社团合并策划书
社团合并通知文案范文模板
社团合并通知文案范文模板
尊敬的全体社团成员：
大家好！经过多方协商和讨论，本校社团管理部决定进行一系列调整和优化，以提升社团运营效率和资源利用率。
现将有关合并社团的事项通知如下：
首先，我们将进行一次社团合并，旨在整合相似性质和目标的社团资源，促进社团间的交流与合作，提升大家的社团经营水平。
合并后的社团将拥有更多的资源支持和更广阔的发展空间，为成员们提供更好的平台和机会。
具体的合并方案如下：
一、合并对象：（列明合并的社团名称）
二、合并时间：（具体的合并时间）
三、合并原因：（列举合并的原因，如资源共享、运营效率提升等）
四、合并后的社团名称和性质：（说明合并后的社团名称和性质，以及新的发展方向和目标）
五、合并后的管理团队：（介绍新的管理团队成员及职责分工）
六、合并后的社团运营计划：（列举合并后社团的运营计划及近期活动安排）
七、其他注意事项：（如合并过程中的社团成员调整、财务处理等）
请各位社团成员在收到通知后，积极配合合并工作的进行，对合并后的社团保持支持和积极参与。
合并社团的成员，欢迎融入新的团队中，共同开创更加美好的社团发展。
最后，感谢各位社团成员一直以来对社团工作的支持和付出，希望通过社团合并，能够进一步提升社团的影响力和凝聚力，为校园文化建设贡献更多力量。
如对合并事项有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
合并后的社团管理团队将与大家保持密切的沟通和协作，共同推动社团工作的发展。
谢谢大家的理解和支持！
社团管理部
日期。
社联合并方案
社联合并方案一、背景社联（社团联合会）是一个组织或机构，旨在协调和管理大学校园内各类社团的活动和发展。
由于大学社团数量众多，管理起来较为繁琐，因此考虑将多个社联合并，以提升管理效率、加强资源共享和协作，为广大校园社团提供更好的发展和服务。
二、合并原因1.管理效率：多个社联合并可以减少冗余的管理工作，避免重复工作的发生，提高管理效率。
2.资源共享：合并后，不同社联之间可以共享资源和经验，优化资源配置，提高整体服务质量。
3.统一管理：合并后的社联可以规范社团管理，统一各类规章制度，增加学生会的管理权威性。
三、合并方案1.确定合并范围：确定需要合并的社联范围，包括社联名称、成员议席、管理职责等。
2.成立合并工作小组：成立由各社联代表组成的合并工作小组，负责制定具体的合并方案和时间安排。
3.确定新社联名称和组织架构：根据合并范围，使用共识方式确定新社联的名称和组织架构，并制定相应的管理规章制度。
4.清理社联资产和负债：对合并前的社联资产和负债进行清理，确保合并过程的公正性和透明度。
5.整合社联资源：将合并后的社联资源进行整合，包括成员信息、财务状况、宣传渠道等，以便更好地为社团提供支持和服务。
6.进行合并宣传和沟通：在合并过程中，加强对社团的宣传和沟通，向社团介绍合并的意义和好处，解答他们可能提出的疑问和担忧。
7.进行合并选举：组织合并后的社联成员进行选举，选举各级管理人员，确保合并后的社联能够顺利运行。
8.完善管理体制和工作机制：合并后的社联应完善管理体制和工作机制，加强内部协作和沟通，提高工作效率。
9.开展社团支持和培训活动：合并后的社联应加强对社团的支持和培训，提供更好的发展机会和平台，帮助社团提升管理水平和活动质量。
10.监测和评估合并效果：定期对合并效果进行监测和评估，及时发现问题和不足，进行调整和改进。
四、风险因素1.管理层面：合并过程中可能出现管理层次不齐、权责划分不明确等问题。
合并后的社联应加强管理能力培养，建立健全的管理机制。
社团改革合并方案
社团改革合并方案背景校园社团是学生自主组织的非营利性组织，是丰富校园生活、锻炼个人能力、提高综合素质的重要途径。
但在实践中，仍存在社团数量众多、管理混乱、资源浪费等问题。
为此，学校决定进行社团改革，提高社团的质量和效益。
目标通过合并社团来减少社团数量，提高社团的质量和效益，实现资源的最大化利用。
同时，通过社团合并，促进社团之间的交流和合作，提高学生综合素质。
操作方案1.评估社团情况在社团合并之前，需要对现有社团进行评估，确定每个社团的情况和能力。
评估标准包括社团成员数量、活动开展情况、组织管理能力、社团影响力等。
评估结果将决定社团是否符合合并要求。
2.寻找合并对象根据评估结果和社团主管部门意见，确定符合合并要求的社团，与其进行初步接触。
同时，引导社团之间积极沟通，寻找合作机会。
3.建立合并方案在进行社团合并之前，需要充分沟通和协商，制定合并方案。
方案的内容包括社团名称、社团领导机构、社团活动开展计划、资金来源等。
同时，制定合并后的社团管理制度和运作流程。
4.实施合并方案在合并方案获得相关部门批准后，正式实施社团合并。
合并期间需做好综合协调工作，加强沟通和团结，确保合并的顺利进行。
5.完善社团管理制度社团合并后，需要制定相应的社团管理制度，建立健全的社团组织架构和管理体系，明确责任和角色。
同时，完善社团活动安排和日常管理，提高社团发展水平和社团活动质量。
成效评估社团合并后需要进行成效评估。
评估内容包括社团活动开展情况、社团影响力、成员数量等。
根据评估结果，制定社团发展规划，不断提高社团的质量和效益。
结论通过社团合并，可以减少社团的数量，提高社团的质量和效益，实现资源的最大化利用。
同时，通过社团合并，促进社团之间的交流和合作，提高学生综合素质。
社团合并需要充分沟通和协调，建立健全的社团管理制度和运作流程，保证合并的顺利进行。
高校社团合并方案
高校社团合并方案
近日，针对高校社团合并的方案，经过多方讨论和研究，我们提出以下具体措施：
1. 合并社团的目的和意义
本次合并旨在优化资源配置，提高社团的综合实力和影响力。
通过合并，可以避免资源的重复浪费，提高社团组织的运作效率，更好地满足学生的多元化需求。
同时，合并后的社团将更有机会展示校园文化，为校园带来更多活力和活动。
2. 合并社团的选择和程序
首先，我们将邀请各个社团递交合并申请书，说明各自的基本情况、特色和合并的理由。
然后，组织校园文化委员会和相关专家进行评估和审核，综合考虑社团的特色、发展潜力以及社团成员的意愿等方面，最终确定合并的社团名单。
3. 合并后的社团管理和运作
合并后的社团将设置新的管理机构，包括社团管理委员会、财务管理部门、活动组织部门等，以确保合并后的社团能够有序进行运作。
社团管理委员会由各个并入社团的代表组成，共同制定社团的发展规划、活动计划和预算，并对各个部门进行监督和协调。
4. 高校支持与资源保障
高校将提供必要的场地、设施和经费，确保合并后的社团能够顺利进行运营。
同时，高校还将为合并社团提供指导和培训，帮助其更好地发展和管理。
5. 合并社团的过渡期
在合并过渡期间，我们将组织相关活动，加强交流和合作，增进社团之间的了解和融合。
同时，高校也将积极宣传合并社团的优势和成果，鼓励更多学生积极参与，推动社团的发展和壮大。
综上所述，我们将按照上述方案推进高校社团的合并工作。
相信通过合并，可以打破现有的独立小圈子，实现资源的共享和优化配置，提高高校社团的整体实力和影响力。
社团内部部门合并策划书3篇
社团内部部门合并策划书3篇篇一社团内部部门合并策划书一、策划背景随着社团的发展，部门的职责和工作内容可能会发生变化，为了更好地发挥社团的作用，提高工作效率，我们决定对社团内部部门进行合并。
二、策划目的1. 优化资源配置，提高工作效率。
2. 增强部门之间的协作与沟通。
3. 更好地满足社团发展的需要。
三、合并原则1. 以社团的整体利益为出发点，确保合并后的部门能够更好地服务于社团。
2. 保持部门的独立性和专业性，避免合并后出现职责不清、工作混乱的情况。
3. 充分考虑部门成员的意愿和需求，确保他们能够适应合并后的工作环境。
四、合并方案1. 部门整合：将现有的[X]个部门合并为[X]个部门，具体部门名称和职责待定。
2. 人员调整：根据部门的工作需要，对部门成员进行合理调整，确保每个部门都有足够的人力支持。
3. 工作流程优化：对合并后的部门工作流程进行重新梳理和优化，提高工作效率。
4. 沟通机制建立：建立健全部门之间的沟通机制，加强信息交流和共享。
五、实施步骤1. 成立工作小组：由社团负责人、各部门负责人组成工作小组，负责策划书的制定和实施。
2. 宣传动员：通过社团内部会议、邮件、等渠道，向全体社员宣传部门合并的意义和目的，提高大家的认识和参与度。
3. 制定具体方案：工作小组根据策划书的要求，制定详细的部门合并方案，包括部门名称、职责、人员调整等内容。
4. 征求意见：将部门合并方案征求各部门负责人和社员的意见，根据反馈意见进行修改和完善。
5. 实施方案：按照修改后的方案，组织实施部门合并工作，确保合并过程的平稳过渡。
6. 监督评估：成立监督小组，对部门合并工作进行全程监督，及时发现问题并进行解决。
同时，对合并后的工作效果进行评估，根据评估结果进行调整和优化。
六、注意事项1. 充分听取各方面的意见和建议，确保部门合并方案的合理性和可行性。
2. 加强沟通协调，及时解决部门合并过程中出现的问题和矛盾。
3. 做好社员的思想工作，确保大家能够积极支持和参与部门合并工作。
社团内部部门合并策划书3篇
社团内部部门合并策划书3篇篇一《社团内部部门合并策划书》一、背景随着社团的不断发展和壮大，为了提高工作效率、优化资源配置、增强团队协作，我们认为有必要对社团内部的一些部门进行合并。
通过合并，可以减少部门之间的沟通成本和协调难度，更好地整合人力、物力和财力资源，提升社团的整体竞争力和影响力。
二、合并目标1. 提高工作效率，减少重复劳动和冗余流程。
2. 加强部门之间的协作与沟通，形成更紧密的团队。
3. 优化资源配置，提高资源利用效率。
4. 提升社团的整体管理水平和运营能力。
三、合并原则1. 职能相近原则：将职能相近或相关的部门进行合并，以实现资源的有效整合和协同工作。
2. 精简高效原则：通过合并减少部门数量，实现机构精简，提高工作效率。
3. 平稳过渡原则：确保合并过程平稳有序，不影响社团的正常工作和发展。
四、合并方案1. 确定合并的部门经过充分调研和分析，我们建议将[具体部门 A]和[具体部门 B]进行合并，成立新的[合并后部门名称]。
2. 部门职责调整对合并后的部门职责进行重新梳理和明确，确保各项工作任务得到合理分配和有效落实。
3. 人员安排（1）根据新部门的职责和工作需要，对原部门人员进行合理调配和安排。
（2）对于冗余人员，通过内部转岗、培训等方式进行妥善安置。
4. 工作流程优化对合并后的工作流程进行全面优化，减少不必要的环节和手续，提高工作效率和质量。
5. 资源整合对原部门的资源（如设备、资金、办公空间等）进行整合和合理利用，避免资源浪费。
五、实施步骤1. 筹备阶段（时间：[具体时间段 1]）（1）成立合并工作领导小组，负责合并工作的组织、协调和推进。
（2）制定详细的合并方案，包括部门职责调整、人员安排、工作流程优化等内容。
（3）与相关部门和人员进行充分沟通，征求意见和建议，确保合并方案的可行性和可操作性。
2. 实施阶段（时间：[具体时间段 2]）（1）按照合并方案，逐步推进部门合并工作，包括人员调配、资源整合、工作流程调整等。
社团合并的申请书模板范文
尊敬的校团委：您好！我代表××社团，向贵团委提交我们的合并申请。
我们希望通过这次合并，更好地发挥社团在校园文化建设中的积极作用，提高社团的凝聚力和影响力，为广大学子提供更加丰富多样的学习和交流平台。
一、合并背景近年来，我校社团蓬勃发展，各类社团如雨后春笋般涌现。
在众多社团中，××社团和××社团在活动内容、组织形式等方面存在一定的相似性，这在一定程度上导致了资源浪费和会员分流。
为了更好地整合资源，提高社团的运营效率，我们决定将两个社团进行合并。
二、合并目的1. 优化资源配置：通过合并，我们将整合两个社团的人力、物力、财力等资源，实现优势互补，提高运营效率。
2. 提高社团影响力：合并后的社团将拥有更广泛的会员基础和更丰富的影响渠道，有助于提高社团在校园内的知名度和影响力。
3. 丰富活动内容：合并后的社团将结合两个社团的的特色，举办更多具有创新性和实效性的活动，满足广大学子的需求。
4. 提高会员素质：合并后的社团将拥有一支更加专业的团队，为会员提供更优质的服务和更多样的发展机会，助力会员成长。
三、合并方案1. 组织架构：合并后的社团将设立社长一名，副社长两名，各部门负责人若干。
在新的组织架构下，我们将充分调动各部门的积极性，确保社团高效运行。
2. 人员调整：我们将对两个社团的人员进行整合，根据个人特长和意愿，合理安排工作岗位。
对于不愿意继续留在社团的成员，我们将尊重其意愿，协助其办理退出手续。
3. 活动规划：合并后的社团将结合两个社团的的特色，策划一系列具有创新性和实效性的活动，包括但不限于学术讲座、实践交流、公益活动等。
4. 财务管理：我们将建立健全财务管理制度，确保社团资金的合理使用和透明运行。
四、合并意义1. 提高社团整体实力：合并后的社团将拥有更强的组织能力、更多的人力资源和更多的合作伙伴，有助于提高社团的整体实力。
2. 促进校园文化建设：合并后的社团将举办更多有意义的活动，丰富校园文化生活，促进校园文化建设。
社团改革合并方案
社团改革合并方案介绍社团是大学校园中重要的一部分，同时也是学生参加集体活动和开展学术研究的重要方式。
然而，在大学校园中，由于社团数量繁多、类别不同和管理分散，导致社团活动难以得到规范和有效的支持。
为此，有必要进行社团改革，减少冗余的社团，合并同类型的社团，使社团活动更加规范和有效。
问题在现实中，社团管理的碎片化和不规范性十分明显，主要存在以下几个问题：1.社团数量过多，致使社团活动难以得到有序的开展。
2.社团政策和管理不统一，导致不少社团重复申请。
3.社团的活动范围过窄，社团之间的联系较少。
在这些问题的基础上，我们有必要推出一种新的社团改革合并方案。
方案为了解决现有社团管理的问题，我们可以试着运用一些新的管理理念和方法，推出一套更加科学合理的社团管理方案。
具体如下：1. 社团分类管理将现有所有社团分为三种类型：学术性、文艺性和公益性。
其中，学术性社团以作学术方向为主；文艺性社团以文艺创作为主；公益性社团则以为社会做出贡献为主。
2. 社团合并改革根据社团分类情况，将各类型社团进行合并，合并数不限。
主要原则是将同类型的社团首先合并为一个大的社团，避免重复。
同时，对于一些活跃不足或者重合度高的社团，可以被合并到其他符合特点的大社团中，并且可以获得更好的管理和资源支持。
3. 社团资源共享将合并的大社团视为一个只有两个以上特征的社团，也即既要有公益活动，学术交流也至少要一项。
即，将不同类型的社团组织成同一个社团，在组织活动时可以各取所长、互相支持，使其更好的发挥自己的优势，同时避免资源重复浪费。
4. 社团管理优化将各个大社团的组委会和学校相关部门对接，形成相互沟通，相互配合的机制，从而实现社团管理上的整体优化。
在实践中，可以通过将社团信息化、规范化，提高社团的活动效率等方面来实现。
结论目前，大学社团管理普遍面临管理分散、管理效率低等问题，在此之中一些冗余的社团可以被合并管理，可以使相同方向的社团实现相互支持，资源共享。
协会合并工作实施方案
协会合并工作实施方案1. 背景本方案旨在为协会合并提供工作指导和具体实施方案，以确保协会合并过程顺利进行并取得成功。
2. 目标本方案的主要目标是实现协会的合并，包括整合组织结构、资源和业务，并确保合并后的协会能够更好地服务会员、提高绩效和影响力。
3. 重要步骤3.1 研究和分析在合并过程开始之前，需要进行充分的研究和分析，包括以下方面：- 协会的规模、业务领域和会员基础；- 协会的组织结构和运作方式；- 协会的资金状况和资源配置；- 合并后的协会的发展前景和挑战；- 协会合并的法律及合规要求。
3.2 制定合并方案在研究和分析的基础上，制定具体的合并方案，包括以下内容：- 合并后的协会的组织结构和职责分工；- 合并后的协会的运作方式和流程；- 合并后的协会的资源整合和优化；- 合并后的协会的会员服务和影响力提升；- 合并后的协会的财务管理和报表制度。
3.3 宣传和沟通在制定合并方案之后，进行宣传和沟通工作，包括以下方面：- 向协会会员和相关利益方介绍合并的目的、意义和优势；- 向协会成员提供合并的具体操作流程和时间表；- 沟通合并后的协会的组织结构和运作方式的变化；- 解答合并过程中的疑问和问题；- 监测和评估宣传和沟通效果，并做出相应调整。
3.4 实施和监督按照制定的合并方案，逐步实施合并工作，并进行监督和评估，包括以下方面：- 调整协会的组织结构和职责分工；- 整合协会的资源和业务；- 改进协会的运作方式和流程；- 提升协会的会员服务质量和影响力；- 加强协会的财务管理和报表制度；- 监督合并过程中的风险和问题，并及时采取措施解决。
4. 时间表本方案的合并工作将按照以下时间表进行：- 研究和分析阶段：2周；- 制定合并方案阶段：1周；- 宣传和沟通阶段：2周；- 实施和监督阶段：6个月。
5. 风险管理在合并过程中，需要根据实际情况进行风险管理，包括以下方面：- 合并过程中的组织冲突和合作难题；- 合并后的组织结构调整引起的员工不适应和不稳定性；- 合并后的经营风险和财务风险；- 合并过程中的法律和合规风险。
社团改革合并方案
社团改革合并方案1. 背景社团是高校中非常重要的组织形式，既可以促进学生的社交与交流，也能提供机会让学生发展自己的能力和社会经验。
在学校中，社团多种多样、数量众多，但是也存在一些问题，例如：社团人员数量较少、活动安排不合理、组织管理不规范等。
为此，我们提出了以下社团改革合并方案。
2. 目的本方案旨在通过合并社团的方式，减少社团数量，提高社团的组织能力和管理效率，更好地发挥社团的作用，促进学生综合素质的提升。
3. 方案3.1 合并社团原则1.社团主题相同或相似，可以合并成为一个社团；2.社团内部管理规范，组织能力强的可以考虑吸收并入其他社团；3.活跃度低、管理混乱的社团应该考虑被其他社团吸收并合并。
3.2 合并方案1.确定合并社团；2.确定合并的具体方式，包括人员转移、资产分配等；3.组建新社团，确定新的社团名称、负责人等。
3.3 合并流程1.社团提出合并申请；2.学校对社团进行评估，判断是否满足合并条件；3.学校组织社团谈判，确定合并方案；4.学校颁发合并通知，并确定新社团组建时间。
4. 实施计划1.制定合并方案的具体计划及时间表；2.联系相关社团进行沟通，听取意见；3.确定新社团名称、负责人、理念等。
4.组建新的社团，管理人员必须接受规范的管理培训；5.新社团的物资设施等需要经过认证审核后纳入新社团使用。
5. 合并后的效果合并社团可以使社团更加规范、更加高效，提高社团活动的开展和管理水平，更好地为学校服务。
6. 思考与总结通过对学校现有社团数量进行调查，可以发现其中存在一部分社团活跃度低、管理混乱等问题。
本文提出的社团改革合并方案，旨在减少社团数量、提高社团的组织能力和管理效率，更好地发挥社团的作用，促进学生综合素质的提升。
因此，对于学校而言，应该有一个制度来对社团进行分类审核，合并具有类似性质的社团，并鼓励社团创新发展，提高社团的经营水平和服务质量。
社团合并的申请书范本
尊敬的校团委：您好！我代表XX社团，向您提交我们的合并申请。
在此，我们先对校团委一直以来对我们社团工作的支持和关心表示衷心的感谢！我们了解到，为了更好地推进学生社团的发展，优化资源配置，提高社团活动的质量和影响力，校团委一直在积极探索社团合并的相关政策。
在这样的背景下，我们觉得这是一个很好的机会，可以让我们的社团更好地发展壮大。
我们提出的合并方案是将XX社团与YY社团进行合并。
这两个社团在活动内容、活动对象以及活动场地等方面都有很大的相似性，合并后可以实现资源共享、优势互补，提高社团的整体实力。
首先，在活动内容方面，XX社团和YY社团都致力于推广校园文化，提高同学们的综合素质。
XX社团主要以举办文学、艺术等活动为主，而YY社团则以体育、科技等活动为主。
合并后，我们可以根据自己的特色和优势，举办更多丰富多彩的活动，满足同学们的多元化需求。
其次，在活动对象方面，两个社团的成员大部分都是对特定领域有浓厚兴趣的学生，合并后可以使得社团的受众更加广泛，有利于社团影响力的提升。
最后，在活动场地等方面，两个社团的活动场地和设备可以进行共享，避免了资源的浪费，提高了社团运营效率。
我们相信，通过合并，新的社团将更加有利于校园文化的建设，更加有利于同学们的成长和发展。
我们承诺，合并后的社团将严格遵守学校的各项规定，努力提高社团活动的质量和影响力，为校园文化的繁荣做出更大的贡献。
在此，我们恳请校团委对我们的合并申请给予审批，并给予我们支持和指导。
我们相信，在校团委的帮助下，新的社团一定能够取得更大的发展。
再次感谢校团委对我们社团工作的关心和支持！此致敬礼！XX社团XX年XX月XX日。
社团合并申请书模板
尊敬的校领导：您好！我谨代表XX社团，向贵校提出关于合并XX社团和YY社团的申请。
我们希望通过这次合并，实现社团资源整合，提高社团工作效率，更好地服务我校广大师生。
一、合并背景自成立以来，XX社团和YY社团在我校各类活动中发挥了积极作用，分别为同学们提供了丰富多样的学术科技活动和兴趣爱好培养平台。
然而，在实际运营过程中，我们发现两个社团在活动策划、资源配置等方面存在一定程度的重复和浪费。
为了提高社团运营效率，更好地发挥社团在学生中的引领作用，我们提出了合并申请。
二、合并目的1. 优化资源配置：通过合并，整合两个社团的人力、物力、财力等资源，避免重复投入，提高资源利用效率。
2. 提升活动质量：合并后的社团可以共享优质活动资源，发挥双方特长，举办更具规模和影响力的活动，提升学生参与度。
3. 加强社团管理：合并后的社团将完善组织架构，规范管理制度，提高工作效率，为社团的可持续发展奠定基础。
4. 促进社团成员成长：合并后的社团将拥有更广阔的发展空间，成员们可以在多元化的工作中锻炼自己的能力，提升个人综合素质。
三、合并方案1. 组织架构：合并后的社团将设立社长一名，副社长两名，以及各部门负责人。
各部门负责人由原两个社团的负责人担任，共同负责合并后的社团工作。
2. 管理制度：按照我校社团管理规定，制定合并后的社团管理制度，确保社团运营规范化、制度化。
3. 活动策划：合并后的社团将充分发挥双方优势，共同策划和组织各类活动，丰富我校师生的校园生活。
4. 人力资源：合并后的社团将合理配置人力资源，充分调动原两个社团成员的积极性，发挥团队协作精神。
5. 财务管理：合并后的社团将严格按照我校财务管理规定，合理使用经费，确保社团活动的顺利进行。
四、合并意义1. 提高社团工作效率，降低运营成本，实现资源共享。
2. 促进社团成员之间的交流与合作，拓宽人脉资源，提升个人能力。
3. 增强社团在我校的影响力，提升我校学生在各类竞赛中的竞争力。
社团内部部门合并策划书3篇
社团内部部门合并策划书3篇篇一《社团内部部门合并策划书》一、合并背景随着社团的发展和壮大，为了提高工作效率、优化资源配置、增强团队协作，我们计划对社团内部的部门进行合并。
二、合并目的1. 提高工作效率：通过合并相似或相关的部门，减少重复工作和沟通环节，提高工作效率和决策速度。
2. 优化资源配置：合理整合人力资源和物力资源，避免资源浪费和闲置，提高资源利用效率。
3. 增强团队协作：促进不同部门之间的交流与合作，打破部门壁垒，形成更紧密的团队协作关系。
4. 提升服务质量：整合部门职能，提供更全面、高效的服务，提升社团的整体形象和影响力。
三、合并原则1. 相似性原则：将职能相似或相关的部门进行合并，以便更好地整合资源和工作流程。
2. 合理性原则：根据社团的发展战略和实际需求，合理调整部门结构和职能。
3. 平稳过渡原则：在合并过程中，要确保工作的连续性和稳定性，避免对社团正常运转造成过大影响。
4. 民主协商原则：充分听取各部门成员的意见和建议，进行民主协商和决策。
四、合并方案1. 确定合并部门：根据相似性原则和合理性原则，确定需要合并的部门。
2. 调整部门职能：对合并后的部门职能进行重新梳理和调整，明确各部门的职责和工作范围。
3. 人员安排：根据部门职能和人员情况，合理安排人员岗位，确保人员的平稳过渡和工作的连续性。
4. 资源整合：对合并部门的资源进行整合，包括物资、设备、资金等，提高资源利用效率。
5. 制定新的工作流程：根据合并后的部门职能和工作需求，制定新的工作流程和管理制度，确保工作的规范化和高效化。
五、实施步骤1. 成立合并工作小组：由社团负责人、相关部门负责人和成员代表组成合并工作小组，负责合并工作的组织和实施。
2. 开展调研和分析：对社团内部的部门情况进行深入调研和分析，了解各部门的工作现状、存在问题和发展需求。
3. 制定合并方案：根据调研结果和合并原则，制定详细的合并方案，包括合并部门、调整职能、人员安排、资源整合等内容。
社团改革合并方案
社团改革合并方案背景社团是大学校园文化中一个不可或缺的部分，它既能满足学生的兴趣爱好，体现校园多元文化，也能锻炼学生的组织管理能力、团队合作精神和社交能力。
然而，在实践中，我们发现大学中存在很多社团，资源分散，有些社团活跃度不高，有些社团难以招募到足够的成员，且社团管理存在许多问题。
因此，为了优化社团资源的利用，提高社团活跃度和质量，需要对社团进行改革和合并。
目的社团改革和合并的目的是优化社团资源的利用，提高社团的活跃度和质量，增强管理的效率，为学生提供更丰富多彩的校园文化生活。
具体方案一、社团调查和筛选1.对社团进行全面调查，并制作社团概况表，对社团的基本情况进行梳理，包括社团名称、成立时间、代表人物、社团介绍、社团官方平台、成员规模、社团活动、成果展示等。
通过概况表的统计分析，找出活跃度不高的社团。
2.根据概况表和社团主动申请，对社团进行筛选，首先剔除活跃度不高或一年没有组织任何活动的社团，然后对拥有相似活动性质、主题或目标的社团进行研究，确定可以合并的社团。
二、社团合并1.确定社团合并的目标和办法。
根据社团的性质、方向和需要，确定哪些合并社团是有利的，制定合并具体方案。
在合并方案中，应包括合并的目标、合并后的社团名称、管理架构和运营方式。
2.进行社团合并运营。
根据制定的合并方案，构建新的管理架构、目标、运营方式和活动计划，让原有社团在新的体系中寻求新的发展机遇。
三、社团管理1.重构社团管理架构并建立管理政策。
重构社团管理架构，为新成立的社团制定统一的社团管理政策，包括社团组织形式、社团官方平台、社团管理流程、社团经费管理、社团活动安排、社团宣传等，保证社团管理的规范化、统一化和高效性。
2.协同运作，建立辅导机制。
在社团运营过程中，建立辅导机制，为社团管理与运营提供必要的协作支持。
通过人才培养、资源共享等方式，实现社团之间资源的共享和协作。
预期效果一、改善社团活跃度和质量社团合并之后，新的组织架构和活动计划、社团管理政策和宣传模式将会逐渐建立，社团活跃度和质量将得到进一步提高。
社联合并方案
第1篇
社联合并方案
一、背景
随着社会经济不断发展，行业协会、商会等社会组织在促进经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。为了更好地发挥社会组织的作用，提高行业整体竞争力，降低管理成本，提高工作效率，现拟将甲、乙两个社团组织进行合并，以实现优势互补、资源共享、互利共赢。
二、目标
1.提高社团组织的整体实力和影响力，增强服务功能，提升会员满意度。
四、合并步骤
1.前期调研：双方社团进行深入沟通，了解彼此的组织架构、财务状况、业务范围等，评估合并的可行性。
2.签署意向书：在充分沟通的基础上，双方签署合并意向书，明确合并的基本原则和目标。
3.成立筹备组：成立由双方代表组成的筹备组，负责合并的具体事宜。
4.制定合并方案：筹备组根据前期调研结果，制定详细的合并方案，包括组织架构、人员配置、业务整合等。
2.优化资源配置，降低管理成本，提高工作效率。
3.促进社团组织之间的交流与合作，实现互利共赢。
4.符合国家政策导向，确保合并过程的合法合规。
三、合并原则
1.公平公正：确保合并过程中各方权益得到充分保障。
2.优势互补：充分发挥双方优势，实现资源共享，提高整体竞争力。
3.自愿互利：合并双方在平等自愿的基础上进行合作，实现互利共赢。
4.合法合规：严格遵守国家法律法规，确保合并过程的合法合规。
四、合并步骤
1.成立筹备组：甲、乙双方各推荐若干名代表组成筹备组，负责合并事宜的沟通与协调。
2.资产清查：对甲、乙双方的资产进行全面清查，确保合并后资产的完整性、真实性。
3.制定合并方案：筹备组根据资产清查结果，制定合并方案，包括合并后的组织架构、人员配置、业务范围等。
9.公示公告：合并完成后，进行公示公告，接受社会监督。
融合俱乐部社团活动策划书
融合俱乐部社团活动策划书一、活动背景与目的融合俱乐部是一个旨在提供一个交流和合作的平台，促进不同文化、种族和背景的学生之间的融合和友谊。
通过举办丰富多彩的社团活动，我们希望在校园中营造一个充满包容和互助精神的氛围，增加学生的社交活动和友谊圈。
二、活动内容与规划1. 系列讲座与工作坊为了提高学生们对各文化背景和少数群体的了解与认识，策划一系列讲座与工作坊。
讲座可以邀请各领域专家来分享不同国家的文化、历史和传统，开设人权教育课程，以及介绍不同少数群体的经验和故事。
工作坊可以通过互动、合作与体验的方式，让学生们更深入地了解和体验其他文化和背景。
2. 融合文化节举办一年一度的融合文化节，为学生们提供展示自己文化的机会。
通过文化展览、音乐表演、舞蹈演出和美食品尝等活动，让不同文化之间的交流更加丰富多彩。
此外，还可以邀请本地艺术家和文化交流团队来表演，进一步丰富学生们的艺术和文化体验。
3. 志愿者活动组织学生们参与社区志愿者活动，帮助弱势群体，传递温暖和关爱。
可以与当地的慈善机构合作，开展义卖活动、义工服务等。
通过参与志愿者活动，学生们能够培养责任感、奉献精神，并与其他志愿者建立深厚的友谊。
4. 体育竞赛策划体育竞赛项目，如足球、篮球等，邀请各社团组织代表队参与。
通过体育竞赛，鼓励学生们积极参与身体锻炼，同时增进不同文化间的交流和理解。
三、活动宣传与推广1. 海报与宣传册制作精美的海报和宣传册，悬挂在校园公告牌和教学楼等显眼的位置，引起学生们的注意。
宣传册可以简单介绍融合俱乐部的宗旨和活动内容，同时邀请他们积极参与。
2. 社交媒体和校园网站利用社交媒体平台和校园网站发布活动信息，并鼓励学生们转发和分享。
可以定期发布活动预告、照片和回顾，吸引更多学生关注并参与。
3. 合作与合作伙伴与其他相关社团和组织合作，共同组织活动，扩大宣传范围和影响力。
可以与校园电视台、学生会以及其他有影响力的组织合作，共同推广活动，吸引更多参与人数。
大学舞蹈社团合并的规划
大学舞蹈社团合并的规划一、指导思想:1、紧紧抓住素质教育的“核心问题”和“关键环节”从“为了每位学生的发展”的高度，着力构建一种开放的、民主的、科学的艺术课程，为学生的终身发展建立起坚实丰厚的生产点。
2、高度关注学生的个体差异和相同市场需求，高度关注学生在活动过程中的体验情感、态度和价值观的构成。
维护学生的好奇心、求知欲，充份唤起学生的主动意识和坚忍意识，推动孩子身心健康而存有特色地蜕变。
二、社员情况:本学期转回舞蹈社团的一大批社员都就是低年级的，遭遇大部分社员换届选举、换崭新。
本届社团成员25人，大部分身体条件尚好，应该期盼!三、活动目的:1、并使学生恰当的掌控舞蹈的基本要领，晓得基本的手位，脚位。
2、对队员们要求基功达到下叉，下腰。
软度不好的同学可延长时间。
3、对个别素质不好的队员在技巧方面可以增进一些，同时学一些难度相对较低的儿童舞蹈。
四、培养目标:1、初步掌控舞蹈的基本动作，并使学生创建恰当的动作技术，培养较好的姿态。
2、学习成套的舞蹈基本动作，培养学生的节奏感协调性和灵敏性。
3、发展学生各项身体素质，进一步增强学生的体质。
4、培养学生自主学习能力，激发学生的创新潜能。
五、活动特色:1、把学生的差异作为一种资源来开发，开设形体活动小组。
2、由培育特长向鼓舞缔造延展。
着眼培育学生挑战困难，开拓进取的精神。
3、让学生在活动中获得自信。
课堂学习活动中一些基础教育，能力较弱的学生，在艺术活动中获得了成功的机会，改变了孩子被动的心态，激发他们的自信心和成功欲。
4、使活动顺利孩子享用生命的时空。
我们的艺术课堂充满著了生命的气息，一双双高举的双手，一张张自信心的笑脸，犹如自然界中的花草树木，充满着蓬勃的生机。
六、主要措施:(拟采用的教学方法和教学手段)1、教学方法:讲解法、示范点法、水解法、完备法、对照法、防治进度表纠正错误法、练习法等:2、教学手段:影象教学、个别指导、分组教学等七、活动精心安排:第一周:新成员观看历年艺术节舞蹈作品视频以及舞蹈大赛作品第二周:勾绷脚女团第三周:地面踢脚、下旁腰组合第四周:把杆地面划圈第五周:地面延伸组合第六周:头部及提压腕女团第七周:把杆下旁腰第八周:芭蕾舞的手形女团第九周:把杆一位擦地第十周:地面下横叉，打后腿女团第十一周:把杆小踢腿组合第十二周:把杆五位擦拭地第十三周:地面身韵组合第十四周:成品舞蹈教学第十五周:成品舞蹈教学第十六周:成品舞蹈教学一、训练目标舞蹈兴趣小组就是学生非常乐意参予的一个兴趣小组，活动内容与教育性和艺术性结合，适宜学生的年龄特点，它有助于提升学生自学舞蹈的兴趣，培育孩子们恰当的形体姿态和较好的气质，进一步增强集体意识，培育学生的十六首。
社团合并协议书
社团合并协议书甲方（合并前社团A）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_____________职务：_________________联系电话：______________乙方（合并前社团B）：名称：_________________地址：_________________法定代表人：_____________职务：_________________联系电话：______________鉴于甲方和乙方均为依法设立并有效运营的社团组织，为了实现资源整合、优势互补、共同发展的目的，甲乙双方经过充分协商，依据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，就社团合并事宜达成如下协议：第一条合并原则1.1 本合并遵循平等自愿、公平合理、互利共赢的原则。
1.2 合并后的新社团应继承合并前社团的合法权益，承担相应的义务和责任。
第二条合并方式2.1 甲方和乙方将通过合并成立一个新的社团组织（以下简称“新社团”）。
2.2 合并方式为吸收合并，即甲方吸收乙方，乙方解散，其全部资产、负债、权益和义务由甲方承接。
第三条合并条件3.1 甲乙双方应确保合并前社团的财务状况清晰，无未了结的法律纠纷。
3.2 合并前社团的成员应同意合并，并按照各自社团的章程规定完成必要的内部决策程序。
第四条合并程序4.1 甲乙双方应共同成立合并工作小组，负责合并的具体实施工作。
4.2 合并工作小组应制定详细的合并计划，并按照相关法律法规的规定，办理合并所需的各项审批和登记手续。
第五条资产和负债的处理5.1 合并后，甲方应按照合并前社团的资产评估结果，合理确定新社团的资产价值。
5.2 合并前社团的负债由合并后的新社团承担，甲方应制定相应的债务重组计划。
第六条成员权益的保障6.1 合并后，原社团成员的权益应得到充分保障，新社团应制定相应的成员权益保障方案。
6.2 新社团成立后，原社团成员有权按照新社团的章程规定，参与新社团的管理和决策。
文艺院团合并实施方案
文艺院团合并实施方案为了更好地发挥文艺院团的作用，提高艺术创作水平，加强文化交流与传播，经过充分调研和讨论，我们制定了文艺院团合并实施方案，旨在整合资源，优化管理，提升整体实力，为广大观众带来更加丰富多彩的文艺表演和活动。
一、合并背景。
随着社会文化的不断发展，文艺院团在推动文化艺术事业发展中发挥着重要作用。
然而，目前存在着一些问题，如资源分散、管理不规范、表演内容单一等，影响了院团的整体发展。
因此，为了更好地整合资源，提高综合实力，我们决定对文艺院团进行合并，并制定实施方案。
二、合并目的。
1.整合资源，将各文艺院团的人才、场地、设备等资源整合起来，形成合力，提高综合实力。
2.优化管理，建立统一的管理体制，规范各项管理制度，提高工作效率，降低管理成本。
3.提升实力，通过合并，使文艺院团的创作水平和表演质量得到提升，为观众呈现更高水平的文艺作品。
4.丰富内容，整合各院团的特长，丰富文艺节目类型，满足观众多样化的文化需求。
三、合并方式。
1.统一管理，成立统一的管理机构，设立管理委员会，负责院团的整体规划和管理工作。
2.资源整合，整合各院团的人员、场地、设备等资源，建立统一的资源共享制度。
3.人员安置，对合并后多余的人员进行合理安置，保障员工权益。
4.业务整合，整合各院团的业务范围，建立统一的节目策划、创作和演出机制。
5.宣传推广，统一院团形象，加大宣传推广力度，提升院团知名度和美誉度。
四、合并效果。
1.整合资源后，文艺院团的综合实力将得到提升，艺术创作和表演质量将得到保障。
2.优化管理体制将提高工作效率，降低管理成本，提升院团整体运营水平。
3.丰富多彩的文艺节目将更好地满足观众的文化需求，提升观众满意度。
4.合并后的文艺院团将更具竞争力，能够更好地参与国内外文化交流与合作。
五、合并实施。
1.成立合并工作小组，负责具体合并方案的制定和实施工作。
2.制定详细的合并计划和时间表，明确各项工作任务和责任人。
3.加强内部沟通和协调，做好员工思想工作，确保合并工作顺利进行。
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社团合并策划书篇一：社团策划书模板大学活动策划书格式格式与样例一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“×年×月×日信息系×活动策划书”，置于页面中央。
二、活动背景：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。
其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析(SWOT分析)，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。
如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目的及意义：活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。
四、活动名称：根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。
五、活动目标：此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。
六、活动开展：作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。
在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。
另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。
七、经费预算：活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
八、活动中应注意的问题及细节：内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少。
造成的损失多大等也应在策划中加以说明。
九、活动负责人及主要参与者：注明组织者、参与者姓名、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）。
为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项活动，现提供基本策划书模式如下：注：1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订；2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。
社团活动策划书格式要求一、策划书名称写清策划书名称，简单明了，如“xx 活动策划书”，“xx”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。
如果需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式出现。
避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。
二、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。
活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。
三、活动时间与地点该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。
活动时间与地点要考虑周密。
充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。
四、活动开展形式协会须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。
五、活动内容活动内容为活动举办的关键部分。
活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。
杜绝涉及非健康文化的消极内容。
要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。
六、活动开展作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。
活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。
涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。
活动流程安排大致可以分为三个阶段：（一）活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）；（二）活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。
（三）活动后续阶段（包括结果公示、活动开展情况总结等）；注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。
七、活动经费预算经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。
如果大型活动需要资金赞助，联系社团联外联部。
八、活动安全对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。
在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。
附：注意事项1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。
在此基础上，社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写。
做到内容充实、版面安排得当。
2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版得当等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。
3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。
4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。
5、活动策划书应尽量于5—7天前上交活动管理部。
社团活动策划书格式要求一、策划书名称写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。
如果需要冠名协会。
则可考虑以正、副标题的形式出现。
避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。
二、活动背景、目的与意义篇二：社团策划书模板社团策划书模板（一）一、拓展主题“沟通联系你我、亲情感动社团”二、培训价值及目的培训核心价值：探索、学习、品质、超越、整合、双赢。
培训核心目的：通过体验式培训，强调“先行后知”，进而达到团队建设、激发潜能、学习管理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的。
培训最终目的：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心，；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
培训价值、目的说明：1、通过拓展培训，在团队内部营造亲情化的团队氛围，增进团队内以及各团队之间成员的信任感、责任感，从而改善和增进团队内各成员的人际关系。
2、在活动过程中，激发各团队成员的进取精神，培养成员的领导意识与管理才能，为在将来的工作成为一名主动而积极的社联成员打下基础。
3、依靠各种拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式。
三、培训方式综合活动项目+挑战自我+个性表现+高峰体验+团队间合作+自我教育。
四、培训时间**年5月12日下午培训地址操场培训对象春蕾行动动员街舞社各班级特殊人员培训人数100人五、培训人员分配总指挥：彭青松副指挥：刘奇王梦婷陈柳总策划：何淑凤副策划：李思琪刘知慧欧阳薇单平。
培训随队裁判、监督组、工作人员：组织部全体成员。
后勤服务人员：办公室，文体部全体成员。
六、拓展培训活动流程以及活动设计 1、确定总指挥、副指挥、策划、副策划、随队裁判组人员、流动监督组人员及工作人员。
2、社团部策划本次活动。
3、社团部成员负责对培训活动路线进行确定并进行实地勘测，选择定点培训项目场地。
4、与摄影爱好者协会联系本次培训的影像记录。
5、对各部部长召开动员会议，各部部长负责对本部门成员进行动员，并统计参加培训人员的报名情况。
6、春蕾动员社街舞社对参加拓展培训的报名人员进行分组，组建旗舰队，负责演示活动内容。
7、办公室负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品。
8、街舞社节目演出。
社团策划书模板（二）一、指导思想通过社团活动，使学生进一步体验英语的快乐，进一步激发学生学习英语的兴趣，培养学生良好的习惯，发展学生的个性，提高学生的综合素质，促进学生的全面发展，展示学生的英语才华。
二、活动目的 1．通过社团活动，进一步激发学生学习英语的兴趣。
2．通过专题培训，拓展学生的英语知识、开拓学生的思路 3．通过课内与课外相结合、课本与课外读物相结合的方式，使学生能更好地理解课本知识，提高解决实际的能力。
三、活动原则 1、主体性原则：学生是活动的主体，应充分开放活动空间，正确处理学生的自主探究与教师的有效指导间的关系。
2、主题性原则：社团活动的主题鲜明，符合学生的生活和学习实际。
四、组织及分工社团组织：教师团队、学生团队教师团队：（人员暂定）组长（徐益言）策划组（张继红、葛静）组织执行组（童玉霞、崔慧宇、王燕）宣传组（高宁宁、孙婷婷）辅导组（各英语老师）学生团队：联络宣传组（初高中副社长各一名，各班英语课代表）部门职责分配: 1、组长：全面协调社团各项工作，统筹布置各组的相关工作，对社团活动实施安排；拟写社团学期工作计划和总结。
2、策划部：负责社团内各项活动的组织策划个工作，包括活动策划方案的撰写、开展什么样的活动以及如何开展；把策划方案交给实施执行组筹划准备并对活动结果进行总结，评判是否达到预期目的。
3、组织执行组：执行社团的每项大中小型活动，筹划准备活动方案的各细节安排；安排活动需要的评委，道具及相关物品。
4、宣传部：负责社团的宣传工作。
指导学生联络宣传组进行班内、校内海报、展板宣传；挑选活动主持人及活动场地布置；负责活动摄像、拍照、撰写通讯稿件等并及时上交学校。
5、辅导组：负责提前向本班学生宣传社团活动内容；指导本班学生积极参加各项社团活动；在充分准备的基础上初选参加社团活动的成员。
6、联络宣传组：协助老师团队工作，具体落实参加社团活动成员的联络与宣传；协助本班英语老师对参加活动的各项准备工作。
五、活动组织安排（1）、社团活动项目： 1、影视英语欣赏与配音。
2、英语单词记忆大赛。
3、英语演讲。
4、唱英语歌曲学英语。
5、英语课本剧、小品话剧演出。
6、英美国家的文化差异。
7、外教或留学生讲座等等。
（2）、社团活动阶段安排：社团活动计划：教研组召开英语组成员会议，确定活动的时间、主题、目的、形式；社团活动宣传指导：教师宣传活动内容，指导学生积极准备；社团活动筹备阶段：社团各部门做准备社团活动举办阶段：社团策划书模板（三）一、活动主题写明活动的主题。
如：放飞青春梦想，激扬社团文化二、活动目标本次活动要达到的效果，如激励师生，凝聚社团，与-------携手共创更加美好的未来！同时，开拓院校社团部工作思路，将丰富多彩的社团文化扩展到各兄弟院校，强强联合，携手打造高校社团文化，更重要的是加速了校际社团单一沟通方式向多元化沟通方式的转变，增强校际社团与企业的沟通，开创社团校际、校企合一、活动主题写明活动的主题。
如：放飞青春梦想，激扬社团文化二、活动目标本次活动要达到的效果，如激励师生，凝聚社团，与-------携手共创更加美好的未来！同时，开拓院校社团部工作思路，将丰富多彩的社团文化扩展到各兄弟院校，强强联合，携手打造高校社团文化，更重要的是加速了校际社团单一沟通方式向多元化沟通方式的转变，增强校际社团与企业的沟通，开创社团校际、校企合作的新时代！三、活动名称写明活动名称四、活动主办写明如中国高校社团五、活动承办中国高校社团金天学社六、活动协办 ************ 七、活动时间 200X年XX月XX日晚XX：XX 八、活动地点 XXXXXXXXXX活动广场九、活动规模及参与人：场地人数 1、到场嘉宾:XXXXXXX领导（党委、团委负责人） 2、表演单位:XXXX优秀社团；企业才艺员工；兄弟院校优秀社团 3、晚会观众:XXXXX学院全体社团成员、各院系学生、兄弟院校嘉宾十、活动基本流程 1、XX月XX日至XX日前期宣传期（1）XX月XX日前，以XXXXXX团委的名义向兄弟校社团联合会发送邀请函，借助各校团委及社团联合会优势展开宣传。