劳务雇佣合同书(完整版)
劳务雇佣合同范本6篇
劳务雇佣合同范本6篇第1篇示例：劳务雇佣合同范本一、甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人（签字）：经办人（签字）：单位地址：联系电话：统一社会信用代码：营业执照号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，丙方作为第三方服务商，经甲、乙双方协商一致，制定本劳务合同，并由三方共同遵守。
一、工作内容及要求1、乙方接受甲方委托，从事以下工作：2、乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成工作任务；3、乙方应按时完成工作，确保工作质量和效果；4、乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度，服从甲方的管理和指挥；5、工作地点：由甲方安排，可能需要在不同地点工作；6、工作时间：甲方规定的工作时间。
二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
如果乙方在合同期内表现优秀，甲方可酌情延长合同期限。
三、服务费用甲方将按照双方协商的服务费用标准，按月向乙方支付服务费用，具体金额为：1、服务费用标准：（具体金额）元/月；2、支付方式：工资和服务费将由甲方支付至乙方指定的银行账户。
四、工作保险根据国家有关法律法规的要求，甲方应当为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外伤害的医疗费用和伤残津贴等。
五、未成年劳动者特别规定如果乙方未满18周岁，甲方在与乙方签订合应当取得乙方的监护人或者法定代理人的书面同意，并加以保全。
六、合同解除和违约责任1、本合同期限届满时，乙方不再继续为甲方提供劳务，双方解除劳务合同。
2、若因乙方原因（违法违章行为、严重失职、怠工、不服从管理、擅自离职等），导致本合同无法继续履行，甲方有权解除合同，乙方应承担相应违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
七、其他约定1、本合同的未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3、本合同未尽事宜，依据国家及地方有关规定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：签约日期：日期：日期：三方（盖章）：丙方（签字）：法定代表人（签字）：经办人（签字）：日期：日期：以上为《劳务雇佣合同范本》，合同经甲、乙、丙三方协商一致后签署生效，具有法律效力。
劳务雇佣合同书范本经典版5篇
劳务雇佣合同书范本经典版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________单位名称（盖章）：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________地址：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________ 性别：_________ 年龄：__________________ 籍贯：__________________联系电话：__________________ 身份证号：__________________家庭住址：__________________现居住地址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同签订生效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作岗位及工作内容要求第二条乙方从事的岗位为__________________，工作内容详见岗位说明书。
乙方须按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
如乙方不能适应相应的工作岗位或工作地点的调整，双方可另行协商调整岗位或解除本合同。
乙方在工作期间必须严格遵守甲方的安全生产要求和安全卫生规定以及各项规章制度，若因乙方违反安全操作规程而造成的经济损失或安全事故，应由乙方承担相应责任和经济损失赔偿。
乙方必须严格遵守职业道德和企业的各项规章制度，维护企业的形象和声誉。
若因乙方的不规范行为造成企业经济损失或企业形象损害，应由乙方承担相应责任和经济损失赔偿。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_____________（负责人签字）：_____________日期：_____________年_____________月_____________日"受聘人（乙方）亲笔签名（按手印）：__________________"日期：______年______月______日填写完手印附扫描二维码后可打印纸质版存档以备查证扫描件具有同等法律效力。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务雇佣合同书范本5篇
劳务雇佣合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同书范本甲方（雇主）：______ 乙方（劳务人员）：______鉴于甲方有一项工作/项目需要完成，现有意雇佣乙方为劳务人员，在双方平等自愿的基础上，本人于______年______月______日与甲方签订本劳务雇佣合同，以下约定内容如下：一、工作内容及要求：1. 乙方应按照工作安排，认真、负责地完成所分配的工作任务；2. 乙方应服从甲方合理的工作安排，不得私自调整工作内容或工作时间；3. 乙方应按照规定的标准和要求执行工作，不得擅自变动或调整；4. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合。
二、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作地点为______；2. 如有需要变更工作时间或地点，需提前征得甲方同意。
三、报酬及结算方式：1. 乙方的报酬为______元/小时/天/月，根据实际工作量结算；2. 乙方应按照约定时间提供报酬清单，甲方在验收合格后按时结算。
四、保密责任：1. 乙方在工作过程中获取的全部资料和信息均属于甲方的商业机密，乙方应妥善保管并防止泄露；2. 乙方在任何时候不得将甲方的商业机密透露给第三方，否则需承担相应法律责任。
五、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方终止合同并解除劳动关系；2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，则需要承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年/月，到期后双方如需续签可协商具体条款；2. 本合同未尽事宜，双方协商一致后可签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
特此确认并签署：甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______签署日期：______ 年____ 月____ 日本劳务雇佣合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
篇2劳务雇佣合同书范本一、甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮箱：二、乙方：（劳动者名称）身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止。
劳务雇佣合同范本5篇
劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需协商一致并签订新的劳务雇佣合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的岗位从事__________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方身体健康。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠。
3. 乙方享有与岗位相应的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在劳务过程中发生工伤事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全与健康。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
3. 乙方在劳务过程中有严重违纪行为的，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应按日向乙方支付违约金。
3. 乙方在劳务过程中违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇佣方）：_________________________（盖章）法定代表人（负责人）：_________________________（签字）地址：_________________________ 联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________ 联系电话：_________________________ 住址：_________________________ 日期：____年__月__日篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
劳务雇佣合同(15篇)
劳务雇佣合同(15篇)劳务雇佣合同1甲方：__________________________公司(筹备组)乙方：__________身份证号码：_________________________________________鉴于：1、甲方正在筹备设立中;2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务，获得酬劳;甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、服务期限1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。
2、双方任何一方均可提前____日通知对方，提前解除本合同，无需承当违约责任。
二、工作内容、地点与酬劳1、乙方工作内容：____________________2、乙方工作地点：____________________3、乙方酬劳标准：__每月元;每月______前发放__;上述酬劳为__税前/税后__标准。
4、乙方指定收款账号：____________开户行：____________户名：______________5、甲方有权托付第三方代为发放酬劳。
6、补充说明：________________________________三、特殊商定1、甲乙双方不建立劳动关系，甲方无需承当劳动法上的权利义务，包括无需缴纳社会保险及住房公积金。
2、如甲方为乙方出资购置了保险(包括但不限于意外损害保险、医疗保险等，但甲方无义务必需购置)，则一旦发生应由甲方承当责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
3、甲方取得营业执照后，本合同的权利义务自动由新设立的'公司承当。
双方如另行签订劳动合同或其它合同，则权利义务以另外的商定为准。
如甲方未能取得营业执照，则本合同的权利义务由甲方发起人承当。
4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系，则乙方依据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。
四、其它1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;2、本合同签订于：________年____月____日甲方：__________________授权代表：_____________乙方(签字)：____________劳务雇佣合同2甲乙双方协商一致，签订本合同。
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。
劳务雇佣合同协议书模板(5篇)
劳务雇佣合同协议书模板甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
劳务雇佣合同书样本正式版6篇
劳务雇佣合同书样本正式版6篇篇1甲方（雇佣方）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需要，现决定雇佣乙方从事特定的劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务，保护甲乙双方的合法权益，保障双方交易的公平和公正。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点提供劳务服务。
具体工作内容包括但不限于_________________________。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作不超过八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为_________________________。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方。
四、报酬与福利1. 甲方按照乙方的劳务内容、工作时间和表现支付劳务报酬。
具体报酬数额和支付方式如下：_________________________。
2. 乙方在提供劳务期间，享有国家规定的相关福利待遇。
具体福利标准按照甲方规定执行。
五、保险与保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
具体保险种类和保额按照甲方规定执行。
2. 乙方在提供劳务过程中发生意外伤害或职业病时，应按照甲方的相关规定进行申报和处理。
甲方应依法承担相应的赔偿责任。
六、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满后，双方可协商续签。
2. 在合同期限内，任何一方不得无故终止合同。
如需提前终止合同，应提前______天通知对方，并按照相关规定支付违约金。
3. 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方所有的财物。
劳务雇佣合同书范本5篇
劳务雇佣合同书范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事______工作，工作内容具体为_______________________________________。
第三条：乙方应当服从甲方的工作安排，按照甲方的要求按时完成工作任务。
三、劳务报酬第四条：甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。
具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
第五条：乙方劳务报酬支付方式为每月支付，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。
四、工作时间与休息休假第六条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次安排由甲方根据实际情况确定。
第七条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。
五、保险与福利第八条：甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条：甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供其他福利待遇。
具体福利待遇标准由甲方自行制定。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治第十条：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全健康。
第十一条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的隐患有权提出批评、检举和控告。
七、保密义务与竞业限制第十二条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第十三条：乙方在合同期内及合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿标准由双方协商确定。
劳务雇佣合同范本6篇
劳务雇佣合同范本6篇第1篇示例：劳务雇佣合同是劳动者和用人单位之间约定的一种劳动关系，是规范双方权利义务关系的重要法律文件。
下面就为大家提供一份劳务雇佣合同范本，供大家参考。
劳务雇佣合同甲方：（用人单位）法定代表人：地址：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方自愿协商，就甲方聘用乙方为劳务人员的事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事（具体工作）工作，具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为（具体时间），每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和其他假期。
三、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币（具体金额），工资支付时间为（具体日期）。
2. 甲方为乙方购买社会保险并按国家规定缴纳相关社会保险费用。
3. 甲方承诺在合同有效期内，不降低乙方的工资标准。
四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供符合劳动保护的工作条件和劳动保护用品。
2. 甲方应当对乙方进行必要的安全生产和劳动保护教育培训。
五、终止合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度的；（2）工作表现不符合甲方要求的；（3）其他违反合同约定的行为。
2. 若乙方有下列情形之一，乙方有权提前解除合同：（1）甲方未及时支付工资的；（2）工作环境存在安全隐患且拒绝改正的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
六、争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有关部门申请调解或提起法律诉讼。
七、其他1. 本合同自双方签字盖章生效，自具体日期开始执行，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（法定代表人）：__________ 乙方（劳动者）：__________以上就是一份劳务雇佣合同范本的内容，希望对大家了解劳务雇佣合同有所帮助。
劳务雇佣合同书范本通用版5篇
劳务雇佣合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同书范本通用版一、甲方：（出租方）地址：__________ 身份证号码：__________联系方式：__________ 电子邮箱：__________乙方：（承租方）姓名：__________ 身份证号码：__________联系方式：__________ 电子邮箱：__________二、劳务雇佣合同的签订在甲方的出租管理下，乙方同意接受以下所述的劳务雇佣合同。
合同于签署之日生效，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年________ 月________ 日止。
三、劳务内容及工资待遇1. 乙方应按照规定的工作时间，认真履行职责，完成工作任务。
甲方应根据乙方的工作量及质量，按照约定支付工资。
2. 具体工资待遇为：基本工资为________ 元/月，由甲方于每月______ 日以现金形式支付给乙方。
双方同意根据工作情况，定期进行工资调整。
3. 乙方在工作期间因公出差或加班产生的费用由甲方负担，但超出规定范围的费用由乙方自行承担。
4. 乙方需保证工作期间的安全，如有违反相关规定造成损失，应当承担相应的责任。
四、劳务合同的解除与变更1. 若乙方需提前终止劳务合同，应提前________ 天通知甲方，并经双方协商一致，遵守合同解除的规定。
如因乙方个人原因需解除合同，需支付违约金________ 元。
2. 若因乙方工作不力，影响公司正常运营或其他原因，甲方也有权提前终止合同，但应提前________ 天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
3. 若双方需对合同内容进行修改，应经过双方的书面协商，并经双方签字确认生效。
五、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
若协商不成，应依法仲裁解决。
3. 合同若因自然灾害、战争等不可抗力因素而发生变动，双方免予承担任何责任。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
2024年劳务雇佣合同参考样本（四篇）
2024年劳务雇佣合同参考样本《劳务雇佣合同书》甲方：（公司/个人名称）组织机构代码/营业执照号码：（具体号码）地址：（具体地址）法定代表人（负责人）：（姓名）电话：（电话号码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（具体号码）联系地址：（具体地址）联系电话：（电话号码）鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方岗位的相关事宜，达成如下正式协议：一、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至【具体日期】终止。
合同期满后，若双方均有意继续合作，应另行签订书面续约协议。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，担任【具体工作岗位】，具体工作内容包括但不限于【详细列出具体工作职责和要求】。
三、薪酬待遇：甲方依据双方协议，向乙方支付工资及相关福利待遇。
具体薪酬待遇为【具体薪酬数字】，支付方式为【支付方式】，发放时间为【具体发放时间】。
四、工作时间和休假：乙方每周工作【具体工作日数量】天，每天工作【具体工作时间】小时，休息日为【具体休息日】，年度带薪休假天数为【具体休假天数】天。
五、保密条款：乙方须对甲方的商业秘密及其他涉密信息予以严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
六、违约责任：任何一方未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
若属于严重违约行为，对方有权解除本合同并要求赔偿。
七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
如需修改或补充，须经双方书面协商一致。
八、争议解决：因本合同引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交至【具体仲裁委员会名称或法院名称】进行仲裁或诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（单位盖章）：日期：【具体签订日期】乙方（签字）：日期：【具体签字日期】2024年劳务雇佣合同参考样本（二）雇佣合同书《劳务雇佣合同书》甲方（单位）：____（以下简称“雇主”）地址：____法定代表人（代表人）：____联系电话：____乙方（个人）：____（以下简称“劳动者”）身份证号码：____联系地址：____电话：____依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了保障双方的权益，特订立本合同。
劳务雇佣合同样书5篇
劳务雇佣合同样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人）身份证号：联系电话：鉴于甲方因业务需要，需要聘用乙方执行相关工作，双方本着自愿、平等、公平的原则达成以下协议：第一条工作内容乙方被聘用为甲方的（岗位名称），具体工作内容包括（详细描述工作内容）。
第二条工作时间及地点1. 本次雇佣合同为全日制；2. 工作时间为每周（具体工作日），每日工作（具体时间）；3. 工作地点为（工作地点）。
第三条薪酬及发放1. 乙方的月薪为人民币（具体数字），于每月（具体日期）发放；2. 乙方工作期间超过工作时间的部分，按照加班工资的标准支付；3. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
第四条试用期1. 乙方入职后，将进行为期（具体时间）的试用期；2. 试用期内，双方如有异议，可随时终止合同；3. 试用期工资按照正式工资的（具体比例）支付。
第五条福利待遇1. 乙方享受甲方提供的带薪年假；2. 乙方享受国家规定的法定节假日；3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密和机密信息必须保密，不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 乙方若违反本合同的规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任；2. 乙方若因故不得不提前解除合同，需提前（具体时间）通知甲方。
第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门寻求调解或仲裁。
第九条合同变更本合同如须变更，双方应另行协商并签署书面变更协议。
第十条其他事项本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
本合同未尽事宜，可依据相关法律规定补充协商。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务雇佣合同样本，经双方确认无误后，请妥善保存原件备案。
愿双方在合作中互相信任、互相支持，共同成长。
篇2劳务雇佣合同范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（劳务方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方从事劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方接受甲方的委托，从事以下工作：_________（具体工作内容）。
劳务聘用合同书(完整版)5篇
劳务聘用合同书（完整版）5篇第1篇示例：劳务聘用合同书甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，立为本合同。
第一条服务内容乙方应按照甲方的安排和要求，提供劳务服务，具体服务内容为：（具体描述服务内容，如岗位职责、工作要求等）本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止，合同期限为______年/月，如双方需继续合作，经协商一致可续签。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方规定的工作场所（具体地址）。
2. 工作时间：根据甲方的工作安排，如需加班，应当按照相关规定加班报酬。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体数字），工资支付方式为（银行转账/现金支付等），每（月/季度/年）发放。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等。
第五条保密义务乙方在履行本合同期间或解除合同后，对甲方的商业秘密及其他机密资料、商业关系和技术资料等应当承担保密义务。
第六条规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的正当权益，不得从事有损害甲方利益的行为。
1. 乙方因身体原因或其他合同约定的情形可以向甲方提出解除合同的申请。
2. 双方协商一致可以解除合同，解除合同应当提前（具体天数）通知对方。
第八条违约责任1. 乙方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
第九条其他事项本合同未尽事宜，经双方协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第十条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼解决。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务雇佣合同样书5篇
劳务雇佣合同样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同范本甲方：____________（以下简称“雇主”）乙方：____________（以下简称“员工”）鉴于，为了更好地落实《劳动法》等相关法律法规，明确双方权利和义务，特签订本合同：第一条工作内容及工作地点1. 员工应按照雇主的安排和指示，认真、细致地完成工作任务。
2. 员工的工作地点为__________，若有变动，需提前得到雇主的同意。
第二条工作期限及工作时间1. 本次劳务雇佣合同自签订之日起生效，至__________终止。
2. 员工每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由雇主安排。
3. 若需要加班，员工应事先得到雇主的书面同意。
第三条工资及福利待遇1. 员工的基本工资为__________元/月，具体工资标准将根据员工的绩效和工作表现进行调整。
2. 员工享受的各项福利待遇包括__________（如社保、公积金等）。
第四条保密义务1. 员工在工作期间及解除合同后，应对所知悉的雇主商业机密及相关信息保密，不得向第三方透露。
2. 违反保密义务的员工将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 在本劳务雇佣合同期限内，若员工因故无法履行合同，须提前通知雇主，并提供合理的理由。
否则，员工将承担违约责任。
2. 雇主如违反本合同规定，应向员工支付相应的经济赔偿，同时承担相应的法律责任。
第六条合同解除1. 本次劳务雇佣合同可以因双方协商一致而解除，也可因任一方违约行为而解除。
2. 若员工有以下情形之一，雇主有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重违反中华人民共和国法律法规；（3）经决定解雇或开除。
第七条争议解决本合同的履行及争议解决，双方一致同意提交至__________仲裁委员会仲裁。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同自签订之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
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合同编号：YT-FS-7102-70
劳务雇佣合同书(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
劳务雇佣合同书(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
劳务雇佣合同书
此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_____（年、月），从_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从____点至____点，一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1．每（小时）_____美元；
2．每加班（小时）_____美元，每两周结算一次，支票支付。
3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：
五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：____。
六、主要工作地
雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，
雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_____。
十、食宿及其他
雇主必须保证提供以下方便：
1．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费_____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）
2．每日_____餐，每月收费_____元。
3．（同上）雇员自理伙食。
4．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5．（同上）津贴：_____。
6．（同上）其他：____。
十一、其他规定
下列附加规定适用于本合同：______
（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
）十二、终止合同
本合同可根据下列规定终止：
1．无故：由一方当事人提前_____天以书面通知另一方当事人；或
2．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_____天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：
a．雇员_____次无故旷工和（或）_____次无故上班迟到；
b．雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
c．在_____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
d．雇员放弃工作职责；
e．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
f．在物质或其他方面受到特别虐待；
g．无故拖延支付雇员的工资；
h．违犯本合同任何一项规定；
i．其他规定：_________
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