最新公司年会抽奖礼品策划实例
公司年会活动抽奖策划方案(2篇)
公司年会活动抽奖策划方案一、活动目标公司年会是一年一度的重要活动，旨在凝聚员工团队，增进相互了解与合作，提升员工的归属感和满意度。
本次活动的目标是通过抽奖环节增加员工参与度和期待感，激发活动的热烈气氛，为员工带来意外惊喜和快乐，达到活动的整体效果。
二、活动策划内容1. 抽奖奖品准备：根据不同档次的奖品设置，将奖品分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个档次。
每个档次的奖品数量为：特等奖1个，一等奖2个，二等奖5个，三等奖10个。
奖品内容可包括电子产品、旅行机票、购物卡券等多样化的选择。
确保奖品种类多样，能够满足大部分员工的期待。
2. 抽奖环节设计：(1) 抽奖方式选择：根据企业文化和年会场景的特点，选择适合的抽奖方式，如传统的抽签、转盘抽奖、电子抽奖等。
可以结合现场互动环节进行刺激，增加娱乐性和紧张度。
(2) 抽奖规则设置：制定明确的抽奖规则，确保公平公正，防止不正当行为。
规定员工参与的条件和限制，如参与抽奖需要到场签到，不能重复抽中同一档次奖品等。
3. 抽奖环节安排：(1) 抽奖时间安排：在年会活动的高潮部分设置抽奖环节，根据活动的整体流程合理安排时间，提前在会场适当位置设置抽奖舞台和彩球机，打造良好的视觉效果和氛围。
(2) 抽奖互动环节：通过抽奖环节增加员工的参与度，可设置员工个人信息进行随机抽奖，或者结合其他互动环节，如答题抽奖、表演抽奖等，让员工在期待中获得惊喜。
4. 抽奖结果公布：(1) 安排专人记录抽奖结果，并及时公布获奖名单。
可以在现场大屏幕上实时显示中奖名单，让全场员工共同见证。
(2) 奖品颁发方式：根据奖品的种类和特点，确定奖品的领取方式，可以选择现场领取或后续领取等方式。
并安排专人负责奖品的保管和发放流程，确保员工能够顺利领取到奖品。
三、活动执行计划1. 活动前期准备：(1) 制定活动计划：明确活动的时间、地点、流程和目标，确定活动的主题和风格。
(2) 奖品采购和准备：根据奖品档次和数量制定采购计划，确保奖品的多样性和充足性。
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，享受生活”二、活动目的1. 增强员工的归属感，促进员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力。
2. 为员工提供一个展示自我的平台，丰富员工业余文化生活。
3. 表达对员工辛勤工作的感谢和祝福，增强员工的工作积极性和创造力。
4. 营造欢乐、和谐的企业文化氛围，推动公司精神文明建设。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程1. 开场致辞：主持人对各位员工的到来表示欢迎，并对公司在过去一年里所取得的成绩表示祝贺。
2. 领导讲话：领导发表简短的讲话，对员工们表示感谢和祝福，并宣布抽奖活动正式开始。
3. 文艺表演：员工们将带来精彩的文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等，为大家带来欢乐和感动。
4. 抽奖环节：主持人将按照奖项等级，依次抽出各个奖项的获奖者，并邀请获奖者上台领奖。
5. 游戏互动：准备一些有趣的游戏互动环节，让员工们在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和友谊。
七、奖项设置1. 一等奖：[奖品名称]，共[X]名。
2. 二等奖：[奖品名称]，共[X]名。
3. 三等奖：[奖品名称]，共[X]名。
4. 四等奖：[奖品名称]，共[X]名。
5. 五等奖：[奖品名称]，共[X]名。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 奖品购买费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序，注意安全。
2. 抽奖过程要公正透明，确保每个员工都有公平的中奖机会。
3. 准备充足的饮用水和小吃，以满足员工的需求。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
[策划人姓名][具体日期]篇二年会福利抽奖活动策划书一、活动主题“快乐工作，幸福生活”二、活动目的为了增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达公司对员工的深切关怀，我司计划举办一场福利抽奖活动，让员工在紧张的工作之余，充分感受到公司的温暖和关爱。
年终答谢会抽奖礼品(3篇)
第1篇一、活动背景随着公司一年的辛勤付出，各项工作取得了丰硕的成果。
为了感谢全体员工的辛勤努力，增进团队凝聚力，特举办年终答谢会。
本次活动旨在通过抽奖环节，为员工带来惊喜与欢乐，同时表彰优秀员工，增强员工的归属感和荣誉感。
二、活动主题“感恩有你，共创辉煌——年终答谢会”三、活动时间2021年12月31日（周五）晚上18:00-21:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、抽奖礼品设置1. 一等奖（1名）：价值5000元的品牌笔记本电脑一台2. 二等奖（2名）：价值2000元的品牌平板电脑一台3. 三等奖（3名）：价值1000元的品牌手机一部4. 四等奖（5名）：价值500元的品牌蓝牙耳机一副5. 五等奖（10名）：价值300元的品牌U盘一个6. 六等奖（20名）：价值100元的品牌运动水杯一个7. 幸运奖（若干）：精美礼品一份七、抽奖规则1. 每位员工均有一次抽奖机会，抽奖券由人力资源部提前发放。
2. 抽奖环节分为现场抽奖和线上抽奖两种形式，现场抽奖在活动现场进行，线上抽奖通过公司内部APP进行。
3. 现场抽奖：主持人现场抽取号码，中奖者上台领取奖品。
4. 线上抽奖：员工在指定时间内登录公司内部APP，点击抽奖按钮，系统自动生成中奖号码。
5. 奖品领取：中奖员工在活动结束后的一周内，凭中奖号码和身份证到人力资源部领取奖品。
八、活动宣传1. 制作活动海报，在公司内部张贴，提前告知员工活动时间、地点和抽奖礼品。
2. 通过公司内部APP、微信公众号等渠道发布活动信息，提醒员工关注。
3. 邀请优秀员工代表发言，分享工作心得和成长经历，激发员工积极性。
4. 邀请公司领导发表讲话，对员工表示感谢，并对新一年的工作提出期望。
九、活动筹备1. 确定活动时间、地点和抽奖礼品。
2. 设计活动海报、邀请函等宣传材料。
3. 准备抽奖券、奖品、抽奖箱等物品。
4. 安排活动现场布置，确保活动顺利进行。
5. 邀请主持人、表演嘉宾等。
年会福利抽奖活动策划书3篇
年会福利抽奖活动策划书3篇篇一《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共享欢乐”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时也为员工提供一个展示自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 开场致辞主持人发表开场致辞，欢迎各位员工参加本次年会福利抽奖活动，并介绍活动的流程和规则。
2. 文艺表演邀请公司内部员工或外部嘉宾进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，为活动增添欢乐氛围。
3. 抽奖环节（1）抽奖方式：采用电脑随机抽奖的方式，确保公平公正。
（2）奖项设置：根据公司实际情况，设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等。
（3）奖品内容：奖品可以包括现金、礼品卡、电子产品、旅游机会等，具体奖品根据公司预算和员工需求进行选择。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
游戏获胜者可以获得相应的奖品。
5. 闭幕致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 文艺表演费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 餐饮费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 通过公司内部邮件向员工发送活动邀请，提醒员工按时参加。
3. 在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动信息，扩大活动的影响力。
九、活动注意事项1. 活动现场要安排专人负责安全保障工作，确保员工的人身安全和财产安全。
2. 抽奖环节要严格按照规则进行，确保公平公正。
3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的反馈意见，了解员工对活动的满意度和改进建议。
2. 分析活动的参与度和影响力，评估活动的效果。
篇二《年会福利抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共分享，幸运大抽奖”二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强公司团队凝聚力，丰富员工业余生活，同时表达对员工的感谢和祝福。
年会 抽奖方案策划书3篇
年会抽奖方案策划书3篇篇一《年会抽奖方案策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的1. 提升员工的归属感和团队凝聚力。
2. 感谢员工一年的辛勤付出，表彰优秀员工。
3. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
三、抽奖时间[具体时间]四、抽奖地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 设立一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 5 名，幸运奖若干。
2. 奖项设置可根据实际情况进行调整。
3. 员工入场时领取抽奖券，副券投入抽奖箱。
4. 抽奖环节由主持人抽取号码，中奖者上台领取奖品。
七、抽奖规则1. 抽奖券应保持完整，如有损坏或缺失将无法参与抽奖。
2. 中奖者需本人亲自上台领取奖品，如有特殊情况可授权他人代领。
3. 未中奖的抽奖券将在活动结束后统一进行销毁。
八、奖品设置1. 一等奖：价值[X]元的奖品一份。
2. 二等奖：价值[X]元的奖品一份。
3. 三等奖：价值[X]元的奖品一份。
4. 幸运奖：价值[X]元的奖品若干。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元。
2. 其他杂费：[X]元。
3. 总计：[X]元。
十、注意事项1. 活动筹备组要提前准备好抽奖所需的道具和奖品。
2. 活动当天要确保抽奖环节的公平、公正、公开。
3. 活动结束后及时清理场地，保持环境整洁。
篇二年会抽奖方案策划书一、活动主题“幸运连连，惊喜不断！”二、活动目的1. 提升员工的归属感和认同感，增强团队凝聚力。
2. 营造轻松愉快的节日氛围，丰富员工业余生活。
3. 回馈员工一年的辛勤付出，激励员工在新的一年里更加努力工作。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在活动开始前，将写有员工姓名的纸条放入抽奖箱。
活动进行中，由公司领导或嘉宾随机抽取三等奖获奖者。
2. 二等奖：共[X]名。
在三等奖抽奖环节结束后，进入二等奖抽取环节。
同样，由公司领导或嘉宾抽取二等奖获奖者。
年会抽奖活动如何策划书3篇
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运同行”二、活动目的提升年会氛围，增加员工互动，提高员工满意度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
在游戏环节中获胜的员工可获得三等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
2. 二等奖：共[X]名。
在年会表演环节中获得评委高分的员工可获得二等奖抽奖券一张，在年会结束时进行抽奖。
3. 一等奖：共[X]名。
在年会结束时，由董事长或其他高层领导抽取一等奖抽奖券，获得一等奖的员工将直接成为当晚的幸运之星。
七、活动流程1. 开场致辞2. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，为抽奖活动增添欢乐氛围。
3. 游戏环节设计有趣的游戏，让员工参与其中，获胜者可获得三等奖抽奖券一张。
4. 评委打分对员工的表演进行打分，评选出二等奖获得者。
5. 抽奖环节按照三等奖、二等奖、一等奖的顺序进行抽奖，中奖者上台领奖并发表感言。
6. 结束致辞八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 抽奖券应提前发放到员工手中，确保其真实性和有效性。
2. 抽奖过程应保持公正、公平、公开的原则，让员工充分感受到抽奖的公正性。
3. 活动结束后，应及时清理场地，保持环境整洁。
十、效果评估1. 通过抽奖活动，提高员工的参与度和满意度，增强员工对公司的归属感。
2. 活动过程中的表演和游戏环节，能够增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3. 抽奖活动的趣味性和奖品的吸引力，能够有效缓解员工的工作压力，提升工作效率。
篇二《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“欢乐共享，幸运连连”二、活动目的通过抽奖活动，增加年会的趣味性和互动性，提高员工的参与度和满意度，同时也为公司营造轻松愉快的氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、抽奖方式1. 三等奖：共[X]名。
年会抽奖活动如何策划书3篇
年会抽奖活动如何策划书3篇篇一《年会抽奖活动策划书》一、活动主题“幸运抽奖，惊喜不断”二、活动目的1. 增强员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
2. 表达对员工辛勤工作的肯定和感谢。
3. 提供一个欢乐的交流平台，增强员工之间的感情。
4. 为员工提供一个展示自我和才华的机会。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 奖品采购：根据员工人数和预算，确定奖品的种类和数量，并进行采购。
奖品应具有一定的实用性和吸引力，如电子产品、家居用品、旅游券等。
2. 宣传推广：制作抽奖活动的宣传海报和电子邀请函，通过公司内部邮件、群、钉钉群等渠道进行宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容，鼓励员工积极参与。
3. 场地布置：根据活动的主题和氛围，对活动场地进行布置，如悬挂彩带、气球、灯笼等，摆放鲜花、绿植等，营造出欢乐、温馨的氛围。
4. 设备调试：提前检查和调试音响、灯光、投影仪等设备，确保设备正常运行。
5. 人员分工：根据活动的需要，安排工作人员负责签到、引导、主持、摄影等工作，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项，感谢员工的辛勤付出和贡献，表达对未来的美好祝愿。
2. 节目表演（30 分钟）：安排员工自愿报名的节目，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展示员工的才艺和风采，营造欢乐、温馨的氛围。
3. 抽奖环节（60 分钟）：第一轮抽奖：三等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第二轮抽奖：二等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
第三轮抽奖：一等奖，抽取[X]名幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
特别奖：抽取 1 名特别幸运员工，奖励价值[X]元的礼品。
4. 互动游戏（30 分钟）：安排互动游戏，如抢凳子、踩气球、你划我猜等，增强员工之间的互动和交流，提高活动的趣味性和参与度。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）：价值[X]元的礼品，如智能手表、平板电脑等。
2024年公司抽奖现场活动方案
3、节目进行，中间穿插抽奖和游戏活跃气氛。
4、韩总结束致词。
5、活动结束时，工作人员负责现场清理。
十、活动总预算：
1、餐饮费用：人均50元。
2、奖品费用：800元。
公司抽奖现场活动方案4
活动时间：9月29日（周一）—10月5日（周日）
活动主题：缤纷国庆惊喜多，开心购物乐洋洋
活动细则：（抽奖箱内按比例放置优惠卡，各店自行准备抽奖箱）
1、抽奖可设为优惠卡，金额分别为5元，10元，20元，30元，比例分别为：20%、50%、20%、10%。
2、抽奖时间为20xx年9月29日—20xx年10月5日（每天10点—11点、14：00—15：00）
3、优惠卡限当天使用，过期作废。
4、优惠卡使用说明：
二等奖2名 奖励价值1000元左右数码相机一台
三等奖5名 奖励价值500元左右床上用品
四等奖10名 奖励200元移动充值卡
五等奖20名 奖励100元移动充值卡
二、抽奖方法
1、凡参加××分岁酒会的员工，随机发放奖券一张。奖券分正副联，工作人员在抽奖前将奖券的副联撕下放入抽奖箱，奖券正联员工自己保存，待中奖时出示核对并确认。
（2） 抽奖人员安排：
特等奖：集团总经理助理××
一等奖：分公司总经理××
二等奖：分公司生产部长××、财务部长××、综合部长××
三等奖：各部门负责人××、××、××、××、××
（3） 抽奖箱管理、抽奖协助：××、××
（4） 副券兑奖，现场领取奖品
（5） 中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
（1） 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；
公司年会抽奖方案优秀10篇
公司年会抽奖方案优秀10篇抽奖活动方案篇一有人曾这样形容策划人，策划是画饼的人，老板是做饼的人，业务是卖饼的人。
这个比喻说明策划是一个方向。
告诉你应该怎样走，走向那里。
但很多企业的老板又忽略了一个问题。
很多产品策划了，产品还是卖不动？销售人员的业务能力不错啊！搞个促销活动也没什么销量。
是不是产品有问题？其实不然，很多促销活动没有做好，不是业务人员没有能力，而是根本就没有仔细的策划好。
如何做好一个成功的促销活动呢？既然是促销，那就是要促进产品销售。
做好以下几点是非常重要。
1、活动主题的选择：一个好的活动，如果没有好的活动主题，那就等于白做，比如：征选产品形象代言人等等2、选择好活动的时间，根据产品的特点和消费人群来选好的时间。
好记星的活动一般是选择在考试时间和开学时间。
牢牢把握住了消费者消费心理、妇女的产品在妇女节做，减肥的产品一般都在盛夏来临的时候，现在也有很多产品做反季节活动来拉动销售。
（在广东市场做的比较好的有康丽源减肥茶就是利用反季节来做）3、活动的目的，是做品牌宣传为主，还是以销售为住？这个就要根据每个公司的发展来定，策划者和老板应该好好考虑考虑。
大公司以宣传品牌为主，老产品也是这样，而中小型企业和刚上市的产品基本都是提升销量来做。
4、活动地点的选择，如果是新产品，千万别去做什么全国性的活动，应该选择销售情况稳定、市场比好的区域来做活动。
很多厂家为了打造样板市场，不惜亏本来做活动，其实没有亏，样板打造出来后，真正的目的是忽悠代理商。
所以他是赚钱的。
5、抽奖地点：如果活动是做抽奖为主，抽奖的地点一个性质一个人流量大，信誉度，可信度、美誉度、比较高的终端或者到城市的大型广场来做，这样抽奖活动的可性度给消费者感觉才真实。
6、奖项针对的人群设置，如果是抽奖活动，抽奖的内容要符合消费者，年轻的消费者喜欢什么？7、活动内容是什么？以提升品牌为主还是提升销量为主，如果以提升销量为主，现在市场上以买多少送多少、或者先试用再购买！8、奖项内容要针对消费者来量身定做，也要根据当地风俗，当地妇女最喜欢的是什么？小孩最喜欢是什么？老年人最喜欢什么？是吃的还是玩的？有的人比较去旅游！年轻人喜欢去卡拉OK!如：一个针对年轻人的产品，凡是购买本产品多少就有资格参加某某名星的见面会，或者赠送某某歌厅优惠券一张，这样对年轻人就有吸引力了！9、免费试用无效退款：做这样的产品产品必须是能快速见到效，如果是一个治疗心血管疾病，或者治疗肝炎的产品，这样的活动肯定没效果，有个降糖的产品和这几年流行的“洗肠”产品就可以做这样的活动，或者是壮阳的速效产品！因为这些产品一吃就有效果，就怕你不吃。
抽奖送礼策划书范文3篇
抽奖送礼策划书范文3篇篇一抽奖送礼策划书范文一、活动主题“惊喜连连，好运不断！”二、活动目的通过抽奖送礼的方式，增加客户参与度，提高品牌知名度，促进销售。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员所有在活动期间购买产品的客户六、活动内容1. 凡在活动期间购买产品的客户，均可参与现场抽奖。
2. 抽奖方式为滚动大屏幕抽奖，每次滚动屏幕将随机抽取一名幸运客户。
3. 幸运客户将获得我们精心准备的丰厚礼品一份。
七、活动流程1. 活动开始前，工作人员将所有参与抽奖的客户信息录入系统，并将数据至大屏幕滚动抽奖系统。
2. 活动开始后，主持人宣布抽奖活动正式开始，并介绍活动规则和奖品设置。
3. 大屏幕开始滚动，滚动速度逐渐加快，直到屏幕停止滚动，显示出幸运客户的信息。
4. 主持人宣布幸运客户的姓名和联系方式，并邀请其上台领奖。
5. 幸运客户上台后，工作人员核对其身份信息和购物凭证，确认无误后，将礼品颁发给客户。
6. 客户发表获奖感言，分享自己的购物心得和对活动的感受。
7. 活动结束后，工作人员清理现场，将剩余礼品整理入库。
八、活动宣传1. 在活动前一周，通过门店海报、宣传单页、公众号等渠道发布活动信息，吸引客户参与。
2. 在活动当天，店内播放活动宣传视频，营造活动氛围。
3. 邀请已购买产品的客户到店参与活动，通过口碑传播扩大活动影响力。
九、活动预算1. 礼品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项2. 工作人员应严格按照活动规则进行操作，确保活动的公平、公正、公开。
3. 如遇突发情况，工作人员应及时采取措施，确保活动顺利进行。
篇二抽奖送礼策划书范文一、活动主题“惊喜不断，好运连连！”二、活动目的通过抽奖送礼的方式，吸引更多客户参与活动，增加品牌知名度和美誉度，同时促进产品销售。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员所有在活动期间购买产品的客户六、活动内容1. 购买产品即可参与抽奖凡在活动期间购买产品的客户，均可获得一次抽奖机会。
公司抽奖活动方案范文（通用12篇）
公司抽奖活动方案范文活动方案的建议一、活动方案名称尽可能具体的写出方案名称，如“2012年6月25大学晚会活动方案”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。
二、活动背景：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述，具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析（SWOT分析），将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的、意义和目标：活动的目的与意义应用简洁明了的语言将其要点表述清楚。
在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出。
活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性等。
公司抽奖活动方案范文（通用12篇）为了确保活动取得实效，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。
那么优秀的活动方案是什么样的呢？下面是小编精心整理的公司抽奖活动方案范文（通用12篇），希望对大家有所帮助。
公司抽奖活动方案1一、活动目的：调动全体员工的参与积极性，放松20XX年一年辛苦、繁忙、紧张的心情，让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为了保质保量完成20XX年的目标任务打下良好的基础。
二、活动范围：集团公司全体员工（含XX、YY、ZZ）。
注：部长及部长以上管理人员不参加此活动。
三、活动地点及时间：分别以XX，YY—ZZ为单位分为两个活动单位。
地点：XX厂区、YY厂区人员：XX员工集中在XX厂区，YYZZ员工集中在YY厂区。
时间：春节前二日（20XX年2月10日左右）四、奖池额度及奖项设置：XX奖项设置：1、特等奖：比亚迪F0轿车一辆（1名）2、一等奖：摩托车一辆（1名）3、二等奖：电瓶车一部（2名）4、三等奖：电磁炉或电饭煲一台（100名）5、四等奖：50元充值卡一张（500名）YY奖项设置：1、特等奖：同上2、一等奖：同上3、二等奖：同上4、三等奖：电磁炉、电饭煲一台（60名）5、四等奖：50元的充值卡一张（300名）注：特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。
《2024年公司抽奖创意活动方案策划》范文
《公司抽奖创意活动方案策划》篇一一、活动背景为了增强公司员工的凝聚力和团队合作精神，提高员工的工作积极性和归属感，同时丰富员工的业余文化生活，我司决定举办一场抽奖创意活动。
此次活动将结合线上线下，打造一场既有趣味性又有实际奖励的盛大活动。
二、活动目的1. 增强员工的团队凝聚力及归属感。
2. 提升员工的工作积极性和创新能力。
3. 丰富员工的业余文化生活，增强公司文化氛围。
三、活动主题“梦想起航，共享喜悦”抽奖创意活动四、活动时间待定（需根据公司实际情况安排）五、活动对象全体员工六、活动内容及策划（一）活动准备1. 策划组：负责整体策划及执行方案的编写。
2. 宣传组：负责线上线下的宣传工作，包括海报设计、宣传文案等。
3. 奖品组：负责奖品的采购和准备。
4. 技术组：负责线上抽奖平台的搭建和维护。
（二）活动流程1. 线上互动环节：通过公司内部社交平台，如企业微信、OA 等，发布活动信息，鼓励员工参与互动，如分享活动链接、转发活动海报等。
同时设置一定的积分奖励，积分可用于抽奖。
2. 线下互动环节：组织员工参与各类趣味竞赛，如团队拓展、知识竞赛等，获胜队伍将获得抽奖资格。
3. 抽奖环节：线上线下的参与者均可参与抽奖，奖品包括实物奖品、旅游券、购物券等。
抽奖过程将通过直播形式进行，确保公平公正。
（三）奖品设置1. 一等奖：价值XXX元的礼品或购物卡。
2. 二等奖：价值XXX元的旅游券或电子产品。
3. 三等奖：价值XXX元的生活用品或电影券。
4. 参与奖：所有参与活动的员工均可获得一份小礼品。
七、活动宣传及推广1. 通过公司内部公告、邮件、社交平台等方式，向全体员工宣传活动信息。
2. 利用公司外部渠道，如合作伙伴、行业媒体等，进行活动推广。
3. 制作活动海报和宣传视频，在员工间进行传播。
4. 活动期间，定期在内部平台上发布活动进展和精彩瞬间，提高员工的参与热情。
八、活动预算及资金筹备根据奖品设置、活动宣传及推广等费用，制定详细的预算计划。
公司年会抽奖的活动方案最新11篇
公司年会抽奖的活动方案最新11篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司年会抽奖活动方案范文（通用7篇）
公司年会抽奖活动方案公司年会抽奖活动方案范文（通用7篇）抽奖活动是大家都喜闻乐见的活动，也是商家吸引人气，提高知名度的方式，一次抽奖活动可以产生很多大奖，能够给人刺激有开心的感觉。
下面就是小编给大家整理的公司年会抽奖活动方案范文，仅供参考。
公司年会抽奖活动方案篇120xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年x月xx日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及准备期（20xx年xx月x日至xx月xx日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20xx年xx月x日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20xx年x月xx日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20xx年x月xx日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
公司年会抽奖活动策划方案6篇
公司年会抽奖活动策划方案公司年会抽奖活动策划方案精选6篇（一）活动主题：幸运大抽奖活动背景：公司年会是一年一度的重要活动，也是公司与员工们互动交流的重要时刻。
为了增加活动的趣味性和参与度，我们特别策划了一项幸运大抽奖活动，让每位员工都有机会赢得丰厚的奖品，以增强员工的参与感和期待感，同时也展现公司对员工的关怀和感谢。
活动目标：1.提高年会的互动性和趣味性，增加员工的参与度；2.增强员工的团队凝聚力，营造愉快的工作氛围；3.展示公司对员工的关怀和感谢。
活动流程：1.活动前期准备- 确定奖品：根据预算和员工喜好，选择一些丰厚的奖品，如实物奖品、购物卡、旅游奖励等。
- 制作抽奖券：为每位员工准备一张抽奖券，编号和员工信息对应。
- 设立抽奖区域：将一个专门的区域设置为抽奖区域，准备一个抽奖转盘或者抽奖箱，方便员工抽取奖品。
2.活动进行- 宣传和说明：在年会开场前，向员工宣传抽奖活动的规则和奖品，让员工对活动有所期待。
- 抽奖环节：在年会的某个环节，宣布开始抽奖，每位员工都可使用自己的抽奖券到抽奖区域参与抽奖。
每次抽奖前，工作人员将抽奖转盘或者抽奖箱进行洗牌混合，保证公平性。
员工凭借手气抽出一个号码，将号码告诉抽奖人员。
工作人员在名单上查找对应的号码，宣布中奖者的名字，中奖者可上台领取奖品，并与领导合影留念。
- 增加趣味：在抽奖过程中，可以设计一些趣味环节，如幸运转盘、幸运扑克牌，增加活动的趣味性和参与感。
3.活动收尾- 感谢致辞：活动结束时，由领导或年会主持人发表感谢致辞，感谢员工的付出和参与，并特别感谢抽奖中奖者的运气和幸运。
- 发放奖品：活动结束后，员工可以到指定地点领取奖品。
如果中奖员工无法立即领取，也可安排后续发放或送达。
- 调查和反馈：可以在活动结束后进行调查和反馈，以了解员工对活动的评价和建议，为后续活动改进提供参考。
活动商业价值：- 增强员工参与感和期待感，激发员工的工作热情和积极性；- 增加员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工留任率；- 展示公司对员工的关怀和感谢，提升公司形象和口碑。
公司年会抽奖方案(11篇)
公司年会抽奖方案(11篇)公司年会抽奖方案1一、活动时间__年6月1日—6月23日二、活动名称抽奖go购乐三、活动内容(一)、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售;(各楼层折扣见附表)(二)、go乐透抽1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多抽多(满1000元以上限换抽取刮刮卡5张)抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。
(一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。
)2、奖项设置：一等奖1名价值3500元的三洋空调机一台；二等奖2名面值500元的提货券一张；三等奖300名防紫外线阳伞一只(印上商场logo)；四等奖__名精美礼品一份(印上logo)。
(三)、真馨真意甜蜜献礼；活动期间：6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上(含500元)，即可凭发票至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无效。
x赠品以现场实物为准。
(四)、与世界杯零时差时间：__-06-19活动日期：__/5/31～__/6/30世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。
另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精美纪念品,典藏您__世足的点滴回忆。
转播地点:太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登。
(五)、现场活动1、大胃王趣味赛时间：6月1日pm3：00；地点：一楼广场；内容：以最快吃完一盘寿司10粒、一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。
(名额限30名)凡参赛均可获得参加奖一份。
协办单位：日式海鲜餐厅、上海汤包、义式餐厅。
2、捷足先登加值送活动时间：5/31～6/16；活动地点：2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。
2024年公司年会抽奖活动方案
2024年公司年会抽奖活动方案一、活动概述本次年会抽奖活动的主题是让员工感受到公司对他们的关怀和认可，鼓励员工在新的一年中获得更多的成功和成就。
通过抽奖环节，为员工提供一个有趣、刺激和交流的机会，增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。
二、奖品设置1. 一等奖：梦幻度假之旅（价值10,000元）；2. 二等奖：精美数码产品（价值5,000元）；3. 三等奖：高档餐厅券（价值1,000元）；4. 特别奖：神秘大奖（价值15,000元）。
三、抽奖规则1. 参与资格：所有公司员工均有机会参与抽奖，但公司高层及活动组织者除外。
2. 抽奖方式：采用电子抽奖系统，每位员工都将获得一个唯一的抽奖号码。
3. 中奖几率：每个员工有相等的机会中奖。
4. 奖项级别：中奖顺序按一等奖、二等奖、三等奖、特别奖的顺序进行。
5. 中奖规则：每个奖项将从所有参与抽奖的员工中随机抽取一个幸运号码。
四、抽奖流程1. 抽奖前准备：a) 在会场入口处设置签到处，员工领取工牌并确认参与抽奖；b) 在舞台上设立抽奖区域，悬挂奖项的图片，为员工提供可视化的参与感。
2. 公司高层致辞：公司高层对员工表示感谢和鼓励，介绍年会的形式和意义，为抽奖环节做铺垫。
3. 抽奖环节：a) 主持人介绍抽奖规则和奖项设置，向员工解释抽奖流程；b) 主持人开始进行抽奖，每次抽取一个员工的号码，并宣布中奖结果；c) 中奖员工上台领取奖品，并进行简短的感言；d) 中奖员工下台后，主持人继续进行下一次抽奖，直到所有奖项都选出幸运的中奖者。
4. 抽奖结束：a) 公司高层向中奖员工表示祝贺，并再次对员工表示感谢；b) 主持人总结抽奖环节，互动、欢笑的时刻成为回忆，增加员工对公司的归属感和满意度。
五、员工参与和互动环节为了增加员工的参与度和活跃氛围，我们准备了以下互动环节：1. 抽签活动：每位员工都能获得一张抽奖券，通过与其他员工交换，获得更多的抽奖机会或更高级别的抽奖券。
2. 随机抽奖问答：主持人将随机提问与公司相关的知识，并奖励答对者一次额外的抽奖机会。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题幸运大抽奖，欢乐共分享二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的节日氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。
三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、奖项设置1. 一等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
2. 二等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
3. 三等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。
4. 幸运奖：[X]名，价值[具体金额]的小礼品。
七、抽奖规则1. 每位员工在入场时领取一张抽奖券，抽奖券上需填写员工姓名、部门等信息。
2. 抽奖环节将在年会的特定时间进行，由主持人主持。
3. 抽奖时，将从抽奖箱中随机抽取抽奖券，根据奖项依次抽取。
4. 中奖者需在现场确认，如不在现场则视为弃权，重新抽取。
5. 每个奖项抽取完毕后，将由主持人宣布中奖者姓名和部门。
八、活动流程1. 年会开场，主持人介绍活动目的和规则。
2. 员工入场，领取抽奖券并填写信息。
3. 进行年会的各项节目和活动。
4. 抽奖环节开始，按照规则依次抽取奖项。
5. 宣布中奖者，颁发奖品。
九、奖品采购1. 提前确定奖品的种类和数量。
2. 根据预算，选择合适的奖品进行采购。
3. 确保奖品的质量和品质。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 抽奖券制作费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、注意事项1. 抽奖过程要保证公平、公正、公开。
2. 工作人员要提前准备好抽奖所需的物品和设备。
3. 活动现场要保持秩序，避免混乱。
4. 如遇特殊情况，需及时调整抽奖规则和流程。
十二、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，评估活动的满意度。
2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验和借鉴。
篇二《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题“幸运大抽奖，欢乐共分享”二、活动目的通过抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的年会氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。
年会福利抽奖方案策划书3篇
年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、引言年会是公司一年一度的重要盛会，为了增添年会的欢乐氛围和提升员工的参与度与满意度，特制定本次福利抽奖方案。
二、抽奖目的1. 增强员工对公司的归属感和凝聚力。
2. 激励员工在过去一年中的辛勤工作与付出。
3. 营造欢快、热烈的年会氛围。
三、抽奖时间[具体年会时间]四、抽奖地点公司年会现场五、参与人员公司全体员工六、抽奖奖项设置1. 一等奖：[具体奖品名称]，[数量]份2. 二等奖：[具体奖品名称]，[数量]份3. 三等奖：[具体奖品名称]，[数量]份4. 幸运奖：[具体奖品名称]，[数量]份七、抽奖规则1. 所有参与抽奖的员工均需在入场时领取抽奖券，抽奖券上注明员工姓名和工号。
2. 抽奖顺序按照员工签到的先后顺序进行。
3. 一等奖、二等奖、三等奖分别在不同的抽奖环节抽取，幸运奖在所有奖项抽取完毕后统一抽取。
4. 抽奖过程由专人负责操作抽奖箱和宣布中奖结果，确保公平、公正、公开。
八、抽奖流程1. 年会开场致辞后，进行第一轮抽奖——一等奖的抽取。
2. 接着进行第二轮抽奖——二等奖的抽取。
3. 然后进行第三轮抽奖——三等奖的抽取。
4. 进行幸运奖的抽取，所有未中奖的员工均有机会获得幸运奖。
九、奖品采购与准备1. 提前确定好奖品的种类、数量和质量，并与供应商进行洽谈和采购。
2. 确保奖品在年会前准备到位，并进行妥善的保管和包装。
十、现场布置1. 在年会现场设置专门的抽奖区域，摆放抽奖箱和奖品展示台。
2. 利用彩带、气球等装饰物品营造出喜庆、欢乐的氛围。
十一、人员安排1. 确定一名专人负责抽奖活动的组织和协调工作。
2. 安排若干名工作人员协助抽奖过程的进行，如发放抽奖券、引导员工等。
十二、注意事项1. 抽奖活动应严格按照规则进行，不得有任何作弊行为。
2. 如遇特殊情况导致抽奖无法正常进行，应及时调整方案并向员工说明。
3. 奖品的发放要准确无误，确保员工能够及时领取到自己的奖品。
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目
录
• 实用型年会奖品
• 经销商年会奖品 • 其他系列奖品
年会指某些公司一年丼行一次的集会，是企业和组织 一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气， 营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认 同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。 年会礼品是这次盛宴当中必不可少的一道大餐，能起 到画龙点睛、回味无穷的效果！
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其他创意奖品举例
>>创意礼品
>>小礼品
>>电子礼品。手表、苹果系列
>>车载礼品。MP3、配饰等
>>环保礼品
>>中国风礼品
实用型年会礼品案例
• 食品、家电、家纺类礼品福利，随着社会的进步、经济的 发展，时代又赋予了它新的内涵---绿色自然、环保健康
品名 市场价
电暖气 598.00 （价格均为参考价）
品名 市场价
碳素取暖器 988.00
品名
市场价
电热开水瓶
628.00
品名
鸳鸯电火锅
市场 价
498.00
品名
加湿器
年会礼品一般分为：
• 奖项礼品：主要是公司大型活劢设置奖项时配备的礼品，主要体现 在价值上，根据奖项不同，所以礼品的价值也不同，例：收藏摆件、 实用电器、水晶定制等； • 情感礼品：这个礼品的设置最能烘托年会的“家庭“气氛，要与所 有家庭成员共分享，礼品的设置主要体现在公司的理念上，一定要 精巧，有公司的logo，例：小保健电子、优盘、箱包等； • 纪念礼品：当然主要是为了让大家记住这次特殊的年会给公司及所 有成员带来特殊的意义，价值不要求高，但礼品上一定要有“某某 大会纪念”的字样，例：台历、小工艺品、水杯等。
市场价
68元
品名
厨房电子称
市场价
58元
品名 市场价
便携工具包 128元
经销商年会礼品案例
商，商道、商崇； 务，务实、务远； 礼，礼仪、礼尚； 品，品牌、品位。
• • 针对性。要根据参加会议的人群及重要程度来 确 定选择礼品的类别及档次； 关联性。所选的会议礼品一定要和会议的主题相 符，要切题，能够突出会议的主旨； 纪念性。既然作为会议礼品，一定要突出礼品的 纪念意义，让人一看到礼品就能想到参加会议的 场景。
市场价 688.00
品名
足浴盆
市场价 198.00
品名
市场价
草船借箭加湿器
268.00
品名
驼绒被
市场价 368.00
品名 市场价
四件套系列 368.00
品名 市场价
养生枕 78.00
品名
市场价
橄榄油礼盒
208.00
品名
干红葡萄酒
市场价
188元/瓶
品名
按摩枕
市场价
158元
品名
迷你按摩器