煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法(标准版)
煤矿安全生产方针及法律法规完整ppt课件
2015年1月
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（二）改善煤矿安全生产的基本对策
▪ （1）落实安全生产责任。 ▪ （2）强化煤矿安全生产监管监察。 ▪ （3）依靠科学技术，加大安全投入，促进安全状
况好转。 ▪ （4）深化煤矿安全专项整治。 ▪ （5）强化安全教育培训。 ▪ （6）建立规范的工伤保险体系。 ▪ （7）加快安全管理信息网络化建设。 ▪ （8）加快煤炭行业的改革和发展。 ▪ （9）推进本质安全型矿井建设。
安全第一：在煤矿整个生产建 设过程中，要把安全工作放在各项 工作的首位，当安全与生产发生矛 盾时，更要坚持“安全第一”的指 导方针，坚持“先安全、后生产， 不安全、不生产”的原则。
在安全与生产的关系上，把安全工作放在一 切工作的首位 ，做到“三不生产”
即： 不安全不生产； 隐患不排除不生产； 措施不落实不生产。
2015年1月
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▪ 一、我国煤矿安全生产状况、存在的主要问题及对 策
▪ （一）近年来我国煤矿安全生产总体状况
▪ 近年来，我国煤矿安全生产呈现了总体稳定、趋向 好转的发展态势，事故总量逐年减少，主要指标持 续下降。但我国煤矿事故总量仍然偏大，重特大事 故尚未得到有效遏制，煤矿安全工作仍然面临很大 的压力和挑战。下面是近三年来我国及山西省煤矿 安全生产总体情况。
▪ 行业管理有所弱化，煤矿生产与国民经济发 展对煤炭的需求存在结构性和阶段矛盾；安 全生产基础管理与煤矿安全质量标准化建设 有待加强；自然灾害严重，重大事故多发； 煤矿职业危害严重；煤矿科技装备水平不高， 特别中、小煤矿；绝大多数为井工开采，工 作条件艰苦；安全生产整体水平与世界先进 国家的差距较大。
刑事制裁
刑事制裁，是指具有刑事责任能力的人实施了刑 事法律规范所禁止的行为(即犯罪行为)所必须承 担的刑事法律后果。
煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法
煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全生产法前言煤矿是我国最重要的能源之一，但是煤矿事故频繁发生，导致了极大的人员伤亡和财产损失。
安全生产法规是保障煤矿生产安全的基础和前提，也是保障煤矿从业人员合法权益和生命安全的有效手段。
煤矿井下从业人员是煤矿生产现场的一线从业人员，他们应当了解和掌握安全生产法规的要点，以规范井下工作行为、避免人身伤害和财产损失。
一、安全生产法规概述安全生产法规是指国家制定和公布的保障国家安全生产的法律、法规、规章、标准等法律文件。
煤矿生产是国家监管的重点领域之一，国家从法律层面对煤矿生产实施了严格的监督和管理。
煤矿井下从业人员要求具备以下法律法规基础：1. 《安全生产法》《安全生产法》是国家最基本的安全生产法律，规定了国家对安全生产的管理、组织、监督和制裁的基本原则和制度。
在煤矿生产中，《安全生产法》规定了以下要点：•煤矿企业应当建立和完善安全生产管理制度。
•煤矿企业应当定期进行安全生产教育和培训。
•煤矿企业应当配备专业的安全生产管理人员，定期进行职业资格考试，不得调整其他工作岗位。
•煤矿企业应当配备完整的安全保障设施，定期进行检修和更新。
2. 《煤矿安全规定》《煤矿安全规定》是国务院安委会制定的具有法律效力的行政法规，与《安全生产法》并列成为煤矿安全管理的基本法律文件。
在煤矿生产中，《煤矿安全规定》规定了以下要点：•煤矿企业应当建立和完善安全生产管理制度，确保井下人员的生命安全和财产安全。
•煤矿企业应当定期进行安全生产教育和培训，提高井下人员的安全意识和安全技能。
•煤矿企业应当配备专业的安全管理人员，有效组织和管理井下人员的工作和生产活动。
•煤矿企业应当配备完整的井下救援队，确保在突发事件中井下人员的安全撤离和救援。
3. 《煤矿安全监察条例》《煤矿安全监察条例》是国家对煤矿安全监管的具体行政法规，是实施煤矿安全监管的基本法律文件。
在煤矿生产中，《煤矿安全监察条例》规定了以下要点：•国家对煤矿生产进行定期检查和监督，发现违法违规行为及时处理。
煤矿调度从业人员安全培训考试题库(附答案)
煤矿调度从业人员安全培训考试题库（附答案）一、单选题1.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的（八）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.安全管理负责人C安全管理人员2.《安全生产法》（2021版）规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正。
逾期未改正的，处（C）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。
A.一万元以上二万元以下C,五万元以上十万元以下3.生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，构建（C）,健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
A.隐患排查治理B.安全风险分级管控C安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制4.《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加（C）,为从业人员缴纳保险费。
A.养老保险B.失业保险C.工伤保险5.依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（C）oA.某职工饮酒后操作机床，造成右臂骨折8.某职工在车间突发疾病经抢救24小时后无效死亡的C某职工在下班顺路去买菜，被闯红灯小汽车撞伤D.某职工在上班途中，因地铁拥挤，导致肋骨断裂两根6.依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（C）内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职所在单位。
A.30日B.15日C.60日D.1807.依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（D）。
A.劳动保护8.劳动条件C职业危害防护D.职业晋升条件8.《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（C）oA.合法原则C.公正原则D.平等自愿原则9.依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是（C）OA.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准10.甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。
煤矿工人应知应会知识
煤矿工人应知应会知识第一部分日常常识1、煤矿的法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、新建、改建、扩建的建设项目，必须严格执行安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的制度。
3、矿井应有至少两个独立的能够行人并直达地面的安全出口，出口之间距离不得小于30米。
4、采煤工作面至少保持2个畅通的安全出口，一个通到回风巷，另一个通到进风巷。
5、井下各主要巷道的岔道口都必须设置路标，指明通往出口的方向。
6、煤矿应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
7、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除其订立的劳动合同。
8、用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
9、煤矿企业必须建立入井人员检身制度和出入井人员清点制度。
10、《煤矿安全规程》规定，每一矿井，每年至少组织1次矿井救灾演习。
11、所有井下工作人员都必须熟悉安全出口。
井巷的岔道口，都必须设置路标，写明所在地点，指明通到地面安全出口的方向。
12、矿井安全监控系统的监测日报表必须报矿长和技术负责人审阅。
13、煤矿必须实行瓦斯检查制度和矿长、技术负责人瓦斯日报审查签字制度。
14、井下爆破工作必须由专职爆破工（放炮员）担任，任何人不能代替。
15、井下严禁存放汽油、煤油、变压器油等。
16、任何一个矿井都必须制订排放瓦斯制度，排放必须采取在汇合风流口靠新风流一侧控风进行，严禁一风吹。
17、井下放炮装药时，要求每装完一个炮眼时，未进行连线前，必须将雷管脚线立即挽起扭结，严禁与一切导电体相接触。
18、局部通风机停止运转后，必须撤出掘进工作面的所有人员，并切断电源。
19、矿井必须建立测风制度，每10天进行1次全面测风。
20、安装在专用台架上或进行吊挂的局部通风机，离地面高度不小于0.3米。
21、局部通风机不得有循环风。
井下从业人员安全管理基本要求-规范作业
井下从业人员安全管理基本要求-规范作业井下从业人员安全管理是指在煤矿、矿山等井下作业环境中，对从业人员进行安全管理与监督，确保他们的生命安全和身体健康。
规范作业是保障井下从业人员安全的重要措施之一。
以下是井下从业人员安全管理基本要求-规范作业的相关内容。
一、遵守相关法律法规和安全规章制度井下从业人员必须严格遵守国家、地方和企业的相关法律法规和安全规章制度，如《煤矿安全法》、《井下安全规程》等，了解并遵守作业操作规范，熟悉安全操作流程和注意事项。
二、具备岗位培训和技能井下从业人员应接受系统的培训和技能考核，具备相应的从业资格，且要定期进行复审。
同时，对于特殊职责或作业的人员，还需要进行专门的培训和许可证考核。
三、佩戴个人防护装备井下从业人员在作业时必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护服、防护鞋等，并按规定进行日常维护和使用。
同时，根据具体作业环境和要求，还需要佩戴特殊的防护设备，如防毒面具、安全带等。
四、做好通风防尘措施井下作业环境存在着严重的粉尘、有害气体等危害因素，为了保护井下从业人员的健康，必须进行有效的通风与防尘措施。
井下工作面通风安全要求符合规定，并进行定期检测和维护。
五、合理安排工作时间与强度井下从业人员的工作时间和强度应按照相关规定进行合理安排，防止劳累过度引发的事故和疾病。
要进行良好的工作与休息制度管理，避免加班和长时间连续工作。
六、定期进行体检和安全培训井下从业人员应定期接受全面的体检，了解自己的身体状况，并根据体检结果进行相应的保健与治疗。
此外，还要定期参加安全培训和知识考试，提高安全意识和应急处置能力。
七、保障应急救援能力井下作业环境复杂，事故易发生，因此井下从业人员应具备应急救援能力，了解应急处置流程和操作方法，熟悉井下逃生通道和安全设施，能够独立应对和处理突发事件。
八、严禁违章作业与违规行为井下从业人员必须严格遵守安全规章制度，严禁违章作业、违规行为和不安全行为，如烟火品进入井下、私自疏散防尘装置等，一经发现，将追究责任和进行相应的处罚。
煤矿安全知识100条
煤矿安全知识100条安全问题已经成为煤矿生产的头等大事，如何保障安全，稳定生产成为国家安监局以及国内相关科研工作的一个重要方向。
以下是由店铺整理关于煤矿安全知识100条的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!煤矿安全知识100条1.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日经第九届全国人大会第二十八次会议通过。
2. 新修改的《安全生产法》是根据2014年8月31日第十二届全国人大会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第二次修正。
3. 修改后的《安全生产法》由主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年12月1日起施行。
4. 制定《安全生产法》，就是要从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。
5.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。
6. 按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施综合监督管理。
7. 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
8.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是建立、健全本单位安全生产责任制。
9.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
10.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。
11. 依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位不得从事生产经营活动。
煤矿井下从业人员应掌握法规要点-煤矿安全培训规定
安全管理/行业安全
煤矿井下从业人员应掌握法规要点-
煤矿安全培训规定
《煤矿安全培训规定》是为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定的。
该规定自2012年7月1日起施行。
国家鼓励煤矿企业变招工为招生。
煤矿企业新招井下从业人员，优先录用技工学校或者中专学校煤矿相关专业的毕业生。
煤矿从业人员应当符合下列基本条件：①身体健康，无职业禁忌症；②年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；③具有初中及以上文化程度。
煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。
一般从业人员应当接受与其工作岗位相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。
煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
煤矿首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对相关岗位从业人员进行专门的安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。
煤矿应当建立井下作业人员实习制度，制定新招入矿的井下作业人员实习大纲和计划，安排有经验的职工带领新招入矿的井下作业人员进行实习。
新招入矿的井下作业人员实习满4个月后，方可独立上岗作业。
2023年煤矿井下安全管理人员考试练习题
1. (判断题)企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查安全生产许可证有效期延期5年。
【答案】×【解析】无2. (判断题)煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任【答案】√【解析】无3. (判断题)井下矿用防爆型蓄电池电机车的电气设备需要检修时，可就地进行。
【答案】×【解析】无4. (判断题)《山西省煤矿建设施工管理标准》要求新招收的井下作业人员必须接受不少于一个月的安全教育培训。
【答案】×【解析】无5. (判断题)炸药可以存放在井口房内一段时间。
【答案】×【解析】无6. (判断题)职业危害申报以矿为单位，每年申报一次【答案】√【解析】无7. (判断题)《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(国家安全生产监督管理总局令第58号)规定：矿领导要尽量下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
【答案】×8. (判断题)采掘工作面的空气温度超30℃,机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。
【答案】√【解析】无9. (判断题)处理冒顶事故时，首先应该加强后路支架的安全可靠性。
【答案】√【解析】无10. (判断题)停工区瓦斯浓度达到3%不能立即处理时，必须在24h 内封闭完毕。
【答案】√【解析】无11. (判断题)煤矿企业矿长未取得矿长资格证、安全资格证，企业擅自生产的，属非法煤矿。
【答案】√【解析】无12. (判断题)用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
【答案】√【解析】无13. (判断题)巷道围岩的稳定性越好，承受的支承应力越小。
【答案】×【解析】无14. (判断题)井筒淋水超过每小时6m?时，应当进行壁后注浆处理。
煤炭局题库(法律法规试题及答案)
法律法规试题单选题1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。
A、危险因素B、人员状况C、设备状况D、环境状况2、《安全生产法》，未经（B）合格的从业人员，不得上岗作业。
A、基础知识教育B、安全生产教育和培训C、技术培训3、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（A）。
A、安全第一B、生产第一C、先生产后安全4、特种作业人员必须取得（B）才允许上岗作业。
A、技术资格证书B、操作资格证书C、安全资格证书5、《煤矿安全监察条例》的执法主体是（A）。
A、煤矿安全监察机构B、煤炭行业管理部门C、司法机关D、职工代表委员会6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由（C）负责。
A、该职工B、企业法人C、责任者D、工会7、煤矿安全监察工作应当以（A）为主。
A、预防B、事故处理C、处罚D、事故教训警示他人8、规定采矿许可证制度的法律是（B）。
A、煤炭法B、矿产资源法C、矿山安全法C、安全生产法9、规定煤炭生产许可证制度的法律是（B）。
A、矿山资源法B、煤炭法C、矿山安全法D、煤矿安全监察条例10、《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（A）。
A、劳动防护用品B、安全卫生用品C、专用器材设备11、安全生产责任制重在（D）上下功夫。
A、健全完善B、分工明确C、责任追究D、贯彻落实12、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判（C）年有期徒刑。
A、5B、7C、15D、1013、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，（B）安全生产责任制（B）。
A、领导干部B、岗位人员C、工作人员D、作业人员14、行政处分只能对（B）做出处分决定。
与煤炭安全生产相关的法律法规安全生产
与煤炭安全生产相关的法律法规1、煤矿安全生产法律法规有哪些？2、安全生产法律法规内容根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
考核不得收费。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。
第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
(2)与煤炭安全生产相关的法律法规扩展资料：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十一条矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。
《井工煤矿其他从业人员》题库
煤矿井下从业人员安全知识考试题库第一章煤矿安全生产法律法规一、判断题1．从业人员应当牢固树立安全第一的思想，不安全不生产。
（）2．从业人员在享受安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。
（）3．从业人员应积极参加工会组织的对本企业安全生产工作的民主管理和民主监督。
（）4．煤矿企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
（）5．未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
（）6．煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。
（）7．生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
（）8．煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。
（）9．煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
（）10．煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）11．从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
（）12．从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（）13．从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（）14．煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（）15．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。
（）16．因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。
煤矿行业从业人员安全生产培训练习题(附参考答案)
煤矿行业从业人员安全生产培训练习题（附参考答案）一、单选题（共30题，每题1分，共30分）1、采空区瓦斯抽放时，发现有自然发火征兆，应（）。
A、停止抽放B、低负压抽放C、等负压抽放D、高负压抽放正确答案：A2、煤矿井下要求（）以上的电气设备必须设有良好的保护接地。
A、36VB、50VC、24V正确答案：A3、《煤矿安全规程》规定，煤矿企业必须编制应急预案并组织评审，由本单位（）批准后实施。
A、技术负责人B、主要负责人C、安全负责人正确答案：B4、采煤机滚筒转速越高，煤的块度就越（）。
A、小B、平均C、大正确答案：A5、煤矿井下用人车运送人员时，列车行驶速度不得超过（）。
A、4m/sB、3m/sC、5m/sD、6m/s正确答案：A6、井下探放水应坚持（）的方针。
A、有水必探，先探后掘B、预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采C、有疑必探，边探边掘正确答案：B7、矿山企业必须建立健全安全生产责任制，（）对本企业的安全生产工作负责。
A、矿长B、特种作业人员C、各职能机构负责人D、各工种、岗位工人正确答案：A8、工作面在回采前必须编制（）。
A、作业规程B、采区设计C、生产规程正确答案：A9、（）-般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。
A、安全警示标志B、产品标志C、产品广告正确答案：A10、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于 20%，二氧化碳浓度不超过（）%。
A、1.5B、2C、0.5正确答案：C11、煤体内吸附状态的瓦斯在高温时转化为游离状态，这种现象称为（）。
A、吸着B、解吸C、吸收正确答案：B12、《矿山救护规程》规定，兼职矿山救护队员岗位资格培训时间不少于45天（180学时），每年至少复训一次，时间不少于（）天（60学时）。
A、10B、7C、14正确答案：C13、上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于（）职业健康监护检查。
煤矿行业从业人员安全生产模考试题(含答案)
煤矿行业从业人员安全生产模考试题（含答案）一、单选题（共39题，每题1分，共39分）1.煤矿企业必须为入井人员配备额定防护时间不低于（）分钟的自救器。
A、60B、15C、30正确答案：C2.井下临时停工的地点，（）停风。
A、不得B、可暂时C、可根据瓦斯浓度大小确定是否正确答案：A3.煤矿企业必须安排主要负责人和领导班子成员下井带班，确保与工人（）。
A、同时排查隐患B、同时开班前会C、同时下井、同时升井正确答案：C4.煤矿井下爆破作业必须采用煤矿许用（）来起爆的。
A、火雷管B、导火索C、电雷管正确答案：C5.在掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时，必须（）。
A、停止作业，报告矿调度B、停止作业，迅速撤退，报告矿调度C、采取措施，报告矿调度D、停止作业，采取措施，报告矿调度，撤离人员正确答案：D6.劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
A、2B、1C、3正确答案：B7.在实施光面爆破时，周边眼起爆间隔时间（），井巷壁面平整的效果就越有保证。
A、越长B、越短C、较长正确答案：B8.利用仰卧压胸人工呼吸法抢救伤员时，要求每分钟压胸的次数是（）。
A、30至36次B、8至12次C、16至20次正确答案：C9.靠近掘进工作面迎头（）长度以内的支架，爆破前必须加固。
A、5mB、10mC、20mD、15m正确答案：B10.根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（）表示警告、注意。
A、黄色B、绿色C、红色正确答案：A11.矿井反风时，主要通风机的供给风量应不小于正常供风量的（）。
A、35%B、40%C、30%正确答案：B12.急倾斜煤层，是指倾角为（）以上的煤层。
A、45°B、60°C、30°正确答案：A13.按照《煤矿安全规程》的规定，粉尘中游离二氧化硅含量，每（）个月测定一次，在变更工作面时也必须测定1次。
A、3B、12C、6正确答案：C14.过滤式自救器的主要作用是过滤（）气体。
井下从业人员安全管理基本要求-规范作业
井下从业人员安全管理基本要求-规范作业(一) 规范作业1.井下从业人员规范作业基本要求(1) 必须经过安全培训并经考核合格，持证上岗。
（2）必须熟练掌握本岗位生产工艺、认真学习贯彻《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》（以下简称“三大规程”），严禁违章作业、严禁违反劳动纪律，从而确保工作质量。
（3）必须保障身心健康，严禁精神状态不佳、身体不适或带病上岗。
（4）必须了解作业地点和本岗位存在的危险因素、防范及应急处置措施，严禁冒险作业。
（5）必须正确使用和爱护安全生产设备、设施，严禁使用损坏或失效的设备、设施。
（6）必须遵守安全制度、履行岗位职责，有权拒绝违章指挥，有权制止违章行为，提出安全管理建议，发现隐患及时报告，严禁隐患未排除仍然继续作业。
2.大力推行以“上标准岗、干标准活”为内容的岗位规范。
从思想上强化标准化意识，人人学习标准和规章制度，工作中从熟练掌握标准化的规定及有关规章制度入手，按标准要求规范行为。
要制定从业人员行为举止规范和,加强岗位技术培训，提高技术素质和操作技能，使职工做到上岗尽职，恪守职责。
3. 规范作业的四化要求：（1）管理精细化。
严格干部下井带班制度，做到班班有领导，事事有人管；对安全检查人员进行专业培训，提高检查质量，真正把问题看清、隐患查准。
（2）行为规范化。
从业人员入井工作服的穿着、矿灯和自救器的佩戴要求以及在巷道里行走、乘坐人行车、材料码放等都要遵守规范标准，对不执行者批评教育，重则离岗培训。
（3）操作程序化。
组织人员对采、掘、机电等井下所有岗位工种编制标准操作程序，并在井下施工现场公示，让作业人员随时可以看到岗位操作标准。
从业人员到现场先干什么，后干什么，怎么干，一步接一步，一清二楚。
（4）质量标准化。
按煤矿安全质量标准化标准要求执行。
注重动态达标、过程达标、力争精品工程。
（二）反对“三违”1.“三违”的含义“三违”是指煤矿从业人员在生产过程中所发生的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
2021新版煤矿井下从业人员应掌握法规要点-工伤保险条例
2021新版煤矿井下从业人员应掌握法规要点-工伤保险条例Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-09932021新版煤矿井下从业人员应掌握法规要点-工伤保险条例说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。
安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的，自2004年1月1日实施，2010年12月20日修订。
《工伤保险条例》主要内容包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。
该条例规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
煤矿员工应知应会手册
应知应会手册目录第一部分法律法规一、国务院关于加强企业安全生产工作的通知-----------------1二、煤矿领导带班下井及安全监督检查的规定-----------------6三、国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知------------------------------------------------11四、鹤煤公司所属矿井生产现场停止作业的标准（试行）----14第二部分河南煤化企业文化知识---------------------------17第三部分各专业应知应会---------------------------------24一、一通三防专业知识------------------------------------24二、电气专业知识----------------------------------------27三、运输专业知识----------------------------------------29四、采煤专业知识----------------------------------------31五、煤巷掘进知识----------------------------------------32六、岩巷掘进知识----------------------------------------32七、巷修专业知识----------------------------------------33八、防治水专业知识--------------------------------------34九、调度室专业知识--------------------------------------34十、标准化知识------------------------------------------35十一、急救互救知识--------------------------------------36第四部分一般安全知识-----------------------------------39第一部分法律法规一、国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发〔2010〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。
煤矿安全知识(安全管理)问答题库(200)
煤矿安全知识问答题（安全管理 200题）1.为什么建立安全生产岗位责任制？答：为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化各级人员安全生产责任落实情况，明确生产经营单位主要负责人责任，进一步加强现场管理，确保实现安全生产，建立安全生产岗位责任制。
2.为什么生产经营单位必须加强安全生产管理？答：生产经营单位是生产经营活动的主体，在安全生产中处于关键地位。
安全生产工作的落实，主要靠生产经营单位主动地、自觉地贯彻落实有关安全生产法律、法规。
加强安全生产管理是生产经营单位法定的义务。
3.为什么从业人员必须遵守安全生产法律、法规和规章？答：从业人员遵守安全生产法律、法规及规章是安全生产的基本要求和保障。
4.为什么从业人员在作业过程中必须遵守安全生产规章制度和操作规程？答：从业人员在作业过程中，能够严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，能够服从安全生产管理，是实现安全生产的保证。
5.为什么安全设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用？答：生产经营建设项目是否有完善的安全设施，直接影响到能否安全生产。
为保证安全生产，首先必须有相应的安全设施，这是安全生产的物质基础，必须做到“三同时”6.为什么要认真执行有关国家标准或行业标准？答：生产经营单位必须认真执行国家标准或行业标准，这是生产经营单位的一项义务，也是减少或杜绝生产安全事故的基本条件。
7.为什么安全事故承担责任的主体必须是事故责任人？答：分清事故责任，确定事故责任人，是追究安全事故法律责任的前提。
必须在事故调查的基础上，落实事故责任人，使其受到应有的法律追究。
8.为什么不具备安全生产条件不得从事生产经营活动？答：安全生产条件是保证生产的基础，如果不具备安全生产条件，会给正常的生产经营和人身安全带来重大隐患，因此不具备安全生产条件不得从事生产经营活动。
9.为什么生产必须安全，不安全不生产？答：这是《安全生产法》对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求，防止不安全状态下生产而导致事故的发生。
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煤矿井下从业人员应掌握法规
要点-安全生产法(标准版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
煤矿井下从业人员应掌握法规要点-安全
生产法(标准版)
备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两
者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。
《安全生产法》是为了加强安全生产的监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而于制定的。
本法律自2002年制定，填补了我国安全生产领域法律空白，于2014年8月进行了修订，新修订的《安全生产法》自2014年12月1日起施行。
包括生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援和调查处理、法律责任等内容。
1．从业人员的安全教育培训规定。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面
的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2.从业人员的安全生产权利包括5个方面：
（1）要求劳动合同载明安全事项的权利。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
（2）知情权和建议权。
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
（3）批评、检举、控告和拒绝违章指挥或者强令冒险作业等权利。
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒
绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（4）紧急撤离权。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（5）因生产安全事故受到损害的从业人员享有的有关赔偿权利。
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
3．从业人员的义务包括3个方面：
（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理
能力。
（3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
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