外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度一、背景简介为了确保单位的安全生产工作能够按照相关法律法规和标准要求进行，对外协单位的安全生产资格进行进行审核与管理是十分必要的。
本制度旨在规范外协单位的安全生产资格审核与管理工作，确保外协单位配备了具备相应安全生产能力的人员和设施，以及有效的安全风险控制措施，从而降低事故发生的风险，保障人员生命财产安全。
二、审核范围与对象1.审核范围外协单位的安全生产资格审核工作包括对其人员、设备、场所、制度等方面的审核，并针对其所承接的具体工程和作业进行相应的安全风险评估和管控。
2.审核对象外协单位的安全生产资格审核对象包括但不限于：承担安装、维修、施工等工作的单位、承担特殊设备检测、维修等工作的单位、承担危险化学品储存、搬运等工作的单位等。
三、审核标准与程序1.审核标准外协单位的安全生产资格审核标准应符合国家和地方相关法律法规的要求，包括但不限于：安全生产主体责任落实情况、安全管理体系建立与实施情况、安全培训措施与效果、安全生产设施设备配备和正常运行情况、应急救援措施与演练等。
2.审核程序(1)提交申请：外协单位应向责任部门提交安全生产资格审核申请，并提供相关资料。
(4)结果评定：根据审核结果，责任部门对外协单位的安全生产资格进行评定，分为合格、暂定合格和不合格等级，并作出相应的处理与决策。
(5)监督管理：责任部门对合格和暂定合格单位进行日常监督，定期进行复核评估，对不合格单位采取措施，直至合格为止。
四、责任与权利1.外协单位责任：外协单位有义务按照审核要求配备具备安全生产能力的人员和设备，并按照相关规定开展安全培训和演练。
2.责任部门权利：责任部门有权对外协单位的安全生产资格进行审核与评定，并对其进行监督与管理，并可以采取相应的措施和处罚。
五、附则1.外协单位应当配合审核工作，并提供真实、准确的信息和资料。
2.对审核结果不满意的外协单位，可以向上级监管部门提出申诉。
3.外协单位需要在规定期限内完成审核工作，逾期未完成的将影响资格评定结果。
外协安全生产管理制度
一、目的为了规范外协单位的生产经营活动，保障公司安全生产，降低事故风险，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有与外协单位合作的项目，包括但不限于工程建设、设备维修、技术服务等。
三、职责与权限1. 公司安全管理部门负责对外协单位的安全管理进行监督和指导，确保其符合国家相关法律法规和公司安全生产要求。
2. 外协单位应设立专职安全管理人员，负责本单位的安全生产工作，并接受公司安全管理部门的监督和指导。
3. 外协单位在施工过程中，应遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度以及施工现场的安全操作规程。
四、安全管理制度1. 外协单位应具备合法的生产经营许可证、安全生产许可证等相关资质，并确保其有效期内。
2. 外协单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，并定期对员工进行安全生产教育和培训。
3. 外协单位应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：a. 施工现场安全管理制度：明确施工现场的安全操作规程、安全设施、安全警示标志等。
b. 作业人员安全管理制度：明确作业人员的安全防护用品、个人防护措施等。
c. 机械设备安全管理制度：明确机械设备的使用、维护、检修等要求。
d. 安全生产检查制度：定期对施工现场、机械设备、作业人员等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 外协单位应制定应急预案，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置措施。
五、安全监督与考核1. 公司安全管理部门定期对外协单位进行安全生产检查，发现问题及时提出整改意见。
2. 外协单位应积极配合公司安全管理部门的监督检查，及时整改安全隐患。
3. 公司对违反安全生产规定的外协单位，将依法进行处理，包括但不限于罚款、停止作业、解除合同等。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有修改，须经公司总经理批准后发布实施。
通过实施本制度，旨在确保外协单位在合作过程中严格遵守安全生产规定，降低事故风险，为公司安全生产保驾护航。
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 前言为保障外协单位在本公司所属工作区安全生产资格审查与管理有序、规范运行，本资格审核与管理制度作为规范性文件，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》、《安全生产许可证条例》、《企业安全生产操作规程》和各项安全生产法规，结合本公司的实际情况，制定并发布本文档。
2. 适用范围本制度适用于本公司下属所有工作区所涉及的外协单位，包括但不限于合同加工单位、租售公司、人力资源公司、物业管理公司等。
3. 安全生产资格审核与管理的目的本公司对外协单位安全生产资格审核与管理的目的有以下几点：•确保外协单位的资格审查和管理工作合法、合规、有效地进行；•确保外协单位与本公司沟通顺畅、配合协作和互相支持；•促进外协单位进一步提高安全生产意识和安全管理水平，共同维护工作区安全生产。
4. 审核与管理机制4.1 审核范围本公司将按照《安全生产许可证条例》规定，对加工工厂、维修、清洗、保安、餐饮等业务外协单位进行安全生产资格审核，并在必要时进行新的审核，即重新签订或更新协议。
4.2 审核内容安全生产资格审核以以下内容为基础，主要根据外协单位的实际情况及其在本公司工作区的作用进行核查，审核内容主要包括：•是否具备社会、税务、环保等合法资质以及相应的证明文件；•是否有年度检验、检测、验收合格的安全生产设施、设备，并有有效的检验报告、证明文件等；•是否有入场前必须服从的安全管理制度，并有相应的培训、教育、考核记录及反馈信息等；•是否有安全生产责任制、安全管理与实践、安全生产应急预案等管理文件，并落实相关制度；•是否在工作期间存在超时作业、超负荷、无安全防护用具等违规行为，造成安全生产事故。
4.3 审核流程外协单位进场之前，本公司先要获取其外协资格信息，以备审核。
审核单位为本公司的安全管理中心，审核机构确定为负责审核的安全管理人员，审批机构确定为所在工作区的主管负责人。
审核步骤如下：1.安全管理人员通过文件审核和现场考察的方式，收集外协单位的所有安全生产方面的资料，并进行核对。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度第一章总则第一条目的与依据为了有效掌控建筑公司工程外协单位的安全生产风险，保障施工现场的安全和稳定运行，订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，并结合我公司的实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于我公司全部涉及外协单位进行工程施工的项目，包含与外协单位签订合同、布置工作任务、进行安全生产资格审核和管理等相关工作。
第三条安全生产资格审核的原则安全生产资格审核必需坚持安全第一、防备为主、综合整治的原则，确保外协单位具备安全生产本领，严禁与无资质或不符合安全要求的外协单位合作。
第二章安全生产资格审核与管理流程第四条外协单位资格审核1.外协单位资格审核由建筑公司法务部门负责。
2.外协单位应供应以下资料进行审核：外协单位安全生产许可证明文件或相关资质证书；外协单位安全生产管理机构设置及人员资质证明；外协单位过去三年内的安全生产记录；外协单位的安全生产管理制度和应急预案；外协单位的员工安全培训和教育记录；外协单位的现场设备、器材和防护措施等安全设施的审核报告。
3.建筑公司法务部门审核外协单位提交的资料，并与外协单位进行现场审查，确保其提交的料子真实、准确。
4.外协单位审核通过后，建筑公司法务部门将其纳入合格供应商名录，并与外协单位签订安全生产责任书，明确双方的安全生产职责和义务。
5.外协单位审核未通过的，建筑公司法务部门将以书面形式告知外协单位，并注明审核未通过的原因和改进要求。
第五条安全生产管理5.1 建筑公司职责1.建筑公司应组织相关部门加强对外协单位的安全生产管理，定期进行现场检查和巡察，及时发现并矫正安全问题。
2.建筑公司应建立安全生产监督制度，定期对外协单位进行安全生产情况的跟踪和检查，确保外协单位严格执行安全操作规程和安全管理制度。
5.2 外协单位职责1.外协单位必需合法经营，具备安全生产许可证明文件或相关安全生产资质证书，并依照合同要求履行安全责任。
外协安全管理制度
一、总则为加强公司外协安全管理，保障外协人员的人身安全和公司财产安全，防止事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、外协单位管理1. 外协单位必须具备合法的经营资格，取得相应的营业执照和安全生产许可证。
2. 外协单位应向公司提供以下资料：（1）营业执照副本、安全生产许可证副本；（2）法定代表人身份证明、授权委托书；（3）外协人员名单、身份证复印件、健康证明、职业资格证书等。
3. 公司对外协单位进行资质审查，合格后方可签订外协合同。
4. 外协单位应按照合同约定，遵守公司各项规章制度，确保安全生产。
三、外协人员管理1. 外协人员应具备相应的技能和健康条件，符合岗位要求。
2. 外协人员应参加公司组织的岗前培训，了解公司安全生产规章制度、操作规程和应急预案。
3. 外协人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、操作设备。
4. 外协人员应按照规定佩戴安全防护用品，正确使用个人防护用品。
5. 外协人员应接受公司定期或不定期的安全教育培训，提高安全意识。
四、现场安全管理1. 外协作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
2. 外协作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3. 外协作业现场应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 外协作业现场应制定应急预案，发生事故时，立即启动应急预案，采取措施进行救援。
五、事故处理1. 发生安全事故时，外协单位应立即停止作业，采取有效措施控制事故扩大。
2. 外协单位应及时向公司报告事故情况，配合公司进行调查处理。
3. 事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度
建筑公司工程外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 引言本文档旨在制定建筑公司对外协单位进行安全生产资格审核与管理的制度，以保障工程施工过程中的安全性和可靠性。
本制度适用于建筑公司的工程项目，包括但不限于建筑、设计、施工等各个环节的外协单位。
2. 目的本制度的目的是确保外协单位具备足够的安全生产能力和资格，减少施工过程中的事故和风险，保护劳动者的生命安全和身体健康，提高工程施工的质量和效率。
3. 审核程序3.1 申请审核外协单位在与建筑公司签订合同前，需向建筑公司提出安全生产资格审核申请。
申请材料包括但不限于以下内容：•公司营业执照•安全生产许可证•企业安全管理体系认证证书•施工人员安全培训证书•安全生产责任书等3.2 审核评估建筑公司组织相关部门对外协单位的安全生产能力进行评估。
评估内容包括但不限于以下方面：•公司规模和资质•安全管理制度和措施•施工人员的安全培训和素质•工程实施方案的可行性和安全性等3.3 审核结果根据审核评估结果，建筑公司将外协单位划分为以下几类：•A类：具备较高的安全生产能力和资格，可以直接参与工程施工。
•B类：具备基本的安全生产能力和资格，但需要加强管理和培训。
•C类：安全生产能力和资格不符合要求，不能参与工程施工。
3.4 监督管理建筑公司与外协单位签订合同后，应加强对其安全生产的监督和管理。
具体措施包括但不限于以下方面：•定期进行安全检查和评估•提供必要的安全培训和指导•确保施工过程中的安全措施得到有效执行•及时处理和报告事故和隐患4. 处罚与奖励建筑公司对外协单位的安全生产行为进行处罚或奖励。
具体措施包括但不限于以下方面：•违反安全生产规定的，将给予警告、罚款、停工或解除合同等处罚措施。
•安全生产出色的，将给予表彰、奖励或提供更多的合作机会等奖励措施。
5. 安全培训与教育建筑公司应定期组织对外协单位的施工人员进行安全培训和教育，以提高他们的安全意识和技能。
培训内容包括但不限于以下方面：•安全操作规程和流程•紧急救援知识和技能•安全防护用具的使用和维护•事故案例分析和学习等6. 总结本制度的实施能够有效提高建筑公司与外协单位的安全生产管理水平，降低施工事故的发生率和工程质量问题的出现，保护劳动者的权益和生命安全。
外协承包商安全管理制度
一、总则为了加强外协承包商的安全管理，保障企业安全生产，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有外协承包商及其工作人员。
三、安全管理职责1. 企业安全管理部门负责外协承包商安全管理的组织、协调和监督工作。
2. 各部门负责人对本部门外协承包商的安全管理工作负直接责任。
3. 外协承包商项目负责人对本项目外协承包商的安全管理工作负直接责任。
4. 外协承包商及其工作人员应遵守本制度，履行安全生产责任。
四、外协承包商资质审查1. 外协承包商应具备相应的安全生产许可证、营业执照、资质证书等合法有效证件。
2. 外协承包商应提供相关人员的职业资格证书、安全培训合格证书等。
3. 外协承包商应提供安全生产管理制度、应急预案等。
4. 企业安全管理部门对外协承包商进行资质审查，审查不合格的，不予签订合同。
五、安全教育培训1. 外协承包商应定期组织工作人员进行安全教育培训，提高安全生产意识。
2. 企业安全管理部门应定期对外协承包商进行安全生产检查，确保培训效果。
3. 外协承包商应将安全教育培训记录报送企业安全管理部门备案。
六、现场安全管理1. 外协承包商应严格按照施工现场的安全操作规程进行作业。
2. 外协承包商应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
3. 外协承包商应定期进行现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 企业安全管理部门应定期对外协承包商现场进行安全检查，督促整改。
七、事故报告与处理1. 外协承包商发生安全事故，应立即停止作业，及时上报企业安全管理部门。
2. 企业安全管理部门应按照相关规定，对事故进行调查处理，追究相关责任。
3. 外协承包商应积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报事故。
八、监督检查1. 企业安全管理部门应定期对外协承包商的安全管理工作进行监督检查。
2. 各部门负责人应定期对本部门外协承包商的安全管理工作进行监督检查。
3. 外协承包商应接受企业安全管理部门的监督检查，及时整改存在问题。
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度前言随着信息技术的不断进步和全球化经济的发展，越来越多的企业将生产外包给第三方公司，这种模式被称为外协。
尽管外协在解决企业生产成本和效率方面有着显著的优势，但由于生产过程涉及到人员、设备、环境等多方面因素，企业必须对外协单位的安全生产资格进行审核和管理，保证其正常、安全和可持续地运营。
审核和管理的必要性由外协单位引起的安全生产事故屡屡发生，给企业带来了严重的经济和社会损失，甚至威胁到人民群众的生命安全。
这不仅是因为外协单位监管不严、安全意识淡薄，也与企业对外协单位的审核和管理不到位有一定关系。
因此，企业应对外协单位进行安全生产资格审核和管理，以保障外协单位的安全生产，同时也为企业自身的安全生产提供可靠的保障。
审核流程企业在选择外协单位之前，应充分了解其安全生产历史和资质证书情况，以减少风险。
在正式签订合同之前，应通过以下审核流程来评估外协单位的安全生产资格：1.资质审核：查看外协单位的营业执照、安全生产许可证、经济合同等证照，以确认其是否具有资质合法、安全生产水平良好。
2.现场检查：安排专业人员对外协单位的设备、生产环境、人员等进行现场检查，以确认其是否符合安全生产要求，并发现潜在隐患。
3.审核纪录：撰写并保存审核纪录，包括审核的时间、地点、人员、内容等细节，以便日后查阅和核查。
管理制度除了审核外，企业还应建立相应的管理制度，以监督和指导外协单位的安全生产工作。
具体措施包括：1.合同管理：在合同中明确规定外协单位的安全生产责任与义务，包括安全教育、培训、演练、事故报告等方面。
2.日常督查：定期开展对外协单位的日常督查和监督，及时发现和处理安全生产方面的问题。
3.风险评估：建立外协单位风险评估制度，识别出每个外协单位可能面临的风险，制定合理的应对措施。
4.安全培训：邀请专业安全生产机构对外协单位进行培训、教育和演练，提高其安全意识和应变能力。
5.安全责任：明确内部负责人的安全生产责任，每个内部负责人要对外协单位的安全生产负责，其中包括组织协调检查、监督检查结果整改等职责。
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 体系目的本制度的目的是确保外协单位在安全生产方面符合相关法律法规和标准要求，降低事故风险，保障企业和外协单位的员工人身安全和资产安全。
2. 适用范围本制度适用于企业与外协单位的合作，在合作过程中对外协单位进行安全生产资格审核与管理。
3. 审核内容1.外协单位的基本信息，包含企业名称、法定代表人、注册住址等；2.外协单位的组织机构和管理人员情况；3.外协单位的生产设备和工作场合，包含设备的安全使用和维护情况、场合的消防设施和安全出口等；4.外协单位的员工培训与资质情况，包含员工的岗位安全操作技能培训和证书情况；5.外协单位的安全生产责任制和内部安全管理规章制度；6.外协单位的事故处理和应急预案；7.外协单位的安全生产监测与评估情况。
4. 审核程序1.外协单位申请安全生产资格审核，提交相关料子；2.企业法务部组织人员对外协单位的相关信息进行初步审核；3.企业安全生产部组织专业人员对外协单位的安全生产条件进行现场审核；4.审核人员填写审核报告，并将结果通知外协单位；5.若外协单位审核未通过，企业将供应书面看法并要求改进；6.外协单位进行改进，并向企业供应改进报告；7.企业再次对外协单位进行审核，直至符合要求。
5. 外协单位安全生产管理标准1.外协单位应建立健全安全生产责任制和内部安全管理规章制度，并将其向企业供应备案；2.外协单位必需为员工供应必需的安全生产培训，确保员工具备岗位安全操作技能；3.外协单位必需定期检查和维护生产设备，确保设备安全可靠；4.外协单位必需定期开展安全生产监测和评估，确保生产过程中的安全风险可控；5.外协单位必需订立和实施事故应急预案，确保在事故发生后能够有效的处理和救援；6.外协单位必需保持与企业的沟通畅通，及时报告与安全生产相关的信息和问题；7.外协单位必需依照企业的相关要求供应安全生产的报告和记录。
6. 外协单位安全生产考核标准1.外协单位必需依照合同商定的时间和质量完成工作任务；2.外协单位在工作过程中没有发生重点事故和安全事件；3.外协单位的员工依照规定的安全操作程序操作工作设备，未发生违规操作；4.外协单位及其员工遵守现场安全操作规程，佩戴个人防护装备，保护好个人安全；5.外协单位依照相关要求进行安全培训和考核，并取得相应的证书或资质。
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度第一章总则第一条为了做好我单位外协单位安全生产管理工作，切实保障生产经营单位生产安全，依据国家有关法律、法规和标准的要求，结合本单位实际情况，订立本制度。
第二条适用范围：本制度适用于由我单位外委单位从事与我单位生产经营活动相关的各项工程施工、设计、咨询、维护、加工等活动，对其安全生产进行审核制度。
第三条安全生产审查目的：对符合法定条件的外协单位的安全生产资格作出鉴定，规范我单位的外协单位的安全生产工作，保障生产经营单位安全生产，为全面提高外协单位安全生产管理水平供给指引。
第四条本制度所规定的内容，与我单位安全生产的体系、制度、程序、规范等有关的内容相一致，与这些内容的规定相辅相成。
第二章安全生产资格的认定条件第五条基本条件：外协单位在依法登记注册，并经核准批准开展经营活动（施工、设计、咨询等），具有肯定的从业资格和本领。
第六条经济条件：外协单位应具有稳定的资金来源和财务情形，无严重欠薪、拖欠社会保险、劳动保障金及其他经济纠纷。
第七条人员条件：外协单位应具有稳定的从业人员，人员素养高、技术水平较高，管理阅历丰富，具有承揽相应工程施工、设计、咨询、维护、加工等活动所需要的人员规模、水平和组织本领。
第八条生产条件：外协单位必需具备从事生产经营所必需的场所、设备、车辆、用品等生产条件，并符合国家、省、市有关工作安全、环保、消防、卫生等法律法规、标准、规范和技术规定。
第三章安全管理要求第九条安全生产组织管理要求：外协单位应建立健全安全生产管理体系，全部职工都应参加到安全管理中，加强职工安全生产意识培育，对职工进行定期的安全教育培训，订立完整的施工、设计理念，订立各类标准作业引导书，并做好进度、质量、安全的跟踪监管。
第十条安全施工要求：外协单位应建立安全施工管理制度并切实执行，在施工前订立施工方案和安全生产责任分工制度，落实安全生产的各项措施，并定期组织安全检查，发觉隐患适时矫正和整改。
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 概述为了保障公司外协单位的安全生产，防止发生意外事故，确保生产安全和员工生命财产安全，公司制定本制度。
2. 审核标准2.1 资质条件1.外协单位必须持有相应的安全生产资格证书，且有效期内。
2.外协单位必须拥有完善的安全制度和管理经验，并落实到具体工作环节。
3.外协单位必须有合格的技术人员和操作人员，且持有相应的专业技术证书。
4.外协单位必须具有稳定的经营状况和财务状况，且无违法违规行为。
5.外协单位必须具有进行现场安全评估、环境监测和事故应急处置的能力。
2.2 审核程序1.外协单位提出申请，填写《外协单位安全生产资格审核申请表》。
2.公司安全管理人员组织相关部门对外协单位进行现场考察和文件审核，填写《外协单位安全生产现场核查表》。
3.对外协单位的安全生产资格进行评估，对评估结果进行分析和综合评价。
4.向外协单位发出审批结论，如果符合审核要求则开展合作事宜，否则中止合作。
3. 管理制度外协单位安全生产应具备以下管理制度：3.1 安全生产管理制度1.制定安全生产管理体系及各种规章制度。
2.建立健全“三重预防”体系，即事前预防、事中预防和事后预防。
3.建立并推行安全教育培训制度。
4.建立并实施安全责任制。
3.2 现场安全管理制度1.建立并实施现场安全管理制度。
2.建立并开展现场安全检测与监控制度。
3.开展现场安全隐患排查工作。
3.3 应急救援管理制度1.建立并实施应急救援管理制度。
2.开展应急演练工作，提高应急处理能力。
4. 合作管理1.外协单位必须遵守公司现行的安全管理制度和操作规定。
2.外协单位必须按合同约定履行职责，不能违约。
3.外协单位必须定期提供安全生产报告。
5. 结论本制度的实施，能够有效规范外协单位的安全生产管理工作，提高其安全生产能力，促进公司和外协单位之间的合作关系。
同时，也将有效提升公司的安全生产管理水平和企业形象。
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度1. 引言外协单位是指组织或企业委托外部机构或个人承担某项工作任务的单位。
为了保障外协单位的安全生产，确保安全生产资格的合规性和有效性，制定外协单位安全生产资格审核与管理制度是必要的。
本文档旨在规范外协单位安全生产资格的审核和管理，确保外协单位安全生产能够符合国家法律法规和企业要求。
2. 外协单位安全生产资格审核程序外协单位安全生产资格审核程序包括以下几个步骤：2.1 申请审查外协单位在参与组织或企业的工作任务前，需向组织或企业提出申请，申请审查包括填写申请表格、提供相关证明材料等。
2.2 资格审核组织或企业安全生产部门收到外协单位申请后，将对其提交的材料进行审核，包括但不限于以下内容：•外协单位的法定资格证明文件；•外协单位的安全生产管理制度；•外协单位的安全生产设备和技术水平等。
2.3 现场审核在资格审核合格的外协单位中，安全生产部门将组织现场审核。
现场审核主要包括以下方面：•检查外协单位的安全生产环境；•检查外协单位的安全生产设备和工艺；•检查外协单位的安全生产管理制度是否严格执行；•检查外协单位的安全生产培训情况。
2.4 审核报告安全生产部门对外协单位的审核结果进行总结，并填写审核报告。
审核报告包括审核的过程、发现的问题、整改措施等内容。
2.5 审批结果审核报告由安全生产部门提交给组织或企业主管部门进行审批。
审批结果包括通过、不通过、暂缓等。
2.6 资格管理外协单位通过审核的，组织或企业将对其进行资格管理，并监督外协单位的安全生产工作。
资格管理主要包括以下内容：•外协单位的安全生产责任划分和管理体系；•外协单位的安全生产监督和检查；•外协单位的事故隐患排查和整改；•外协单位的安全生产培训和教育。
3. 外协单位安全生产资格管理责任3.1 组织或企业负责人组织或企业负责人是外协单位安全生产资格管理的第一责任人，主要职责包括：•确保外协单位的安全生产资格审核与管理制度的有效实施；•调动和配置相关资源，支持外协单位的安全生产工作；•监督和检查外协单位的安全生产工作的落实情况；•审查和批准外协单位的安全生产工作计划和措施。
外协单位安全管理制度
一、总则为加强我公司外协单位的安全管理，保障公司安全生产，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有外协单位，包括但不限于工程、维修、保洁、保安等。
三、外协单位安全管理要求1. 外协单位必须具备合法的营业执照和安全生产许可证，并按照相关法律法规要求进行资质审查。
2. 外协单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产工作的落实。
3. 外协单位应制定安全生产规章制度，明确安全生产操作规程，确保安全生产工作的规范化。
4. 外协单位应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
5. 外协单位应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
6. 外协单位应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保员工的人身安全。
7. 外协单位应建立健全安全事故报告和处理制度，发生安全事故时，应立即报告并采取措施，防止事故扩大。
四、外协单位安全管理措施1. 公司安全管理部门对外协单位进行资质审查，确保其具备合法资质。
2. 公司与外协单位签订安全生产责任书，明确双方安全生产责任。
3. 公司定期对外协单位进行安全生产检查，发现问题及时通报，要求外协单位整改。
4. 公司对外协单位进行安全生产教育培训，提高其安全生产意识。
5. 公司对外协单位的安全防护设施和应急救援设备进行检查，确保其符合要求。
6. 公司建立安全事故报告和处理制度，对外协单位发生的事故进行调查处理。
五、监督检查1. 公司安全管理部门对外协单位的安全管理工作进行监督检查，发现问题及时通报并督促整改。
2. 公司对监督检查中发现的外协单位安全生产违法行为，依法进行查处。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
外委外协安全管理制度
一、总则为加强公司对外委外协单位的安全管理，确保安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外委外协单位，包括但不限于承包商、供应商、服务提供商等。
三、安全管理职责1. 公司安全管理职责（1）建立健全外委外协安全管理制度，明确安全管理责任。
（2）对外委外协单位进行安全审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（3）对外委外协单位进行安全培训，提高其安全生产意识。
（4）定期对外委外协单位进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，及时组织救援，配合相关部门进行调查处理。
2. 外委外协单位安全管理职责（1）严格执行国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。
（2）制定本单位安全生产规章制度，明确安全生产责任。
（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全生产意识。
（4）定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，立即启动应急预案，配合公司进行调查处理。
四、安全管理措施1. 安全审查（1）对外委外协单位进行资质审查，确保其具备相应的安全生产条件。
（2）审查外委外协单位的安全生产规章制度、操作规程等。
（3）审查外委外协单位的安全生产管理人员、作业人员资质。
2. 安全培训（1）对外委外协单位作业人员进行岗前安全培训，使其掌握安全生产知识和技能。
（2）定期组织外委外协单位作业人员进行安全生产知识考核。
3. 安全检查（1）定期对外委外协单位进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的安全隐患，要求外委外协单位限期整改。
（3）对整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。
4. 安全事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）配合相关部门进行调查处理，查明事故原因。
（3）对事故责任单位及责任人进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外协单位安全生产资格审核与管理制度
适用范围
• 本制度适用于与公司建立长期合作关系的所有外协单位， 包括供应商、承包商、物流服务商等。
定义与术语
外协单位
指与公司建立合作关系，协助公司完 成生产、研发、物流等任务的相关单 位。
安全生产资格
指外协单位应具备的与安全生产相关 的资质、条件和能力。
资格审核
指对外协单位的安全生产资格进行评 估、审查和确认的过程。
管理方案应包括以下内容
安全操作规程：明确各项工作的安全操作规程，包括操作步 骤、危险源辨识、应急措施等。
安全生产目标：明确安全生产的具体目标，如事故发生率 、伤亡人数等。
人员资质要求：明确从事各项工作的员工应具备的资质要求 ，包括资格证书、培训记录等。
安全管理制度：明确安全生产的管理制度，包括安全教育、安全检 查、应急预案等。
详细描述：外协单位必须建立健全的各级安全生产组织架构，明确各பைடு நூலகம்安全生产 责任人，并保持相对稳定。
安全管理制度与操作规程
总结词：完善合规
详细描述：外协单位必须制定完善的安全管理制度和操作规程，并确保其符合国家及地方相关法律法 规和标准。
安全生产设施与设备
总结词：配置完好
详细描述：外协单位必须配置符合国家及地方标准的各类安全生产设施和设备，并确保其运行状态良好。
审核结果公示
将审核结果公示，接受社 会监督。
资料归档
将审核过程中的资料进行 归档，建立外协单位安全 生产资格审核档案。
03
管理制度
安全培训制度
安全培训计划
制定年度安全培训计划，包括培 训内容、时间、地点和参与人员
等。
培训课程设置
根据行业特点和事故教训，设置 针对性的安全培训课程，包括安 全法规、操作规程、应急处置等
外协单位安全生产资格审核与管理制度
外协单位安全生产资格审核与管理制度一、目的：为加强对本公司生产施工过程中使用的外协单位平安生产工作的管理，保证外协单位具备平安生产资格和力量，从用工源头上把好平安关，削减生产施工过程中伤亡事故的发生，依据公司有关管理规定，特制订公司外协单位平安生产资格审核与管理制度。
二、适用范围：本制度适用于公司全部生产施工过程中使用的全部外协单位。
三、外协单位分包合同签订前的前期审核：公司或项目必需使用成建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合同前，必需对其单位的各种资质和平安生产保障力量进行严格审核，不准与不符合条件的外协单位签订承包合同，审核中外协单位必需供应以下合格的资料并符合相应的要求：1、企业营业执照(国外企业必需具备在国内进行工程施工的合法手续)2、企业资质证书（必需与工程等级和施工范围相符）3、企业在工作地点的注册登记手续（必需在时间和范围内有效）4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人托付证明5、三年内本企业平安生产无事故证明（应为地区级以上证明）6、企业平安生产许可证（必需在名称和时间上有效）7、法人平安生产资格证，主要管理人员（必需包括平安人员上岗证）平安生产资格证书（年审合格有效）8、企业平安生产管理体系和机构（体系建立健全有效并有专职机构和平安人员）9、企业平安文明施工证书荣誉等（业绩证书）10、其它证明，包括各级人员的三证（身份证、暂住证、做工证）、特种作业人员的体检健康证明和有效特种作业操作证等。
四、外协单位分包合同签订后，进场过程中资质的审核和掌握：公司或项目在外协单位进场过程中，应根据公司和上级主管单位要求，对其施工人员进行必需的平安生产教育（包括三级教育、转场教育等），未经教育考核合格和登记注册的人员，不得进场从事施工生产。
外协单位必需建立现场平安组织机构，设立专职平安人员；建立与总包相配套的平安管理制度；与总包签订平安生产管理协议书，详细要求如下：1、依据审查阶段申报的资料内容，供应合格的现场管理人员名单和施工人员名单；管理人员不得任意变动，施工人员应相对稳定。
安全生产外协管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，规范外协单位的管理，确保外协作业安全，保障公司及外协单位员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外协作业，包括但不限于工程、维修、运输、装卸、仓储、清洁等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保外协作业安全有序进行。
第二章外协单位资质审查第四条外协单位必须具备以下资质条件：1. 具有独立法人资格，注册资金不低于人民币50万元；2. 具有有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证；3. 具有健全的安全生产管理制度和相应的安全生产资质；4. 具有良好的信誉和业绩，无重大安全生产事故记录；5. 符合国家和地方安全生产法律法规的要求。
第五条外协单位资质审查程序：1. 外协单位向公司提出外协申请，并提供相关资质证明材料；2. 公司安全生产管理部门对外协单位进行资质审查；3. 审查合格的外协单位，由公司签订安全生产协议。
第三章外协作业安全管理第六条外协作业前，公司安全生产管理部门应组织召开外协作业安全会议，明确安全责任、安全措施和应急处理预案。
第七条外协单位应按照以下要求进行作业安全管理：1. 严格执行国家和地方安全生产法律法规，遵守公司安全生产规章制度；2. 配备符合要求的安全生产管理人员和作业人员；3. 对作业人员进行安全教育培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能；4. 制定详细的作业方案，明确作业内容、安全措施和作业期限；5. 对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全；6. 严格执行作业审批制度，未经批准不得擅自作业。
第八条外协作业过程中，公司安全生产管理部门应进行现场监督检查，发现安全隐患及时整改。
第四章事故处理与责任追究第九条发生外协作业事故，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和相关制度进行处理。
第十条外协单位在作业过程中发生事故，应立即采取措施进行现场保护和救援，并按照事故调查程序报告公司。
外协企业安全管理制度
一、目的为加强外协企业安全管理，保障企业安全生产，防止和减少安全事故发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有与我公司签订外协合同的企业及其从业人员。
三、安全责任1. 外协企业应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保安全生产。
2. 外协企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
3. 外协企业应定期对从业人员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
四、安全管理措施1. 资质审查（1）外协企业必须具备合法的营业执照、安全生产许可证等相关证件。
（2）外协企业应具备相应的安全生产条件，包括设备、技术、人员等。
2. 安全协议（1）外协企业与公司签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。
（2）安全协议应包括安全生产目标、安全管理制度、事故处理措施等内容。
3. 安全教育培训（1）外协企业应定期对从业人员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
（2）培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
4. 安全检查与隐患排查（1）外协企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）检查内容包括设备设施、作业场所、安全防护设施等。
5. 事故报告与处理（1）外协企业发生安全事故时，应立即报告公司，并采取措施控制事故扩大。
（2）公司应组织事故调查组，查明事故原因，追究相关责任。
五、考核与奖惩1. 公司定期对外协企业进行安全生产考核，考核内容包括安全生产责任制落实、安全教育培训、安全检查与隐患排查、事故报告与处理等。
2. 对安全生产成绩突出的外协企业，公司给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定的外协企业，公司给予通报批评、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
外协单位入厂管理制度
一、目的为了加强对外协单位的管理，确保生产安全、质量、进度和环保要求，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入本厂进行生产、施工、维修等活动的外协单位及其人员。
三、管理制度1. 外协单位资质审核（1）外协单位应具备合法的营业执照、相关行业资质证书、安全生产许可证等。
（2）外协单位应提供近三年的业务合同、业绩证明、技术力量证明等相关材料。
（3）外协单位应通过厂方组织的资格审查，包括实地考察、技术交流、安全培训等。
2. 外协单位人员管理（1）外协单位人员应具备相关技能证书，符合岗位要求。
（2）外协单位人员应接受厂方安全教育培训，了解厂方安全生产规章制度。
（3）外协单位人员应佩戴厂方统一的工作证，遵守厂方纪律，服从管理。
3. 入厂手续办理（1）外协单位需向厂方提交《外协单位入厂申请表》，经审批后方可入厂。
（2）外协单位需提供人员名单、身份证复印件、技能证书复印件、保险复印件等。
（3）厂方对外协单位人员进行登记，发放厂牌，并告知相关注意事项。
4. 生产、施工、维修等活动管理（1）外协单位应按照厂方要求进行生产、施工、维修等活动，确保质量、进度和环保要求。
（2）外协单位应遵守厂方安全生产规章制度，做好现场安全管理，防止事故发生。
（3）外协单位应与厂方保持密切沟通，及时汇报活动进展，确保活动顺利进行。
5. 质量管理（1）外协单位应按照厂方质量要求进行生产、施工、维修等活动，确保产品质量。
（2）厂方对外协单位生产、施工、维修等活动进行抽检，不合格产品不得入库、使用。
（3）外协单位应配合厂方质量管理部门进行质量改进，提高产品质量。
6. 离厂手续办理（1）外协单位完成生产、施工、维修等活动后，需向厂方提交《外协单位离厂申请表》。
（2）厂方对现场进行检查，确认无遗留问题后，方可办理离厂手续。
四、监督与考核1. 厂方设立外协单位管理办公室，负责对外协单位进行监督和管理。
2. 厂方定期对外协单位进行考核，考核内容包括资质、人员、活动、质量等方面。
外协单位管理制度范文(五篇)
外协单位管理制度范文一、准入管理1、安全资格审查1.1申请进入宏信置业的外协施工单位必须如下证件和资料：l审核期内的《营业执照》、《税务登记证》、《组织机构代码证》；l与承建工程相应的《施工企业资质证书》；l审核期内的《武钢施工安全资格合格证》；l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证码)l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)1.2新进入我公司的外协施工单位办理《武钢施工安全资格合格证》必须提供以下资料，并装订成册：l企业对所有申报材料的真实性负责的声明(原件)；l企业简介及安全生产业绩(含企业详细地址和邮编、主要负责人及联系电话、近五年的主要施工项目及安全生产情况、拟参加施工项目名称及申报的施工范围)；l具有法人或法人委托资格和各类资质等级证书、营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产许可证等相关资料(复印件加盖本单位公章)；l有健全的安全管理机构及网络，配有专(兼)职安全管理人员，安全第一责任人要明确；l各项安全管理规章制度及各工种安全技术操作规程；l员工花名册(姓名、年龄、工种职务、家庭住址、身份证号码)；l特种作业人员应持有真实有效的特种作业人员操作证(ic卡)；l从事压力容器、压力管道、特种设备的安装与检修工程，必须持有真实有效的具备相应资格的许可证；l所有施工机械、器具必须达到本质安全化的要求，安全防护装置齐全有效；l《武钢施工安全资格合格证》必须在安全部门的规定下办理相关年检合格手续。
l凡《武钢施工安全资格合格证》中企业名称、法人、项目经理等发生变更时，必须重新申报办证。
2、安全保证金2.1外协施工单位在签订《施工安全协议书》前，必须一次性交纳安全保证金，才能办理《施工安全协议书》。
2.2安全保证金交纳标准如下：l合同签订工程款在10--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在50--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在100--____万元的一次性交纳____万元；l合同签订工程款在____万元以上的一次性交纳____万元；2.3安全保证金由财务部统一保管，建立专项管理台账，严禁挪作他用，工程完工后，财务部凭公司会签的《施工结算单》进行结算手续的办理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
外协单位安全生产资格审核与管理制度一、目的：为加强对本公司生产施工过程中使用的外协单位安全生产工作的管理，保证外协单位具备安全生产资格和能力，从用工源头上把好安全关，减少生产施工过程中伤亡事故的发生，根据公司有关管理规定，特制订公司外协单位安全生产资格审核与管理制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有生产施工过程中使用的所有外协单位。
三、外协单位分包合同签订前的前期审核：公司或项目必须使用成建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合同前，必须对其单位的各种资质和安全生产保障能力进行严格审核，不准与不符合条件的外协单位签订承包合同，审核中外协单位必须提供以下合格的资料并符合相应的要求：1、企业营业执照(国外企业必须具备在国内进行工程施工的合法手续)2、企业资质证书（必须与工程等级和施工范围相符）3、企业在工作地点的注册登记手续（必须在时间和范围内有效）4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人委托证明5、三年内本企业安全生产无事故证明（应为地区级以上证明）6、企业安全生产许可证（必须在名称和时间上有效）7、法人安全生产资格证，主要管理人员（必须包括安全人员上岗证）安全生产资格证书（年审合格有效）8、企业安全生产管理体系和机构（体系建立健全有效并有专职机构和安全人员）9、企业安全文明施工证书荣誉等（业绩证书）10、其它证明，包括各级人员的三证（身份证、暂住证、做工证）、特种作业人员的体检健康证明和有效特种作业操作证等。
四、外协单位分包合同签订后，进场过程中资质的审核和控制：公司或项目在外协单位进场过程中，应按照公司和上级主管单位要求，对其施工人员进行必需的安全生产教育（包括三级教育、转场教育等），未经教育考核合格和登记注册的人员，不得进场从事施工生产。
外协单位必须建立现场安全组织机构，设立专职安全人员；建立与总包相配套的安全管理制度；与总包签订安全生产管理协议书，具体要求如下：1、依据审查阶段申报的资料内容，提供合格的现场管理人员名单和施工人员名单；管理人员不得任意变动，施工人员应相对稳定。
2、施工人员未办理三证的要在施工前办理完毕，未进行注册登记的要在施工前办理完毕。
3、未办特种作业证件的，不得从事特种作业，外协单位应根据要求及时办理并不得影响总包工程进度要求。
4、未进行三级安全教育的应在施工前及时进行教育，并及时办理转场安全教育。
5、管理人员应提供安全年审合格证，管理人员未进行安全年审的，要积极参加年审；未能赶上公司或主管上级主办的年审教育时，要积极补审。
五、日常施工管理中，对外协单位安全工作的控制要点：外协单位在签订了施工合同后的日常施工过程中，要严格遵守国家、当地政府和公司的各项管理规定，具体内容如下：1、遵守国家、当地政府的安全生产法律法规标准，遵守总包及总包上级主管单位的安全生产管理的各项要求。
2、积极配合总包安全生产管理工作，并完成安全生产目标和文明施工、消防保卫卫生环境等各项管理目标。
3、服从总包各项安全生产管理，按总包要求建立完善安全生产管理体系，建立设置专职安全机构和人员，完成应做的安全生产内业文字资料，并向总包提供必备的安全生产文明施工文字资料。
4、按照总包要求（指定重要劳动防护用品范围）配备、使用劳动防护用品。
附录：建筑施工总分包安全管理责任协议书甲方：总包乙方：分包为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保项目施工中操作人员的安全与健康，促进施工顺利进行，双方特签定本协议书。
在施工工程承包合同的执行上，本协议书具有优先权。
一、管理目标：1、现场杜绝死亡事故、避免重伤事故的发生，杜绝因乙方原因造成的重大损失事故、事件发生；2、负伤频率控制在0.4% 以内；3、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100 %，杜绝重大隐患；4、现场内不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100 %；5、乙方必须保证具备并予以保持甲方制定的安全文明施工目标要求的内业和现场条件；6、确保总包CI战略的要求；7、确保通过各级达标检查和其他各级各类安全生产、文明施工检查；完成并保持甲方确定的文明施工目标。
二、用工制度：1、分包方须严格遵守国家和当地政府的相关法律、法规及条例。
任何因为分包方违反上述规定造成的案件、事故事件等的经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成总包方的经济损失由分包方承担；2、分包方的所有工人必须具有当地政府所规定要求的相应的证件（身份证、暂住证、务工证等）。
任何因为分包方违反上述规定造成的案件、事故、事件等，其经济责任及法律责任均由分包方承担，因此造成总包方的经济损失由分包方承担；3、分包方应遵守总包方上级制定的有关协作队伍的管理规定，以及总包方的其它关于分包管理的所有制度及规定；4、分包方须具有独立的承担民事责任能力的法人，或能够出具上级主管单位（法人单位）的委托书，并且只能承担与自己资质相符的工程。
三、安全生产要求1、分包方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包方承担。
非分包方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。
2、分包方应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守、执行当地政府有关安全文明施工的各项规定（包括地方政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定），并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工作业人员的安全与健康。
3、分包方必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行己方责任。
4、分包方必须执行下列安全管理制度：4．1、安全技术方案报批制度：分包方必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包方自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4．2、分包方必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度：并做好跟踪检查管理工作。
4．3、分包方必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度。
4．3．1、分包方项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训，考试合格后方可组织施工。
4．3．2、分包方的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训，考核合格后，持证上岗。
4．3．3、分包方工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包方的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗。
4．3．4、分包方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件。
4．3．5、分包方工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育。
4．3．6、分包方必须执行周一安全活动一小时制度。
4．4、分包方必须执行总包方的安全检查制度。
4．4．1分包方必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担。
4．4．2、分包方必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施。
4．4．3、分包方必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。
4．5、分包方必须严格执行检查整改消项制度。
4．6、分包方必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。
4．6．1、分包方自带的各类施工机械设备，必须是合格产品，且机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠。
4．6．2、分包方的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收，合格后方可使用。
4．6．3、分包方的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门（公司级）的专业验收；分包方必须按规定提供设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。
4．7、分包方须执行安全防护验收制度和施工变化后交接检验制度。
4．8、分包方必须执行总包方对重要劳动防护用品的定点采购制度和当地政府行业主管部门的相关规定。
4．9、分包方必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度（可参照总包规定执行）。
4．10、分包方必须按总包方要求预防和治理职业伤害与中毒事故。
4．11、分包方必须严格执行总包方的职工因工伤亡报告制度。
4．11．1、分包方职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故。
4．11．2、如果发生因工伤亡事故，分包方应在1小时内，以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导，向其报告事故的详情。
由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门，同时积极组织抢救工作采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，总包方为抢救提供必要的条件。
4．11．3、分包方要积极配合总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。
凡因分包方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由分包方承担。
4．11．4、分包方须承担因为分包方的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任。
4．11．5、如果发生因工伤亡事故，分包方应积极配合总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人员为分包方人员的，分包方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资金费用由分包方先行支付，因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。
4．12、分包方必须执行安全工作奖罚制度：分包方要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定，对遵章守纪者给予表扬和奖励，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
4．13 、分包方必须执行安全防范制度。
4．13．1、分包方要对分包工程范围内工作人员的安全负责。
4．13．2、分包方必须采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险。
4．13．3、分包方的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款。
4．13．4、施工现场内，分包方必须按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备。
4．13．5、总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意。