公司员工登记表
员工出勤登记表
员工出勤登记表一、概述员工出勤登记表是用于记录员工出勤情况的工具，旨在确保公司能够准确了解员工的工作状态和工作时间，以便于合理安排工作并评估员工的表现。
本登记表适用于本公司所有部门。
二、登记内容1. 员工姓名：用于记录员工的姓名，以便于识别具体员工。
2. 部门：用于记录员工所在的部门。
3. 岗位：用于记录员工所在的岗位，如销售员、客服人员、生产工人等。
4. 入职日期：用于记录员工的入职日期，以便于计算工龄和年假等。
5. 打卡时间：用于记录员工上下班的时间，包括打卡时间和离开时间。
6. 出勤状态：分为“出勤”、“迟到”、“早退”、“请假”、“旷工”等状态，用于记录员工的出勤情况。
7. 备注：用于记录特殊情况下的出勤情况，如临时调休、病假等。
三、登记方式1. 纸质表格：公司可以提供统一的纸质表格，员工自行填写。
填写完毕后交由上级领导审核确认。
2. 电子系统：公司也可以采用电子系统的方式进行登记，方便快捷且易于管理。
员工使用公司提供的账号和密码登录系统，填写出勤登记表，并由上级领导进行审核确认。
四、审核流程1. 上级领导：员工填写出勤登记表后，需交由上级领导进行审核。
如果存在异常出勤情况，领导需要进行确认或提出修改意见。
2. 人事部门：上级领导审核完毕后，将出勤登记表交由人事部门进行最终审核。
人事部门将根据登记表调整员工工资和绩效考核结果。
五、注意事项1. 员工应确保出勤登记表的真实性和准确性，如有异常出勤情况应及时向上级领导或人事部门说明。
2. 领导和人事部门应定期对出勤登记表进行审核，确保数据的准确性和完整性。
3. 如发现有虚假出勤情况，将按照公司规定进行处理，包括但不限于批评教育、扣除奖金、解除劳动合同等。
通过实施员工出勤登记表，公司可以更好地了解员工的工作状态和工作时间，从而更好地安排工作、评估员工表现、制定奖励和惩罚措施等。
同时，这也是保障公司正常运营和员工权益的重要手段之一。
公司人员信息登记表
公司人员信息登记表公司名称： [公司名称]部门： [部门名称]姓名： [员工姓名]性别： [性别]出生日期： [出生日期]身份证号码： [身份证号码]籍贯： [籍贯]民族： [民族]婚姻状况： [婚姻状况]联系电话： [联系电话]电子邮箱： [电子邮箱]紧急联系人： [紧急联系人姓名]紧急联系人电话： [紧急联系人电话]入职日期： [入职日期]职位： [职位]工号： [工号]工作地点： [工作地点]教育背景：- 学历： [学历]- 毕业院校： [毕业院校] - 专业： [所学专业]- 毕业日期： [毕业日期]工作经历：1. 公司名称： [公司名称]部门： [部门名称]职位： [职位]工作时间： [工作时间] 2. 公司名称： [公司名称]部门： [部门名称]职位： [职位]工作时间： [工作时间]技能专长：- [技能1]- [技能2]- [技能3]自我评价：[自我评价内容]其他附加信息：[其他附加信息，如持证情况等]声明：本人郑重声明：以上填写内容真实有效，如有虚假，本人愿意承担相应的法律责任。
日期： [填写日期]签名： [员工签名]以上是公司人员信息登记表，详细记录了员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能专长以及自我评价等内容。
通过填写这份表格，公司可以更好地了解每位员工，并进行合适的岗位安排和人员管理。
同时，员工也需保证所填写的信息真实有效，如有虚假情况，将承担相应的法律责任。
注意：在实际应用中，应根据公司的具体要求和流程进行适当的调整和修改，以适应公司的实际情况。
员工入职登记表模板
▲基本信息▼员工姓名： ________________________性别：—（男/女）年龄：__岁民族：________________________出生日期：—一年一_月一日身份证号码： _________________________婚姻状况：（未婚/已婚/离异/丧偶）户籍地址： ________________________联系电话： ________________________紧急联系人： _________________________紧急联系人电话：__________________________---------- ▲工作信息▼-------------职位名称： ________________________所属部门： ________________________汇报对象： ________________________入职日期：__年_一月一日劳动合同起始日期：一年——月一日劳动合同终止日期：一年——月一日试用期：__个月员工工号： ________________________~~▲教育背景▼———最高学历：—（博±/硕±/本科/大专等）毕业学校： ________________________所学专业： ________________________毕业日期：一年__月~~▲工作经历▼———上一家公司名称：__________________________任职职位： ________________________任职起止时间：一年__月至一年一月工作职责： ________________________~~▲个人简历及资格证书▼----------------------简历附页：__页（请附上个人详细简历）资格证书： ______________________ （请列出相关资格、执业证书及编号）一_一▲其他信息▼———有无健康证明：一（有/无）健康状况：有无犯罪记录：—（有/无）是否服务于军队：—（是/否）计划生育情况: ____________________________一_一▲银行账户信息▼———开户行名称： __________________________账户名：__________________________银行账号： _________________________---- ▲员工声明▼ ---------- -----本人声明所提供的上述信息均为真实无误，如有任何虚假，愿承担相应法律责任。
公司员工入职登记表
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
□是□否
保险卡代码
技术职称
技术职称证书编号
发证机关
职业技术Байду номын сангаас格证名称及等级
职业技术资格证书编号
发证机关
劳动合同变更、续订、终止、解除记录
变更内容及时间
年月日
续订时间及期限
年月日续订年。自年月日至年月日止.
终止原因及时间
年月日
解除原因及时间
年月日
经济补偿发放
其他记录
2、其他用工○（不必签劳动合同，但要签劳务协议）：□非全日制□返聘离退休人员□聘用下岗、内退人员□外单位借用人员□实习生、勤工助学人员□劳务派遣人员□促销人员□其他人员：
全日制用工签订劳动合同时间
年月日
开始
试用时间
年月日
正式
录用时间
年月日
其他用工签订
劳务协议时间
年月日
年月日
年月日
实行何种工时
制度（全日制职工填写）
□标准工时制
□综合计时制
□不定时
工作制
劳动合同
期限分类
□固定期限；□无固定期限；□完成一定工作任务为期限
首次签订劳动合同期限
年
首次次劳动
合同
起始时间
年月日
至
年月日
岗位工种
约定工资形式
计时,计件
工资总额
元
其中:基本工资
元
岗位工资
元
其他
元
参加社会保险的险种
养老保险
失业保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
是否参加该
公司入职登记表
部门:岗位:薪资:入职时间:年月日
公司员工入职登记表完整版
电话
遇紧急或意外事情本公司应通知人士
姓名
关系
电话
联系地址
员工声明：
1、本人在入职登记表所填写的内容以及所提供的资料均属实，如有弄虚作假或隐瞒的情况，同意公司有权解除劳动关系；
2、授权北京某某某某某某某某有限公司对我本人进行个人背景调查。
员工签名：日期：
员工入职登记表
姓名
入职岗位
入职时间
照
片
性别
出生日期
籍贯政治面貌Βιβλιοθήκη 身高体重民族
最高学历
最高学位
健康状况
联系电话
电子邮箱
婚育状况
毕业学校
身份证号码
户口性质
口农户口非农户
户口所在地
现在住址
工作经历
时间段
公司名称
担任职务
证明人
联系电话
教育经历
时间段
学校/培训机构
专业/培训内容
是否取得证书
家庭成员
姓名
关系
年龄
单位
公司员工登记表模板
公司员工登记表模板公司员工登记表模板姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________国籍：__________________身份证号码：__________________电话号码：__________________电子邮件：__________________家庭住址：__________________紧急联系人姓名：__________________紧急联系人电话：__________________部门：__________________职位：__________________入职日期：__________________工作地点：__________________工作时间：__________________工作邮箱：__________________请填写以上信息，并在入职时提交给人事部门。
拓展：1. 姓名：填写员工的全名，包括姓和名。
2. 性别：填写员工的性别，可以选择男性或女性。
3. 出生日期：填写员工的出生日期，以年/月/日的格式填写。
4. 国籍：填写员工的国籍，即其所属国家。
5. 身份证号码：填写员工的身份证号码，以确保身份的真实性。
6. 电话号码：填写员工的联系电话，以便公司能够与员工进行有效的沟通。
7. 电子邮件：填写员工的电子邮件地址，用于公司与员工之间的电子邮件通讯。
8. 家庭住址：填写员工的家庭住址，以便公司了解员工的居住地点。
9. 紧急联系人姓名：填写员工在紧急情况下公司可以联系的亲属或朋友的姓名。
10. 紧急联系人电话：填写紧急联系人的电话号码，以便公司在紧急情况下能够联系到相关人员。
11. 部门：填写员工所属的部门名称，例如销售部、人力资源部等。
12. 职位：填写员工的职位名称，例如销售经理、人力资源专员等。
13. 入职日期：填写员工的入职日期，即员工正式开始工作的日期。
公司员工入职登记表
公司员工入职登记表一、员工基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 籍贯：5. 民族：6. 身份证号码：7. 婚姻状况：8. 电话号码：9. 邮箱地址：10. QQ 号码：11. 微信号码：二、教育背景1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业证书编号：5. 就读时间：6. 学位证书编号（如有）：7. 其他相关学历或证书（如有）：三、工作经历1. 目前（或最近）工作单位：2. 职位名称：3. 入职时间：4. 离职时间（如果已离职）：5. 工作内容及职责：四、家庭成员信息1. 父亲姓名：2. 父亲职业：3. 母亲姓名：4. 母亲职业：5. 配偶姓名：6. 配偶职业：7. 子女数量：8. 子女姓名及年龄：五、紧急联系人1. 姓名：2. 与员工关系：3. 电话号码：六、健康状况1. 身体状况：2. 是否有重大疾病史：3. 是否有过敏史：4. 目前是否正在接受治疗：5. 曾经是否受过重大伤病：6. 血型：7. 是否需要特殊注意事项：七、劳动合同信息1. 合同类型：2. 合同起始日期：3. 合同到期日期：4. 劳动合同编号：八、银行及社保相关1. 开户银行：2. 银行卡号：3. 社保登记号：九、其他信息1. 是否有违法犯罪记录：2. 是否有亲属在本公司工作：3. 是否有与其他公司存在劳动纠纷：4. 是否受过行政处罚：5. 其他注意事项及补充信息：十、员工签字（员工签字）：（日期）：。
公司员工外出登记表
序 号
日期
1
姓 名 所属部门
员工外出登记表
外出事由
外出时间 回岗时间
备注
2
3
4
5
6
7
8
9
10
111213 Nhomakorabea14
15
16
17
18
部门主管签字：
制表人：
备注：1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到行政部进行外出登记，并由部门经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间 。填写内容不全者，视为无效记录。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。）
员工信息登记表格模板
本人对入职登记表的员工入职须知的全部内容皆已知晓和认同。
员工签名:日期：
4、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续,否则，公司不予结算当月工资.
5、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员.
6、员工保密承诺:本人系公司，于年月日入职，鉴于本人所从事工作的性质,本人承诺：本人将严格保守公司的各项资料文件机密.将妥善保管所持有的文件及资料。在未经公司授权或批准，决不对外提供任何公司文件资料以及泄露未经公开的经营情况、业务数据。本人在公司工作期间创作的所有作品已取得相应报酬,权属归公司所有。若因本人泄露公司商业秘密、技术秘密等，致使公司利益及名誉受到重大损失的，公司可根据具体情况追究本人的相关职责。对于涉及公司的秘密，做到不该说的不说，不该问的不问,不该看的不看。不在私人通信中泄漏涉及公司机密，不在公共场所谈论公司的机密，不携带涉及公司机密资料到无关场所探亲访友。并保证严格保守公司秘密，若因本人原因是公司相关机密外泄时,本人自愿接受公司的相关处罚（包含经济处罚),情节严重的一并承担因此而产生的法律责任。
2、公司每天上下班时间暂定为：
09：00—18：00(以完成当天工作为前提）
关于迟到、早退、旷工等情况的相关处理，详见公司制度文件。
3、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期,7天之内（含)离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资；上班满一个月者,计满月薪资.
缴纳终止时间
是否已经办理联名卡
员 工 入 职 登 记 表
姓 名
性 别
民 族
员工报到登记表
□无；□有
患有其他疾病
□无；□有：
原工作单位
（最近一家）
联系电话
离职原因
□自己主动辞职；□与原单位协议离职；□被原单位辞退；□自动离职；□其他；
离职手续
退工/退保手续：□已办结；□未办结；
工作交接：□已交接；□未交接；
紧急事故
通知人
姓名
关系
地址
电话
邮编
交验个人资料
声明人（签字）：
考勤卡信息
身份证复印件张贴处
（入人事档案）
□人事应征表
已签署/领取资料/参加上岗前培训
□上岗前告知书
□领取劳保用品
□身份证复印件
□劳动合同
□参加岗前培训
□毕业证复印件
□领取员工手册
□其他
□其他
□领取厂牌及考勤卡
声明
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后劳动合同期限内，用人单位可以本人严重违反用人单位的规章制度或根据劳动合同法第二十六条以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同无效，而与本人解除劳动合同关系，且公司不予支付任何经济赔偿金。
员工报到登记表
报到日期：工号：
姓名
性别
到职部门
职务
照片
身份证号码
出生年月
学历
家庭住址
联系电话
婚否
生育计划
□无；□有；高血压、免疫系统疾病；
□无；□有
患有传染性疾病（肺结核以及其他对周围同仁健康造成威胁的疾病）
□无；□有
在塑胶、印刷、化妆品等行业检出职业病
员工登记表(入职登记表)
员工登记表（入职登记表）
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。
2.2 性别
请输入员工的性别，可以选择“男”或“女”。
2.3 职位
请输入员工的职位名称。
2.4 联系方式
请输入员工的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。
2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。
3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。
3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。
3.3 专业
请输入员工的专业。
3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。
4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司（如果适用）
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。
请输入员工在目前公司的职位。
4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。
4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。
4.7 其他公司（如果适用）
如果员工有其他工作经历，请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。
5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。
6. 个人简介
请输入员工的个人简介，包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。
7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。
以上为员工登记表（入职登记表）的Markdown文档格式，请根据需要填写相应的信息。
公司新员工入职登记表
社保/公积金信息确认
注明：本确认表是公司办理社保/住房公积金缴存的重要依据，对于未能按时停缴原社保/住房公积金的员工，公司将暂缓办理有关社保/住房公积金的缴存手续，由此产生的一切影响由员工本人承担。
================================================================================================= 本人（）确认上述填写信息属实，并已清楚明白上述内容。
按照公司的规定，本人授权公司在月税前工资代扣代缴社保及住房公积金个人部分。
员工签字确认：
日期：
工作年限申报表
员工签字确认：
日期：
员工信息登记
员工信息登记
本人确认上述填写均真实可靠，如有不实，本人愿承担一切责任。
公司书面文书及电子文书送达确认：本人确认以上联系方式准确无误（包括本人填写的手机号码，个人电子邮箱，微信号，QQ号码，现居住地址及紧急联系人联系方式及居住地址）。
如因本人填写错误、不实或在上述信息变更后未及时通知公司原因导致公司相关书面文书及电子文书未能有效送达，本人承诺视为已经收到公司相关传递的信息。
员工签名确认：
日期：。
公司员工情况登记表及填表说明
公司员工情况登记表及填表说明1. 简介本文档是公司员工情况登记表及填表说明，旨在为公司管理人员提供一个有效的工具，以便收集和记录员工的相关信息。
2. 填表说明为确保准确和完整的信息收集，以下是填写员工情况登记表时需要注意的事项：2.1 基本信息在登记表中，首先需要填写员工的基本信息，包括：- 姓名：员工的全名；- 性别：男性或女性；- 出生日期：员工的出生日期，按照年/月/日的格式填写；- 身份证号码：员工的身份证号码。
2.2 联系信息接下来，需要填写员工的联系信息，包括：- 联系员工的电话号码，可以是座机或手机；- 电子邮件：员工的电子邮件地址；- 家庭地址：员工的居住地址。
2.3 部门及职位信息在登记表中，需要记录员工所属的部门及其职位，包括：- 所属部门：员工所在的部门，如销售部、人力资源部等；- 职位：员工的具体职位，如销售经理、人力资源主管等。
2.4 工作信息此外，在员工情况登记表中，需要填写员工的工作信息，包括：- 入职日期：员工的入职日期，按照年/月/日的格式填写；- 合同类型：员工的合同类型，如正式合同、实合同等；- 合同期限：员工的合同期限，可以是固定期限或无固定期限。
3. 注意事项请注意以下事项，以确保填写员工情况登记表的准确性和合规性：- 填写时，请务必提供准确和完整的信息；- 如有变更，请及时更新员工登记表中的信息；- 对于敏感信息，请严格保密，仅限于公司管理人员访问；- 员工情况登记表仅用于公司内部管理，请勿外泄或非法使用。
4. 总结员工情况登记表是一个有效的管理工具，有助于公司收集和记录员工的相关信息。
通过准确填写员工情况登记表，并注意保密和更新，可以为公司的人力资源管理提供有力的支持。
感谢您使用公司员工情况登记表及填表说明，如有疑问，请随时与人力资源部门联系。
[Sample Document](path/to/sample/document)。
员工信息登记表详细模板完整
员工信息登记表详细模板(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）员工信息登记表（样表）填表说明：1、填写时尽量全面、完整。
若此栏为空，请填写“无”。
2、有具体选项的栏请在符合的选项后打“√”，所有涉及时间的格式为：“2021-05-06”。
3、涂灰部分由各单位人力资源部填写。
4、请严格按照样表格式填写，将个人经历及业绩获奖情况填写全面一、基本信息二、学历及学位信息（根据时间顺序，从大中专以上学历/学位开始分列填写）三、职业(执业)资格证书注：交通部监理工程师证书的“专业类别”指“监理专业”，请在资格证书名称后标明红本或绿本。
四、职称证（自助理级别开始填写）五、员工简历六、家庭成员关系（本项仅中咨集团任命的中层干部需要填写，其他员工可不填）员工信息登记表员工编号：员工信息登记表填写说明一、姓名一律按照身份证件填写全名。
二、民族栏写全称。
如“维吾尔族”。
三、籍贯与出生地要写到县一级，籍贯指父亲的出生地。
四、学历、学位、专业等信息据实填写。
五、家庭住址填写现在北京实际住址。
六、主要家庭成员及社会关系栏父母爱人子女一律全部要填写全名。
父母已故的仅不填写出生年月，其它格都要填写，工作单位及职务请写具体任职地点、单位、职务，不要写某地工作，或仅写干部、农民两个字之类的语焉不详的信息，要加省份。
退休、死亡的要注明。
七、担任副科级以上领导职务的亲属情况请如实填写，三代以内直系亲属，旁系血亲、姻亲中有科级以上职务的一定要写出。
行不够的可自行加行。
八、起止年月、院校、专业栏请详细填写，教考方式要写明，分为统招、自考、成考、远程四种。
九、奖惩情况需写清楚何年获得什么奖励、什么荣誉称号或处罚。
没有的写“无”十、有重要发明创造、科研成果的，请将证明材料附于表格最后，有著作译著的，请写明具体书名、发行时间等具体信息。
十一、健康状况及前用人单位信息请按实际情况填写。
十二、贴照片处一律插入一寸电子照片。
具体命令：插入→图片→来自文件。
劳务员工信息登记表(派遣员工入职登记表)
出生印件 □未婚证(计生证) □就业卡(失业证) □户口簿复印件 □健康证(体检结果) □毕业证复印件 □职业资格证 □暂证件
家庭成员
姓名
与本人关系
联系电话
服务单位
学历及专业训练
学校/机构名称（填最高学历）
起止时间
主修科/专业
证书/学历
专业技能/特长：
被派遣单位签：
派遣员工入职登记表
姓名
性别
学历
专业
出生日期：年月日
身高
体重
民族
籍贯
身份证号码
是否城市户口
户籍地址
相片
现住址（如与户籍地址不同）
个人联系电话：(家庭和手机)
过往病史：
是否患有职业病
进公司时本人养老保险的累计缴费年限及缴交地
目前档案存放地
紧急联系人：
与本人关系：
婚姻状况
配偶姓名
服务单位
已婚
联系电话：
未婚
工作经验
单位名称
起止时间
工作职位
证明人及电话
本人慎重声明以上所填各项均属事实，若有虚报或故意隐瞒，公司可解除劳动关系并不给予任何经济补偿。本人以上个人资料发生变化，愿在五个工作日内向公司客服部提交书面说明及相关资料,否则由此引起的法律责任由本人承担。
申请人签名：申请日期：年月日
批准人签署
____公司客服部签：
新员工入职人员信息登记表
6．本人已知悉并同意遵守公司的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤管理制度、奖惩制度、薪酬绩效考核制度等。
7．本人已经签订了劳动合同，学习了解了自己岗位的工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他等，公司可根据实际情况或者双方协商的薪酬构成进行调整。
本人签名：
年 月 日
2．本人确认，公司已如实告知工作内容、地点、条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及本人要求了解的情况。
3．本人与其他用人单位不存在劳动关系，本人承诺现入职不违反与任何前雇主签订的竞业限制协议（若有），并保证在工作期间不使用任何前雇主的商业秘密。若因此造成公司损失，由本人承担全部责任。
4．本人授权公司对我进行背景调查。
证明人
证明人联系方式
个人承诺
1．本人在本表（含本人在OA中的入职登记表，下同）提供的各项信息均真实、有效、无遗漏，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，也是试用期考核的录用条件内容，如有虚假、造假或隐瞒构成严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同（包括但不限于依据“不符合录里条件”、“严重违规”、“欺诈导到合同无效”等）。
新员工入职人员信息登记表
填表时间：年月日
基
本情况入职位部门照片
姓名
性别
民族
身份证号码
专业资质
职业资质名称
取得时间
职业资质名称
取得时间
工作
经历
起止时间
所在单位及部门
职务
工作证明人