第二章社会保险法律制度
初级会计经济法讲义第二章劳动合同与社会保险法律制度
B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立 『正确答案』C 『答案解析』用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第一节 劳动合同法律制度
【例题•单选题】2011年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5 日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动 关系的时间为（ ）。
A.3月5日 B.3月1日 C.4月1日 D.4月15日 『正确答案』A 『答案解析』用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日 起建立。
偿责任；选项C错误。劳动者以欺骗手段订立劳动合同，用人单位可以主张 劳动合同无效，无需承担违约责任，选项D错误。
第一节 劳动合同法律制度
三、劳动合同的主要内容** 【考情分析】高频考点，年年有题，全面掌握。要求正确区分必备条款和约定
条款的范围，全面掌握合同期限、劳动报酬、休息休假和试用期，这部分内容是 不定项选择题所青睐的。从考试情况看出题老师和上班族关心的是一致的，那就 是“钱＋休息时间”，更简单的说就是带数的，这两点是必考内容，考生务必准 确掌握。 （一）劳动合同的必备条款
A.18000元 B.20000元 C.22000元 D.44000元 『正确答案』B 『答案解析』应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月12日，共计 10个月，则除正常工资外，要支付10×2000＝20000元工资补偿。
第一节 劳动合同法律制度
【例题•多选题】张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年 底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中， 正确的有（ ）。
第二章 社会保障制度概要《社会保障概论》PPT课件
二、社会保障的概念
（1）社会保障的对象。完全的社会保障应该把全 体社会成员列为保障的对象。
（2）社会保障的责任主体。社会保障作为一种社 会制度，其责任的主体主要是政府。
（3）社会保障的目的。总体上说，社会保障是为 了保证社会的稳定，促进整个社会经济的协调、 稳定发展。
（4）社会保障的资金与受保障者收益。
福利型
保险型
强制储蓄型。
一、发达国家社会保障制度的再建
2. 发达国家社会保障制度的共同特征 （1）以国家举办为主体，采取立法等强制手
段建立起来。
（2）普遍福利为特色。 （3）资金来源的多渠道。 （4）多层次的管理和监督机构保障制度运行。
一、发达国家社会保障制度的再建
3.发达国家社会保障存在的共同性问题 （1）社会保障开支庞大，造成政府财政负担
第四，社会救助强调国家及社会对社会救助对象的 责任和义务。
社会救助的三个方面
一是自然灾害救助。 二是失业破产救助。 三是孤寡病残救助。
三、社会福利
广义的社会福利实际上是广义的社会保障的同义 语，是国家和社会对全体社会成员提供的全部物 质和文化生活的保障和福利，除前述社会保险， 社会救助外，还包括其他旨在改善与提高国民生 活质量的物质福利，以及全部公共的文化、教育、 卫生、体育设施和服务。
第三，建立城镇职工医疗保险制度。
第四，改革完善社会救助，逐步建立城市居民 最低生活保障制度。
第五，社会保障管理体制的改革。 第六，社会保障的法律制度建设有了较大发展。
三、中国社会保障制度存在的问题
第一，社会保障还没有实现全社会的覆盖。
第二，社会保险资金管理体制不够完善。
第三，各项社会保险制度有待进一步改革和 完善。
社保法全文[新版]
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社保法全文[新版]中华人民共和国社会保险法,2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则第一章总则第一条为了规范社会保险关系～维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益～使公民共享发展成果～促进社会和谐稳定～根据宪法～制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度～保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针～社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费～有权查询缴费记录、个人权益记录～要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇～有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度～保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施～鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作～国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作～县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务～负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
2023社会保险条例全文
2023社会保险条例全文社会保险条例全文第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二章社会保险法律制度题
【例题·多选题】根据社会保险法的规定,下列社会保险中应由用人单位和职工共同缴纳的有（）。
A。
基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D。
生育保险【例题·单选题】（）是与就业相关的社会保险制度，主要覆盖职业人群。
A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D。
住房公积金【例题·多选题】无雇工的个体工商户可自行购买的保险包括（）.A.生育保险B.基本养老保险C.基本医疗保险D。
工伤保险【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（）。
A。
城镇私营企业的职工B.无雇工的个体工商户C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员D.实行企业化管理的事业单位职工【例题·多选题】根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的组成和来源的有（）A.单位缴费B。
个人缴费C.集体补助D。
政府补贴【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为7000元，当地社会平均工资为2000元.则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为（）元。
A。
160 B。
360 C.480 D。
560【例题·单选题】某企业职工王某的月工资为1200元，当地社会平均工资为2400元,最低工资为1100元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为(）元。
A。
88 B。
96 C。
115 D.192【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中,表述正确的有(）。
A.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，可以全额计入个人账户B。
灵活就业人员按照国家规定缴纳基本养老保险费全部计入个人账户C。
职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户的免征利息税D.职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不得提前支取【例题5·多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险制度的表述中，正确的有()。
经济法基础第二章劳动合同与社会保险法律制度习题及答案
第二章劳动合同与社会保险法律制度一、单项选择题1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市级人民政府公布本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿标准按职工月平均工资（）数额支付，向其支付经济补偿年限最高不超过（）。
A、3倍、10年B、3倍、12年C、3倍、15年D、3倍，在本单位实际工作年限2、小李在某单位工作已两年，签订劳动合同服务期为三年，如果从2013年3月15日起第一次病休，则该职工医疗期应在（）时间段确定。
A、3月15日至6月14日B、3月l5日至9月14日C、6月15日至9月14日D、6月15日至12月14日3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，该期限是（）。
A、15日B、20日C、30日D、10日4、根据《劳动合同法》规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同是（）。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C、用人单位未及时足额支付劳动报酬D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费5、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定时间内未达成调解协议，当事人可以依法申请仲裁。
该期限为（）。
A、10日B、15日C、20日D、30日6、劳动合同期限不满3年，试用期最长时间是（）。
A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月7、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当法定期限内订立书面劳动合同。
该法定期限是用工之日起（）。
A、15日内B、1个月内C、2个月内D、3个月内8、下列情形中，订立劳动合同当事人具备主体合法性是（）。
A、未满16周岁小张与某餐厅签订劳动合同B、未满16周岁小李与某杂技团签订劳动合同C、未满16周岁小王与某快递公司签订劳动合同D、未满16周岁小赵与某保安公司签订劳动合同9、根据劳动合同法律制度规定，下列描述中正确是（）。
中华人民共和国社会保险条例
中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
中华人民共和国社会保障法(全文)2023简版
中华人民共和国社会保障法(全文) 中华人民共和国社会保障法(全文)目录- 第一章总则- 第二章社会保障基金- 第三章基本养老保险- 第四章基本医疗保险- 第五章失业保险- 第六章工伤保险- 第七章生育保险- 第八章职工基本医疗保险- 第九章城乡居民社会养老保险- 第十章社会保险待遇- 第十一章社会统筹与服务- 第十二章法律责任- 第十三章附则第一章总则本法为保障全体公民的社会保险权益，规定社会保险的制度和运行机制，促进社会保险事业的发展，维护社会稳定，加强社会保障工作与经济建设协调发展的关系。
第二章社会保障基金第一节建立和使用第一条为满足公民社会保险待遇支付的需要，建立统一的社会保障基金。
第二条社会保障基金主要来源于以下几个方面：- 社保费的缴纳- 国家财政补助- 社会捐助及其他合法来源第三条社会保障基金用于支付社会保险待遇、保障社会保险经办机构的运行费用、开展社会保险事业以及其他用途。
第二节收入与支出管理第四条社会保障基金的收入使用应当公开透明，经济合理，依法使用。
第五条国家对社会保障基金的收入和支出进行动态管理和调节，确保收支平衡。
第三章基本养老保险第一节基本养老保险制度第六条建立和完善基本养老保险制度，实行社会化、个人化、市场化的养老保险制度。
第七条养老保险制度包括企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城镇居民基本养老保险等。
第二节养老金待遇第十条基本养老保险参保人员享受基本养老金待遇。
第十一条基本养老金待遇按照一定的比例和标准确定，并根据参保人员的缴费年限、工资水平、退休年龄等因素进行计算。
第四章基本医疗保险第一节基本医疗保险制度第十二条建立和完善基本医疗保险制度，实行个人缴费、政府补助的医疗保险制度。
第十三条基本医疗保险制度覆盖城镇职工、城镇居民和农村居民等不同人群。
第二节医疗保险待遇第十六条基本医疗保险参保人员享受基本医疗保险待遇。
第十七条基本医疗保险待遇包括医疗费用的报销和给付、门诊费用的报销和给付等。
第二章 社会保险制度的发展历程
第二章社会保险制度的发展历程第一节社会保险的产生与发展一.社会保险的产生：1883年德国颁布了世界上第一部社会保险法律《疾病社会保险法》，标志着现代社会保险制度的诞生。
二.社会保险发展的早期阶段及特点生产阶段自19世纪80年代到20世纪20年代末1883年德国制定《疾病社会保险法》初步发展阶段从20世纪20年代末的资本主义大危机到第二次世纪大战1935年美国通过《社会保障法》充分发展阶段自二次世界大战后到20世纪70年代末“福利国家”的出现改革阶段从20世纪70年代末至今特点：1.社会保险主要是作为政府的应急措施推出，还没有成为国家的长期发展战略和经济发展的配套措施。
2.社会保险的范围尚不广泛。
3.社会保险的体系还不完整。
4.社会保险的功能侧重“治疗”。
三.战后社会保险的重建与全面发展第二次世界大战后社会保险获得充分发展的标志，是西欧和北欧一些国家纷纷建立了“福利国家”。
1948年英国首相艾德礼宣布英国已成为世界上第一个“从摇篮到坟墓”都有保障的国家。
紧接着，不少欧洲国家纷纷效仿英国，最典型的是瑞典。
从20世纪50年代至20世纪80年代初，是西方工业化国家社会保障制度空前发展时期。
20世纪下半叶，东欧社会主义国家及中国和亚洲一些社会主义国家，仿照当时的苏联模式，纷纷建立了完全由国家担负的、对职工进行全面保障的国家统筹型的社会保险模式。
第二节社会保险起源的制度基础与理论基础一.社会保险起源的制度基础1.社会保险的制度基础与早期社会保护制度社会保险无论是作为公共支出最重要的组成部分，还是作为其影响经济发展的一个重要变量，都使其成为社会保险计划乃至福利国家最重要的组成部分。
2.社会保险起源与私人保险制度建立于基尔特基础上的私人保险制度及其发展，对现代社会保险的起源具有直接而重要的制度基础和技术基础。
3.社会保险起源的制度根源(1)基尔特、“友爱社”和私人保险等制度化的传统社会保护形式，无疑是探索社会保险制度起源的历史与逻辑起点。
第二章劳动合同与社会保险法律制度-2
与工作有直接因果关系
【注意】上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害
视同工伤
与工作有间接因果关系
【注意】在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡（此疾病非工作造成）
不认定
自找
停工留薪期待遇
①工资待遇“不变”②护理费用由所在单位负责③期间“12+12”④评定伤残等级后，转为享受伤残待遇⑤停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇
第二章 劳动合同与社会保险法律制度
表二、劳动合同的必备条款
无固定期限合同
①劳动者在“该用人单位”连续工作满“10年”的。
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作“满10年”“且”距法定退休年龄“不足10年”的。
③连续订立2次固定期限劳动合同（且劳动者没有下述情形）续订劳动合同的：
个人缴费部分
不得提前支取、记账利率不得低于银行“定期”存款利率，免征利息税，也不计征个人所得税
政府补贴部分
缴费
单位缴费
20%
当地职工月平均工资“60%”≤职工本人“上年度”平均工资≤当地职工月平均工资“300%”
个人缴费
8%
享受条件
年龄条件
一般情况
男
60
女
50
女干部
55
从事“井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作”
领取
缴费年限：1年起5年分
领取期限：12、18、24个月（没有15和21）
标准
最低生活保障标准≤保险金≤最低工资标准
停止领取
就业、当兵、移民、退休、无求职需求
表十二、生育保险（2013新增）
第二章 劳动合同与社会保险法律制度
第二章劳动合同与社会保险法律制度第一节劳动合同法【典型例题】【例题·单选题】下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（）。
A.公平原则B.不平等原则C.协商一致原则D.诚实信用原则『正确答案』B『答案解析』劳动合同订立原则包括合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
【例题·单选题】下列关于劳动合同的订立，说法正确的是（）。
A.年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同B.年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.未依法取得营业执照或者登记证书的一律不得与劳动者订立劳动合同『正确答案』C『答案解析』本题考核劳动合同的订立。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
因此选项AB错误。
未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
因此选项D错误。
【例题·单选题】赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。
6月15日赵某到甲公司上班。
赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。
A.2016年6月15日B.2016年6月12日C.2016年7月15日D.2016年7月12日『正确答案』A『答案解析』本题考核劳动关系。
劳动关系自用工之日起建立。
【例题·单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效『正确答案』A『答案解析』劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任。
2014初级会计实务经济法基础第二章社会保障法
②个人养老金账户年度余额记账 支付年度后剩余本金的利息计算 方法一 年度计算法 （各月支付的养老金数额相同时适用）（74） 年利息=（个人账户年初余额-当年支付养老金总额）×本年记 账利率+当年支付养老金总额×本年记账利率×1.083/2 方法二 月积数法 （各月支付的养老金数额不同时适用） 年利息=个人账户年初余额×本年记账利率-本年度支付月积数 ×本年记账利率×1/2 本年度支付月积数=Σ[n月份记账额×（12-n+1）] （n为本年各支付月份，且1≤n≤12） 计算题题型与前面个人账户累计储存额的计算相似，不另讲解 （2）丧葬补助金和遗属抚抚恤金 从基本养老保险基金中支付 参保个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承 （3）病残津贴 参保个人未达退休年龄非公病、残丧失劳力可领取病残
3.退休职工医疗保险费的缴纳
（略）
注意各地规定不统一
（四）职工基本医疗费用的结算
1.参保人员必须在定点医疗机构、药房就医购药。 2.发生的费用必须符合基本医疗保险有关规定。 具体规定与当地职工年平均工资G有关， 起付线G×10%； 封顶线G×6(倍); 支付比例一般为发生额×90%。
【例】职工孙某因五一长假外出旅游不慎发生负伤，共花费医疗费用20万， 其中医保目录内19万，目录外1万。当地职工平均工资水平2500元/月， 计算可报销和自理多少？ 起付线=2500×12×10%=3000（元） 封顶线=2500×12×6=180000（元） 报销费用范围在3000元以上180000元以下部分，报销比例90%，可报销 （180000-3000）×90%=159300（元）个人自理200000-159300=40700（元） 其中起付线到封顶线以外自理部分=（180000-3000）×10%=17700（元） 目录内封顶线以上部分190000-180000=10000（元） 目录外10000（元）不能报销。可报销159300（元） （五）基本医疗保险基金不支付的医疗费用 1.工伤基金范围 2.第三方负担的 3.公共卫生负担的 4.境外就医 （六）医疗期 这部分在原教材P50中已经叙述，这里不再重复 18-10
中华人民共和国社会保障法(全文)
中华人民共和国社会保障法(全文)（此文章为中华人民共和国社会保障法全文的摘要）第一章总则第二章基本养老保险第三章失业保险第四章工伤保险第五章医疗保险第六章生育保险第七章社会救助第八章社会福利第九章社会保险经办第十章监督检查和法律责任第一章总则第一条为了建立和完善社会保障制度，提高全民社会保障水平，保障人民享有基本的社会保障权益，促进经济社会协调健康发展，制定本法。
第二条本法所称社会保障，是指根据国家的规定，为满足社会成员在社会保障制度规定的风险发生时所需要的基本生活和社会保障服务提供经济和其他支持。
第三条社会保障制度包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险以及社会救助、社会福利等制度。
第四条工人、职员、农民、个体工商户、城市居民和其他社会成员在社会保障制度规定的范围内享有社会保障权益。
第五条国家应当维护和发展公共社会保障事业，鼓励和引导非公有制经济组织和社会组织参加社会保障事业。
第六条国家采取措施保障社会保障基金的安全性和稳定性，促进社会保障事业向全覆盖、多层次、可持续方向发展。
第七条具有社会保障待遇资格的人员享有权利，但必须履行法律、法规规定的义务。
第二章基本养老保险第八条国家建立城乡居民基本养老保险制度，推行全民参保。
第九条凡在国家规定的年龄、工龄和其他条件的，享受基本养老保险待遇，可以按月领取基本养老金。
第十条基本养老保险待遇按照国家的统一标准和办法确定，并随经济和物价变动相应调整。
第十一条社会保险费由单位和职工共同缴纳。
第十二条国家鼓励和支持各类社会保险基金的发展，推行养老保险个人账户制度。
第三章失业保险第十三条国家建立失业保险制度，对符合条件的失业人员给予一定期限的失业保险金和其他帮助。
第十四条失业人员按规定在规定期限内，在失业服务机构登记，参加职业介绍和求职培训，按时申请并参加失业保险待遇审查。
第十五条失业保险金按照国家的统一标准和办法确定。
第十六条失业保险费由单位和个人共同缴纳。
第二章劳动合同与社会保险法律制度(附答案)
第二章劳动合同与社会保险法律制度【例题·单选题】郑某于2014年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。
但6月2日郑某就已经到甲公司上班。
郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。
A.2014年6月15日B.2014年6月2日C.2014年7月15日D.2014年7月2日『正确答案』B『答案解析』本题考核劳动关系。
劳动关系自用工之日起建立。
【例题·单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中错误的是（）。
A.无效劳动合同，从订立时时起没有法律约束力B.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效D.劳动合同被确认无效，有过错的一方应当承担赔偿责任『正确答案』D『答案解析』劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
【例题·单选题】张某工作已满15年，2014年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假2个月，则张某2014年可以享受的带薪年休假为（）天。
A.0B.5C.10D.15『正确答案』C『答案解析』根据规定，工作已满10年不满20年的，年休假10天。
题目中张某工作已满15年，且不满足带薪年休假的排除事项，因此可享受10天的年休假。
【例题·单选题】老侯在甲公司已工作15年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。
已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 000元，当地最低月工资标准为1200元。
甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是（）元。
A.12000B.15000C.14400D.18000『正确答案』D『答案解析』劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
中华人民共和国社会保障法(全文)
中华人民共和国社会保险法目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤保险第五章失业保险第六章生育保险第七章社会保险费征缴第八章社会保险基金第九章社会保险经办第十章社会保险监督第十一章法律责任第十二章附则第一章总则第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
第二章-社会保障制度的产生和发展
——范仲淹（义田）、朱熹（社仓）、刘宰（粥局）、熊希龄（慈幼局）； ——德国：“基尔特”（手工业者互助基金会）；
17
社会保障的不同阶段：
二、社会保障制度的萌芽阶段
现代社会保障制度萌芽的标志是英国实行的济贫法。 1、旧济贫法
旧《济贫法》的主要内容包括：建立地方行政和征税机构；为有劳 动能力的人提供劳动场所，强制他们去劳动；为老人、盲人建立收容所； 组织穷人和儿童学艺；提倡父母和子女的社会责任； 从比较富裕的地 区征税补贴贫困地区。
•“罗斯福新政”大体上具有三方面内容：一是恢复陷入空前严重危机的经济； 二是救济大规模的失业者和贫民；三是革除垄断资本主义的某些弊病；也称 “3R（Recovery, Relief, Reform）”。 •“罗斯福新政”也可分为两个阶段：1935年以前以复兴和救济为主，通过与 私营企业的密切合作刺激经济复苏，鼓励“物价上涨”，促使利润增加，并用 提高工资的方式使购买力落入可以刺激复兴的集团手里；1935年到1939年以改 革为主，通过把购买力注入到特权较少的人们的手里，并且用“社会保障制度” 的方法担保他们的未来，以使全国经济转变为持久的复兴。
• 政治学者也因为实践中的社会保障事关国家的政治稳定，甚 至关系到党派竞争和政治家个人的前途，而将其划归政治学 范畴。
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•社会学与社会保障 •若从社会保障的出发点与追求目标来考虑，社会学无疑是社会保障最重要的理论 基础之一。 •首先，社会保障的出发点是诸如养老、医疗、贫困、灾害等诸种社会问题的客观 存在，并需要通过社会保障机制才能获得解决； •其次，社会保障制度的确立与发展，通常被视为社会发展的重要方面和重要标志； •再次，社会学还构成了社会保障理论发展进程中最早最直接的渊源，如人道主义、 伦理道德、历史文化传统就业是社会保障的道德基础和最初的理论源泉。 •社会学研究的社会问题、社会公正、社会稳定、社会价值、社会进步、家庭与社 区、社会化、社会阶层与人口问题等等，不仅为社会保障研究奠定了必要而坚实 的理论基础，而且直接指导着社会保障理论研究与制度实践的发展。
第二章-劳动合同与社会保险法律制度(七)
第二章劳动合同与社会保险法律制度（七）Part2 社会保险法律制度一、基本社会保险的体系和覆盖范围2.特殊人群参保的有关规定（1)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，由个人缴纳职工基本养老保险费.（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。
【考题·多选题】根据社会保险法律制度的规定,无雇工的个体工商户可按国家规定由个人缴费参加基本社会保险。
其可以参加的社会保险项目包括（ )。
（2014年)A.生育保险B.基本养老保险C。
基本医疗保险D。
工伤保险【答案】BC【解析】（1）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，由个人缴纳职工基本养老保险费;（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳职工基本医疗保险费。
二、职工基本社会保险费的征缴及相应基金的管理运营（一）社会保险登记1。
用人单位的社会保险登记用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2.个人的社会保险登记用人单位应当自用工之日(而非“劳动合同签订之日”）起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
(二）社会保险费用的缴纳1.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
（三）社会保险经办机构征缴权利1。
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
关于社会保险的规章制度
社会保险规章制度第一章总则第一条为了保障职工的基本生活权益，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司及分支机构的所有职工。
第三条公司应依法为职工办理各项社会保险，确保职工的社会保险权益得到保障。
第二章社会保险项目第四条社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条养老保险费由公司和职工按国家规定的比例共同负担，职工个人负担部分由公司从其工资中代扣代缴。
第六条医疗保险费由公司和职工按国家规定的比例共同负担，职工个人负担部分由公司从其工资中代扣代缴。
第七条失业保险费由公司和职工按国家规定的比例共同负担，职工个人负担部分由公司从其工资中代扣代缴。
第八条工伤保险费由公司负担，职工不负担费用。
第九条生育保险费由公司负担，职工不负担费用。
第三章社会保险办理流程第十条新录用职工进入公司后，人力资源部应详细了解其社会保险情况和生活保险的意向，及时为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
第十一条工伤保险手续应在职工上岗后的5日内办理完毕，养老、生育、医疗、失业保险手续应在职工上岗后的次月5日内办理完毕。
第十二条职工的社会保险关系转移时，应向原社会保险经办机构办理转移手续，并将转移情况告知公司。
第四章社会保险待遇第十三条职工依法享受各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十四条职工因病、意外伤害等原因导致医疗费用支出，应按照医疗保险的规定向公司申请报销。
第十五条职工失业后，应向当地社会保险经办机构申请失业保险待遇。
第十六条职工因工作原因发生工伤，应按照工伤保险的规定向公司申请工伤认定和待遇。
第十七条职工生育后，应向当地社会保险经办机构申请生育保险待遇。
第五章管理与监督第十八条公司应建立健全社会保险管理制度，明确各部门和社会保险经办机构的责任和义务。
第十九条公司应定期对社会保险工作进行自查，确保社会保险费用的正确缴纳和待遇的准确支付。
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1.单位缴费
基本养老保险
一般情况：不超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政
府确定。
特殊情况：超过20%的需报人力资源和社会保障部、财政部审批。 2.个人缴费 （1）比例：8% （2）工资基数 一般情况：职工本人“上年度”平均工资（新职工第一年以起薪当月工资 作为缴费基数）。
第三节
基本医疗保险
（三）基本医疗保险基金不支付的医疗费用
1.应当从工伤保险基金中支付的；
2.应当由第三人负担的；
3.应当由公共卫生负担的；（如疫苗接种） 4.在境外就医的。（非定点）
【提示】医疗费应当由第三人负担，第三人不支付或者无
法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三 人追偿。
第三节
第三节
基本医疗保险
第四节
工伤保险
（一）保险费的缴纳
第二节
基本养老保险
第三节
1.单位缴费
基本医疗保险
（一）保险费的缴纳
职工工资总额的6%
2.个人账户资金来源
（1）个人缴费 本人工资收入的2% （2）单位缴费划入 单位缴费的30% （3）利息
第三节
基本医疗保险
（一）保险费的缴纳
【例题·单选题】某企业刘某的月工资为5000元。根据社会保险法的规 定当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为（ ）元。 A.90 B.100 C.190 D.300
基本医疗保险
（三）基本医疗保险基金不支付的医疗费用
【例题·单选题】吴某在定点医院做外科手术，共发生医疗费用 18万元，其中在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外费用 3万元。当地职工平均工资水平为2000元／月。应由基本医疗保 险基金支付的医疗费用为（ ）元。 A.150000 B.144000 C.129600 D.127440
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月 C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满 D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80% 『正确答案』ABCD
（4）对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后不能从事原工作，也不能
从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规 定给与其经济补偿。
第三节
（四）医疗期
基本医疗保险
【考题·多选题】（2013年）根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医 疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（ ）。
第二节
1.基本养老保险金
基本养老保险
（五）职工基本养老保险待遇
由统筹养老金和个人账户养老金组成，按月支付。
2.丧葬补助金和遗嘱抚恤金 （1）参加基本养老保险的个人，“因病或非因工”死亡的，其遗属可以 领取丧葬补助金额抚恤金。 （2）同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金、失
业保险丧葬补助金条件，遗属只能选择领取其一。
基本医疗保险
享受医疗期（月） 3 6 6 9 12 18 24 累计计算期（月） 6 12 12 15 18 医疗期+6 24 30 医疗期×2
本单位工作年限（年）
【注意1】医疗期从病休第一天开始累计计算。 【注意2】病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。 【注意3】看清题目问的是医疗期还是累计计算期。
第二节
基本养老保险
（二）基本养老保险基金的组成
1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金。
2.个人缴费部分——计入个人账户
不得提前支取（有例外）、记账利率不得低于银行“定 期”存款利率，免征利息税。
3.政府补贴部分
【注意】个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系 随本人转移，缴费年限累计计算。
第二节
第三节
基本医疗保险
【例题·单选题】老王已经从事工作12年，2012年4月1日老王加入A公司，与公司 签订3年期劳动合同，2014年8月1日因病无法从事工作，开始病休。
问法1：则老王可以享受的医疗期为（ ）个月。
A.3 B.6 C.9 D.12
问法2：老王可以享受的医疗期的累计计算期为（ ）个月。
A.3
城镇户籍非从业人员
【提示】大体上与基本医疗保险相同（除公务员部分）
第二节
一、覆盖范围
基本养老保险
【考题·多选题】（2014年）无雇工的个体工商户可自行 购买的保险包括（ ）。
A.生育保险C.基本医源自保险B.基本养老保险D.工伤保险
『正确答案』BC 本题考核无雇工的个体工商户等参加社会保险问 题。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基 本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员包括进城灵活 就业的农民工可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，所需费用 由个人缴纳。
第三节
（四）医疗期
基本医疗保险
医疗期：职工因“患病或非因工负伤”停止工作。 停工留薪期：因工负伤 1.医疗期期间——3~24个月 根据“累计工作年限”和“本单位工作年限”的不同，享受的期间不同。
第三节
（四）医疗期
基本医疗保险
第三节
实际工作年限（年） ＜10 ＜5 ≥5 ＜5 ≥5＜10 ≥10 ≥10＜15 ≥15＜20 ≥20
A.88
B.96
C.115
D.192
『正确答案』C本题考核基本养老保险的计算。职工工资低于当地职工月
平均工资“60%”的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。则王
某应缴纳的基本养老保险费为2400×60%×8%=115.2元。
第二节
（三）缴费计算
基本养老保险
（3）个人账户累计储存额计算（了解） ①年度计算法（以上年月平均工资作为缴费工资基数记账时适用）
『正确答案』D本题考核基本医疗保险的起付线。基本医疗保险的起付 线为当地职工年平均工资10%，即2000×12×10%=2400元。封顶线为 2000×12×6=144000元。吴某可以报销的费用=（144000-2400） ×90%=127440元。
第三节
基本医疗保险
（三）基本医疗保险基金不支付的医疗费用
第二节
基本养老保险
（四）职工基本养老保险享受条件
【例题·单选题】根据社会保险法律制度的规定，男性职工
法定退休年龄为（ ）周岁。 A.60 B.55 C.50 D.45
『正确答案』A本题考核法定退休年龄。男性职工法定退休 年龄为60周岁。
第二节
基本养老保险
（四）职工基本养老保险享受条件
【例题·多选题】根据社会保险法律制度的规定，女性职工年满45周
『正确答案』C本题考核基本医疗保险的计算。刘某个人医疗保险
账户的储存额=5000×2%＋5000×6%×30%=190元。
第三节
基本医疗保险
（二）职工基本医疗费用的结算
1.享受条件 （1）参保人员必须到基本医疗保险的“定点”医疗机构就 医购药或“定点”零售药店购买药品。
（2）参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符
B.6
C.9
D.12
问法3：在医疗期未满的情况下，老王在（ A.2014年10月31日 B.2015年1月31日
）之前休假，均可以享受医疗期待遇。 C.2015年4月30日 D.2015年7月31日
答案：B D
D
第三节
（四）医疗期
基本医疗保险
2.医疗期待遇 （1）医疗期内工资标准最低为“当地最低工资的80%”。 （2）医疗期内不得解除劳动合同。 （3）医疗期内合同期满，合同必须延续至医疗期满，职工在此期间仍然 享受医疗期内待遇。
或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老
保险待遇。
第二节
基本养老保险
（四）职工基本养老保险享受条件
【考题·单选题】（2013年）参加基本养老保险的个人，达
到法定退休年龄，累计缴费满（ ）年的，可以按月领取基 本养老金。
A.10
B.15
C.20
D.25
『正确答案』B 本题考核基本养老保险。根据规定达到法定 退休年龄时累计缴费满15年按月领取养老金。
岁，缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有（ ）。 A.担任干部 B.从事空乘工作
C.从事农药灌装工作
D.因病经确认完全丧失劳动能
『正确答案』BCD达到法定退休年龄时累计缴费满15年可按月领取养老 金，从事“井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康 工作”的以及因“病或非因工致残”，由“医院证明并经劳动鉴定委员 会确认完全丧失劳动能力”的女性职工的法定退休年龄是45周岁。
②月积数法（以上月工资作为缴费工资基数记账时适用）
第二节
基本养老保险
（四）职工基本养老保险享受条件
1.年龄条件：达到法定退休年龄
适用范围 性别 男 一般情况 女 女干 部 从事 “井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作”的 男 女 退休年 龄 60 50 55 55 45 50 45
合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范 围和给付标准。
【提示】急诊、抢救除外。
第三节
基本医疗保险
（二）职工基本医疗费用的结算
2.支付标准 （1）支付“区间”：当地职工年平均工资10%（起付 线）～年平均工资6倍（封顶线） （2）支付比例：90% 【注意】自付费部分由四块组成：①起付线以下的部分； ②区间内自己负担的比例部分；③封顶线以上的部分；④非 “定点”，“定围”部分。
『答案解析』本题考核基本养老保险费。本人月平均工资高于当地
月工资3倍的，按当地职工月平均工资的3倍作为缴费基数，超过部
分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。本题中， 7000＞2000×3，故按照2000×3来计算，2000×3×8%=480（元）。