公司劳动协议范本
公司职工的劳动合同范本5篇
公司职工的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:____________________乙方(职工):____________________身份证号码:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要执行特殊工时制度,将依法履行相关手续。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据实际工作情况和乙方的贡献,可以向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。
4. 如乙方从事有职业危害的工作,甲方应当向乙方进行告知并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
单位员工劳动书协议范本(七篇)
单位员工劳动书协议范本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____甲方地址:_____乙方:_____文化程度:_____性别:_____出生日期:____年____月____日居民身份证号码:_____邮政编码:_____家庭住址:_____所属街道办事处:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中试用期_____个月。
本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方_____乙方_________年____月____日单位员工劳动书协议范本(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
劳动协议书范本6篇
劳动协议书范本6篇篇1劳动协议书范本一、甲方:(公司名称、地址、法定代表人、联系电话)乙方:(员工姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、户籍地、联系电话、现住址)甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议:二、工作岗位、职责及工作地点:1. 乙方担任【具体工作岗位】,主要职责为【详细描述工作内容】;2. 工作地点在甲方公司总部/分部/办公室,根据工作需要随时调整。
三、工作时间及休息:1. 乙方每周工作时间为【具体天数】,每天工作【具体工作小时数】小时;2. 公司根据实际情况安排工作时间,乙方需服从公司的调配;3. 双方遵守国家法定节假日休息安排。
四、薪酬及福利待遇:1. 甲方支付乙方月工资为【具体金额】,每月在固定日期发放;2. 乙方享受公司规定的社会保险及公积金,其他福利待遇根据公司规定执行;3. 按照国家规定缴纳个人所得税。
五、工作纪律及保密:1. 乙方应当遵守公司的工作纪律和制度,服从公司领导的工作安排;2. 乙方必须严守公司保密要求,不得泄露公司机密信息;3. 乙方在工作中如有违纪行为,公司有权做出相应处理。
六、试用期:1. 乙方入职为试用期【具体时长】,试用期间工资待遇及其他福利待遇不变;2. 试用期结束后,根据工作表现评定是否正式录用。
七、解除劳动关系:1. 双方若解除劳动关系,应提前30天书面通知对方;2. 解除劳动关系时,乙方应当如实交接工作,并清理个人物品。
八、其他事项:1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效;2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(公司盖章):乙方(员工签字):日期:日期:以上为劳动协议书范本,如有变动,请根据实际情况调整。
愿双方共同遵守协议,共同努力工作,实现共同发展。
篇2劳动协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号)居住地址:(员工居住地址)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方为了完成生产经营任务需要,乙方愿意加入甲方,双方经过友好协商,就乙方从事(岗位名称)工作的有关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将从事(岗位名称)工作,具体工作内容为(详细描述工作内容)。
公司劳动合同的范本5篇
公司劳动合同的范本5篇篇1甲方(公司):_________________________注册地:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
试用期为前_____个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方公司的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资,并依法代扣代缴个人所得税。
五、保险与福利1. 甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的部分,由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利及奖励政策。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后,不得泄露甲方的商业秘密。
若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失,乙方应承担法律责任。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;篇2甲方(公司):_________________________注册地:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)
公司员工劳动用工协议书简单版甲方:乙方:性别:现在住址:联系电话:身份证号码:根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日,其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等,具体内容如下:(一)提供必要的劳动场所和设备;(二)发放规定的劳动保护用品;(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:(一)基本工资元/月。
(二)职务工资元/月。
(三)午餐补贴元/月。
(四)交通费补贴元/月。
(五)全勤奖元/月。
企业劳动合同范本通用版6篇
企业劳动合同范本通用版6篇篇1企业劳动合同范本通用版甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方为了发展自身的经营业务,拟雇佣乙方,双方在平等自愿、诚信合作的基础上,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位为(具体岗位名称),工作地点为(工作地点)。
2. 乙方在工作过程中应当遵守公司的各项规章制度和相关劳动合同,认真履行工作职责,服从公司领导的工作分配。
二、工作时间和休假1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,享受国家法定节假日、带薪年休假等假期。
2. 乙方如需请假,应提前向公司请假,并经公司同意方可休假。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和公司经营状况,将合理调整薪酬水平。
2. 公司为乙方提供社会保险及其他福利待遇,具体待遇符合国家相关规定。
四、保密责任1. 乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和其他机密信息,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要接触到的公司资料、资产等应当妥善保管,不得私自使用或转移。
五、劳动保护和安全1. 公司保障乙方的劳动保护和安全,并提供相应的劳动防护用品和培训。
2. 乙方应当严格遵守公司的安全规定,注意劳动过程中的安全事项,确保自身和他人的安全。
六、劳动合同的解除1. 本合同期限为(具体期限),届时自动终止。
2. 如乙方出现以下情形,公司有权解除劳动合同:(1)违反公司规章制度;(2)擅自泄露公司商业秘密;(3)违反国家法律法规;(4)其他损害公司利益的情形。
3. 乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面告知公司,并经公司同意后方可解除。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商后签订书面补充协议。
甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:签订日期:以上为企业劳动合同范本通用版,双方在签订合同时应详细阅读条款,如有疑问可适当修改后再进行签署。
劳动合同范本6篇
劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________________乙方(员工):______________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就劳动关系的建立及与之相关的内容,经协商一致,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:XXXX年XX月XX日;合同生效日期:XXXX 年XX月XX日;合同终止日期:XXXX年XX月XX日。
2. 合同期限为X年,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________工作,工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日及本公司休假政策安排乙方休假。
具体休假政策按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬和支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关社会保险的规定,为乙方办理相关社会保险手续。
社会保险费用由双方按照法律规定承担。
乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
具体福利政策按甲方相关规定执行。
甲方可根据业务发展情况调整福利待遇政策。
具体调整情况以公告形式公布。
乙方应遵守甲方的福利政策规定。
如有违反,甲方有权按照公司规定处理。
若因乙方原因导致甲方受到损失,乙方应承担相应责任。
在双方解除或终止劳动合同时,对于属于员工个人应承担的社会保险费用,甲方有权从员工工资中代为扣缴。
因乙方原因造成社保漏缴、少缴的情况,由乙方自行承担责任。
公司劳动合同协议书范本(3篇)
第1篇合同编号:_______甲方(用人单位):________________________法定代表人:________________________地址:________________________联系电话:________________________乙方(劳动者):________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为员工,乙方同意受聘于甲方工作的事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 本合同期限为____年(____年以内为固定期限劳动合同,____年以上为无固定期限劳动合同)。
1.3 甲乙双方经协商一致,可以延长劳动合同期限,但应当符合法律法规的规定。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作:________________________2.2 乙方的工作地点为:________________________2.3 甲方根据生产经营需要,可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应当服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
3.2 甲方安排乙方加班的,应当遵守国家有关加班的规定,并支付加班费。
3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元,支付方式为____(月/周/日)。
4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
公司劳动合同范本模板5篇
公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责,岗位名称:[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程,完成生产工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策,乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整(大写:圆整)。
其中试用期工资为人民币____元整(大写:圆整)。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬,支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(公司):____________________注册地:________________________地址:__________________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________________出生年月:______________________户籍所在地:____________________住址:__________________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
公司员工劳动用工协议书范本(五篇)
公司员工劳动用工协议书范本甲方名称:乙方名称:根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要,从事定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资____日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
公司简易劳动合同范本。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国民法典》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日以书面形式通知另一方,甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____ 乙方:_____合同签订日期:____年____月____日公司员工劳动用工协议书范本(二)众所周知,劳动合同是工作中很重要的一项合同,下面为大家解析公司员工劳动合同应包含哪些内容,希望能对你有帮助。
劳动协议书范本6篇
劳动协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________年龄:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动协议书,以明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成相应的工作任务。
乙方应根据甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
(二)乙方的工作地点为_____________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度,因生产经营需要,经与乙方协商同意安排加班。
具体加班时间按照甲方规定执行。
加班报酬按照国家相关规定支付。
(二)甲方确保乙方依法享受休息休假的权利。
法定节假日以及国家法定的其他休假,按照国家有关规定执行。
乙方休假期满按时上班应正常发放工资,不予延期补班等决定权利。
劳动协议书范本6篇
劳动协议书范本6篇篇1劳动协议书范本甲方(雇主):__________(公司名称)__________法定代表人(负责人):__________(姓名)__________住所:__________(地址)__________电话:__________(联系方式)__________乙方(劳动者):__________(姓名)__________性别:__________ 年龄:__________ 民族:__________身份证号:__________ 住址:__________联系电话:__________ 紧急联系人:__________为明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,自愿签订本劳动协议书,共同遵守以下各项条款:第一条服务内容及工资待遇1. 甲方聘用乙方从事__________工作,具体工作内容为:__________2. 甲方支付乙方的工资为每月人民币__________元整。
3. 乙方享受的社会保险和福利待遇详见《公司规章制度》。
第二条工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作__________天,每天工作__________小时,具体工作时间为:__________。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假和病假等假期,具体可以根据公司规定执行。
第三条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后不得泄露公司的商业秘密和客户信息,否则将承担相应的法律责任。
2. 在离职后,乙方应归还公司所有的资料、文件及办公用品等。
第四条解除劳动关系1. 乙方提前一个月书面通知甲方,甲方提前一个月发放经济补偿,双方可解除劳动合同。
2. 乙方在工作过程中出现辞职、违规行为或其他严重违法违纪行为,甲方有权解除劳动关系,并无需支付任何经济补偿。
第五条违约责任1. 乙方未按照劳动协议书履行职责的,应按照公司规定承担相应的违约责任。
公司员工劳动合同协议书范本(4篇)
公司员工劳动合同协议书范本甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限:自劳动合同签定之日起至____年____月____日止,共____年(____个月)。
二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容(岗位或工种)2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程,按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1.劳动报酬:公司采用计件制,多劳多得,核算工资。
计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准,并告知乙方,计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性,进行工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和减少损失的,甲方会给予奖励。
3.甲方于每月____号以前,以人民币形式支付乙方上月工资。
4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1.经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。
2.乙方应提前____日向甲方提出书面解除合同,在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同:1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的_____段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。
员工劳动协议书模板6篇
员工劳动协议书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、协议期限1. 协议期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家的有关规定,安排乙方的工作时间。
2. 甲方根据国家法律法规及相关政策,保障乙方的休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资制度,按照乙方的工作岗位和工作业绩,确定乙方的工资标准及福利待遇。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,并支付相关的津贴、补贴等福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和劳动管理1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的安排,按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据有关规定对乙方进行处理。
八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本协议。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(公司):____________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,经协商一致,达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
企业的劳动合同范本6篇
1. 乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度:__________(如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。乙方所在岗位实行的工作时间制度应符合国家有关规定。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化,调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行的最低工资保障制度应符合国家有关规定。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。双方还可以选择其他补充保险种类。甲方为乙方购买的商业保险产品,由甲乙双方共同承担费用。具体险种及承担比例由双方协商确定。
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续,归还甲方财物。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2. 违约方给另一方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、其他事项约定
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公司劳动协议范本
编号:
劳动合同书
乙方姓名
签约须知
一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。
在签订本合同书前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、在签订本合同书时,双方应当仔细阅读本合同条款,协商确定其权利和义务。
凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同书后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方应本人签字。
三、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他内容,可在本合同书中约定,也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。
四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写,字迹清晰、公正,不得随意涂改。
五、本合同书壹式贰份,甲方、乙方各执壹份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲方对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存贰年备查。
劳动合同书
甲方(用人单位)乙方(劳动者)
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
单位地址:户籍住址:
经济类型:通讯地址:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
1、本合同期限为固定期限,自年月日至年月日止,为期年,其中试用期个月。
合同期满,合同终止。
如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定终止条件出现时终止。
3、本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至该任务结束时终止。
二、工作内容与工作地点
乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在岗位工作。
工作地点:。
甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方应按照甲方要求,完成工作数量,并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方选择实行以下第种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
休息休假按国家和广东省有关规定执行。
四、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
乙方试用期满后,按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴,乙方的基本工资为元,奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。
当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时,按新的工资标准确定。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月日发放(当月/上月)工资,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
五、福利待遇
1、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行。
在规定的医疗期内,乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
2、在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴,按国家和地方有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
4、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;。