外联部职能
外联部岗位职责（通用13篇）
外联部岗位职责外联部岗位职责（通用13篇）在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的外联部岗位职责，希望对大家有所帮助。
外联部岗位职责篇1（1）与校外企业、公司合作，不断争取外面的商业赞助，为学生会活动提供经费；（2）邀请校内外知名人士来校讲座；（3）加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；（4）负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；（5）结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；（6）建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为学院其他部门的对外联系工作提供信息服务；（7）外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息。
外联部岗位职责篇2一、对团委老师负责，在副部长以及部员的帮助下积极做好每一件老师交代的事情。
二、负责统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。
三、本部门每周一次例会，会议主要是传达团委老师及主席下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。
四、在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。
五、对部门发展作出总体规划，对本部门一切重大事件负最终领导责任。
六、本部门积极为各社团提供支持与服务，并对其活动进行活动策划指导联系赞助商提供赞助活动费用等。
七、在副部长以及部员的配合下，积极完成本部任务，帮助需要帮助的部门。
把将本部门建设更好作为奋斗目标。
外联部岗位职责篇3一、开发部的工作内容（一）负责提出建设项目的可行性研究，并委托建设项目的总体规划、详细规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。
（二）根据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。
外联部岗位职责
外联部岗位职责
1. 负责与外部合作伙伴建立和维护良好的关系，包括客户、供
应商、政府部门、媒体等。
2. 策划和组织各类外部活动，如合作洽谈、展会参与、公关活
动等，以促进公司形象和业务发展。
3. 负责制定外联部的工作计划和预算，确保活动的顺利进行并
控制成本。
4. 协调内部各部门，为外部活动提供支持和协助，确保活动顺
利进行。
5. 负责外联部的人员管理和培训，确保团队的凝聚力和执行力。
6. 跟踪外部合作伙伴的动态，及时了解市场信息和竞争动态，
为公司决策提供参考。
7. 处理外部合作伙伴的投诉和问题，确保关系的稳定和良好。
8. 定期向公司领导汇报外联部的工作进展和成果，提出改进建议。
外联部工作职责
外联部是旅行社业务职能部门，它的正常运行和操作直接影响、决定旅行社旅行市场的开辟及发展。
1.外联部作为企业业务职能部门，是企业对外宣传的活广告，其工作人员身兼发展企业现有业务、开辟企业将来旅行市场的两重担务。
2.外联部工作人员应不停认识和丰富自己的旅行知识面，擅长洞察和剖析瞬息万变的旅行市场，娴熟掌握企业的旅行资料内容和季节性报价，以保证对外报价的靠谱性、可行性及正确性。
3.外联部人员要弘扬不怕吃苦、艰辛创业的精神，要敢于面对强烈的市场竞争，踊跃地发挥自己的主观能动性，利用企业宣传资料，深入旅行市场及客户，不停扩大企业的影响力和组团客源。
4.外联部业务人员所获取的市场信息应实时反应给企业领导，以便企业随时办理和消化。
5.外联人员应严格恪守和履行企业的各项规章制度，禁止倒客和卖客，不做有损于企业利益及集体形象的事。
6.外联人员要随时保持同计调部门的亲密联系，随时反应信息，掌握和认识最新的团队报价。
7.整理企业老客户的相关资料，特别是单位性质发出的旅行团队客户资料，推行电话回访，尽量稳固老客户。
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外联岗位职责(汇总23篇)
外联岗位职责（汇总23篇）外联岗位职责第1篇岗位职责1、负责外包案件配的客户，服务于从开案开始至结案全流程的所有订单，包括但不限于样品、进度、资料、接待、对账、证书或者报告交付等等环节。
2、公司指定资源客户的维护与服务;3、每周定期同销售和工程反馈所对接项目状态清单，在项目跟进过程中出现异常情况的及时协调;4、客户投诉与客户需求分析调查。
任职资格1、大专及以上学历，英语专业优先考虑;2、形象气质良好，性格外向，亲和力强;3、有同行业一年工作经验可优先考虑;4、踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力;5、能熟练运用office软件，具备文书处理工作;外联岗位职责第2篇职责：对外联络主要与政府合作单位沟通合作的项目;负责承接课题调研、重要活动等项目工作的沟通、联络、跟进和组织实施工作;负责本会分会、专委会等所属机构的日常管理、工作督办和指导;完成领导交办的各项临时工作。
任职要求：1、具备市场开发能力和服务产品销售经验;2、善于和政府机构、企事业单位人员沟通交流;3、较强的亲和力和推销高端智力产品的能力;4、大专以上学历，1年以上工作经验;外联岗位职责第3篇岗位职责:1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。
任职资格:1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
外联岗位职责第4篇外联部作为公司业务职能部门，是公司对外宣传的活广告，其工作人员身兼发展公司现有业务、开拓公司未来旅游市场的双重任务。
外联部规章制度条例
外联部规章制度条例第一条，外联部的任务和职责是负责学校对外交流与合作事务，包括国际交流、合作项目的开展与管理，国际学生的招生与管理，国际合作项目的实施与评估等工作。
第二条，外联部负责与国外高校、机构和组织建立合作关系，开展学术交流、科研合作、人才培养等活动。
第三条，外联部负责招收、管理和服务国际学生，包括国际学生的招生宣传、入学考试、签证办理、生活服务等工作。
第四条，外联部负责组织和管理学校的国际合作项目，包括项目的申报、实施、经费管理、成果评估等工作。
第五条，外联部负责学校对外交流与合作的宣传工作，包括校园对外宣传、国际合作项目宣传、国际学生宣传等工作。
第六条，外联部负责处理与国外合作伙伴的合作协议、合同的签订与执行，确保合作项目的顺利进行。
第七条，外联部负责学校国际交流与合作的统筹规划，制定相关政策和发展规划，推动国际化办学进程。
第八条，外联部负责与学校其他部门的协调合作，共同推动学校对外交流与合作事务的开展。
第九条，外联部负责学校对外交流与合作的资金管理，确保资金使用合理、透明。
第十条，外联部负责学校对外交流与合作事务的档案管理和信息报送工作。
第十一条，外联部负责学校对外交流与合作事务的风险防范和危机处理工作。
第十二条，外联部负责学校国际交流与合作的评估和总结工作，不断提升学校的国际化水平和影响力。
第十三条，外联部负责制定学校国际交流与合作的相关制度和规定，确保工作的顺利进行。
第十四条，外联部负责学校国际交流与合作的日常工作管理，确保各项工作的落实和执行。
第十五条，外联部负责学校国际交流与合作的其他工作。
学校外联部工作岗位职责（四篇）
学校外联部工作岗位职责学校外联部的工作岗位职责通常包括以下几个方面：1. 外联合作：负责开展校外的合作与交流工作，与其他高校、企事业单位等建立联系并促进合作，组织开展合作项目与活动。
2. 宣传推广：负责学校形象宣传和推广工作，通过各种渠道和方式宣传学校的办学理念、特色专业以及优秀师资力量，提升学校的知名度和形象。
3. 招生工作：负责招生宣传和推广工作，包括组织参加各种招生展览、活动，编制宣传材料和宣传片，开展校园开放日等活动，吸引优秀生源。
4. 外事交流：负责组织和安排学校的对外交流活动，包括接待来访客人、组织参访、考察等活动，促进与国内外高校和机构的交流与合作。
5. 策划活动：负责策划和组织学校的各种大型活动，如学术论坛、文化活动、艺术展览等，提升学校的学术影响力和社会影响力。
6. 校友工作：负责校友关系的维护与发展，组织校友活动，建立校友网络，促进校友与学校之间的联系与互动。
7. 媒体合作：负责与媒体机构的合作与沟通，组织媒体采访与报道，提升学校在社会舆论中的声誉和形象。
8. 管理工作：负责外联部的日常管理工作，包括团队建设、预算管理、部门绩效考核等。
学校外联部工作岗位职责（二）学校外联部是学校重要的职能部门之一，负责学校与外界的沟通联系和合作交流，承担着推进学校的社会形象和地位提升的重要任务。
以下是学校外联部常见的工作岗位职责：1. 外联部部长：作为外联部的负责人，外联部部长具有统筹规划、组织协调的能力。
他/她需要负责制定外联部年度工作计划，并监控工作进度和完成情况。
外联部部长还需要确保外联部与其他部门的密切合作和协调，建立良好的内部协作机制。
此外，外联部部长还要代表学校与外界进行沟通和合作，参与重要的外事活动和会议。
2. 对外宣传岗：对外宣传岗主要负责学校相关信息的发布和推广。
具体的职责包括撰写新闻稿件、组织新闻发布会、管理学校官方网站和社交媒体账号等。
对外宣传岗还需要与新闻媒体、公众和社区进行积极互动，传递有关学校的正面形象和信息。
学校外联部工作岗位职责
学校外联部工作岗位职责学校外联部是学校的重要部门之一，主要负责与外部机构、企事业单位以及社会各界建立联系和开展合作。
下面将介绍学校外联部的工作岗位职责。
一、招生宣传：学校外联部负责制定招生宣传工作计划和策略，组织开展各类宣传活动，如高中生招生宣讲会、校园开放日、考试咨询会等。
此外，外联部还需要与各高中学校、培训机构等建立合作关系，开展校园巡讲活动，提高学校的知名度和形象。
二、校企合作：外联部负责与企事业单位建立合作关系，引导企事业单位参与校园招聘、就业指导等活动，为学生提供更多的就业机会和实习机会。
同时，外联部还要开展企业实地考察活动，让学生更好地了解企业情况和行业动态。
三、社会资源整合：外联部负责整合社会资源，建立与社会各界的联系，引导社会资源向学校倾斜，为学校提供更多的资源支持。
此外，外联部还要加强与政府部门的合作，争取政府政策和资金支持，促进学校发展。
四、校友工作：学校外联部负责校友工作，包括与校友的联系与管理，组织校友活动，并通过各种方式与校友保持联系，为校友提供便利和帮助。
外联部还要加强与校友企业、组织的合作，促进校企合作。
五、国际交流与合作：外联部负责学校的国际交流与合作工作，包括与国外学校、国际组织的联系与合作，组织学生出国交流、接待外来访问团等。
外联部还要积极主动地争取国际项目和国际交流资金，推动学校的国际化发展。
六、新闻宣传：外联部负责学校的新闻宣传工作，包括拟定学校新闻宣传计划和策略，撰写新闻稿件、宣传材料，发展与媒体的联系与合作。
外联部还要组织新闻发布会、新闻采访等活动，宣传学校的重要成果和亮点。
七、外事接待：外联部负责学校的外事接待工作，包括接待来访的外校交流团、嘉宾、企事业单位代表等。
外联部需要制定接待计划和安排，落实接待工作，向外来嘉宾介绍学校情况，并协助解决相关问题。
八、文化交流：外联部负责学校的文化交流工作，包括组织学校的文艺交流活动、国际文化交流活动等。
外联部要加强与国内外文化组织、艺术团体的合作，引进国内外的文化艺术交流项目，为学生提供丰富多彩的文化体验。
杭州亚运会外联部部门设置
杭州亚运会外联部部门设置杭州亚运会作为一个具有国际影响力的大型综合性运动会，其成功举办离不开各个部门的紧密合作和有效运作。
其中，外联部作为一个重要的组成部分，负责与国内外各方建立联系、协调各方资源、宣传推广等工作。
本文将围绕杭州亚运会外联部部门设置展开阐述。
一、外联部的职责和任务外联部作为杭州亚运会组织委员会下设的一个职能部门，主要承担着以下职责和任务：1.建立国内外联系：外联部负责与国内外相关机构、组织、企业等建立联系，促进合作与交流，以确保杭州亚运会的顺利进行。
2.协调各方资源：外联部负责协调各方资源，包括场馆、设备、人力等，确保各项工作的顺利进行。
3.宣传推广：外联部负责杭州亚运会的宣传推广工作，包括策划和组织各类宣传活动、制作宣传材料等，提升杭州亚运会的知名度和影响力。
4.外事接待：外联部负责接待来自国内外的嘉宾、媒体以及各方代表团，组织相关活动并提供必要的支持与服务。
5.国际交流合作：外联部负责与国际奥委会、亚奥理事会等国际体育组织保持密切联系，开展国际交流与合作，推动杭州亚运会与国际体育界的互动。
二、外联部的组织架构外联部通常由外联部部长、副部长以及一系列的处室组成，具体的组织架构和人员配置可以根据杭州亚运会的具体情况而定。
以下是一个可能的外联部组织架构的示例：1.外联部部长：负责全面领导和管理外联部的工作，协调各个处室之间的合作与沟通。
2.宣传推广处：负责杭州亚运会的宣传推广工作，包括策划和组织各类宣传活动、制作宣传材料等。
3.国内联系处：负责与国内相关机构、组织、企业等建立联系，促进合作与交流。
4.国际交流处：负责与国际奥委会、亚奥理事会等国际体育组织保持密切联系，开展国际交流与合作。
5.外事接待处：负责接待来自国内外的嘉宾、媒体以及各方代表团，组织相关活动并提供必要的支持与服务。
6.资源协调处：负责协调各方资源，包括场馆、设备、人力等，确保各项工作的顺利进行。
7.后勤保障处：负责外联部的后勤保障工作，包括行政管理、办公设施管理、人员安排等。
外联部工作职能
外联部工作职能
外联部是管理学院分团委学生会领导下的一个重要职能部门。
以促进本学院与其他兄弟院校以及社会各界的交流沟通为工作主题，以向外界展示我院学生的优良素质为工作原则，以推动学院与社会各界合作以及解决各类学生工作、学生活动经费问题为工作重点，开展各项工作。
旨在努力提高学院、分团委学生会在社会上的知名度及认可度，同时积极开展各项工作以服务于学院、服务于同学。
1. 公共关系方面：
与兄弟院校、社会各方取得广泛联系，保持友好合作，树立学院形象。
负责加强本院与社会各界友好单位的沟通与交流，为分团委学生会与外界进行学术、文化、艺术、体育事业等方面的沟通与交流搭建好平台；从而保证在平等合作的基础上，完成各项与社会各界相关的学生外事工作。
邀请、接待社会各界人士参加各类相关学生活动，向其展示我院形象同时促进友好往来。
2. 学生工作经费方面：
与社会各界、相关商业单位在平等合作基础上，积极争取各方赞助，为学院学生工作的顺利开展，提供保障。
争取更广泛的合作及赞助渠道，创建多样化的赞助方式，以保障学生工作性质、质量为前提，与各方积极展开合作。
3. 与各部门关系：
发挥本部门的特色，主动与各部门进行协调、交流，以更为积极的姿态参加各项学生工作，更好的为学院、为同学服务。
积极服从组织安排，认真完成各项工作任务，与其他部门更多的交流沟通，同心协力，把各项工作完成的更为出色。
公司外联部工作岗位职责（五篇）
公司外联部工作岗位职责1、负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，为其他各职能部门提供信息支持。
通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对我院的了解。
2、加强与其他兄弟学校的交流与沟通，回复各兄弟学校的往来信函。
建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为其他部门的对外联系工作提供信息服务。
3、负责学院活动的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为我院各种大型活动拉赞助。
在对外拉赞助时，必须佩带工作证，在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。
4、负责大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请柬，安排礼仪接待等工作。
公司外联部工作岗位职责（二）公司外联部的主要职责是与外部的合作伙伴、客户、媒体、政府部门等进行沟通和协调，促进公司与外部环境的良好关系，并为公司的发展和形象建设提供支持。
下面是公司外联部常见的工作岗位职责：1. 对外宣传：制定和实施公司的对外宣传策略，负责公司形象、产品或服务等的宣传推广工作，包括组织和参与各类展览、活动、会议等。
2. 合作伙伴关系管理：建立和维护与合作伙伴的良好关系，寻找和拓展商业合作机会，与合作伙伴进行业务洽谈、合同谈判和合作协议的签订等工作。
3. 客户关系管理：与客户进行沟通和联络，了解客户需求和反馈，并积极跟进客户关系，提供满足客户需求的解决方案。
4. 媒体关系管理：建立和维护与媒体的良好关系，负责公司新闻稿件的编写和发布，组织媒体采访活动，管理媒体关系数据库，处理媒体报道等事务。
5. 政府关系管理：与政府部门进行沟通和协调，了解政府政策和法规的变化，并及时向公司有关部门汇报和提供建议，维护公司与政府的良好合作关系。
6. 社会责任管理：策划和组织公司的社会责任活动，参与公益事业和社会捐赠等活动，提高公司的社会形象和社会影响力。
7. 外联活动管理：组织和协调各类外联活动，包括会议、座谈会、论坛、培训等，制定活动计划、联系会务、整合资源、提供活动支持等。
外联部（对外合作部）部门职能
部门职能
部门名称：对外合作部
部门本职：拓展、建立和维护、稳定合作单位关系网，并协调公司各部工作。
主要职能：
一、寻找、选择目标合作伙伴。
采取公关措施，建立联系，最终签约（每年每
人新增4-6个合作主办单位，并得到相应运营成果，实现既定目标）。
二、关注市场动向和最新的业务信息，反馈给策划部门参考。
三、维护已建成的客户网络，成为可持续发展的资源；及时有效地跟踪、催促
主办方批复已报批上去的项目回来运作。
四、协助会议服务部专家联络员根据具体项目要求，寻找、选择最佳的授课教
师，采取公关手段聘请老师参会并讲课。
五、开班前根据主办（合作）单位要求，沟通、汇报合作项目的运作情况。
六、如主办（合作）方需派领导、工作人员到会议现场跟踪会议，要与会议服
务部经理做好会前的安排和协调工作。
七、如特殊情况需外联人员出差，需提前与会议服务部经理协调，并办理出差
相关手续。
八、参与具体项目的实施，及时跟踪项目实施的全过程，了解项目运作中其他
部门的要求，并负责与合作方协调沟通，解决和办理会中、会后的工作中出现的问题和相关事务。
九、按工作流程做好与相关部门的横向联系
十、完成上级交给的其他工作。
管辖范围：
1.外联部所属员工及事务。
2.外联部所属办公场所及卫生责任区。
3.外联部办公用具、设施、设备。
外联部职能
外联部职能外联部是一个组织机构中非常重要的部门，主要负责与外界进行沟通联络的工作。
外联部在企业、学校、政府等各个组织中都扮演着重要的角色，其职能也因此多种多样。
外联部负责与外部合作伙伴进行联络和沟通。
无论是企业与企业之间的合作，学校与企业之间的校企合作，还是政府与非政府组织之间的合作，外联部都扮演着重要的角色。
外联部需要与合作伙伴进行沟通，了解彼此的需求和利益，寻求合作的机会和方式。
只有通过有效的联络和沟通，才能建立起良好的合作关系，推动各方共同发展。
外联部负责组织和策划各类外部活动。
无论是企业的产品发布会，学校的招生宣传活动，还是政府的宣传推广活动，外联部都需要承担组织和策划的重要任务。
外联部需要与相关部门进行协调，确定活动的目标、内容和流程，并负责活动的执行和管理。
通过组织和策划外部活动，外联部能够提升组织的形象和知名度，扩大组织的影响力。
外联部还负责维护组织与外界的关系。
外联部需要与媒体、社会公众、行业协会等各方面的人士进行联系和交流，了解他们的需求和关切，及时回应和解决他们的问题。
外联部还需要积极参与行业研讨会、学术交流会等活动，与同行业的专家学者进行交流和合作，推动行业的发展和进步。
外联部还要负责处理外界的投诉和纠纷。
在与外界进行沟通和合作的过程中，难免会出现一些问题和矛盾。
外联部需要及时回应和处理各方的投诉和纠纷，寻求解决问题的最佳方案，并与相关部门进行协调和配合。
通过妥善处理投诉和纠纷，外联部能够维护组织的声誉和形象，保持与外界的良好关系。
外联部在组织机构中扮演着非常重要的角色。
通过与外部合作伙伴的联络和沟通，组织和策划各类外部活动，维护组织与外界的关系，处理外界的投诉和纠纷，外联部能够为组织的发展和成功提供有力的支持和保障。
外联部的职能不仅仅是与外界进行联络和沟通，更是为组织的发展和成功创造良好的外部环境。
外联部规章制度
外联部规章制度第一条外联部的任务和职责。
1. 外联部的任务是负责与外部机构、组织和个人进行沟通和合作，促进学校与外部社会的交流与合作。
2. 外联部的职责包括但不限于，组织和协调学校对外交流活动；开展校园公关工作；负责学校对外宣传工作；协助学校招生工作等。
第二条外联部的组织架构。
1. 外联部设部长一人，副部长若干人，具体人数由学校根据实际情况确定。
2. 外联部设办公室，负责具体的日常工作和事务处理。
第三条外联部工作流程。
1. 外联部每年制定工作计划和年度工作目标，并报学校领导审核。
2. 外联部负责与外部机构、组织和个人进行联系和沟通，确定合作事项和具体工作内容。
3. 外联部负责组织和协调学校对外交流活动，包括接待来访客人、组织参观活动等。
4. 外联部负责学校对外宣传工作，包括新闻发布、校园活动宣传等。
5. 外联部负责协助学校招生工作，包括参与招生宣传、组织招生活动等。
第四条外联部工作纪律。
1. 外联部成员应按时完成工作任务，不得擅自延误或拖延。
2. 外联部成员应保守学校和外部机构的机密信息，不得泄露。
3. 外联部成员应积极配合学校其他部门的工作，共同完成学校的各项任务。
第五条外联部工作评估。
1. 外联部每年进行工作总结和评估，根据实际情况调整下一年度的工作计划和目标。
2. 外联部的工作绩效将纳入学校绩效考核体系，作为部门考核的重要指标。
第六条外联部的其他规定。
1. 外联部成员应遵守学校的各项规章制度，不得违反学校纪律。
2. 外联部成员应保持良好的工作形象，不得损害学校和外联部的声誉。
3. 外联部成员应不断提升自身的业务能力和沟通能力，以更好地完成外联部的工作任务。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将按学校相关规定进行处理。
2024年学生会外联部工作职责模版（二篇）
2024年学生会外联部工作职责模版一、外联部职能1、协助组织每月的文艺晚会和各类活动，以丰富学生的课余生活，同时在团总支学生会的指导下开展工作。
2、作为学院与各兄弟学院、社会之间的联络者和纽带，我们秉持“立足校内，走向校外”的原则，以“实践自我，服务全体同学”为使命，以“高质量、高效率、每一天”为工作准则，全力配合并支持学生会的各项活动。
3、负责与其他学院的沟通联络，建立并维护良好的合作关系。
我们致力于内部建设的强化，改革传统模式，探索新的管理理念，创建外联部的新模式。
对外，我们代表会计学系的形象，通过创新的方式和思路，展现年轻人的进取精神，积极寻求社会赞助，为学院活动提供坚实保障。
4、作为学生会的新设部门，外联部是建立与各界联系的桥梁，为成员积累社会经验，打下坚实基础。
我们将持续探索、创新，朝着规范化、系统化、组织性强、纪律性高的新型外联队伍方向发展。
二、部长责任1、负责规划和安排本部门的所有工作，协调本部门与其他部门之间的合作。
2、负责分配本部门成员的职责，监督和评估其工作表现，激发其积极性和主动性，发挥其才能和特长，为学生服务。
3、负责审批年度和学期工作计划，确保学期末和年末各项工作的总结得以执行。
4、组织符合部门定位的积极活动，争取上级支持，为学生提供展示才华的平台，丰富课外活动。
5、负责与企业、商家等的联络，为学生提供接触社会、自我锻炼的机会。
6、积极参与各类学生活动，协助其他部门工作，树立良好的形象，发挥模范带头作用。
三、外联部具体规定1、新成员招募：开学后，按照学生会的时间安排进行新部员的统一招募，确保部门人员充足，同时注入新的活力。
2、分组管理：新部员加入后，部长可重新进行分组，分组方案由部内干部协商确定，主要以公平合理为原则。
3、例会制度：部长应协调时间召开部门会议，所有部员需准时参加，如有特殊情况需提前请假。
4、工作准则：外联工作主要涉及对外联络，协助各类活动的顺利进行。
工作应遵循协作原则，严格按照学校和协会的规定执行。
关于外联部的职责（3篇）
关于外联部的职责外联部是一个组织或机构中负责与外部机构、社团、个人进行沟通、联系以及合作的部门，其职责主要包括以下几个方面：1. 寻找合作伙伴：外联部负责寻找并与其他组织、机构建立合作关系，可以是行业协会、同行企业、慈善组织等。
通过与这些合作伙伴建立联系，为组织提供更多的资源和合作机会。
2. 维护合作关系：外联部负责与合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
这包括与合作伙伴进行定期的会面、沟通，了解其需求和合作意向，解决合作中的问题，并及时提供帮助和支持。
3. 推广宣传：外联部负责将组织的活动、项目、产品或服务进行有效的推广宣传，包括联系媒体、发布新闻稿、组织推广活动等，以提高组织的知名度和品牌形象。
4. 办理事务：外联部负责组织内外的各种事务办理，包括协调组织内部不同部门之间的沟通与合作，协助组织完成与外部机构的合同签订、文件传递、会议安排等事务。
5. 核对合作协议：外联部负责与合作伙伴一起核对和制定合作协议，确保合作内容和条款能够符合组织的利益和要求，并确保协议的有效执行。
6. 参与谈判与决策：外联部代表组织与外部机构进行谈判，协商合作条件，参与与外部机构相关的决策制定，为组织争取利益和资源。
总而言之，外联部的职责是在与外部机构的合作中，建立良好的关系、推广组织形象、维护合作协议，为组织带来更多的资源和机会，促进组织的发展。
关于外联部的职责（二）外联部的职责是协助组织开展对外交流活动，推动学校的国际化进程。
本文将从以下几个方面进行论述：一、外联部的职能及意义外联部作为学校的重要组成部分，承担着对外交流和合作工作的提供支持和协调的责任。
其职能主要包括以下几个方面：1. 组织外事接待：外联部负责安排和组织学校的外事接待活动，包括国内外高级别访问团、国外友好校来访、国际会议及其他重要对外交流活动等。
通过这些接待活动，可以促进不同国家和地区教育领域的交流与合作，共同提升办学水平。
2. 开展海外招生：随着国际化教育的发展，吸引来自不同国家和地区的优秀学生成为学校的重要任务之一。
外联部规章制度条例
外联部规章制度条例第一条外联部的任务和职责。
外联部是负责与外部单位、组织和个人进行联系、沟通和合作的部门，其任务是根据学校的发展战略和需求，开展外部资源整合和合作，促进学校的国际化、专业化和社会化发展。
第二条外联部的组织架构。
外联部设有部长一人，副部长若干人，外联人员若干名。
部长负责外联部的全面工作，副部长协助部长处理日常事务，外联人员负责具体的外联工作。
第三条外联部的工作原则。
外联部的工作原则是遵循学校的发展战略，积极主动地与外部单位、组织和个人进行联系和合作，维护学校的声誉和利益，促进学校的发展和进步。
第四条外联部的工作内容。
外联部的工作内容包括但不限于，与政府部门、企业、社会组织等单位进行联系和合作；组织和参与国际交流和合作项目；协助学校开展国际学术交流和合作；协助学校开展国际招生和留学生教育管理等。
第五条外联部的工作流程。
外联部的工作流程包括但不限于，制定外联工作计划和年度工作计划；组织外联活动和项目申报；协调外部资源和合作项目；跟踪和评估外联项目的进展和效果等。
第六条外联部的工作责任。
外联部的工作责任是按照学校的规定和要求，认真履行外联部的工作职责，维护学校的声誉和利益，促进学校的发展和进步。
第七条外联部的工作评估。
外联部的工作评估是由学校的相关部门和领导对外联部的工作进行定期评估和考核，以确保外联部的工作符合学校的发展战略和需求。
第八条外联部的工作奖惩。
外联部的工作奖惩是根据外联部的工作表现和成绩，对外联部的工作人员进行奖励和惩罚，以激励外联部的工作人员为学校的发展和进步做出更大的贡献。
第九条外联部的工作监督。
外联部的工作监督是由学校的相关部门和领导对外联部的工作进行定期监督和检查，以确保外联部的工作符合学校的规定和要求。
第十条外联部的工作改进。
外联部的工作改进是根据外联部的工作评估和监督情况，对外联部的工作进行改进和提升，以更好地为学校的发展和进步做出贡献。
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一、外联部
外联部是暨南大学学生社团联合会的一个重要部门，是联系社会和学生社团联合会的一个桥梁，是大社会与小社会之间的纽带，代表着暨大学生社团联合会甚至学校的形象。
外联部要校外组织、事业单位保持沟通和交流，建立良好的合作关系，争取校外资源协助社团、社联发展。
与各高校学生社团联合会和学生社团建立交流沟通平台，参与外校活动，提高本校学生社团联合会在各校中的知名度。
（一）外联部主要工作
1、负责本校大型活动的公关接待工作；
2、增加与校外企业之间的联系，为同学们提供社会实践机会；
3、促进协会与外界的学术、文化、理论、实践等方面交流；
4、密切联系兄弟学校、学院以及相关协会、社团，借鉴并引进其成功的管理经验和优秀的活动，为其他各职能部门提供信息支持；
5、策划并举办校际交流会，代表暨大社联形象参与外校交流研讨会；
6、主动联系学院，积极做好社团挂钩学院工作；
7、给社团做好公关策划书培训、拉赞技巧培训，审核社团赞助；
8、做好部门以及社联的礼仪礼貌培训；
9、协助社联活动举办。
（二）外联部部长职责
1、组织并领导公关部工作，认真完成自己的工作任务,包括策划、宣传、落实公关，做到丰富、新颖、实效；
2、拟订年度公关计划，月工作思路及总结；
3、加强横、纵联系；提高合作意识，拓宽公关渠道，提高公关层次。
（三）外联部副部长职责
1、协助部长做好公关部的全面工作
2、组织策划有新意的协会公关
3、完成协会下达的各项工作任务
4、协助做好本部门的宣传报导工作
5、负责联系一些大型活动的赞助事宜，做好赞助策划
6、协助做好外校联系邀请接待工作
7、做好部门各项记录及网络的编辑运行工作
8、做好部门干事培训和部门和谐氛围的营造。