(完整版)企业安全生产责任制度
公司安全生产责任制制度(4篇)
公司安全生产责任制制度【制度名称】公司安全生产责任制制度【制度目的】建立健全公司安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，保障公司员工的人身安全和财产安全。
【适用范围】本制度适用于公司内所有职工和管理人员。
【制度内容】1. 总体要求：1.1 公司各级管理人员要保持高度警觉，认真履行安全生产职责，确保安全生产工作在公司内得到充分落实。
1.2 公司员工要自觉遵守安全生产规章制度，加强安全意识，增强安全防范能力，积极参与安全检查和事故预防工作。
2. 职责分工：2.1 公司高层管理人员：2.1.1 负责制定公司安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻落实。
2.1.2 负责配备足够安全生产资源，提供必要的培训和培训设施。
2.2 部门管理人员：2.2.1 负责制定本部门的安全生产目标和任务，并组织实施。
2.2.2 负责本部门的安全生产培训和事故预防工作。
2.3 员工：2.3.1 遵守公司安全生产制度和规章制度，积极参与安全培训，做到安全防范和事故预防。
2.3.2 如发现安全隐患或异常情况立即上报，并采取紧急措施控制和消除危险。
3. 安全监督与检查：3.1 公司建立安全监督检查制度，定期进行安全检查和评估。
3.2 部门负责人要定期组织部门内的安全检查，排查隐患，及时改进工作。
3.3 公司建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行调查和处理，并及时总结经验教训。
4. 处罚措施：4.1 对于违反安全生产责任制度的行为，将按照公司相关制度进行处理，可能给予警告、罚款、降级甚至开除等处罚。
【制度执行】公司领导要对本制度进行宣传和培训，确保全体员工都了解并遵守该制度。
公司安全部门和部门负责人要定期检查制度执行情况，并及时处理发现的问题和隐患。
【制度评估】公司定期进行制度评估，根据评估结果对制度进行优化和完善，并与员工共享评估结果，以推动安全生产工作的持续发展。
公司安全生产责任制制度（2）是规范和管理公司安全生产工作的制度。
企业安全生产责任制度范本(5篇)
企业安全生产责任制度范本（5篇）企业安全生产责任制度范本（精选5篇）在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是收集整理的企业安全生产责任制度范本（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
企业安全生产责任制度1质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格；2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）；3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签；4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全和生产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
公司安全生产责任制度例文（4篇）
公司安全生产责任制度例文第一章总则第一条为加强公司安全生产工作，保障员工人身安全和财产安全，避免事故和意外事件的发生，依据国家和地方相关法律法规，制定本责任制度。
第二条公司领导班子是公司安全生产的第一责任人，公司全体员工是公司安全生产的主体责任人。
第三条公司要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责、权限和义务，确保责任落实到位。
第四条公司要加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识和技能，增强应急处置能力，做到遵章守纪、重视安全、预防为主。
第五条公司要积极配合有关部门的安全检查和监督，接受社会各界的监督，及时反馈安全生产情况，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章公司领导班子的职责第六条公司领导班子要树立安全第一的思想，牢固树立安全生产意识，把安全纳入企业管理的方针和目标。
第七条公司领导班子要制定和完善公司安全生产的方针和政策，确保其合理、科学、可行，并组织实施和落实。
第八条公司领导班子要加强对公司安全生产工作的领导和监督，定期听取和研究安全工作报告，及时解决存在的问题和隐患。
第九条公司领导班子要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能，并组织必要的培训和演练活动。
第十条公司领导班子要督促相关部门制定和完善安全标准、规程和操作规范，定期检查和评估安全措施的实施效果。
第三章部门负责人的职责第十一条部门负责人要树立安全第一的思想，牢固树立安全生产意识，把安全纳入本部门的工作重点。
第十二条部门负责人要制定和完善本部门的安全生产制度、标准和操作规程，确保员工严格遵守。
第十三条部门负责人要组织和安排本部门的安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和技能。
第十四条部门负责人要定期检查本部门的安全设施和设备，及时消除隐患，确保安全条件符合要求。
第十五条部门负责人要及时了解本部门的安全生产情况，发现问题和隐患时及时整改和报告上级。
第四章员工的职责第十六条公司员工要严格遵守安全生产制度、标准和操作规程，禁止违章操作和违规行为。
企业安全生产责任制度完整版
（2）确保员工安全培训率、工伤保险参保率、安全设施设备合格率均达到100%。
2.各级管理人员安全生产责任：
（1）总经理：对公司安全生产工作负总责，组织制定公司安全生产规章制度，审批安全生产计划和预算，督促检查安全生产工作。
（2）部门负责人：对本部门安全生产工作负责，组织制定本部门安全生产措施，落实安全生产任务，对本部门员工进行安全生产教育和培训。
3.事故调查与分析：对发生的每起事故，都应进行详细的调查和分析，查明事故原因，制定防范措施，防止同类事故的再次发生。
4.教育与警示：通过事故案例教育，提高员工的安全意识，强化安全生产责任制。
七、安全生产文化建设
1.安全生产宣传教育：公司应通过多种形式开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全文化素质。
本制度的实施，需要公司全体员工的共同努力和积极参与。公司将持续强化安全生产意识，深化安全生产文化建设，不断提升安全生产管理水平，确保企业安全生产形势稳定，为社会的和谐与繁荣贡献力量。
十、培训与发展
1.安全生产培训计划：制定长期的安全生产培训计划，确保全体员工定期接受安全生产知识和技能培训。
2.安全生产知识更新：随着安全生产法律法规和技术的发展，及时更新安全生产培训内容，保证员工掌握最新的安全生产知识。
3.安全生产专业人才发展：鼓励员工参加安全生产相关的专业培训和考试，提升个人专业素质，为公司安全生产提供人才支持。
2.安全生产文化活动：鼓励员工参与安全生产文化活动，如安全生产知识竞赛、安全演讲、安全征文等，营造浓厚的安全生产氛围。
3.安全生产荣誉与奖励：对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励，激发员工安全生产的积极性和创造性。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
企业安全生产责任制管理制度范文（六篇）
企业安全生产责任制管理制度范文总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度，保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本安全生产管理制度和技术规程。
2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。
3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件，实现安全生产、文明生产。
4、各单位应采取一切可能的措施，全面、严格加强安全管理、安全教育工作，防止各类事故的发生。
5、公司各单位除贯彻、执行本规程外，还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。
6、各单位可根据本单位的实际情况，参照本制度和规程制定实施细则。
7、外来人员同样应遵守本制度和规程，由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。
基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
2、各单位各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产、文明生产负责，同时向各自单位中主要负责人负责。
3、安全生产、文明生产人人有责。
企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各负其责。
各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度，组织制定生产经营单位安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施。
1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。
1.3研究解决安全生产重大问题，决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
1.4结合生产经营单位生产情况，定期召开安全工作会议。
1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况，研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施。
企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)
企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。
第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。
第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。
第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。
3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。
第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。
对公司安全生产负主要领导责任。
2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。
4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。
5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。
领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。
6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。
19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。
2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。
3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。
5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。
企业安全生产责任制管理制度（4篇）
企业安全生产责任制管理制度是企业为确保安全生产、保护员工生命安全和财产安全而制定的一套管理制度。
该制度明确了企业安全生产的责任分工和管理规定，确保企业全体员工能够充分认识到安全生产的重要性，依法履行安全生产责任，提高安全生产管理水平。
以下是企业安全生产责任制管理制度的主要内容：1. 企业领导责任：企业领导是安全生产的第一责任人，必须确保安全生产政策和制度的贯彻执行，并为全体员工提供必要的资源和支持。
2. 安全生产责任划分：各级管理人员应明确自己的安全生产责任和权限，并将责任划分明确地传达给下级员工。
3. 安全培训和教育：企业应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，并推广安全生产的先进经验。
4. 安全生产检查和评估：企业应定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改并记录。
5. 事故预防和应急处理：企业应制定相关预防措施，并建立事故应急处理机制，确保在紧急情况下能够及时有效地应对。
6. 安全文化建设：企业应积极开展安全文化建设活动，加强员工的安全责任意识和行为规范。
7. 安全生产责任考核：企业应建立安全生产责任考核制度，对相关责任人进行考核，并采取相应的激励或处罚措施。
企业安全生产责任制管理制度的实施，能够有效预防和控制事故的发生，维护员工的生命安全和财产安全，提高企业整体安全生产管理水平。
企业安全生产责任制管理制度（二）第一章总则第一条为加强企业安全生产责任制管理，确保员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工以及与本企业有业务合作关系的外部合作方。
第三条企业安全生产责任制包括组织实施安全生产、明确安全生产责任、建立安全生产管理体系、加强安全生产宣传教育等内容。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业生产经营活动中的安全，防止事故发生，最大限度保障员工生命安全和财产安全。
第二章组织实施安全生产第五条本企业成立安全生产领导小组，负责企业安全生产工作的统一协调和监督。
企业安全生产责任制管理制度（三篇）
企业安全生产责任制管理制度一、安全生产责任制管理制度的制定与修订1.1目的为了确保企业安全生产工作的有序开展，落实安全生产主体责任，提高安全生产管理水平和员工安全意识，减少和防范事故的发生，保障员工生命安全和财产安全，特制定本《企业安全生产责任制管理制度》（以下简称《制度》）。
1.2适用范围本《制度》适用于本企业全体员工，并对本企业的安全生产工作具有约束力。
1.3制定与修订程序本《制度》的制定与修订应当遵循以下程序：1.3.1由企业的安全生产管理部门进行起草；1.3.2经企业的安全生产委员会审查并提出意见；1.3.3由企业的权威部门进行审核并批准；1.3.4经企业的高层管理人员签署并出台实施；1.3.5对本《制度》的修订应当按照同样的程序进行。
1.4宣传与培训为了使员工能够全面、深入地了解本《制度》的内容和要求，应当进行相应的宣传与培训工作。
企业的安全生产管理部门应当组织开展相关的宣传活动，并组织员工进行相关培训。
二、安全生产责任的确定与落实2.1企业安全生产委员会的职责与权力2.1.1企业安全生产委员会是本企业安全生产工作的组织与协调机构，负责统筹安排、协调、督促本企业的安全生产工作。
2.1.2企业安全生产委员会的主要职责包括但不限于：2.1.2.1组织制定和修订本企业的安全生产管理制度、规章制度和操作规程；2.1.2.2组织开展安全生产培训和宣传工作；2.1.2.3组织开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全生产隐患；2.1.2.4协调处理安全生产事故和突发事件；2.1.2.5组织制定和实施应急预案，做好突发事件的应对工作；2.1.2.7对安全生产工作进行定期和不定期的检查与考核；2.1.2.8负责处理员工安全生产意见和建议；2.1.2.9组织开展安全生产承包商管理，确保承包商的安全生产工作符合要求。
2.2企业高层管理人员的职责与权力2.2.1企业高层管理人员是本企业的安全生产工作的主要责任人，应当承担起对企业安全生产工作的领导责任。
公司的生产安全责任制度（精选6篇）
公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编为大家整理的公司的生产安全责任制度（精选6篇），欢迎大家分享。
公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
公司安全生产责任制度模版（三篇）
公司安全生产责任制度模版以下是公司安全生产责任制度的参考内容：1. 安全生产责任的明确- 公司全体员工都应认识到安全生产是企业发展的基础，每个人都有责任确保自己和他人的安全。
- 公司要做好安全生产的组织和管理，制定相应的安全规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全生产责任分工- 公司领导要负起主体责任，确保安全生产相关的决策和部署。
- 部门负责人要对本部门的安全工作负责，并制定具体的安全目标和实施计划。
- 员工要遵守安全规章制度，履行岗位职责，积极参与安全培训和演练，提升安全意识和技能。
3. 安全生产控制措施的制定和实施- 公司要制定详细的安全生产管理制度和操作规程，包括应急预案、安全生产检查、安全教育培训等，并确保实施到位。
- 员工要认真遵守制度和规程，使用和维护安全设施和设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全检查和整改。
4. 安全生产隐患的整改和改进- 公司要建立健全的安全生产隐患排查治理机制，按照责任分工制定整改措施，并追踪整改进展。
- 部门负责人和员工要配合安全生产巡查和隐患整改工作，确保隐患得到及时消除。
5. 安全事故的报告和处理- 公司要建立安全事故报告制度，规定事故的报告程序和时间要求。
- 安全事故发生后，部门负责人要立即组织救援和抢救工作，并在规定时间内向公司领导报告。
- 公司要进行事故调查和分析，总结教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 安全生产奖惩制度的建立- 公司要建立健全的安全生产奖惩制度，对安全工作成绩进行评估和表彰，对违反安全规章制度和发生安全事故的责任人严肃处理。
以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制度还需根据公司实际情况进行制定和完善。
公司安全生产责任制度模版（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产责任制度，明确各级组织和人员的安全生产职责和义务。
第二条公司将安全生产作为公司的重要战略任务，建立和完善安全生产管理体系，推动安全生产工作的全面发展。
企业安全生产责任制度(11篇)
企业安全生产责任制度(11篇)企业安全生产责任制度篇一为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工在生产过程中的安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，特制定此制度；生产部全体员工；例会时间于每周三下午2：30，例会地点在生产班办公室；1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求；2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度；3、各班组汇报一周的安全生产情况；4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息；5、结合工作实际，提出下一步安全工生产点；1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退；2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议；3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等；所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下；1、参加会议人员无故迟到、早退惩罚50元/次；2、参加会议人员未经请假而无故缺勤者惩罚100元/次；3、不严肃会议纪律者惩罚20元/次；4会议期间发生争吵不听劝阻者惩罚100元/次，情节严的上报公司；企业安全生产责任制度篇二在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度。
第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行。
第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。
第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。
第四条职责（一）由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。
公司安全生产责任制度（3篇）
公司安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强公司的安全生产工作，保障员工生命安全和财产安全，促进公司可持续发展，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条公司安全生产责任制度是公司安全管理的基础和依据，适用于公司全体员工和外聘人员。
第三条公司领导要高度重视安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，强化责任意识，确保安全生产工作的顺利开展。
第四条安全生产责任制度的内容包括：安全生产目标和责任分工、安全生产管理程序、安全培训和宣传、事故处理和报告、安全生产奖惩等。
第二章安全生产目标和责任分工第五条公司的安全生产目标是：实施预防为主、综合治理的方针，保障员工生命安全和财产安全，提高公司的整体安全生产水平。
第六条公司领导对公司安全生产工作负总责，下设安全生产管理部门，负责组织和协调公司的安全生产工作。
第七条公司各部门要按照各自的职责，落实安全生产工作的责任，明确各部门的安全生产职责和权限。
第八条各级安全生产管理人员要切实履行安全生产管理职责，监督检查各部门的安全生产工作，并对安全隐患及时进行整改。
第三章安全生产管理程序第九条公司要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产工作的组织机构、职责和工作程序。
第十条安全生产管理制度包括：安全生产规章制度、安全检查制度、事故应急预案、安全生产档案管理制度等。
第十一条公司要建立健全安全生产统计与分析制度，对事故和隐患进行统计分析，及时采取措施预防再次发生。
第十二条公司要加强对重大危险源的监控和管理，建立健全风险评估和控制措施。
第十三条公司要组织定期开展安全生产检查和自查，发现问题及时整改。
第四章安全培训和宣传第十四条公司要每年组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十五条公司要定期开展安全生产宣传活动，提高员工的安全生产意识和知识水平。
第十六条公司要加强对新员工和外聘人员的安全生产培训，确保其安全生产意识和技能满足要求。
第五章事故处理和报告第十七条如果发生事故，相关责任人应立即采取措施控制事故扩大，并及时报告公司领导和相关部门。
企业安全生产责任制(全套)
企业安全生产责任制(全套)第一章总则为了加强企业安全生产工作，保障员工生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》以及其他有关法律法规，制定本企业安全生产责任制。
第二章安全生产领导机构本企业设立安全生产领导小组，由企业领导担任组长，成员包括生产经理、技术主管、安全主管等职能部门代表，具体负责企业安全生产工作的决策、监管、协调和指导。
第三章安全生产责任制度1.企业领导要对企业的安全生产工作负主体责任，并组织实施安全生产方案。
2.各职能部门要对本部门的安全生产工作负责，并制定落实安全生产方案，做好本部门安全监管工作。
3.生产、施工现场管理方要对现场的安全生产工作负责，并执行好安全生产工作计划。
4.员工必须遵守企业安全生产规章制度，积极参与安全活动和安全培训，自觉维护企业的安全生产。
第四章安全生产管理1.企业要制定并实施安全生产规章制度，包括但不限于安全生产守则、安全操作规程、应急预案等。
2.企业要加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和防范意识，减少人为因素引起的事故。
3.企业要建立健全安全生产监管体系，落实安全生产基层管理责任制，确保安全生产制度的执行。
4.企业要加强对设备的维护检修，确保设备的安全性能和可靠性。
5.企业要建立健全事故隐患排查治理制度，进行风险评估和辨识，及时排除隐患。
6.企业要建立健全应急救援体系，配备专业救援队伍和应急救援设备，及时处理突发事件。
第五章安全生产监督检查1.本企业成立安全生产监察组，负责制定企业安全生产监管计划，开展安全生产监督检查工作。
2.企业领导要积极支持安全生产监察组的工作，协助配合监察组开展安全生产检查工作。
3.安全生产监察组要依据相关法律法规及时发现、查处企业安全生产违法行为，并及时向上级主管部门汇报。
第六章法律责任1.本企业要遵守《中华人民共和国安全生产法》以及其他有关安全生产方面的法律法规，对违反相关法律法规和企业安全生产规章制度的人员进行处理，并承担相应的法律责任。
企业安全生产责任制管理制度模版(三篇)
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则：1. 上对下负责，全员参与，形成安全生产责任闭环。
2. 各级领导要对本职工作安全生产负责，监督部门对监管执法责任负责，员工对自己所从事的工作安全负责。
第三章主要职责第三条企业领导层职责：1. 建立和完善安全生产管理体系，制定相关制度和规章，负责组织、协调、指导安全生产工作。
2. 对安全生产工作进行全面审查和评估，提出改进意见和措施，定期向公司董事会报告。
3. 确保资金、设备、人员等资源的到位，为安全生产提供充足条件。
4. 建立健全事故预防和应急处理机制，协调处理重大事故和应急事件。
5. 指导、培训员工，提高员工安全意识和技能。
6. 认真处理安全生产违法行为，对责任人依法追究刑事责任。
第四章部门职责第四条安全生产部门职责：1. 负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。
2. 检查和评估各部门的安全生产状况，发现隐患及时整改。
3. 组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
4. 配合相关部门进行安全生产督查，及时整改问题。
5. 负责通报和处理安全生产事故，进行事故分析和调查。
第五章员工职责第五条员工职责：1. 必须严格执行公司安全生产制度，遵守安全操作规程。
2. 主动参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。
3. 发现安全隐患和问题及时上报，积极参与整改。
4. 遵守劳动纪律，正确佩戴防护用品，保持劳动环境整洁。
5. 对违反安全生产规定的行为，有义务及时报告。
第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效，将进行定期考核和评估，考核结果将作为奖惩的依据。
对于优秀的安全生产单位和个人，将进行表彰和奖励；对于违法违规的单位和个人，将依法给予处罚处分。
第七章附则第七条本制度自发布之日起执行，待工作稳定后，经公司董事会讨论通过后可进行相应修订。
公司安全生产责任制制度范文(3篇)
公司安全生产责任制制度范文____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
企业安全生产责任制度（4篇）
企业安全生产责任制度一、总则为加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，维护企业的良好形象和持续发展，特制定本企业安全生产责任制度。
本制度适用于本企业的所有员工。
所有员工都有责任遵守本制度，并对违反本制度的行为承担相应的法律责任。
二、安全生产责任的划分1. 企业法人负责人企业法人负责人是企业的最高领导者，对企业的安全生产负总责。
他（她）要制定并组织实施企业的安全生产方针，确保资源投入到安全生产工作中，确保安全生产工作符合法律法规的要求。
他（她）还要组织安全生产培训和演习，督促各部门和员工遵守安全规章制度。
2. 部门负责人每个部门都设置负责安全生产工作的负责人，他（她）要制定并组织实施本部门的安全生产管理制度，负责本部门的安全生产工作。
他（她）要组织安全生产培训和演习，监督本部门员工的安全行为，及时处理安全事故和隐患，确保员工的生命安全和财产安全。
3. 员工每个员工都要遵守和执行安全生产规章制度，参加安全生产培训，提高安全意识和安全素质。
他（她）要严禁违反安全规章制度，不擅自改变工艺条件和操作方法，严禁或限制在超负荷工作或疲劳状态下操作设备。
他（她）要积极报告安全隐患和事故，并参与安全演习，确保员工的生命安全和财产安全。
三、安全生产管理制度1. 安全生产方针本企业的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，即安全是企业的首要任务，预防事故和隐患是企业安全生产管理的核心。
所有员工都要积极贯彻这一方针，以保障自己和他人的安全。
2. 安全生产组织机构本企业设立安全生产委员会，由企业法人负责人担任主任，各部门负责人和一些安全生产专家担任成员。
安全生产委员会负责制定和组织实施本企业的安全生产规章制度，制定安全生产计划和安全生产培训计划，协调处理突发安全事件。
3. 安全规章制度本企业制定了一系列的安全规章制度，包括但不限于生产设备使用规定、操作规程、紧急救援预案等。
所有员工都要严格遵守这些规章制度，不得擅自改变规定的工艺条件和操作方法。
企业安全生产责任制管理制度模版（6篇）
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。
每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
企业安全生产管理责任制度(3篇)
企业安全生产管理责任制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，制定本《企业安全生产管理责任制度》。
第二条本制度适用于本企业所有的员工和管理人员。
第三条本制度所述的安全生产，是指在生产过程中，保障人身安全、设备安全、环境和职业卫生等各方面的安全工作。
第四条企业安全生产管理的责任制度应当坚持责任明确、权责一致、原则统一、标准统一、责权相统一的原则。
第五条企业应当建立健全安全生产管理机构，明确职责、权限和工作程序，确保安全管理的科学性和有效性。
第六条企业应当制定安全生产管理规章制度，明确工作程序和操作规范，对相关人员进行培训，提高员工的安全意识和技能。
第七条企业应当加强安全技术设备的管理，定期检查和维修设备，确保设备的正常运行和安全使用。
第二章安全生产管理的责任第八条企业负有保障员工的安全生产环境的责任。
企业应当根据生产情况和相关法律法规要求，提供必要的安全设施和防护装备，确保员工的安全生产环境。
第九条企业负有教育和培训员工的责任。
企业应当定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条企业负有检查和监督工作的责任。
企业应当定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
第十一条企业负有事故处理和救援的责任。
企业应当组织专业救援队伍，定期开展应急演练，提高事故处理和救援能力。
第十二条企业负有上报和记录工作的责任。
企业应当及时上报有关部门，记录并留存有关安全生产的信息和资料。
第三章安全生产管理的要求第十三条企业应当建立健全安全管理体系。
企业应当建立健全安全管理文件和记录，明确安全管理的职责和要求。
第十四条企业应当建立安全生产风险评估制度。
企业应当按照相关法律法规要求，对生产过程中的可能存在的危险和风险进行评估，并制定相应的安全措施。
第十五条企业应当建立健全安全生产纪律和安全生产惩戒制度。
企业应当明确安全生产的纪律要求，并对违反安全生产规定的行为进行惩戒。
安全生产责任制管理制度范本（三篇）
安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业生产安全，保护员工生命财产安全，提高企业生产安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营单位的生产管理工作，包括企业内部员工和外来人员。
第三条企业应建立健全安全生产责任制度，确保责任明确、权责匹配，为安全生产提供必要的组织保障。
第四条企业应建立健全生产管理责任制度，制定明确的生产管理职责，完善生产管理制度体系。
第五条企业应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和自我保护能力。
第二章责任制第六条企业应制定总经理负总责、部门负责人负部门责任、岗位负责人负岗位责任的安全生产责任制。
第七条总经理是全面负责安全生产工作的第一责任人。
总经理应确保安全生产工作的法律法规的执行，制定企业安全生产政策，组织实施企业安全生产目标，制定安全生产责任制，落实安全生产措施，及时解决生产安全问题。
第八条部门负责人是全面负责本部门安全生产工作的第一责任人。
部门负责人应制定安全生产工作方针、规章制度和安全管理制度，组织实施安全生产目标，落实安全生产措施，加强本部门员工的安全培训。
第九条岗位负责人是负责本岗位安全生产工作的第一责任人。
岗位负责人应严格执行企业安全生产制度，做好本岗位的安全教育和培训工作，保证本岗位的安全生产。
第三章安全管理第十条企业应建立健全安全管理制度，确保安全管理措施的有效实施。
第十一条企业应定期进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施，并保持安全防范设施的正常运行。
第十二条企业应建立安全生产巡检制度，明确巡检频次和责任人，及时发现和解决安全隐患。
第十三条企业应建立安全生产培训制度，对所有员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条企业应建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告，迅速采取措施处理，以减少人员伤亡和财产损失。
第十五条企业应建立应急管理制度，确保在突发事件发生时，能够及时有效地组织救援和处理事故。
第四章考核评估第十六条企业应建立健全安全生产考核评估制度，对各级责任人进行安全生产责任的考核评估。
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一、各级安全生产责任制公司经理第一条公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。
第三条组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条主持召开重要的安全工作会议。
每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
第五条保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
第七条经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。
并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
第八条主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
公司副经理第一条在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
第三条每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
第四条检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。
第五条在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。
第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
第八条审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。
第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。
公司总工程师第一条对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。
第二条认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。
第三条负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须审查安全技术措施的适应性和可行性，督促贯彻执行。
第四条在检查施工和生产的技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。
及时解决生产中的安全技术问题，对主管的职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。
第五条组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施，并督促检查取得实效。
第六条参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
项目经理第一条经理是本项目的安全生产第一责任者，对所管理项目工程的安全生产负总的责任。
第二条主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。
第三条组织每周的安全专业会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。
第四条每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第五条牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，经常对本项目的职工，特别是工长、组长，进行安全生产和劳动纪律教育，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。
注意职工的思想动态，制止违章作业。
第六条发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施，对事故责任者提出处理意见。
第七条组织项目部及时整改安检部门提出的问题。
第八条组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
第九条做好对女工，未成年工的劳动保护工作。
项目技术负责人第一条协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度，对项目的安全技术负直接责任。
第二条根据生产规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）的编制，根据批准的施工组织设计（施工方案）向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。
第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。
第五条组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声，改善劳动条件。
第六条参与施工现场（工作场所）搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。
第七条参加项目部安全检查，负责对施工班组或职工进行安全技术教育，督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。
工长第一条认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管工程的安全生产负直接责任。
第二条组织实施安全技术措施，向班组进行书面安全技术交底，并监督班组实施情况。
第三条经常检查施工现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明施工。
第四条树立“安全第一、预防为主”思想，坚持经常性的安全教育工作，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。
第五条发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
班组长第一条认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度，领导本组安全作业，对本班组生产的安全负责。
第二条组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。
第三条经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。
对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。
第四条班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题解决后，才能使用和作业。
第五条在生产过程中，要经常注意检查施工现场（作业场所）存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报请上级采取措施，保证安全方可继续作业。
第六条发生工伤事故，要立即向工长报告，并保护现场，做好记录，组织本组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。
第七条组织本组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。
生产工人第一条努力学习劳动卫生和安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
第二条自觉遵守劳动纪律，服从领导听从指挥。
第三条爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。
当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。
第五条积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
第六条发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
安全部经理第一条根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。
第二条认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
第三条根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，批准后组织贯彻、实施。
第四条组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。
第五条定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。
第六条负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
第七条主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。
完成公司领导交办的其它工作。
第八条负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全生产经验。
第九条负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部关系。
第十条负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。
第十一条负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
安全部安全员第一条努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。
深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
第三条参与对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第四条参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
第五条认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。
第六条协助部门经理配合有关部门，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
第七条完成部门经理交办的其它工作。
项目部安全员第一条努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
第二条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加项目部安全措施的制订工作。
第三条认真做好日常检查，做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传，组织安全活动。
第五条参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。
第六条参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条完成领导交办的其它工作。
班组兼职安全员第一条班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全工作。
在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。
第二条配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。
第三条协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。