和使用,确保药品的质量、疗效和安全。
主管药师还负责制定和完善相关的药品管理制度和操作规程,确保全院范围内的药品管理符合相关的法律法规和标准。
在药品管理的同时,主管药师还需要积极参与病患的用药指导工作。
他们与医师、病患及病患家属进行沟通,提供合理用药建议。
主管药师需要提供详尽的药品说明书和用药须知,帮助病患正确使用药品,并及时解答病患对药品的疑问。
此外,主管药师还负责药品安全的监测和评估工作。
他们需要及时了解和收集药物的不良反应和药物相关事件的情况,并向上级报告,以便采取相应的措施。
主管药师还需要制定和实施药物的风险评估和安全规范,减少药物的误用和不当使用,保障病患的用药安全。
在执行以上各项工作的过程中,主管药师还需要与医师、护士、病患家属等多个群体进行良好的沟通和协作。
他们需要及时向医疗团队提供药品知识和用药建议,为病患提供全面、准确的用药信息。
与此同时,主管药师需要积极倾听医疗团队的需求和反馈,为团队提供更好的药物支持和服务。
此外,主管药师还要维护药学领域的职业道德和规范。
他们需要积极参加药学领域的继续教育和培训,不断提升自身的专业知识和技能。
主管药师还需要遵守医疗事业单位的各项规章制度,保护病患隐私和药物安全,维护医院的良好声誉。
总之,主管药师作为医药行业中的重要岗位,承担着药品管理、病患用药指导以及药品安全等方面的工作。
他们需要具备丰富的药物知识和临床经验,能够准确地判断药物的安全性和疗效,为病患提供专业的用药服务。
主管药师在工作中需要与多个群体进行良好的沟通和协作,确保医疗团队的工作顺利进行。
同时,主管药师还要遵守职业道德和规范,维护药学领域的声誉和药物安全。
主管药师主要岗位职责
主管药师主要岗位职责概述主管药师是医疗机构药学工作的核心管理者,负责组织、协调和管理药学工作中的各项事务。
他们通过合理地安排和有效地利用资源,保证医疗机构的药品管理工作顺利进行,为患者提供优质的药学服务。
1. 药品采购管理主管药师负责制定和实施医疗机构的药品采购管理政策,并监督全院药品采购工作的执行情况。
他们需要与供应商进行有效的沟通和协商,以确保药品能够按时、合理地供应,同时控制药品采购成本,保证药品的质量和安全性。
2. 药房管理主管药师负责医疗机构药房的运行和管理工作。
他们需要确保药房的药品储存和保管符合相关规定,有效控制药品库存,并定期检查和更新药品的有效期。
此外,主管药师还需要制定和完善药品配送和发药流程,确保患者能够及时和准确地获得所需药品。
3. 药师团队管理主管药师需要组建和管理一支高效的药师团队。
他们需要负责招聘、培训和评估药师,并与团队成员进行有效的沟通和协作。
主管药师还需要分配和调度药师的工作任务,合理安排药师的工作时间和岗位轮换,确保医疗机构的药学工作能够正常进行。
4. 药学教育和指导主管药师需要承担药学教育和指导的工作。
他们需要组织和参与药师的继续教育培训活动,帮助药师提升专业技能和知识水平。
此外,主管药师还需要向医务人员和患者提供药物知识和用药指导,以确保患者正确合理地使用药物。
5. 药学质量管理主管药师负责医疗机构药学质量管理工作。
他们需要建立和完善相关质量管理制度和流程,制定和实施药学质量评估和监控措施。
主管药师还需要协调和处理与药学质量相关的投诉和纠纷,确保药品的质量和安全得到有效保障。
6. 药物信息管理主管药师负责医疗机构药物信息的管理和利用。
他们需要建立和维护药物信息数据库,收集、整理和更新药物信息。
主管药师还需要向医务人员和患者提供药物信息查询和咨询服务,以支持临床决策和用药安全。
7. 药学科研和科技创新主管药师需要参与药学科研和科技创新工作。
他们需要关注和研究药学领域的最新进展和技术,提出和开展相关研究项目,并推广和应用研究成果。
药师岗位职责
药剂师岗位职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作.2、指导和参加药品调配、制剂工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错.3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告.6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
篇二:药剂师工作职责药剂师工作职责1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作.2、指导和参加药品调配、制剂工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故.3、负责药品检验鉴定和药仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训,指导药剂士、调剂员的业务学习和工作.药事管理委员会工作职责二、审议、监督用药计划,审定进口药品、贵重药品及新药的供应计划。
监督麻醉药品、毒限剧药品、精神药品及贵重药品的使用管理。
三、协同药剂科开展临床药学科研。
四、指导临床医师合理用药。
五、讨论、协调药剂科与临床医师对用药提出的不同意见,调解药房纠纷。
六、监督药剂科贯彻《药品管理法》。
七、每季度定期召开会议,研究工作.篇三:药剂师岗位职责与制度药剂师岗位职责与制度1、应保持药房环境整洁、卫生、有序,每天上下班时做一次清洁,无污染物及污染源.特别是操作台面的清洁卫生.2、保持药房内外清洁,严禁把生活用品和其他物品带入库房,放入药架。
个人生活用品应统一集中存放于专门位置,不得放在药架或药柜中。
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四川省复员退伍军人医院
主管药师岗位职责
一. 在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
二. 负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作。
三. 负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。
四. 参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
五. 检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
六. 担任教学和新入职人员的培训,组织本室技术人员的业务学习。
药事管理与药物治疗学委员会
2014年4月25日修订。