公司水电费管理规定
关于公司水电费的管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电管理，确保水电资源的合理利用，降低水电成本，提高经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有水电使用部门及个人。
第三条公司水电管理遵循节约用水用电、安全第一、责任到人的原则。
第二章水电使用管理第四条公司水电使用实行定额管理，各部门应根据实际需要，合理配置水电设施。
第五条各部门应加强水电设备维护保养，确保设备正常运行，避免水电浪费。
第六条公司工作人员应养成节约用水用电的良好习惯，随手关灯、关闭水龙头，下班后及时关闭电脑、空调等用电设备。
第七条严禁私拉乱接水电线路，如有需要，应向物业管理中心申请，经批准后方可进行。
第八条各部门应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报修。
第三章水电费用管理第九条公司水电费用由物业管理中心负责收取，按实际使用量进行计费。
第十条公司水电费用包括以下内容：（一）生活用水、用电费用；（二）办公用水、用电费用；（三）生产用水、用电费用；（四）其他用水、用电费用。
第十一条公司水电费用按以下标准收取：（一）生活用水、用电费用：按国家规定标准收取；（二）办公用水、用电费用：根据实际使用量按公司内部定额收取；（三）生产用水、用电费用：根据实际使用量按公司内部定额收取，并享受国家相关优惠政策；（四）其他用水、用电费用：按实际使用量按公司内部定额收取。
第十二条公司水电费用收取方式：（一）生活用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，从工资中代扣代缴；（二）办公用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳；（三）生产用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳；（四）其他用水、用电费用：由物业管理中心每月抄表，各部门按实际使用量缴纳。
第四章责任追究第十三条对违反本制度规定，造成水电浪费或安全事故的，由相关部门追究责任。
第十四条对节约用水用电成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
第五章附则第十五条本制度由公司综合管理部负责解释。
公司生活用水电费管理制度
公司生活用水电费管理制度一、总则为规范公司生活用水电费管理，合理利用资源，降低企业成本，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于公司的所有员工和办公场所。
三、用水管理1.员工在使用自来水时，应保持水龙头处于关闭状态，避免水龙头滴漏和漏水现象的发生。
2.公司建立水表计量制度，每月对水表进行抄表，记录每个部门的用水情况。
3.每月末，根据各部门的用水量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
四、用电管理1.员工在使用电器设备时，应注意合理使用，避免长时间待机和浪费耗电的行为。
2.办公室内的电器设备和照明灯具应按需使用，不得随意增加用电量。
3.公司建立电表计量制度，每月对电表进行抄表，记录每个部门的用电情况。
4.每月末，根据各部门的用电量，进行对比分析，及时发现存在问题的部门，协助其进行改正，并提出相应的建议和措施。
五、费用计算1.每个月结束时，财务人员负责根据水电表的读数计算各部门的用水电费用，并及时通知各部门。
2.各部门负责按照规定的时间和方式交纳水电费用。
六、惩罚措施1.对违反本管理制度的员工，先进行口头警告，并记录在案。
对于多次违规行为的员工，将采取适当的纪律处分。
2.对于多次被发现存在用水电浪费行为的部门，将由主管领导进行批评，并加强对该部门的管理和监督。
七、奖励措施1.在节约用水电方面表现出色的员工和部门，将进行表彰，并给予相应的奖励。
2.公司通过员工培训和宣传，提升员工对于节约用水电的意识，鼓励员工积极参与节约行动。
八、监督和改进1.公司建立监督机制，定期对各部门的用水电情况进行检查和考核，确保制度的有效执行。
2.如果发现制度存在不足和问题，公司将及时进行改进和完善。
九、附则本制度由公司人力资源部门负责解释和修改，并向全体员工进行宣传和培训。
十、生效日期本制度自颁布之日起生效，公司员工应自觉遵守。
物业公司水电费收取管理规定本月修正2023简版
物业公司水电费收取管理规定物业公司水电费收取管理规定1. 引言本管理规定是为了规范物业公司水电费的收取行为，保护业主和物业公司的合法权益，确保水电费收取工作的公平、公正、透明，促进物业管理的健康发展。
物业公司及全体工作人员应严格遵守本规定，并积极履行相关职责和义务。
2. 收费方式物业公司对业主收取水电费可以采取实用量计费方式或固定费用计费方式。
- 实用量计费方式：按业主实际使用的水电量计算费用，并根据实际使用情况进行相应的价格调整。
物业公司应定期对业主的水电表进行抄表，并在明确的时间内向业主告知费用，并提供相应的缴费方式和截止日期。
- 固定费用计费方式：按照每户固定的费用标准收取水电费。
物业公司应在每年年初公布当年的固定费用标准，并向业主提供详细的收费计算依据。
3. 缴费期限物业公司应当在收取水电费后的10个工作日内向业主提供缴费通知，通知中应明确缴费金额、缴费截止日期和缴费方式。
业主应按时缴纳水电费，逾期未缴纳的，物业公司有权采取相应的法律措施追缴费用，并按照规定向业主收取滞纳金。
4. 退费与退款在特定情况下，如业主搬迁或退房，物业公司应根据实际情况按照相关规定进行退费或退款。
业主有权向物业公司提出退费或退款申请，并提供相关证明文件。
物业公司应在收到相关申请后的10个工作日内办理相关手续，并将退费或退款返还给业主。
5. 费用清单和明细物业公司应详细记录每户业主的水电费缴纳情况，包括缴费时间、缴费金额、缴费方式等内容。
物业公司应做好财务账目的管理，确保费用清单和明细的准确性和可查性，并存档备查。
6. 监督与投诉处理物业公司应建立监督机制，确保收取水电费工作的公开、公平、公正。
业主对物业公司的收费行为有异议的，可以通过书面或在线方式向物业公司提出投诉，并提供相关证据。
物业公司应在接到投诉后及时进行调查核实，并采取相应的解决措施。
如有需要，业主还可以向相关主管部门投诉。
7. 处罚与违约责任对于违反本管理规定的物业公司及工作人员，将依据相关法律法规进行处罚，并承担相应的法律责任。
公司生活用水电费管理制度(5篇)
公司生活用水电费管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。
1、公司职工住宅用水电费。
由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。
职工电费按____元/度、水费按____元/度收取，协解人员电费按____元/度收取、水费按____元/度收取，其他电费按____元/度、水费按____元/度收取。
2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。
由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。
电费按____元/度、水费按____元/度收取。
3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。
5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。
6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。
7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。
如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。
8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。
《公司生活用水电费管理制度》，公司生活用水电费管理制度。
公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。
以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。
2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。
3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。
公司生活用水电费管理制度范文
公司生活用水电费管理制度范文一、背景简介随着社会经济的不断发展，公司生活用水电费问题备受关注。
为了提高管理效率，规范用电用水行为，促进资源节约与环境保护，公司制定了生活用水电费管理制度。
本制度旨在明确各部门及员工在用水用电方面的权益与义务，规范用水用电流程，加强科学管理，确保合理使用资源，提高能源利用效率。
二、使用范围本制度适用于公司内各部门以及全体员工在公司生活用水电费的管理与使用。
三、原则与目标1. 节约优先：以节约资源为出发点，鼓励员工合理使用水电资源，提高能源利用效率。
2. 公平公正：确保各部门及员工在用水用电费用计算与分摊中公平待遇，避免浪费和滥用。
3. 安全可靠：确保用水用电设备和线路的安全可靠性，防止事故和损失的发生。
4. 管理科学化：建立科学的用水用电数据收集与分析体系，实现科学管理与监督。
四、具体规定1. 公司用水(1) 每个部门设立专门的负责人，负责该部门用水设施的维护、维修与管理。
(2) 严禁擅自挪用公司用水、私拉乱接水龙头等行为，确保用水设施的安全与正常运行。
(3) 各部门应根据实际用水需求，合理安排用水时间，避免夜间等低谷期段集中用水造成浪费。
(4) 使用给水泵、水龙头等设施时，应确保设备关闭完好，避免漏水现象。
(5) 使用洗手间时，应注意节约用水，合理利用节水设施，不得长时间占用。
2. 公司用电(1) 每个部门设立专门的负责人，负责该部门用电设施的维护、维修与管理。
(2) 严禁私拉乱接电源线、私拉乱接插座等行为，确保用电设施的安全与正常运行。
(3) 各部门应根据实际用电需求，合理安排用电时间，避免高峰期段集中用电造成过载。
(4) 使用电器设备时，应检查设备是否完好，避免老化设备引发火灾等安全问题。
(5) 不得私自增加额定负荷，如需增加电器设备使用，应向负责人申请，并得到电力部门的批准。
3. 用水用电费用计算与分摊(1) 根据实际用水用电情况，公司设立专门部门负责水电费用的收集与统计工作。
公司水电费管理制度
公司水电费管理制度第一章总则第一条为了规范公司水电费的管理，提高资源利用效率，降低生产成本，特制定本管理制度。
第二条公司水电费管理制度适用于公司内所有涉及水电费用的管理人员和部门。
第三条公司水电费管理制度的执行原则是科学、严格、公平、合理。
第四条公司水电费管理制度的内容包括水电费的申请、审核、结算、监督和管理等方面。
第五条公司水电费管理制度由公司财务部门负责起草，并报公司领导审批后实施。
第二章水电费的申请第六条公司各部门需要使用大量水电，需提前向财务部门提交水电费使用计划，并按照计划申请相应的预算。
第七条水电费的申请需包括使用水电的时间、地点、用途、数量等详细内容，并由部门负责人签字确认。
第八条财务部门在收到水电费申请后，需在三个工作日内审核通过，并将相关预算安排到各部门的费用中。
第九条若水电费的申请超出预算，需向公司领导层做出解释说明，并经过审批后方可执行。
第十条财务部门需建立水电费的档案管理制度，保留水电费的申请、审核、结算等相关文件记录，方便查阅和监督。
第三章水电费的审核第十一条每月底，各部门需提交上月水电费的使用情况和费用清单。
第十二条财务部门在收到各部门的水电费清单后，需进行审核，核对费用的合理性和准确性。
第十三条若发现费用清单有问题或不符合规定，财务部门需及时与部门负责人联系，要求其做出解释和纠正。
第十四条财务部门在审核完毕后，需将水电费的结算情况反馈给各部门，并及时安排相关款项的支付。
第四章水电费的结算第十五条公司水电费的结算方式为月结，即每月底对当月水电费进行结算清算。
第十六条各部门在收到财务部门的水电费结算清单后，需按照清单要求进行核对和签字确认。
第十七条对于有争议的水电费结算，部门负责人可向公司领导层提出申诉，公司领导层需进行公正、客观的处理。
第十八条水电费结算清单需及时归档保存，以备查阅和核对。
第五章水电费的监督和管理第十九条公司财务部门负责水电费的监督和管理工作，定期对各部门的水电费使用情况进行审计和检查。
物业公司水电费收取管理规定
物业公司水电费收取管理规定
以下是常见的物业公司水电费收取管理规定：
1. 收费标准：物业公司根据当地水电费价格和实际用量确定收费标准，并通过公示或告知业主。
2. 缴费方式：物业公司可以采取月度或季度缴费的方式收取水电费，业主可以选择现金、转账或在线支付等方式进行缴费。
3. 缴费截止日期：物业公司会规定每个月或每个季度的缴费截止日期，业主需要在规定的时间内完成缴费，逾期缴费可能需要支付滞纳金。
4. 费用分摊：如果多个业主共用一个水电表，物业公司会根据实际用量进行费用分摊，并在缴费通知中说明每户应缴纳的费用。
5. 特殊费用处理：如果有特殊的水电费用，如维修费用或额外的公共设施使用费，物业公司会单独收取并与业主沟通。
6. 抄表和核算：物业公司会定期抄表并核算水电费用，并将抄表结果通知业主，以便业主核对。
7. 投诉渠道：如果业主对收取的水电费有异议，可以向物业公司提出投诉，并提供相关证明材料。
8. 透明度和公开性：物业公司应保证收取水电费的透明度和公开性，如向业主提供收费明细、缴费记录等。
以上是一般情况下的物业公司水电费收取管理规定，具体规定可能会根据不同地区和物业公司的政策而有所差异。
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公司生活用水电费管理制度模版（三篇）
公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。
第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。
第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。
第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。
第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。
第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。
第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。
第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。
第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。
第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。
第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。
第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。
第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。
第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。
第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。
第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。
第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。
公司水费收费管理制度
公司水费收费管理制度一、目的公司水费收费管理制度的目的是为了规范公司内部水费的收费工作，确保水费的合理计费和缴纳，保障公司水费的正常使用和节约用水，提高公司的运营效率和节约成本。
二、适用范围本制度适用于公司内水费的收费管理工作。
三、责任人员1. 公司财务部门：负责公司水费的计费、发放水费账单和收取水费。
2. 各部门负责人：负责监督本部门的员工合理使用水资源，协助财务部门做好水费的管理工作。
四、收费标准公司水费收费标准按照当地供水公司规定的价格执行，财务部门每月根据实际水费用量计算水费账单，并通知各部门缴纳水费。
五、水费账单发放1. 每月月初财务部门负责统计上月水费使用情况，并在第三个工作日前将水费账单发放给各部门。
2. 水费账单包括水费计算明细、使用说明和缴费截止日期等内容。
六、水费缴纳1. 各部门在收到水费账单后，应尽快安排员工查看水表读数，确认水费账单的准确性，并及时将水费缴纳至指定账户。
2. 财务部门每月月底前应完成水费的核算和结账工作，确保水费的及时缴纳。
七、节约用水措施1. 公司各部门应加强用水管理，严禁浪费水资源，开展节水宣传教育，倡导员工从日常生活和工作中节约用水。
2. 增加节水设备的使用，如安装节水龙头、节水冲水器等，降低用水费用。
八、违规处理1. 对于违反公司节约用水规定的部门或员工，财务部门有权采取相关处罚措施，包括警告、罚款等。
2. 如发现有恶意浪费水资源的情况，公司将进行严肃处理，甚至追究相关责任人的法律责任。
九、附则本制度经公司财务部门和各部门负责人讨论通过，并及时向全体员工宣传，确保公司水费收费管理制度的有效执行。
以上就是公司水费收费管理制度的内容，希望能够对公司水费管理工作提供一定的指导和帮助，确保公司水费的合理收费和管理。
水电费管理制度
水电费管理制度一、目的及范围为了规范水电费的使用和管理，提高公共资源的利用效率，减少浪费，制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内所有员工及相关部门，包括但不限于办公楼、厂房、仓库等场所的水电费管理。
二、水电费管理责任1.公司总经理负责全面监督公司水电费的管理工作，并确保相关制度的实施和执行。
2.财务部门负责统一管理公司水电费的收支情况，制定水电费的预算，并进行监督和审计。
3.各部门负责自己所在场所的水电费使用情况，及时上报并整理相关数据。
4.员工应当合理使用水电资源，减少浪费，并积极参与水电费的管理工作。
三、水电费的收支管理1.财务部门应当按照相关规定，定期对公司水电费的收支情况进行核对和审计。
2.每月财务部门应当向各部门发放上月水电费的使用情况和账单，并督促各部门负责人及时进行核对。
3.各部门应当按照相关规定，将水电费的使用情况报备给财务部门，确保水电费的合理使用和支出。
四、水电费的节约使用1.公司内部应当倡导节约用水、用电的理念，减少浪费，提高资源利用效率。
2.各部门应当制定低耗能、低消耗的工作方式，包括但不限于合理安排办公用水用电的时间和场所，合理使用照明、空调等设备。
3.公司应当配备节能设备，积极推广节能技术，并对员工进行相关培训，提高员工的节能意识。
五、水电费的管理制度1.公司应当建立健全的水电费相关档案和台账，包括但不限于水电表的读数记录、使用情况统计等。
2.公司应当定期对用水用电设施进行检查和维护，确保设施的正常运行和节约使用。
3.对于违反水电费管理制度的部门或个人，公司应当按照相关规定给予相应的处理，包括但不限于通报批评、扣减绩效奖金等。
六、水电费的监督和检查1.公司应当定期对水电费的使用情况进行监督和检查，确保水电费的合理使用和支出。
2.公司可以委托第三方机构对水电费管理情况进行审计和评估，以提高水电费管理的透明度和效率。
3.公司应当及时处理员工对水电费使用情况的投诉和建议，积极改善管理制度。
公司水电费管理办法
公司水电费管理办法1.总则1.1为加强水电费用的管理，强化各单位节约水电的观念和成本核算意识，科学合理利用能源，根据国家水电管理的有关规定，结合我公司水电使用的实际情况，制定本实施办法。
1.2凡通过我公司供水、供电设施用水、用电的单位和个人，均适用本办法。
2.管理方式2.1我公司对水电费实行按单位结算、全额收费的管理方式。
以实际施工单位为标准进行收取。
2.2本办法不适用于我公司的行政水电费用及职能部门的水电费用。
2.3工程管理中心是我公司水电管理职能部门，其主要职能是负责全公司水电的运行、管理、费用统计等工作，并协助公司其他部门，做好水电规划、水电设施的新建、改造和维修等工作。
2.4财务管理中心是我公司水电管理的核算部门，财务管理中心根据核算过、各施工单位负责人签字确认过的水电费金额，对各施工单位进行挂帐处理。
2.5全公司水电表由工程管理中心负责管理,原则上所有用电必须过表计量，未经表计量而用电者须主动申报加装电表。
凡安装、拆迁，须报工程管理中心批准备案，任何水电用户不得私装、私拆，否则按违章处理，并承担由此而造成的一切损失。
2.6工程管理中心应统筹考虑公司规划新建基建项目的水电增容及配套设施，并向公司申请相应的项目经费和水电开支经费。
工程管理中心在新建基建项目开工前应参与有关施工图纸会审，竣工后参与验收。
基建项目的新建水电设施在验收合格后交工程管理中心和使用单位管理。
若在保修期内出现质量问题，由工程管理中心和使用单位，联系施工单位予以解决。
2.7公司内改造维修项目，凡需要更改水电线路、设施的，必须事先将设计图纸交工程管理中心审核后方能施工。
2.8公司内添置大功率耗水耗电设施、设备，必须事先到工程管理中心办理相关手续，并落实相关水电经费后方可付诸实施。
2.91程管理中心应严格执行有关水电管理规章制度，建立巡视制度，确保供水供电的安全运行，杜绝各类事故发生；对突发性故障，应立即组织抢修，尽快恢复供水供电。
公司用水电费管理制度
一、总则为加强公司水电资源的管理，降低水电消耗，提高能源使用效率，保障公司水电供应的稳定性和安全性，特制定本制度。
二、管理职责1. 公司行政部负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 公司财务部负责水电费用的核算、收费和结算。
3. 公司各部门负责本部门水电设备的日常管理和使用。
4. 公司物业管理部门负责水电设施的维护和检修。
三、用水用电管理1. 用水用电原则（1）合理使用，节约用水用电。
（2）禁止浪费，严禁私拉乱接水电。
（3）加强设备维护，确保水电设施安全运行。
2. 用水用电管理措施（1）各部门应定期对水电设备进行检查，发现问题及时报修。
（2）员工应养成良好的用水用电习惯，下班或离开工作岗位时关闭水龙头、开关等。
（3）加强宣传教育，提高员工节水节电意识。
（4）对违规用水用电行为，一经发现，将严肃处理。
四、水电费用管理1. 费用结算（1）公司采用预付费方式，各部门在每月初缴纳当月水电费用。
（2）财务部根据抄表数据，每月对各部门的水电费用进行核算。
（3）物业管理部门负责抄表工作，确保数据的准确性。
2. 费用收取（1）财务部按照国家规定和公司实际情况，制定水电收费标准。
（2）各部门在规定时间内缴纳水电费用，逾期未缴纳的，按日计收滞纳金。
（3）对拖欠水电费用的部门，财务部有权采取停电、停水等措施。
五、监督检查1. 公司行政部负责对各部门用水用电情况进行监督检查。
2. 各部门应定期对水电设施进行自查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，公司将依法进行处理。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责解释和修订。
公司水电收费管理制度
公司水电收费管理制度
一、总则
1. 本制度适用于公司全体员工及各部门，旨在规范水电资源的使用和管理，确保能源利用
效率，降低能耗成本。
2. 公司设立专门的水电管理部门负责监督、检查水电使用情况，并定期对水电费进行核算、分摊。
3. 所有员工必须遵守本制度，合理使用水电资源，不得浪费。
二、水电使用原则
1. 倡导节能减排，鼓励员工在日常工作中养成节约用水、用电的良好习惯。
2. 非工作时间应关闭所有不必要的照明和电器设备，确保不造成能源浪费。
3. 对于高耗能设备，应合理安排使用时间，避免高峰时段使用，减少能耗。
4. 发现水电设施损坏或异常情况时，应立即上报管理部门，及时维修。
三、水电费用管理
1. 公司将根据实际用量合理设定水电费用预算，并进行严格管理。
2. 水电费用的收取应公开透明，按月度或季度向各使用部门或个人分摊。
3. 对于超出预算的水电费用，需分析原因，并采取措施进行调整。
4. 鼓励部门和个人通过节约措施减少水电费用，节省下来的费用可作为奖励或用于其他福利。
四、监督检查
1. 水电管理部门应定期对水电使用情况进行巡查，确保无违规现象。
2. 对于违反本制度规定的行为，管理部门有权进行处罚，并要求限期改正。
3. 建立水电使用台账，记录各部门和个人的水电使用量，便于跟踪管理和费用核算。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
3. 各部门应根据本制度制定具体的实施细则，确保制度的执行效果。
公司用水电费管理制度
公司用水电费管理制度
一、制度目的与原则
本制度旨在加强公司用水用电管理，提高能源使用效率，降低运营成本，确保企业资源得到合理利用，促进企业可持续发展。
制度遵循公平、公正、高效的原则，适用于公司全体员工及各部门。
二、管理机构与职责
1. 成立以总经理为组长的能源管理领导小组，负责制定和审批用水用电管理制度。
2. 财务部门负责监督和检查用水用电情况，定期发布用水用电报告。
3. 各部门负责人负责本部门的用水用电管理工作，定期向能源管理领导小组报告用水用电情况。
三、用水用电标准与定额
1. 根据国家相关标准和行业平均水平，结合公司实际情况，制定科学合理的用水用电标准和定额。
2. 对超出定额部分的用水用电，实行累进费率制度，鼓励各部门节约用水用电。
四、监控与检查
1. 安装智能水电表，实时监控用水用电情况，确保数据准确可靠。
2. 定期进行用水用电设施的维护和检修，防止浪费和安全隐患。
3. 对违反用水用电规定的行为，依据公司纪律进行处理。
五、节能措施与奖励机制
1. 推广使用节能型电器设备，优化工艺流程，减少能耗。
2. 开展节水节电宣传教育活动，提高员工节能意识。
3. 对实现显著节能效果的个人或部门，给予一定的物质奖励或精神表彰。
六、费用结算与分析
1. 财务部门应根据实际用水用电情况，及时准确地进行费用结算。
2. 定期对用水用电数据进行分析，评估节能效果，为决策提供依据。
七、制度的修订与完善
随着企业发展和外部环境变化，本制度应适时进行修订和完善，以适应新的管理需求。
公司生活用水电费管理制度
公司生活用水电费管理制度1. 引言本文档旨在制定公司生活用水电费管理制度，既是为了提高能源的利用效率，降低公司的运营成本，也是为了保护环境，落实公司的社会责任。
2. 背景在现代企业的日常运营中，水和电费是不可避免的开支，而对这些资源的合理利用和管理，可以帮助企业降低成本、提高效益，并对环境产生积极影响。
因此，建立一套科学有效的生活用水电费管理制度对于公司来说至关重要。
3. 管理范围公司生活用水电费管理制度适用于公司的办公区、员工宿舍、食堂和公共区域等场所的用水和用电行为。
4. 责任分工为了保证生活用水电费的合理管理，公司将确立相关的责任分工，并明确各个部门的职责和权限。
4.1 管理层责任管理层是生活用水电费管理的决策者和监管者。
他们需要制定相关政策和制度，并监督其实施情况。
同时，管理层应充分关注能源的节约和环境保护，提供必要的资源和支持。
4.2 能源管理部门责任能源管理部门负责具体的用水电费管理工作。
他们需要制定有效的节能方案和措施，并通过监测、分析和评估来保证这些措施的有效性。
此外，他们还需要向员工提供节能技能培训和宣传教育，提高员工的节能意识。
4.3 各部门责任除了能源管理部门外，各个部门也有相应的责任。
他们应当负责监测和控制本部门的用水用电行为，并按照规定的制度和流程操作。
同时，他们也应积极配合能源管理部门的工作，提供必要的数据和信息。
5. 用水电费管理制度为了规范公司的生活用水电费管理，以下制定了相关制度。
5.1 用水管理制度5.1.1 用水计量管理公司将安装水表对用水量进行计量，各部门必须按照用水计量进行结算，确保用水数量的准确性。
5.1.2 用水平衡管理各部门应当根据实际需求，合理安排用水，避免过度浪费或不及时供应的情况发生。
同时，应当定期检查和维护水管道和设备，确保用水系统的正常运行。
5.1.3 用水安全管理为了确保用水的安全性，各部门应严格按照相关规定操作，避免对水资源造成污染。
公司水电费收缴管理制度
第一章总则第一条为加强公司水电费的管理，规范水电费收缴流程，保障公司水电资源的合理利用，降低水电成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、部门及外部单位使用的水电费用收缴。
第三条本制度遵循“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则。
第二章收缴流程第四条水电费用由物业管理中心负责抄表，并定期将水电费数据传输至财务部门。
第五条财务部门根据抄表数据，按照公司规定的收费标准，计算各部门、员工及外部单位的水电费用。
第六条水电费用通过以下方式收取：1. 公司员工：财务部门每季度从员工工资中扣除水电费，并由物业管理中心代为收取；2. 外部单位：由物业管理中心抄表后，直接向使用部门收取；3. 其他情况：由物业管理中心根据实际情况，采取上门收取或转账等方式。
第七条水电费用收缴时间：1. 公司员工：每季度末收取上季度水电费；2. 外部单位：根据合同约定或实际情况，确定收取时间；3. 其他情况：根据实际情况，确定收取时间。
第八条水电费用收取后，财务部门应及时将收费凭证交付给物业管理中心。
第三章管理措施第九条物业管理中心应定期对水电设施进行检查，确保设施正常运行，降低水电损耗。
第十条各部门、员工及外部单位应自觉遵守水电使用规定，合理使用水电资源，避免浪费。
第十一条对拖欠水电费用的用户，物业管理中心应提前书面通知，并给予五日补交期限。
第十二条对逾期未补交水电费用的用户，物业管理中心有权采取停水停电措施。
第十三条各部门、员工及外部单位应积极配合物业管理中心的工作，如发现水电设施损坏，应及时报告。
第四章责任与处罚第十四条各部门负责人对本部门的水电使用负直接责任，如出现水电浪费或损坏情况，应承担相应的经济责任。
第十五条对违反本制度，造成水电资源浪费或损坏的，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
第五章附则第十六条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第十八条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
公司生活用水电费管理制度
公司生活用水电费管理制度
是公司为了合理管理和控制生活用水电费支出，确保资源的合理使用和节约能源的目的，制定的一系列规定和措施。
1. 费用核算和监控：公司设立专门的财务部门负责生活用水电费的核算和监控工作。
每月统计和核对各部门的用水电量，并进行费用计算和报表上报。
2. 费用分摊：根据各部门的实际用水电量，按照一定的分摊比例，将费用分摊给各部门。
分摊比例可以根据各部门的实际需求进行调整。
3. 节能措施：公司制定并实施各种节能措施，提高用电效率，减少能源浪费。
例如，采用节能灯具、优化空调系统、安装智能电表等措施，提醒员工节约用水用电。
4. 限制和监控措施：采取一定的限制和监控措施，避免员工滥用水电资源。
例如，设定限额，对超出限额的用水电费用进行额外扣除或罚款；安装监控设备，对用水用电行为进行实时监测。
5. 培训和宣传：定期组织培训和宣传活动，提高员工对节约用水电的意识和理解。
通过宣传海报、内部通知、员工会议等方式，向员工传达节约用水电的重要性和方法。
6. 奖惩激励：对在节约用水电方面表现突出的员工和部门进行奖励和表彰，激发员工的积极性和主动性，形成全员参与的节约用电用水氛围。
7. 定期检查和评估：定期进行生活用水电费的检查和评估，对费用使用情况进行分析和比对，及时发现和解决问题，优化管理制度。
以上是一些常见的公司生活用水电费管理制度，具体的制度措施可以根据公司的实际情况和需求进行调整和完善。
公司员工宿舍水电费管理规定
公司员工宿舍水电费管理规定一、总则1. 为加强公司员工宿舍水电费管理，提高资源利用率，保障员工住宿权益，根据公司实际情况，特制定本规定。
2. 本规定适用于公司所有员工宿舍的水电费计量、收费和管理工作。
二、水电费计量及收费标准1. 水电费计量：公司宿舍水电表按月抄表，以实际使用量为计费依据。
2. 水电费收费标准：参照当地物价部门规定的水电价格执行，公司可根据实际情况调整收费标准。
三、水电费缴纳1. 员工宿舍水电费由住宿员工承担，公司不承担水电费。
2. 每月月底前，宿舍管理员将当月水电费账单通知到每位住宿员工，员工应在接到通知后的5个工作日内完成缴费。
3. 缴费方式：员工可通过线上支付、转账等方式缴纳水电费。
四、水电费管理1. 宿舍管理员负责定期抄表、核算水电费，确保数据的准确性。
2. 宿舍管理员应建立水电费管理档案，保存相关资料，以备查阅。
3. 宿舍管理员应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报修，确保设施正常运行。
五、奖惩措施1. 对积极履行水电费缴纳义务的员工，公司可视情况给予表扬或奖励。
2. 对未按时缴纳水电费的员工，宿舍管理员应及时进行催缴，仍未在规定时间内缴纳的，公司将按以下规定处理：（1）首次逾期未缴纳的，给予警告；（2）连续两次逾期未缴纳的，取消住宿资格；（3）逾期未缴纳情节严重，影响公司管理秩序的，公司将依法追究相关责任。
六、附则1. 本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。
2. 本规定的解释权归公司所有。
3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
七、水电使用规范1. 员工应合理使用水电资源，养成节约用水、用电的良好习惯，杜绝浪费现象。
2. 禁止员工在宿舍内使用大功率电器，以免造成电路负荷过大，引发安全事故。
3. 宿舍内水电设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理员报告，不得擅自维修或改动设施。
八、水电费补贴政策1. 公司对员工宿舍水电费实行补贴制度，补贴标准根据员工岗位、职级及宿舍条件等因素确定。
公司办公楼水电管理制度(六篇)
公司办公楼水电管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。
按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费”的原则，制定本制度。
1、本管理制度适用于公司各中心、各换热站，主要涉及公司生产设备、配电设备、办公设备、灯具照明、空调的使用，以及生产、生活用水等事项。
2、各中心、换热站的水电表须予以编号，并按主次层级系统记录在册3、公司所使用的水电费，由水电抄表员负责按月抄表，电费每月____日—____日结算，水费每个供暖期结束结算一次。
电费按____元/度、水费按____元/立方支付。
4、水电管理员要严格执行管理规章制度，严格管理，不徇私情，不谋私利，勇于纠正制止违章用水用电行为；负责检查辖区内各水电计量装置的运行情况，发现故障，及时报告；负责处理抄表中的异常情况，并核实用水、用电性质和用量变化情况；对水电量波动大的用户了解其用水用电情况及计量装置是否正常，及时报告；对计量装置确实损坏的，应及时报告、处理。
对临时的水电搭用情况，要及时准确的抄录表上的起止数。
5、水电抄表员须认真履行职责，及时掌握各管理点上水电的使用情况和规律，按时完成抄表任务，准确完整地抄录水电表指示数，不得估抄、漏抄、错抄，量差必须按实际水电量计算，不得图省事凑整数。
要正确计算水电费，不得徇私情故意少记或少算，一旦查出应严肃处理；所抄水电度数及有关费用核算数据要形成总、分账形式报至公司财务部门并予以备案，不得遗失；6、公司内部单位或外单位需要在管、线上搭接水电时，需向公司工程管理部提出申请，任何单位或个人未经允许不得私自改接、搭用水电。
对经同意的水电搭用申请，应在实施之始由水电工实施搭接，并首先安装临时水电表，水电抄表员同时相应记录水电使用时的起始数，至结束时，应由水电工实施对搭接的解除，水电抄表员同时记录水电使用结束时的终止数。
水电工及水电抄表员应对经手的所有临时用水、用电事项（相关方、经手人、水电的起止数、抄表日期等重要信息）作记录备案。
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标准作业规范书
文件编号
HL-XZ-002
版本编号
试用版
页 码
共2页
制订日期
2009-07-01
文件名称：公司水电使用管理规定
一、目的：
加强各部门、门店用水用电的规范化管理，保障各部门办公及门店经营的正常进行，根据公司有关规定，结合各部门、门店的实际情况，特制定本规定。
二、管理原则：
三、管理职责：
公司用电用水管理由行政部后勤负责，其职责是：
1、管理全公司各部门、门店用电用水工作，负责和供电局、自来水公司相关工作的协调；
2、组织各部门、商场水电表具的安装；
3、组织用电用水制度的实行，检查全公司用电设备的完好情况，减少线路损耗，组织实施节电的奖惩工作。
四、用电设备的安装管理
1、凡使用公司或门店电网的新增用户，必须事先向公司行政部申报，根据公司或门店供电系统的承受能力审定，在此之前不得任意接电用电。
②损坏用电设备按价赔偿工料费；故意损坏用电设备除按价赔偿工料费外，根据情节轻重处以工料费1--3倍的罚款。
③公共场所、办公室、集体宿舍不得私拉电线、使用电水壶、电炉等电热设备，一经发现，按电热器设备功率1—3月的电量交纳电费，私拉电线造成的一切损失，由私拉电线者承担全部责任。
七、管理和监督：
1、行政部负责对使用公司或门店电网的各用电单位和个人的规范用电进行管理，行政部负责对全公司用电用水情况进行检查、监督。
2、有关部门因工作需要安装大功率设备，须报公司，并由公司总经理批准。
3、未经公司同意，任何部门、门店及个人均不准随意拆换水电表，不得表外接水电和改变原有的供水电设施。
4、如发现水电表运转不正常或有损坏，应及时报告行政部后勤。经后勤部门检验，属人为造成的，按有关规定处罚。
5、各使用部门发现水电设施、线管损坏，后勤部门接到使用部门的维修申请后，需尽快安排人员进行维修。
2．如发现抄表人员在抄表过程中弄虚作假，则视情节轻重处以200元以上的罚款。
编 制
邓武斌
审 核
批 准
生效日期
1、合理用电用水、计划用电用水、节约用电用水。
2、全公司用电用水装表计量，按消耗量计价收费。
3、办公室、卫生间、内部仓库用水用电ห้องสมุดไป่ตู้持节约，使用人离开要关水关电，不允许有长明灯、长流水；清洁卫生人员用自来水清洗地板、车辆、清洁厕所时，必须有人看守。
4、坚持节约用电用水教育，对不遵守用电用水管理规定，浪费用电用水进行批评教育，并根据浪费数量的多少，给以经济处罚。
1、由公司财务部核定各部门、门店的用水用电指标，按全年用量进行核算。
2、对于私接电线、偷用电、损坏电气设备的情况，将对相应责任人进行批评教育、限期改正，并加以处罚：
①外租户私接电源、水源，未安装水、电表具计量用水用电，按设备功率1—3个月的用量交纳水电费，并停止供水供电。如确实需要使用公司或门店内的水电的，应按规定提出申请，经公司批准后再供水供电，其接通费用由用户自理。
五、水电费的收缴：
1、每月19日上午10：00时之前抄电表，每月1日上午10：00时之前抄水电。
2、公司总部及华联宿舍的水电表抄表工作由行政部后勤人员负责，并将抄表数据报行政部和财务部，由财务部出纳负责按相关规定缴交水电费。
3、各门店及员工宿舍的水电表抄表由门店店长与门店会计共同负责抄表，由门店会计按规定到相关部门进行缴交水电费。
4、每周一上午10：00时，各门店店长及配送中心当班主管须抄录本部门的水电表，并与上周用水用电情况进行对比，如有较大差异需及时联系行政部后勤进行核查，在晚上参加例会时将有关情况上报给营运部、行政部备案。
5、公司外租场地的水电表由行政部后勤负责抄表，门店外租场地的水电表由门店店长与会计负责抄表，将所抄数据及水电费催缴单送各外租户，并按公司向供电局和自来水公司缴费的标准加上线损来计收水电费。
6、各外租户需在抄表之日起十日内到财务部或门店会计处缴清水电费，逾期不交者，每天罚5%的滞纳金；外租用户超过规定时间5天不交纳水电费，由行政部后勤负责停电停水，等交清全部费用后方可恢复供电供水。
7、各用电部门或个人对抄表数、收费数有疑问时，可在接到催款通知三日内，报行政部后勤处，以便核对。
六、用电用水奖惩：