劳动合同电子版(模板)
公司劳动合同电子版模板6篇
公司劳动合同电子版模板6篇篇1甲方（公司全称）：____________________地址：_________________________________联系方式：____________________________乙方（员工全称）：____________________身份证号码：____________________________地址：_________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应条款后打勾）。
2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。
四、薪资与福利1. 乙方的月工资为人民币______元，支付方式________________（如月薪、计件等）。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
4. 其他福利约定：____________________________。
（如年终奖、补贴、津贴等）五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致，书面变更。
电子劳动合同书模板下载6篇
电子劳动合同书模板下载6篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人（主要负责人）：______________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：________________ 身份证号：____________________________________住址：________________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
工作地点位于_____________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位特点，实行标准工时制度。
如甲方因生产经营需要调整工作时间或轮班制的，乙方应积极响应并遵守。
乙方享有法定假期及年假等休假权利。
四、劳动报酬与社会保险第四条乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据企业经营效益及乙方的表现进行绩效奖励和晋升调薪。
甲方应按约定按时支付乙方的工资报酬。
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
劳动合同书电子版模板6篇
劳动合同书电子版模板6篇篇1劳动合同书电子版模板甲方（雇主单位）：________（以下简称甲方）乙方（雇工）：________（以下简称乙方）甲、乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事______工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方聘用，从事______工作，工作地点为______。
工作时间为每周_____，每天工作____小时，工资为人民币____元。
第二条工作时间乙方每周工作____小时，休息____天。
乙方因工作需要加班的，由双方协商决定加班工资。
第三条工资和福利1. 乙方的工资为人民币____元，工资按月结算。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条工作责任乙方应按照工作要求完成每天的工作任务，不得迟到早退，不得旷工，如有违反将按规定调整工资。
第五条工作保密乙方应绝对保密甲方的商业机密和知识产权，不得泄露给外界，如有违反将承担法律责任。
第六条试用期乙方入职后享受一个月的试用期，试用期内工资为____元。
第七条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自调动工作岗位或工作地点，严重影响工作效率；（2）恶意泄露公司机密；（3）有违反劳动纪律行为的。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。
2. 其他事项双方另行协商。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年____月____日本合同履行过程中若有争议，双方应友好协商解决。
如不能解决，应提交____仲裁委员会仲裁。
本劳动合同书电子版模板，经双方确认无误后即生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护双方的权益。
祝双方工作顺利！篇2劳动合同书电子版模板劳动合同书是用于规范雇佣关系的重要文书，是雇主和雇员之间的约定书。
现在，随着信息化时代的到来，电子版劳动合同书越来越受到人们的青睐。
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劳动合同电子模板7篇
劳动合同电子模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限采用下列第____种方式。
1. 固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
该工作任务为_________________________，合同期满该任务完成，本合同终止。
合同期限自____年____月____日起至工作任务完成时止。
无论本合同采用何种方式终止，均须提前通知对方并协商达成一致意见后办理相关手续。
如未达成一致意见，甲方不得擅自解雇乙方，乙方也不得擅自离职。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点在_______________。
乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作区域。
乙方的工作职责和任务是_________________________________________。
劳动合同书电子版模板3篇
劳动合同书电子版模板3篇篇1劳动合同书电子版模板一、甲方：____________ （以下简称甲方）地址：____________法定代表人：____________电话：____________二、乙方：____________ （以下简称乙方）地址：____________身份证号：____________联系方式：____________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，在友好协商的基础上，就甲方聘用乙方之事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方所在地工作，具体工作内容为：____________。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2. 乙方的工作地点为甲方办公室/工厂/等，具体地址为：____________。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资为每月____元，合计为年薪____元。
2. 乙方可享受甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇，具体内容详见公司相关政策。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期____个月的试用期，试用期内工资按____%发放。
2. 试用期内双方均有权解除合同，解除合同需提前____天书面通知对方。
第五条工作纪律和保密1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，按时按量完成工作任务，不得迟到早退。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，涉嫌违纪违法等，甲方有权取消乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 若因乙方原因造成公司经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期为____年，到期后如双方愿意继续合作，可另行签订续约合同。
3. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________以上为劳动合同书电子版模板，如有需要可根据具体情况修改补充。
电子版劳动合同模板（3篇）
电子版劳动合同模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_________________________。
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。
员工劳动合同电子版模板8篇
员工劳动合同电子版模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，制定相关规章制度，安排乙方的工作时间。
2. 乙方在法定工作时间以外工作的，视为加班，甲方应按法律规定支付相应的加班费用。
3. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果等，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月足额发放工资，不随意克扣或拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：____________________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应执行职业病防治规程和标准，切实保护乙方在工作过程中的健康与安全。
劳动合同电子版(模板18篇)
劳动合同电子版(模板18篇)劳动合同电子版篇一乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于年某某月某某日生效，期限年，其中试用期至年某某月某某日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为某某天，每天工作某某小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为某某元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
word版劳动合同模板6篇
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号：_______甲方（用人单位）：_______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________（以下简称乙方）身份证号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意应聘岗位，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识，提高自身技能水平，不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时，具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止，双方如需续约，应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形，甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同，应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定，如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门申请解决。
劳动合同电子版模板9篇
劳动合同电子版模板9篇第1篇示例：劳动合同电子版模板一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：___________地址：___________统一社会信用代码：___________联系人：___________联系方式：___________三、工作岗位及职责：甲方雇佣乙方从事的工作为：___________，岗位职责主要包括：___________四、劳动合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日。
期满不续展。
五、劳动合同约定事项：1.工作时间：乙方每天工作时间为____小时，每周工作天数为____天。
上班时间为____至____，下班时间为____至____。
2.工资薪酬：乙方的工资为____元/月，发放日期为每月的____日。
甲方向乙方支付薪酬的方式为____（银行转账/现金支付等）。
3.工作休假：根据国家相关规定，乙方享有带薪年休假____天/年。
特殊情况需提前____天请假，并经甲方批准。
4.社会保险：甲方依法为乙方购买社会保险，具体内容包括养老、医疗、生育、失业、工伤保险等。
5.劳动纪律：乙方在甲方工作期间需遵守公司的相关规章制度，不得违反劳动纪律行为。
6.保密义务：乙方在工作期间及离职后，需对公司的商业机密及敏感信息保密，不得违反保密义务。
六、解雇和离职：1.本劳动合同期满，双方协商解除合同，不再续签。
2.乙方在本期限内不按约定要求工作，违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。
3.乙方因个人原因，提出离职的，需提前____天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。
七、其他约定：1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
本劳动合同经甲、乙双方确认，自双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同电子版模板，如有需要请双方谨慎核对后签署，避免造成不必要的纠纷。
第2篇示例：劳动合同电子版模板一、甲方（雇主）：______________（公司名称）二、乙方（劳动者）：______________（个人名称）三、合同签订日期：______________年____月___日根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜达成以下协议：第一条工作岗位及职责甲方聘用乙方担任________________（具体岗位名称），主要职责为________________（详细工作内容）。
公司劳动合同模板电子版8篇
公司劳动合同模板电子版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________出生日期：_______年______月______日户籍所在地：_________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方均基于真实意思表示，愿意确立劳动关系，共同遵守相关劳动法律法规，本着平等互利原则，经双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容与地点第二条甲方聘请乙方从事的职位为__________，工作内容见岗位说明书，具体任务包括但不限于______等。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定地点。
乙方应履行岗位职责，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与休假制度第三条工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方。
甲方按照国家有关规定安排乙方休假。
法定节假日及婚假、产假等休假制度按国家法律法规及公司相关规定执行。
四、劳动报酬与福利第四条乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方薪酬制度执行。
试用期工资按照相关法律规定执行。
甲方应及时支付乙方工资报酬，不得随意拖欠或扣减。
劳动合同电子版模板6篇
劳动合同电子版模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：_________________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 工资支付方式：____________________3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施。
六、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
劳动合同书电子版模板4篇
劳动合同书电子版模板4篇篇1劳动合同书电子版模板一、甲方为____________________（公司全称）, 住所在_________________，法定代表人为_____________________(法定代表人)。
乙方为______________________（员工姓名），____________________（员工身份证号码），现住址____________ (住址) 就参加甲方的工作，请双方遵照《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经双方友好协商签订本合同。
二、乙方的工作内容：1. 执行公司岗位说明书所列明的职责和任务；2. 在公司工作期间必须服从公司管理，按照公司规章制度履行个人的岗位职责和义务；3. 乙方所承担的工作和任务要求如有变更，必须以书面形式通知乙方并经乙方同意。
三、乙方的工作地点：乙方工作地点为甲方单位工作地点。
四、乙方的工作时间：工作日为每周工作5天，每天工作时间为8小时。
五、乙方的工资及其支付方式：乙方的基本工资为每月______ 元整，乙方的工资将于每月___日以现金/转账方式支付给乙方，如遇国定节假日顺延。
六、乙方的社会保险：乙方由甲方依法缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金）。
七、乙方的培训：公司将提供必要的岗前培训和进修学习的机会，保障乙方在职业发展上的需求。
八、工作绩效考核：公司将对乙方的工作绩效进行定期考核，若乙方履职不力，公司有权提出警告、给予教育、解雇等处理。
九、乙方享有的年假：乙方每年享有___天带薪年假，具体使用方式由公司规定执行。
十、本合同期限及解除条款：1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。
2. 任何一方在本合同期满前提出解除本合同的，应提前一个月书面通知对方，并应承担因本合同中止所引起的一切法律责任。
3. 乙方如擅自闲散或不履行本合同约定的工作内容，甲方有权单方解除本合同，并无需提前通知乙方。
劳动合同书电子版模板8篇
劳动合同书电子版模板8篇第1篇示例：劳动合同书电子版模板甲方（单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：传真：邮编：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任XXXX工作，经双方友好协商达成以下劳动合同:第一条聘用方式甲方聘用乙方作为公司XXXX职务。
根据公司的管理制度和相关规定，乙方应认真履行职责，按时完成主管交代的工作任务。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
第五条试用期乙方入职后将进行为期XX个月的试用期。
试用期内，双方如有不满或解除合同的情况，应提前XX天书面通知对方。
第六条薪酬及福利1. 乙方的月基本工资为XXXX元，双方约定的具体薪资待遇至少不低于最低工资标准。
2. 乙方享有公司规定的各项福利和社会保障待遇。
第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。
第八条违约责任1. 一方违反了本合同的规定，属于违约行为的，应当依法承担违约责任。
2. 如逾期未交付劳动成果，甲方有权中止支付乙方的工资。
因本合同履行引起的纠纷，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交有管辖权的仲裁部门裁决。
第十条合同变更本合同如需变更，应经双方协商一致并签署书面变更协议，变更协议具有同等法律效力。
第十一条合同期限合同期限为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日。
第十二条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同书的电子版模板，希术双方遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
第2篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的一种书面协议，约定了双方在劳动关系中的权利和义务。
为了方便管理和保存，现今很多公司都选择将劳动合同以电子版的形式保存。
下面是一份关于劳动合同书电子版模板，供大家参考。
劳动合同书甲方（用人单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招用劳动者，乙方愿意承担甲方提供的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，经平等、自愿、协商，达成以下协议：第一条劳动合同签订1.1 甲方招用乙方为_____________（职位），工作地点为_____________，工作内容为_____________。
简易劳动合同模板电子版6篇
简易劳动合同模板电子版6篇篇1简易劳动合同模板电子版甲方（用人单位）：法定代表人（或委托代表）：统一社会信用代码（或营业执照号码）：联系地址：电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系地址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条工作内容1.1 甲方经乙方同意，聘用乙方担任（岗位/职位），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
1.2 乙方在工作过程中，需服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条试用期2.1 本合同规定试用期为（具体时间），试用期内，甲方有权对乙方的工作能力和适应性进行考核。
2.2 乙方在试用期内享有与正式员工同等的工资待遇和福利待遇。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排由甲方负责通知乙方。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇包括（具体列出福利待遇），具体金额将在每月（具体日期）发放。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现和经济情况，适时进行调整工资待遇。
第五条保密义务5.1 乙方需对甲方的商业机密和公司资料保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
5.2 在劳动关系终止后，乙方仍须继续履行保密义务。
第六条违约责任6.1 甲、乙双方如有不履行或违反本合同的情况，应当承担相应的违约责任。
6.2 如因乙方的严重违约行为导致劳动关系终止，乙方需承担相应的经济赔偿责任。
第七条离职与解除7.1 乙方有权在提前（具体天数）提出离职申请，需提前书面通知甲方，并经双方协商确定离职时间。
7.2 甲方有权依据《劳动合同法》相关规定解除本合同，需提前书面通知乙方，并支付相应经济补偿。
第八条其他事项8.1 本合同所未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
公司劳动合同电子版模板6篇
公司劳动合同电子版模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________公司地址：__________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________经营范围：_______________________________乙方（员工全称）：_________________________身份证号码：______________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。
第三条乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
甲方根据国家有关规定保证乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条甲方根据法律、法规的规定为乙方支付劳动报酬。
具体薪酬按照甲方的薪酬制度执行，其中基本工资为____元/月。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整薪酬。
五、社会保险及福利待遇第六条甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
甲乙双方按国家规定缴纳社会保险费和个人所得税。
乙方享有相应的社会保险福利待遇。
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编号: 劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：山东省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息全面、真实、有效。
2、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条经甲乙双方协商一致，采取下列第种形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
二、工作地点和工作内容第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第三条甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事工作。
甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。
调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工时工作制。
（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第六条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第七条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第八条甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度和工资支付制度。
甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。
第九条乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条经双方协商，甲方按下列第种形式支付乙方工资。
（一）计时工资。
乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）依据甲方经济效益和乙方实际劳动贡献确定。
（二）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（三）按照甲方依法制定的工资分配制度和工资支付制度确定。
具体办法和标准是。
第十一条双方约定试用期的，乙方试用期期间的工资标准为元或执行甲方依法制定的工资分配办法确定的试用期工资标准。
第十二条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况留存备查，并向乙方提供工资清单。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
国家和省规定应由甲方支付的艰苦岗位津贴、中夜班补贴等津贴、补贴，由甲方在约定的工资标准以外向乙方另行支付。
第十四条本合同签订后，根据本单位经济效益变动状况，参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资水平、物价增长等因素，甲方、代表乙方的工会或职工代表均可提出对本单位工资水平进行调整的方案和意见。
经甲方与工会或职工代表平等协商、达成一致，公示或告知劳动者后，可对乙方工资标准和工资水平进行调整。
乙方工作岗位变更的，甲方可按工资分配制度规定对乙方工资标准进行相应调整。
第十五条经双方协商一致确定对乙方工资标准或劳动定额、计件单价进行调整的，应及时将调整后的标准和数额载入本合同附表，甲方签章、乙方签字后生效。
第十六条甲方生产工作任务不足，不能提供工作岗位使乙方待工的，甲方应按月支付乙方生活费。
五、社会保险和福利待遇第十七条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十七条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十八条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第二十一条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十二条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十四条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十五条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十六条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十七条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十八条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十九条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险、党团等关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
甲方对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存二年备查。
九、其他事项第三十一条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十二条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十三条以下协议作为本合同的附件：1、岗位协议书2、培训协议书3、保密协议书4、……第三十四条双方约定的其它事项：第三十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十六条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第三十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）法定代表人（主要负责人）签字日期：年月日乙方（签字）签字日期：年月日附表乙方(劳动者)工资标准调整变更记录。