极限法测定明度差别阈限

极限法测定明度差别阈限
极限法测定明度差别阈限

极限法测定明度差别阈限

传统心理物理法中测量感觉阈限的基本方法有三种:极限法、恒定刺激法和平均差误法。极限法(limit method)又称最小变化法,是测量阈限的直接方法。极限法的特点是:将刺激按递增或递减系列的方式,以间隔相等的小步变化,寻求从一种反应到另一种反应的瞬时转换点或阈限的位置。极限法可用于测定绝对阈限,也可用于测定差别阈限。

极限法测定绝对阈限或绝对差别阈限时,首先要确定刺激强度的最小变化值。一般最小变化值越小,越精确,测得的结果越可靠。在测量差别阈限时,每次要呈现两个刺激,让被试比较。一个是标准刺激,一个是比较(变异)刺激。标准刺激的值始终不变,只有比较刺激的值会变化。

影响明度差别感受性的因素主要有:

(1)刺激的波长或颜色变化,

(2)环境背景亮度的影响,

(3)被试的身心因素,如疲劳、心理状态等。

极限法测定差别阈限的误差主要有四种:习惯误差、期望误差、练习误差和疲劳误差。应通过实验的设计与控制,排除上述各种误差。常用的方法有ABBA或BAAB 法,拉丁方设计等。

一、目的

学习掌握用极限法测量明度差别阈限的方法。

二、仪器与材料

1.仪器:PsyTech-EP2009型心理实验台。

2.材料:屏幕呈现不同明度的两个灰色方块。

三、方法

1.双击桌面“心仪心理实验平台”图标,弹出登录窗口。对首次登录者请先注册

用户;对已做过实验者用已有用户名和密码登录。双击“电脑实验”,打开

PsyTech-EP2009型心理实验台主界面。选中左侧实验列表中的“极限法测定明度差别阈限”,右边呈现实验说明。单击“进入实验”,弹出“指导语”窗口。

实验者可进行参数设置(或使用默认值)、练习等,也可以单击“开始实验”

按钮直接进行实验。

2.指导语是:

下面屏幕将并排呈现两个灰色方块,但明度有所不同。一个是标准刺激, 另一个是比较刺激。标准刺激有时在左,有时在右。请你使用1号反应盒,将比较刺激与标准刺激进行对比。当你感觉比较刺激比标准刺激亮,就按“+”号键, 按若干次后如你感觉两者相等就按“=”号键,再按若干次“=”号键,直到你感觉比较刺激比标准刺激暗,就按“-”号键,则一次实验结束。同理, 如果开始觉得比较刺激比标准刺激暗,就按“-”号键,接着是“=”号键和“+”号键。顺序正好与前面相反,而方法相同。实验要做很多次。

当你明白了操作要求后,请点击下面的“开始实验”按钮开始。

3.实验中为了控制误差,多采用ABBA法控制顺序。比较刺激在屏幕上呈现的位置

及排列顺序是右左左右箭头“↑”表示比

↑↓↓↑↓↑↑↓↓↑↑↓↑↓↓↑

较刺激的初始明度比标准刺激暗,需要调亮,而“↓”表示需要调暗。被试每按一次改变一个明度单位。在递增(“↑”)系列中,先连续按“-”到非“-”

即按“=”,得到差别阈限下限L1(相等点减去一个明度单位的一半为0.5),再由“=”连续按直到第一次按“+”,得到差别阈限上限Lu(终止点减0.5)。

同理,在递减(“↓”)系列中,先连续按“+”到非“+”即按“=”,得到差别阈限上限Lu (相等点+0.5),再由“=”连续按直到第一次按“-”,得到差别阈限下限L1(终止点+0.5)。每做8次实验可稍事休息。

四、结果

1.由本实验结果中得到的平均上限和平均下限,用公式 DL=(Lu-L1)/ 2,求出

绝对差别阈限。

2.检验明度差别阈限是否存在性别差异。

五、讨论

1.实验中被试是否有期望和习惯误差以及练习和疲劳效应?

2.在极限法实验中,如何避免空间和顺序误差?

3.根据极限法(最小变化法)的特点,说明它的优缺点.

4.试分析在本实验中有哪些无关变量影响实验结果。

六、参考文献

1. 杨治良.实验心理学.杭州:浙江教育出版社,1998,175~177

实验心理学实验:明度差别阈限

实验名称:极限法测定明度差别阈限 一.问题 明度差别阈限存在性别差异吗?两次实验的明度初始值会对差别阈限造成影响吗? 二.假设 H0:明度差别阈限不存在性别差异,且两次实验的明度初始值不会对差别阈限造成影响。 H1:明度差别阈限存在性别差异,且两次实验的明度初始值会对差别阈限造成影响。 三.预期 明度差别阈限不存在性别差异,且两次实验的明度初始值会对差别阈限造成影响。 四.方法 1.被试:浙江理工大学心理系学生33人(年龄在18~22岁之间),总计男:8人,女:25人。 2.变量 2.1自变量:比较刺激的强度,性别。 2.2因变量:测出的上限和下限。 2.3控制变量:实验环境、个体差异、刺激的颜色、环境背景亮度等等。 3.实验设计:单因素组间设计 4.实验任务和流程 (1)双击桌面“心仪EP2009心理实验系统”,弹出登录窗口.输入用户名和密码登录。 (2)双击“电脑实验”,出现心理实验台主界面。 (3)选中左侧实验列表中的“极限法测定明度差别阈限”,右边呈现实验说明。

(4)单击“进入实验”,弹出“指导语”窗口。指导语为:下面屏幕将并排呈现两个灰色方块,但明度有所不同。一个是标准刺激,另一个是比较刺激。标准刺激有时在左,有时在右。请你使用1号反应盒,将比较刺激与标准刺激进行对比。当你感觉比较刺激比标准刺激亮,就按“+”号键,按若干次后如你感觉两者相等就按“=”号键,再按若干次“=”号键直到你感觉比较刺激比标准刺激暗,就按“-”号键,则一次实验结束。同理,如果开始觉得比较刺激比标准刺激暗,就按“-”号键,接着是“=”号键和“+”号键。顺序正好与前面相反,而方法相同。实验要做很多次。当你明白了上述实验步骤后,请点击下面的“开始实验”按钮开始。 (5)主试:先设置练习的参数设置,并向被试念指导语,要求他进行练习,询问被试是否明白实验流程及操作。若被试回答明白,设置实验参数,要求被试进行正式实验。 组别参数设置(练习)参数设置(正式) A组 明度初始值:200 实验次数:8次明度初始值:200 实验次数:24次 B组 明度初始值:50 实验次数:8次明度初始值:50 实验次数:24次 (6)被试完成实验后查看数据并保存。 (7)主试和被试互换身份,重复步骤(5)和(6)。 五.结果 1.单个被试的数据分析 表1-递增系列数据记录 上限下限绝对差别阈限 214.5 200.5 7 208.5 203.5 2.5 206.5 194.5 6 210.5 197.5 6.5 197.5 186.5 5.5 194.5 186.5 4 206.5 199.5 3.5 202.5 194.5 4

恒定刺激法差别阈限

恒定刺激法测定频率差别阈限 郭于瑶 (山西师范大学现代文理学院教育系心理学1401班,山西临汾,0410000) 摘要本实验采用恒定刺激法来测定频率差别。以测定的频率差别为自变量,以频率的差别阈限为因变量,采用被试内单因素ABBA的试验设计,探究恒定刺激法测定声音频率的差别阈限。本次实验被试为山西师范大学现代文理学院教育系心理学1401班的女生一名,年龄:21岁,听觉、视力均正常。研究发现:恒定刺激法可以测定频率的差别阈限。 关键词恒定刺激法差别阈限 1前言 费希纳提出的测量感觉阈限的方法有三种:恒定刺激法、平均差误法和极限法。恒定刺激法又叫正误法或次数法。是测量绝对阈限、差别阈限和其他一些心理量的主要方法之一。用恒定刺激法测定差别阈限的方法是让被试将比较刺激与标准刺激加以比较,比较刺激可在标准刺激上下一段距离内确定,一般选5~7个作为比较刺激,随机呈现每对刺激(一个标准,一个比较)。用此方法测定差别阈限时,要求被试以反应按键来表示“高于”、“等于”和“低于”,分别对应于“+”、“=”和“-”键。这样就得到一个是从感到比较刺激低到相等的差别阈限下限,一个是从感到相等到高的差别阈限上限。一般是用直线内插法求得上下限,再求出差别阈限DL。 差别阈限是指能觉察的刺激物的最小差异量。即被试辨别两种刺激强度不同时所需要的最小差异量,差别阈限值也称最小可觉差。由于实验中可能会产生练习效应,因此采用ABBA的实验设计消除实验误差。然后利用直线内插法计算差别阈限的方法。 2研究方法 2.1被试 被试为山西师范大学现代文理学院教育系心理1401班一名女生,年龄:21岁,听觉、视力均正常。 2.2实验设计 实验采用被试内单因素ABBA的实验设计,自变量为给定的标准刺激声音频

错觉的实验报告

人体测量实验报告书 实验一 错觉实验 1、实验目的: 通过本次实验,了解人体测量学的基本知识,证实最典型的缪勒-莱伊尔(muller--lyer) 视错觉现象的存在和研究错觉量大小。 2、实验器材: 错觉实验仪 3、成员:某某 4、实验内容: (1)仪器有三种不同箭羽线夹角的线段,实验时选择一种做实验,其余的二种用挡板挡 住。 (2)仪器直立于桌面,被试位于一米以远,平视仪器的测试面。主试移动仪器上方的拨 杆,即调整线段中间箭羽线的活动板,使被试感觉到中间箭羽线左右两端的线段长度相等为 至。可以验证箭头线与箭尾线的长度错觉现象,并读出错觉量值。 5、实验数据: 6、实验小结: 本实验中,通过对错觉实验的实施,我们测试了小组成员的长度错觉,差值数据普遍在 3mm左右,我们了解到了人体错觉的基本测量方法。 实验二 大小常性测量器实验 1、实验目的: (1)用比对法验证视觉大小常性现象;(2)学习测定大小常性的方法;(3)讨论距 离对大小常性的影响; (4)讨论标准刺激大小对大小常性的影响。 2、实验用具: ep510大小常性测定仪两台。 3、小组成员: 某某 4、实验内容: (1)选择长度为2m以上的场地,让被测者站在距离实验仪器1.5m位置。(2)测试员 调节手边大小常性测量仪,改变两个测量仪三角形大小,使其不同,注意应有时从大到小调, 有时从小到大调,采用abba的序列。指导语如下:“请你注意正前方屏幕上三角形的大小, 并照此大小指挥测试员调节手边的测量器,直到你主观感知到一样大小为止。”报告记录员记 下你调节后图形的数值。 (3)记录员将读得的数据记入大小常性记录表。实验中,记录员不得将测量数据告知被 试。 5、实验数据:(单位:mm) (1)根据两个三角形面积的实际差别计算大小常性系数。 kb=(r―s)/(a―-s)或 kt=(lgr―lgs)/(lga―lgs)式中,a:标准三角形 高;r:被试匹配的三角形高; s:完全没有常性时三角形应有的高 s= d /(a* d) (式中d:被试与标准刺激的距离,d:被试与比较刺激的距离) (2)我的测量数据(差值,单位:mm) 6、实验小结: 实验结果发现:无论是在标准刺激下还是在标准距离下,人对物体的大小直觉恒常性系 数都能维持在一个较高的水平。 结果说明:物体远近会导致视网膜上投影的大小变化,而在人的知觉中仍然能较正确地 反映不同物体的实际大小。

恒定刺激法-音高的差别阈限实验报告

恒定刺激法测音高的差别阈限 10教科1 第9小组 余华、黄文静、吴芸、王红娥、钟健有 摘要 随机选取上饶师范学院心理学专业本科二年级年龄均为19岁的男女生各一名,通过给被试相继呈现两个声音让被试判断后者的音高是比前者高还是低,来学习用恒定刺激法来测定音高的差别阈限。 关键词:恒定刺激法、差别阈限 1引言 本实验是用恒定刺激法来测量音高差别阈限,以此来学习恒定刺激法。 差别阈限是指刚好能引起差异感受的刺激变化量,其操作定义为有50%的实验次数能引起差别感觉的两个刺激强度之差。 恒定刺激法也是经典心理物理学的重要方法之一。其特点是只用少数几个刺激(5-10个),且在整个测定过程中固定不变。每随机呈现一对刺激(刺激包括一个标准刺激和一个变异刺激),即请被试进行一次比较。一般在使用恒定刺激法之前,要先用最小变化法粗略地测试被试的阈限值,用以确定合适的变异刺激。 用恒定刺激法测定差别阈限时,一般要求被试作三种回答:强、弱或相等。这样,在总的反应系列中就可以得到两个感觉上的转折点,由此可以得到上限和下限。有的测定中,只要求被试作出强或弱两种反应,这样能克服三种反应法所引起的阈限受自信程度影响的缺点。但要求两种反应,显得不太自然,用这种方法可以得到75%差别阈限。 计算机的内部扬声器能够发出0-65535Hz频率的声音。由于采用数字分频,音色和纯度的变化很小,本实验用它来测定音高的差别阈限,比普通的音频发生器要精确。 2方法与程序: 2.1被试 随机选取上饶师范学院心理学专业本科二年级男女各一名同学,年龄均为19岁,听力正常。 2.2仪器和材料 仪器:计算机及PsyTech心理实验系统,耳机 2.3程序 1)登陆并打开PsyTech心理实验软件主界面,选中实验列表中的“平均差误法测定线段长 度差别阈限”。单击呈现实验简介。点击“进入实验”按钮到“操作向导”窗口。实验 者可进行参数设置,选择实验次数,也可直接点击“开始实验”按钮进入指导语界面。 2)本实验的指导语是:这个实验用恒定刺激法测量声音刺激的频率差别阈限。当屏幕上 出现“注意”的指示时,您应注意听随后出现的一前一后两个声音。请比较它们的音 高。如果您觉得第二个声音比第一个声音高,就请按“红”键;如果您觉得第二个声 音比第一个声音低,就请按“绿”键;如果您觉得第二个声音和第一个声音一样高, 就请按“黄”键。这样一共要做几十次,每次都必须做出判断,判断的标准要尽量保 持前后一致。请注意,要始终判断第二个声音比第一个声音是高、是低、还是相等。 3)预实验:一般在使用恒定刺激法之前,要先用最小变化法粗略地测试被试的阈限 值,用以确定合适的变异刺激。在本实验开始,也采用试验的办法让被试自己选 择合适的声音频率差别。本实验采用700Hz频率的声音为标准刺激,共7个比较刺 激。刺激的频率差由被试经预实验选取,预试的初始频率差为3Hz。即:被试用700Hz 的声音分别与频率差为3Hz的一组变异刺激中差异最大的691Hz及709Hz的声音各

平均差误法测差别阈限

感觉阈限的测量报告一 弓欣 (山西师范大学现代文理学院教育系心理1401班,山西临汾,041000) 摘要:本实验是通过平均差误法测量线段长度的差别阈限。被试采用心理1401班48名同学,平均年龄20岁。全部同学按学号分为单双号组。实验由电脑呈现两条直线,被试需根据个人感觉判断线段的长短并进行调整,使线段在其感觉上长度相同,20次实验之后记录差别阈限,单号组的标准刺激为200mm,双号组为300mm。随后收集全部同学实验数据进行计算。结果单号组的平均差别阈限为5.83,双号组为7.29。实验结果验证了韦伯定律,差别阈限随标准刺激的变化而变化。 关键词:平均差误法差别阈限 1.前言 感觉阈限,用于测量感觉系统感受性大小的指标,用刚能引起感觉的刺激量来表示。测量感觉阈限的基本方法有极限法、平均差误法、恒定刺激法。为了对实验心理学所学过的内容进行巩固,并培养学生在心理实验方面的能力和做实验主试的意识,本实验用平均差误法测量线段长度的差别阈限。平均差误法是传统心理物理法之一。试验方法是呈现一个标准刺激,让被试复制、调节一个比较刺激,使之与标准刺激在自我感觉上相同。比较刺激与标准刺激的差的绝对值的平均数就是其差别阈限。 2.方法 2.1 被试 选用山西师范大学现代文理学院心理1401班48名同学为被试,平均年龄20岁,男7人,女41人。并按照学号单双分为单号组与双号组。 2.2 仪器与材料 仪器采用PsyTech-EP2009心理实验台(包括计算机),和与其配套的1号反应盒。实验材料为电脑呈现的两条长短不一的线段。单号组被试的标准刺激(线

段)长度为200mm,双号组为300mm,其余参数设置相同。 2.3 实验过程 被试将1号反应盒安装好后进入平均差误法测定线段长度差别阈限的实验。进入试验后,屏幕将并排呈现两条线段,分别标注着标准刺激与比较刺激,被试需按反应盒上的“+”“-”按钮来调节比较刺激,使之与标准刺激在自我感觉上有相同长度。由于被试在试验中可能产生练习效应,所以实验采用ABBA的方法,使标准刺激与比较刺激的位置左右发生变化。首先,每位被试进行10次练习,防止因不熟练操作与视觉不适应而导致的误差。练习之后,每位被试均进行20次试验,实验过程被试需集中注意于屏幕中的线段。实验结束后,记录每位被试的差别阈限数值。 3.结果 统计全部差别阈限,得出单号组(200mm)的平均数≈5.83,双号组(300mm)的平均数≈7.29。并将其除以标准刺激量,单号组k=0.02915,双号组k=0.0243。 4.结论 实验结果证明了韦伯定律,差别阈限随着标准刺激的变化而变化,差别阈限除以标准刺激所得常数k不变。 本次试验所得常数k基本一致,但未完全相同,原因可能在于被试的个体差异以及实验中其他不可控的因素。 参考文献: 郭秀艳,杨治良.(2015).感觉阈限的测量.实验心理学,231-240.

最小变化法测定明度的差别阈限

最小变化法测定明度的差别阈限 姓名 (上海师范大学应用心理学,上海,201418) 摘要本实验中包含两个分实验,运用最小变化法分别对男生,女生的明度的差别阈限进行测定。本实验中,使用电脑显示明度的办法,同时在电脑屏幕上呈现两种不同明度的色块,被试通过比较标准刺激与变异刺激之间的差别,作出判断,以此来测量差别阈限。在试验中,采用ABBA的方法,结果显示,有效控制了期望与练习误差。在明度的性别差异方面,实验结果显示,明度的差别阈限无明显性别差异。 关键词最小变化法差别阈限 ABBA法标准刺激变异刺激 1导言 最小变化法,又称极限法,是一种测量阈限的直接方法。该法通过交替呈现递减或递增的刺激序列——每个序列均由若干个强度不同而强度间隔相等且较小的刺激构成——来寻求从一种反应到另一种反应的瞬时转换点或阈限位置。[1] 用最小变化法测定差别阈限时候需要两类刺激,一个是固定不变的,叫做标准刺激,一个是可变的,叫做变异刺激。被试比较标准刺激和变异刺激的差异,做出大于,小于,等于反应,直到两个转折点都出现为止。在测定差别阈限的时候,被试要从变异刺激中找出一个在感觉上与标准刺激相等的刺激。在这个过程中,无论变异刺激时按递增还是递减变化,都有两个转折点。递增系列中是从感觉到变异刺激稍弱到感觉到两者相等(从—到=),再从相等到感觉到变异刺激比标准刺激稍强(从=到+);递减系列中是从感觉到变异刺激稍强到感觉到两者相等(从+到=),再从相等到感觉到变异刺激比标准刺激稍弱(从=到—)。 每个系列的差别阈限上限(T+)和下限(T-)按以下规则定位,在递减系列中,第一次从+到非+的改变,这两点的中值为差别阈限的上限;从最后一次非—到—的改变,两点间的中值为下限。在递增系列中,第一次从—到非—的改变和从最后一次非+到+的改变,分别是上限和下限。上下限把比较刺激分为了三个部分,上部和下部都分别有+和—反应占优势,而中部不占优势,这个中部称为不肯定间距(IU)。不肯定间距的中点称为主观相等点(PSE),理论上PSE=标准刺激,但事实并非如此。因为中间存在常误(CE)取不肯定间距的一半为差别阈限(DL)的最好估计量,DL=IU\2或者:上差别阈限=(T+)--标准刺激,下差别阈限=标准刺激-(T-)DL=(T-)-(T+)。[2]

最小测量法测明度差别阈限实验报告

心理学实验报告科目:实验心理学 学生姓名: 学号:

实验心理学学生实验报告 姓名学号专业 年级 2009级班级辅修班实验时间2011-10-26 实验名称:最小变化法测量明度的差别阈限 摘要:本实验为心理物理学实验,采用计算机辅助测量,使用明度为192的标准刺激,用最小变化法测量一被试的明度差别阈限,并考察被试在实验过程中是否存在习惯误差、期望误差、练习效应、疲劳效应以及空间位置效应。结果表明,该被试的明度绝对差别阈限为4.375,并存在着习惯误差和空间位置效应,而不存在期望误差和练习效应、疲劳效应。 关键词:最小变化法,差别阈限,明度,心理物理学 1 前言:心理物理学的先驱是G.T.Fechner(1801-1887)。作为一位哲学家,他始终关心心理与物理的关系问题,千方百计的企图在物理刺激与感觉之间发现某种定量的关系。他通过对感觉强度与刺激强度之间的数量关系的长期研究,发展出了测量感觉的基本方法。1860年,他发表了《心理物理学纲要》一书,为心理物理学研究方法的发展奠定了基础。他给心理物理学下的定义是:一门研究心身之间或心物之间的函数关系的精密科学。它的范围包括感觉、知觉、感情、行为、注意等等。一百多年来,心理物理学方法不断发展,但它的中心问题仍然是物理量(对身体各感官的刺激)与心理量(各种感觉或主观印象)之间的数量关系问题。[1] Fechner在心理物理学研究中提出, 心理物理学包括外部的心理物理学和内部的心理物理学。他认为: 人的感觉过程涉及外部物理世界的物理刺激,内部物理世界的脑活动过程,以及内部心理世界的感觉体验。外部物理世界

对人的感官有各种外部物理刺激, 它们引起人的内部物理世界的活动, 也就是脑的活动过程, 并且产生内部心理世界的感觉体验。他认为,外部的心理物理学研究外部物理刺激强度和感觉体验强度之间的关系, 而内部的心理物理学则研究内部物理世界即脑活动过程强度和感觉体验强度之间的关系。外部物理刺激的强度可用物理量I来表示。外部物理刺激引起的脑活动过程(脑区激活)的强度可用生理量A表示。感觉体验的强度,即外部物理刺激通过脑活动过程产生的感觉体验的强度可用心理量S表示。因此, 外部的心理物理学着重讨论外部物理刺激的物理量I和由外部物理刺激产生的感觉体验的心理量S之间的关系; 内部的心理物理学着重讨论脑活动过程的生理量A和由内部物理过程产生的感觉体验的心理量之S间的关系。[2] 在心理物理学中测量感觉阈限的方法有最小变化法、平均差误法和恒定刺激法。其中,最小变化法是最早被用来研究感觉阈限的方法。人们曾使用过最小变化法来测量音高的感觉阈限,视觉长度的差别阈限等。最小变化法是把有感觉和无感觉的转折点作为阈限,因此,它曾被认为很好的表达了感觉阈限的概念:在阈限以下人们一无所知。但是,阈下知觉的存在表明这种看法是不正确的,而且由于在用最小变化法实验时,被试可能会产生习惯误差和期望误差,使实验结果不可靠,因而,最小变化法已被淘汰,现在人们使用阶梯法来进行感觉测量。[3] 作为教学实验,本试验的目的是希望同学们能够加深对心理物理学的理解,同时掌握最小变化法测量感觉阈限的基本方法和技巧。本实验使用最小变化法来测量明度差别阈限,一共进行8个系列,预期被试可能会产生习惯误差或期望误差,同时也可能出现练习效应或疲劳效应以及空间位置效应。 2 方法: 2.1 被试:华中师范大学本科女生一名,21岁,矫正视力正常,无色盲或色弱,右利手,以前未参加过类似实验。 2.2 实验仪器与材料:

恒定刺激法与差别阈限

一、引言 值定刺徽法是费希纳提出的三种测定感觉阔限的方法之一,它们虽被称为三种古典方法,但现在仍被普遍地运用它们来研究心理量和物理最之间对应关系的方法。由于此方法运用数学方法和测盘技术,所以它给心理现象的定量研究以及精确表达提供了有利条件。 差别阈限是心理学的羞本概念之一。在一些心理学教科书上,把差别阈限定义为刚刚能感觉出刺激的最小差别量,在实验心理学中.又把它定义为:有50%的实验次数能引起差别感觉的那个刺激强度之间的差别.本实验试图验证哪种定义更具体、易于操作,同时,比较恒定刺激法与最小变化法在侧定差别阈限方面各自的优势;最后考察心理学教师在重量变异刺激下差别阈限值是否符合韦伯定律,哪些因素影响差别阈限的变化。 二、方法 (一)对象:本实验的被试是自愿的两位被试均是师专的心理学教师,男女各一人。主试一人,记录一人。 (二)材料:高2cm、直径8cm的铁合一套.除标准刺激一合(100克)外,其它七个变异刺激的重量依次是:88克、92克、96克、100克、104克、108克、112克。另外,每位被试者各备遮眼罩一付。 (三)方法:实验是在实验室中进行,未径预备实验而直接进行正式实验。实验开始前主试排出各对刺激呈现的顺序,使七个变异刺激与标准刺激各比较10次,为了消除时间误差,其中有五次先给标准刺激,五次先给变异刺激,全套重量共比较70次。七对刺激呈现的顺序,按

随机原则排列。被试坐在桌边,戴上遮眼罩,当被试听到“开始”后,主试把标准刺激放在桌边约20cm处正对被试的地方。被试用右手的拇指和食指拿住铁合,慢向上提,使它离开桌面约2cm左右,2秒后就放下。然后主试再呈现变异刺激,被试仍然用右手提起后并报告第二个重量比第一个重量是轻、重、还是相等。记录人分别用“-”、“+”、“=”三种符号记下来。以下按排好的顺序进行。当标准刺激后呈现时,仍要求被试用第二个重量去比第一个重量,记录同前,但在整理记录材料时,则把它转换一下,每比较10次,休息2秒。主试呈现重量时保持同一位置.第一个重量被放下后,主试立即换上第二个重量,时间不超过1秒,两次比较至少间隔5秒。整个实验主试的指导语只有“开始”、“这个”、“休息”,其它只是手的操作。 第二个被试实验的材料、方法同上。 三、结果与讨论 表l用恒定刺激法测定重量差别阈限的结果 根据表1的数据,我们可以从两方面的对比中,即判断次数的百分之几一纵的方向;还有横的方向----七种变异刺激,然后用直线内插

恒定刺激法测差别阈限

感觉阈限的测量报告二 弓欣 (山西师范大学现代文理学院教育系心理1401班,山西临汾,041000) 摘要:本实验是通过恒定刺激法测量被试对声音频率的差别阈限。被试采用心理1401班48名同学,平均年龄20岁。实验时被试需头戴耳机,在及其安静下环境下,对电脑给出的声音频率进行分辨。之后记录个人数据,用直线内插法算出单个被试的差别阈限。 关键词:恒定刺激法差别阈限 1.前言 恒定刺激法又叫正误法、次数法,它是心理物理学中最准确、应用最广的方法。是费希纳提出的测量阈限的三种方法之一。主试依照理论以及前人经验选出5-7个比较刺激,所选定的刺激最大强度被感觉到的可能性应不低于95%,最小强度被感觉到的可能性应不高于5%。刺激随机呈现50-200次不等。根据实验要求被试可以做出的回答有两种,二类回答与三类回答。两类回答,要求被试做出判断后回答高或低。三类反应则是要求被试回答高、低与相等。 结果需要用直线内插法来计算。直线内插法,是将刺激作为横坐标,以正确判断的百分数作为纵坐标,画出曲线。然后再从纵轴的50%或75%处画出与横轴平行的直线,与曲线相交于a点,从a点向横轴画垂线,垂线与横轴相交处就是两点阈,其值就是绝对阈限。 2.方法 2.1 被试 选用山西师范大学现代文理学院心理1401班48名同学为被试,平均年龄20岁,男7人,女41人。 2.2 仪器与材料 仪器采用PsyTech-EP2009心理实验台(包括计算机),和与其配套的1号反应盒与耳机。实验材料为电脑播放的频率为1000Hz的声音为标准刺激,分别与985Hz、990Hz、995Hz、1010Hz、1015Hz进行比较。刺激出现的顺序随机。其

极限法测定明度差别阈限

极限法测定明度差别阈限 传统心理物理法中测量感觉阈限的基本方法有三种:极限法、恒定刺激法和平均差误法。极限法(limit method)又称最小变化法,是测量阈限的直接方法。极限法的特点是:将刺激按递增或递减系列的方式,以间隔相等的小步变化,寻求从一种反应到另一种反应的瞬时转换点或阈限的位置。极限法可用于测定绝对阈限,也可用于测定差别阈限。 极限法测定绝对阈限或绝对差别阈限时,首先要确定刺激强度的最小变化值。一般最小变化值越小,越精确,测得的结果越可靠。在测量差别阈限时,每次要呈现两个刺激,让被试比较。一个是标准刺激,一个是比较(变异)刺激。标准刺激的值始终不变,只有比较刺激的值会变化。 影响明度差别感受性的因素主要有: (1)刺激的波长或颜色变化, (2)环境背景亮度的影响, (3)被试的身心因素,如疲劳、心理状态等。 极限法测定差别阈限的误差主要有四种:习惯误差、期望误差、练习误差和疲劳误差。应通过实验的设计与控制,排除上述各种误差。常用的方法有ABBA或BAAB 法,拉丁方设计等。 一、目的 学习掌握用极限法测量明度差别阈限的方法。 二、仪器与材料 1.仪器:PsyTech-EP2009型心理实验台。 2.材料:屏幕呈现不同明度的两个灰色方块。 三、方法 1.双击桌面“心仪心理实验平台”图标,弹出登录窗口。对首次登录者请先注册 用户;对已做过实验者用已有用户名和密码登录。双击“电脑实验”,打开 PsyTech-EP2009型心理实验台主界面。选中左侧实验列表中的“极限法测定明度差别阈限”,右边呈现实验说明。单击“进入实验”,弹出“指导语”窗口。 实验者可进行参数设置(或使用默认值)、练习等,也可以单击“开始实验” 按钮直接进行实验。 2.指导语是: 下面屏幕将并排呈现两个灰色方块,但明度有所不同。一个是标准刺激, 另一个是比较刺激。标准刺激有时在左,有时在右。请你使用1号反应盒,将比较刺激与标准刺激进行对比。当你感觉比较刺激比标准刺激亮,就按“+”号键, 按若干次后如你感觉两者相等就按“=”号键,再按若干次“=”号键,直到你感觉比较刺激比标准刺激暗,就按“-”号键,则一次实验结束。同理, 如果开始觉得比较刺激比标准刺激暗,就按“-”号键,接着是“=”号键和“+”号键。顺序正好与前面相反,而方法相同。实验要做很多次。 当你明白了操作要求后,请点击下面的“开始实验”按钮开始。

实验心理学练习题(4-8章)

第四章 传统心理物理学 、概念 阈限、绝对阈限、差别阈限、操作定义、极限法、平均差误法、恒定刺激法、期望误 差、习惯 误差、练习误差、疲劳误差、空间误差、时间误差、顺序量表、等距量表、比例量表、差别阈限法、 数量估计法、韦伯定律、费希纳定律、斯蒂文斯幂定律 、选择 1. 在用最小变化法测量阈限的实验中,当递增系列的阈限大于递减系列的阈限且差异 显著时, 可以断定被试存在( )。 A. 练习误差 B. 习惯误差 C. 期望误差 D. 疲劳误差 2. 与阈限的操作定义不符的阈限测量方法是( )。 A 极限法 B 平均差误法 C 恒定刺激法 D 以上都不是 3. 在平均差误法中,测量分布的标准差大,说明被试的辨别能力( A. 好 B. 中等 C.差 D.等于零 4. 恒定刺激法测定差别阈限的实验中,应用三类反应会导致 A 期望误差 B 习惯误差 5. 智力量表与温度量表一样, A 名称量表 B 顺序量表 6. 数量估计法是制作( A 名称量表 B 顺序量表 7. 宋量表的制作方法是 ( A. 对偶比较法 B. 数量估计法 三、填空 )与( )之间的函数关系的精密科学。 ),其代表作为 ( )。 )的实验次数能引起积极反应的刺激之值。 4. 极限法实验后半部分测得的阈限值小于前半部分且差别显著,表明存在( )误差 5. 恒定刺激法测定感觉阈限时,用于估计阈限值的常用简便方法是( 6. 恒定刺激法测定差别阈限的实验中,应用两类反应测得的阈限称为( 7. 相对而言,比较能够引起被试兴趣,减少枯燥感的阈限测定法是( 的方法是 ( )。 8. 恒定刺激法实验中,刺激的最大强度要大到它被感觉的概率达( ),刺激的最小强度要 小到它被感觉概率的有( )。 9. 量表的属性包括差别、( )、( )和( )。 制作等比量表的方法有分段法和( )。 C 猜测误差 D 时间误 属于( )。 C 等距量表 D 等比量 表 )的方法之一。 C 等距量表 D 等比量 表 )。 )误差。 1. 心理物理学是一门研究( 2. 心理物理学的创始人是 ( )。 )差别阈限。 );而实验效率 10. 制作顺序量表的方法有( )和( );制作等距量表的方法有感觉等距法和( ); C. 差别阈限法 D. 等级排列

心理学论文,明度差别阈限实验报告

最小变化法明度差别阈限实验报告 10心理 21号 @@@ 摘要对相对差别阈限、绝对差别阈限、上限和下限四个方面进行独立样本T检验和方差分析,均发现在相对差别阈限、绝对差别阈限、上限和下限四个方面不存在显著性差异,但女生在上限的变化上大于男生。 关键词明度,差别阈限,最小变化法 1、前言 最小变化法是经典心理物理学测量感觉阈限的重要方法之一。经典心理物理学认为,可以用物理量来表达感觉量,因此,存在一种达到觉察水平所必需的临界量值,即绝对感觉阈限和差别感觉阈限。在测量上,常常用50%次能感觉到,50%次不能感觉到的物理量表示绝对阈限;而用50%次能感觉到差别,50%次不能感觉到差别的物理量表示差别阈限。 最小变化法的特点在于它系统地探察感觉转折点,因而具体地说明了感觉阈限的含义。根据刺激呈现的顺序不同,可有渐增法(↑)和渐减法(↓)两种呈现方法。 在用最小变化法测量差别阈限时,上限是指感觉比标准刺激稍强和感觉与标准刺激相等的两个刺激的平均值;下限是指感觉与标准刺激相等和感觉比标准刺激稍弱的两个刺激的平均值。上限减去标准刺激称为上差别阈限,标准刺激减去下限称为下差别阈限。上差别阈限和下差别阈限的平均值称为绝对差别阈限,绝对差别阈限和标准刺激之比称为相对差别阈限。 作为教学实验,本试验的目的是希望同学们能够加深对心理物理学的理解,同时掌握最小变化法测量感觉阈限的基本方法和技巧。本实验使用最小变化法来测量明度差别阈限,一共进行8个系列,预期被试可能会产生习惯误差或期望误差,同时也可能出现练习效应或疲劳效应以及空间位置效应。 2、实验方法 2.1实验材料计算机一台,Psykey心理教学系统软件,配有红黄绿按键板一个。 2.2被试10心理学参与实验男女同学各15名,无色盲或色弱。 2.3实验步骤 ①、实验开始时,被试首先阅读屏幕上呈现的指导语: “实验开始时,请你紧盯注视点并判断屏幕上呈现的两个灰色方块的亮度,如果你认为左边的方块亮,则按红色键,如果你认为一样亮,则按黄色键,如果你认为右边

平均差误法测量彩色明度差别阈限的实验报告

彩色明度差别阈限的差别 姓名 (**大学**学院北京海淀100000) 摘要彩色明度差别阈限是人们在面对不同颜色的视觉刺激时,对特定颜色的视觉刺激的明度变化的最小差别量的辨别能力。实验考查了红、黄、蓝、绿四种颜色明度的差别阈限,这四种颜色明度差别阈限的差异以及不同性别之间的差异。24人组成6个四人小组参加了不同颜色的明度差别阈限的测定,测定前实验成功的进行了被试的随机分配,并且采用传统心理物理法中的平均差误法进行测量。实验最后发现,不同颜色的明度差别阈限存在显著差异,而且不同性别之间并不存在显著差异。 关键词差别阈限,平均差误法,视觉刺激,最小差别量 1 引言 感觉是物理刺激作用于感官的结果,有一定的刺激作用于感官就会引起一定的反映。由于不同的刺激在不同的时间,作用于不同的个体都会产生不同的的感觉。因此物理刺激这个概念是不能确切的表示个体的心理感受的。这就需要引入阈限这个概念。 感觉阈限指人感觉到某个刺激存在或发生变化所需的强度或感受强度变化所需的临界值,它是测量人的感觉系统感受性大小的指标,用刚能引起感觉或差别感觉的刺激量的大小即感觉阈限来表示。感受性指人对刺激物的感受能力。感觉阈限分为绝对感觉阈限和差别感觉阈限两种。 绝对感觉阈限又分为下绝对阈限和上绝对阈限。下、上绝对阈限是指能引起人感觉的最小和最大刺激量。两者之间的距离是感觉性的范围。绝对阈限的存在使企业进行产品开发、市场调研、商品推介时必须注意消费者的感觉性,比如人对电视广告反应的下绝对阈限是3 秒,故在广告投放时要考虑时间长度。差别感觉阈限简称差别阈限,是指能够觉察到的刺激物的最小变化量。 心理物理法主要用于对阈限的测量。在心理物理学中测量感觉阈限的方法有最小变化法、平均差误法和恒定刺激法。本实验尝试采用平均差误法来测定彩色明度差别阈限,同时对其中的各种变量进行研究和讨论。 彩色明度差别阈限是人们在面对不同颜色的视觉刺激时,对特定颜色的视觉刺激的明度变化的最小差别量的辨别能力。通常情况下,人们对不同颜色的明度的辨别能力会有所不同。本实验的假设是:(1)人对不同颜色的明度差别阈限是存在差异的;(2)不同性别对于同一种颜色的明度差别阈限存在差异性。 2 方法 2.1、被试 中央财经大学社会发展学院09心理班全班同学,每四人一组,视力或矫正视力正常,无颜色知觉障碍。

西华师大讲义实验心理学习题

实验心理学练习题: 选择题 1、关于某种特殊条件可能产生某种特定结果的可检测的预测叫作: a)推论 b)数据 c)外化解释 d)假设 2、三原色理论无法解释下列那种现象? a)补色 b)负后象 c)颜色融合 d)颜色替代 3、意识控制感觉输入过程不涉及下列那种现象? a)提取过去记忆 b)分解经验为客体和事件 c)限制注意的内容 d)压抑与恐惧性刺激相伴随的体验 4、长期服用药物造成的效果减退叫作: a)退行反应 b)耐受性 c)上瘾 d)依赖 5、 Sternberg关于短时记忆信息检索方式的实验证明该检索方式为: a)平行加工 b)自动终止序列检验 c)完全序列检验 d)无法证明为何种方式 6、组内设计用于研究练习的下列哪些特最为理想( ) A.阶段性 B.可行性 C.有效性 D.累积作用 7、短时记忆研究的彼得森方法是,让被试学习英文字母后( )。 A.立即回忆

B.延迟5分钟后回忆 C.立即心算简单减法一定时间,然后回忆 D.立即学习其他有意义材料,然后回忆 8、在平均差误法中,测量分配的标准差大,说明被试的辨别能力( ) A.好 B.中等 C.差 D.等于零 9、1885年心理学史上第一次对记忆进行实验研究的学者是( ) A.韦伯 B.费希纳 C.斯蒂文斯 D.艾宾浩斯 10、过高估计抑郁病人自杀的可能性是错误地利用了哪种策略( ) A.样本大小 B.可利用性 C.代表性 D.轻信 11、大多数象棋大师只看棋谱5秒,就能几乎百分之百地重新把棋子按原位置摆好,这是由于他们利用了(多项选择) A.组块 B.听觉信息 C.下棋经验 D.数字编码 12、下列方法哪些是非实验方法(多项选择) A.自然观察法 B.调查法 C.相关法 D.个案法 13、下列方法哪些是研究长时记忆的方法(多项选择) A.自由回忆法 B.再认法 C.节省法 D.知觉辩认 14、更与感觉剥夺类似的情况是(多项选择) A.住医院1个月 B.在宇宙飞船中生活一年 C.在南极考察一年 D.在少年管教所生活一年 15、当要求儿童重复成人说的每句话时,儿童几乎总是重复() A.冠词 B.名词 C.形容词 D.虚词 16、口宋量表的制作方法是( ) A.对偶比较法 B.数量估计法 C.差别阈限法 D.等级排列法 17、美国心理学之父詹姆斯把记忆分为( ) A.情景记忆和语义记忆 B.短时记忆和长时记忆 C.初级记忆和次级记忆 D.动作记忆和形象记忆 18、视觉中枢位于大脑皮层的( ) A.枕叶 B.额叶 C.顶叶 D.颞叶

音高差别阈限

《实验心理学》教学实验报告 实验名称:恒定刺激法测音高的差别阈限 实验时间: 2012年4月5日 姓名: 班级:应用心理学一班 学号:

题目:恒定刺激法测音高的差别阈限 摘要:用恒定刺激法测定差别阈限时,一般要求被试作三种回答:强、弱或相等。 这样,在总的反应系列中就可以得到两个感觉上的转折点,由此可以得到上限和下限。有的测定中,只要求被试作出强或弱两种反应,这样能克服三种反应法所引起的阈限受自信程度影响的缺点。但要求两种反应,显得不太自然,用这种方法可以得到75%差别阈限。计算机的内部扬声器能够发出0- 65535Hz频率的声音。由于采用数字分频,音色和纯度的变化很小,本实验 用它来测定音高的差别阈限,比普通的音频发生器要精确。 关键词:实验心理学恒定刺激法音高差别阈限 一.引言 1.恒定刺激法也是经典心理物理学的重要方法之一。其特点是只用少数几个刺激(5-10个),且在整个测定过程中固定不变。每随机呈现一对刺激(刺激包括一个标准刺激和一个变异刺激),即请被试进行一次比较。在测定时,也要注意消除空间误差和时间误差。 2.差别阈限:差别阈限指刚好能引起差异感觉的刺激变化量,虽然理论上阈限时心理感受“全或无”的突变点,但事实上这样的阈限定义并不能在阈限的实际测验中起到作用。因此实验者需借助操作定义,把那个可以刚刚引起感觉的最小刺激强度以其算数平均数来表示,正是基于此操作定义,本实验采用费希纳提出的三种测量感觉阈限的方法之一—恒定刺激法来测量线段长度的差别阈限 3.实验目的:通过测定音高的差别阈限,了解并熟悉恒定刺激法。 二.实验程序和方法 1. 被试:黑龙江大学心理学专业学生一名女生 20岁 2.实验设备:PSYKEY心理学实验仪器计算机 3.预实验:一般在使用恒定刺激法之前,要先用最小变化法粗略地测试被试的阈限值,用以确定合适的变异刺激。在本实验开始,也采用试验的办法让被试自己选择合适的声音频率差别。本实验采用700Hz频率的声音为标准刺激,共7个比较刺激。刺激的频率差由被试经预实验选取,预试的初始频率差为3Hz。即:被试用700Hz的声音分别与频率差为3Hz的一组变异刺激中差异最大的691Hz及709Hz的声音各比较10次。若两组测试的正确率均>90%,选择间距差为2Hz的一组变异刺激;若两组测试的正确率均<70%,选取频率差为4Hz的一组变异刺激;其余情况下选取3 Hz的一组变异刺激进行正式实验。 4.开始实验:仔细阅读指示语,第一个刺激为标准刺激,第二个刺激为比较刺激,在两者中做出比较,按下响应的按钮。 5.共有7个变异刺激(包括一个标准刺激)和一个标准刺激,每对比较10次,共比较70次,完全按随机原则安排顺序。 三.结果 详细反应:序号变异刺激频率标准刺激位置反应 1 708 后 = 2 692 后 = 3 700 前 =

学习最小变化法,测量明度的差别阈限

学习最小变化法,测量明度的差别阈限。 最小变化法-明度的差别阈限 英文名称:GRAYIMAGE 简介: 最小变化法是经典心理物理学测量感觉阈限的重要方法之一。经典心理物理学认为,可以用物理量来表达感觉量,因此,存在一种达到觉察水平所必需的临界量值,即绝对感觉阈限和差别感觉阈限。在测量上,常常用50%次能感觉到,50%次不能感觉到的物理量表示绝对阈限;而用50%次能感觉到差别,50%次不能感觉到差别的物理量表示差别阈限。 最小变化法的特点在于它系统地探察感觉转折点,因而具体地说明了感觉阈限的含义。根据刺激呈现的顺序不同,可有渐增法(↑)和渐减法(↓)两种呈现方法。 在用最小变化法测量差别阈限时,上限是指感觉比标准刺激稍强和感觉与标准刺激相等的两个刺激的平均值;下限是指感觉与标准刺激相等和感觉比标准刺激稍弱的两个刺激的平均值。上限减去标准刺激称为上差别阈限,标准刺激减去下限称为下差别阈限。上差别阈限和下差别阈限的平均值称为绝对差别阈限,绝对差别阈限和标准刺激之比称为相对差别阈限。 方法与程序: ①、请被试仔细阅读指示语,主试强调要对照标准刺激调整变异刺激,并且注意左、中、右三键所对应的反应。 ②、实验的顺序安排力求克服期望误差、习惯误差和空间误差,因此采用如下安排,前后共测定8次。 ③、每当被试的反应有一次转折时,即开始下一次测定。 结果及讨论: 详细反应分为五列,第一列表明标准刺激的位置以及标准刺激相对于变异刺激的明暗;第二列是变异刺激的起始亮度,第三列是被试判断为两者相等的亮度,第四列是被试判断为变异刺激与标准刺激发生逆转的亮度,第五列是上(下)限。标准刺激是192。 请根据以下公式计算上、下差别阈限及绝对与相对差别阈限。同时,也请计算并比较习惯误差、期望误差和空间误差的克服情况及练习的效果。 公式:①、不肯定间距=X 上-X 下 (上限-下限) ②、DL(绝对差别阈限)=不肯定间距/2 ③、K(相对差别阈限)=DL/标准刺激 ④、PSE(主观相等点)=(上限+下限)/2 最小变化法;是经典心理物理学测量感觉阈限的重要方法之一。最小变化法的刺激由递减和递增的两个系列组成,每次刺激后让被试报告或反应。刺激的增减应尽可能的小,目的是系统的探求被试由一类反应到另一类反应的转折点。 明度;明度(brightness)是指光刺激的强度作用于眼睛所发生的效应。光刺激的强度越大,明度就越高。 绝对阈限;;刚刚能引起感觉的最小刺激强度就是绝对阈限(absolute threshold)。在测量上,常常用50%次能感觉到,50%次不能感觉到的物理量表示绝对阈限。

重量差别阈限测

重量差别阈限的测定 1 引言 恒定刺激法(或称固定刺激法)又叫正误法、次数法,是心理物理法中最正确、应用最广的方法。其特点是:在整个实验中始终应用若干恒定的刺激,并以随机顺序反复呈现这些刺激,来测定绝对阈限和差别阈限。其具体做法如下:(1)主试从预备试验中选出少数刺激,一般是5~7个,这几个刺激在整个测定过程中是固定不变的。选择刺激的依据是:选定呈现的刺激范围后,再在这个范围内选取距离相等的刺激5~7个。(2)选中的每种刺激要向被试呈现多次,一般每种刺激呈现50~200次。(3)呈现刺激的次序事先经过随机安排,不让被试知道。若用以测量绝对阈限,不需要标准刺激;若用以测定差别阈限或等值,则需要包括一个标准刺激。(4)在统计结果时,必须求出各个刺激变量引起某种反应(有、无或大、小)的次数。 用恒定刺激法测定差别阈限的方法是:让被试将比较刺激与标准刺激加以比较,标准刺激是被感觉到某一刺激强度,比较刺激可以在标准刺激上下一段距离内确定,一般选定5~7个刺激强度作为比较刺激,而且它们在测定过程中是恒定不变的,要特别注意的是选定的刺激最大强度为每次呈现几乎都能为被试感觉到的强度,它被感觉到的可能性不低于95%。选定的刺激最小强度为每次呈现几乎都不能为被试感觉到的强度,它被感觉到的可能性不高于5%。选定的呈现刺激的范围之后,再在这个范围内取距离相等的刺激。。比较刺激要随机呈现,每个比较刺激与标准刺激至少要比较100次。用此方法测定差别阈限的反应变量要求被试以口头报告的方式表示,较早的方法是表示为三类反应,即“大于”、“等于”和“小于”,分别记为“+” 、“=”和“-”。后来有人提出:让被试作三类反应时,因其中有“等于”的反应,若被试较为自信则会作出“等于”的反应就较少,若被试较为谨慎则会作出“等于”的反应就较多,这样会直接影响差别阈限的大小。所以有的心理学家将“等于”的反应单列,并以此来分析被试内心心理偏向。由于它会受到被试的态度的影响,为了消除这类影响,建议只让被试作“大于”和“小于”两种判断,即使分不清时也要作出其中一种判断。但是,这样一来,让被试觉得有些勉强。可见,三类和二类反应各有利弊,实验时刻根据情况选定其中一种。 用恒定刺激法测差别阈限时,我们用了三点判断法,即要求被试做三种反应:第二个刺激比第一个刺激重、轻还是相等。为了便于比较在标准刺激不同的情况下的差别阈限,往往需要求出其相对值,即韦伯率。相对差别阈限值=绝对差别阈限∕标准刺激。上下限和差别阈限可以根据实验结果和直线内插法计算,或是通过作图法求出。 ()()下限上限下差别阈限上差别阈限绝对差别阈限-=+=2121 标准刺激绝对差别阈限 相对差别阈限= 常误标准刺激-=PSE CE 本次实验目的是通过测量重量的差别阈限,加深对差别阈限的理解,并学习如何使用恒定刺激法。 2 方法 2.1 被试

最小变化法-明度差别阈限-实验报告一

实验报告—最小变化法测量明度的差别阈限 ——0811011045 胡典 实验目的 1、通过测量颜色的明度差别阈限,学习使用最小变化法测量差别感受性 2、掌握测量感受性应如何控制实验环境方面的因素 3、学习如何运用渐增法和渐减法呈现刺激,平衡实验中可能出生现的期望误差、 空间误差、顺序误差和练习效应 实验方法 一、被试 全班同学,4人一组,视觉或矫正视觉正常 二、实验仪器与实验材料 1、实验仪器:计算机和最小变化法测量明度的差别阈限实验程序。 2、实验材料:通过计算机呈现不同明度的方块。 三、实验设计与实验条件控制 1、为了避免空间误差,标准刺激在左和在右的次数各半;为了避免顺序误差,刺激呈现采用↓↑↑↓和↑↓↓↑刺激系列,整个实验过程再用多重ABBA法。 2、所有实验用计算机的显示器亮度调至最大亮度(保持实验仪器控制水平一致)。 3、具体实验程序如下 (1)用鼠标双击实验程序图标,进入实验状态。 (2)正式实验:屏幕上出现如下指导语,主试指导被试仔细阅读如下指导语:具体参见程序中的说明。 (3)结果记录:当被试回答‘深’‘浅’和‘相等’时,计算机分别记录渐增 系列和渐减系列的DL 下和DL 上 。 结果分析 统计方法:实验数据包括4名男被试数据和7名女被试数据,通过SPSS18.0进行T检验、相关分析等. 1、每个被试的DL值。

除32号被试上下限均值一致外,其余十名被试的上下限均值均呈现一定差异,由此导致DL值几乎不同,但是有三名被试出现相同的绝对差别阈限值。被试上限均值最高分为199、最低分为183,下限均值最高分为190、最低分为173。最大DL值为12、最小的DL值为-3。 2、不同人口学资料被试间DL值的比较 表2.1:不同性别被试间的独立样本T检验 内容 男女 T P MEAN SD MEAN SD DL值 3.75 3.304 4.00 6.191 2.770 0.130 实验总耗时456.25 68.849 520.14 189.301 1.273 0.288 男生的测验耗时均值低于女生,但二者也未出现显著差异,女生的两项分数波动均大于男生。 注: *为p< 0.05,* *为p< 0.01,以下同) 由表2.2相关分析显示可知,实验总耗时与年龄呈显著负相关。

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