心理学感觉和知觉课件

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感知觉ppt课件

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Outline
• 感觉知觉概述
– 什么是感觉/知觉 – 感觉/知觉的种类
• 感觉知觉的规律
– 感觉规律 – 知觉规律
3
第一节 感觉和知觉的概述
• 1 感觉和知觉的概述 • 1· 1 什么是感觉和知觉 • 感觉
• 物体的个别属性通过感觉器官作用于人脑引 起的心理活动就是感觉。 • 感觉的日常概念与学科概念
• 刻板印象
– 长沙妹子不可交,面如桃花心似刀
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第三节
感觉的一般规律
• 3.1 感受性与感觉阈限 感受性---人体感觉器官对适宜刺激的感受能力。 感受性(感觉能力)--绝对感受性、相对感觉阈限, 用感觉阈限度量。 感觉阈限:绝对阈限、差别阈限 3.1.1 绝对感觉阈限:刚刚能引起感觉的最小刺激量 绝对感受性:人体刚刚能察觉出最小刺激强度的感 觉能力。E=1/R
• 生理基础
• 分析器 » 感受器(感觉器官) » 传入神经 » 神经中枢
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1·3 感知觉的生存意义
• 开端与基础 • 维持和调节正常的心理活动
– 感觉剥夺(Sensation deprivation)
1954年, Bexton,Heron,Scott, 加拿大一所大学,每天 24 小时躺在有光的小屋的床上。眼 -- 眼罩,散射光, 无图形视觉;手--纸板做的棉手套,限制触觉;头--U 型泡沫橡胶枕头,单调的嗡嗡声限制听觉。 心理障碍:不能集中注意力、不能连续而清晰地思考、 幻觉、神经质、恐怖起来。 ----- 人在日常生活中漫不 经心地接受的刺激并在此基础上产生的感觉是多么重 要。
9
听觉
• 适宜刺激
– 音高(声波频率引起的心理量16-20000HZ)尖----低 沉 – 音强(振幅0-120分贝)响----弱 >130分贝=》痛觉 160—耳膜穿孔,170—强音致死,声音的保护标准为 90db – 音色: (声波混和特性)不同乐器演奏同一乐曲

感觉和知觉学习教材PPT课件

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漏报
N
虚报
正确否定
2018年5月1日星期二
PSYCHOLOGY
19
信号侦察论
绝对阈限绝对吗? 判断的必要: Sensitivity Vs. Response bias 信号侦察论的基本假设

感觉能力短时间不会有多大变化,但判断标
准却可以随时变化(愿望、奖惩等)
2018年5月1日星期二
PSYCHOLOGY
2018年5月1日星期二
PSYCHOLOGY
26
3 视觉
视觉系统 视觉刺激 色觉理论 主要视觉现象

2018年5月1日星期二
PSYCHOLOGY
27
3.1 视觉系统

眼睛的构造与功能

视觉中枢神经机制
2.2 差别阈限

最小可觉差(jnd)
刚刚(50%)能觉察到刺激变化时的刺激强
度变化最小量。

标准刺激与比较刺激
绝对阈限是差别阈限的一个特例
韦伯定律 费希纳(对数)定律 斯蒂文思幂定律

2018年5月1日星期二 PSYCHOLOGY 15
韦伯定律 (Weber Law)
差别阈限与刺激量呈正比关系 (I2-I1)/I1=K
1/60 1/60 1/30 1/10 1/7 1/4 1/3
17
费希纳(对数)定律 斯蒂文思幂定律

S=KlogI+C

S=KIb
b<1 b>1
等同于对数定律(物理量快于心理量) 心理量增长快于物理量
2018年5月1日星期二
PSYCHOLOGY
18
2.3 信号侦察论
反 应

心理学感知觉完整ppt课件

心理学感知觉完整ppt课件

3.反映事物的内容和水平不同。
.
运动中感知觉的研究现状
❖ 感觉在运动中的研究现状 以本体感觉为主
❖ 知觉在运动中的研究现状 时间知觉
.
.过程的开始 ❖ 感觉是一切复杂心理活动的基础 ❖ 感觉是维持正常心理活动的必要条件
.
(二)知觉:
❖ 一般概念。 ❖ 知觉的分类。 ❖ 知觉的基本特征。 ❖ 感知觉的联系与区别。
.
知觉的一般概念:
❖ 一般概念: 客观事物直接作用于人的感觉器官,人
脑中就产生了对这些事物各个部分和属性的 整体的反映。
❖ 仁者见仁 智者见智
.
知觉的恒常性。
❖ 在知觉条件发生一定的变化时,被感知 的对象仍然能够保持相对稳定不变,这 是知觉恒常性的表现.
❖ 大小、颜色、形状恒常性。
.
感知觉的联系与区别
联系:感觉是知觉的基础,是知觉的有机组成部分。
相同点:都是人脑对当前刺激的反映;感性认识
1.影响因素不同。
区别
2.性质不同。
E=1/R
.
人类各种感觉的绝对感觉阈限
❖ 视觉:30英里以外的一烛光 ❖ 听觉:安静环境中20英尺以外的手表滴答声 ❖ 味觉:两加仑水中的一匙白糖 ❖ 嗅觉:弥散于6个房间中的一滴香水 ❖ 触觉:从一厘米距离落到你脸上一个苍蝇的翅膀
.
感觉剥夺实验
贝克斯顿(Boxton) 在美国麦吉利大学所做的 感觉剥夺研究,募集了大 学生志愿者作为参加实验 的人。
.
感觉的分类
外部感觉
❖ 远距离感觉(视觉、听觉)
❖ 近距离感觉
(味觉、嗅觉和肤觉。肤觉又可细分为触觉、温度觉 和痛觉)。
内部感觉
❖ 动觉 感受身体运动与肌肉和关节的位置。

心理学 感觉和知觉

心理学 感觉和知觉

2、拮抗理论 黑林提出的四色说。人眼对光反应 的视觉基本单位是成对组织的,有红、 绿、黄、蓝四种原色,加上黑与白共成 三队,在光波影响下起作用。
第三节 听觉
• 一、听觉刺激 • 声波是听觉的适宜刺激,它是由物体振 动产生的。声波的物理性质包括:频率、 振幅和波形。 • 人耳所能接受的振动频率为20—— 20000赫兹。
2、时间知觉的线索: (1)自然界的周期性现象 (2)有机体各种节律性活动 (3)借助计时工具
3、影响时间知觉的各种因素: (1)感觉通道的性质 (2)一定时间内事件发生的数量和性质
(3)个人的兴趣和情绪
知觉与感觉的关系
• 1、感觉是人脑对直接作用于感觉器官的 客观事物的个别属性的反映。知觉是人 脑对直接作用于感觉器官的客观事物的 整体属性的反映。 • 2、知觉是在感觉的基础上产生的,是对 感觉信息的整合和解释。在现实中,我们 总是要把通过感觉所得到的有关事物的 各个属性整合起来并加以理解。
• 社会知觉包括三个方面的内容: • 1、对人的知觉(包括对他人和自我 的知觉); • 2、对社会事件因果关系的知觉; • 3、 对人际关系的知觉。 •
• 社会知觉的独特性: • 1、认知对象的独特性; • 2、对他人行为的期望会影响社会知 觉过程; • 3、社会知觉加工过程的特殊性。
二、社会认知的过程
• (一)信息的搜集和选择 • 搜集到信息后,还要对其加以选择,这 一过程往往受先前经验的影响。 • 1、先前经验可能是错误的; • 2、个体没注意到信息的偏差; • 3、个体抓住最显著的个案信息
• • • •
社会认知信息整合过程中的几种效应: 1、首因效应和近因效应; 2、晕轮效应; 3、社会刻板效应。
四、感受性和感觉阈限

心理学 感知觉PPT课件

心理学 感知觉PPT课件
的信息比原来获得的信息影响更大的现象。 (3)晕轮效应
指人们在社会交往中,因对某个人的 个别特征感知特别清晰,印象特别突出, 以至于使这些特点形成了一个光环。晕轮 将某人的其他特点都笼罩起来,而使人不 能对此人的其他特点给予正确的认知,评 价他时便往往以“光环”的好坏来认同。
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评定特性
人格的社会合意性 职业地位 婚姻能力 做父母的能力 社会和职业上的幸福 结婚的可能性 总的幸福程度
相貌漂亮
65.39 2.25 1.70 3.54 6.37 2.17 11.60
相貌一般
62.42 2.02 0.71 4.55 6.34 1.82 11.60
相貌丑陋
56.31 1.70 0.37 3.91 5.28 1.52 8.83
注:数值越高越具备表中的特性
24
(4)刻板印象(定势) 是人们对某一类人或某个社会群体所具
观察力是观察的能力,即通过观察活动认识 事物特点的能力。
17
(二)感觉和知觉的关系
区别: 1.感觉是介于心理和生理之间的活动,他的产生主要来自 于感觉器官的生理活动以及客观刺激的物理特性。知觉则 是在感觉的基础上对事物的各种属性加以综合和解释的心 理活动过程。 2.感觉反应的是客观事物的个别属性,而知觉是对客观 事物的整体和意义的解释。 3.从严格意义上讲,感觉是天生的反应,而知觉却是后 天学习的结果。 联系: 1.感、知觉同属认识的初级阶段,都是人脑对客观事物 的直接反映; 2.感觉是知觉的基础,是知觉的有机组成部分,知觉在 感觉的基础上产生,是感觉的有机综合。
40
相似 (大小,形状, 颜色,形式上相似 的刺激物更容易被 知觉为一个整体 )
41
连续(这是知觉的简 单和连续。我们一般 会把下图中的图形看 成一个漩涡或者海螺, 因为这要比把它看作 其他的要简单 )

心理学—感觉、知觉与决策课件

心理学—感觉、知觉与决策课件
3
面试的第一印象:前几分钟基本敲定。 后面是走形式,让你感到过程公平。
1
4.近因效应
指的是在人们的知觉过程中,最近和最后获得的 信息对人们的总体知觉产生最大影响的现象。
近因效应的决定因素:一是旧有的印象的深刻程 度,二是最近或最新信息的强度
一般而言,近因效应在熟悉的人之间更有可能起 作用,而首因效应则在陌生的人之间更容易发生
为什么这四十位心理学家会出现这样的粗疏臆造呢?这与他们当时的 注意状态有关。由于 “枪声”发生前后不过二十秒钟,心理学家很难在这么 短的时间内,把对会议的注意转移到枪声事件上,并很快指向、集中于它。 而且受当时情绪紧张恐惧的干扰,就更加难于准确地观察事件的一切细节 了。另外,心理学家的注意是无意注意,这也加大了心理学家的失误。 2
2
2
刻板印象:对男女性别的看法
女孩
男孩
3
3
2.晕轮效应
人们在知觉过程中,利用一种已知的突出的特 殊特性或特征作为评价一个人其他方面特性或 特征的倾向
晕轮效应都过于简化了我们对他人的知觉过程,导致 人们形成不正确的知觉印象。
当产生消极的效应时,往往会影响组织者决策或人才 使用的错误,进而可能会影响到组织的长远发展
连续原则
1
知觉的选择性:
2
你看见六个杯子吗?
还是看见六对不同态度的脸?
3
双关图
1
风景 婴儿?
2
看看下图中,你能找出几张脸呢?
3
你能看到几张脸?
1
或者是 “ Liar ” ?
— 个 男 人 虎 视 眈 眈 ?
2
心理学家难住心算家
阿伯特卡米洛先生是一位著名的心算家,不管你给他出一个多么复杂的难题, 他都能立即得出正确的答案。在他的心算历史上,还从来没有被人难倒过。

心理学课件3.感觉与知觉

心理学课件3.感觉与知觉
• 但适应是有限度的,不断的适应和过度的适 应则易使人疲劳,降低感受性。
2021/6/27
46
一、视觉规律
(一)明暗视觉 1、明度与亮度 2、明暗对比 3、视觉适应:
的时明间适过应程:。照明开始或由暗处转入明处时视觉感受性下降 暗适应:照明停止或由亮处转入暗处时视觉感受性提高
的时间过程。 (二)颜色视觉
• 视觉后象分正后象和负后象两种。
注视旗中间的圆点至少30秒钟。然后盯着一 张白纸的中央或者一面白色的墙壁。
• 正后象是一种与原来刺激性质相同的感觉印象。 • 帕里士西洋镜 爱迪生动画镜 电影 • 我们看的电视、电影就是正后像的应用。胶片
以24张/秒的速度放映,视觉的残留使我们产 生错觉,误认为画面是连续的。 • 负后象则是一种与原来刺激相反的感觉印象。
客观事物的整体和意义的解释,是对感觉信息的 整合和组织。
2、感觉是普遍现象,知觉有很大的个别差异,不同 人所觉察到的相同刺激在知觉上有很大差别。
3、从严格意义上讲,感觉是天生的反应,而知觉却 是后天学习的结果。
联系: 1、感觉和知觉同属认识的初级阶段,都是人
脑对客观事物的直接反映;
2、感觉是知觉的基础,是知觉的有机组成部 分,知觉在感觉的基础上产生,是感觉的 有机综合;
是魔鬼三叉还是二叉?
• 由于知识和经验的参与,知觉的客观条件在一定 范围内改变时,我们的知觉映象在相当程度上却 保持着它的稳定性。它是人们知觉客观事物的一 个重要特性。
形状恒常性
大小恒常性
颜色恒常性
亮度恒常性
• 错觉:对客观环境中的事物产生歪曲或者 错误的知觉。
• 错觉不同与幻觉,错觉是可以预测和测量 的,而幻觉只是一种病态的现象。
注視圖中的燈泡至少三十秒,然後直接將視線移到屏 幕上的白色區域或者是一張白紙上,你就會看見一顆 發亮的燈泡喔!

第三章 感觉与知觉 《组织行为学》PPT课件

第三章  感觉与知觉  《组织行为学》PPT课件
组织行为学:形成与发展
第二节 知觉
一、知觉的性质
1.知觉的含义 知觉是主体对环境的对象化把握,体现为个体为了理解环境而解释其感觉印 象的过程(彭聃龄,2004)。
2.知觉与感觉 知觉和感觉都是当前事物在脑中的反映,其差别在于:感觉是对外界事物 的个别属性(如颜色、气味、温度等)的反映,知觉是对事物的各种属性、 各个部分及其相互关系的、综合的、整体的反映。
组织行为学:形成与发展
第三节 社会知觉 一、社会知觉的性质
1.社会知觉的定义 社会知觉(social perception)是以特定内容为知觉对象的一种知觉活动。这种 知觉对象是人的行为及其内在动机,包括自身的行为、他人的行为以及人 与人之间的互动行为。
2.社会知觉的特性
(1)选择性 (2)显著性 (3)防御性 (4)完形性
组织行为学:形成与发展
3.感觉适应 绝对觉阈与差异觉阈的性质是感觉器官对刺激的敏感度(sensitivity)。某 感觉对某刺激的敏感度并非一成不变,当刺激持续时间甚久时,感官的敏 感度就会降低,这时绝对觉阈或差异觉阈均会随之变大。这种感觉器官因 接受刺激的时间长短而使其敏感度改变的现象,称为感觉适应(sensory ad aptation)。
组织行为学:形成与发展
(3)自我效能感的作用 一是影响行为选择。 二是动机性努力。 三是影响行为的持久性。 四是产生促进性思维。 五是能够提高对压力的耐受性。
图3—3 自我效能感的前因变量和结果变量 组织行为学:形成与发展
3.感觉的形成 感觉的形成类似数据筛选系统,每一个感觉过程都是对信息的提炼。感觉 的形成包括选择、转换、分析、编码这四个过程(理查德•格里格,2005) 。
组织行为学:形成与发展
二、感觉的特性

大学心理学课件第三章 感知觉

大学心理学课件第三章 感知觉


听觉(hearing)

听觉是个体对声音刺激的觉察。 (1)听觉适宜刺激的频率 20~20000HZ的声波,人耳最 敏感的声波频率是 1000~4000HZ。 (2)听觉的基本特性 听觉具有音调、音响、声音 的掩蔽三种特性。
音调(音高)
音调是表示声音高低的感觉,主要是由声 波的频率决定的。 频率越大,听到的声音就越高。

感觉适应实例
视觉适应 暗适应:由亮处转入暗处时视觉感受性提 高的时间过程。

如我们从阳光照射的室外进入电影院,或在夜 晚由明亮的室内走到室外,开始时觉得一片漆 黑,什么也看不见,经过一段时间,眼睛开始 能看清黑暗中的物体,说明视觉感受性提高了。

明适应:与暗适应相反,指由暗处转入亮 处时人眼感受性下降的时间过程。暗适应 时间较长,而明适应时间很快,很短暂。

二、知觉的种类

(一)物体知觉(P53—P54)
概念:以物质或物质现象为知觉对象的知觉,即 物体知觉。 1、视知觉、听知觉和触摸知觉 视知觉:以视分析器为主,有运动分析器参加的 知觉。 听知觉:以听分析器为主,有运动分析器参加的 知觉。 触摸知觉:是手足和身体皮肤感觉与运动觉协同 活动产生的知觉。

视觉后象表现得最明显。

感觉后象的应用: 感觉后象可以使我们对断续出现的刺激产 生连续的感觉。当然,这种断续刺激的出 现必须达到一定的频率。电影正是运用了 感觉后象的心理学原理。
(三)感觉对比 定义:感觉对比是同一感官接受不同的刺激 而使感受性发生变化的现象。 同时对比:几个刺激物同时作用于同一感受 器时产生同时对比。
运动觉:

它反应身体各部分的位置、运动以及肌肉的 紧张程度,是内部感觉的一种重要形态。
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产生蚁走感觉;冷、暖色调
2020/10/1
感觉的对比
感觉后效:当刺激停止作用后,感觉不是马上消 失的,而是保留一段时间,逐渐消失。
2020/10/1
第二节 心理物理学(一般介绍)
一、绝对感觉阈限 二、差别感觉阈限 三、信号觉察论
2020/10/1
第三节 听觉
• 适宜刺激是20——20000HZ的音波。 • 听觉是由于内耳中的耳蜗接受声波的刺激而
2020/10/1
第四节 视觉
• 人眼可看到的光刺激是在400毫微米到750毫微米之 间。
• 不同的生物其视觉刺激的范围是有差异的。如:老 鹰和猫。
• 自然界中不同的动物各有适合其生存条件的不同视 觉系统。人的视觉虽然在某些方面似乎不如动物敏 锐,但是人眼是一个非常完善的视觉机构,它能够看近 处和看远处,在亮光下和在昏暗处看东西,适应各种环 境,并且更重要的是,人的眼睛有完美的色觉,使人能 够欣赏到色彩缤纷的美好世界。
2020/10/1
眼睛构造
2020/10/1
视觉形成过程:
a.外界物体的反 射光线进入; b.通过折光系统 投射到视网膜上; c.视神经冲动, 并传递至大脑; d.大脑皮层的视 觉中枢形成物像。
网膜上的感光细胞
• 棒体细胞:只对光的强度起反应,对微弱光 线敏感,但不能分辨颜色。
• 锥体细胞:可专门反应光的波长(即颜色) ,但对光的强度反应较差。
2020/10/1
失听问题
• 失听即耳聋 • 传导性聋是外耳和中耳出现了问题,破坏了声
波的传导通路,使之不能到达内耳的感受装置 。常见原因是鼓膜破裂。 • 神经性聋是由内耳或听神经出现问题造成的。 在一定程度上与年龄增长有关,也可有巨大的 声音引起。 • 中枢性聋是由大脑听觉中枢出现问题或由特种 异常的心理状态所引起。
2020/10/1
2020/10/1
视觉感受器-眼睛
• 眼睛是一个非常复杂和完善的视觉结构。光波传 到眼部首先要经过一些辅助组织的调节,才能投射 到眼球底部的视网膜上成像。眼球最外部是一个 透明的保护层,叫做角膜,光线通过它进入到位于它 后面由虹膜环绕的瞳孔。瞳孔随光线的强弱调节 其大小,使适量的光线进入眼球。瞳孔后方是水晶 体,再经过眼部肌肉调节水晶体的曲度变化,适量的 光线就能恰好聚焦在眼球后部的视网膜上成像了
2020/10/1
三 种 属 性
2020/10/1
色环
2020/10/1
视觉理论
• 色觉理论——三原色说
• 由托马斯·扬和赫尔姆霍茨提出,也称杨一黑理论。 他们认为任何颜色都能由三种波长的纯光混合而产 生。人具有三种不同形态的锥体细胞,它们分别对红 、绿、蓝三种原色最敏感。以不同比例混合这三种 原色,可以产生各种不同颜色。
• 感觉产生的基本过程: 收集——转换(感受器)——传入大脑加工(进入 知觉状态)
• 编码(将某一刺激的物理属性翻译成相对应的神经 活动模式)
• 表征(传递信息的同时要组织信息)
2020/10/1
感觉的特性
• 感觉的适应:由于刺激持续影响所引起的感 受性变化。明适应、暗适应
• 感觉的对比 • 感觉的补偿 • 感觉的后效 • 感觉的相互作用(联觉)如:锯金属的尖声会
• 对有些视觉现象如视觉后效不能作很好的解释。
2020/10/1
• 拮抗理论
• 黑林提出颜色拮抗理论,也简称四色说。他提出人眼对光 反应的视觉基本单元是成对组织的,有红、绿、黄、蓝四 种原色,加上黑与白共成三对,在光波影响下起作用。每一 对的两个要素作用相反,具有拮抗作用,表现是当其中一个 停止作用后,另一个就激活。所以先看红色,后像就是绿色 。这解释了颜色对比现象。
• 拮抗原理也能解释颜色互补现象。如果产生两种颜色的 光波相混合,结果出现灰色,即这两种颜色互补,或称为互补 色。互补色在色环上的位置基本相对,红与绿、黄与蓝是 互补色。根据拮抗原理,互补现象是由于两个互补色以相 反方向剌激同一视觉单元,结果相互抵消而造成的。这三 对相互拮抗的活动已得到研究证明。它们不是视网膜上, 而是在视神经通路中途的神经结细胞发生的。
察,并将它们转换成神经冲动传往大脑而产生的。 感觉就是物体的个别属性通过人的感觉器官
,转换成电信号,再传入人脑所引起的心理现象
2020/10/1
感觉的种类
• 感觉包括视觉、听觉、味觉、嗅觉、皮肤觉 五种。
• 根据获得信息的来源可分
– 远距离感觉:视、听觉 – 近距离感觉:味、嗅、皮肤觉 – 内部感觉:肌动觉、平衡觉
2020/10/1
色觉
• 颜色视觉是由于视网膜接受光波的刺激而产生的 兴奋,由视神经传人大脑皮层的视觉中枢而产生 。
• 色觉有三种属性: – 色调:颜色的基本特征或表现,由混合光中占 主导作用的波长所决定。 – 饱和度:与纯度有关,由混合光中占主导作用 的波长与整个反射光线的比例决定。 – 亮度:指构成该颜色的全部光波的总强度,由 物体表面的反射系数决定。
产生的兴奋,由听神经传入大脑皮层的听觉 中枢而产生。 • 声波的物理性质包括频率、振幅和波形。
2020/10/1
声音
▪声音的三种属性
•音高:指声音的高低,由声波的频率决定 •音强(响度):指声音的大小,由声音的振 幅决定 •音色:指声音的纯度,由声音的波形决定。
2020/10/1
耳朵
2020/10/1
感觉和知觉
• 1、刚配带眼镜时感觉到有压感,但很 快就感觉不到了,有时还会出现戴着眼 镜找眼镜的问题,这是为什么?
• 2、迷彩服为什么能够保护士兵不易被 敌方军队发现?
2020/10/1
主要内容 ▪ 感觉概述 ▪ 听觉 ▪ 视觉 ▪ 知觉
2020/10/1
第一节 感觉概述
• 感觉的一般概念 感觉是人们的感官对各种不同刺激能量的觉
2020/10/1
• 三原色说可以解释视觉感受器的活动,拮抗说可以 解释视觉信息自感受器输出后在神经结细胞上的 活动过程,两种理论互相补充,在解释人类色觉的 复杂现象中都起重要作用。
2020/10/1
感觉对人类的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ义
• 感觉剥夺实验 • 感觉给我们提供内外环境信息,保证人类正常生
存。
2020/10/1
感觉产生的基本过程
• 产生感觉神经机构叫分析器,分析器是人感受和分 析某种刺激的整个神经系统。包括感受器、传入神 经、大脑皮层的感觉中枢三个部分。 感觉的产生是这一分析器活动的结果。
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