实习生转正申请表

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员工转正申请表

员工转正申请表
转正申请单
部门
姓名
填表日期: 工号
职位
学历
目前薪资
入职日期
试用期限
年ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ

日至



个人工作 业绩汇报
员工签名:
试用期 考核评价
部门负责人签名:
试用期转正评定标准
试用期 考核结果
□表现优秀,提前转正 。 日
□表现满意,按时转正。 日
建议薪资为: 建议薪资为:
□表现不满意,延期转正。(延长试用期至
生效日期: 生效日期:

年 年 月
□表现较差予以辞退。
月 月 日)。
主管(经理)审核: 审核意见:
人事行政部 审核
□同意
□不同意
部门负责人审核: 审批意见:
总监(副总)审核: 审核意见:
管理中心 审核
□同意
□不同意
部门负责人审核:
□同意调薪 总经理审批 □不同意
转正后工资金额: 签名:
转正调薪金额:
调整后金额: 生效日期:

实习员工转正申请表(通用29篇)

实习员工转正申请表(通用29篇)

实习员工转正申请表(通用29篇)实习员工转正申请表篇1作为一名实习生,不知不觉我在咱们__集团长江道店出纳岗位实习已经满半年了,初来公司我怀着忐忑的心情,当时我很担心不知道怎样与人共处,该如何做好自己的工作。

但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从一名在校学生到一名公司职员的转变。

在实习期间,我学到了很多东西,也得到过很多人的帮助,在这里我要表示衷心的感谢。

在这半年里我从开始的什么都不熟悉摸不着头脑到现在的驾轻就熟游刃有余,期间得到了不少锻炼,也增加了很多的实际操作的经验。

我学会了如何正确快速地收取现金开具收据,如何正确的操作pos机刷卡,以及现金的入行,各种资金报表的登记,现金日记账的登记,和结上牌表的登记以及oa的填报等等,这些都是最基础的我花了两个月来熟悉和熟练,后来我开始接触一点账务的处理,例如做一些简单的账,到现在我已经能够独立处理长江道的所有有关的财务方面的业务了。

在日常工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好每一项工作,遇到问题积极与各个部门协调沟通,专业与非专业上遇到不等的问题及时向同事请教不断提高自己,充实自己,希望早日为公司做出更大的贡献。

这个月在实习期满六个月之时,我已顺利的毕业拿到了毕业证书,届时我想向公司提出转正申请,因为在这半年的工作中,我感觉到了不仅仅是我在成长,公司也在飞速的进步着,为此我深深地感到自豪与骄傲,也更加的迫切希望以一名正式的员工身份为公司尽一份力量实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值与公司共同成长。

在此我要感谢每一位领导对我的关心与支持,并且希望您能够同意我的申请!此致敬礼!申请人:模板__年__月__日实习员工转正申请表篇2尊敬的领导:在心内科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。

对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。

试用期员工转正申请表模板

试用期员工转正申请表模板

《试用期员工转正审批表》一、员工基本信息
姓名: _________
性别: _________
身份证号:
部门: _________
职位: _________
入职日期:
预计转正日期:
二、工作表现评估
1.业务能力:
-掌握岗位知识情况:
-完成工作任务能力:
-解决问题能力:2.团队合作:
-与同事沟通协作情况:
-团队贡献程度:
3.工作态度:
-工作积极性:
-遵守工作纪律:
-学习进取心:
4.特殊贡献(如有):
评估总结:(由直属领导填写,综合评价员工试用期间的表现和是否推荐转正。


三、转正建议
直属领导意见:(推荐转正/不推荐转正)
直属领导签名:
日期: _________
部门经理审批:(同意/不同意)
部门经理签名:
日期: _________
四、人力资源部门审核
1.试用期表现符合转正条件:是/否
2.符合公司人才需求及发展规划:是/否
人力资源部意见:(同意转正/建议延长试用期/不同意转正)
人力资源部签名:
日期: _________
五、最终审批
总经理审批:(同意转正/不同意转正)总经理签名:
日期: _________。

试用期员工转正申请表_10

试用期员工转正申请表_10
试用期员工转正申请表
个人情况
申请人
部门
职位
入ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日期
申请转正时间
甄选方式
公开招聘()熟人推荐()内部提升()
工作经验
相关年,非相关年,共年
试用期
工作说明
直属主管
序号
考聘项目
配分
得分
1
工作完成情况和岗位职责的履行情况
40
2
工作绩效和发展潜能
15
3
岗位专业知识与专业工作技能
15
4
独立处理问题的能力、协调能力、执行能力和管理能力
15
5
工作的主动性、积极性、责任感和规章制度的遵守情况
15
得分情况
100
部门经理意见:
签字:时间:
办公室意见:
签字:时间:
总经理审批:
签字:时间:
注:1、得分低于60分,建议辞退;得分60—70建议延长试用期;得分70—80建议转岗或延期试用;得分80—90建议按规定转正;得分90以上建议提前转正。2、上交此表时请附试用期个人工作总结。

员工转正申请表格(3种)(可修改)

员工转正申请表格(3种)(可修改)
转正申请单
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述:
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见:
签字:
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见:
签字:
年月日
总经理意见:
批导员意见:
签字: 部门主管意见:
年月日
签字: 行政部门意见:年 月 日 源自字: 公司领导意见:年月日
签字:
年 月 日 签字:
年月日
签字:
年月日
签字:
年月日
新员工转正申请表
姓 名:
性 别:
岗 位:
年 龄:
籍 贯:
入职日 期:
社保缴纳:
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价:
申请日期:
所在部门:
申请转正日期: 公积金缴纳: 是 否 缴纳日期_______________
申请原因:
签字:
年月日
部门负责人:
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见:
签字:
年月日
签字:
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号:
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定:

转正申请表 员工转正申请表怎么填写优秀6篇

转正申请表 员工转正申请表怎么填写优秀6篇

转正申请表员工转正申请表怎么填写优秀6篇一般来说,经过了试用期,就可以提交转正申请,认真写好转正申请书,给上级留下一个好的印象。

书痴者文必工,艺痴者技必良,以下是敬业的小编Waner为大伙儿整理的6篇较新员工转正申请表怎么填写,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用期员工转正申请表篇一尊敬的领导:您好!首先感谢您给我到__x公司从事网站策划工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。

我于~年6月10�作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事一些自己力所能及的事情,解决公司的电脑故障;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

我深� 我深信我本人一定能做到这些。

总之,在这3个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

__×公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

这是我的一份工作,这几个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致敬礼!申请人:_______年__月__日员工转正申请表篇二尊敬的酒店领导:您好!我于____年1月28日成为酒店餐饮部的试用员工,到今天试用期有一个多月,根据酒店的规章制度,现申请转为酒店正式员工。

试用期员工转正申请表格

试用期员工转正申请表格
□特别薪酬建议(□无 □建议为)
所在部门主管签字:总经理签字:
日期:日期:
主管审批意见:
□转正日期
□岗位
□薪酬
其他意见:
签名:日期:
公司领导审批:
签字:日期:
重庆郡都物业发展有限公司
试用期员工转正申请表
编号
日期
姓名
实地
学历
专业
部门
岗位
入职时间
自评等级:
□优秀□良好□合格□需改进□不合格
员工签名:日期:
以下由公司办公室和部门负责人填写
综合评定等级:
□优秀□良好□合格□需改进□不合格
转正建议:□提前转正□正常转正□辞退□终止试用
□延期转正(延期至)
□转岗(建议职位)

试用期员工转正申请表(范本)

试用期员工转正申请表(范本)

试用期员工转正申请表(范本)
试用期员工转正申请表姓名
学历
专业
部门
岗位
入职时间
预计转正日期2019年3月10日实际转正日期
试用期工作总结(员工从企业文化认知、工作业绩、岗位适应性、个人能力、工作展望等几个方面总结,同时附职业规划书)若篇幅较长可另附页员工签名:
日期:
以下由部门负责人填写综合评定等级:
□优秀
□良好
□合格
□需改进
□不合格
转正意见:
□正常转正
□延期转正
(延期至

□转岗
(建议职位

□终止试用,辞退综合评语:
部长签字:
日期:
主管领导签字:
日期:
总经理签字:
日期:
无法用言语描述的好。

1。

实习生转正申请表模板

实习生转正申请表模板

实习生转正申请表模板基本信息姓名:[实生姓名]性别:[实生性别]年龄:[实生年龄]联系方式:[实生联系方式]身份证号:[实生身份证号]学校:[实生所在学校]专业:[实生专业]实时长:[实时长]转正日期:[拟转正日期]实表现请实生就以下方面进行自我评价,并提供相应的例子:工作能力请简要描述实生在工作能力方面的表现:- 项目经验:- 技术能力:- 研究能力:- 创新能力:团队合作请简要描述实生在团队合作方面的表现:- 与同事之间的合作:- 对团队目标的贡献:- 解决冲突的能力:- 对他人意见的接受程度:专业素养请简要描述实生在专业素养方面的表现:- 工作态度:- 专业知识:- 沟通能力:- 时间管理:个人发展请简要描述实生在个人发展方面的表现:- 研究动力:- 自我反思能力:- 解决问题的能力:- 发展目标的制定与实现:导师评价请导师就以下方面评价实生的表现:工作能力请导师简要评价实生在工作能力方面的表现:- 项目经验:- 技术能力:- 研究能力:- 创新能力:团队合作请导师简要评价实生在团队合作方面的表现:- 与同事之间的合作:- 对团队目标的贡献:- 解决冲突的能力:- 对他人意见的接受程度:专业素养请导师简要评价实生在专业素养方面的表现:- 工作态度:- 专业知识:- 沟通能力:- 时间管理:个人发展请导师简要评价实生在个人发展方面的表现:- 研究动力:- 自我反思能力:- 解决问题的能力:- 发展目标的制定与实现:实生自我评价请实生就自己的表现进行自我评价(请注明由实生填写):其他补充材料请实生提供相关证明材料,如实报告、推荐信等。

实生声明我声明以上所有信息均属实,并愿意为此承担法律责任。

日期:[填写日期]姓名:[实生姓名]签字:[实生签字]导师评语导师评语:。

试用期员工转正申请表(5篇)

试用期员工转正申请表(5篇)

试用期员工转正申请表(5篇)试用期员工转正申请表1尊敬的领导:您好!在作风纪律方面,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意形象,养成良好的工作和生活作风。

为此,除了向各位同事们学习外,还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的精神,经历了多种考验。

在工作方面,作为一名刚刚参加工作的新同志,虽有三年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不是很了解。

在这短短不到二个月的内科实践工作中,我深切体会到作为内科临床医生应具备的素质和条件,在上级医师的指导下,我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识。

作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的掌握,经过不断的学习和训练,我已能基本掌握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。

但这远远不足,在以后的工作中要更细心全面询问查体,积极学习先进的临床知识,争取早日成为病人心目中满意放心的医师。

还有,按照领导的要求,积极参与公共卫生服务工作,参与乡镇居民健康纸质档案的建立,深入居民点开展各种体检。

在收费室、药房工作期间,耐心向病人解释疑惑,仔细核对处方、票据,避免发生口角及医疗事故。

遇到不懂的问题及时请教。

两个月以来,我任劳任怨,积极完成组织上安排的各项任务,同时还能够团结同事,一道工作,虚心接受领导、各位老师和同事们的批评意见,在他们的帮助和支持下取得了一定成绩,但我深知还存在一些缺点和不足。

在今后工作和学习中,我要更进一步严格要求,虚心向各位老师和同事们学习,注意克服缺点和不足,争取取得更好成绩。

以上是我一年来的基本工作情况,不妥之处恳请领导批评指正,在此我郑重的提出转正申请,请领导给我继续锻炼自已、实现个人理想的机会,我会用更加饱满的热情工作,和医院一起展望美好的未来。

此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日试用期员工转正申请表2尊敬的领导:您好!我叫___,于20__年__月__日进入公司,根据公司的需要,目前担任业务员一职。

实习员工转正申请表(精选30篇)

实习员工转正申请表(精选30篇)

实习员工转正申请表(精选30篇)实习员工转正申请表篇1作为一名实习生,不知不觉我在咱们__集团长江道店出纳岗位实习已经满半年了,初来公司我怀着忐忑的心情,当时我很担心不知道怎样与人共处,该如何做好自己的工作。

但是公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从一名在校学生到一名公司职员的转变。

在实习期间,我学到了很多东西,也得到过很多人的帮助,在这里我要表示衷心的感谢。

在这半年里我从开始的什么都不熟悉摸不着头脑到现在的驾轻就熟游刃有余,期间得到了不少锻炼,也增加了很多的实际操作的经验。

我学会了如何正确快速地收取现金开具收据,如何正确的操作pos机刷卡,以及现金的入行,各种资金报表的登记,现金日记账的登记,和结上牌表的登记以及oa的填报等等,这些都是最基础的我花了两个月来熟悉和熟练,后来我开始接触一点账务的处理,例如做一些简单的账,到现在我已经能够独立处理长江道的所有有关的财务方面的业务了。

在日常工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好每一项工作,遇到问题积极与各个部门协调沟通,专业与非专业上遇到不等的问题及时向同事请教不断提高自己,充实自己,希望早日为公司做出更大的贡献。

这个月在实习期满六个月之时,我已顺利的毕业拿到了毕业证书,届时我想向公司提出转正申请,因为在这半年的工作中,我感觉到了不仅仅是我在成长,公司也在飞速的进步着,为此我深深地感到自豪与骄傲,也更加的迫切希望以一名正式的员工身份为公司尽一份力量实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值与公司共同成长。

在此我要感谢每一位领导对我的关心与支持,并且希望您能够同意我的申请!此致敬礼!申请人:模板__年__月__日实习员工转正申请表篇2尊敬的领导:在心内科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。

对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。

实习员工转正申请表5篇

实习员工转正申请表5篇

实习员工转正申请表5篇员工转正申请的重点,要写自己的工作能力,在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍。

转正申请书怎么写你知道吗?下面给大家分享一些关于转正申请书的范本,更多转正申请书点击“实习生转正”查看。

实习员工转正申请表1尊敬的领导:您好!我是公司业务部的一名实习生,从加入公司到现在为止,正好度过了公司规定的实习生的试用期,我在试用期间,对于工作都是认真且仔细的,虽然在最开始的时候会有犯一些错误,之后工作就做的越来越得心应手了。

我根据自己的这段时间的工作表现,觉得自己完全可以做一名正式员工,因此特向公司提出转正申请,希望领导予以批准。

我是在业务部作为一名业务员进行实习的,在公司的主要工作职责就是跟业务相关的工作,扩大公司的业务范围,寻找合适公司的业务合作伙伴,促进双方的合作意向,以及后续的一系列的服务,都是我的工作范围。

在试用期的这段时间,我慢慢的掌握了公司业务开展的方法和技巧,在自己的业务能力上有了很大的提升和进步。

在业务方面,我通过试用期的锻炼,从刚开始不会和意向合作伙伴沟通,不懂谈判技巧到现在可以自己独当一面和可以自如的和合伙伙伴谈条件,这是自己的进步和收获。

在试用期的时候,也是通过自己的不懈努力,也完成了自己的业务方面的业绩,并且受到了公司相关领导的表扬。

在工作其他方面,我也会是严格的要求自己。

遵守公司的规章制度,严格的约束自己,在试用期间没有违反过公司的任何一条规则,每天积极的完成自己的工作,在不懂的工作问题上,也是积极地与其他同事沟通,虚心请教一些自己不是很会的东西,全方位地提高自己的工作技能。

在过程中,也会有犯错误的时候,我都在其他同事的帮助下及时的改正了,在这过程中,自己也是吸收了很多经验和教训,在之后的工作上能够更加的小心,不犯第二次相同的错误。

现在试用期即将结束了,在这段时间里,我在工作能力上面有突破性的进展,是要感谢公司同事对我的帮助和指导,如果我能幸运的通过公司的试用期,正式转正成为公司的一名正式员工,我会更加努力的做好自己的工作,发挥自己工作上面的价值,不会让公司后悔这个决定的。

试用期员工转正申请及考核表

试用期员工转正申请及考核表
超量
非常饱和
基本饱和
不饱和
很闲
工作效率
非常高
比较高
一般

很差
完成质量
非常高
比较高
基本合格
欠佳
很差
工作方法
很得要领
能简化
一般
欠佳
很差
能力
执行力
非常强
良好
尚可

很差
创新能力(意识)
积极创新
良好
有意识
欠佳
不愿动脑
理解能力
非常强
较强
一般
欠佳
很差
判断能力
果断准确
良好
一般
欠佳
很差
应变能力
灵活机警
良好
一般
欠佳
很差
员工签字:
试用期员工转正考核表
姓名
部门
入职日期
考核项目
内 容
标准
分数
5分
4分
3分
2分
1分
品德
服从性
绝对服从
较好
一般

很差
协调性
很好
较好
一般

很差
对公司态度
高度忠诚
比较忠诚
一般
不够忠诚
很不忠诚
组织纪律性体荣誉感
非常强
较强
尚可

很差
工作
主动性和积极性
积极主动
良好
尚可

很差
工作量
分管领导意见
总经理意见
员工转正申请表
填表日期:
姓名
入职日期
年月日
部门
岗位
直属上级
试用期开始时间
试用期终止时间

实习生转正申请表

实习生转正申请表
四、实习转正审批信息
直接上级评定
1、实习工作态度:_________________________________
2、专业知识技能:_________________________________
3、沟通协调能力:_________________________________
4、培养潜质与培养方向:___________________________
直接上级签名: 日期:
部门第一负责人意见
□同意转正 □不同意转正 □其它意见________________
部门第一负责人签名: 日期:
人力资源部意见
□同意转正,岗位为:____________,职务等级为:____________。
□不同意转正,按实习协议终止实习。
□其它意见________________
人力资源部经理签名: 日期:
总经理审批
□同意人力资源部意见 □其它意见________________
总经理签署: 日期:
编号:
实习时间:_____年___月___日至_____年___月___日
一、实习生基本信息
部门
姓名
籍贯
出生年月
毕业院校
学历
专业
毕业时间
二、实习期间工作考核情况
月度工作计划完包括以下内容:
1、分项阐述实习期间主要负责工作及完成情况
2、实习期间主要收获及存在问题分析
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:
实习时间:_____年___月___日至_____年___月___日
一、实习生基本信息
部门
姓名
籍贯
出生年月
毕业院校
学历
专业
毕业时间
二、实习期间工作考核情况
月度工作计划完成率
平均成绩
三、实总结与报告
以附件形式上传,主要包括以下内容:
1、分项阐述实习期间主要负责工作及完成情况
2、实习期间主要收获及存在问题分析
人力资源部经理签名:日期:
总经理审批
□同意人力资源部意见□其它意见________________
总经理签署:日期:
直接上级签名:日期:
部门第一负责人意见
□同意转正□不同意转正□其它意见________________
部门第一负责人签名:日期:
人力资源部意见
□同意转正,岗位为:____________,职务等级为:____________。
□不同意转正,按实习协议终止实习。
□其它意见________________
四、实习转正审批信息
直接上级评定
1、实习工作态度:_________________________________
2、专业知识技能:_________________________________
3、沟通协调能力:_________________________________
4、培养潜质与培养方向:___________________________
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