领导干部个人整改清单台账
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账集合3篇【篇一】领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账一、工作回顾通过“____”教育的学习与活动，作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不足之处，及时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。
能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。
在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。
在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。
在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。
在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。
能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。
二、存在问题1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。
2、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。
3、不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。
4、安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。
三、存因剖析1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。
觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。
工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。
认识上有问题，行动上就跟不上。
对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。
领导干部个人整改清单及整改措施
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篇一：领导干部个人问题清单和整改台账
领导干部个人问题清单和整改台账
姓名：XXX职务：县政协主席、党组书记报送时间：20XX年9月16日
领导干部个人问题清单和整改台账
姓名：周新奇职务：方城县政协副主席报送时间：20XX年9月16日
篇二：领导干部个人整改清单范本
彭阳县草庙乡中心学校领导干部个人整改清单
姓名：王正文职务：草庙乡中心学校支部委员20XX年9月18日
宁夏回族自治区石嘴山市领导干部个人整改清单
姓名：洪涛职务：大武口区区委书记20XX年8月21日
篇三：领导干部个人整改清单20XX年
领导干部50px"width="450px"alt="领导干部个人整改清单及整改措施"title="领导干部个人整改清单及整改措施"/>
个人整改清单
姓名：职务：20XX年1月29日
领导干部个人整改清单
姓名：职务：20XX年1月29日。
干部作风突出问题自查自纠整改台账(通用篇)
干部作风突出问题自查自纠整改台账(通用篇)干部作风问题自查自纠整改台账一、引言干部作风问题一直是影响党风廉政建设和党的事业发展的重要因素。
为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，我们组织开展了干部作风问题自查自纠整改工作，通过查找问题、深刻剖析原因、制定整改措施并落实整改责任人，取得了一定成效。
现将整改情况进行汇总，以供参考。
二、自查自纠结果概述自查自纠工作中，我们总结出一些普遍存在的问题，如懈怠散漫、工作作风不扎实、权力寻租、违规违纪、不作为等。
在自查自纠中，我们主要采取了问题梳理、分析原因、制定整改措施和落实整改责任人的方式，取得了以下成效：1. 问题梳理：我们明确了干部作风问题的方向和重点，对不同层级、不同岗位的干部作风问题进行了梳理，形成了问题清单。
2. 分析原因：我们深入剖析了导致干部作风问题出现的原因，从制度、环境、人为因素等多个方面进行了分析，并查找出党性意识淡漠、软约束松弛等深层次原因。
3. 整改措施：我们制定了相应的整改措施，包括加强党性教育、强化制度建设、加强监督机制建设等方面，以解决干部作风问题。
4. 落实责任人：我们明确了整改责任人，确保整改措施能够得到有效执行，并及时跟踪整改进展情况。
三、自查自纠工作中发现的问题及整改台账1. 懈怠散漫问题问题描述：部分干部工作态度不端正，工作效率低下，出勤纪律不严格，工作时间不规范。
原因分析：主要原因包括工作压力大、职责不明确、工作环境差等。
整改措施：加强对干部的工作纪律教育，明确工作目标和责任，提供良好的工作环境和条件。
责任人：相关部门主管干部。
2. 工作作风不扎实问题问题描述：部分干部工作作风不扎实，推进工作缺乏力度和决心，不注重实际效果。
原因分析：主要原因包括党性意识淡漠、能力不足等。
整改措施：加强对干部的党性教育培训，提高工作效能和执行力。
责任人：相关部门主管干部。
3. 权力寻租问题问题描述：部分干部滥用权力，以权谋私，违反党纪国法。
三严三实个人问题清单和整改台账
附件1：
XXX同志“三严三实”专题教育问题清单
（供参考）
根据中央、省委开展“三严三实”专题教育工作安排部署和市委安排，深入学习习近平总书记重要系列讲话，学习贯彻省委书记郭庚茂关于“三严三实”重要讲话精神，结合自身工作实际查找“不严不实”问题，挖思想根源，找党性差距。
现将查找出自身“不严不实”的问题梳理如下：
问题一
具体表现：
整改措施：
整改时限：
问题二
具体表现：
整改措施：
整改时限：
……
— 1 —
附件2：
新乡市领导干部“三严三实”专题教育个人整改台账
姓名：职务：报送时间：年月日
— 2 —
— 3 —。
领导个人四风问题整改台账
领导班子成员个人整改措施、整改问题清单台账填报人 :XXX 章）：2014 年 8 月 XX日填报单位（盖填报时间：责完整序整改事项整改措施任成改备号主时成注体限效即已1、加强学习、做到学习与工作紧密衔接；2、知1 放松了学习XX 改注重点面结合，把具体工作抓好、抓实。
即进改即已作风漂浮、落1、改进工作方法，做到规划和落实两手抓知2 XX 完实不到位2、将具体工作落实到人，加强监督检查即成改存在功利主义1、加强学习，坚定信念2、树立正确的政绩即已知3 思想、做表面观，以人为本，实事求是3、工作出发点放到XX 完即文章为党尽责、为民造福上成改联系群众不密1、牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众即已知4 切、主动服务利益无小事”的理念 2、强化为民服务意识，XX 完即意识差将并服务群众工作制度化、常态化和长效化成改5 存有“老好处理问题，坚持原则，就事论事XX即已人”思想知完即成改1、多深入村组调研、听取群众意见2、多与即已知6 主观臆断老班子成员进行交流。
特别是主要领导的沟通XX 完和学习即成改即已进取意识差、知7 1、主动落实各项工作 2、提高工作效率XX 完存在惰性即成改律己不严、铺即已知8 张浪费、存在活动开始后已无此现象XX 完攀比心理即成改即已1、强化对价值观、宗旨观的学习2、明确责知9 缺乏担当精神XX 完任、扎实工作即成改工作标准低、即已1、努力提高工作能力和服务水平2、向老同知10 方法简单、抓志、向领导学习 3、改进工作方式方法XX 完工作不全面即成改即已1、联系工作实际，加强创新调研工作 2、开知11 创新意识差XX 完阔视野，增强创新思考、创新思路和创新方式即成改12 存在超标准接活动开始后已无此现象XX 即已待问题知完即成改即已知13 存在特权思想活动开始后已无此现象XX 完即成改。
学校领导干部个人整改清单整改落实情况表
2014.8 长期坚持
4
2014.9 长期坚持
正在整改落实。重点落实艺体课和大课间活动。教务处每周抽查艺体课5 节次。制定了大课间活动方案，由大队部检查，严格执行。 2014.9 长期坚持
5
6
加强学习。制定好自己的学习计划。既要学方针政 策，又要学业务知识。要做好读书笔记，写好心得 。同时要利用教师例会组织教师们学习交流。力争 自己在进步的同时也带领教师共同进步。
已整改落实。每周通报出勤情况，严格执行出勤制度。不怕得罪人，在教 师会上对个别不良现象点名批评。 立行立改 长期坚持
10
保持良好的精神状态。要通过学习激起自己强烈的 事业心和责任感。不要怕吃苦，不要怕担责。只要 真正是为学校发展，为教师排忧解难，为学生创造 良好的成长环境，都要认真、踏实的走下去。彻底 告别躺在功劳簿上睡大觉的思想。
俯下身子，扎实工作。改变工作拖拉的不良习惯。 所需解决的问题，制订的各类制度要提前入手，充 分征求教师们的意见和建议，充分讨论，拿出最合 理的方案。组织教师多开展业务学习及业务活动。 要将集体备课、听课制度、小组评价等落到实处。 认真抓好学生的常规管理，本期要在学生行为礼貌 、卫生习惯等各方面有新的突破。 严格执行各项规章制度。用制度管人。肯下面子， 对违纪的现象有一针见血的态度。本期要严肃学校 出勤管理，要对学校坐班制度进行整改，严格上下 班制度，彻底改变教职工坐班流于形式问题。
2023年作风建设专项整治活动问题清单及整改台账(个人)
2023年作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）2023年作风建设专项整治活动问题清单及整改台账（个人）随着我国社会的不断进步和发展，建设现代化的中国已经成为我们每一个人的共同愿望。
作风建设作为全国各级机关和领导的重点工作，需要在日常管理中加强监督和督促，特别是在2023年作风建设专项整治活动中需要精确地把握日常工作中存在的问题，及时开展整改，促进作风建设。
本文将从个人角度出发，就作风建设专项整治活动问题清单及整改台账进行分析与研究。
一、问题清单1.低效笨拙：目前在我们的工作中，有些部门存在着工作效率低下的现象，例如：工作安排无序，缺少科学合理的计划；沟通传达不及时、不充分，造成信息共享不畅；任务分配不合理，工作过程中缺乏重点和难点，导致整个工作进展极其缓慢。
2.头重脚轻：一些管理人员在工作时只注重顶层设计，缺乏对基层工作的了解和关注，因此基层工作容易出现一些管理脱节、任务难以完成的问题。
此外，一些管理人员在对下级员工态度上存在不当的言行，简单粗暴、情绪化，缺乏耐心和理解，实现管理目标难度大。
3.执政不清：一些管理人员对于自己的职责范围了解不清，导致职责域名交叉、工作流程混乱的问题。
这样的工作方式不仅浪费资源，而且会导致松散管理、责任不明晰等问题。
4.湾区习气：随着经济的发展和城市的膨胀，一些部门管理人员存在一些“湾区习气”，即不顾全多方利益，只为自己利益而行，缺乏思考问题的全局性和长远性。
5.关爱不周：在管理人员的做事风格上，有时候存在关爱不周的问题，即对下属缺乏关爱和照顾，有时候连基本的人际关系也无法建立，导致员工士气低落、管理效率低下。
二、整改台账为解决上述问题，我们可以从以下几方面出发：1.提高效率：我们可以制定合理的工作计划，对任务分配进行优化和精细化，注重重点难点和瓶颈环节，营造全员高效的工作氛围。
2.关注基层：我们可以及时向上级反馈基层工作情况和问题，确保上级管理方案的科学性和合理性，同时我们也应该重视对下属的管理，关注下属需求和问题，为下属提供必要的帮助和支持。
领导干部个人问题清单和整改台账.doc
领导干部个人问题清单和整改台账党员领导干部个人整改清单一：为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。
一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。
通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。
四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。
二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。
整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。
坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。
坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。
个人素质建设专项整治活动问题清单及整改台账
个人素质建设专项整治活动问题清单及整
改台账
问题清单
问题1: 个人工作态度及职业道德
- [ ] 缺乏积极主动的工作态度
- [ ] 缺乏专业的职业道德意识
- [ ] 不遵守工作纪律和规章制度
问题2: 沟通与协调能力
- [ ] 沟通能力不足，无法与团队成员有效沟通合作
- [ ] 缺乏协调能力，无法解决团队内部冲突
问题3: 自我管理能力
- [ ] 自我管理能力较差，缺乏计划和组织能力
- [ ] 无法有效安排时间和资源，导致工作进度缓慢
问题4: 研究与知识更新
- [ ] 缺乏主动研究的态度，不积极追求专业知识的更新- [ ] 对相关行业发展动态了解不足，无法跟上时代潮流
整改台账
以上为个人素质建设专项整治活动的问题清单及整改台账。
通过针对不同问题的指定整改措施，并明确分工和时间节点，我们将努力提升个人素质和工作表现。
个人整改问题清单台账及整改措施
个人整改问题清单台账及整改措施通过参加作风整顿教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员的使命和责任。
我自觉将参加教育实践活动的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。
尽管我的思想境界有了明显提升，但在许多方面仍存在不足。
根据有关规章制度和工作要求，结合我的岗位职责，我深刻剖析了个人工作中存在的问题，并提出了相应的整改措施。
一、存在的问题1、理论研究不够深入。
虽然我研究了XXX理论、“和科学发展观，但我认为我的理解还不够透彻。
同时，我也没有很好地将理论联系实际，缺乏运用理论指导实践的意识。
我还需要系统全面地研究业务知识，以提高我的创新意识。
2、业务钻研不够深入。
虽然我在业务工作上有了很大的进步，但我认为我还需要更深入地研究和钻研。
我有时候对待工作不够主动、积极，只是满足于完成领导交给的任务。
我也有畏难、逃避的思想。
3、创新精神不强。
虽然我能够勤奋工作，严以律己，认真管理工人档案室，但我对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够深入，缺乏深入思考。
我需要更有创新精神，处理问题和完成工作任务时不要按部就班。
二、产生问题的根源分析1、对研究重视不够。
我对XXX理论、“和科学发展观的研究不够深入，认识不足。
我缺乏研究的紧迫感和研究热情，放松了研究，影响了我的认知水平的进一步提高。
2、对工作要求不严。
我认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了。
因此，我的工作标准有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
我的工作业务单一，有时会有急噪情绪。
3、进取意识不强。
我没有很好地加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求。
我总认为自己工作只要能按时完成领导交办的任务就行了，缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。
三、整改措施在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：为了提高自己的理论素养和思想政治水平，我将努力加强理论研究，全面认真系统地研究党的方针政策、和"。
领导干部个人整改清单台账
立行立改
已整改，并长期坚持
是
9
存在一定的攀比心理。
筑牢廉洁自律防线，自觉抵制各种诱惑，防微杜渐、慎始慎终，同时管好家属和身边的工作人员，净化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。始终保持勤俭朴素的生活作风，保持健康、向上的人生追求，在公车使用、公务接待上不搞特权，不超标准，时时处处以自身的廉洁自律去带动和影响身边的人。
已整改
已整改，并长期坚持
在与二级机构负责人商讨工作时态度上保持平和细心耐心的做思想工作多用说服教育引导示范的方式开展工长期坚持已整改并长期坚持工作主观性和积极性不足敢于争先的进取精神有待加立足岗位职责强化责任担当针对存在的问题逐一建立台账督促落实
领导干部个人整改清单台账
姓名：柏朝阳职务：常委副局长2014年11月17日
序号
立行立改
已整改
是
4
服务群众的主动性还需加强。
坚持群众路线，时刻摆正自己的位置，在感情上贴近群众，行动上服务群众。始终保持积极向上的精神状态，牢固树立改革创新意识和责任意识，端正党风政风，廉洁勤政，为人社事业的发展做出应有的贡献。树牢群众观点，坚持从群众中来到群众中去，亲身感受、深入了解群众的所思所盼，真正把群众的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ求当做第一选择、群众的呼声当作第一信号、群众的满意当作第一标准。
长期坚持
已整改，并长期坚持
是
7
工作主观性和积极性不足，敢于争先的进取精神有待加强。
领导干部个人整改清单参考模板范本
长期坚持
3
调查研究不日常事务中解脱出来，全年到院系、学生自律组织、学生社团和学生寝室调研次数不少于12天，撰写有分量的调研报告1篇。
长期坚持
6
工作上奉行“好人主义”，且群众观念淡薄
做到敢于批评、敢于得罪人，让“辣味”更刺眼，对待政工干部和学生要诚恳，做到每学期主动与分管联系的同志交心谈心1次、与校级学生自律组织座谈2次，真正服务于学生。
××年12月底，长期坚持
7
工作纪律上把关不严
严肃上班工作纪律，关心并积极主动参与到分管部门的日常和节假日加班工作上来，自觉带头做到不迟到、不早退，严格要求分管科室爱岗敬业，遵纪守法。
××年12月底，长期坚持
10
对奢靡之风见怪不怪，对制度落实监督不到位
带头抵制请吃，送花草、节礼等物品的行为，严格按照规章制度办事。
××年12月底，长期坚持
11
学生反映的突出问题解决不及时
对分管科室和院系学生反映的问题，带头落实、解决，涉及到跨处室的协助处理的问题要积极协调、跟踪、反馈，对延期解决的问题，做好解释工作。
××年12月，长期坚持
12
没有建立作风建设长效机制
带头履行“一岗双责”，机关三支部贯彻落实好“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习和勤政廉洁警示教育，强化支部党员廉政风险预警防控体系的构建，在“常”、“长”、“细”上下功夫。
××年12月底，长期坚持
××年底，长期坚持
4
政绩观出现了偏差
在工作思路、工作作风和精神状态方面要积极改变，多做打基础、管长远的事情，对侵害学生切身利益的问题要下大力气解决，强化责任担当，树立正确的政绩观。
表四：党员干部个人整改落实台账
2014年10月底， 并长期坚持
励，认真执行《党政机关厉行节约反对 行严肃处理。
浪费条例》，弘扬社会主义道德风尚，
坚决抵制歪风邪气，严格执行我党的纪
律法规。
表四：
党员干部个人整改落实情况“回头看”台账
姓名： 张国雄
职务： 学区党总支书记、站长
2015年3月4日
1、通过网络学习、校际交流、理论培
训等方式不断钻研学习，提高科学管理
要求各校每月定期 进行安全隐患排
查，并做好排查记 录，学区亲临现场 督查，发现问题及 时解决，做到万无
一失。
2014年9月底，并 长期坚持
通过对上级文件精
神的学习与宣传， 教师“四乱”行为 得到遏制，行《凉州区教育局关于禁止教师 有偿家教的规定》、《治理义务教育阶段 择校乱收费的八条措施》、《中小学收费 管理制度》、《关于加强中小学教辅材料 使用管理工作的通知》和《进一步规范中 小学、幼儿园办学行为的通知》等有关精 神。②在自查自纠、整改落实的基础上， 学校进一步明确教师的职责，加大对教育 “四乱”行为的查处和责任追究力度，坚 决禁止乱办班行为。③坚决禁止教师有偿 家教或有偿补课行为，严格执行学区制定 的《长城学区禁止学校及在职教师从事有 偿家教制度》，并要求各校及教师签订了 长城学区禁止学校及在职教师从事有偿家 教承诺书。④加大查处力度，及时处理违 规收费行为，对于发现的违规行为严肃处 理。
健全和完善各项会议制度和议事规则明确会前准备要求能合并的尽量合并可开可不开的会议尽量不开领导必须做到会前备会可印发书面材料的决不在会上发言尽量压缩参会范围凡可参加可不参加的教师坚决不通知参加切实提高会议效率
表四：
姓名：
党员干部个人整改落实情况“回头看”台账
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长期坚持
已整改，并长期坚持
是
2
抓工作落实，还存在执行不彻底的现象。
立足岗位职责，强化责任担当，针对存在的问题，逐一建立台账、督促落实。坚持立行立改、即知即改，增强服务意识，破除官僚主义思想，以身作则，坚持以制度办事，解除瞻前顾后和畏难情绪的惯性思维。
2014年9月
已整改
是
3
还存在以文件抓落实、以会议抓落实的情况，监督检查工作执行到位情况还不够。
筑牢廉洁自律防线，自觉抵制各种诱惑，防微杜渐、慎始慎终，同时管好家属和身边的工作人员，净化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。始终保持勤俭朴素的生活作风，保持健康、向上的人生追求，在公车使用、公务接待上不搞特权，不超标准，时时处处以自身的廉洁自律去带动和影响身边的人。
已整改
已整改，并长期坚持
是
10
勤俭节约做的还不够到位。
严格执行上级厉行节约反对铺张浪费的相关规定，对局各单位办公经费和办公用品进行严格登记管理，把好财务关；严格遵守和执行车辆管理的有关要求，做好公务用车配备、管理和使用工作。
已整改
已整改，并长期坚持
11
执行相关规定不够严格。
严格遵守党的政治和组织纪律，提高政治敏锐性和警觉性，自觉反对和抵制一切有损党和政府形象的人和事。
把教育实践活动与人社工作实际相结合，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解全县人力资源和社会保障事业发展难题的方法。坚持高标准、务实效，指导分管科室及二级机构负责人研究中社会保障工作的发展方向，制定可行的计划目标；加强监管、强化服务，着力转变职能、改进作风、服务群众。
立行立改
已整改，并长期坚持
是
9
存在一定的攀比心理。
立行立改
已整改
是
4
服务群众的主动性还需加强。
坚持群众路线，时刻摆正自己的位置，在感情上贴近群众，行动上服务群众。始终保持积极向上的精神状态，牢固树立改革创新意识和责任意识，端正党风政风，廉洁勤政，为人社事业的发展做出应有的贡献。树牢群众观点，坚持从群众中来到群众中去，亲身感受、深入了解群众的所思所盼，真正把群众的要求当做第一选择、群众的呼声当作第一信号、群众的满意当作第一标准。
立行立改
已整改，并长期坚持
是
5
与单位干部职工交心谈心不够。
注重了解干部职工的工作态度、思想行为等；平时多到各单位、各科室，与党员干部职工面对面交流，及时了解大家反映的问题和困难，增强与同志们情感上的交流。
长期坚持
已整改，并长期坚持
是
6
管理方法有待改善，工作方法还需改进。
在与二级机构负责人商讨工作时，态度上保持平和，细心、耐心的做思想工作，多用说服教育、引导示范的方式开展工作。
已整改
已整改，并长期坚持
是
领导干部个人整改清单台账
姓名：柏朝阳职务：常委副局长2014年11月17日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
整改进度
是否销号
1
政治理论学习功底不够扎实，学习习总书记系列讲话精神和党的路线方针政策，在学深悟透上下功夫，努力提高自身政治素养，打牢为民务实清廉的思想基础，不断锻炼党性。
长期坚持
已整改，并长期坚持
是
7
工作主观性和积极性不足，敢于争先的进取精神有待加强。
立足岗位职责，强化责任担当，针对存在的问题，逐一建立台账、督促落实。坚持立行立改、即知即改，增强服务意识，破除官僚主义思想，以身作则，坚持以制度办事，解除瞻前顾后和畏难情绪的惯性思维。
立行立改
已整改，并长期坚持
是
8
担当精神不足。