常用管理工具和方法介绍ppt课件

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医院常用质量管理工具和改进方法PDCA PPT课件

医院常用质量管理工具和改进方法PDCA  PPT课件
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4.排列图
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意大利经济学家Pareto发现:少数人占有着绝大 多数财富,而绝大多数人却占有少量财富处于贫 困的状态。这种少数人占有着绝大多数财富左右 社会经济发展的现象,即所谓“关键的少数和次要 的多数”。
人们把这个“关键的少数、次要的多数”的原理应 用于质量管理中,便成为常用方法之一。 因而 也称 Pareto图。
新流程标准化 A
持续改进
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10.趋势图
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用来表示时间与数量的关系,即因时间关系而产 生各项资析法
是一种评估方法,组织用这种方法把其在某一具 体过程的自身表现同某一被认可的领先者在某一 可比过程中的“最优方法”表现相比较,以识别质 量改进机会的方法。
PDCA循环的四个过程不是运行一次就完结,而是周而 复始地进行。
一个循环结束了,解决了一部分问题,可能还有问题 没有解决,或者又出现了新的问题,再进行下一个 PDCA循环,依此类推。 持续改进无止境!!
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PDCA循环四个特点
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大环套小环
在PDCA的某一阶段也会存在制定计划、落实计划、检 查计划的实施进度和处理的小PDCA循环
典型的模式:“四个阶段”、“九个步骤”和“七种工具”
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PDCA循环九个步骤
F-发现问题 O-成立改进小组 C-明确现行流程和规范 U-出现问题的根本原因分析 S-选择可改进的流程
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PDCA常用七种工具
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常用质量改进工具与方法
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流程图
检查表
甘特图
鱼骨图
排列图
头脑 风暴法
抢救成功率85%
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控制图应用
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应用控制图对生产(医疗)过程不断监控,当异 常因素刚一露出苗头,甚至在未造成不合格产品 之前就能及时被发现,就采取措施加以消除,起 到预防的作用。

5S管理常用工具PPT49张课件

5S管理常用工具PPT49张课件
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5S常用工具
红牌作战 摄影作战 目视管理 看板管理 定置管理 颜色管理 检查表
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红牌作战
目的:运用醒目的红色标志标明问题之所在,使大家都能一目了然地知道工厂的缺点在那里。 实施的对象: 工作场所中不要的东西。 需要改善的事、地、物。 有油污、不清洁的设备。 卫生死角。 实施要点: 以冷眼观看事物。 不要贴在人身上。 贴的时候,要象魔鬼一样来历。 有犹豫的时候,请贴上红牌。 挂牌的对象可以是:设备、搬运车、踏板、工夹具、刀具、桌、椅、资料、模具、备品、材料、产品、空间等。
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定置管理—信息流分析
人与物的结合,需要有四个信息媒介物,缺一不可。 位置台帐 表明“该物在何处”,通过查看位置台帐,可以了解所需物品的存放场所。 平面布置图 表明“该处在哪里”。在平面布置图上可以看到物品存放场所的具体位置。 场所标志 表明“”这儿就是该处。它是指物品存放场所的标志,通常用名称、图示、编号等表示。 现货标示 表明“此物即该物”。
要点
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目视管理
红绿灯 红灯停,绿灯行
存放有零件
空箱
不会丢弃尚未使用之零件
风扇工作正常
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案例
组装线员工技能评价表
备注:△—计划学习,○—基本掌握,◎—完全掌握,●精通
多技能员工
姓 名
插件1
插件2
插件3
自动 插件
焊接
组装1
组装2
检测
包装
张惠妹









徐小凤







金 庸
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2.分析记录的事实,寻找存在的问题 对经过调查记录下来的事实,运用工业工程中的方法研究和时间研究的方法,对现有的工艺流程及搬运路线等进行分析,找出存在的问题及其影响因素,提出改进方向。

精益(Lean)管理工具与方法课件

精益(Lean)管理工具与方法课件

案例五:某食品企业的目标设定与指标管理
总结词
目标明确、指标量化、持续改进
详细描述
某食品企业通过设定明确的目标和可量化的 指标,对生产、销售和品质等环节进行精细 化管理。通过目标与指标的监控和调整,实 现持续改进和业绩提升。
感谢观看
THANKS
起源
精益管理起源于日本丰田汽车公 司的生产方式,强调通过消除浪 费、提高效率和品质来降低成本

传播和发展
随着日本经济的崛起,精益管理逐 渐传播到全球范围内,成为一种广 泛采用的管理理念和方法。
当前应用
如今,精益管理已经广泛应用于制 造业、服务业等多个领域,成为企 业追求卓越、提升竞争力的关键工 具。
精益管理案例分析
案例一:某汽车制造企业的精益转型
总结词
全面转型、持续改进
详细描述
该汽车制造企业通过引入精益管理理念,对生产流程进行全面优化,减少浪费,提高生产效率。通过持续改进, 实现了产品质量、成本和交付期的全面提升。
案例二:某电子企业的快速换模应用
总结词
快速切换、减少等待
详细描述
某电子企业在生产过程中面临模具更换时间长的问题,通过应用快速换模技术,优化换模流程,减少 等待时间,提高了生产效率。
目标与指标的调整
根据实际情况调整目标与指标,确保其合理性和可行性。
实施改进措施
改进计划制定
根据目标与指标,制定详细的改进计划,包括具体的实施步骤、 责任人、时间表等。
跨部门协作
鼓励跨部门协作,共同参与改进措施的实施,以提高整体效率和效 果。
持续改进
在实施过程中不断调整和优化改进措施,确保其与实际情况相符合 。
持续改进与优化
反馈机制建立

《管理工具》PPT课件

《管理工具》PPT课件

有明确的长期目标 3%
有清楚但短期目标
社会顶尖成功人士 社会中上层
10%
有较模糊目标
社会中下层
60%
无目标
社会最底层
27%
目标管理——确定一1 个清晰而明确的目标
工具4 用“SMART”法确定目标
可确定的
(Specific)
可衡量的(Mea
有时间限制的(Ti
surable)
“SMART”原则 me Indication)
子目标
…… ……
目标管理——确定一1 个清晰而明确的目标
工具5 用“目标多杈树法”分解目标(分解步骤)
6.判断目标能否达成 5.评估目标 4.检查多杈树分解是否充分 3.写出子目标所有必要及充分条件(即时目标) 2.写出大目标所有必要及充分条件(子目标) 1. 写出大目标
目标管理——确定一1 个清晰而明确的目标
计划管理
● 工具7
用“PDCA工作循环“实施计划 ● 工具8 用“标准化管理”固化 ● 工具9 用“有效计划法”细化
目录
压力管理 ● 工具10 正确评估自己的压力水平
● 工具11 压力管理曲线
思维创新 ● 工具12 因果图
● 工具13 SWOT
● 工具14 “五个为什么”分析法 ● 工具15:橄榄球定律 ● 工具16:“六顶帽子”


紧急但不重要事项 不紧急也不重要事项



时间管理——要事第一
工具1 用“四象限原理”规划时间
关注第二象限—— 成功的人往往都把焦点放在 重要但不紧急的事项上!
时间管理——要事第一
工具1 用“四象限原理”规划时间
紧急
不紧急

公司常用管理工具PPT培训课件

公司常用管理工具PPT培训课件

详细描述
某销售团队采用了平衡计分卡进行绩效评估, 通过设定明确的指标和目标,定期评估员工 业绩,并给予相应的奖励和激励,有效提升 了团队的销售业绩。
沟通管理案例
总结词
良好的沟通机制能够提高组织效率。
详细描述
某公司通过建立内部沟通机制,如定期会议 、内部论坛和信息共享平台等,促进员工之 间的交流与合作,减少了信息不畅和误解,
04
沟通管理工具
会议管理
会议准备
提前确定会议主题、参 会人员、时间和地点, 准备会议材料,确保会
议顺利进行。
会议组织
会议记录
会议评估
合理安排会议议程,确 保每个议题得到充分讨
论,提高会议效率。
指定专人记录会议内容, 整理会议纪要,确保会 议决议得到有效执行。
对会议效果进行评估, 总结经验教训,不断改
团队激励方法
总结词
培养团队精神
详细描述
通过激励方法,强化团队意识和团队精神,使团队成员更加关注团队目标和个 人贡献。
团队激励方法
总结词
促进个人成长
详细描述
通过激励手段,帮助团队成员实现个人成长和发展,提高个人能力水平。
团队培训与发展计划
总结词
提升专业技能
详细描述
针对不同岗位和职能,制定培训计划,提升团队成员的专业技能和知识水平。
资源平衡
总结词
优化资源配置的工具
详细描述
资源平衡是一种优化资源配置的工具,通过分析项目中各个任务的资源需求,合理分配人力、物力和 财力等资源,确保资源利用效率最大化。资源平衡有助于项目经理避免资源浪费和过度使用,提高项 目效益。
风险管理技术
总结词
识别、评估和应对风险的工具

质量管理新、老七种工具PPT课件

质量管理新、老七种工具PPT课件
20
第一章 质量管理七种工具简介
例:灯泡的质量,抽8个样品做寿命试验
寿命范围(小时)
样品数
累计样品数
0-100 100-200 200-300 300-400 400-500 500-600 600-700 700-800
1
1
4
5
8
13
9
22
16
38
18
56
13
69
6
75
21
个体数 20
直方图
10
17
第一章 质量管理七种工具简介
分层法示例
某空调维修部,帮助客户安装后经常发生制冷液泄漏。通 过现场调查,得知泄漏的原因有两个:一是管子装接时, 操作人员不同(有甲、乙、丙三个维修人员按各自不同技 术水平操作);二是管子和接头的生产厂家不同(有A、B 两家工厂提供配件)。于是收集数据作分层法分析(见表 一、表二),试说明表一、表二的分层类别,并分析应如 何防止渗漏?
准确度高 精确度高
过程波动小 过程波动大
规范
24
第一章 质量管理七种工具简介
25
第一章 质量管理七种工具简介
26
第一章 质量管理七种工具简介
七、控制图
❖控制图是用于分析和控制过程质量的一种方法。 ❖控制图是一种带有控制界限的反映过程质量的记
录图形,图的纵轴代表产品质量管理量特性值( 或由质量特性值获得的某种统计量);横轴代表 按时间顺序(自左至右)抽取的各个样本号;图内 有中心线(记为CL)、上控制界限(记为UCL)和下
6月 合计 223 1746
冷隔 240 256 283 272 245 241 1537
小砂眼 151 165 178 168 144 107 913

7种质量管理工具ppt课件

7种质量管理工具ppt课件

精选版课件ppt
18
第5章- 1.1 七种基本质量控制工具——控制图
➢ 控制图的作用
过程当中存在两类变差,普通原因(随机原因、偶然原因) 变差和特殊原因(可查明原因)变差 。
控制图作为数据采集与处理的工具,有两个重要用途:
■ 分析用控制图,分析过程是否存在特殊因素的影响,出现 失控(不稳定)状态;
标识和可追溯性控制流程图 标书评审控制流程图 不合格品控制流程图 采购控制流程图
流程图使用注意事项
流程图的绘制、变更、审批必须遵循严格的程序,必须在
所涉及的所有部门得到充分沟通和确认。
精选版课件ppt
9
第5章- 1.1 七种基本质量控制工具——因果图
➢ 什么是因果图
■ 因果图也称为石川图或鱼骨图,用来向质量改进成 员分析产生质量问题的种种可能原因,从而找到问题 的原因和结果之间关系的一种图形化工具。 通过因果图的分析,要找出“为什么会造成这样的 问题?” 该方法常常结合头脑风暴法(Brainstorm)使用。
✓通过讨论和绘制流程图,可以相互启发,发现和改进 过程中的冗余和缺陷。
精选版课件ppt
8
第5章- 1.1 七种基本质量控制工具——流程图
➢ 常见的流程图种类 高层过程流程图(SIPOC图) SIPOC(供应商、输入、过程、输出、顾客)分析被称为 “高层过程流程图分析”。
制造业常用的流程图 制造业常用的流程图数量繁多,现列举如下,
➢散布图的用途
1)从实测的数据出发,确定两个变量之间的相关关系。 2)对这两个变量间的关系的可靠程度进行统计检验。 3)从影响输出变量(指标)的众多因素中,判断哪些因素 的影响是重要的(显著的)。 4)利用求得的变量间的关系,对生产进行管理和预测。

《五大工具介绍》课件

《五大工具介绍》课件
源分配。
趋势分析
时间线图可以用于分析时间序列 数据的趋势和变化,如市场变化
、气候变化等。
团队协作
在团队协作中,可以使用 概念图来共同 Nhomakorabea论和整理 思路,促进团队成员之间 的沟通和协作。
教学辅助
教师可以使用概念图来辅 助教学,帮助学生更好地 理解知识点和概念之间的 关系。
优势与局限性
优势
概念图能够清晰地呈现概念之间的关系,有助于学习者系统地掌握知识;同时能 够激发学习者的创造力,促进自主学习和团队协作。
时间线图通常以水平线表示时 间轴,以垂直线表示不同时间 段的关键事件或数据点。
时间线图可以清晰地展示事件 之间的先后关系和时间变化趋 势,有助于理解和分析数据。
使用场景
历史事件的展示
时间线图常用于展示历史事件的 发展过程,如战争、政治变革等

项目管理
在项目管理中,时间线图可以用 于规划项目进度、安排任务和资
局限性
流程图的制作需要一定的时间和专业知识,对于非专业人士可能存在难度;对于复杂的流程,可能难以在一张图 中完整表示;不同的人对同一张流程图的解读可能存在差异。
04
工具四:组织结构图
定义与特点
定义
组织结构图是一种用于展示组织内部结构和职位关系的图表。它通过图形化的方式展示公司的各个部 门、职位和层级,帮助人们了解公司的组织架构。
VS
局限性
虽然组织结构图能够清晰地展示公司的组 织架构和职位关系,但它只能静态地展示 已有的组织结构和职位关系,无法反映公 司内部的动态变化。此外,对于大型公司 而言,组织结构图可能会过于复杂,难以 理解和使用。
05
工具五:时间线图
定义与特点
时间线图是一种可视化工具, 用于表示时间序列数据和事件 的发展过程。

常用的管理方法和工具

常用的管理方法和工具

02
特点和优势
这些工具通常具有自动化、集成和数 据分析功能,可以帮助组织提高人力 资源管理的效率和准确性。
03
适用场景
适用于任何需要管理和开发人力资源 的组织,特别是那些需要处理大量员 工数据和复杂的人力资源管理流程的 组织。
05 战略管理方法
SWOT分析
SWOT分析
是一种战略分析工具,通过对企业或组织的优势 (Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会 (Opportunities)和威胁(Threats)进行全面分 析,帮助制定有效的战略计划。
传统项目管理适用于需求变化较少、产品复杂度较低的 项目,能够提供稳定和可靠的项目结果。
传统项目管理采用瀑布模型等线性开发模式,注重项目 阶段划分和阶段性成果交付。
传统项目管理注重流程和文档管理,有助于提高项目可 预测性和质量保证。
混合项目管理
混合项目管理是一种结合敏捷 和传统项目管理方法的综合项
目管理方式。
定期评估接班人的培养成果,及时调 整培养计划,确保组织的人才供给稳 定和持续。
接班人培养
根据人才盘点结果,制定接班人的培 养计划,包括培训、轮岗、项目锻炼 等。
04 管理工具和技术
项目管理和任务管理工具
项目管理和任务管理工具
这些工具可以帮助团队跟踪和管理项目的进度,分配任务,设置里程碑,以及监控项目状 态。常用的工具有Microsoft Project、Trello和Asana。
混合项目管理根据项目特点和 需求选择敏捷或传统的管理方 法,以实现优势互补和最佳实
践应用。
混合项目管理适用于需求变化 程度不同、产品复杂度各异的 项目,能够根据实际情况灵活 调整管理策略。
混合项目管理需要平衡敏捷的 灵活性和传统的稳定性,以实 现项目目标并提高项目成功率 。

《管理工具》PPT课件

《管理工具》PPT课件

第二步,工作价值分类
价值80%的工作
价值20%的工作
事项一:审阅文件
事项五:例会
事项二:准备工作总结
事项六:准备招聘计划
事项三:与财务经理讨论费用预算问题 事项七:会见客户
事项四:与人事经理淡奖金问题
事项八:接听电话
整理ppt
时间管理——要事第一
工具2 用“80/20法则”分配时间(应用范例)
第三步,时间和精力分配
(Acceptable)
现实可行的
(Realistic)
更善 可于 能将 也时 更间 容和 易精 成力 功用 !在
一 个 目 标 上 的 人
整理ppt
目标管理——确定一个清1 晰而明确的目标
工具5 用“目标多杈树法”分解目标(计划多杈树)
目标多杈树法是专业的目标分解工具 子目标
即时目标 ——具体行动项目 ……
价值80%的工作 事项一:审阅文件(例会后8:10-8:30 事项二:准备工作总结(8:30-9:30) 事项三:与财务经理讨论费用预算问题 (30分钟) 事项四:1个小时临时紧急事件处理 ……
整理ppt
价值20%的工作
事项五:例会 事项六:招聘计划与奖金问题让人力 资源部先提供资料 事项七:把会见客户的任务授权给业 务经理 事项八:让秘书过滤电话,只处理重 要电话 事项九:其他事件处理


子目标

…… ……
子目标
…… ……
整理ppt
目标管理——确定一个清1 晰而明确的目标
工具5 用“目标多杈树法”分解目标(分解步骤)
6.判断目标能否达成 5.评估目标 4.检查多杈树分解是否充分 3.写出子目标所有必要及充分条件(即时目标) 2.写出大目标所有必要及充分条件(子目标) 1. 写出大目标

常用质量管理工具 新旧七种工具 ppt课件

常用质量管理工具 新旧七种工具  ppt课件
★直方图的常见类型
PPT课件
31
1.3.6 如何使用直方图
★直方图与规格限的比较
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32
1.3.6 如何使用直方图
▲ 当直方图符合公差要求时: (a) 现在的状况不需要调整,因为直方图充分满足公差要求。 (b) 直方图能满足公差要求,但不充分。这种情况下,应考 虑减少波动。
▲ 当直方图不满足公差要求时:
耐 久 性
地毯
PPT课件
38
1.4 调查表
调查表是质量小组对历史数据或当前观测等进行系统记录 和编辑数据的工具,以便清晰地探测和展示关注问题的规律 和趋势。
调查表可以采用任何形式,只要能够形象展示获得的信息 即可。当然,在调查表上用检查标记或简单的符号记录数据, 数据便于整理。
PPT课件
39
1.4.1 工序分布调查表
★画两根纵轴和一根横轴。左边纵轴标上件数(频数)的刻度; 右边纵轴,标上累积比率(频率)的刻度。左右两边总刻度高 度相等。横轴上将频数从大到小依次列出各项。
★在横轴上按频数大小画出矩形。 ★在每个直方柱右侧上方,标上累计值,描点,用实线连接, 画累计频数折线(帕累托曲线)。 ★在图上记入有关必要事项。
(5)在因果图上记录必要的有关信息。
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10
1.1.3 利用发散整理法绘制因果图
(1)选题,确定质量特性。 (2)尽可能找出所有可能会影响结果的因素。 (3)找出各原因之间的关系,在因果图上以因果关系箭头联 接起来。 (4)根据对结果影响的重要程度,将认为对结果有显著影响 的重要因素标出来。
拧紧程度
安装材料
定位 顺序
程序 角度 动作
零件和材料
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操作方法
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
到历史与现状,而且更要考虑未来发展问题。
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2、分析环境因素
SWOT分析
优势:是组织机构的内部因素,具体包括:有利的竞争态势; 充足的财政来源;良好的企业形象;技术力量;规模经济; 产品质量;市场份额;成本优势;广告攻势等。 劣势:是组织机构的内部因素,具体包括:设备老化;管理 混乱;缺少关键技术;研究开发落后;资金短缺;经营不善; 产品积压;竞争力差等。
12
SWOT分析
4、制定行动计划 进行SWOT分析的时候必须考虑全面; 进行SWOT分析的时候必须与竞争对手进行比较,如优于或劣 于你的竞争对手; 保持SWOT分析法的简洁化,避免复杂化与过度分析。 运用系统分析的综合分析方法,将排列与考虑的各种环境因 素相互匹配起来加以组合,得出一系列企业未来发展的可选 择对策。
3
SWOT分析
1、工具介绍 根据这个分析,可以将问题按轻重缓急分类,明确哪些是目 前急需解决的问题,哪些是可以稍微拖后一点的事情,哪些 属于战略目标上的障碍,哪些属于战术上的问题,并将这些 研究对象列举出来,依照距阵形式排列,然后用系统分析的 思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列 相应的结论,而结论通常带有一定的决策性,有利于领导者 和管理者作出较正确的决策和规划。
常用管理工具和方法介绍
1
SWOT分析 鱼骨图
2
SWOT分析
1、工具介绍 SWOT分析法又称为态势分析法,它是由旧金山大学的管理学 教授于20世纪80年代初提出来的,是一种能客观而准确地分 析和研究一个单位现实情况的方法。
SWOT四个英文字母分别代表:优势(Strength)、劣势 (Weakness)、机会(Opportunity)、威胁(Threat)。 从整体上看,SWOT可以分为两部分:第一部分为SW,主要用 来分析内部条件;第二部分为OT,主要用来分析外部条件。 利用这种方法可以找出对自己有利的、值得发扬的因素,以 及对自己不利的、要避开的东西,发现存在的问题,找出解 决办法,并明确以后的发展方向。
15
SWOT分析
SWOT分析案例-海尔的SWOT分析
在自主知识产权基础上,海尔还主持或参与了近百项国家标 准的制修订工作,其中,海尔热水器防电墙技术、海尔洗衣 机双动力技术还被纳入IEC国际标准提案,这证明海尔的创 新能力已达世界级水平。 在创新实践中,海尔探索实施的 “OEC”管理模式、“市场链”管理及“人单合一”发展模式 均引起国际管理界高度关注,目前,已有美国哈佛大学、南 理学院、 日本神户大学等商学院专门对此进行案例研究,海尔"市场 链"管理还被纳入欧盟案例库。
16
SWOT分析
SWOT分析案例-海尔的SWOT分析
海尔“人单合一”发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提 供创新思维,被国际管理界誉为“号准全球商业脉搏”的管理模 式。 海尔的有时还包括: 企业文化的长期熏陶;员工素质的相 对较高;多年规范化管理相当好的基础;真正把信息化作为一把 手工程,难得有一名老总能够对信息化分析得如此透彻,阐述得 头头是道;观念转变在前,流程再造在后,二者相辅相成,交互 前行,从张瑞敏砸冰箱开始,首开海尔观念转变之先河,从此一 发不可收拾,才有现在的海尔;等等。相对于国外企业,海尔的 信息化具有强劲的后发优势,2001年与1995年的DELL所处的环境 早已大不相同;在全球internet的大范围普及和国际化大企业信 息化的全面扩张局势下,海尔在国外企业的成功经验基础上当然 更容易取得成绩。
SWOT矩阵交叉配对分析原则
O
T
S 发挥优势,把握机会(SO) 发挥优势,消除威胁(ST)
W 利用机会,扭转劣势(WO) 扭转劣势,消除威胁(WT)
9
SWOT分析
SO组合 增长型战略 WO组合 扭转型战略 ST组合 多种经营战略 WT组合 防御型战略
10
SWOT分析
11
SWOT分析
4、制定行动计划 完成了环境因素分析、SWOT矩阵的构造后,开始制定相应的 行动计划。制定行动计划的基本思路:发挥优势因素,克服 劣势因素,利用机会因素,化解威胁因素,考虑过去,立足 当前,着眼未来。 成功应用SWOT分析法的简单法则: 进行SWOT分析的时候必须对企业的优势和劣势有客观的认识; 进行SWOT分析的时候必须区分企业的现状和前景;
6
SWOT分析
2、分析环境因素 机会:是组织机构的外部因素,具体包括:新产品、新市场、 新需求、外国市场壁垒解除、竞争对手失误等。 威胁:是组织机构的外部因素,具体包括:新的竞争对手、 替代产品增多、市场紧缩、行业政策变化、经济衰退、客户 偏好改变;突发事件等。 SWOT方法的优点在于考虑问题全面,是一种系统思维,而且 可以把问题的“诊断”和“开处方”紧密结合在一起,条理 清楚,便于检验。
13
SWOT分析
SWOT分析案例-海尔的SWOT分析
海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国电子信息 百强企业之首。旗下拥有240多家法人单位,在全球30多个 国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司,全球员 工总数超过五万人,重点发展科技、工业、贸易、金融四大 支柱产业,2005年,海尔全球营业额实现1039亿元(128亿 美元)。下面是有关海尔的SWOT分析:
14
SWOT分析
SWOT分析案例-海尔的SWOT分析 优势:海尔有9种产品在中国市场位居行业之首,3种产品在 世界市场占有率居行业前三位,在智能家居集成、网络家电、 数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域处于世界领先 水平。在国际市场彰显出发展实力。"创新驱动"型的海尔集 团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业 与用户之间的双赢。目前,海尔累计申请专利6189项(其中 发明专利819项),拥有软件著作权589项。
7
环境因素的分析
SWOT分析
机会
扭转型战略
劣势
防御型战略
威胁
增长型战略 东北方最佳 优势
多种经营战略
8
3、构造SWOT矩阵
SWOT分析
将调查出的各种因素根据轻重缓急或影响程度等排序方式, 构造SWOT矩阵。对企业发展有直接的、重要的、大量的、 迫切的、久远的影响因素优先排列出来,而将那些间接的、 次要的、少许的、不急的、短暂的影响因素排列在后面。
4
SWOT分析
2、分析环境因素 运用各种调查研究方法,分析出企业所处的各种环境因素, 即外部环境因素和内部能力因素。外部环境因素包括机会因 素和威胁因素,它们是外部环境对企业的发展直接有影响的 有利和不利因素,属于客观因素。内部环境因素包括优势因 素和劣势因素,它们是企业在其发展中自身存在的积极和消 极因素,属主动因素,在调查分析这些因素时,不仅要考虑
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