华润安全管理规定大全征求意见稿

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安全规章制度征求意见

安全规章制度征求意见

安全规章制度征求意见一、安全责任1. 公司领导层应设立安全管理部门或委托专业安全管理公司,全面负责公司安全管理工作。

2. 每个部门应当设立安全专职负责人,负责本部门的安全管理工作。

二、安全培训1. 公司应定期组织安全知识培训,包括消防知识、应急救援、工作安全等内容。

2. 新入职员工应进行安全培训后方可上岗。

3. 每年对员工进行一次安全技能鉴定,考核合格方可继续从事相关工作。

三、安全生产1. 严禁违章操作及违规生产,如发现安全隐患应及时上报并整改。

2. 严格执行设备维护保养制度,确保设备正常运行。

3. 每月进行一次安全生产检查,对发现的问题要立即整改,未整改前暂停生产。

四、用电安全1. 严格遵守用电安全操作规程,禁止私拉乱接乱接乱动电线。

2. 电气设备维护和保养应定期进行,发现问题要及时处理。

3. 严格禁止私拉乱接乱接乱动电线,不得随意使用电工设备。

五、防火安全1. 制定消防演练计划,并定期进行消防演练。

2. 定期检查公司消防设备的运行状况,确保消防设备完好齐全。

3. 严禁在办公室内吸烟、乱扔烟蒂,定期清洁卫生,保持通风干净。

六、交通安全1. 公司应制定明确的交通安全管理制度,对员工进行交通安全教育。

2. 遵守交通法规,不酒后驾驶,不疲劳驾驶,不闯红灯等。

3. 公司应为员工提供安全的交通工具,提倡绿色出行,鼓励骑行和公共交通。

七、应急救援1. 进行应急救援演练,明确各部门的应急救援责任人员,及时处置突发事件。

2. 配备必要的急救设备和药品,保障员工在突发事件中的安全。

以上仅为建议内容,欢迎员工们提出宝贵意见和建议,共同完善公司安全规章制度,确保公司的安全生产和员工的安全健康。

感谢大家的参与与支持!。

电力建设工程施工安全管理导则《导则》(征求意见稿)

电力建设工程施工安全管理导则《导则》(征求意见稿)

电力建设工程施工安全管理导则(征求意见稿)国家能源局2018年1月25日前言《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发[2016]32号)、《国家发改委国家能源局关于推进电力安全生产领域改革发展的实施意见》(发改能源规[2017]1986号)、新修正的《中华人民共和国安全生产法》等文件及法律的颁布实施,强化了安全生产基础建设、责任落实、依法治理、改革创新、综合治理等安全生产管理工作,安全理念不断加强,安全生产法制化进程不断加快。

党的十九大报告明确提出“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力”的新要求,对新形势下的安全管理工作指明了路径,新形势下安全生产管理工作的要求将更严、更高。

近年来,电力企业高度重视电力建设工程施工安全管理工作,采取了一系列工作措施,全国电力安全生产形势总体平稳。

但电力建设是安全生产风险较高的领域,仍存在参建单位主体责任不落实、安全生产规章制度不健全、从业人员安全意识差、隐患排查治理不到位等问题,不能很好地处理安全、进度、效益之间的关系,生产安全事故时有发生。

为规范落实电力建设工程参建单位安全生产主体责任,明确安全生产基本条件和监督管理基本要素,促进电力建设工程安全生产标准化建设,指导参建单位开展施工安全管理工作,特拟定本导则。

本导则由国家能源局电力安全监管司提出。

本导则由国家能源局电力安全监管司归口并解释。

本导则由中国电力建设企业协会起草。

本导则参加起草单位:国家电网公司、南方电网公司、中国大唐集团公司、中国电力建设集团公司、中国能源建设集团公司、中国华电集团公司、国家电力投资集团公司、内蒙古能源建设投资(集团)公司、北京京能新能源有限公司、华润电力控股有限公司、中国核电江苏核电有限公司。

本导则主要起草人员:尤京、王光、陈渤、郭俊峰、李连有、高统彪、张振涛、方绍曾、龙先明、王学、张三奇、刘冬根、马宗磊、杨彦君、彭开宇、王铁、肖琪峰、郎德彬、王昕、单志辉、邵青叶、邹怀君、钱方春、唐晓勇、沃仲磊、孙建军、杜学芸、谢怡辉、黄仕鑫、梁中军、陈卫国、葛泽军、谢梅盛。

华润置地安全文明管理制度

华润置地安全文明管理制度

一、总则为加强华润置地工程项目安全管理,提高安全文明施工水平,保障员工生命财产安全,维护企业形象,特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全责任制度(1)项目经理为项目安全第一责任人,对项目安全生产全面负责。

(2)项目各部门负责人对本部门安全生产负责。

(3)各岗位员工对本岗位安全生产负责。

2. 安全教育培训制度(1)项目全体员工必须参加安全教育培训,提高安全意识。

(2)新员工入职前必须接受安全教育培训,考试合格后方可上岗。

(3)定期组织安全教育培训,提高员工安全操作技能。

3. 安全检查制度(1)项目每月至少进行一次全面安全检查,发现问题及时整改。

(2)项目各部门负责人定期对本部门进行安全检查。

(3)项目部对施工人员进行定期安全巡查,确保安全生产。

4. 事故报告和处理制度(1)发生安全事故,必须立即上报,不得隐瞒、谎报、迟报。

(2)对事故进行调查分析,查明原因,制定整改措施。

(3)对事故责任人进行严肃处理,追究相关责任。

三、文明施工管理制度1. 施工现场文明施工(1)施工现场必须保持整洁,不得随意堆放材料、设备。

(2)施工现场道路畅通,确保运输车辆安全通行。

(3)施工现场不得随意排放废水、废气、废渣等污染物。

2. 施工现场安全文明施工(1)施工现场必须设置安全警示标志,提醒员工注意安全。

(2)施工现场不得进行危险作业,如需进行,必须办理相关手续。

(3)施工现场不得违规操作设备,确保设备安全运行。

3. 施工现场环保施工(1)施工现场必须采取有效措施,防止噪声、粉尘、废水等污染。

(2)施工现场产生的固体废弃物,必须按规定进行处理。

(3)施工现场不得使用国家禁止或限制使用的环保材料。

四、监督检查与考核1. 项目部定期对安全文明施工情况进行监督检查,发现问题及时整改。

2. 对违反本制度的行为,视情节轻重给予通报批评、罚款、停工整顿等处理。

3. 对在安全文明施工方面表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度由华润置地公司安全管理部门负责解释。

《华润集团环境健康和安全管理制度》

《华润集团环境健康和安全管理制度》

《华润集团环境健康和安全管理制度》华润集团环境健康和安全管理制度是基于国际标准和华润集团的实际需求而制定的。

该制度主要包括以下方面:
1. 安全管理方面:华润集团建立了完善的安全管理体系,包括安全计划、安全培训、安全检查、事故处理等环节。

华润集团严格遵守相关法规和标准,如《工作场所安全卫生要求》、《化学品安全管理条例》等,以确保员工和公众的安全。

2. 环境保护方面:华润集团致力于减少环境污染,建立完善的环保管理体系。

华润集团执行环境影响评估制度,对环境风险进行监控和评估,采取预防措施,减少环境污染和资源浪费。

此外,华润集团积极推进节能减排,采用环保技术和设备,提高资源利用效率。

3. 健康卫生方面:华润集团注重员工的身体健康和心理健康,建立了健康档案和体检制度,定期进行员工健康检查。

华润集团提供健康培训和饮食营养支持,确保员工的身体状况处于最佳状态。

华润集团的环境健康和安全管理制度是非常严格的,达到了国际先进水平。

通过不断完善和改进,华润集团致力于提供最安全、最环保、最优质的产品和服务,为社会和员工做出贡献。

华润安全管理规定大全

华润安全管理规定大全

华润安全管理规定大全 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.太原/山西华润煤业有限公司安全生产管理制度单位名称:太原/山西华润煤业有限公司编制单位:太原/山西华润煤业有限公司修订日期:二○一二年一月一日前言安全生产管理制度是实现“依法办矿、依法治企”的重要途径和管理手段之一,是安全科学的的重要组成部分,安全管理的目标是减少和控制危害、事故,避免生产过程中由于事故的发生造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

国家历来特别重视安全生产管理,先后制定了一系列法律、法规和条例来约束企业必须建立、健全安全生产责任制和安全生产管理制度,并把建立、健全安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,作为企业主要负责人的一项重要职责以法律的形式加以明确。

二〇一二年,按照工作安排,对公司安全生产管理制度进行了全面的修订。

修订后的《太原/山西华润煤业公司安全生产管理制度》,涉及隐患排查治理、安全考核、奖励与处罚、安全事故责任追究、职业健康与卫生、安全培训等安全管理制度。

内容更加完善具体、规定更加科学规范、责任更加明确到位。

它覆盖了公司所有矿井,具有很强的操作性,是对公司近几年各项安全管理制度的有效整合。

签发令太原/山西华润煤业有限公司安全生产管理制度经各部会审,符合我司现行发展需要,决定从签发之日起正式执行。

公司总经理:目录安全生产责任制度1 总则为贯彻“没有一个没有责任的人,没有一件没有责任者的事”的安全管理理念,进一步明确公司与矿的安全生产责任,太原/山西华润煤业有限公司(以下简称公司)特制定本制度。

2 安全生产责任公司实行安全分级管理,明确各级安全职责,逐级传递压力,履行职责。

主体企业主要负责人承担对全公司安全工作的统一领导、组织、协调、监督、管理的职责和责任。

负责贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规、行业标准,制定公司安全管理制度、规定和规范,安排年度和阶段性安全管理工作思路,指导和监督各矿安全体系、机制的运行等。

华润燃气安全管理手册

华润燃气安全管理手册

华润燃气安全管理手册华润燃气安全管理手册第一章总则1.1 安全管理手册依据《中华人民共和国天然气安全条例》及其他相关法律法规制定,旨在规范燃气公司的安全生产管理活动。

1.2 燃气公司全面贯彻“安全第一”的方针,将安全工作作为首要任务,保障公司生产经营和人民生命财产安全。

1.3 燃气公司将加强安全生产监管,积极推进安全管理工作,建立健全安全应急管理体系,并加强安全基础设施建设,实现安全生产稳定运行。

第二章组织架构2.1 燃气公司设立安全生产管理部门,由专人负责燃气生产的安全管理。

2.2 安全生产管理部门实行领导负责制,建立健全安全生产管理机构。

2.3 安全生产管理机构包括安全生产部、生产部、技术部、工程部、财务部、人力资源部等部门。

各部门应按照工作任务和职责,配合安全生产管理部门落实安全生产管理工作。

第三章安全生产管理3.1 燃气公司应对天然气管道、气化站、供气站等承压设施进行定期检测、维修、更新设备,并对管道进行防腐蚀防护。

3.2 燃气公司应对天然气设施实行安全防护措施,如加装防火门、安装报警器、建立安全路线等。

3.3 燃气公司应建立健全风险评估机制,对天然气生产设施进行风险评估,并制定相应的安全应急预案。

3.4 燃气公司应加强对天然气供应企业的管理和监督,确保天然气供应企业的质量和安全问题得到有效解决。

3.5 燃气公司应注意安全培训,对生产经营人员进行安全意识培养和技能培训,增强安全管理能力。

第四章安全应急管理4.1 燃气公司应建立健全安全应急管理体系,制定应急预案,确保在遇到安全事故时,能够迅速、有效地实施安全应急措施。

4.2 燃气公司应建立健全应急救援队伍,做好应急救援人员的培训和演练工作。

4.3 燃气公司应建立健全安全信息平台,及时发布天气预警、安全事故情况及时通知等重要信息。

4.4 燃气公司应建立健全安全检查机制,定期对管道、设备、安防措施等进行安全检查,及时纠正发现的安全隐患。

第五章法律法规及标准5.1 燃气公司应严格执行《中华人民共和国天然气安全条例》及其他相关法律法规,制定符合国家标准的安全管理制度和安全措施。

华润集团ehs管理制度

华润集团ehs管理制度

华润集团ehs管理制度
华润集团ehs管理制度主要包括以下内容:
1. 目标和原则:明确华润集团对环境、健康和安全管理的目标和原则,包括持续改进、预防优先、法律合规等。

2. 组织和职责:明确华润集团各级组织和人员在ehs管理中的职责和权限,包括董事会、高级管理人员、部门负责人等。

3. 风险评估和管理:确定华润集团对环境、健康和安全风险的评估和管理程序,包括风险识别、评估和控制措施等。

4. 依法合规:确保华润集团在环境、健康和安全方面符合法律法规和相关标准的要求,包括取得必要的许可证和证书等。

5. 培训和教育:制定培训和教育计划,提高员工的环境、健康和安全意识和能力,包括新员工培训、应急演习等。

6. 事故和紧急情况管理:建立事故和紧急情况管理程序,包括事件报告、调查和教训吸取等,确保事故和紧急情况的合理处置。

7. 信息管理和交流:确保信息的有效管理和交流,包括建立信息系统、举办会
议、发布通知等,提高ehs管理的透明度和效率。

8. 绩效评估和改进:建立评估和改进体系,对华润集团的ehs管理进行定期和不定期的评估,发现问题并提出改进措施。

9. 监督和审核:建立监督和审核机制,确保ehs管理制度的执行和有效性,包括内部审核、外部评估和持续改进等。

以上是华润集团ehs管理制度的一般内容,具体细节还可以根据实际情况进行调整和补充。

1.华润燃气职业健康安全管理体系报告

1.华润燃气职业健康安全管理体系报告

目标管理是各企业制定 的安全生产指标和考核 办法。安全生产目标可 以是定量化的指标,还 可以是具体的某项工作 任务或工作要求。
责任管理是企业中每一个 部门、每一个人都承担相 应的责任和权利。包括部 门责任、领导者责任、管 理者责任以及作业人员责 任等,并通过对责任者的 工作评估,进行考核、实 施问责等。
人数
备注
8 安全管理员应
取得安全资格
5
证书后,方可
任职
3
安全部门负责 人应取得注册
安全工程师资
2

二、制度体系
制度体系是安全生产相关制度、规范、工作标准和流程的集合,严格规范人的行 为。华润燃气安全制度体系体现燃气行业安全管理特点,包括:生产安全、消防、交 通、安保等基础管理制度,以及燃气输配、场站、客户、工程等专项管理制度。
一、组织体系
安委会主要职责:
研究决策华润燃气EHS工作的重大方针政策;审定华润燃气EHS中长期规 划、制度和标准、年度工作计划和管理工作重点;分析华润燃气EHS形势,解决 EHS工作中的重大问题,研究EHS重大奖惩;协调内外部资源,开展一般事故B 级以上的事故事件应急救援工作。
成员企业成立以总经理为主任的安委会,主要职责:
华润燃气成员公司安全管理机构
公司类型 A类公司 B类公司
C1类公司 C2类公司
安全部门名称
职责
安全管理部 安全管理、应急管理
安全技术部 安全技术部
技术、计量、设备、质量、供销 差、保卫、安全、应急、能源
技术、计量、设备、质量、供销 差、保卫、安全、应急、能源
安全运行部 由工程部负责相关职能
注:引自《成员企业组织架构及岗位设置指引(V1.0)》
定期召开公司安全管理工作会议,分析公司安全形势;研究、协调和解决 安全生产中的重大问题;参加重、特大事故应急救援工作;审定本公司年度安 全工作计划。

华润燃气安全管理体系

华润燃气安全管理体系

华润燃气安全管理体系华润燃气安全管理体系随着我国经济和城市化的不断发展,燃气作为一种清洁、方便、高效且广泛使用的能源,其需求也越来越大。

然而,燃气的使用必须严格遵守安全规定,以避免因燃气泄漏、火灾等意外事故而造成人身伤害和财产损失,对于燃气企业而言,安全管理必然是极为重要的。

本文将结合华润燃气的实际情况,主要介绍其安全管理体系。

一、华润燃气的安全管理体系概况华润燃气拥有完整的安全生产管理体系,其中安全管理部门依托于公司总部安全部,并进行网络化管理。

公司实施“三级管理”制度,即公司总部安全部门、分公司安全部门、区域公司安全部门构成的三层安全管理制度。

同时,公司还实施了ISO 9001质量管理、ISO 14001环境管理和OHSAS 18001职业健康与安全管理三大体系认证。

二、华润燃气安全管理机构华润燃气安全管理机构包括公司总部的安全管理部门、分公司的安全管理部门和区域公司的安全管理部门。

其中,公司总部的安全管理部门是公司安全管理的最高行政机构,负责公司全面安全管理计划的制定和实施。

分公司的安全管理部门则是对所管辖区域内安全管理工作的统一领导机构。

区域公司的安全管理部门则是各个业务分支机构之间的安全管理联络机构。

三、华润燃气安全管理体系的核心内容1. 安全管理计划制定华润燃气根据自身实际情况,制定了针对性和周全的安全管理计划。

安全管理计划主要包括应急预案、安全制度、安全操作规范、安全检查和评估、事故报告和处理等内容。

2. 安全的培训和教育公司针对不同岗位的员工,每年定期开展安全培训和教育,让员工了解安全理念和安全信息,掌握安全操作技能和应急处置方法。

公司还为新员工进行安全知识的授课和培训。

3. 安全检查和评估公司采用定期巡检、专项检查和风险评估相结合的方式,保证安全审核的全面性、系统性和连续性。

国家相关检验机构、体系审评机构以及客户单位的审核和评估,对公司的安全管理工作进行第三方监督和评估。

4. 应急救援机制公司建立完善的应急救援机制,电话留言板、应急网络平台、应急电话呼救系统等形成多元化的救援网络,使员工和社会公众对应急情况有更加迅速和及时的响应。

相关方的安全管理规定(3篇)

相关方的安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司相关方安全管理,明确公司及相关方安全职责,防范相关方违规风险,减少因相关方安全、环保违规对公司造成的影响,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部及与公司存在业务往来、合作关系的相关方,包括但不限于供应商、承包商、服务提供商、参观者等。

第三条公司将建立健全相关方安全管理制度,加强对相关方的安全管理,确保公司及相关方人员的人身安全和财产安全。

第二章安全职责第四条公司安全职责:1. 制定并落实相关方安全管理制度,明确相关方安全责任;2. 对相关方进行安全培训和考核,确保其具备必要的安全知识和操作技能;3. 对相关方进行安全检查,及时发现和消除安全隐患;4. 对违反安全规定的行为进行处罚,并追究相关责任;5. 为相关方提供必要的安全防护设施和设备。

第五条相关方安全职责:1. 遵守国家有关安全生产的法律法规和公司安全管理制度;2. 配合公司进行安全培训和考核,确保其员工具备必要的安全知识和操作技能;3. 定期对员工进行安全教育和培训,提高安全意识;4. 加强现场安全管理,及时发现和消除安全隐患;5. 对违反安全规定的行为进行制止,并报告公司。

第三章安全管理措施第六条安全培训与考核:1. 公司对相关方进行安全培训,包括安全知识、操作技能、应急预案等;2. 相关方应组织员工参加培训,并确保培训效果;3. 公司对相关方员工进行考核,考核不合格者不得上岗作业。

第七条安全检查与隐患排查:1. 公司定期对相关方进行安全检查,包括安全设施、设备、人员操作等方面;2. 相关方应积极配合公司进行安全检查,并及时整改安全隐患;3. 公司对相关方安全隐患进行跟踪管理,确保整改到位。

第八条安全防护设施与设备:1. 公司为相关方提供必要的安全防护设施和设备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等;2. 相关方应妥善使用安全防护设施和设备,并定期进行检查和维护。

第九条应急预案与事故处理:1. 公司制定相关方安全事故应急预案,并定期进行演练;2. 相关方应配合公司进行应急预案演练,提高应急处置能力;3. 发生安全事故时,相关方应立即采取措施,防止事故扩大,并及时报告公司。

华润规章制度

华润规章制度

华润规章制度篇一:华润现场管理制度华润国际社区d地块工程现场管理及处罚制度华润国际社区d地块项目现场管理及处罚制度为加强工程现场管理,确保华润国际社区d地块项目的顺利开展,保证整个工程在质量、进度、安全生产、文明施工等各个方面上得到有效的控制,特制定以下现场管理处罚制度:一、质量管理:1、本工程质量目标是确保常州市优质工程,争创江苏省优质工程。

各协作单位应加强配合,共同实现本目标。

2、在施工过程中,施工单位要对已批准的施工组织设计进行调整、补充或调整时,应经专业监理工程师审核,并由总监理工程师和建设单位签认。

3、施工单位应提前一周报送重点部位、关键工序的施工方案和确保工程质量的措施,经监理审核同意后予以签认。

4、施工单位必须严格按设计施工,如对设计方案有合理化建议,可以书面形式上报监理、建设单位,经监理、建设单位、设计签认后方可变更施工。

5、专业监理工程师应对施工单位报送的原材料、构配件和设备的质量证明资料进行审核、并按照有关规定进行抽样检测。

所有工地进场材料、设备必须经监理方检查、验收并签字同意后方可投入使用。

所有工地进场材料(含甲供材料)的检测复试等测试工作均由施工单位负责。

材料、构件检验及复验制度:(1)进入施工现场的材料、构件必须按国家有关规定进行检验,并报监理工程师验收。

(2)监理工程师应审核材料及构件的质保资料,如:材料供应商资质、材料/构件合格证、试验报告等是否符合有关规范规定的要求。

(3)监理员核查进场材料是否与质保资料相符。

(4)由见证员对进场材料进行抽样见证,进行试验。

(5)以上各点均无问题,进场材料方可用于本工程。

(6)对于现场拌作的材料如砂浆、砼等必须经材料检测中心试配。

施工单位必须按规定留制试块。

6、施工单位必须服从建设单位和监理公司的管理,接受监理公司的监督和管理要求,具体监理要求见监理细则。

在施工过程中,施工单位除按设计及施工规范要求施工外,尚应遵守监理有关规定办理报验手续、提供相应资料,待验收合格后方可进行下道工序施工。

华润安全管理制度大全

华润安全管理制度大全

华润安全管理制度大全第一章总则第一条为了加强华润集团的安全管理工作,确保员工人身安全和财产安全,维护企业生产经营的正常秩序,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于华润集团下属所有子公司和分支机构,包括内部员工、外来员工和访客。

第三条安全管理工作必须坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则,加强科学技术、管理经验的应用,提高安全管理水平和员工安全技能,确保华润集团全体员工的安全。

第二章安全责任第四条华润集团安全总监负责安全管理工作的组织和协调,制定和修改安全管理制度,监督和检查安全管理工作。

第五条各子公司和分支机构的安全主管负责本单位的安全工作,组织制定本单位的安全管理制度,组织实施各项安全措施,并监督检查工作的执行情况。

第六条各部门、岗位的主管负责本部门、岗位的安全工作,组织制定本部门、岗位的安全管理制度,组织实施各项安全措施,并监督检查工作的执行情况。

第七条所有员工都有安全管理的责任,必须遵守安全管理制度,严格按照规定的程序、方法操作,发现安全隐患立即上报并采取必要措施控制和消除。

第三章安全生产第八条安全生产是华润集团的重要任务,必须将安全生产工作摆在企业的生产经营工作之前,坚持安全第一的原则。

第九条华润集团必须建立健全安全生产责任制,明确各级责任人和岗位安全职责,划定责任范围,强化责任追究。

第十条高危环境和岗位必须设立专门的安全管理岗位,配备足够数量的安全管理人员,定期进行安全培训,确保高危环境和岗位的安全。

第十一条重要设备必须定期进行安全检查和维护,设立设备管理制度,建立设备档案,确保设备的安全运行。

第四章安全培训和教育第十二条华润集团必须定期开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应变能力,确保安全知识的传递和掌握。

第十三条安全培训和教育必须结合企业实际,根据不同岗位的需求和特点进行针对性培训,包括理论培训、实际操作培训等。

第十四条每年或每季度都必须进行一次安全演练,模拟实际事故场景进行应急处置,检验员工的应变能力和各种紧急预案的执行情况。

华润置地安全生产管理考核评价标准.doc

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华润置地安全生产管理考核评价标准华润置地安全生产管理考核评价标准体系(2011年度)版本2.0 (清华-金门)建筑安全研究中心二O一一年八月一日目录一、安全生产管理考核评价指标体系3二、安全生产管理考核评价指标4三、安全生产管理考核评价分值计算与等级划分8 1、安全生产管理考核评价分值计算8 2、安全生产管理考核评价等级划分8四、安全生产管理考核评价等级标准9 一级指标1. 安全管理体系9 一级指标2. 安全管理行为15 一级指标3. 安全管理状态27一、安全生产管理考核评价指标体系安全目标与计划华润置地安全生产管理考核评价指标体系安全管理体系安全管理行为安全管理状态安全机构与人员安全责任与制度安全机制与保障应急预案与体系安全法规遵守安全责任落实安全文化建设安全教育培训安全监督检查安全资金投入应急救援管理安全事故管理大区层面物业消防管理大型活动管理用电安全管理设备设施管理交通安防管理建筑装修管理危险作业管理在建工程物业项目组织行为岗位行为施工作业环境施工消防管理高支模系统深基坑工程建筑起重机械城市公司层面基层单位层面二、安全生产管理考核评价指标序号考评指标分值1 安全管理体系(占折算分值百分制的20)1.1 安全目标与计划(100)[1] 1.1.1安全生产目标[2] 1.1.2年度安全计划1.2 安全机构与人员(100)[3] 1.2.1安全领导机构[4] 1.2.2安全管理机构[5] 1.2.3安全管理人员 1.3 安全责任与制度(100)[6] 1.3.1安全生产责任制[7] 1.3.2安全规章制度1.4 安全机制与保障(100)[8] 1.4.1安全文件(信息)管理[9] 1.4.2法律法规适用管理[10] 1.4.3安全教育培训制度[11] 1.4.4相关方管理[12] 1.4.5安全保障投入机制[13] 1.4.6安全监督检查机制[14] 1.4.7安全事故管理制度[15] 1.4.8安全绩效考核[16] 1.4.9安全管理体系建设 1.5 应急预案与体系(100)[17] 1.5.1应急预案文件[18] 1.5.2应急体系建设2 安全管理行为(占折算分值百分制的50)²组织行为(占折算分值百分制的40)2.1 安全法规遵守(100)[19] 2.1.1法律法规获取及清单备案[20] 2.1.2法律法规评审及评价2.2 安全责任落实(100)[21] 2.2.1领导机构安全生产责任[22] 2.2.2保障机构安全生产责任2.3 安全文化建设(100)[23] 2.3.1安全文化规划[24] 2.3.2安全文化落实2.4 安全教育培训(100)[25] 2.4.1制度与计划职责[26] 2.4.2教育培训组织实施2.5 安全监督检查(100)[27] 2.5.1监督检查实施[28] 2.5.2安全隐患整改和关闭 2.6 安全资金投入(100)[29] 2.6.1安全资金保障职责[30] 2.6.2安全资金投入记录 2.7 应急救援管理(100)[31] 2.7.1应急能力演练[32] 2.7.2应急救援处理2.8 安全事故管理(100)[33] 2.8.1安全事故处理程序[34] 2.8.2安全事故档案管理²岗位行为(占折算分值百分制的60)2.9 大区层面(100)[35] 2.9.1总经理或安委会主任[36] 2.9.2分管安全领导(副总/助总)[37] 2.9.3工程总监/工程管理部经理[38] 2.9.4招标采购部经理[39] 2.9.5合约管理部经理[40] 2.9.6商业管理部经理[41] 2.9.7设计管理部经理[42] 2.9.8物业管理部经理[43] 2.9.9财务部经理[44] 2.9.10人事行政部经理[45] 2.9.11安全生产专职经理2.10 城市公司层面100 [46] 2.10.1总经理或安全领导小组组长[47] 2.10.2分管安全领导(副总/助总/总监)[48] 2.10.3工程管理部经理[49] 2.10.4合约管理部经理[50] 2.10.5设计管理部经理[51] 2.10.6财务部经理[52] 2.10.7人事行政部经理[53] 2.10.8商业管理部经理 2.11 基层单位层面100 [54] 2.11.1在建工程项目部[55] 2.11.2物业管理公司(处) 3 安全管理状态(占折算分值百分制的30)²在建工程(占折算分值百分制的40)3.1 施工作业环境(100)[56] 3.1.1施工现场场容场貌[57] 3.1.2 外架、三宝、四口防护[58] 3.1.3施工用电管理 3.2 施工消防管理(100)[59] 3.2.1消防安全管理[60] 3.2.2消防档案资料[61] 3.2.3现场防火布置[62] 3.2.4外墙外保温施工管理[63] 3.2.5动火作业管理[64] 3.2.6现场防火要求[65] 3.2.7施工消防监理3.3 深基坑工程(100)[66] 3.3.1工程勘察设计阶段[67] 3.3.2施工组织和管理阶段[68] 3.3.3工程施工阶段 3.4 高支模系统(100)[69] 3.4.1建设单位[70] 3.4.2监理单位[71] 3.4.3施工单位 3.5 建筑起重机械(100)[72] 3.5.1资质管理[73] 3.5.2安装及拆卸管理[74] 3.5.3使用管理²物业项目(占折算分值百分制的60)3.6 物业消防管理(100)[75] 3.6.1消防制度建设[76] 3.6.2消防档案管理[77] 3.6.3建筑消防管理[78] 3.6.4消防设施设备管理[79] 3.6.5消防现场管理[80] 3.6.6火灾隐患整改3.7 大型活动管理(100)[81] 3.7.1安全管理制度[82] 3.7.2安全工作方案[83] 3.7.3应急救援管理3.8 用电安全管理(100)[84] 3.8.1用电制度管理[85] 3.8.2电气设备管理3.9 设备设施管理(100)[86] 3.9.1电梯管理[87] 3.9.2给排水系统管理[88] 3.9.3重要设备管理[89] 3.9.4公共设施管理 3.10 交通安防管理(100)[90] 3.10.1.交通与停车场管理[91] 3.10.2安全防范系统[92] 3.10.3秩序维护管理3.11 危险作业管理(100)[93] 3.11.1高处作业[94] 3.11.2受限空间作业[95] 3.11.3动火作业3.12 建筑装修管理(100)[96] 3.12.1装修管理[97] 3.12.2幕墙管理三、安全生产管理考核评价分值计算与等级划分1、安全生产管理考核评价分值计算序号考评指标比重分值1 安全管理体系20 202 安全管理行为组织行为40 50 20 50 岗位行为60 303 安全管理状态在建工程40 30 12 30 物业项目60 18 安全生产管理考核评价总分值100 2、安全生产管理考核评价等级划分序号分值范围特征描述风险等级 1 85~100 可接受 2 70~85 临界3 60~70 危险4 0~60 不可接受四、安全生产管理考核评价等级标准(不下发部分)一级指标1. 安全管理体系一级指标2. 安全管理行为一级指标3. 安全管理状态。

华润物业工程安全管理制度

华润物业工程安全管理制度

华润物业工程安全管理制度第一章总则第一条为保障员工的安全与健康,避免事故的发生,提高工程质量,树立企业良好形象,维护公司的正常生产秩序,制定本《华润物业工程安全管理制度》(以下简称《安全管理制度》)。

第二条本《安全管理制度》适用于华润物业的所有工程项目,包括建筑工程、装修工程、设备维护等各类工程。

第三条本《安全管理制度》是公司对工程安全管理的规范化文件,具有法律效力,任何员工均应遵守并执行。

第四条公司将按照本《安全管理制度》,建立完善的工程安全管理体系,明确各个环节的责任与义务,实现安全生产的目标。

第五条公司将定期对《安全管理制度》进行评估、调整,并对执行情况进行监督检查。

第二章安全管理的责任第六条公司的安全管理委员会为最高安全管理机构,负责制定安全管理方针和政策,监督并检查各项安全管理工作的实施情况。

第七条公司各级领导对工程安全负有领导责任,应及时发现和解决存在的安全隐患。

第八条工程部门负责具体的工程安全管理工作,包括安全检查、培训、事故调查等。

第九条工程项目经理是工程项目的安全责任人,有权对工程安全管理工作进行组织、协调和监督。

第十条施工单位应负责具体的施工过程中的安全管理,确保施工现场符合安全规范。

第十一条所有员工都有安全管理的责任,应严格遵守本《安全管理制度》和相关安全规章制度。

第三章安全管理制度的内容第十二条工程安全管理应按照“预防为主,保障为辅”的原则进行。

第十三条工程安全管理应制定详细的《施工方案》,包括施工组织设计、安全措施、应急预案等内容。

第十四条工程安全管理应做好安全教育和培训工作,加强员工的安全意识和技能。

第十五条工程安全管理应建立健全的安全监测与评估制度,及时发现和解决可能存在的安全隐患。

第十六条工程安全管理应建立健全的事故报告和调查机制,及时处理和归纳事故原因,避免类似事故再次发生。

第十七条工程安全管理应定期开展安全检查,及时消除安全隐患,确保施工现场的安全性。

第四章安全管理的实施第十八条公司将按照《安全管理制度》的要求,建立完善的安全管理档案,包括安全生产记录、安全培训记录、事故报告记录等。

江苏华润燃气安全管理制度

江苏华润燃气安全管理制度

一、总则为确保江苏华润燃气公司(以下简称“公司”)安全生产,保障人民群众生命财产安全,防止和减少燃气事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)公司成立安全生产领导小组,负责公司安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

(2)各部门、各单位负责人为本部门、本单位的安全生产第一责任人,对本部门、本单位的安全生产工作全面负责。

(3)员工应严格遵守安全生产规章制度,服从安全管理,积极参加安全生产培训,提高安全意识。

2. 安全生产教育培训(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全素质。

(2)新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,取得合格证书后方可上岗。

(3)员工应定期参加安全教育培训,提高安全意识和技能。

3. 安全生产检查(1)公司定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

(2)各部门、各单位应定期开展自查,发现问题及时整改。

(3)安全生产检查结果应及时上报公司安全生产领导小组。

4. 事故报告和处理(1)发生燃气事故,应立即报告公司安全生产领导小组。

(2)事故发生后,立即启动应急预案,采取有效措施,控制事故蔓延。

(3)事故调查组应及时开展事故调查,查明事故原因,提出整改措施。

5. 燃气设施安全管理(1)燃气设施的设计、施工、验收、运行、维护、检修等环节,必须符合国家有关标准。

(2)燃气设施应定期检查、检测,确保安全运行。

(3)燃气设施发生故障,应立即停气,排除故障后方可恢复供气。

6. 应急救援(1)公司应建立健全应急救援体系,配备必要的应急救援设备和物资。

(2)员工应掌握应急救援知识和技能,提高应急处置能力。

(3)发生燃气事故,应立即启动应急救援预案,迅速开展救援工作。

三、附则1. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

华润安全生产管理制度

华润安全生产管理制度

华润安全生产管理制度第一章总则第一条为规范企业安全生产管理,提高安全生产水平,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)、《中华人民共和国安全生产条例》(以下简称《安全生产条例》)、《企业安全生产标准化条例》等相关法律法规,结合公司实际,制定本制度。

第二条华润集团及旗下各子公司(以下简称华润公司)安全生产管理,坚持以人为本,安全第一的方针,建立健全安全生产责任制,加强事故预防,保护职工的合法权益,营造安全文化氛围,不断提高安全生产管理水平。

第三条华润公司设立安全生产管理委员会(以下简称安全委员会),全面负责公司安全生产工作。

第二章安全生产组织第四条华润公司设立安全生产管理部门,直接负责公司安全生产工作。

第五条华润公司设立各子公司安全生产管理机构,负责安全生产工作。

第三章安全生产责任第六条公司董事长是公司安全生产的第一责任人,对公司安全生产工作全面负责。

第七条公司总经理是公司安全生产的第一责任人,负责具体组织落实公司的安全生产工作。

第八条公司部门、子公司负责人是本单位安全生产的第一责任人,对所管理的安全生产工作全面负责。

第四章安全生产管理第九条华润公司制定安全生产管理制度、安全生产操作规程等文件,并向全体员工公布。

第十条公司每年制定安全生产工作计划,并通过公司安全生产管理委员会审批。

第十一条华润公司确定安全管理目标,并定期进行安全生产现状评价。

第十二条公司采取技术、管理、教育等措施,保障生产设施、设备、工艺操作符合安全规定,确保生产作业安全。

第五章事故预防第十三条公司建立完善的事故隐患排查、评估、消除机制,保障生产设施和设备处于良好状态。

第十四条公司建立事故应急预案,定期组织应急演练,保证应急救援措施有效、及时、准确。

第十五条公司加强职工安全教育培训,提高职工的安全防范意识和自救互救能力。

第六章安全监督第十六条公司建立健全安全监督制度,对生产经营全过程及安全生产方面进行监督检查。

征求安全制度意见

征求安全制度意见

尊敬的各位同事:为确保公司安全生产,提高全员安全意识,预防事故发生,保障员工生命财产安全,公司决定开展安全制度意见征求活动。

现将有关事项通知如下:一、背景近年来,随着公司业务的发展,安全生产形势日益严峻。

为加强安全管理,公司不断完善安全制度,提高安全管理水平。

为进一步优化安全制度,确保制度的有效性和可操作性,现面向全体员工征求安全制度意见。

二、征求意见范围1. 公司各部门、各岗位的安全管理制度;2. 安全生产操作规程;3. 应急预案;4. 安全教育培训制度;5. 安全检查与隐患排查制度;6. 安全生产责任制度;7. 其他与安全生产相关的制度。

三、征求意见方式1. 电子邮件:请将意见建议发送至公司安全管理部邮箱(邮箱地址:**************);2. 线上问卷调查:请关注公司微信公众号,点击“安全制度意见征集”链接,填写问卷;3. 线下意见箱:公司将设立意见箱,放置在公司大门口、食堂、会议室等显眼位置,供员工投放意见建议。

四、意见建议要求1. 具体明确,针对性强;2. 可操作性强,具有实际意义;3. 严谨规范,符合国家法律法规和行业标准;4. 请勿涉及个人隐私和公司商业秘密。

五、活动时间本次安全制度意见征求活动自即日起至XXXX年XX月XX日结束。

六、奖励措施为鼓励员工积极参与,公司将设立奖励机制,对提出优秀意见建议的员工给予一定奖励。

七、其他事项1. 请各部门、各岗位负责人高度重视,认真组织员工参与意见征集活动;2. 安全管理部将对收集到的意见建议进行整理、分析,形成改进方案,提交公司领导审阅;3. 公司将对本次意见征集活动进行总结,并将结果公布于公司内部。

敬请各位同事积极参与,为公司的安全生产工作建言献策,共同营造安全、和谐的工作环境。

特此通知。

公司安全管理部XXXX年XX月XX日以下是关于安全制度的一些具体意见建议,供参考:一、安全管理制度1. 建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责;2. 加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能;3. 完善安全检查与隐患排查制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患;4. 建立安全事故报告和处理制度,对事故进行调查、分析、处理,吸取教训,防止类似事故再次发生。

华润燃气安全管理岗位

华润燃气安全管理岗位

华润燃气安全管理岗位作为一个供应天然气的企业,华润燃气一直将安全管理作为最关键的事情之一。

如今,在全球各地燃气事故频发的背景下,华润燃气更加注重安全管理,并不断完善相应的管理岗位。

以下是华润燃气安全管理岗位的介绍。

一、职位名称:安全主管该职位负责制定和执行公司的安全管理计划,确保公司的作业遵循国家、行业和公司的安全标准及相关法律法规,同时督促公司其他部门做好安全管理工作,提高公司安全管理水平。

具体职责如下:1.负责安全管理体系的建设和维护,完善公司的安全管理制度和标准化文件。

2.负责组织开展安全生产月、季度和年度检查,协调应急演练,确保公司安全稳定运行。

3.组织安全培训和考核工作,提高员工的安全意识和专业技能。

4.安排和监督安全检查、隐患排查和整改工作,建议改进安全管理措施,保障公司的安全生产。

二、职位名称:安全工程师该职位负责公司的安全规划和安全设施建设,以及对安全生产方面的技术支持和咨询等工作。

具体职责如下:1. 负责安全技术管理工作,对公司内外部环境进行安全评估和风险分析,制定应对措施,提出安全改进建议。

2.负责编制和制定企业安全技术管理规定、标准化技术文件、技术规范等。

3. 负责科研项目的安全风险评估及安全技术分析,参与安全系统设计、安装、调试、验收等。

4. 组织配合安全监管机构对公司的安全设施和安全管理情况进行审核和检查。

三、职位名称:安全管理员该职位负责公司日常安全管理工作,是公司安全管理的基层工作人员。

具体职责如下:1.负责公司安全管理工作的实施、检查和总结,及时发现安全隐患,采取措施进行整改。

2.组织安全教育宣传和安全会议,提高员工安全意识和安全保障知识。

3.编制安全检查计划和工作方案,对公司安全管理规定和制度的执行情况进行检查和监督。

4.对公司安全生产事故进行调查和分析,提出改进措施,改善公司安全生产环境。

以上三个岗位是华润燃气安全管理的重要岗位,是保障公司安全生产的重要保障。

【精编】特种设备管理制度(征求意见稿)

【精编】特种设备管理制度(征求意见稿)

特种设备管理制度(征求意见稿)华润水泥(金沙)有限公司特种设备管理制度编制:日期:审核:日期:批准:日期:特种设备安全管理承诺书特种设备是具有较大危险性的特殊设备,特种设备的安全工作事关员工的生命安全和单位财产的安全,作为特种设备安全的第一责任人,搞好特种设备安全管理是企业义不容辞的责任。

为规范公司特种设备的使用安全,本公司特作出以下承诺:一、严格执行《中华人民共和国特种设备安全法》及《特种设备安全监察条例》等相关法律法规和各项技术规范的规定,各类特种设备的使用必须符合安全性。

二、本公司实行总经理负责制,由总经理全面负责。

主管助理总经理是公司特种设备安全管理的具体负责人。

三、建立和健全三级安全管理体系,公司设立安全机构并配备安全管理人员。

四、建立特种设备安全管理制度及相关人员的职责、操作人员岗位职责、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期检验制度、操作人员的培训考核制度、意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度、技术档案管理制度等。

五、组织开展定期或不定期的安全检查。

对在用特种设备至少每月进行一次自行检查并记录。

对在自查中发现的异常情况和事故隐患及时处理。

六、建立和完善特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制,实行安全管理目标责任制。

七、自觉接受安全管理法定部门的监督检查。

承诺单位:华润水泥(金沙)有限公司总经理:日期:2016年月日特种设备安全责任承诺本人作为公司的特种设备安全管理的具体负责人,将认真履行《中华人民共和国特种设备安全法》及《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规规定的义务,对本公司特种设备的安全与节能全面负责,按照特种设备使用管理“三落实、二有证、一检验”的要求,为本公司特种设备安全管理的有效实施和特种设备的依法、规范、安全使用提供必要的资源保障,确保本公司特种设备的安全运行。

承诺人:单位印章:华润水泥(金沙)有限公司日期:2016年月日特种设备安全管理机构责任体系图一、特种设备安全主体责任二、特种设备安全管理责任制1、总经理职责(1)、贯彻执行《特种设备安全监察条例》,审批颁发公司特种设备安全管理制度,定期或不定期召开会议,研究总署特种设备安全工作,对特种设备安全全面负责。

华润燃气客服安全管理制度

华润燃气客服安全管理制度

一、总则为加强华润燃气有限公司客服安全管理工作,保障客户生命财产安全,提高服务质量,预防和减少燃气安全事故的发生,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于华润燃气有限公司所有客服人员,包括客服热线、现场服务、客户投诉处理等岗位。

三、安全责任1. 客服部门负责人是客服安全管理的第一责任人,负责组织、协调、监督本部门的安全管理工作。

2. 客服人员应严格遵守国家有关燃气安全的法律法规,自觉履行安全责任,确保客户安全。

3. 客服人员应接受安全教育培训,提高安全意识和应急处置能力。

四、安全管理制度1. 安全检查制度客服部门应定期对服务区域内的燃气设施进行检查,确保设施安全可靠。

检查内容包括:燃气管道、阀门、设备、仪表等是否完好,是否存在泄漏、腐蚀、损坏等情况。

2. 安全操作制度客服人员在工作中应严格按照操作规程进行操作,不得擅自更改设备参数和操作流程。

发现异常情况,应立即停止操作,并及时上报。

3. 应急预案制度客服部门应制定完善的应急预案,包括火灾、泄漏、中毒等突发事件的处理措施。

一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,确保迅速、有效地进行处置。

4. 客户安全告知制度客服人员在服务过程中,应向客户宣传燃气安全知识,提醒客户注意安全,提高客户安全意识。

5. 客户投诉处理制度客服部门应设立专门的投诉处理渠道,对客户投诉及时响应,认真调查,妥善处理,确保客户权益。

6. 安全教育培训制度客服部门应定期组织安全教育培训,提高客服人员的安全意识和应急处置能力。

五、安全考核与奖惩1. 客服部门应建立健全安全考核制度,对客服人员的安全工作情况进行考核,并将考核结果与绩效挂钩。

2. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励;对违反安全规定、造成安全事故的,依法依规追究责任。

六、附则1. 本制度由华润燃气有限公司客服部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

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华润安全管理规定大全征求意见稿This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.太原/山西华润煤业有限公司安全生产管理制度单位名称:太原/山西华润煤业有限公司编制单位:太原/山西华润煤业有限公司修订日期:二○一二年一月一日前言安全生产管理制度是实现“依法办矿、依法治企”的重要途径和管理手段之一,是安全科学的的重要组成部分,安全管理的目标是减少和控制危害、事故,避免生产过程中由于事故的发生造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

国家历来特别重视安全生产管理,先后制定了一系列法律、法规和条例来约束企业必须建立、健全安全生产责任制和安全生产管理制度,并把建立、健全安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,作为企业主要负责人的一项重要职责以法律的形式加以明确。

二〇一二年,按照工作安排,对公司安全生产管理制度进行了全面的修订。

修订后的《太原/山西华润煤业公司安全生产管理制度》,涉及隐患排查治理、安全考核、奖励与处罚、安全事故责任追究、职业健康与卫生、安全培训等安全管理制度。

内容更加完善具体、规定更加科学规范、责任更加明确到位。

它覆盖了公司所有矿井,具有很强的操作性,是对公司近几年各项安全管理制度的有效整合。

签发令太原/山西华润煤业有限公司安全生产管理制度经各部会审,符合我司现行发展需要,决定从签发之日起正式执行。

公司总经理:目录安全生产责任制度1 总则为贯彻“没有一个没有责任的人,没有一件没有责任者的事”的安全管理理念,进一步明确公司与矿的安全生产责任,太原/山西华润煤业有限公司(以下简称公司)特制定本制度。

2 安全生产责任公司实行安全分级管理,明确各级安全职责,逐级传递压力,履行职责。

主体企业主要负责人承担对全公司安全工作的统一领导、组织、协调、监督、管理的职责和责任。

负责贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规、行业标准,制定公司安全管理制度、规定和规范,安排年度和阶段性安全管理工作思路,指导和监督各矿安全体系、机制的运行等。

煤矿主要负责人承担安全管理的直接责任和职责。

负责落实上级安全生产方针政策、规章制度、行业标准文件,研究分析本单位安全生产规律,制定实施安全示范矿井建设规划、安全质量标准化达标规划,根据不同时期安全生产的特点,针对性地制定安全管理措施。

开展专项整治,加强职工培训教育,提高职工素质。

及时处理安全生产中存在的隐患问题,加强生产过程管理和监督,严格规范安全结构工资、职工安全技能账户的管理考核,改善安全生产环境,建设本质安全型矿井。

各级管理人员和操作人员是安全管理行为的主体。

管理人员杜绝违章指挥,操作人员杜绝违章作业,同时做好自主保安和互助保安。

各业务部门负责对基层单位提供业务指导和技术服务,编制完善专业技术标准,做好业务保安工作。

管理、督促本系统、本专业重大隐患排查治理工作,帮助基层单位解决实际问题。

把好业务安全准入关,创造系统安全运行条件。

各单位行政正职是安全生产管理的第一责任人;各分管副职对分管业务和分管范围的安全生产负责;“三员两长”(安检员、瓦检员、验收员、班组长、跟班队长)是生产现场安全管理和监督的第一责任人;职工对所在岗位、工作范围和自身的安全负责。

公司安全监察部负责落实公司机关各部门岗位的安全生产责任制;各矿负责制定所属部门及岗位的安全生产责任制,并严格落实。

安全会议制度1 总则为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主,综合治理”的安全基本方针,依据《安全生产法》、《煤炭法》等关于煤矿安全生产方面的法律、法规及安全规章制度,及时解决生产工作中存在的安全问题,落实各部门的安全生产责任制,统一协调、处理公司安全生产存在的问题。

太原/山西华润煤业有限公司(以下简称公司)特制定本制度。

2 参加会议人员参加人员为公司经理层、有关业务部门负责人及各矿安全生产有关领导,具体以会议通知为准。

安全办公会议形成制度,按时召开,注重质量,不能流于形式,各种记录要齐全、真实。

会议由总经理召集和主持,总经理外出可委托相关副总经理召集和主持。

3 安全会议的主要内容各级分管安全领导对月度安全工作进行总结和分析。

通报月度安全生产情况、隐患整改情况及新建、改建矿井安全投入和“三同时”落实情况。

学习贯彻近期上级有关安全生产管理的政策精神,落实上级安全工作安排,研究协调解决重大安全事项,通报月(季)度安全奖罚情况。

分析近期安全生产事故,事故单位安全第一责任者介绍事故情况、原因分析、防范措施等;及时通报安全生产事故处理决定。

讨论公司阶段性安全生产效果,结合安全生产形势、季节特点、企业总体工作对下阶段安全工作进行安排部署。

4 安全办公会议的要求公司安全办公会议定名为“总经理安全办公会议”,由公司总经理主持每月召开一次,特殊情况和特殊阶段可适时召开。

会议召开前,会议召集人与相关领导、部门负责人提前沟通,确定会议主题、形势、内容和主要议程;参会人员要提前准备汇报内容,需要公司解决的安全问题要充分酝酿、斟酌,附属的图纸资料要全面准确。

安全办公会议的召开不拘形式,可根据情况采取视频会议、现场会议等形式进行。

安全办公会议形成的重大安全决定、领导重要要求部署、重大安全事项等由公司办公室负责以会议纪要形式整理下发。

5 附则各矿要结合自己的实际情况,制定相应的安全会议制度。

部门 步骤 本制度解释权属太原/山西华润煤业有限公司有限公司安全生产委员会。

附:安全办公会议流程安委会成员 安委会副主任 安委会主任说 明 1、会议由总经理召集并主持,安委会成员全体参加;2、安委会成员及相关人员汇报上一阶段安全生产情况、下阶段计划、存在问题及对策。

开始 会议议程监督落实总经理召开集 针对相关 问题发言集体讨论 针对当前安全问题总结 安全监察部 形成会议纪下发会议纪安全监察部监督落实并安全目标管理制度1 总则为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一步强化安全管理,明确安全目标,实现安全生产,太原/山西华润煤业有限公司(以下简称公司)特制定本制度。

安全目标的制定以年度为周期,主要依据山西省安委会、煤炭厅、国资委等上级部门的要求,同时结合公司安全、生产、发展的实际情况。

每个年度之初,公司要与各矿签订年度安全目标责任书。

各成员单位要将年度安全目标逐级分解,落实责任,形成自下而上的一级对一级的安全目标保证体系。

2 安全目标责任书的内容煤矿安全生产单位安全指标主要内容包括:总死亡人数控制指标、百万吨死亡率控制指标、杜绝重特大事故发生等。

地面单位安全指标主要内容包括:杜绝重特大灾害性损失、杜绝恶性交通及其他事故、消灭工业生产死亡事故等。

安全目标保障指标主要内容包括:安全质量标准化达标指标、安全管理示范矿井建设达标指标、安全费用提取及使用指标、瓦斯抽采利用指标、安全培训计划完成指标等。

3 安全目标的实施及考核各矿根据公司下达的安全目标,结合本单位实际,制定安全目标管理制度及考核办法,层层定目标、定责任,严格落实、严格考核,全面实现安全目标。

年度安全目标实现与否要作为评先评优、提职晋级的重要前提,实行安全生产“一票否决”制。

根据安全目标责任书要求的内容,每个年度末公司对各矿要进行安全目标责任专项检查。

根据检查结果,对安全目标实现优良的单位班子成员进行奖励,对安全目标实现较差的单位班子成员进行处罚,奖罚额度根据具体情况确定。

安全投入保障制度1 总则为依法确保安全费用的提取、使用、管理和监督,保质保量完成安措工程,提高矿井安全技术装备水平,增强综合抗灾能力,实现本质安全,太原/山西华润煤业有限公司(以简称公司)特制定本制度。

煤炭生产安全费用(简称安全费用)是指企业按规定标准从成本中提取,专门用于企业安全生产投入的资金。

2 安全费用提取煤炭企业按不低于15元/t煤标准从成本中提取。

公司按照财政部、安全生产监督管理总局《关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知》(财企〔2006〕478号)规定标准提取。

同时根据安全生产情况、市场变化情况、生产经营状况等调整提取标准,调整后的标准不低于上述规定。

3 安全费用使用范围安全费用的提取和使用严格按照《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》和《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》(财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局财建〔2004〕119号)规定,进行提取使用。

3.1.1 矿井主要通风设备的更新改造支出;3.1.2 完善和改造矿井六大系统支出;3.1.3 完善和改造矿井综合防治煤与瓦斯突出支出;3.1.4 完善和改造矿井防灭火支出;3.1.5 完善和改造矿井防治水支出;3.1.6 完善和改造矿井机电设备安全防护设备设施支出;3.1.7 完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出;3.1.8 完善和改造矿井运输(提升)系统的安全防护设施支出;3.1.9 完善和改造矿井综合防尘系统支出;3.1.10 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;3.1.11 安全生产检查与评价支出;3.1.12 安全技能培训及进行应急救援演练支出;3.1.13 其他与煤矿安全生产直接相关的支出。

4 安全费用使用原则专款专用原则。

安全费用必须用于公司安全生产的相关支出,做到专款专用、专户储存,年度结余资金允许结转下年度使用。

安全费用不得挤占和挪做它用。

重点保证原则。

安全费用要分轻、重、缓、急,重点保证安全设备更新、风机改造、防灭火、防尘、防治水、机电和运输提升等系统设施的完善、瓦斯抽放和安全监测监控系统的改造和完善,“一通三防”仪器、仪表更新以及重大隐患治理等项目。

安全费用要首先使用到消灭事故隐患、杜绝重大事故发生的薄弱环节和主要部位。

突出效果原则。

安全费用投入最终要落实到使用效果上,根据专用资金计划和成本资金计划,通过实施过程的监督检查、质量把关和竣工验收,保证投入运行后要达到预期的效果。

5 安全费用管理和监督公司对各矿行使直接管理和监督检查职能。

各矿总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案;各业务保安部门负责本系统安全技术措施费用和工程的方案审核。

各矿安全费用计划审定后要报公司安全监察部备案;公司各部门按规定对安全工程实行效能监察。

各矿年度安全工程计划、项目安排必须征求公司相关部门和分管领导的意见。

安全工程必须建立项目责任制度,并严格按照国家有关规定,逐步建立和完善安措工程终身负责制。

签订包干责任书,包干责任书中必须明确项目负责人,全面负责项目建设和协调组织工作,对项目“工期、质量、造价和投资效果”负直接责任。

严格安全工程的立项、设计、实施、进度、质量和使用各个环节的监督管理,各业务保安部门对安工程进行全过程监督。

各实施单位必须列出组织实施计划进度表和实际工程进度表,各单位成本安措要有计划、计划进度和实际进度表。

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