职场沟通能力训练

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

项目五 沟通障碍
啤酒游戏
厂商——分销商1——分销商2——批发商——零售商
上级经销商——在途1——在途2——当前库存
运输成本=1
库存成本=1
缺货成本=3
沟通障碍
发信的障碍
——发信者的表达能力;
——发信者的态度和观念; ——缺乏反馈。
接收障碍
——环境刺激; ——接收者的态度和观念;
——接收者的需求和期待。
4. 流通信息(信息与成功)
项目二 沟通的步骤
沟通的步骤
有效沟通的基本步骤:
步骤一:事先准备 步骤二:确认需求 步骤三:阐述观点 步骤四:处理异议 步骤五:达成协议 步骤六:共同实现
沟通的步骤
步骤一:事先准备
设立沟通的目标 制订计划 预测可能遇到的争端和异议 对情况进行SWOT分析
Strengths(优势) Weakness(劣势) Opportunity(机会) Threats(威胁)
职场沟通能力训练
本次课程我们将学到的内容
1、沟通的定义 2、沟通的类型 3、沟通的模型
沟通的意义
美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案
进行分析,结果发现:智慧、专业技术和经验只占
成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。
哈佛大学就业指导小组调查结果显示,在 500 名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不 称职者占82%。
心理障碍
——人都有根深蒂固的成见、心理定势,很难以冷静、 客观的态度接受信息。
沟通障碍
家 庭 金 钱 配 偶 朋 友 工 作
原 则
名 利 享 乐
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
宗 教
对 手
以各自原则为基础的价值观差异
沟通障碍
世上本无“对”与“错”之分,只是 人们自己刻意地加以区分,以此来强调 “自我真理”。
感受到的信息
解码过程 发送者
反馈
编码过程 接受者
沟通的三大要素
要素1 :沟通一定要有一个明确的目标 要素2 :达成共同的协议要素 要素3 :沟通信息、思想和情感
头脑风暴
你认为的沟通功能有哪些
1. 约束员工的行为(遵守公司政策) 2. 激励员工改善绩效(参与管理时代)
3. 表达情感(分享挫折与满足)
有效沟通的技巧
二、有效沟通技巧——能说
WHY: 一个人必须知道为什么说 WHAT: 一个人必须知道说什么
WHEN: 一个人必须知道什么时候说
WHO: 一个人必须知道对谁说 HOW: 一个人必须知道怎么说 WHERE:一个人必须知道在什么地方说
有效沟通的技巧
四、有效沟通技巧——会问 1、提问要有目的 2、提出的问题应紧扣主题 3、提出的问题要少而精 4、问题表达要明确
沟通的步骤
步骤四:处理异议
沟通的步骤
•【头脑风暴】
•面对客户的拒绝借口,你该如何应对? 1、我要考虑考虑 2、现在生意不景气 3、你的价格太高了 4、我不在意品质 5、我还要和别家比较比较
沟通的步骤
步骤五:达成协议 步骤六:共同实现
项目三 有效沟通的技巧
有效沟通的技巧
一、有效沟通技巧——会倾听
•适应讲话者的风格 •眼耳并用 •首先寻求理解他人,然后再被他人理解 •鼓励他人表达自己 •倾听全部信息
•表现出有兴趣倾听
有效沟通的技巧
有效倾听三步骤
准备倾听,发出准备倾听的信息 在沟通过程中采取积极的行动
准备理解对方全部的信息
倾听的五个层次 • 听而不闻 • 假装倾听 • 选择性倾听 • 专注的倾听 • 设身处地的倾听
有效沟通的技巧
四、有效沟通技巧——勤反馈
1.反馈的目的:
让对方知道现状和真相。 让对方了解自己想做到的与实际所做的差异 让对方察觉及消除误差 发挥镜子的反射作用,及时指出对方存在的问题
有效沟通的技巧
四、有效沟通技巧——勤反馈
2. 反馈的技巧:
概念:给与“他人行为表现”的讯息,没有批评,没有争 议。(照镜子) 目的:有效反馈原则——方案改进 正面的反馈 建设性的反馈
沟通的定义
沟通包括以下几个内容:沟通是为了 一个设定的目标,把信息、思想和情感, 在个人或群体间传递,并且达成共同协议
的过程。
沟通的类型
1. 语言:口头、书面 2. 非语言:声音语气、身体接触、肢体 语言
通过研究证明,在沟通中有55%的信息是 通过肢体语言传递的。
沟通的模型
打算发送的信息 编码过程 信息与通道 解码过程
沟通障碍
理解障碍
——语言和语义问题;
——接收者的接收和接受的能力; ——信息交流的长度;
——信息传播的方式与渠道;
——地位的影响。 接受障碍
——怀有成见;
——传递者与接收者之间的矛盾。
沟通障碍
文化障碍
——风俗、习惯、传统、价值观、宗教等文化的障碍不
仅仅存在于不同国家、民族之间,还存在于每个人之间。 知识障碍
沟通的步骤
步骤二:确认需求
积极倾听 有效提问 及时确认
沟通的步骤
步骤三: 阐述观点
在表达观点的时候,有一个非常重要的 原则,就是FAB原则。F就是Feature,即 属性;A就是Advantage优势;B就是 Benefit利益。 在阐述观点的时候,按照这样的顺序来 说,对方更容易懂,容易接受。
相关文档
最新文档