小讲课评分表(2019)

合集下载

授课评委评分表

授课评委评分表
3.普通话标准,口齿清晰,语速适当。(10分)
现场答辩
(10分)
正面作答评委提出的疑问,表述准确。(10分)
仪表仪态(10分)
衣着得体,举止自然大方,恰当使用(100分)
评委签名:
评委打分表
序号:姓名:授课题目:
评分项目
评分标准
得分
讲课内容
(40分)
1.教材重点突出,教育意义深刻,指导性强。(20分)
2.教材结构严谨、图文并茂,无硬性错误,论据引用恰当。(20分)
讲课能力(40分)
1.讲解流畅,表达生动,具备互动能力和现场把控能力,授课时长控制在20分钟以内。(20分)
2.核心知识点分析透彻,总结简练,易懂易记。(10分)

教育小讲课评分表

教育小讲课评分表

教育小讲课评分表评分标准
评分说明
- 本评分表为教育小讲课评分使用,根据每个评分项的表现给予相应的评分。

- 各评分项的权重相等,最高得分为5分,最低得分为1分,总分为25分。

- 评分结果将用于评估讲课的质量,为发展和改进提供参考。

计分方式
- 每个评分项根据表现给予相应分数,得分范围为1-5分。

- 各项得分相加即得总分。

结论
- 总分在20-25分:优秀,讲课内容丰富、清晰,与听众互动活跃。

- 总分在15-19分:良好,讲课内容一般,与听众互动一般。

- 总分在10-14分:需改进,讲课内容不完整,与听众互动较少。

- 总分在1-9分:较差,讲课内容不清晰,与听众互动困难。

上微型课评分表

上微型课评分表
2分
9.普通话标准,语言富有感染力,课堂充满激情。
2分
10.既解决教学的预设问题,又关注课堂生成问题,具有较高的课堂机智。
2分
11.熟练运用多媒体设备辅助教学,提高教学效果。
2分
本课综合评价得学数学微型课评价表授课教师授课题目授课时间评价项目评分标准分值得分2
小学数学微型课评价表
授课教师
授课题目
授课时间
评价项目
评分标准
分值
得分




(10分)
1.课堂导入合理、有效,激发学生学习兴趣.
3分
2.教师讲评有针对性,有效解决问题中存在的普遍问题。
5分
3.各环节衔接自然。
2分




(10分)
4.教学目标明确,重难点突出,教学容量适当,无知识性错误。
4分
5.教师启发有效,问题设计逻辑性强;课堂练习有针对性、层次性,符合学生实际水平。
4分
6.探究学习、做到能引导学生有效参与.
2分




(10分)
7.服装端庄大方,仪表和蔼可亲,教态自然大方。
2分
8.优化板书板画,书写规范美观大方,条理性强,无错别字。

讲课评课评分表(修订版)

讲课评课评分表(修订版)

10
教师是否确立学生的主体地位,让学生参与教学过程,鼓励学生质疑,鼓励学生发表不同意见和见解。

15
是否组织讨论、交流、竞赛等活动形式,创造积极向上的课堂氛围。

10
教师是否能补充与教学有关的材料,拓展课外知识。

5
教师的授课语言是否清晰、幽默、有条理。

5
教师授课中是否穿插了素质教育内容,培养学生非智力因素。
讲课评课评分表时间
评课总分
课题
满分
评分细则
得分

5
教师仪容仪表及教态。

15
教师能否把控大班课堂,课堂是否活跃而有秩序,同时学生积极配合。

15
教学过程中是否采用恰当的教法、活动方式,教师能否调动课堂气氛。(导入、互动、激情)

15
教学程序是否清楚、完整,教学重点是否突出,难点是否分散,考点是否强调。

10
教师是否确立学生的主体地位,让学生参与教学过程,鼓励学生质疑,鼓励学生发表不同意见和见解。

15
是否组织讨论、交流、竞赛等活动形式,创造积极向上的课堂氛围。

10
教师是否能补充与教学有关的材料,拓展课外知识。

5
教师的授课语言是否清晰、幽默、有条理。

5
教师授课中是否穿插了素质教育内容,培养学生非智力因素。

5
教师板书设计合理,字形工整规范。

5
教师板书设计合理,字形工整规范。
讲课教师
评课教师
年级
科目
时间
评课总分
课题
满分
评分细则
得分

小学课堂教学评分表

小学课堂教学评分表
25
合计得分
小学课堂教学评分表
学校名称:授课教师姓名:
项目
序号
评价指标
权重
评分
教学目标与内容(30%)
1
教学目标合理,明确、具体,能测评;对教学发挥良好的导向作用。
15
2
教学内容精当,符合课程要求;知识容量和难度适当,切合学生现有基础;重点与难点把握准确。
15
教学过程与方法(45%)
3
善于创设情境,有效激发学生的兴趣和思维。
10
4
以学生为主体,有效启发、指导学生开展自主、合作、探究学习;教学方法适当,能因材施教;能பைடு நூலகம்据知识的内在逻辑和学生的认知水平展开教学,思路清晰,循序渐进;关注学生的学习状态,学生情感状态良好,积极投入,爱学、乐学。
35
教学效果与评价(25%)
5
教学目标有效达成,在知识、能力、情感态度等方面,学生有进步和发展;通过课堂检测反馈,学生所学知识、能力能迁移运用。

最新护理小讲课评分表

最新护理小讲课评分表

护理小讲课评分表《高等数学(二)》专升本考试大纲《高等数学》专升本入学考试注重考察学生基础知识、基本技能和思维能力、运算能力、以及分析问题和解决问题的能力。

考试时间为2小时,满分150分。

考试内容和基本要求一、函数、极限与连续(一)考试内容函数的概念与基本特性;数列、函数极限;极限的运算法则;两个重要极限;无穷小的概念与阶的比较;函数的连续性和间断点;闭区间上连续函数的性质。

(二)考试要求1.理解函数的概念,了解函数的基本性态(奇偶性、单调性、周期性、有界性)。

了解反函数的概念,理解复合函数的概念,理解初等函数的概念。

会建立简单经济问题的函数关系。

掌握常用的经济函数(需求函数、成本函数、收益函数、利润函数)。

2.了解数列极限、函数极限的概念(不要求做给出ε,求N或δ的习题);了解极限性质(唯一性、有界性、保号性)。

3.掌握函数极限的运算法则;熟练掌握极限计算方法。

掌握两个重要极限,会用两个重要极限求极限;4.了解无穷小、无穷大、高阶无穷小、等价无穷小的概念,会用等价无穷小求极限。

5.理解函数连续的概念;了解函数间断点的概念,会判别间断点的类型(第一类与第二类)。

6.了解初等函数的连续性;了解闭区间上连续函数的性质,会用性质证明一些简单结论。

二、导数与微分(一)考试内容导数的概念及求导法则;隐函数所确定函数的导数;高阶导数;微分的概念与运算法则。

(二)考试要求1.理解导数的概念及几何意义和经济意义,了解函数可导与连续的关系,会求平面曲线的切、法线方程。

2.掌握基本初等函数的求导公式;掌握导数的四则运算法则和复合函数的求导法则;掌握隐函数及取对数求导法。

会熟练求函数的导数。

3.了解高阶导数的概念,掌握初等函数的一阶、二阶导数的求法。

4.理解微分的概念,了解微分的运算法则和一阶微分形式不变性,会求函数的微分。

三、中值定理与导数应用(一)考试内容罗尔中值定理、拉格朗日中值定理;洛必达法则;函数单调性与极值、曲线凹凸性与拐点。

教师讲课方法和授课技能培训打分评价表

教师讲课方法和授课技能培训打分评价表
语言规范、吐字清楚、音量适中,能够抑扬顿挫
10
板书结构设计合理,写字规范工整,字体大小适中
8
着装得体,仪表端庄、自然大方,教态亲切、自如
7
教学内容
20
内容讲解清楚、表达准ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ、逻辑性强,重点难点突出
10
教材处理得当,内容符合教学大纲要求和学生实际
5
教学信息量适中,进程控制得当
5
教学方法
35
用自己深度掌握知识和表达方式讲授,不照本宣科
教师讲课方法和授课技能培训打分评价表
讲课教师
职称
教研室
课程名称
授课时间
授课地点
授课内容
评价项目
评价指标
指标
权重
评价等级
优秀
良好
中等
合格
较差
教学态度
20
教案(课件)编写认真、规范,设计新颖,内容丰富
8
课前准备充分,内容讲解熟练,注重课堂管理
6
对教学工作有责任心,对学生有爱心,课后辅导认真
6
教学基本功
25
8
驾驭课堂能力强,启发式教学,能够调动课堂氛围
8
讲课有个性、有吸引力,肢体语言运用得当
8
教学手段能与授课内容相适应,使用得当、效果好
6
注意因材施教,能够做到详略得当、举一反三
5
评价
总分
评语及建议

小讲授评价表

小讲授评价表

小讲授评价表评分等级:- 优秀 (5分)- 良好 (4分)- 中等 (3分)- 一般 (2分)- 不满意 (1分)评价内容:请根据以下内容对小讲授进行评价,并在相应的评分等级后面打上勾。

也欢迎您提供更详细的意见或建议。

1. 内容准备内容准备- 讲授的内容准备充分,并且与课题相关()- 讲授的内容基本准备充分,但与课题有些不相关()- 讲授的内容不够准备充分()- 讲授的内容与课题无关()- 其他意见/建议:{请填写}2. 语言表达语言表达- 讲授的语言表达清晰、准确,并且易于理解()- 讲授的语言表达基本清晰、准确,但有时会有些不易于理解()- 讲授的语言表达不够清晰、准确,有时会让人困惑()- 讲授的语言表达模糊不清,很难理解()- 其他意见/建议:{请填写}3. 互动交流互动交流- 讲授过程中与听众之间有积极的互动交流()- 讲授过程中与听众之间有一定的互动交流,但不够充分()- 讲授过程中缺乏与听众之间的互动交流()- 讲授过程中完全没有与听众之间的互动交流()- 其他意见/建议:{请填写}4. 讲解方式讲解方式- 讲授的方式灵活多样,并且能够吸引听众的注意力()- 讲授的方式基本灵活多样,但有时会让听众感到无聊()- 讲授的方式单一,缺乏吸引力()- 讲授的方式极为单调乏味()- 其他意见/建议:{请填写}5. 时间控制时间控制- 讲授的时间把握得非常好,没有浪费时间()- 讲授的时间基本把握得不错,但有时会浪费一些时间()- 讲授的时间控制不够准确,导致有些内容没有讲完()- 讲授的时间控制完全失控,没有讲到重点内容()- 其他意见/建议:{请填写}总体评价:在此您可以提供对小讲授的总体评价和建议。

{请填写}非常感谢您的参与和评价,您的意见对我们提供更优质的讲授服务非常重要!。

讲课评分表

讲课评分表
2、结构完整,符合逻辑(4分)
3、程序合理,过渡自然(3分)
教学方法
(15分)
1、能激发学生学习的积极性(5分)
2、能引导学生动手实践、自主探索与合作交流(5分)
3、尊重学生的人格,关注学生个体差异,满足不同需要(5分)
教学基本功
(20分)
1、语言准确、生动(5分)
2、板书简明、规范(5分)
3、教学组织严密、体现教师是教学的组织者、引导者与合作者(10分)
教学态度
(15分)
1、仪表庄重(5分)
2、声情并茂(5分)
3、教态亲切、自然(5分)
教学效果
(20分)
1、教学目标落实(5分)
2、学生学得主动、积极(5分)
3、课堂师生交流充分、气氛活跃,能促进学生情感、态度、价值观的协调发展(10分)
合计得分
讲课评分表
讲课教师:学科:
评价内容
得分
教学目的
(10分)Leabharlann 1、教学目的正确、完整(包括知识、能力、思想教育等方面)(5分)
2、教学目标明确、具体(5分)
教材处理
(10分)
1、依据学生实际灵活处理教材(5分)
2、教材重、难点突出,详略得当,深广度适宜(5分)
教学结构
(10分)
1、教学结构符合学生认识规律(3分)

讲课评分细则表

讲课评分细则表
评价指标具体指标量化等级小计得分优秀5分良好4分较好3分一般2分差1分教学设计1教学目标明确符合课程标准2课堂容量适当深广度适合3教学重点突出抓准关键和难点4创设情境激发兴趣培养个性5思路清晰课堂主要结构完整合理6多媒体教学手段灵活合理运用学生主体7老师讲课时间控制在十五分钟以内8学生兴趣浓注意力集中9参与教学活动的学生人数多覆盖面大10学生自主学习导向明确职教特色11学生思考和发言导向明确12注重职业素养养成教育师生互动13课堂融洽师生配合默契14教师对学生的评价及时有效达成目标15学生对知识能领会能运用掌握较好16学生在情感和技能上有收获17有利于学生的职业发展和终身成长教师素养18教师基本功过硬知识讲授准确19课件制作精美信息化手段娴熟20教师对课堂有组织和掌控能力描述分析1从评为优秀的指标中选择一项或两项描达其行为表现开世明评价的理论依据
学生主体
7
老师讲课时间控制在十五分钟以内
8
学生兴趣浓,注意力集中
9
参与教学活动的学生人数多,覆盖面大
10
学生自主学习导向明确
职教特色
11
学生思考和发言导向明确
12
注重职业素养养成教育
师生互动
13
课堂融洽,师生配合默契
14
教师对学生的评价及时、有效
达成目标
15
学生对知识能领会,能运用,掌握较好
16
学生在情感和技能上有收获
17
有利于学生的职业发展和终身成长
教师素养
18
教师基本功过硬,知识讲授准确
19
课件制作精美,信息化手段娴熟
20
教师对课堂有组织和掌控能力
描述
分析
1、从评为优秀的指标中选择一项或两项,描达其行为表现,开世明评价的理论依据。

教师讲课评分表

教师讲课评分表

教师讲课评分表
讲课教师姓名:————————————
评委意见:
指标
指标分解
赋分点 各项得分
教学 准备
(15分) 1、备课(7分)
课前准备充分
2、教案(8分) 有详细课堂授课教案;格式规范;内容完整。

教学 设计
(25分) 1、教学目标(7分) 教学目标清晰完整;设计科学合理;教学容量适中。

2、重难点(7分)
科学确定重难点;重难点明确突出;重难点分解合理。

3、时间计划(5分)
根据教学内容时间计划合理 4、完整性(6分)
教学内容设计完整。

教学 过程 (35分)
1、课程导入(5分) 导入语承上启下;进入课程自然合理。

2、讲授课程(10分) 重点突出;节奏合理;条理清楚,逻辑严密。

3、师生互动(8分) 互动时机得当、导向明确、方式灵活、效果明显
4、教学方法(7分) 教学方法(手段)科学先进;教学方法灵活有效。

5、课堂小结(5分) 小结及时;用语通俗;具有延展性;效果明显。

基本 素质 (25分)
1、教学语言(8分) 普通话标准清晰;声音洪亮;感染力强。

2、板书(5分)
板书工整;内容明晰;重点突出。

3、态度端正(7分) 态度端正,积极主动;自信自强,精心准备。

4、课堂仪表(5分) 衣着得体,仪表端庄,松弛有度。

总分。

讲课比赛打分表学习资料

讲课比赛打分表学习资料
15
讲课过程(50分)
3、仪表姿态
着装整洁、规范;讲演自信,富有亲和力;教态自然大方,举止得体
10
4、课堂氛围
能调动观众情绪,课堂气氛活跃,讲课风格吸引观众。
15
5、语言
普通话标准、口齿清楚、语言规范、流畅,富有感染力
20
6、时间
讲课时对时间的把握准确、不“拖堂”
5
讲课特色
(15分)
综合判断
1、讲课整体表现和水平突出
2、讲课特色鲜明
15
总打分表
姓名
专业班级
参赛课程名称
项目
评测指标要求
分值
得分
备注
讲案(35分)
1、讲课内容
能抓住关键,突出重点;内容通俗易懂,富有吸引力,反应迅速,思维敏捷,临场应变能力强。
富有吸引力;反应迅速,思维敏捷,临场应变能力强。
20
2、多媒体课件的整体设计
多媒体课件设计和使用恰当合理,直观形象,脉络清晰,体现视觉艺术性

上微型课评分表

上微型课评分表
小学数学微型课评价表
授课教师
授课题目
授课时间
评价项目
评分标准
分值
得分




(10分)
1.课堂导入合理、有效,激发学生学习兴趣。
3分
2.教师讲评有针对性,有效解决问题中存在的普遍问题。
5分
3.各环节衔接自然。
2分




(10分)
4.教学目标明确,重难点突出,教学容量适当,无知识性错误。
4分
5.教师启发有效,问题设计逻辑性强;课堂练习有针对性、层次性,符合学生实际水平。
4分
6.探究学习、做到能引导学生有效参与。
2分




(10分)
7.服装端庄大方,仪表和蔼可ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,教态自然大方。
2分
8.优化板书板画,书写规范美观大方,条理性强,无错别字。
2分
9.普通话标准,语言富有感染力,课堂充满激情。
2分
10.既解决教学的预设问题,又关注课堂生成问题,具有较高的课堂机智。
2分
11.熟练运用多媒体设备辅助教学,提高教学效果。
2分
本课综合评价得分
30分
主要优缺点:
评委签字:

管理小讲课评分表

管理小讲课评分表

管理小讲课评分表
一、课程信息
- 课程名称:
- 授课人:
- 授课日期:
- 授课时间:
- 授课地点:
二、评分要素
2.1 内容与知识点(满分30分)
- 逻辑结构合理,重点突出(5分)
- 知识点全面准确,有深度(10分)
- 内容充实、详尽(10分)
- 知识点呈现方式生动有趣(5分)
2.2 教学方法(满分30分)
- 讲解清晰、流畅(10分)
- 展示方式生动、简洁(10分)
- 互动活跃,引导学员参与(5分)
- 使用案例、实例等丰富教学内容(5分)
2.3 语言表达(满分20分)
- 普通话发音标准清晰(5分)
- 运用语言丰富多样(5分)
- 用词准确、恰当(5分)
- 措辞得体、流畅(5分)
2.4 整体效果(满分20分)
- 讲课风格得体、自然(5分)
- 控场能力强,操控课堂良好(5分)
- 态度热情、专注(5分)
- 前后呼应、结构完整(5分)
三、总结
- 本评分表共设4个评分要素,满分100分。

- 评分结果将综合考虑每个要素的得分,以评定课程的直观效果和教学质量。

- 希望授课人能够在课程内容、教学方法、语言表达和整体效果上,都能展现出优秀的水平,达到良好的教学效果。

以上评分表供参考使用,具体评分标准可根据实际需求进行调整。

祝教学顺利!。

技术小讲课评分表

技术小讲课评分表

技术小讲课评分表评分标准
评分说明
1. 本评分表适用于对技术小讲课进行评分。

2. 评分项根据主题选择、内容完整度、阐述清晰度、表达流利度、使用示例、互动参与度和总体印象等方面进行评估。

3. 对于每个评分项,根据要求给出1到5(或二分制)的分数,其中5分为最高分,代表优秀;1分为最低分,代表较差。

4. 评委应根据演讲者的实际表现,结合评分标准进行综合评估。

5. 每个评分项的分数将被加总计算,得出最终总分。

6. 根据评分结果,评委可以为每个评分项提供必要的反馈和建议,以便演讲者进一步提高。

注意:本评分表仅供参考,评分者可根据具体情况进行个性化
调整。

示例
根据上述评分表,评委将根据主题选择、内容完整度、阐述清
晰度、表达流利度、使用示例、互动参与度和总体印象等评估标准,给出相应的分数,从而对技术小讲课进行评分,并提供反馈和建议。

请评委在每个评分项后填入分数,并在总分处填写最终得分。

反馈和建议
评委可针对每个评分项提供必要的反馈和建议,通过指出演讲
者的优点和改进的方面,帮助其进一步提升技术小讲课的表现。

请在下方提供您的反馈和建议:
{请添加评委反馈和建议}
总结:
根据评分结果和反馈,演讲者可以了解自己在技术小讲课方面
的优势和不足之处,并进行适当的改进。

希望通过综合评分和反馈,演讲者能够提高技术小讲课的质量和表现水平。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档