城乡劳动者临时务工劳动合同书 (2)
城乡劳动者临时务工合同范本7篇
城乡劳动者临时务工合同范本7篇篇1甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作,甲方根据工作需要可以调整乙方的岗位和工作地点。
2. 乙方的工作内容和岗位职责以甲方制定的岗位说明书为准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工作制,乙方应遵守甲方的工作时间和休息安排。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位同工种、同岗位人员的劳动报酬标准,以货币形式支付乙方工资,月工资标准为_________元。
2. 甲方根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况,可以调整乙方的工资标准。
3. 乙方试用期期间的工资为_________元/月。
4. 甲方应在每月15日前以货币形式支付乙方上月工资。
5. 甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,社会保险费用由甲方和乙方共同缴纳。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3. 乙方因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
4. 甲方为乙方提供以下福利待遇:_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期组织乙方进行健康检查,建立健康档案。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,对可能出现的风险有知情权。
城乡劳动者临时务工劳动合同格式范文(4篇)
城乡劳动者临时务工劳动合同格式范文甲方乙方甲方因工作需要招用临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用,甲乙双方在按照平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
第一条本合同期限为____年有期限合同。
____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第四条乙方工作期间,按月工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。
第六条乙方完成规定的工作任务,甲方每月足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。
第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
第十一条法律、行政法规、规章发生变化,或客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,本合同应变更相关内容或解除合同。
第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同参考模板(3篇)
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同参考模板甲乙双方在遵循我国劳动法律法规的基础上,达成如下劳动合同:甲方(用工单位)为一家____的企业,注册地址位于____。
乙方(务工人员)个人信息如下:姓名____,性别____,出生年月____,户籍所在地____,从事____工作,具备____。
乙方居住于____,暂住地址为____。
甲乙双方基于平等、自愿的原则,经协商一致,特订立本合同,甲乙双方应恪守合同条款,切实履行各自的权利和义务。
一、合同期限:自____起至____止,共计____个月。
合同期满后,除非双方另有约定,合同自动终止。
二、生产(工作)任务:乙方同意根据甲方生产(工作)需求,承担相应的临时生产(工作)任务。
若合同期限内任何一方需变更工作内容或解除合同,均应取得对方同意。
三、生产(工作)条件及双方义务:甲方应依照国家相关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产条件,确保乙方在工作中安全和健康。
乙方应遵守甲方的规章制度,爱护公共财产,并保质保量完成工作任务。
四、工资待遇:乙方工资采取计时工资制,每月工资为____元。
加班工资、夜班补贴及劳保福利按照甲方合同制工人同等标准执行。
若采用计件工资制,则按月计件单价结算。
五、劳动福利待遇:依据____颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府的相关规定执行。
六、合同的解除及责任:甲乙双方在合同期限内,如遇特定情况可按合同规定解除合同。
解除合同应提前____天通知对方,并经双方协商一致后书面确认。
七、其他事项:本合同经劳动行政机关鉴证后生效,双方必须严格执行。
如有争议,应先通过本单位劳动争议调解委员会调解;调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不服的,可向人民法院提起诉讼。
八、补充条款:甲乙双方可视具体情况,对本合同进行补充约定。
九、本合同一式三份,甲乙双方及鉴证机关各执一份,具有同等法律效力。
本合同一经涂改或代签,均视为无效。
城乡劳动者临时务工劳动合同(4篇)
城乡劳动者临时务工劳动合同用工单位(甲方):_____所有制性质:_____用工单位住址:_____电话号码:_____务工人员姓名(乙方):_____性别:_____出生年月:_____务工人员户口:_____工种:_____技术等级:_____务工人员家住:____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址:_____编号:_____鉴证编号:__________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月,在甲方做临时工作。
合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:_____五、劳动福利待遇按国务院____年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
2025年关于城乡劳动者临时务工劳动合同书
关于城乡劳动者临时务工劳动合同书概述城乡劳动者临时务工劳动合同书是用于规范城乡劳动者临时从事短期工作时签订劳动合同的一种方式。
该合同书既有法律效力,也是劳动者和用人单位之间的协议,能够保障双方合法权益和规范劳动关系。
内容城乡劳动者临时务工劳动合同书应包含以下内容:合同双方基本信息•用人单位名称、地址、法人代表或负责人姓名及联系方式等信息;•签订工作合同的劳动者姓名、性别、出生年月、身份证号码等信息。
劳动合同基本信息•合同起始日期、终止日期、工作地点、工种、工作内容、工作时间、工资标准等信息;•特别约定事项,如福利待遇、工作细则、工作安排、假期等。
合同签署及执行合同签署后,应指定专人或部门负责具体执行并记录相关内容,例如:•协商解决劳动争议方式和程序;•违反劳动合同责任和约定的经济赔偿标准;•管理规定等。
同时,劳动者应严格按照合同约定履行劳动职责,并应当时、足量地领取工资薪金。
合同期间变化劳动者在合同期间发生下列情况之一的,应及时更改合同:•变更工作岗位、工作时间、工资标准等;•工作地点变更;•合同期届满,双方要续签或终止合同,另外有其他的变动情况。
注意事项•劳动者应当自觉遵守合同约定,积极完成委托的工作任务,并应当配合用人单位的工作要求;•用人单位应当依照国家法律法规和劳动合同的约定,保障劳动者的合法权益,及时给劳动者发放工资薪金和保险福利;•劳动者和用人单位均有协商解决劳动争议的权利。
结语城乡劳动者临时务工劳动合同书,是保障城乡劳动者权益和规范劳动关系的一项重要举措,有助于促进劳动者和用人单位的共同发展。
通过认真执行劳动合同约定,可以更好地实现劳动者与用人单位的共同发展。
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城乡劳动者临时务工劳动(合同)书简洁版
城乡劳动者临时务工劳动合同书(简洁版)1. 合同参与方本合同由双方共同缔结:雇主:[雇主名称]劳动者:[劳动者姓名]本合同旨在明确劳动者进行临时务工的条件、权利和义务,双方应当遵守并执行条款。
2. 务工内容劳动者将从事岗位的临时务工:[具体岗位和工作内容]3. 期限本合同的期限自____年___月___日起,至____年___月___日止。
4. 工作地点劳动者将在工作地点进行临时务工:[具体工作地点]5. 工作时间劳动者每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由雇主根据实际情况安排。
6. 工资与福利劳动者的工资和福利待遇如下:•基本工资:[工资金额]元/月•加班工资:按照国家劳动法规定支付•休假制度:劳动者享有法定休假和带薪年假•社会保险:根据国家规定参加社会保险7. 劳动保护和安全雇主应当为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施,确保劳动者的人身安全和健康。
劳动者应当遵守雇主的劳动纪律和规章制度,妥善使用和保护工作设备和工作场所。
8. 合同终止本合同在情况下终止:•双方协商一致终止•合同期满自动终止•劳动者或雇主违反合同约定,遭受违约责任•劳动者因疾病或意外事故无法继续履行工作职责9. 合同争议解决双方发生合同争议时,应通过友好协商解决。
若无法协商解决,则提交劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。
10. 其他约定[双方可根据具体情况添加其他约定]11. 合同生效本合同经双方签字盖章后生效,并各自保留一份原件。
合同双方确认,已充分了解并同意合同的全部内容,并承诺按照合同的约定履行各自的义务。
雇主:_________________ 日期:____________劳动者:_________________ 日期:____________。
城乡劳动者临时务工劳动合同范本(2篇)
城乡劳动者临时务工劳动合同范本甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,通过友好协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同目的甲方因工作需要,雇佣乙方从事临时务工劳动,并约定双方的权利和义务。
第二条工作内容1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上履行自己的职责;2. 乙方的具体岗位和工作内容为:______________________。
第三条合同期限本合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。
第四条试用期本合同无试用期。
第五条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间视工作性质而定,以甲方的工作安排为准;2. 乙方的月工资标准为人民币____元;3. 乙方工资支付的形式为:_______________(银行转账/现金支付/其他),支付时间为每月___号;4. 乙方应按照法律规定、甲方的规章制度以及工作要求,认真履行自己的工作职责。
第六条休假和福利1. 乙方享有法定假日和甲方规定的带薪年假;2. 如乙方需要请假,应提前向甲方请假,并得到甲方的同意;3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,具体内容为:______________________。
第七条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息;2. 乙方在离职后应将与甲方工作相关的一切资料、文件等归还甲方,不得泄露给他人。
第八条违约责任1. 乙方如不按约定工作,超出规定的请假时间,或违反劳动纪律,甲方有权责令乙方改正,如情节严重,甲方有权解除合同;2. 乙方如违反本合同的约定,应按照相关法律规定承担相应的法律责任。
第九条合同解除1. 乙方有权向甲方提前___天提出解除合同的申请,甲方有权选择是否同意乙方的解除申请;2. 甲方解除合同的,应提前___天通知乙方;3. 本合同的解除应以书面形式通知对方,并注明解除的原因和具体时间。
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)临时务工劳动合同甲方(用人单位):_________________________地址:_______________________________法定代表人(签字):_________________________乙方(劳动者):____________________________身份证号:__________________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并经双方协商一致,甲乙双方签订如下临时务工劳动合同:一、工作内容及地点:甲方根据自身生产经营需要,雇佣乙方从事以下工作内容:________(具体工作内容),工作地点为甲方所在地:_________。
二、劳动期限:本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
三、劳动报酬:1. 乙方的劳动报酬按照时薪计算,小时工资为______元。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成工作任务,并按时提供劳动。
四、工时和休假:1. 乙方的工作时间为每日_____小时,每周工作_____天。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年休假,具体休假时间由甲方安排。
五、工作条件和劳保措施:1. 甲方保证为乙方提供良好的工作环境和劳动条件,保障乙方的合法权益。
2. 甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作纪律和解除合同:1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2. 如乙方违反劳动纪律,造成损失的,应依法承担相应的责任。
3. 甲乙双方协商一致的情况下,可以解除本合同。
七、违约责任:1. 如乙方擅自解除合同或违反本合同约定的其他义务,应按照法律法规承担违约责任。
2. 如甲方擅自解除合同或违反法律法规规定的劳动权益,应依法承担相应的责任。
临时务工劳动合同书(城乡劳动者)6篇
临时务工劳动合同书(城乡劳动者)6篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供临时性、季节性、非全日制用工等劳务事宜,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方根据工作需要安排乙方从事临时性、季节性、非全日制用工等劳务工作。
具体工作内容和要求如下:(1)乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的任务。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗、旷工。
(3)乙方应爱护甲方的财物,如有损坏,应照价赔偿。
二、劳动报酬1. 甲方按乙方的实际工作时间支付劳动报酬。
具体支付标准为:每小时______元,每月结算一次。
2. 甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整,相应的劳动报酬也随之调整。
三、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例如下:养老保险______%,医疗保险______%,失业保险______%,工伤保险______%,生育保险______%。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如高温津贴、交通补贴等。
具体补贴标准为:高温津贴每月______元,交通补贴每月______元。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,如工作服、安全帽等。
具体发放标准为:工作服每______个月发放一套,安全帽每______个月发放一次。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工。
如有违反,甲方有权按照公司规定进行处罚。
2. 乙方应爱护甲方的财物,不得擅自挪用、损坏。
城乡劳动者临时务工劳动合同范本5篇
城乡劳动者临时务工劳动合同范本5篇篇1一、合同双方1. 甲方(用人单位):公司名称:_________地址:_________法定代表人:_________联系方式:_________2. 乙方(劳动者):姓名:_________性别:_________年龄:_________籍贯:_________学历:_________联系方式:_________二、合同期限1. 合同起始日期:_________2. 合同结束日期:_________三、工作内容和地点1. 工作内容:乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 工作地点:乙方的工作地点在_________。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:乙方享有每周至少一天的休息日。
具体休息日按照甲方的规定执行。
在合同期内,乙方享有国家法定的节假日休息。
五、劳动报酬1. 工资标准:乙方的工资标准为每小时_________元,具体工资按照甲方的规定执行。
2. 支付方式:甲方每月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的_________日。
工资以银行转账的方式支付到乙方的银行账户。
3. 加班费用:如乙方需要加班,甲方将按照国家法律规定支付加班费。
具体加班费用按照甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 社会保险:甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体保险费用按照甲方的规定执行。
2. 福利:在合同期内,乙方享有甲方提供的福利待遇,包括过节费、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
七、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护:甲方将按照国家法律规定为乙方提供劳动保护条件,包括劳动保护用品、安全操作规程等。
具体劳动保护条件按照甲方的规定执行。
2. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律,包括上下班时间、请假制度、安全生产规定等。
城乡劳动者临时务工劳动合同范本
城乡劳动者临时务工劳动合同范本劳动合同甲方:城市企业/雇主名称(以下简称甲方)地址:联系电话:乙方:劳动者姓名(以下简称乙方)身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止,共计合同期限为(天/月/年)。
第二条工作内容和地点甲方安排乙方临时前往(具体地点)(城市/乡村)务工,乙方从事的工作内容为(具体工作内容)。
第三条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每天(具体工作时间),每周工作天数为(具体天数)。
2. 甲方根据工作需要,可以变更乙方的工作时间,但变更后的工作时间不得超过法定工作时间。
3. 乙方享受国家法定的休假制度,包括带薪年休假、婚假、丧假、产假等。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照城市/乡村劳动力市场行情和工作任务支付,支付方式为(日/周/月)结。
2. 乙方的工资标准为每(日/周/月)(具体工资数字)元,具体的工资支付细则双方另行协商确定。
第五条保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险等)和住房公积金。
2. 乙方享受国家有关劳动关系的其他福利待遇,如工伤保险、职工福利等。
第六条劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方应提供乙方在工作过程中所需的劳动保护措施和必要的培训,确保乙方的人身安全和劳动权益。
第七条违约责任1. 若甲方未按合同约定支付乙方的工资或拖欠工资,乙方有权要求支付相应的违约金或采取法律措施维护自身合法权益。
2. 若乙方违反合同约定,甲方有权采取相应的纪律处分措施。
第八条合同变更和解除1. 合同期内,如需变更合同内容,双方应通过友好协商,并书面确认变更内容。
2. 合同期内,如需解除合同,双方应提前通知对方(提前时间),并支付相应的违约金(约定金额或依据相关法律法规)。
城乡劳动者临时务工劳动合同书
城乡劳动者临时务工劳动合同书1. 当事人信息雇主(甲方):公司名称:住所:劳动者(乙方):姓名:身份证号:住所:2. 劳动内容及工时2.1 甲方聘用乙方从事以下具体劳动任务:(详细描述即将从事的具体劳动任务)2.2 乙方的工作时间为每天(或每周)工作(具体工作时间段/天数),每小时工作(具体工作时间)。
3. 薪酬及支付方式3.1 乙方的劳动报酬为(具体金额/计算方式)。
3.2 甲方将以(支付方式:现金/银行转账/其他)方式支付乙方的劳动报酬。
4. 保险及福利待遇4.1 甲方将按照国家法律法规的要求,为乙方办理以下保险:(列出具体保险项目,如养老保险、医疗保险等)4.2 甲方将按照国家法律法规的要求,为乙方提供以下福利待遇:(列出具体福利待遇,如带薪休假、节假日福利等)5. 职业安全及卫生保障5.1 甲方将为乙方提供安全、卫生的劳动环境,并按照国家法律法规和相关标准,配备适当的劳动防护设备和安全设施。
5.2 甲方将定期组织职业安全培训,提高乙方的安全防范意识和应急处理能力。
6. 合同期限及解除方式6.1 本合同的期限为(具体期限,如几个月、几年)。
6.2 任何一方解除合同应提前(提前时间)书面通知对方,经双方协商一致或依法解除。
7. 违约责任7.1 若一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.2 对于因不可抗力导致无法履行合同的,不承担违约责任。
8. 争议解决8.1 出现本合同履行过程中的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交所在地法院解决。
9. 其他事项9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。
9.2 本合同一式(几份)份,甲方、乙方各执(几份),经双方签字盖章后生效。
乙方(劳动者):签名:日期:甲方(雇主):公司盖章:代表人签字:日期:注:本文档仅为范本,具体情况可根据实际需要进行修改。
请确保双方在签署合同前充分理解并同意合同内容的各项条款。
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本
2024年城乡劳动者临时务工劳动合同样本劳动合同书
甲方:(用人单位)
乙方:(劳动者)
鉴于甲方急需增加劳动力,乙方自愿利用空余时间从事临时务工工作,双方经协商一致,达成以下协议:
一、工作内容
乙方同意在甲方工作场所从事临时务工工作,具体工作内容包括但不限于:XXX。
二、工作时间
乙方开始工作的时间为:XXXX年XX月XX日,工作结束时间为:XXXX年XX月XX日。
工作时间根据实际情况灵活安排,双方商定。
三、工作报酬
甲方向乙方支付的报酬为每日XXX元/时,根据工作内容和工作时间合理确定报酬。
工资支付时间为每周一次/每月一次,具体支付日期双方商定。
四、劳动保护
1. 甲方保障乙方的劳动安全、劳动卫生,并提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方在工作中需严格遵守甲方的劳动纪律,保护甲方的合法权益。
五、违约责任
1. 若乙方未按照约定时间履行工作职责,甲方有权解除合同,并不支付工资。
2. 若甲方未按时支付工资或违反合同约定,乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。
六、其他事项
1. 合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,相互确认。
甲方(盖章):
乙方(签字):
日期:XXXX年XX月XX日。
城乡劳动者临时务工劳动合同书(3篇)
城乡劳动者临时务工劳动合同书甲方(用人单位):_________(以下简称甲方)住所地:_______________________法定代表人(负责人):_____________联系电话:_______________________乙方(劳动者):_________(以下简称乙方)住所地:_______________________联系电话:_______________________鉴于甲方需要用工,乙方愿意从事该工作,双方经平等协商并遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规,就乙方在甲方临时务工的事宜,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方同意在甲方指派的地点从事以下工作:_______________________。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求,完成工作任务,并保证按时按质完成工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每日______________,其中午休时间为____________。
2. 工作地点为_____________________,具体工作地点可能根据甲方工作需要调整,双方达成一致后,乙方应履行协议。
3. 若甲方需要乙方到其他地点工作,乙方应在甲方通知后,按照甲方要求及时到达相关工作地点。
三、劳动报酬及相关费用1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为每小时_____元,实际工作时间以甲方考勤记录为准。
2. 甲方对乙方的伙食、住宿、交通等相关费用承担,具体由双方协商并达成一致。
四、劳动保护和安全保障1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全保障措施,确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应严守安全规章制度,做好自身安全防护工作。
3. 若乙方因工作原因受伤或遭受其他事故,甲方将根据《工伤保险条例》等相关法律法规,负责乙方的医疗费用及相应赔偿。
五、劳动纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 甲方有权对乙方进行考勤管理,乙方应按照甲方要求如实填写考勤表。
临时务工劳动合同(城乡劳动者)2篇
临时务工劳动合同(城乡劳动者)临时务工劳动合同(城乡劳动者)精选2篇(一)甲方(用人单位):____地址:____联系电话:____乙方(劳动者):____身份证号码:____地址:____联系电话:____签订日期:____年____月____日鉴于条款:甲方因____(具体项目或工作需求)需要临时聘用城乡劳动者。
乙方愿意接受甲方的聘用,为甲方提供临时劳务服务。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本临时务工劳动合同。
第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在临时务工期间的权利和义务,确保双方合作愉快,工作顺利进行。
第二条合同的法律效力本合同一经双方签字盖章后生效,具有法律约束力,双方必须严格遵守。
第二章工作内容与要求第三条工作内容乙方同意根据甲方的安排,在____(具体岗位或工作内容)岗位上工作。
第四条工作要求乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。
第三章工作条件与待遇第五条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、设备等。
第六条薪资待遇乙方的薪资为____元/日(或____元/小时)。
甲方应于每____(周期)支付乙方薪资。
第四章工作时间与休假第七条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间,具体为____。
第八条休假乙方在合同期内享有国家规定的节假日休息权利。
第五章劳动保护与劳动纪律第九条劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
第十条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
第六章协议的变更、解除与终止第十一条协议的变更协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更。
第十二条协议的解除双方均可在提前____天通知对方的情况下解除本协议。
第十三条协议的终止本协议在以下情况下终止:合同期满;双方协商一致;法律规定的其他情形。
第七章违约责任第十四条违约责任如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)一、合同双方甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)二、背景介绍随着城乡发展的差异和经济转型的加速,临时务工劳动力的需求日益增加。
为了保障劳动者的合法权益,提高劳动关系的稳定性和可预见性,甲乙双方自愿签订本劳动合同。
三、合同内容1. 劳动岗位和工作内容甲方根据自身业务需求,与乙方达成一致,将乙方安排在以下岗位从事以下工作:(具体描述工作内容)。
2. 劳动时间和工作地点(1)劳动时间:乙方每周工作时间为(具体小时数),工作时间安排由甲方负责制定并提前告知乙方。
(2)工作地点:乙方的工作地点为(具体地址),如有需要,甲方有权根据业务需要调动乙方工作地点,但需提前通知乙方。
3. 劳动报酬(1)乙方的工资将按照(具体计算方式)进行结算,甲方将在每月(具体日期)发放乙方的工资。
(2)甲方将按照国家法律法规规定缴纳乙方的社会保险和其他福利待遇。
4. 劳动保护和安全(1)甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和安全培训,并确保工作场所符合国家相关法律法规的要求。
(2)乙方在工作过程中应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定,保护自己和他人的人身安全。
5. 合同期限和终止(1)本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体期限),到期后自动终止。
(2)如乙方在合同期限内有以下情形之一,甲方有权提前解除合同:- 乙方严重违反劳动纪律或工作规定;- 乙方患有严重疾病或长期无法胜任工作;- 乙方被刑事处罚或涉嫌犯罪。
(3)如乙方有以下情形之一,乙方有权提前解除合同:- 甲方未按时支付工资;- 甲方未提供合理的工作条件和劳动保护;- 甲方安排乙方从事违法活动或超出乙方能力范围的工作。
6. 争议解决合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他约定(1)本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。
(2)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时务工劳动合同书(城乡劳动者)
临时务工劳动合同书(城乡劳动者)甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________联系方式:___________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方临时在甲方处务工达成如下协议:一、工作内容及地点乙方在甲方处从事__________工作,工作地点位于____________________。
具体工作内容及要求见附件。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据工作需要和甲方的规定确定,休息休假按照国家法律法规执行。
三、薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成。
基本工资为__________元/月,绩效工资根据工作表现和甲方考核结果确定。
薪酬发放时间为每月的______日,以银行转账的方式支付给乙方。
四、社会保险和福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有工会会员权利,有权参加工会组织的活动。
五、劳动保护和劳动条件甲方应当按照国家法律法规和安全生产标准为乙方提供劳动保护设施和劳动条件。
乙方应当严格遵守安全操作规程。
六、合同期限及解除本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,双方协商一致可以续签。
双方协商一致,可以解除合同。
乙方提前三天书面通知甲方,可以解除合同。
七、违约责任双方应当遵守本合同的约定,任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
违约责任包括赔偿对方因此造成的经济损失和其他损失。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议,应当首先通过友好协商的方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
临时务工劳动合同(城乡劳动者)一、合同双方本合同由以下双方签订:•委托人:(以下简称“甲方”)•受托人:(以下简称“乙方”)二、合同内容依照《中华人民共和国劳动合同法》、《城乡劳动者合同制度试行办法》等规定,甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则,就乙方在甲方提供的公司/工厂中的临时务工岗位达成以下协议,签订本劳动合同。
1. 岗位乙方将在甲方提供的临时务工岗位上工作,实际工作内容以甲方制定的工作任务为准。
2. 期限本合同期限为(填写具体期限)(不得超过2年),期限届满后,本合同终止。
在期限届满前,双方如需要解除合同,应当提前通知对方,并且达成协议,不得擅自单方面解除合同。
3. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方确定,并在本合同中作出约定。
详情如下:(1)工资:乙方的工资为(填写具体工资)元/小时,以实际工作时间计算,每周工作时间不超过48小时。
(2)福利待遇:甲方将为乙方缴纳经费及保险费。
具体费用以当地有关法律规定为准。
4. 工作时间及休息休假(1)工作时间:乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过48小时,依据当地劳动法规实行工作制度。
(2)节假日:节假日按照国家法律规定执行。
(3)年假及其它假:根据有关规定执行。
5. 工作保障甲方应保证提供给乙方的劳动条件安全,保障乙方的劳动安全和健康,如有事故应及时提供医疗救治和发生工伤或职业病应由甲方依法承担赔偿责任。
6. 合同解除双方如需要解除合同,应当提前通知对方,并且达成协议。
合同终止后,甲方应按合同约定结清乙方的工资及福利待遇。
7. 合同争议的解决双方如因合同条款引起争议,应当先协商解决;协商不成的,应当依法提起诉讼或者申请仲裁解决。
三、合同生效本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自(填写具体日期)起生效,至期限届满终止。
本合同未尽事宜,按照有关法律、行政法规和国家劳动和社会保障部门的规定处理。
甲方:(单位名称)法定代表人或负责人:签字:________________________日期:________________________乙方:姓名:________________________身份证号码:________________________签字:________________________日期:________________________。
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)临时务工劳动合同合同编号:起草日期:甲方:(用人单位)名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者)姓名:性别:身份证号码:联系电话:户籍所在地:鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时务工工作,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下合同:第一条工作内容及工作地点1. 甲方雇佣乙方从事如下工作:(具体工作内容)2. 工作地点为:(具体工作地点)第二条工作期限1. 本劳动合同的工作期限为从(起始日期)至(终止日期)。
2. 若乙方因工作需要延长工作期限,双方可协商一致并进行书面变更。
第三条工作时间和工资福利1. 工作时间:(1)乙方每天工作时间为8小时,根据工作需要,甲方可提前通知乙方加班并支付相应加班费。
(2)乙方需根据甲方的安排,及时到达工作地点,并按照合理的工作要求完成工作任务。
2. 乙方的工资标准为:每月(或日/小时)工资:人民币(具体工资数额)。
工资发放按月(或日/小时)结算。
3. 乙方享有的福利待遇包括:社会保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(如有)、年假等,具体以甲方规定为准。
第四条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,不得违反国家法律法规和职业道德,不得在工作时间和工作地点以外进行与工作相关的活动。
2. 乙方应严格遵守工作安全、职业卫生规定,依法佩戴个人防护用品,在工作中注意自身安全。
3. 乙方不得私自向外人泄露甲方的商业机密和个人隐私,如发生泄密行为,乙方将承担相应法律责任。
第五条合同解除1. 乙方工作期限届满或达到合同约定的工作目标后,本合同自动解除。
2. 本合同在工作期限届满前解除,需提前通知对方60天,并支付相应的赔偿金(金额为乙方每月工资金额的2倍)。
3. 本合同解除后,双方应进行工作结算,甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金等。
第六条违约责任1. 乙方违反合同约定的,甲方有权解除合同,并有权按以下方式进行追究:(1)给予口头或书面警告;(2)进行经济处罚;(3)要求乙方退还已支付的工资、奖金等;(4)依法追究乙方的法律责任。
城乡劳动者临时务工劳动合同书范本下载7篇
城乡劳动者临时务工劳动合同书范本下载7篇篇1甲方(用人单位):XXX乙方(劳动者):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同于XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在XX岗位从事XX工作。
乙方应胜任本岗位工作,并自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方的工作地点为XX,甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。
甲方因工作需要,可适当延长乙方的工作时间,但应保证乙方的休息和身心健康。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间,具体标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度确定,并根据乙方的岗位、职务、工作量等予以调整。
甲方保证乙方每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资,工资发放形式为XX。
3. 乙方在法定节假日、休息日及加班加点时,甲方应按照相关法律法规的规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方自行承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇:XX、XX、XX等。
具体标准按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2. 甲方根据工作需要,组织乙方参加安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。
3. 甲方为乙方提供必要的职业病防护措施,保障乙方的身心健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密谋取个人利益。
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城乡劳动者临时务工劳动合同书 (2)
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
用工单位(甲方)____________
所有制性质____________
用工单位住址____________
电话号码 ____________
务工人员姓名(乙方)____________
性别____________
出生年月____________
务工人员户口 ____________
工种____________
技术等级____________
务工人员家住____________县(市)____________镇(乡)____________街(村)____________号(组),务工人员暂住地址____________
编号 ____________鉴证编号____________
____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,
____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限
乙方自年月日起至年月日止计个月,在甲方做临时工作。
合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务
乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。
尊重乙方
的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为
____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:
五、劳动福利待遇
按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和××省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任
1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:
(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。
七、其他事项
1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。
一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。
3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。
从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。
如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。
一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项
九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。
本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。
本合同涂改无效,代签无效。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
年月日年月日
鉴证机关(盖章):。