三大步励志心得体会

三大步励志心得体会
篇一：教师学习三大步励志教育心得体会
励志报告学习心得体会
11月8日，元氏一中校长王永辉在四楼会议室为我校全体教师作了“三大步”励志教育报告。

王校长精彩的报告令我们全体教师收获颇丰，感受颇深。

从教20多年来，我一心扑在教学上，勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，尽职尽责做好本职工作。

但随着岁月流逝，我感觉越来越累。

现如今受社会、家庭和学校诸多因素的影响，学生更难管了,老办法不灵,新办法不明,蛮办法不行,教书育人很尴尬，这就要求教师寻找适合当今学生状态的教育方法。

而励志教育为我们提供了突破这个瓶颈的一扇门。

对学生的励志教育做得好，可以让学生有一个良好的、积极的、向上的心态，让他们对未来充满信心，同时也可以促进班级建设。

一名老师如果想在育人方面取得良好的效果，对学生进行励志教育无疑是一项重要的教育内容，那么什么是励志教育呢？“励志教育，就是应用教育心理学、教育激励学和教育管理学理论，激发和唤醒学生内动力，使学生从“被成长”中产生生命自觉，让学生用自己的力量成长，最终达到成人成才的目的。

”
古今中外，都十分注重励志教育。

励志的“励”是指激励、鼓励、勉励之意；”志”有志气、志向、意志之意，追求上进的决心和勇气，要求
做成某事的气概，表达要做什么样的人的意愿和决心，决定达到某种目的而产生的心理状态。

“励志”意为振作精神，奋发志气，始终保持昂扬向上的精神状态，去实现远大目标。

本学期我校积极开展励志教育，成果辉煌：我校发生了巨大的变
化，学生学习的积极性、主动性和创造性不断调动、激发(转载于:教师学习三大步励志教育心得体会)出来，学生精神面貌焕然一新，变得“自立、自强、自信”，学习勤奋、刻苦，成绩有了明显进步。

但是在励志教育的过程中一些学生也存在着问题，比如：有些学生对励志教育存在抵触情绪、应付；个别学生满口脏话、上课玩手机、随便说话、自习课吃东西，个别男女生搂搂抱抱；、、、、、、针对学生存在的问题，老师们也做了不少努力。

今后我们将继续努力，对症下药，采取多种措施解决存在的问题，比如：对指导的学生做好思想引导、学习辅导、生活指导、心理疏导，从而将思想教育、课外教育、个性教育与知识传授、课堂教学、共性教育结合起来，从而达到我们的目的。

“静下心来教书，潜下心来育人”。

心无旁鹜，不为外界物欲横流所动；沉下心来，全身心投入，去研究教育教学规律；扎扎实实搞教学，实实在在提高教学育人水平。

“拥有一颗淡泊名利之心，宁静以致远”。

摆正自己的心态，正确对待自己，正确对待他人，正确对待社会，以一颗平常心处世，在这一片心灵的净土上去播种理想，放飞希望。

篇二：三大步励志教育简介
三大步励志教育简介
理论来源
励志教育是应用教育心理学、教育激励学和教育管理学理论，激发和唤醒学生内动力，使学生从“被成长”中产生生命自觉，让学生用自己的力量成长，最终达到成人成才的目的。

励志教育以信念教育为导向、以教育激励为手段、以科学发展观为指导，励志教育是让学生用自己的力量成长的道德教育，励志教育是让学生用自己的意志战胜挫折的赏识教育。

三大步励志教育概念
学校励志教育，是学生成人成才、教师专业成长和学校特色建设的平台和抓手。

以三大步育人模式为主的励志教育四大体系为：学生励志体系、导师育人体系、班级课程体系和管理评价体系。

具体实施进程
第一部分学生励志体系
学生励志每日三大步，育人目的是通过励志促进品德形成。

突出之处是以励志为主导给学生以行为动力，对某个道德规范，每天进行道德认知、道德情感和道德行为三个层次的“训
练”。

采用的办法是读、思、行。

“读”是第一步，具体做法是集体朗读励志信（对认知）。

“思”是第二步，具体的做法是填写成长记录（对思想）。

“行”是第三步，具体的做法是自我评价（对行动）。

第一步.认知与朗读励志信
励志信装在信封里，信封装订在课本《励志册》里。

这种以神秘、亲近和权威为特点的信函收纳和书信交流方式，以及这种内容以信念和励志为特点的德育方式，极大地增加了学生对内容的认同度，学生读完一封，期待下一封。

集体朗读励志信，要求每天早中晚各一次，同样的一封励志信，要求读三周。

朗读的姿势要求是，全体起立，挺胸抬头，双手捧信，齐声朗读。

学生励志体系，通过集体朗读励志信的方式，实现道德认知。

第二步.反思与成长记录
在《成长册》中，学生需要每天记录自己的思想变化，记录的基本要求是“只记进步不记忏悔，只记快乐不记烦恼，因为进步与快乐的累积会产生巨大的力量，给我自信助我前行”。

这种要求，促使学生反省和自励。

其中较成熟的有一种“主题式成长记录”，以规划的主题或者校本的主题，去引导学校、班级和宿舍的文化导向。

填写和批阅成长记录，使用《成长册》作为载体。

常态化的填写和批阅成长记录，形成师生生活的一部分。

导师的交流、引导和关爱，成为学生道德情感反思的重要参考，产生了一定的评价功能。

在导师的引导下，《成长册》成为学生世界观、人生观和价值观形成和训练的主阵地。

这一步，就是道德价值观的调整、定位和加固。

学生励志体系之“反思与
成长记录”，通过导师有导向的交流和评价，形成学生个性化的“道德标准”。

第三步.行动与自我评价
要求学生从克服坏习惯、树立好习惯开始，天天有所行动；要求学生能在励志和德育主题下，天天有所进步。

采用的办法是“富兰克林式”的自我评价。

学生对自己的行动，每天给
自己打分，认为极好记4分，很好记3分，好记2分，差记1分。

常态化的“行动与自我评价”，是学生很好的修养过程，无疑是一次次的“道德体操”。

总体评价
学生励志每日三大步“读、思、行”，围绕同一个主题进行。

一个主题，需要进行二十一天（周六日休息），每天都进行三大步励志，重复的密集度可想而知，效果可想而知。

我认为三大步课题组就是构建了一个易于操作的、以班级为单位、以学生励志为特色的“德育模型”。

励志教育一个学段为一学年，一个学段安排八个主题。

初中安排三个学段、高中安排三个学段，六个学段涵盖和深化“训练”了所有的德育主题。

学生励志体系，使用《我们有话对你说》之《励志册》和《成长册》。

第二部分班级课程体系
励志教育课程（又称主题活动课或主题班会），是有主题有计划地对学生进行励志教育和德育的一种课程形式。

励志教育课程，不设立专门的课时，不安排专门的教师，由班主任在每周的班会课上完成。

励志教育课程，有整体的育人计划。

对我们有用的分别有高中励志教育课程计划和高考励志课程计划。

励志教育课程，配套有《课程册》，对我们有用的分别有高中两个学段，共两册，由科学文献出版社出版。

励志教育课程，配套有课件和教案。

教师的课件和教案，分为官方资源和共享资源。

官方资源，由课题组通过网络及时发送给学校。

共享资源，教师可以在中国励志教育网，通过注册实验校会员，通过“共
享资源的规定”下载。

官方资源，储备有高中第一阶段课件库、
高中第二阶段课件库和高考课件库。

课件和教案，教师可以修改，使之更加个性化。

励志教育课程特点：一.全面性。

涵盖了除道德品质以外学生综合素质的各个方面；二.递进性。

一个单元三个课程，根据道德认知规律三课递进，分别为解读、巩固和提高。

同一主题的课程，根据年龄差别，注重内容深度和育人方法的不同，做到学段递进；三.励志性。

励志教育课程，以励志为主线，贯穿于学生以道德品质为主的综合品质的诸方面主题。

四.多样性。

主要以学生喜欢的励志视频、励志歌曲和励志故事等形式为主，时间为三十分钟左右。

励志教育主题活动课，是对传统主题班会的继承和创新，不仅传授心理健
康教育知识和道德知识，还要从学生发展需求和成长中出现的问题出发，确定教育主题，通过观看视频、开展游戏、讨论等活动，让学生体验领悟，建构认知，调整心态，从而不断提升心理品质和道德品质。

第三部分导师育人体系
全员育人导师制，是把学生以小组或宿舍为单位进行分配，学校全体教师都参与育人，都担任育人导师，每个导师负责1-3个小组或宿舍进行育人。

全员育人导师制要求全体教师都关心学生，从入学至毕业的整个教育过程，从学习、生活到德育的各个环节，鼓励学生用自己的力量成长，用自己的意志战胜挫折。

全员育人导师制下的导师育人体系，以导师为工作主体，以学生小组为单位，以导师每月“三大步”为主要的育人形式。

根据教育管理学规
律和现阶段中国学校的现状，导师除正常教学工作外，每月要履行以下育人职责：
第一步、每周，对所负责的每个学生的成长记录进行批阅。

第二步，每月，对负责的小组开展两次小组活动。

第三步、每月，抓三个典型生进行重点育人。

成长记录，不但可以使学生自我反思，导师“批阅”，增加了师生交流和导师关爱的机会，成为了导师多元评价和正向引导平台。

“主题式成长记录”的批阅，更可以引导学校、班级和宿舍的文化。

常态化的填写和批阅成长记录，形成师生生活的一部分。

导师的交流、引导和关爱，成为学生道德情感反思的重要参考。

在导师的引导下，《成长册》成为学生世界观、人生观和价值观形成和训练的主阵地。

小组活动，是指有导师参与或在导师指导下的学生小组活动。

小组活动以活动为载体，师生面对面，以互助关爱进步为目的，生生心连心。

全员育人导师制的小组活动，围绕励志信的主题，是学校励志教育的重要组成部分。

课题组设计的小组活动，以“趣味性和主题体验”为原则，是单元主题的一次小组集体参加的“作业”。

结合励志信的主题，每一封励志信设计了三个活动方案，每个方案都包含两个部分：一是活动，二是交流。

活动在前，交流在后，因为活动过后同学们更容易打开心扉，表达自己的观点、说出自己的问题，导师的思想教育工作更容易做，更容易帮助学生成长。

当然，小组活动的内容，还可以更加广泛，只要有助于解决学生的问题、困惑，有助于学生的成长，无论是师生一起聊聊家常话、一起评论天下事、一块吃个饭、一起过个
生日party还是一块打打球、做个游戏等都可以算作小组活动的形式。

小组活动给师生面对面交流提供了平台，导师与同学可以就学习中的问题、生活上的烦恼、成长中的困惑等交流、探讨、分享等；导师也可在小组活动中进一步发现、了解学生的问题、更有针对性地给学生提供帮助；而且学生在读信和填写成长记录的过程中所产生的心灵触动，需要实践来体现。

小组活动让
师生关系、生生关系更和谐，同学们的身心更放松，学习时更有效率。

典型生，是指在学习、生活和成长中有典型问题或有很大潜力的学生。

这些学生，更需要导师的个性化指导，心与心的交流，以及细致入微的关爱。

考虑到教师教学负担，为了抓住重点育人，我们要求导师每月只对三个典型生进行重点帮扶，帮扶的形式不限，可以是家
访、可以是座谈、可以是学习指导，等等。

第四部分学校管理和评价体系
学校的管理，根在学校对教师的育人评价上。

学生的成长，源在学校对学生的多元评价上。

对导师的育人评价，课题组提出“导师育人三阶段”理论，初期对导师进行粗放型评价。

对学生的评价，实践了多元评价（从学生发展的各个方面进行评价），一定程度上唤醒、鼓舞和激励了学生。

导师育人评价，是学校励志教育顺利开展的保障。

制度制定得好有利于推进学校工作，制定不好，会产生内耗。

关于导师的育人评价问题，课题组提出了粗放型评价为主的“导师育人三阶段”概念，在实践中应用，可操作性比较大。

实验校反映比较可行，部分学校已经进入了准
细化评价阶段，探索出了校本的办法。

三个阶段为：第一阶段：粗放型评价。

只评价导师对工作，做还是没有做，不对效果评价；第二阶段：准细化评价。

除了评价工作做没做，开始评价导师工作质量；第三阶段：细化（量化）评价。

结合第二阶段的办法，结合电脑软件，进行评价。

怎样对学生进行全面的多元评价？以下两个方面，学校可以实践：一．在成长记录中对学生的评价。

成长记录，已经成为师生生活的重要部分，在成长记录中，学生每天记录自己的思想和行为。

对于学生的记录，导师每天批阅。

导师批阅的意见，对学生有非常大的价值取向，这种价值取向产生了重要的评价功能。

所以，对导师的批阅，我们要求“坚持德育为先”“坚持能力为重”“坚持全面发展”“要善于发现、呵护和肯定学生的优点、特长和进步，并且给与唤醒和激励”。

做到全面而有重点的评价。

二.在全校开展“月度励志之星”和“年度励志之星”的评选活动，对学生进行全面的评价。

评选活动的开展，使对学生的评价，从学习成绩评价的唯一化，走向综合素质评价的多元化。

“月度励志之星”，每个级部每个月评出10名。

“年度励志之星”，全校每学期评选10名。

基于对学生综合素质的评价和引导，颁发“学业成就奖”“最具演讲才华奖”“最具领袖气质奖”“道德风尚奖”“最具发展潜力奖”“文体艺术奖”“创新能力奖”“最佳学习小组奖”“十佳文明宿舍”和“班级杰出学生”等。

第五部分高三。