2020年工作总结-综治工作总结汇报
2020年工作总结-综治工作总结汇报
2020年工作总结-综治工作总结汇报2020年对于综治工作部门来说，是一个充满挑战和变革的一年。
尽管全球面对新冠疫情的冲击，我们仍然在坚持不懈地工作，不断优化社会治理体系建设，始终不忘初心，继续前进。
本文将围绕着2020年的综治工作总结，列出相关参考内容。
一、疫情防控工作2020年初，新冠疫情暴发，严重冲击了全球的经济和社会生活。
在这样的背景下，综治工作部门充分发挥了作用，积极投身疫情防控工作。
我们通过多种渠道向社会公布疫情信息和防护措施，科学指导和帮助居民的防控工作，成功遏制了疫情的蔓延，并收到了较好的社会反响。
二、精准帮扶工作疫情之下，各领域管理部门积极响应政府部署，采取制定优惠政策、提供贷款资金等方式，从根本上支持企业和个人渡过难关。
作为综治工作部门，更需要精准服务好居民。
我们全面调研贫困户和困难家庭的情况，细致开展精准帮扶工作，倾力解决群众的实际问题，在实践中不断创新工作模式，积极构建社会和谐稳定的发展环境。
三、社会管理体系建设社会管理体系建设是持续推进和优化综治工作的关键所在。
为此，我们积极推动社区治理创新，发掘社区人才，加强社区党建工作的同时，充分发挥街道等基层组织的作用，将精神文明建设与物质文明建设结合起来，推动文明城市的建设；再如，智能化管理平台的建设，这不仅有利于完善城市大脑系统的建设，也为科学决策和综治工作的提升提供了有力的信息支持。
总之，2020年的综治工作总结不仅仅是一个项目或一个阶段的总结，更体现了我们在抵御大灾大难面前的信念和勇气。
未来，我们还要在坚守初心、深入服务、稳妥推进等方面不断创新，推动社会治理体系和治理能力现代化建设，迈向更加繁荣美好的未来。
综治年度工作总结范文5篇
综治年度工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我单位在综治工作方面取得了显著成绩。
在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下，我们认真履行职责，确保了各项工作任务的顺利完成。
本报告将对我单位本年度综治工作进行总结，并提出改进建议，为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 治安保卫工作（1）加强安全防范意识教育，定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（2）建立健全安全保卫制度，完善安全防范设施，确保单位内部安全无虞。
（3）加强与公安机关的联系，积极配合开展治安联合行动，有效遏制了各类刑事犯罪的发生。
2. 消防安全工作（1）加强消防设施的维护和保养，确保消防设施完好无损。
（2）组织员工进行消防演练，提高员工的消防安全意识和自救能力。
（3）定期开展消防安全检查，及时发现和整改安全隐患。
3. 维稳工作（1）积极排查和化解矛盾纠纷，确保单位内部的和谐稳定。
（2）加强与员工的沟通与交流，及时了解员工的思想动态和需求，积极为员工解决实际问题。
（3）加强对重点人群的帮扶和管理，确保重点人群的稳定。
4. 法治宣传工作（1）加强法治宣传教育，提高员工的法治意识和法律素养。
（2）组织开展各类法治宣传活动，营造良好的法治氛围。
（3）加强与法务部门的合作，共同推进法治建设。
三、存在的问题和不足1. 部分员工的安全意识仍需进一步提高。
2. 治安保卫工作的精细化程度还有待加强。
3. 消防安全工作的宣传和教育力度还需进一步加大。
4. 矛盾纠纷排查化解工作仍需加强，重点人群的帮扶和管理仍需改进。
四、改进建议和措施1. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 细化治安保卫工作，加强安全防范设施的维护和保养，加强与公安机关的联系和合作。
3. 加大消防安全工作的宣传和教育力度，组织更多的消防演练和消防安全检查。
4. 进一步加强对矛盾纠纷的排查和化解工作，积极为员工解决实际问题，加强对重点人群的帮扶和管理。
2020综治维稳工作总结3篇
2020综治维稳工作总结3篇综治维稳是社会治安综合治理与维护社会稳定工作两项工作的简称。
本文是2020综治维稳工作的总结，仅供参考。
2020综治维稳工作总结一：2020年，__公司严格按照集团公司的工作部署，认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神，始终坚持“安全第一、预防为主、重点监控、标本兼治”的方针，积极推进和谐企业建设，完善综治维稳体系。
在集团公司的正确领导下，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司全年整体工作运行平稳，无任何重大事件发生，确保了企业安全。
现将具体工作汇报如下：一、强化管理，抓好“两个到位”1.组织领导到位为了进一步加强对维稳工作的领导和管理，公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组，负责全面协调、检查、督导综治维稳工作，为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障，促进了和谐企业建设。
2.目标责任到位按照年初既定的《2020年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》，公司建立健全了相关制度、预案，并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理，同时积极排查不稳定因素，主动了解职工动态，确保了各项工作平稳运行。
二、重点推进，加强“三个着力”1.着力完善制度建设公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策，全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度，并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。
2.着力排查潜在矛盾结合公司员工数量不多的实际情况，公司宗旨维稳领导小组主动联系员工，通过谈心等方式了解员工工作情况，关心员工生活，积极帮助员工解决切身困难。
发现矛盾后及时化解，在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。
由于了解及时、化解得当，公司全年发展平稳，员工情绪稳定良好，未发生任何重大群众事件和上访事件等。
2020年综治工作述职报告（通用5篇）
2020年综治工作述职报告（通用5篇）2020年综治工作述职报告（通用5篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，我们要做好总结，写好述职报告哦。
那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的2020年综治工作述职报告（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
综治工作述职报告1我局社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导下，在县综治委、县综治办的具体指导下，根据县综治委的总体工作部署，切实维护了林业系统的安定团结。
一年来，我局在抓好林业经济建设、推进林业改革工作的同时，将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，继续坚持打击与防防并举、治标与治本兼顾，重在治本的方针，通过加强领导、完善制度等一系列措施，确保综治工作落到了实处。
全年全系统没有出现过违法乱纪的人和事，没有出现过越级上访和集体上访事件，社会治安综合治理取得了明显成效，为营造莲花良好的人居环境、生态环境，促进林区稳定和社会平安作出了积极的努力。
我作为林业局长，现述职如下：一、加强领导，健全机构，切实增强综治工作责任感和紧迫感。
（一）统一思想达共识，群策群力促发展。
我局以目标责任管理为抓手，充分发挥局综治工作领导小组的职能作用，严格标准，规范程序，强力推进社会治安防控体系建设，着力解决影响社会稳定的各类矛盾，全力提高人民群众的安全感和满意率，大力提升服务水平，有力促进林业生态建设发展。
加强系统学习，充分认识到社会综治的重要性、紧迫性，切实增强忧患意识、大局意识、责任意识，努力维护好我县林业和谐稳定的大局，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。
（二）切实加强组织领导，落实责任。
年初依据上级的有关文件要求，我局成立了社会治安综合治理工作领导小组，严格按照“党政一把手亲自抓、分管领导具体抓”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局长任组长、分管局长任副组长，各股室主要负责人为主要成员的社会治安综合治理工作领导小组，并签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任全部分解落实并具体到责任人，配备了专门的办公场所。
综治办工作总结范文5篇
综治办工作总结范文5篇第1篇示例：综治办工作总结一、业务工作总结在过去的一年里，综治办充分发挥自身优势，以提升城市治理水平为己任，主要开展了以下工作：1. 社会治安综合治理工作。
我们深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署，加大对各类违法犯罪活动的打击力度，坚决维护社会稳定。
我们还注重加强社会面的“治本”工作，开展各类宣传教育活动，提高市民的法律意识和公共安全意识。
2. 城市环境整治工作。
我们围绕城市环境问题，制定了一系列细化的整治方案，加强了对乱搭乱建、违法倾倒垃圾等行为的打击力度，有效提升了城市环境的整体品质。
4. 应急管理工作。
在防灾减灾和应急管理方面，我们及时做好各项预案的制定和培训工作，做好各类突发事件的应对工作，确保城市安全和市民生命财产安全。
二、存在的问题及改进措施1. 工作重心不够突出。
在过去的工作中，我们的工作重心相对分散，没有形成有机的整合效应。
下一步，我们将进一步明确综治工作的中心任务，突出重点，提高工作效率。
2. 沟通协调不畅。
在开展综治工作中，需要与多个部门、单位进行协调配合，但是由于信息沟通不畅，导致工作推进存在困难。
我们将建立更加顺畅的信息沟通渠道，加强各部门的协作力度。
3. 制度建设不够完善。
综治工作需要有一整套科学的管理制度来支撑，但是在实践中我们发现一些制度未能及时完善。
我们将不断完善相关制度，提高工作效率和质量。
三、未来的工作展望我们期待未来的工作能够更加出色。
在未来的工作中，我们将继续秉承“稳中求进、兼顾快慢”的原则，推动综治工作向更高水平迈进。
1. 进一步强化社会治安综合治理工作。
我们将认真落实上级文件精神，创新工作思路，加大对各类违法犯罪活动的打击力度，提升社会治安综合治理水平。
2. 深化城市环境整治工作。
我们将加强城市环境整治方案的制定和执行，推进城市环境整治工作向深度发展，努力打造更加宜居的城市环境。
3. 推进社区建设和社会治理。
我们将加强与社区居民的沟通与合作，完善社区治理机制，提升社区居民自治的能力和意识，推动社区建设向更加健康和谐的方向发展。
2020年街道综治及管理工作总结三篇
2020年街道综治及管理工作总结三篇篇一：2020年街道综治工作总结一年又是一年，又接近年底，回顾这一年的工作实践，我深深体会到大学生村官这行工作的艰辛，同时也体会到了各级领导对我们的关心和爱护，使我们在开展工作中受益匪浅。
以下是我这一年来的工作总结：一、作为“大学生村官”，我一如既往地做好农村基层工作，并从中不断提高自己的工作能力。
村官是街道与农村联系的桥梁，街道里下发的各式文件及信息，我都及时地传达给村干部，让村里及时了解街道动态，做好村务管理工作。
我时常深入农村，去村里走走逛逛，去村间坐坐，并跟村干部拉家常，了解情况，跟村民打成一片，关心村里的残疾优抚对象的生活，并及时向村民讲解新的政策法规，便于村民的生产活动。
管理村级网站，及时更新村网站信息，发布有关村民种植创富的农技信息，提高村民的劳作技能；同时充分利用村级网站的优势，发布村务信息，让关心村务建设的社会各界及在外在家的村民及时了解本村的动态。
东陈村临近西坞工业园区，外来人口较多，在今年的“上海世博会”期间，积极配合村干部开展工作，加强外来务工人员的登记管理，创造一个和谐稳定的村容面貌，支持“上海世博会”的顺利召开及其闭幕。
在今年的第一场瑞雪来临之前，我积极配合村干部做好村内危房的排摸工作，转移危房内住户，及做好简易大棚的防雪灾工作，争取把雪灾的损失降到最低点，并及时上报街道村内损失情况，让街道及时了解村级情况，保障人民群众的生命安全。
积极做好村里综治台账资料，登记在册，顺利通过综治委的年度考核。
配合村干部做好村肖山公墓地的筹建和建造等工作，免去了村干部最为头疼的文书档案工作。
在村老年活动中心的建造中，配合村干部积极做好相关招投标等工程相关档案工作，为老年活动中心的顺利建造做了一份贡献。
二、作为街道综治办工作人员，我积极做好自己的工作。
在综治办，我除了做好日常的印发文件，随领导下村处理矛盾及综治办的其它日常档案管理工作，还具体负责街道司法所所属矫正人员的档案管理工作。
2020年综治办年度工作总结(精选5篇)
20__年综治办年度工作总结（精选5篇）综治办年度工作总结120__年，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委、办事处的直接领导下，我办以深入贯彻落实创建平安东湖工作为中心，以确保辖区治安持续平稳、化解矛盾纠纷促进辖区和谐稳定为重点，以捆绑作业提升辖区治安水平为目标，圆满地完成了各项工作任务，为辖区各项事业发展提供了和谐稳定的社会环境，人民群众安全感和幸福感不断增强。
现将本年度的具体工作总结如下：一、工作回顾（一）落实维稳工作责任，维护辖区平安稳定一是充分发挥“五+2”矛盾排查预警和及时调处机制，做好信息畅通和应急工作，整合资源有效处置突发性事件。
由于应急措施到位，妥善化解了东乐花园居民反对拆除东乐连廊和天桥、巷子坊劳资纠纷、塘坑仔1号厂房租赁合同纠纷，金洲花园反对建设50万伏高压线事件等重大不稳定事件。
截至目前，我办直接处理并化解的突出隐患纠纷59宗，已化解57宗，调处成功率96.6%。
二是做好涉军诉求群体稳控。
继续深入落实“1对1”助困帮扶稳控机制，在今年各重大敏感节点中，共劝导化解赴外地信访6次，辖区内均未发生涉军群体上访信访和不稳定情况。
三是深入落实街道综治信访维稳中心规范化建设。
今年以来，综治信访维稳中心调处高效，共及时分流并调处各类纠纷128宗，调处成功率100%。
（二）推进基层治保组织建设，发挥群防群治作用一是大力推进基层治保组织建设工作。
目前，辖区9个社区治保组织进一步完善建设工作；其他企业、机关事业单位治保组织共11个，学校治保组织9个，覆盖率100%。
二是壮大群防群治队伍，辖区各社区、各领域均成立了5大支群防群治队伍，共6333人。
今年以来，群防群治队伍向公安机关提供破案线索共104宗，协助公安机关破获刑事（治安）案件36宗，排查化解矛盾纠纷362宗，协助排查安全隐患50处；同时，我办积极协调东湖派出所开展群防群治轮值轮训共11期，表彰104人次，落实群防群治奖金34000元。
2020年综治及和谐平安建设工作总结范文
综治及和谐平安建设工作总结范文一、健全了组织机构我局发始终将社会管理综合治理及和谐平安建设工作提到重要议事日程上，多次召开专题会议研究部署此项工作，系统传达学习上级有关会议和文件精神，及时成立了由局长刘建荣同志任组长，副局长杜玲同志任副组长，各科室负责人为成员的县科技局社会管理综合治理及和谐平安建设工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，综治成员全力抓的齐抓共管良好局面，为我局综合治理工作的开展提供了良好的组织保障。
二、落实了责任制度根据社会管理综合治理及和谐平安建设目标管理要求，我局就全年综治工作目标任务进行了统筹安排，建立了四项责任制：一是单位领导班子责任制。
要求领导班子带领干部职工积极做好维护社会稳定工作，确保“十无”基本目标的实现；二是各科室及个人责任制。
要求保证各科室干部职工及家属不出影响社会稳定的人和事，营造安定良好的工作环境；三是新农村建设及“三送”点社会稳定责任制。
全面推进依法治理，深化基层创安，营造公平公正的法治环境和创业、宜居、平安、生态、幸福环境；四是建立奖惩制度。
将xx年社会管理综合治理及和谐平安建设工作列入年终工作目标任务及考核内容，实行综治一票否决，对工作成绩显著的科室及责任人实行奖励，因工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会安全问题的科室及责任人要追究其责任。
三、加强了法制教育利用宣传专栏、会议传达等形式，结合开展改进工作作风、密切联系群众活动，积极组织全体干部职工认真学习有关法律法规知识，宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。
通过宣传学习教育活动，增强了全局干部职工的法治意识和维护治安的积极性，提升了依法办事、依法行政的能力，为弘扬苏区精神，再创一等工作，建设新时期模范营造了和谐稳定的社会环境。
四、实现了治安稳定无事故一是全面加强治安防范工作，定时检查局机关的安全状况，对于检查出的安全问题，及时提出意见，限期整改，从而确保了科技系统的安全和稳定。
二是坚持每月对综治工作进行检查。
20综合治理工作总结范文_单位综合治理工作总结
20综合治理工作总结范文_单位综合治理工作总结过去的一年里，我们单位的综合治理工作取得了一定的成绩。
在上级领导的正确领导下，全体员工积极配合，努力为单位的发展和稳定做出自己的贡献。
在这一年里，我们以各项工作为重点，全方位的进行综合治理，取得了一定的成效。
在安全生产方面，我们加强了安全生产教育和培训，提高了员工的安全意识和防范能力。
通过整改安全隐患、增加安全设施等措施，有效地预防了事故的发生，确保了单位的安全生产。
在环境保护方面，我们加强了环境污染的监测和管理，落实了各项环境保护政策和法规。
进行了环境保护技术改造，推行了清洁生产，有效地改善了单位的环境质量，保护了员工的健康。
在社会治安综合治理方面，我们积极参与了社区的治安维稳工作，与公安部门合作，共同打击了各类违法犯罪活动，维护了社会的稳定和安宁。
我们还加强了社区警民共建，组织开展了形式多样的社会公益活动，积极营造和谐的社会环境。
在工作纪律方面，我们建立了健全的内部管理制度，加强了工作监督和考核，纠正了一些不良的工作作风和习惯。
我们加大了对廉政建设和反腐败工作的力度，加强了内部的纪律约束和监督，提高了单位的整体素质。
过去一年里，我们单位的综合治理工作在各个方面都取得了一定的成绩。
我们也要清醒地看到，还存在一些问题和不足。
安全生产方面，虽然事故的发生率有所下降，但仍有一些安全隐患问题需要进一步解决和改进。
在环境保护方面，虽然我们采取了一系列措施，但仍不能完全解决环境污染问题。
在社会治安综合治理方面，虽然我们做了大量的工作，但仍然存在一些违法犯罪活动。
在工作纪律方面，虽然我们加强了管理和监督，但还存在一些工作纪律不够严明的问题。
我们要进一步加强综合治理工作，提高工作效率和质量。
要加强员工的教育和培训，提高他们的专业知识和技能，增强责任感和使命感。
要不断完善综合治理制度和机制，提高管理的科学性和规范性。
要加大对各项工作的投入力度，优化资源配置，提高工作效率。
综治中心年度工作总结范文5篇
综治中心年度工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，我们综治中心全体工作人员在上级领导的指导下，紧密团结、共同努力，按照年初制定的各项工作目标和任务，积极推进各项工作的开展。
通过一年的努力，各项工作取得了显著进展，现将年度工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 矛盾纠纷排查调处工作我们始终坚持“预防为主，调解优先”的原则，积极开展矛盾纠纷排查调处工作。
通过定期开展矛盾纠纷排查活动，及时掌握社会矛盾的动态，发现并解决了一批可能引发重大社会问题的矛盾纠纷。
在调处过程中，我们注重运用法治思维和法治方式，确保调处结果公正、合法，实现了矛盾不上交、不上传的目标。
2. 社会治安综合治理工作我们积极推动社会治安综合治理工作的开展，通过加强基层基础工作，建立健全治安防控体系，提高了社会治安水平。
同时，我们积极开展平安创建活动，推动社会治安综合治理工作的深入开展，提升了人民群众的安全感和满意度。
3. 法治宣传教育工作我们充分利用各种渠道和形式，广泛开展法治宣传教育工作。
通过举办法治讲座、法治知识竞赛等活动，提高了人民群众的法治意识和法律素养。
同时，我们还积极推动企事业单位和个人学法用法守法，为建设社会主义法治国家奠定了坚实的基础。
4. 基层综治工作我们始终坚持重心下移、关口前移的工作方针，积极开展基层综治工作。
通过加强基层组织建设、完善基层治理体系、提高基层治理能力等方式，推动了基层综治工作的深入开展。
同时，我们还注重发挥群众的作用，引导群众积极参与基层综治工作，形成了共建共治共享的社会治理格局。
三、存在问题及原因分析在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要原因包括以下几个方面：一是工作机制不够健全，导致工作效率有待提高；二是工作人员素质参差不齐，需要加强业务培训和指导；三是部分群众法治意识淡薄，需要加大法治宣传教育力度。
针对这些问题和不足，我们将采取切实有效的措施加以改进和解决。
四、下一步工作计划下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕“十四五”规划目标任务，积极推进社会治理体系和治理能力现代化。
综治办2020年工作总结
综治办2023年工作总结2023年，综治办紧紧围绕构建社会主义和谐社会，深入开展平安居委会、平安社区创建活动，以关注民生、加强和改进社会管理为重点，积极化解矛盾纠纷，为经济发展、构造平安玉泉营造了较好的社会治安环境。
一年来的主要工作如下：一、工作总结（一）强化组织领导，完善工作机制。
玉泉街道始终把综治和平安建设工作作为重中之重来抓。
党工委书记亲自挂帅抓综治、抓平安建设，为开展工作提供了有力的组织保证；在党工委会议、党政班子会议上多次研究讨论平安建设工作，制定玉泉街道平安建设工作方案；党工委与辖区各站所、重要企业、各居委会签订了目标责任书，对平安建设工作做了全面安排，明确工作重点、目标任务，在全街道形成了高度重视综治和平安建设工作的局面。
（二）细化基层网格化管理，夯实基层基础辖区各居委会、楼院，合理划分网格，以“1+4+38+N”模式，建立四级网格体系，科学有效的网格划分，打通了小区、居委会管理的毛细血管。
竹峪居委会的网格化管理已得到完善提升，二维码管理服务已经形成。
通过以点带面，辖区网格化管理工作正在深入推进，形成了全覆盖、众人参与的网格化管理工作新格局。
（三）加强平安建设宣传，营造良好的法治氛围积极开展平安建设宣传，注重自治、德治、法治协同发展，融合了法治为本强保障、德治为先扬正气、自治为基添活力，以北水屯法治乡村建设为抓手，通过法律明白人培训、法治家庭示范户评选、法治版面、法治一条街、法治凉亭等营造浓厚的法治氛围，引（四）深化扫黑除恶，净化社会环境贯彻落实中央、省、市对扫黑除恶工作要求，成立领导小组、加强宣传，深入居委会全面摸排，对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽"，确保扫黑除恶专项斗争取得实实在在的成效。
上半年完成市转交的扫黑线索排查任务，为玉泉街道提供了和谐稳定的社会环境。
（五）做好特殊人群管理，有效降低不安全隐患1、防范邪教工作。
一是认真开展“禁止使用反宣币”宣传活动。
20综合治理工作总结范文6篇
20综合治理工作总结范文6篇篇1一、引言本报告旨在回顾过去一年的综合治理工作，总结成绩与经验，分析存在的问题，提出改进措施及未来工作计划。
通过综合治理工作的深入开展，我们取得了一定的成效，现将具体情况汇报如下。
二、工作内容概述1. 治安维稳工作：加强社区警务建设，完善群防群治机制，有效遏制了各类治安案件的发生。
2. 安全生产监管：严格执行安全生产法律法规，开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。
3. 信访维稳工作：加强信访矛盾纠纷排查调处，切实维护群众合法权益。
4. 网络安全管理：加强网络安全宣传教育，提高网络安全意识，防范网络犯罪。
5. 生态环境保护：加大生态环境保护力度，开展环境整治行动，提升环境质量。
三、重点成果1. 治安案件数量较去年同期下降XX%，群众安全感得到显著提升。
2. 通过安全生产大检查，发现整改安全隐患XX余处，有效遏制了安全事故的发生。
3. 成功化解信访矛盾纠纷XX余起，有效维护了社会和谐稳定。
4. 网络安全管理工作得到加强，全年未发生重大网络安全事件。
5. 生态环境保护工作取得显著成效，空气质量和水质得到明显改善。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：治安维稳工作压力较大，部分区域治安案件仍时有发生。
解决方案：加强社区警务建设，完善群防群治机制，加强与相关部门的协同配合，形成合力。
2. 问题：安全生产监管存在盲区，部分企业对安全生产重视程度不够。
解决方案：加大对安全生产违法行为的查处力度，加强安全生产宣传教育培训，提高企业的安全生产意识。
3. 问题：信访维稳工作压力较大，部分信访问题复杂棘手。
解决方案：加强与信访群众的沟通交流，深入了解信访诉求，加大矛盾纠纷排查调处力度，切实维护群众合法权益。
五、自我评估/反思过去一年的综合治理工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在治安维稳、安全生产监管、信访维稳等方面仍需加强工作力度，加强与相关部门的协同配合。
同时，还需要加强对工作人员的培训和指导，提高工作水平和能力。
综治年终工作总结8篇
综治年终工作总结8篇第1篇示例：综治年终工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我们全体综治工作人员团结协作，积极进取，兢兢业业地完成了各项综治工作任务。
在社会治安、环境卫生、城市管理等方面取得了一定的成绩。
通过我们的不懈努力，让社区变得更加和谐、美好。
1. 社会治安：我们积极开展各类宣传活动，提高社区居民的安全意识，加强巡逻防范，坚决打击各类违法犯罪行为，确保社区内的安全稳定。
2. 环境卫生：我们组织了多次环境清理活动，动员社区居民共同参与，清理垃圾，美化环境，提高了社区的整体卫生水平。
3. 城市管理：我们加大城市管理力度，严格执行市容整治政策，管理和规范了市场摊点和流动摊贩，整治乱贴乱放现象，提升了城市形象。
二、工作亮点1. 宣传教育工作：我们通过举办各类宣传活动、开展社区小组会议等形式，提高了居民的社会责任感和法制观念，有效遏制了部分违法违规行为。
2. 社区服务工作：我们建立了完善的服务体系，开展多样化的服务项目，为居民提供方便、快捷的服务，得到了社区居民的一致好评。
3. 创新工作机制：我们不断探索创新工作机制，建立起了多方合作的工作格局，与有关部门、社会组织和居民形成良好协同效应，为社区综治工作提供了强大支持。
三、存在问题1. 人手不足：由于工作量增加，人手不足是我们目前面临的主要问题，需要进一步完善人员配置，提高工作效率。
2. 工作制度不够完善：部分工作制度存在不足，需要进一步完善和规范，提高工作的科学性和规范性。
3. 宣传力度不够：宣传工作虽然做得不错，但仍有提升空间，需要增加宣传力度，让更多的居民了解社区综治工作的意义和重要性。
四、工作展望在新的一年里，我们将继续坚持问题导向，不断改进提高工作质量和效率。
重点做好以下工作：1. 强化基础建设：完善工作机制，加强人员队伍建设，提高组织协调能力。
2. 扎实开展宣传教育：加大宣传力度，提高居民的法制观念和社会责任感。
3. 加大巡逻防范力度：加强巡逻力量，提高社区治安水平，确保居民安全。
综治工作汇报3篇
综治工作汇报综治工作汇报精选3篇（一）尊敬的领导，我向您汇报我所负责的综治工作。
在过去的一段时间里，我主要负责协调社区的安全管理和秩序维护工作。
我与社区居民保持紧密的联系，了解他们的需求和问题，并及时采取措施解决。
同时，我也密切关注社区内的犯罪、违法行为等问题，积极组织社区巡逻、安保培训等活动，提高居民的安全意识和自我防范能力。
我与社区警方、社区服务中心以及相关部门保持密切合作，建立了联动机制，共同推动综治工作向前发展。
我们定期开展联合执法行动，加强对社区内的违法犯罪活动的打击，确保社区的安全和稳定。
同时，我们也注重提供社区服务，建立了社区志愿者服务队伍，为老年人、残疾人等弱势群体提供帮助和关怀。
在综治工作中，我坚持依法治理、预防为主的原则，注重宣传教育和社会化治安管理。
通过宣传活动、安全教育讲座等形式，提高居民的法律意识和公共安全意识，增强居民的社会责任感。
同时，我们加强社会化治安管理，积极引导居民参与社区管理，并加强与商户、物业等相关单位的合作，共同营造和谐稳定的社区环境。
总体来说，社区的安全管理和秩序维护工作取得了一定成绩。
社区内的犯罪率得到了有效控制，居民的安全感和幸福感有所提升。
但同时也存在一些问题，比如社区内部的关系矛盾、违法犯罪活动的新变种等，需要我们进一步研究和解决。
未来，我将继续加强与相关部门的合作，进一步提高社区综治工作的整体水平。
我将加强学习，不断提高自己的综治能力和管理水平，努力为社区居民提供更好的服务和保障。
同时，我也将注重居民的意见和建议，积极开展调研活动，了解居民的需求和想法，做好社区工作的顺应民意，提高工作的针对性和实效性。
感谢领导对我的支持和指导，我将继续努力，不断提升自己，为社区的和谐稳定做出更大贡献。
谢谢！综治工作汇报精选3篇（二）综治工作心得体会综治工作是指通过多方合作，综合运用法治、社会治理、公共安全和平安建设等方式手段，全面加强和改进社会治理工作，促进社会和谐稳定。
2020综治年终工作总结
2020综治年终工作总结过去的一年综治工作，有什么收获，工作上又有哪些还需要改进的，得总结下。
下面是由小编为大家整理的“2020综治年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020综治年终工作总结（一）今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，尽职尽责，创造性地开展工作，取得了一定成绩，现将思想和工作情况简单报告如下：一、个人综合表现今年以来，能够不断加强学习，锤炼自我，不断提高自身综合素质和业务能力，爱岗敬业，真抓实干，廉洁自律，心系群众，不断提高组织协调能力，努力提升自身工作水平。
1、学习情况。
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。
学习党的理论知识、法律知识，以及党的各项方针政策，努力提高理论水平和业务工作能力。
2、思想政治素质。
始终坚持鲜明的政治立场，在思想上和行动上与党中央和各级党委政府保持高度一致，严格要求自己，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及区委、区政府、镇党委、政府的各项重大决策。
3、工作作风。
坚持求真务实，雷厉风行的工作作风，言必信，行必果，不摆花架子，不搞形式主义，深入一线，深入群众，踏实工作，认真完成各项工作任务。
4、组织领导能力。
在工作实践中，注重锻炼解决实际问题的能力；在各类突发事件中，锻炼应急处置能力；在错综复杂的关系中锻炼组织协调能力；用人不疑，人尽其才，锻炼知人善任能力；科学决策，开拓创新，锻炼驾驭本职工作的能力。
5、工作实绩。
今年以来，以平安xx建设统揽综治工作大局，群众安全感明显提升。
迎接了市、区综合治理工作年终考评，xx镇综治整体工作得到市、区领导的充分肯定。
6、廉洁自律方面。
自觉遵守党纪国法和单位的各项规章制度，自觉落实“十禁止”，密切联系群众，严格要求自己，树立廉洁的工作意识，做到廉洁自律。
“律已廉为首，立业德在先”。
在日常工作中，真正做到一心为公，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只求奉献，不求回报，树立良好公仆形象。
二、重点工作开展情况（一）综治工作1、坚持“打、防、访”相结合，努力提升群众安全感。
综治年终总结5篇
综治年终总结5篇篇1一、引言随着社会的不断发展，社会治安综合治理工作面临新的挑战与机遇。
在过去的一年中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，积极开展综治工作，维护社会稳定和谐。
现就本年度综治工作进行总结，以期更好地服务于人民群众，推进社会和谐稳定发展。
二、工作内容及成效1. 加强组织领导，完善工作机制本年度，我们进一步强化综治工作的组织领导，完善工作机制。
成立了以党政领导为主的综治工作领导小组，明确各级职责，确保各项工作有序开展。
同时，加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进综治工作。
2. 深入开展矛盾纠纷排查化解工作我们坚持预防为主，积极开展矛盾纠纷排查化解工作。
通过定期走访、摸排线索、分析研判，及时发现并化解各类矛盾纠纷。
全年共排查矛盾纠纷XX起，成功调解XX起，有效维护了社会和谐稳定。
3. 加强社会治安防控体系建设加强社会治安防控体系建设是综治工作的重要任务。
本年度，我们加大对治安重点区域的整治力度，加强社会治安巡逻防控，提高见警率、管事率。
同时，加强群防群治，发动社会各界共同参与治安防控工作，有效遏制了刑事案件的发生。
4. 深化平安创建活动本年度，我们深入开展平安创建活动，通过宣传、教育、培训等多种方式，提高群众的安全意识。
同时，加强对校园、医院、金融网点等重点部位的安保工作，确保人民群众生命财产安全。
5. 加强综治宣传工作加强综治宣传工作是提高群众参与综治工作的重要途径。
本年度，我们通过悬挂标语、发放宣传资料、开展专题讲座等方式，加强综治宣传，提高群众对综治工作的认识和支持度。
三、存在的问题与不足1. 基层综治工作力量薄弱，需要进一步加强队伍建设。
2. 矛盾纠纷排查化解工作仍需加强，部分矛盾纠纷化解不够及时。
3. 社会治安防控体系建设仍需完善，部分治安重点区域整治力度不够。
4. 群众安全意识有待提高，需要进一步加强宣传教育工作。
四、下一步工作计划1. 加强基层综治队伍建设，提高基层综治工作水平。
20某年社区综治年终工作总结个人年终工作总结
20某年社区综治年终工作总结个人年终工作总结2020年个人年终工作总结
在2020年，我在社区综治工作中负责的是xxxx岗位，通过一年的工作，我对自己的工作进行了总结和评估，以下是我的个人年终工作总结：
1. 工作成果：
- 在社区综治工作中，我积极参与并组织了各类活动和项目，包括社区安全巡逻、矛盾调解、群体性事件应对等工作，并获得了显著的成果。
- 在矛盾调解方面，我通过与各方进行深入沟通和协商，成功化解了多起矛盾纠纷，保障了社区的和谐稳定。
- 在社区安全巡逻工作中，我认真负责地完成每一次巡逻任务，及时发现问题并及时报告，提高了社区的安全保障能力。
2. 工作能力提升：
- 在过去一年中，我积极主动地学习相关法律法规和政策，提高了自己的业务水平和工作能力。
- 我通过与同事和上级的交流，不断修正和完善自己的工作方法和思路，提高了工作效率和质量。
3. 问题及改进方向：
- 在工作中，我发现自己还存在一些不足之处，比如沟通能力还有待提高，解决问题的思维方式还有待加强等。
针对这些问题，我将在未来的工作中加以改进。
- 我也将继续学习和提高自己的专业知识，通过参加培训和学习班的方式，不断提升自己的综治能力。
4. 工作感悟：
- 在社区综治工作中，我深刻认识到综治工作的重要性和影响力，作为一名社区干部，我们肩负着维护社区稳定和和谐的责任。
- 我也意识到，只有与社区居民建立起良好的互动和沟通，才能更好地开展工作，解决问题。
总的来说，通过一年的工作，我深入了解了社区综治工作的特点和要求，也感受到了
工作带来的成就感和责任感。
在2021年，我将继续努力，提升自己的工作能力，为社区的和谐稳定做出更大的贡献。
综治年终工作总结怎么写7篇
综治年终工作总结怎么写7篇篇1一、背景在过去的一年中，我们社区综合治理工作在街道办事处的领导下，以创建“平安社区”为目标，认真贯彻落实上级有关社会治安综合治理工作的文件精神，积极开展各项工作。
根据年初制定的工作计划，现将一年来的工作情况总结如下：二、主要工作及成效1. 完善了社区治安防控体系在街道办事处的支持下，我们进一步完善了社区治安防控体系。
首先，我们加强了社区巡逻力量，配备了专业的巡逻队伍，确保社区内24小时有人值班。
其次，我们建立了社区居民联系机制，通过微信群等方式，及时沟通社区内的情况，形成了一张覆盖全社区的防控网络。
此外，我们还与辖区内的物业公司、商家等建立了联防联控机制，共同维护社区治安。
2. 开展了系列安全宣传活动为了提高社区居民的安全意识，我们开展了系列安全宣传活动。
通过张贴宣传海报、悬挂横幅、发放宣传资料等方式，向居民宣传防火、防盗、防骗等安全知识。
同时，我们还组织了多场安全知识讲座和培训活动，邀请专业人士为居民讲解安全知识，提高他们的安全防范意识。
3. 加强了社区矛盾纠纷调解工作社区矛盾纠纷是影响社区和谐稳定的重要因素。
为了妥善处理这些矛盾纠纷，我们加强了社区矛盾纠纷调解工作。
通过建立矛盾纠纷排查机制，及时发现并记录社区内的矛盾纠纷。
同时，我们还成立了矛盾纠纷调解委员会，由专业的调解员负责调解工作。
在过去一年中，我们成功调解了多起矛盾纠纷，为社区和谐稳定做出了积极贡献。
4. 推进了社区网格化管理社区网格化管理是提高社区管理效率的重要手段。
我们根据社区实际情况，将社区划分为若干个网格，每个网格配备一名网格员负责日常管理和服务工作。
通过网格化管理，我们实现了社区管理的精细化、信息化和高效化。
同时，我们还建立了网格员考核机制，对网格员的工作表现进行定期考核和奖惩，激发了他们的工作积极性。
三、存在的问题及原因虽然我们在过去一年中取得了显著成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
一是社区治安形势依然严峻，部分居民小区存在盗窃等安全隐患；二是社区矛盾纠纷调解工作还需进一步加强，部分居民对调解结果不满意；三是社区网格化管理还需进一步完善，部分网格员工作责任心不强。
综治工作总结3篇
综治工作总结综治工作总结精选3篇（一）综治工作是指社会治理工作的一种形式，旨在维护社会的稳定、安全和和谐。
以下是对综治工作的总结：1. 综治工作的目标是实现社会的稳定、安全和和谐。
通过加强社会管理、健全社会治理体系，确保社会秩序的正常运行，实现社会的稳定发展。
2. 综治工作包括维护社会的秩序和安全、解决社会矛盾和纠纷、推动社会的发展和进步等方面。
通过加强公安、司法、卫生、教育、环保等部门的协同配合，以及与社会组织和公众的密切合作，共同推进综治工作。
3. 综治工作需要坚持政府主导、社会参与、公众共治的原则。
政府应作为综治工作的主导力量，组织协调各方资源，制定并实施相应的政策和措施。
社会组织和公众应积极参与综治工作，发挥自身的作用，共同建设和谐稳定的社会。
4. 综治工作需要注重预防和治理结合、综合和个案结合。
既要加强预防工作，提前发现和解决问题，又要有针对性地采取治理措施，解决具体问题。
同时，要加强各个领域的协调配合，形成综合治理的力量。
5. 综治工作需要注重法治与德治的结合。
除了依法治理，还需要倡导社会公德，提高公民的素质和道德水平，从根本上调整社会行为，形成文明和谐的社会风尚。
6. 综治工作需要注重创新和改革。
随着社会的不断变化，综治工作也需要不断创新和改革，适应新形势下的需求。
通过引进新技术、开展新模式、推进制度创新等方式，提高综治工作的效能和水平。
总的来说，综治工作是一项涉及各个方面的广泛工作，需要政府、社会组织和公众的共同努力，通过预防和治理的手段，保障社会的稳定、安全和和谐。
同时，需要注重法治和德治相结合，创新和改革，不断提高综治工作的水平和效能。
综治工作总结精选3篇（二）综治工作是指综合治理和综合治安的工作，具体包括以下要点：1. 多部门协作：综治工作需要多个部门的协作和配合，包括公安、城管、教育、卫生等各个方面。
各部门之间要加强沟通和协调，形成合力，共同推进综治工作的开展。
2. 社会参与：综治工作需要社会各界的广泛参与，包括居民、非政府组织、企事业单位等。
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综治工作总结汇报综治工作总结汇报一今年，我公司的综合治理工作，始终按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持”的格局，在上级职能部门悉心指导和公司经理室正确领导下，突出抓好安全和服务的两大交通运输行业主题，确定了以创建“平安交通”，构建和谐社会为目标。
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合“法人创安”活动，以交通运输安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层(人人)落实责任;狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质;加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和公共场所良好的治安秩序。
企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。
交通事故实际发生数同比明显降低;全年无发生工伤、火灾、治安灾害等事故和员工违法犯罪、影响社会政治、治安稳定的群体性事件。
现将具体工作情况汇报如下：一、组织领导重视，制度措施落实我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来，始终将其纳入企业各项管理目标考核，做到同部署、同落实、同考评、同奖惩，实行一票否决制。
公司经理亲自挂帅，主要领导分管该项工作，形成安全保卫科具体负责，下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理网络的运行模式，层层把关，齐抓共管。
建立健全综治和安全保卫机构，调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员;各部门配副职主管，班组配备安全员，逐级落实安全监管责任;针对各生产经营部门不同实际，定期研究部署创建工作，及时安排各个阶段性综治活动;始终保持政令通畅，将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。
年初，公司经理室与下属生产经营部门、职能科室，生产经营部门与班组、车队、司乘人员层层签订综合治理、“创安”活动和安全生产目标管理责任书，逐级明确责任，并逐年考核;10月份，又对事故责任人、违章、违纪人员处罚标准，按照行业相关规定重新进行了调整。
在全年工作过程中，对违章、违纪、肇事人员停岗81人次，内部记分690人次(共计1190分，人均2、47分)，经济处罚168人次，降级处分425人次，辞退5人，对2名有玩忽职守行为的守车员进行通报批评。
同时，对125名XX年度安全驾驶员予以通报表彰，120205人次工作业绩比较突出的司乘人员当月予以晋级奖励，从而形成奖优罚劣的良性循环，促进企业的稳定持续发展。
二、教育培训双管齐下，提高全员思想认识我们根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪守法，积极参与综合治理工作的良好氛围。
1、坚持抓紧抓好规定的每月3次驾驶员安全学习，每月1次安全管理人员工作例会和分部门不定期的车队、生产班组安全业务学习，在学习内容安排上，突出对典型事故案例通报、当月安全情况分析和法律法规教育，并注重个别缺席人员补学管理，从而使每次学习到会率均达到95%以上;今年共计补学49人次，车队、生产班组组织学习148次;2次组织驾驶员观看安全警视教育片，督促从业人员时刻绷紧安全生产弦，努力做好本职工作。
2、坚持实行新员工“先培训后上岗”的规定，今年已对97名新聘用员工一律通过跟车实习、身体检查、个人工作履历和违法记录核对及职业道德、职业责任、职业纪律、作业规范、社会公德、法律法规、“三级安全管理”的规章制度等一系列程序的教育培训，并经考核合格，方准予上岗作业，此项举措有效地改变了以往新员工容易发生新问题的被动局面。
3、坚持组织各级管理人员、驾驶员学习交通行业相关法律、法规，反复强调安全生产的权利和义务以及相关法律责任，以期进一步提高从业人员的责任意识和业务能力。
在此基础上，强化对特种作业岗位持证上岗情况的管理，今年增考电工维修证2个，车况门检证1个，出站门检证1个，统一换发驾驶员从业资格证228个，将49名持外省籍驾驶证的人员列入流动人口重点管理对象，对驾驶资格、个人违法行为情况进行认真审查，并重新进行科目一、科目三测试;定期逐个通知、督促营运驾驶员如期参加身体检查和执业换证，从源头上严格把好持证上岗关。
4、认真组织参加“春运、三防、五一、十一、安全生产月、营运客车专项整治”等各项阶段性活动。
根据每一次活动的工作要求，有针对性地进行整治落实，做到“事前有布置、事中有检查、事后有小结”。
建立完善各类突发事件应急预案，实施有效管理，促使企业的安全基础在活动中不断得到加强。
并与正在进行的“行风建设年活动”、“安全生产执法年活动”、“平安交通建设”、“五五普法规划”等活动进行有机结合，认真开展安全生产自查，现场纠正违规作业和不文明的服务言行，以直观的方式教育引导员工，务求活动取得实效。
同时在配合各类活动中共悬挂横幅标语40条，刊出宣传专栏14期，分发宣传资料1800份，努力营造浓厚的安全生产氛围。
三、抓紧源头管理，强化防范机制长期以来，我们坚持实施“生产未停，管理不断”的长效工作机制和安全分级管理原则，始终保持信息沟通，及时掌握各类动态，对应急事件能够快速做出反应。
今年，公司主要负责人带队组织相关人员对下属生产经营部门安全检查8次;职能科室进行日常例行检查47次，纠正违章行为10次;平时以生产经营部门为单位，结合各自实际开展不同类型的安全检查，发现问题及时整改落实。
长途客运站严格落实车辆安全门检制度，每日必检、每车必检;强化高速公路车辆运行速度的控制，定期采集分析行车记录仪数据，对超速行驶行为予以严厉处罚。
公交站坚持每周车况例检，增加了每月二次的车辆例保，以提高车辆安全系数和运行准点率，并且坚持每日上路巡查监控运行车辆动态，现场纠正司乘人员违章行为。
经济护卫队重点做好三个站场夜间车辆停放安全的巡逻守卫和票点票款现金的押运工作，今年还增加了无人售票车零币清点的安全监管任务，而且根据节假日客流高峰期情况，不定期地组织开展公交车随车反扒活动，以维护客车厢内的治安秩序。
港口装卸站、汽车修配厂坚持全天候生产作业现场安全监管;公交加油站每日对加油区域场地油污进行清洗，有效地杜绝滋生各类安全隐患。
今年1—11月份共计出动9240人次，检查车辆2190台次，吊机88台次，其他设施92次，排除故障473次，纠正违章720人次，更换灭火器183只。
开展随车反扒12次，抓获窃贼2名，制止纠纷12次，维护了单位内部及车站、码头等公共场所良好的治安、交通秩序。
四、服务规范促平安，技术改造创平安几年来，我们坚持进行旅客、货主回访制度，定期召开恳谈会，诚心倾听各方的意见和建议，从细微处着手，不断完善和落实各类服务措施：1、添置港区作业安全防护网罩，防止装卸煤炭、水泥类物资时滴、漏损失和环境污染以及保障人员上下船舶的安全作业;对港区电缆全部进行地埋装置，防止发生触电事故及电缆再次被盗事件。
2、在客运车厢内喷涂“车辆运行，请抓紧扶手”、“保管好财物、防止被盗”、车门处张贴“自动门谨防轧手”等警示标语，温馨提醒旅客从细微处注意安全;并且车厢内配置垃圾袋，为晕车呕吐的旅客提供方便。
3、设立服务投诉信箱、电话，作为接受承诺服务的监督信息反馈渠道。
对投诉信件统一编号登记，事事有落实、件件有回音;相继推出司乘人员规范服务“十注意十不准”、“服务资质等级上岗制度”、“服务质量考核评分制度”，用规章制度规范、约束司乘人员日常的服务言行。
4、建立“司乘人员荣誉录”，整理记录服务工作中出现的各类好人好事，并及时加以表彰奖励，以此激发司乘人员文明规范服务的积极性。
好人好事蔚然成风，据不完全统计，今年出现各类好人好事25件，拾获失物折款5、3万元，收到锦旗5枚，感谢信10余封。
5、推出了对70周岁以上老年人和社会特困户实行市区免费乘坐公交车，教师、学生、残疾人等特殊群体优惠乘车，仅此项举措，每年向社会让利达数百万元。
企业也由此获得“浙江省交通运输业重服务守诚信优秀示范单位”、公交1路车队“全国巾帼文明示范岗”、“浙江省职工职业道德建设示范班组”、9路车队“浙江省巾帼文明示范岗”和“温州市集体劳动模范”等荣誉称号。
今年，公司还相继投资540余万元，购置24台空调车，对1、13路公交车、长途义乌线车辆进行更新。
至此，市区公交线路全部实行空调化，既提高了安全系数，又增强了旅客乘坐的舒适感。
同时我们还推出公交无人售票运营线路，在此基础上，投资建造公交票款银库和站场远程监控防盗报警系统以及车内监控设施，分别从制度措施落实和硬件设施建设上把好源头安全关。
回顾一年来的综合治理工作，我们深知仍然存在许多薄弱环节：一是企业现行的传统经营管理模式和部分管理人员自身综合素质难以适应当前市场经济发展的需求，尤其是某些生产经营部门和职能科(课)室管理人员“大锅饭”思想普遍严重，平时工作作风不够深入，掌握信息滞后，未能及时发现有关工作疏忽或差错问题而导致工作被动，尚待进一步改进提高;二是司乘人员流动频繁，业务素质参差不齐，且其从业资格证照的真伪鉴别管理有待进一步加强;三是从曾经发生的事故和查获的违章事例分析说明，我们平时对司乘人员的安全教育、管理的力度还有待进一步加大。
在今后的工作实践中，我们将在上级职能部门的领导与支持下，不断吸取教训、总结经验，健全长效管理机制，持之以恒地做好综合治理工作的各项管理环节，促进“平安交通”和企业平安建设更上一层楼。
综治工作总结汇报二今年，我公司的综合治理工作，始终按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持”的格局，在上级职能部门悉心指导和公司经理室正确领导下，突出抓好安全和服务的两大交通运输行业主题，确定了以创建“平安交通”，构建和谐社会为目标。
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合“法人创安”活动，以交通运输安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层(人人)落实责任;狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质;加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和公共场所良好的治安秩序。
企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。
交通事故实际发生数同比明显降低;全年无发生工伤、火灾、治安灾害等事故和员工违法犯罪、影响社会政治、治安稳定的群体性事件。
现将具体工作情况汇报如下：一、组织领导重视，制度措施落实我们注重把综合治理与“创安”活动提到重要的议事日程上来，始终将其纳入企业各项管理目标考核，做到同部署、同落实、同考评、同奖惩，实行一票否决制。
公司经理亲自挂帅，主要领导分管该项工作，形成安全保卫科具体负责，下属部门安全保卫课、班组安全员相辅相成的三级组织管理网络的运行模式，层层把关，齐抓共管。
建立健全综治和安全保卫机构，调整充实公司治保调解委员会、义务消防队成员;各部门配副职主管，班组配备安全员，逐级落实安全监管责任;针对各生产经营部门不同实际，定期研究部署创建工作，及时安排各个阶段性综治活动;始终保持政令通畅，将综合治理及安全理念贯穿于员工生产作业全过程。